field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir sind ein Verbund aus 12 Gemeinden aus den Landkreisen Dachau, Freising und Pfaffenhofen. Der Zweckverband ist in den Bereichen Offene Kinder- und Jugendarbeit, Elementar-Erziehung, Schulkindbetreuung, Arbeit an Schulen und Erziehungshilfen tätig. Um diese Aufgaben in engagierter, professioneller Weise zu erfüllen, haben sich die Mitgliedsgemeinden zu einem Zweckverband zusammengeschlossen. An der Spitze des Verbands steht die Verbandsversammlung, bestehend aus den 1. Bürgermeister*innen der Mitglieder. Die Verbandsversammlung beschließt den Haushalt und entscheidet über die Ausrichtung des Zweckverbands und dessen Weiterentwicklung. Das Tagesgeschäft führt die hauptamtliche Geschäftsführung zusammen mit den Vorsitzenden. Der Zweckverband verwaltet sich mit einem Team aus Verwaltungsmitarbeiter*innen selbst. Zur Erfüllung unserer Aufgaben beschäftigt der Zweckverband Jugendarbeit ein multiprofessionelles Team bestehend aus Sozialarbeiter*innen, Kindheitspädagog*innen, Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen, Quereinsteiger*innen, sowie vielen engagierten hauptamtlichen Mitarbeiter*innen. In der Jugendarbeit übernimmt der Zweckverband für die Mitgliedsgemeinden die gemeindliche Jugendarbeit und alle dazugehörenden Angebote. Unsere Fachteams organisieren die Zusammenarbeit mit der Kommune (Gemeinderat, Bürgermeister, Verwaltung, Vereine), betreuen die Jugendzentren, sind mobil tätig und kümmern sich um das Ferienprogramm und Veranstaltungen. Darüber hinaus beraten sie Jugendliche und deren Familien zu verschiedenen Themen. Aufgaben <ul> <li>Betreuung des offenen Betriebs im Jugendzentrum</li> <li>Beratung und Begleitung junger Menschen</li> <li>Organisation von Ferienprogrammpunkten für Kinder bis 12 Jahre</li> <li>Organisation von jugendkulturellen Veranstaltungen</li> <li>Mobile Jugendarbeit im Gemeindegebiet</li> <li>Vernetzung und Zusammenarbeit mit Akteuren im Sozialraum: Gemeinde, Vereine,Institutionen</li> <li>Planung der Jugendarbeit vor Ort</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Interesse an alternativen Konzepten</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Abend- und gelegentlichen Wochenendarbeit</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern und oder Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Offenheit für Vielfalt pädagogischer Methoden</li> <li>Bereitschaft zu Weiterbildungen</li> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare akademische Qualifikation</li> <li>Mobilität mit dem eigenen Auto</li> <li>Professionelles Nähe-Distanz-Verhältnis gehört zu Ihrer pädagogischen Haltung.</li> <li>Hohes Maß an Empathie, nicht nur den Kindern, sondern auch Eltern und Kollegen gegenüber.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Professionelle Anleitung durch erfahrene Team- und Bereichsleitungen</li> <li>Arbeiten in flachen Hierarchien &gt; sie werden sofort ein Teammitglied</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-SuE</li> <li>Großraumzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Einmalzahlung</li> <li>Urlaubstage nach Tarifvertrag inkl. Regenerationstage</li> <li>Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung mit Übernahme der Kursgebühren</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung BVK durch den Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge (m/w/d)

Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1.000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit über 300 Pfarreien, die in 35 Seelsorgebereichen organisiert und zusammengeschlossen sind. Es zählt etwa 570.000 Katholiken und rund 7.300 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittelfranken und reicht bis Unterfranken und in die Oberpfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungszentrale des Erzbistums mit acht Hauptabteilungen und zwölf Stabsstellen. Die Erzdiözese Bamberg sucht für das Erzbischöfliche Offizialat und Metropolitangericht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Diözesan- und Vernehmungsrichter (m/w/d) mit Dienstsitz in Bamberg in Vollzeit (derzeit 39 Stunden / Woche). Die Stelle ist befristet auf die Dauer der Vertretung während des Mutterschutzes sowie der anschließenden Elternzeit. Aufgaben <ul> <li>kirchenrechtliche Beratung in Ehenichtigkeitsverfahren</li> <li>gerichtliche Befragung von Parteien und Zeugen (eventuell vor Ort)</li> <li>Begleitung einzelner Verfahren</li> <li>Abfassung von Voten und Urteilen</li> <li>evtl. Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen (im Bereich Ehe- und Prozessrecht)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in katholischer Theologie sowie ein Lizentiat im Kirchenrecht</li> <li>Erfahrungen in kirchenrechtlichen Verfahren sowie idealerweise Erfahrungen in der Seelsorge</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD)</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst</li> </ul> STBL1_DE

