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Wir sind ein Familienunternehmen mit über 100 Mitarbeitern mit Sitz im Nordschwarzwald und führender Anbieter komplexer Sondermaschinen. Seit Mai 2022 gibt es bei uns die eingruppige Betriebskrippe „Wölfchen“, für die wir nun Verstärkung suchen. Erzieher (m/w/d) für Krippe in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen die Kinder unserer Mitarbeiter von 0 bis 3 Jahren</li> <li>Sie fördern die kognitiven, motorischen und sozialen Kompetenzen der Kinder z. B. durch das Planen und Durchführen von pädagogischen Angeboten</li> <li>Sie dokumentieren die individuelle Lernentwicklung der Kinder nach dem Orientierungsplan für Bildung und Erziehung BaWü</li> <li>Sie pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Trägern, Eltern und kooperierenden Einrichtungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannten/r Erzieher/in (m/w/d)</li> <li>Sie haben Freude am pädagogischen Arbeiten mit Kleinkindern und lassen hier auch gerne technische Ansätze mit einfließen</li> <li>Sie sind verantwortungsbewusst, eigeninitiativ und haben organisatorisches Talent</li> </ul> Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einer modernen Arbeitsumgebung. Unsere Arbeitsatmosphäre ist familiär und wir leben flache Hierarchien. Unsere Mitarbeiter können Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten und erhalten u. a. attraktive Sonderzahlungen. STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für Krippe

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für das Sicherstellen der Funktionalität des zentralen Gebäudeleitsystems durch inspizieren, überwachen, parametrieren, programmieren, warten und instand halten der Wärmeversorgungsanlagen sowie der Luft- und elektrotechnischen Großanlagen.</li> <li>Sie bedienen die autark arbeitenden dezentralen Bedienstationen und passen Parameter zum energieeffizienten Betreiben gebäudetechnischer Anlagen an.</li> <li>Sie überprüfen das Kommunikationssystem, die Bedienstationen, die Mess- und Prüfgeräte und sämtliche Datenpunkte auf deren Funktionalität.</li> <li>Sie stellen sämtliche Medienverbräuche sowie das Regelverhalten der Anlangen durch das Erstellen von Trendaufzeichnungen mittels Gebäudeautomations-Software dar. </li> <li>Sie nehmen neu errichtete Anlagen in Betrieb und führen den Funktionscheck durch.</li> <li>Sie regeln Wärmeerzeugungsanlagen und überwachen Brandschutzeinrichtungen, Stromverteileranlagen und Hygieneeinrichtungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin / Elektroniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik / Gebäude- und Infrastruktursysteme / Betriebstechnik / Automatisierungstechnik oder vergleichbar.</li> <li>Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.</li> <li>Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.</li> <li>Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).</li> </ul> ERWÜNSCHT <ul> <li>Sie haben eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (min. B2 nach GER) und gewerkeübergreifendes Verständnis auf dem Gebiet der Technischen Gebäudeausrüstung. </li> <li>Sie haben eine abgeschlossene zusätzliche fachliche Fortbildung in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik.</li> <li>Sie haben anlagenspezifische Sachkundenachweise erworben (z. B. der Firma Sauter).</li> <li>Sie haben praktische Erfahrung im Bereich Gebäudeautomation (z. B. an Automationsanlagen der Firmen Kieback &amp; Peter, Johnson Controls oder Sauter).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt. </li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 8 TVöD. Liegt kein anlagenspezifischer Sachkundenachweis vor, erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 7 (Bruttogehalt bei Einstellung zwischen 3.205,23 und 3.935,06 Euro). Bei einer abgeschlossenen zusätzlichen fachlichen Fortbildung in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik erfolgt eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9a TVöD. </li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Teilzeit. Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig, jedoch nicht für mobiles Arbeiten bzw. Arbeiten im Home Office geeignet.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen teilzunehmen. Es wird eine betriebliche Alterszusatzversicherung geboten.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel im Rahmen eines Arbeitgeberzuschusses eine Vergünstigung im ÖPNV (Jobticket) zu erhalten.</li> <li>Sie können gegen einen geringen Eigenanteil die Truppenküche im Bundeswehrkrankenhaus nutzen</li> </ul> STBL1_DE

