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Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Engagierte Betreuung, Begleitung und Förderung der Kinder im Alter vom 1. Lebensjahr bis hin zum Schuleintritt</li> <li>Planung und individuelle Gestaltung der pädagogischen Arbeit nach den Vorgaben des Orientierungsplanes und der pädagogischen Konzeption</li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Aktive Beteiligung im Rahmen der regelmäßig stattfindenden Dienstbesprechungen</li> <li>Einarbeitung und unterstützende Anleitung von Praktikanten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder eine geeignete pädagogische Ausbildung nach dem Fachkräftekatalog des Kindertagesbetreuungsgesetzes</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Begleitung kindlicher Bildungs- und Lernprozesse</li> <li>hohe kommunikative und soziale Kompetenz, wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Teammitgliedern</li> <li>engagiertes, kreatives, selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li> <li>Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Nachweis Masern-Impfschutz (doppelte Impfung) bzw. Nachweis Masern-Immunität, wenn Sie nach 1970 geboren sind</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit mit persönlichem Gestaltungsspielraum</li> <li>Arbeit in einem engagierten, aufgeschlossenen und motivierten Team</li> <li>fachliche Beratung und Unterstützung</li> <li>vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ihr Einsatz zahlt sich aus: Wir belohnen Ihr Engagement mit leistungsgerechter Eingruppierung (bis Entgeltgruppe S 8 b), einer Jahressonderzahlung und einer jährlichen Leistungsprämie nach dem TVöD, allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. Betrieblicher Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Leistungen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Damit neben dem Job genug Zeit für außerberufliche Aktivitäten bleibt, stehen Ihnen bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub sowie max. 2 Regenerationstage pro Jahr zur Verfügung</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit

Beim Zentrum für Schulqualität und Lehrerbildung (ZSL), ist an der Außenstelle Bad Wildbad, ab 01.02.2026 folgende Stelle zu besetzen: Küchenleiterin / Küchenleiter (w/m/d) Entgeltgruppe E 8 TV-L, Beschäftigungsumfang 100 % (Kennziffer 2026-01) Das ZSL ist eine Landesoberbehörde und bildet den institutionellen Rahmen für ein wissenschaftsbasiertes, zentral gesteuertes und auf Unterrichtsqualität fokussiertes Ausbildungs-, Fortbildungs- und Unterstützungssystem für alle allgemeinbildenden und beruflichen Schulen in Baden-Württemberg. Nähere Informationen über unsere Einrichtung erhalten Sie unter dem Internetauftritt des ZSL.1 Im Tagungsrestaurant wird täglich für ca. 150 Personen Frühstück, Mittagessen und Abendessen zubereitet. Aufgaben Ihr Tätigkeitsbereich umfasst insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Der Einkauf und die damit verbundene Budgetverantwortung sowie der verantwortungsvolle Umgang mit Ressourcen,</li> <li>zielorientiertes Führen eines erfahrenen Küchenteams und die Konzeption und Umsetzung von Arbeitsabläufen im Küchenbereich.</li> <li>Verpflegung der Gäste des Tagungsrestaurants</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zum Küchenmeister.</li> <li>Sie arbeiten kundenorientiert und legen großen Wert auf Qualität.</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Kreativität.</li> <li>Begeisterungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Modern ausgestattete Küche.</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima.</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Job Ticket BW. 2</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.</li> </ul> STBL1_DE

Küchenleiterin / Küchenleiter (w/m/d)

So vielfältig wie unser Landkreis sind auch die Dienstleistungen des Landrats­amtes. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter­schiedlichster Berufs­gruppen prägen unser Haus und engagieren sich als Beamte oder Beschäftigte in unserem viel­seitigen Aufgaben­spektrum. Während rund die Hälfte der Mitarbeitenden klassische Verwaltungs­berufe ausübt, gehört die andere Hälfte der Beleg­schaft mehr als 30 anderen, nicht verwaltungs­typischen Berufsgruppen an. Für unsere serviceorientierte Verwaltung suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt: Projektingenieur (m/w/d) Straßen- und Radwegebau Bereich: Planung und Bau Qualifikation: Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH / DH), Bachelor oder vergleichbare Qualifikation Fachrichtung: Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung oder vergleichbare Fachrichtung Aufgaben <ul> <li>Betreuung von Ingenieurbüros (HOAI-Leistungsphasen 1–5)</li> <li>Erstellung von Straßenplanungen (Neu-, Um- und Ausbau von Kreisstraßen und Radwegen)</li> <li>Erstellung übergeordneter Verkehrskonzepte</li> <li>Weitere Themen der Verkehrssicherheit und der Verkehrstechnik</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachkenntnisse in den technischen Normen und Regelwerken der Straßenplanung</li> <li>Idealerweise fachbezogene Berufserfahrung</li> <li>Sichere Kenntnisse in gängigen EDV-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint), Grundkenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen </li> <li>Ein hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Tätigkeit, bei der Sie sich selbstständig und mit Eigeninitiative einbringen können</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Fachliche Einarbeitung und Beratung sowie interne und externe Fortbildungen und betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Attraktives Firmenfitnessangebot und JobRad</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Projektingenieur (m/w/d) – Straßen- und Radwegebau