Diözesan- und Vernehmungsrichter (m/w/d)

Sehr gerne können Sie sich auch bewerben, wenn Sie kurz vor dem Abschluss ihres Studiums stehen. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Mit rund 12.500 Mitarbeitenden sowie mehreren hundert Nachwuchskräften sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir bieten vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven. Das Hochbauamt ist mit rund 280 Beschäftigten zentraler städtischer Dienstleister für die kommunalen Hochbauaufgaben. Ein Schwerpunkt der Aufgaben ist der Erhalt und die Pflege der vorhandenen Bausubstanz, einschließlich aller städtischen Denkmäler, der Bau und Unterhalt von Schulen, Kinderbetreuungs-, Freizeit-, Kultureinrichtungen und Verwaltungsgebäuden (bspw. Tiergarten, Stadtbibliothek, Feuerwehr) sowie die Restaurierung und Instandhaltung des reichen historischen Erbes Nürnbergs. Daneben übernimmt das Hochbauamt auch Aufgaben des technischen Gebäudemanagements und zentrale Aufgaben des kommunalen Energiemanagements, der Gebäudeautomation und des baulichen Umwelt- und Gesundheitsschutzes. Haben Sie Interesse an spannenden Bauprojekten in vielfältigen Bereichen wie z.B. der Schulen, der Feuerwehr oder des Tiergartens? Dann bereichern Sie unser Team ab dem 01. Januar 2026 in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, Fachgebiet Maschinenwesen! Weitere Informationen zum Berufsbild finden Sie <a href="https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/ausbildung_3qe_bau.html" target="_blank">hier</a>.Besoldungsgruppe 1.563,85 € (Anwärterbezüge, Eingangsamt nach dem Vorbereitungsdienst A10) Einsatzbereich: im Rahmen eines Vorbereitungsdienstes zum Einstieg in die 3. Qualifikationsebene Aufgaben <ul> <li>Tätigkeitsschwerpunkt im Bereich Versorgungstechnik</li> <li>Vorbereitung auf die selbstständige Leitung und Planung von Projekten im Bereich Versorgungstechnik (Heizungs- Klima- und Lüftungsanlagen)</li> <li>Funktion der Fachprojektleitung für die versorgungstechnischen und maschinentechnischen Anlagen im Rahmen der Bauprojekte der Stadt Nürnberg</li> <li>Projektbegleitende Tätigkeiten, wenn externe Büros die Planung von Projekten übernehmen</li> <li>Mitwirkung bei der Verwirklichung einer klimaneutralen und nachhaltigen Anlagentechnik</li> </ul> Profil <ul> <li>Mit Bachelor bzw. als Diplom-Ingenieur/in (FH) (w/m/d) abgeschlossenes* Studium im Bereich der Gebäudetechnik</li> <li>Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit oder der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union, der Schweiz, Liechtensteins, Norwegens oder Islands</li> <li>Altersgrenze für die Berufung nach dem Bayerischen Beamtengesetz zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Probe (01.04.2027) 44 Jahre (das 45. Lebensjahr darf noch nicht vollendet sein) </li> </ul> * Gerne können Sie sich auch bewerben, wenn Sie kurz vor dem Abschluss Ihres Studiums stehen. Der Abschluss muss spätestens bis zum 01.11.2025 nachgewiesen werden. Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Kenntnisse der HOAI sowie der VOB</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft, Engagement, Belastbarkeit und Organisations- bzw. Verhandlungsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erwerb einer Zusatzqualifikation und Vorbereitung auf die künftigen Aufgaben im Hochbauamt unter fachkundiger Anleitung erfahrener Mentorinnen/Mentoren</li> <li>Einstellung im Beamtenverhältnis mit attraktiven Anwärterbezügen und Jahressonderzahlung</li> <li>Nach erfolgreichem 15-monatigen Vorbereitungsdienst langfristige Perspektive mit adäquater Bezahlung</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie </li> <li>Hospitationen bei staatlichen Dienststellen, beispielsweise bei der Landesbaudirektion Nürnberg, sowie Seminare und fachpraktische Lehrgänge über das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr</li> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG)</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in (w/m/d) Maschinenwesen (Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik) im Beamtenverhältnis