Technische Sonderfachkraft / Elektroniker/in (m/w/d

As one of the largest private universities in Germany, SRH University is the innovative companion for students from over 140 nations. We are part of the leading education and healthcare provider SRH, which has been helping people to lead a self-determined life for over 50 years. We teach with passion and competence and focus on the professional and personal development of our students. At our forward-looking campuses, we offer a wide variety of study programs and models, hand in hand with business and practice. With our innovative and award-winning CORE didactics, we accompany our students individually on their path. They learn hands-on in small groups and interactive, project-based units. We see ourselves as an international, diverse and interdisciplinary community. We are part of SRH – a leading provider of edu­cation and healthcare services with 17,000 employees. The SRH operates private colleges, education centers, schools and hospitals. For our School of Technology and Architecture we are seeking a Professor Electrical and Electronics Engineering f/m/d (salary level is W1, related to Baden-Württemberg), at 100 % (full-time), to round out our team. According to the Baden-Württemberg law of higher education (LHG BW) the position is limited for a period of 3 years. Aufgaben <ul> <li>Holding competence-orientied courses in the English-language study programs on Bachelor and Master's degree level at our campus in Heidelberg</li> <li>Instructing the students in acquiring the intended competencies, conveying the necessary course content using didactically suitable methods and grading the examination results</li> <li>Supervising research, bachelor and master thesis projects including student mentoring, partner management and publication of selected works in scientific journals</li> <li>Taking responsibility for modules in the two mentioned study programs ranging from the selection and guidance of lecturers to the planning of the sessions</li> <li>Willingness to take up further academic functions, i.e. regional Head of Study Programme, and to participate in the self-administration of the school or university</li> <li>Performing other academic, organizational and administrative tasks</li> </ul> Profil <ul> <li>At least five years of professional experience in the area of applied electrical and electronics engineering or related industrial applications, of which three years must have been conducted outside university</li> <li>Knowledge at least in two areas like: analogue electronics, embedded systems, circuit design, control systems, signal processing, power electronics, automation, sensors/actuators, image processing, machine learning, computer vision, digital signal processing, real time programming</li> <li>Ph.D. in Electrical and Electronics Engineering, or in a related field of research</li> <li>Relevant publications and conference contributions in the field of computer science</li> <li>Teaching experience at a university is benefit</li> <li>Excellent English language skills</li> <li>Willingness to actively develop and accompany learning processes according to the CORE principle, as well as an independent and responsible style of working</li> <li>Innovative strength and commitment to support our dynamic university</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-life balance | Balanced work-life balance through mobile working and generous and flexible working hours</li> <li>Mobility | Business bike, subsidy for Germany ticket</li> <li>Development | coaching pool, parenting compass, study discount at the Mobile University and employee appraisals</li> <li>Savings offer | Corporate benefits: discount store for employees only</li> <li>Equipment | Modern office and seminar equipment</li> <li>Security | Company pension scheme and value account</li> <li>Volunteering | #TeilDeinGlück and receive additional paid time off</li> </ul> We are looking for the best. In this, we pay special attention to personality, talent, willingness to achieve and character. We emphasize expressly that all people - regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/ideology, disability, age and sexual identity - are all equally welcome here. Applicants with disabilities who have equal professional and personal aptitude will be given priority and/or training. STBL1_DE