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Leiter*in (m/w/d) der PFAS-Geschäftsstelle beim Amt für Umwelt und Gewerbeaufsicht unbefristet | zum nächst­möglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100 %, Stelle ist teilbar), 39 Stunden / Woche Aufgaben <ul> <li>konzeptionelle Bearbeitung von Forschungs­projekten und Handlungs­empfehlungen in PFAS-belasteten Gebieten, Planung von not­wendigen Unter­suchungen, Monitoring­unter­suchungen von Grund- und Ober­flächen­gewässern sowie zur weiteren Verursacher­ermittlung</li> <li>frühzeitiges Erkennen von Gefährdungen für den Ver­braucher­schutz und Er­stellung von Sach­stands­berichten</li> <li>Öffentlich­keits­arbeit, Beratung und Information von Bürgern, Planern und öffent­lichen Institutionen, ins­be­sondere von Kommunen</li> <li>fachliche Bearbeitungen, Anhörungen, An­ordnungen und Widerspruchs­ver­fahren sowie Teil­nahme an gericht­lichen Ver­handlungen und Recherche von neuen wissen­schaft­lichen Ent­wicklungen zu den PFAS-Themen</li> <li>Koordination von Aufgaben von PFAS-Themen im Land­rats­amt Rastatt</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium an einer Universität (Master oder Diplom) für an­ge­wandte Wissen­schaften der Fach­richtungen Bau­ingenieur­wesen mit dem Ver­tiefungs­studium Wasser und Umwelt, Wasser­wirt­schaft oder Boden­kunde bzw. ver­gleich­bare Fach­richtungen oder ver­gleich­bare akkreditierte Master­abschlüsse an Hoch­schulen</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>sicheres Auftreten, Kommunikations­fähigkeit und Ver­handlungs­geschick, schnelle Auf­fassungs­gabe, Belast­bar­keit und Einsatz­bereit­schaft</li> <li>selbstständige, ergebnis­orientierte und strukturierte Arbeits­weise mit großem Interesse an neuen wissenschaftlichen Ent­wicklungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Bezahlung in Entgelt­gruppe 13 TVöD/VKA bei Vor­liegen der tarif­recht­lichen Voraus­setzungen</li> <li>die Chance, durch interessante und innovative Projekte die Arbeit in der öffentlichen Verwaltung nachhaltig zu gestalten und zu prägen</li> <li>die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Ausgestaltung eines interessanten und vielseitigen Aufgabengebietes</li> <li>sehr gute Rahmen­be­dingungen zur besseren Ver­ein­bar­keit von Lebens­phasen und Beruf</li> <li>ein Bistro mit Frühstücks- und Mittags­angebot, ein attraktives betrieb­liches Gesundheits­ma­nage­ment, moderne Büro­räume in Innen­stadt- und Bahn­hofs­nähe, ein ver­günstigtes Bahn­ticket, eine betrieb­liche Alters­vorsorge und noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in (m/w/d) der PFAS-Geschäftsstelle beim Amt für Umwelt und Gewerbeaufsicht