Wir suchen zum 01.01.2026 unbefristet in Vollzeit für unser Stadtjugendamt, Abteilung Kindertagesbetreuung in Regeleinrichtungen eine*n Leiter*in für das Erba Haus für Kinder Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der Umsetzung des gesetzlichen Auftrags zur Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern in der Einrichtung</li> <li>Führung und Förderung des pädagogischen und nicht-pädagogischen Personals mit Fach- und Dienstaufsicht</li> <li>Vertretung der Einrichtung nach außen gegenüber Eltern und der Öffentlichkeit</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Träger sowie Kooperation und Vernetzung mit anderen Institutionen</li> <li>Planung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit entsprechend den Grundsätzen des BayKiBiG und dem BEP sowie der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li> <li>Betriebsführung, Belegungsplanung, Pflege der Belegungsdaten, Dienstplangestaltung (KiBiG.web) sowie wirtschaftlicher Einsatz des bereitgestellten Budgets</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Anerkennung als Fachkraft bzw. ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagog*in bzw. Bachelor Soziale Arbeit (FH) mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädagog*in oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung</li> <li>Wünschenswert ist Führungserfahrung bzw. die Bereitschaft für das Absolvieren einer Fortbildung für Leitungskräfte</li> <li>Sehr gute Kenntnisse von Verwaltungsabläufen einer Kindertageseinrichtung sowie sehr gute Kenntnisse des BayKiBiG und des BayBEP</li> <li>Interkulturelle Kompetenz und geschlechtersensible Haltung</li> <li>Wünschenswert sind gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) und Kenntnisse in KiBiG.web sowie die Bereitschaft, sich in die fachspezifischen Programme einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG S 16 TVöD-SuE, Weihnachtsgeld, Prämien, zusätzlich freie Tage mit Arbeitsentgelt</li> <li>Familienfreundliche Führungsstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, grds. Option auf Führung in Teilzeit, Arbeitszeitausgleich, Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Starkes internes Netzwerk zum fachlichen, methodischen und sozialen Austausch auf Führungskräfteebene, Unterstützung durch Leitungs-Assistenz und päd. Qualitätsbegleitung</li> <li>Zusammenarbeit mit starken, kompetenten sowie engagierten Teams, Unterstützung durch umfangreichen Springer-Pool</li> <li>Fitness und Gesundheitskurse, Sportgruppen</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in für das Erba Haus für Kinder