Professor Electrical and Electronics Engineering f/m/d

As one of the largest private universities in Germany, SRH University is the innovative companion for students from over 140 nations. We are part of the leading education and healthcare provider SRH, which has been helping people to lead a self-determined life for over 50 years. We teach with passion and competence and focus on the professional and personal development of our students. At our forward-looking campuses, we offer a wide variety of study programs and models, hand in hand with business and practice. With our innovative and award-winning CORE didactics, we accompany our students individually on their path. They learn hands-on in small groups and interactive, project-based units. We see ourselves as an international, diverse and interdisciplinary community. We are part of SRH – a leading provider of edu­cation and healthcare services with 17,000 employees. The SRH operates private colleges, education centers, schools and hospitals. For our School of Technology and Architecture we are seeking a Professor Machine Learning and Artificial Intelligence f/m/d to round out our team. According to the Baden-Württemberg law of higher education (LHG BW) the position is limited for a period of 3 years. Aufgaben <ul> <li>Holding competence-orientied courses in the English-language study programs on Bachelor and Master's degree level at our campus in Heidelberg</li> <li>Instructing the students in acquiring the intended competencies, conveying the necessary course content using didactically suitable methods and grading the examination results</li> <li>Supervising research, bachelor and master thesis projects including student mentoring, partner management and publication of selected works in scientific journals</li> <li>Taking responsibility for modules in the two mentioned study programs ranging from the selection and guidance of lecturers to the planning of the sessions</li> <li>Willingness to take up further academic functions, i.e. regional Head of Study Programme, and to participate in the self-administration of the school or university</li> <li>Performing other academic, organizational and administrative tasks</li> </ul> Profil <ul> <li>At least five years of professional experience in the area of applied computer or data science or related field with specialization in ML/AI applications, of which three years must have been conducted outside university</li> <li>Knowledge of the principles of machine learning, deep learning, generative and artificial intelligence applied in modern software and data engineering and information system development, IT security, robotics, etc.</li> <li>Practical and teaching experience i.e. in programming languages such as Python, Java, etc.</li> <li>Ph.D. in Computer or Data Science with a focus on machine learning, artificial intelligence, or a related field of research</li> <li>Relevant publications and conference contributions in the field of computer and data science</li> <li>Teaching experience at a university is benefit</li> <li>Excellent English language skills</li> <li>Willingness to actively develop and accompany learning processes according to the CORE principle, as well as an independent and responsible style of working</li> <li>Innovative strength and commitment to support our dynamic university</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-life balance | Balanced work-life balance through mobile working and generous and flexible working hours</li> <li>Mobility | Business bike, subsidy for Germany ticket</li> <li>Development | coaching pool, parenting compass, study discount at the Mobile University and employee appraisals</li> <li>Savings offer | Corporate benefits: discount store for employees only</li> <li>Equipment | Modern office and seminar equipment</li> <li>Security | Company pension scheme and value account</li> <li>Volunteering | #TeilDeinGlück and receive additional paid time off</li> </ul> We are looking for the best. In this, we pay special attention to personality, talent, willingness to achieve and character. We emphasize expressly that all people - regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/ideology, disability, age and sexual identity - are all equally welcome here. Applicants with disabilities who have equal professional and personal aptitude will be given priority and/or training. STBL1_DE

Professor Machine Learning and Artificial Intelligence f/m/d

FUCHS ist der weltweit größte unabhängige Anbieter von innovativen Schmierstofflösungen für nahezu alle Branchen und Anwendungsbereiche. Unsere Produkte und Lösungen halten die Welt in Bewegung, auch wenn diese nicht immer sichtbar sind. Entscheidend ist, dass jeder Einzelne unserer über 6.000 Mitarbeiter in mehr als 50 Ländern sichtbar ist - ihr Unternehmergeist, ihre Ideen und Fähigkeiten sind das Herzstück unseres globalen Geschäfts. Aufgaben Das wird Sie erwarten: <ul> <li>Während des 3-jährigen dualen Studiums der Studienrichtung Wirtschaftsinformatik mit der Vertiefung Application Management wechseln sich Vorlesungen an der Dualen Hochschule Mannheim (DHBW) und Praxiseinsätze bei FUCHS ab, sodass die erlernte Theorie direkt in der Praxis umgesetzt werden kann.</li> <li>Die Theoriephasen an der DHBW befassen sich mit BWL-Grundlagen und vertieften IT-Kenntnissen, u. a. in den Fächern Informationstechnologie, Systementwicklung sowie diversen Zusatzfächern z. B. in Fremdsprachen oder Fallstudien.</li> <li>Als Teil der IT-Organisation warten von Anfang an spannende Aufgaben innerhalb eines internationalen Unternehmens, die praxisnah auf spätere Aufgaben nach dem Abschluss als „Bachelor of Science" vorbereiten.</li> <li>Die Einsätze und Lerninhalte während der Praxisphasen konzentrieren sich auf die Schnittstellen von Informationstechnologie und Betriebswirtschaft, z. B. IT-Infrastruktur, Systemberatung, in der Logistik, im Einkauf und Vertrieb.</li> <li>Als besonderes Highlight ist ein mehrwöchiger Auslandseinsatz bei einer FUCHS-Tochtergesellschaft in das duale Studium integriert.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich bestandene/s Abitur oder fachgebundene Hochschulreife mit guten schulischen Noten in den allgemeinbildenden Fächern, insbesondere Mathematik und ggf. Informatik</li> <li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamgeist, Lernbereitschaft, Flexibilität, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Selbständigkeit</li> <li>Gute PC-Kenntnisse (MS-Office)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bedarfsgerechte Ausbildung sowie eine persönliche und individuelle Betreuung</li> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem international operierenden M-Dax Konzern mit bereichsübergreifenden Einblicken</li> <li>Vielfältige Aufgaben ausgestattet mit Gestaltungsspielraum für eine selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative</li> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien</li> <li>Teilnahmemöglichkeiten an diversen Gesundheits- und Fitnessaktionen, wie z. B. Gesundheitstage, Sportgruppen sowie Kooperationen mit Fitnessstudio</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium: B.Sc. Wirtschaftsinformatik (w/m/d)

In unserem gemeinnützigen Stiftungsumfeld bringst Du Fachkompetenz in eine Aufgabe mit echtem Sinn ein. Als Teil unseres HR-Teams sorgst Du dafür, dass die Entgeltabrechnung zuverlässig läuft. Für unsere Mitarbeitenden, unsere Organisation und unsere gemeinsame Vision. Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter/in Entgeltabrechnung / HR Assistant (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt bei der monatlichen Entgeltabrechnung und sorgst für deren reibungslosen Ablauf.</li> <li>Du bist kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen rund um Lohn &amp; Gehalt. </li> <li>Du pflegst und verwaltest Stamm- und Bewegungsdaten in SAP HCM sowie SuccessFactors.</li> <li>Du kommunizierst sicher mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern.</li> <li>Du betreust und administrierst unsere betrieblichen Benefits.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen oder zur Entgeltabrechnung.</li> <li>Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung – du kennst die Abläufe und weißt, worauf es ankommt.</li> <li>Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, die Du sicher in der Praxis anwenden kannst.</li> <li>Erfahrung mit SAP HCM ist wünschenswert, aber kein Muss.</li> <li>Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und lösungsorientiert – und behältst auch bei komplexeren Aufgaben den Überblick.</li> <li>Mit Deiner Serviceorientierung, Deiner Eigeninitiative und Motivation bringst Du Dich aktiv ins Team ein.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Job mit Sinn: Arbeite in einer gemeinnützigen Stiftung, die echte Veränderung bewirkt.</li> <li>Top-Benefits: Jobrad, Jobticket, Fitness- und Kita-Zuschuss, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, attraktive Weiterbildungsangebote u.v.m.</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage, Gleitzeitmodell &amp; die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Büro in idyllischer Parklage nahe des Heidelberger Schlosses mit moderner Ausstattung.</li> <li>Rundum gut versorgt: Du parkst kostenlos, lädst Dein E-Bike direkt vor der Tür – und genießt in der Mittagspause leckeres Essen in unserer hauseigenen Mensa.</li> </ul> STBL1_DE

Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter/in Entgeltabrechnung / HR Assistant (w/m/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei? - Wir suchen zum 01.04.2026 eine/-n Fachbereichsleiter/-in Kommunalaufsicht &amp; Prüfung (m/w/d) unbefristet | Vollzeit | EG 14 TVöD / A 14 LBesG Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst folgende Arbeitsschwerpunkte: <ul> <li>Leitung und strategische Steuerung des Fachbereichs Kommunalaufsicht &amp; Prüfung mit 6 Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Rechtsaufsicht über die kreisangehörigen Städte und Gemeinden in Fragen des Kommunalverfassungs- und Haushaltsrechts</li> <li>Haushaltsprüfung und Beratung der Gemeinden in gemeindewirtschaftsrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Prüfung der Jahresabschlüsse des Landkreises und seiner Eigenbetriebe</li> <li>Prüfung der Haushaltspläne sowie überörtliche Prüfung der Jahresabschlüsse der Kommunen</li> <li>Widerspruchsentscheidungen in Selbstverwaltungsangelegenheiten der Gemeinden</li> <li>Wahlorganisation und -prüfung von Wahlen auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene</li> <li>Beratung der kreisangehörigen Kommunen in rechtlichen und wirtschaftlichen Fragen</li> <li>Personalführung und -entwicklung innerhalb des Fachbereichs</li> <li>Vertretung des Fachbereichs in politischen Gremien sowie gegenüber Aufsichtsbehörden und externen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst (z.B. abgeschlossenes Studium Master of Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation) oder die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst mit der Bereitschaft zur Absolvierung einer Qualifikationsmaßnahme für den Aufstieg in den höheren Dienst</li> <li>Erfahrungen in einer Leitungs- oder Führungsposition sowie eine langjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in der Kommunalaufsicht, im Rechnungsprüfungswesen oder Haushaltsrecht</li> <li>Idealerweise fundierte Kenntnisse im Kommunalverfassungsrecht, Haushaltsrecht und Prüfungswesen</li> <li>Ein modernes und mitarbeiterorientiertes Führungsverständnis</li> <li>Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick</li> <li>Planungs- und Steuerungskompetenz sowie Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten, engagierten, kollegialen und aufgeschlossenen Team</li> <li>Vielseitige Themenfelder über ein breites Spektrum der Verwaltung hinweg</li> <li>Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (bis zu 50%) für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals</li> </ul> STBL1_DE

Fachbereichsleiter/-in Kommunalaufsicht & Prüfung (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei? Junior Financial Consultant (m/w/d) unbefristet | Vollzeit | EG 10 TVöD / A 11 LBesG Sie suchen einen modernen Arbeitgeber, der Ihnen Perspektiven bietet? Aufgaben Kameraler Haushalt – was ist das? Bei uns ist NKHR schon längst etabliert. Unterstützen Sie das Landratsamt Lörrach bei der weiteren Optimierung und Digitalisierung der Finanzprozesse und weiteren aktuellen Projekten. Unterstützen Sie uns darüber hinaus bei klassischen Aufgaben der Finanzverwaltung wie Haushaltsplanung &amp; Jahresabschluss und optimieren Sie zudem unser internes und externes Berichtswesen. Profil Sind Sie sowohl strukturiert, genau und gewissenhaft als auch wissbegierig und innovativ und möchten in einem agilen Arbeitsumfeld tätig sein? Bringen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Public Management mit? Dann sind Sie unser neuer Junior Financial Consultant (m/w/d). Wir bieten Sie möchten einen Arbeitgeber, der Ihnen die Einstellung oder Übernahme in das Beamtenverhältnis in Vollzeit (41h/W) mit der Besoldung A 11 LBesG bietet, der Sie nicht unnötig lange auf eine Beförderung warten lässt und Ihnen persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch passende Fortbildungsmöglichkeiten sowie Förderung im interkommunalen Führungsnachwuchskräfteprogramm ermöglicht? Einen Arbeitgeber, für den flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten keine Fremdwörter sind? Sie interessieren sich für Gesundheitsangebote, geförderte Jobtickets, JobRad und gegebenenfalls eine Wohnmöglichkeit in unserer Wohngemeinschaft „Landratsamt-WG“? Dann sind Sie bei uns richtig! STBL1_DE

Junior Financial Consultant (m/w/d)