Wir sind ein regionaler Dienst­leister und moderner, öffent­licher Arbeitgeber für rund 1,8 Mio. Bürgerinnen und Bürger Mittel­frankens. Um unsere viel­fältigen Aufgaben auch zukünftig wahrnehmen zu können, brauchen wir moti­vierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Nachwuchs­kräfte auszubilden und zu fördern liegt uns besonders am Herzen. Die Ausbildung erfolgt im IT-Referat. Zu Deinen zukünf­tigen Aufgaben als angehende IT-Expertin / angehender IT-Experte (m/w/d) gehören: <ul> <li> Entwickeln und Erstellen von modernen IT-Lösungen (Client / Server / Software)</li> <li>Betreuung unserer Kunden und Unter­stützung bei der Störungs­beseitigung</li> <li>Aktive Mitwirkung an aktuellen IT-Projekten</li> <li>Automatisieren und optimieren von wieder­kehrenden Arbeits­abläufen</li> <li>Analysieren von Sicherheits­anforderungen und umsetzen von Maßnahmen zum Daten­schutz </li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Eine dreijährige, abwechslungs­reiche und praxis­orientierte Ausbildung im dualen System</li> <li>Die praktische Ausbildung erfolgt über­wiegend in der Außen­stelle Nürnberg</li> <li>Der Berufsschul­unterricht findet in Fürth statt </li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über einen guten quali­fizierenden Mittel­schul­abschluss oder mittleren Schul­abschluss</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Noten in den Fächern Infor­matik und Mathematik</li> <li>Jede Menge Begeisterung für moderne Informations- und Kommuni­kations­techno­logien</li> <li>Teamgeist, Fairness sowie Respekt im Umgang mit anderen Menschen</li> <li>Hohe Lern- und Leistungs­bereitschaft sowie Eigeninitiative</li> <li>Eine schnelle Auffassungs­gabe und logisches Denk­vermögen</li> <li>Gegebenenfalls erste Erfahrungen in der IT (z. B. ECDL-Zertifikat / Schüler­praktikum) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung <ul> <li> im 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € brutto</li> <li>im 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € brutto </li> <li>im 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € brutto </li> </ul> zuzüglich vermögens­wirksamer Leistungen und einer Abschluss­prämie in Höhe von derzeit 400 € bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li> <li>Einen zukunfts­orientierten Ausbildungs­platz mit interessanten Aufgaben­gebieten</li> <li>Sehr gute Übernahme­chancen und Entwicklungs­möglich­keiten nach der Ausbildung</li> <li>Modern ausgestatteten IT-Arbeits­platz inklusive dienst­lichem Laptop</li> <li>Gute Verkehrsanbindung mit öffent­lichen Verkehrs­mitteln</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Anspruch auf ein ermäßigtes Deutschland­ticket </li> </ul> Wir sind Mitglied im Familien­pakt Bayern und setzen uns für eine familien­freund­liche Arbeit­swelt ein. Schwer­behinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevorzugt. Die Gebäude der zu betreuenden Einrichtungen sind nicht uneingeschränkt barriere­frei. Deshalb wird ggf. vor Abgabe der Bewerbung ein Gespräch mit Herrn Keck empfohlen. STBL1_DE

Ausbildung zur / zum Fachinformatikerin / Fachinformatiker (m/w/d)

Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten<h1> Leitende/r Sachbearbeiter/in (w/m/d) Heimverwaltung August-Meier-Haus</h1><h2> beim NürnbergStift</h2> Stellenanzeige merken Stellenanzeige teilen<ul> <li> Job-ID: J000009254 </li> <li> Bezahlung: EGr. 9b TVöD bzw. BGr. A9/A10 BayBesG </li> <li> Bewerbungsfrist: 14.09.2025 </li> <li> Zu besetzen ab: sofort </li> <li> Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit </li> <li> Befristung: unbefristet </li> <li> Veröffentlicht: 25.08.2025 </li></ul> Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das NürnbergStift ist ein Eigenbetrieb der Stadt Nürnberg und betreibt folgende Altenpflegeeinrichtungen und Dienste: Pflegezentrum Sebastianspital, August-Meier-Haus, Senioren-Wohnanlage St. Johannis, Senioren-Wohnanlage Platnersberg, Heilig-Geist-Spital als Wohnheim sowie den Ambulanten Dienst und die Geriatrische Rehabilitation. <h2> Das sind Ihre Aufgaben </h2> <ul> <li> Leitung der dezentralen Heimverwaltung des August-Meier-Haus einschließlich der Unterweisung der nachgeordneten Beschäftigten </li> <li> Erstellung und Abrechnung von Kosten nach dem SGB XI (Stationäre Pflege), Abrechnung des §301, §39c sowie des §43b mit den Kranken- oder Pflegekassen </li> <li> Meldungen an Pflegekassen und Sozialämter beim Einzug, bei Abwesenheiten, beim Auszug oder beim Tod der Bewohnenden sowie bei Sozialhilfebedarf </li> <li> Bearbeitung der offenen Posten sowie Erstellung der Mahnungen inklusive des Kontakt mit der Rechtsabteilung </li> <li> Klärung von Buchaltungs- und Zahlungsanfragen sowie Abwicklung des Zahlungsverkehrs für die Bewohnenden </li> <li> Vorbereitungsarbeiten für den Jahresabschluss </li> <li> Erstellung der Statistiken, Berichte etc. </li> <li> Allgemeine Verwaltungstätigkeiten z.B. Mitwirkung bei Sonderaktionen, Personalstandmeldungen, Inventarverwaltung </li> </ul> <h2> Das ist Ihr Profil </h2> <h3> Für die Tätigkeit benötigen Sie </h3> eine der folgenden Qualifikationen als <ul> <li> Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder </li> <li> Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder </li> <li> Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II) oder </li> <li> Geprüfte/r Fachwirt/in (w/m/d) im Gesundheits- und Sozialwesen sowie eine mindestens zweijährige hauptberufliche einschlägige Tätigkeit </li> </ul> <h3> Daneben verfügen Sie über </h3> <ul> <li> Freundliches, sicheres, verbindliches und gewandtes Auftreten </li> <li> Kommunikationsstärke sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Organisationstalent sowie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Fundierte MS-Office Kenntnisse, Kenntnisse im Bereich der elektronischen Akte (DMS) sind wünschenswert </li> <li> Zuverlässigkeit und Einsatzfreude </li> <li> Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz </li> </ul> <h2> Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen </h2> <ul> <li> Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Unbefristete Einstellung </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie </li> <li> Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien </li> <li> Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten </li> <li> Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li> Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing </li> <li> Rabatte für Mitarbeiter/innen </li> </ul> <h2> Unsere Benefits </h2> <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ausgezeichneter Arbeitgeber </li> <li> Deutschlandticket Job </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Flexible Arbeitszeit </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Tariforientierte Bezahlung </li> <li> Weiterbildung </li> </ul> Betriebliche Altersvorsorge; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Flexible Arbeitszeit; Jahressonderzahlung; Tariforientierte Bezahlung; Weiterbildung <h2> Kontakt </h2> Herr Trahms, Tel.: 09 11 / 2 31 - 81 63 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Malyga, Tel.: 09 11 / 2 15 31 - 8 41 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de <h2> Stadt Nürnberg - eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten </h2> Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.<h2> Fußzeile</h2> © 2025 - Stadt Nürnberg

Stadt Nürnberg

Leitende/r Sachbearbeiter/in (w/m/d) Heimverwaltung August-Meier-Haus

Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten<h1> Sachbearbeiter/in (w/m/d) Servicestelle Kita-Platz</h1><h2> beim Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt</h2> Stellenanzeige merken Stellenanzeige teilen<ul> <li> Job-ID: J000009182 </li> <li> Bezahlung: EGr. 8 TVöD bzw. BesGr. A8 BayBesG </li> <li> Bewerbungsfrist: 03.09.2025 </li> <li> Zu besetzen ab: Oktober 2025 </li> <li> Arbeitszeit: Vollzeit </li> <li> Befristung: unbefristet </li> <li> Veröffentlicht: 21.08.2025 </li></ul> Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das Jugendamt der Stadt Nürnberg fördert, berät und unterstützt mit einer Vielfalt an Einrichtungen und Dienstleistungen Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in ihrer Entwicklung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Pädagogik und Verwaltung schaffen mit Engagement, Wissen und Erfahrung positive Lebensbedingungen für die Zukunft junger Menschen und fühlen sich dem Wohl und Schutz von Kindern und Jugendlichen im Sinne des Leitbildes und des Schutzkonzepts zur Prävention von Gewalt verpflichtet. <h2> Das sind Ihre Aufgaben </h2> <ul> <li> Persönliche und digitale Beratung und Unterstützung von Eltern und Familien zu den Angeboten der Kindertagesbetreuung, Tagespflege und Ferienbetreuung </li> <li> Unterstützung von Familien und Kindertageseinrichtungen bei der Anwendung des Kita-Portals Nürnberg </li> <li> Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden zur Kita-Platzvergabe und möglichen Rechtsansprüchen </li> <li> Mitwirkung an der fachlichen Koordination und Administration des Kita-Portals Nürnberg und Beratung der beteiligten Träger und Einrichtungen </li> <li> Mitwirkung an der Koordination und Organisation von Schulungen </li> <li> Zusammenarbeit mit den für das Kita-Portal und die Servicestelle relevanten Dienststellen und externen Kooperationspartnern </li> <li> Auswertungen aus dem Kita-Portal und Recherchearbeiten zur regionalen Platzsituation </li> </ul> <h2> Das ist Ihr Profil </h2> <h3> Für die Tätigkeit benötigen Sie </h3> eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: <ul> <li> Kaufmännische Ausbildung, z.B. Bürokauffrau/-kaufmann (w/m/d), Bankkauffrau/-kaufmann (w/m/d) </li> <li> Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d) (alternativ Fachprüfung I) </li> <li> Beamter/in (w/m/d) der 2. QE/Mittlerer Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen </li> </ul> <h3> Daneben verfügen Sie über </h3> <ul> <li> Beratungskompetenz und Verständnis für die Belange von Nürnberger Familien </li> <li> Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li> Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise </li> <li> Sichere Kenntnisse in MS-Office und hohe Bereitschaft, sich in die Software-Anwendung Kita-Portal einzuarbeiten </li> <li> Kenntnisse in den Rechtsgebieten der Jugendhilfe sowie gute Englischkenntnisse sind wünschenswert </li> </ul> <h2> Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen </h2> <ul> <li> Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Unbefristete Einstellung </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie </li> <li> Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien </li> <li> Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten </li> <li> Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li> Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing </li> <li> Rabatte für Mitarbeiter/innen </li> </ul> <h2> Unsere Benefits </h2> <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ausgezeichneter Arbeitgeber </li> <li> Deutschlandticket Job </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tariforientierte Bezahlung </li> <li> Teilzeit möglich </li> <li> Weiterbildung </li> </ul> Betriebliche Altersvorsorge; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Jahressonderzahlung; Leistungsgerechte Bezahlung; Mitarbeiterrabatte; Tariforientierte Bezahlung; Teilzeit möglich; Weiterbildung <h2> Kontakt </h2> Frau Schießl, Tel.: 09 11 / 2 31 - 4 11 61 (bei Fragen zur Bewerbung) Frau Dürschner, Tel.: 09 11 / 2 31 - 7 84 73 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de <h2> Eine Arbeitgeberin - viele Möglichkeiten </h2> Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.<h2> Fußzeile</h2> © 2025 - Stadt Nürnberg