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Immobilienmanagement Freiburg als <h3>Projektleitung Instandhaltung, PV-Ausbau und Dachsanierungen</h3> im Sachgebiet Hochbau Wir bieten Dir einen Job mit Sicherheit und Aufgaben mit Sinn! Denn egal ob Schule, Kita, Rathaus, Verwaltungs- oder Feuerwehrgebäude, Museum, Turm oder Bürgerhaus, und ganz gleich, ob historisches Gebäude oder Neubau: Unser 16-köpfiges Team ist verantwortlich für diese unschlagbar große Vielfalt – wir gestalten unsere ca. 500 stadteigenen Gebäude selbst mit und machen sie zukunftsfest. Zur Verstärkung für diese unschlagbar große Aufgabenvielfalt und für die Bearbeitung des Spezialgebietes Dachsanierungen und PV-Ausbau suchen wir Dich! Aufgaben <ul> <li>Du bist federführend für das Thema Dachsanierungen zuständig und treibst hochbauseitig den PV-Ausbau an allen städtischen Liegenschaften voran.</li> <li>Du übernimmst das Projektmanagement inklusive der Bauherrenfunktion. Hierzu gehören die Projektsteuerung sowie Projektleitung von Baumaßnahmen bis zu 3 Mio. €.</li> <li>Du übernimmst die Bauüberwachung deines zugeordneten städtischen Gebäudebestands mit Objektbegehung und Risikoeinschätzung (Bauunterhalt).</li> <li>Du bearbeitest eigenständig operative Leistungen der Planung und der Baudurchführung. Hierzu zählen auch der Abschluss, die Kündigung sowie die Prüfung von Wartungsverträgen nach Absprache mit den Kolleg*innen der anderen Fachrichtungen.</li> <li>Du steuerst eigenständig eingehende baurechtliche / brandschutzrechtliche Auflagen, führst Vergaben durch und bearbeitest Sonderthemen wie z.B. Denkmalschutz, Schadstoffe etc.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Nutzerbetreuung Deiner Gebäude, z.B. der Hausmeister in den Schulen.</li> </ul> Profil Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Architekt*in oder Bauingenieur*in vorzugsweise mit der Fachrichtung Hochbau, Architektur, Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium z.B. im Baumanagement oder Baubetrieb oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker*in / Meister*in im Bereich Bau oder in Teilbereichen des Baunebengewerkes mit der Bereitschaft zur Weiterbildung im Rahmen unseres Qualifizierungsprogrammes</li> <li>Idealerweise verfügst Du über mehrjährige Berufserfahrung als Bau- und Projektleitung im Hochbau und/oder von Dachsanierungen aller Art und kennst dich im Baurecht und den dazugehörigen Gesetzen und Verordnungen (LBO, VOB, HOAI etc.) entsprechend aus.</li> <li>Eine wirtschaftliche und zielgerichtete Handlungsweise sowie Verhandlungsgeschick runden Dein Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit tariflicher Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen – mit einer Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierten Prämien.</li> <li>Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden.</li> <li>große, kleinere, alte, neue, besondere und einmalige Gebäude – zusammen mit Deinem Team gestaltest Du Freiburg mit!</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten (im Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten) ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger mit eigener Kantine.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li>ein umfassendes Qualifizierungsprogramm für Techniker*innen/Meister*innen, wie Fortbildungen zu persönlichen und Methodenkompetenzen, fachliche Qualifizierungen im Bereich Vergaberecht, Projektmanagement, etc.</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung Instandhaltung, PV-Ausbau und Dachsanierungen

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Assistenz (w/m/d) der kaufmännischen Geschäftsführung Controlling Department für Diagnostische Labormedizin, Bereich Controlling, Kennz. 6695 Voll-/Teilzeit: mind. 60 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 06.10.2025 Aufgaben <ul> <li>Unterstützung und Vertretung der kaufmännischen Geschäftsführung bei strategischen und operativen Aufgaben</li> <li>Konstruktive und vertrauensvolle Mitarbeit in interdisziplinären Teams (Medizin und Verwaltung) zur Prozessgestaltung und Optimierung (inkl. Sicherstellung einer adäquaten Abrechnung)</li> <li>Übernahme der Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von internen und externen Terminen der kaufmännischen Geschäftsführung (inkl. Assistenztätigkeiten, z. B. Protokollierung)</li> <li>Koordination und Übernahme von Projekten und betrieblichen Sonderaufgaben (mit teilweise strategischem Charaker)</li> <li>Durchführung von Controllingaufgaben (z. B. Planungs- und Budgetarbeiten, Soll-Ist-Vergleiche, Überwachung der Investitionsplanung sowie sonstige Analysen zur Überwachung und Steuerung der vorgegegebenen Budgets)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (ggf. mit Berufserfahrung) Schwerpunkt Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Krankenhaus</li> <li>Kenntnisse in der Krankenhausabrechnung und / oder betriebswirtschaftlichem Controlling (Kenntnisse in der Verwendung von SAP und des BI-Tools QlikView wünschenswert)</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Organisationsgeschick</li> <li>Hohes Engagement und Eigeninitiative</li> <li>Interesse an bzw. Verständnis für medizinische Prozesse (hier: Fokus auf Labor)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

847 Vollzeit Jobs in Baden-Württemberg