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Servicestelle Kita-Platz

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unser Tiefbauamt, Abteilung Verwaltung und Bauhof eine*n Meister*in bzw. Techniker*in für den Bauhof Aufgaben <ul> <li>Fachliche Leitung sowie Einsatzplanung der Arbeitsgruppen Verkehrszeichen und -einrichtungen, Markierung sowie Ingenieurbauwerke</li> <li>Disposition von Baustoffen und Geräten einschließlich Vergabe und Rechnungsbearbeitung</li> <li>Aufsicht über die Arbeitsstellen unter verkehrssicherheitstechnischen Gesichtspunkten der RSA</li> <li>Abwicklung, Koordinierung und Überwachung von Baumaßnahmen durch Fremdfirmen</li> <li>Abwicklung von Schadensfällen sowie Mitwirkung bei Stellungnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Weiterbildung als Straßenbauermeister*in oder Maurer- und Betonbauermeister*in oder als staatlich geprüfte*r Bautechniker*in</li> <li>Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beilegen)</li> <li>Wünschenswert sind praktische Erfahrungen in den für die Stelle relevanten Aufgabengebieten sowie Erfahrung im Tiefbau</li> <li>Verhandlungssicherheit sowie wirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>Persönliches Engagement, Kooperationsbereitschaft sowie Entschluss- und Überzeugungskraft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssichere Beschäftigung in EG 9b TVöD, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit innovativer und nachhaltiger Betriebsausstattung sowie Betriebsmitteln</li> <li>Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt</li> <li>Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV oder Angebot vergünstigter Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Meister*in bzw. Techniker*in für den Bauhof

Du bist technikbegeistert und voller Ideen, mit denen Du die Welt bewegen willst? Dann ist eine Ausbildung oder ein duales Studium bei Schaeffler genau das Richtige für Dich. Ohne unsere Produkte könnten Autos nicht fahren, Maschinen nicht laufen und Flugzeuge nicht fliegen. Als führender Anbieter von Wälzlagern für sämtliche Industrien und wichtiger Partner im internationalen Automobilbau bietet Dir Schaeffler ein hervorragendes Umfeld für Deinen Start in die Berufswelt. Aufgaben <h5>Im Überblick: </h5><ul> <li>Studienabschluss: Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre</li> <li>Studienvertiefungen: Immobilienwirtschaft </li> <li>Studiendauer: 3 Jahre</li> <li>Start Vorpraktikum: 01.09.2026</li> <li>Studienbeginn: 01.10.2026</li> <li>Praxisphase: Schaeffler Herzogenaurach</li> <li>Studienphase: DHBW Mannheim</li> </ul><h5>Ausbildungsschwerpunkte: </h5><ul> <li>Angewandte Forschung und praxisorientierte Lehre in den Grundlagen der Wirtschaftswissenschaften (u.a. Mathematik, Statistik, Unternehmensrechnung, Finanzbuchführung, Besteuerung, VWL, Personalwirtschaft, Wirtschafts- und Immobilienrecht, Immobilienbewertung, Integriertes Management) </li> <li>Kennenlernen von Geschäftsprozessen im weltweit agierenden Unternehmen durch Praxiseinsätze in verschiedenen Unternehmensbereichen (z.B. Immobilienmanagement, Real Estate Strategy &amp; Processes, Einkauf, Logistik, Projektmanagement, Marketing, Vertrieb, HR, Personalentwicklung, Finanzbereich)</li> <li>Auslandsaufenthalte (weltweit) </li> <li>Eigene verantwortungsvolle Projektarbeiten </li> <li>Bachelorarbeit</li> </ul> Profil <h5>Dein Profil: </h5><ul> <li>Allgemeine Hochschulreife (alternativ: Zulassungsprüfung DHBW)</li> <li>Begeisterung für Geschäftsprozesse </li> <li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen </li> <li>Gute mathematische Fähigkeiten und Englischkenntnisse </li> <li>Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Zielorientierung </li> <li>Motivation und Fähigkeit zum Arbeiten in Teams </li> </ul> Wir bieten Benefits: Hier findest du unsere Benefits STBL1_DE

Duales Studium (DHBW) - Immobilienwirtschaft (m/w/d) 2026

Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit mit 21 Wochenarbeitsstunden zu besetzen. Eine befristete Aufstockung bis zu 39 Stunden ist bis zum 31.12.2026 möglich. Danach stehen bis 31.08.2030 26 Stunden zur Verfügung. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das Umweltamt der Stadt Nürnberg ist das zentrale Kompetenzzentrum für Fragen rund um den Umwelt- und Naturschutz in Nürnberg. Wir gestalten die nachhaltige Stadtentwicklung und ermöglichen Freiräume für unsere Bürger/innen. Wir gewährleisten Rechts- und Investitionssicherheit bei Vorhaben, verhindern bzw. vermindern Umweltschäden und kümmern uns um Ersatz- und Ausgleichsmaßnahmen bei unvermeidbaren Umwelteingriffen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Umwelt Nürnbergs!Besoldungsgruppe EGr. 12 TVöD bzw. BGr. A11 BayBesG Einsatzbereich: im Umweltamt, Abteilung Umweltplanung, Fachbereich Grün- und Landschaftsplanung Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung freiraum- und landschaftsplanerischer Aufgaben im Stadtgebiet Nürnberg</li> <li>Erstellung und fachliche Prüfung von Konzepten der Grün- und Landschaftsplanung</li> <li>Mitwirkung an strategischen Freiraumplanungen sowie an städtebaulichen Strukturkonzepten</li> <li>Koordination fachlicher Belange im Rahmen der Bauleitplanung</li> <li>Vergabe, Steuerung und fachliche Begleitung externer Fachplanungen zur Weiterentwicklung der grünen Infrastruktur</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Ein mit Diplom (FH) bzw. Bachelor abgeschlossenes Studium im Studiengang Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Geoökologie, Geographie, Architektur, Stadtplanung, Raumplanung, Freiraumplanung, Umweltwissenschaften, Naturschutz oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Landschafts- und Freiraumplanung, Landschaftsarchitektur, Stadtplanung</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Landschafts- und Freiraumplanung</li> <li>Erfahrung in der Projektarbeit sowie EDV-Kenntnisse (GIS oder CAD – VektorWorks)</li> <li>Strukturiertes, analytisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln, sicheres Auftreten und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen sowie selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Freude an teamorientierten und eigenverantwortlichen Arbeiten, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie die volle gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich</li> <li>Interkulturelle Sozialkompetenz</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Baumbestandsaufnahmen und/oder Biotoptypenkartierungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Einstellung</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle</li> <li>Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen sowie hauseigener Kantine</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> </ul> STBL1_DE

107 Vollzeit Jobs in 91301 Forchheim, Deutschland