Sei der Held der Kinder!Die Camphill Schulgemeinschaften am Bodensee betreiben ein Privates Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit Internat mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung sowie körperliche und motorische Entwicklung. Im Mittelpunkt stehen über 200 Schülerinnen und Schüler, die an den drei Standorten Überlingen - Brachenreuthe, Frickingen - Bruckfelden und Heiligenberg - Föhrenbühl leben und lernen.Der Verein Camphill Schulgemeinschaften ist Träger dieser Einrichtung sowie weiterer Initiativen und Angebote für Menschen mit und ohne Behinderung.Im Rahmen eines inklusiven Bildungssystems schaffen wir Lebens- und Entwicklungsräume, in denen Schülerinnen und Schüler ihre Persönlichkeit entfalten können. Unseren Auftrag sehen wir in der Förderung ihrer Begabungen, ihrer Kreativität sowie ihrer geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir unterstützen sie in ihrer wirkungsvollen Teilhabe an einer freien Gesellschaft. Aufgaben Als Klassenlehrer*in für die Grund- und Hauptstufe (m/w/d) führst Du eine erste Klasse mit heilpädagogischen Schüler*innen. Dabei übernimmst Du insbesondere folgende Aufgaben:<ul><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Klassenteam, bestehend aus Schulbegleiter*innen sowie Fachkolleg*innen</li><li>individuelle Lern- und Entwicklungsbegleitung und enge Absprachen im Klassenteam</li><li>Teilnahme an der wöchentlichen Lehrerkonferenz, Schulentwicklungstagen, Supervisionen und Jahresfesten </li></ul><h1>Hä? Passt doch gar nicht!</h1> Du möchtest Dich eigentlich gerne in der Lehre, Betreuung und Pflege unserer Kinder und Jugendlichen einbringen, aber hast eine andere Ausbildung als in der Ausschreibung angegeben? Wir suchen ein breites Spektrum an Mitarbeiter*innen mit verschiedensten Ausbildungsberufen, nimm daher gerne Kontakt zu uns auf und wir finden gemeinsam die richtige Stelle für Dich. Profil <ul><li> eine schulpädagogische Ausbildung, beispielsweise als Erzieher*in, Fach-, Sonderschul- oder Waldorflehrkraft o.ä.</li><li>pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Kindern mit dem Förderschwerpunkt geistige und/oder körperliche Entwicklung sowie deren herausfordernden Bedürfnisse</li><li>Kompetenzen im Bereich der unterstützenden Kommunikation</li><li>Offenheit für den waldorfpädagogischen Ansatz</li><li>Engagement, Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft</li></ul><h1>Das ist uns sehr wichtig</h1> Unsere Arbeit orientiert sich an den Grundwerten des anthroposophischen Menschenbildes. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. Wir bieten <ul><li>Als Klassenlehrer*in für die Grund- und Hauptstufe (m/w/d) in Föhrenbühl bieten wir Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz in der schönen Bodensee-Region mit vielen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung</li><li>Wertschätzung und vertrauensvollen Umgang schreiben wir groß</li><li>Durch Fort- und Weiterbildungen kannst Du Dich weiterqualifiziern</li><li>Bei Team-Supervisionen kannst Du Dich mit anderen austauschen</li><li>Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L (Eingruppierung und Einstufung erfolgt nach Maßgabe des Regierungspräsidium Tübingen)</li><li>Unsere Ferienordnung lehnt sich an die Ferientermine des Landes Baden-Württemberg an</li><li>Verantwortung und Gestaltungsspielraum im Rahmen der eigenen Klasse und der Schule</li><li>Arbeiten in der schönen Bodenseeregion – wir arbeiten da, wo andere Urlaub machen</li><li>Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken über corporate benefits</li><li>Wir fördern Deine Entscheidung zu einer betrieblichen Altersvorsorge über den gesetzlichen Anspruch hinaus</li><li>Wir fördern Deine Gesundheit, indem wir Dir ein JobRad anbieten</li></ul><h1>Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!</h1> Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. STBL1_DE

Klassenlehrer*in für die Grund- und Hauptstufe (m/w/d)

Verwandle Herausforderungen in Chancen – gemeinsam!Die Camphill Schulgemeinschaften am Bodensee betreiben ein Privates Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit Internat mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung sowie körperliche und motorische Entwicklung. Im Mittelpunkt stehen über 200 Schülerinnen und Schüler, die an den drei Standorten Überlingen - Brachenreuthe, Frickingen - Bruckfelden und Heiligenberg - Föhrenbühl leben und lernen.Der Verein Camphill Schulgemeinschaften ist Träger dieser Einrichtung sowie weiterer Initiativen und Angebote für Menschen mit und ohne Behinderung.Im Rahmen eines inklusiven Bildungssystems schaffen wir Lebens- und Entwicklungsräume, in denen Schülerinnen und Schüler ihre Persönlichkeit entfalten können. Unseren Auftrag sehen wir in der Förderung ihrer Begabungen, ihrer Kreativität sowie ihrer geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir unterstützen sie in ihrer wirkungsvollen Teilhabe an einer freien Gesellschaft. Aufgaben Als Pädagogische/pflegerische Fachkraft (m/w/d) engagierst Du Dich bei der vollumfänglichen Unterstützung von unseren Kindern und Jugendlichen, die in einer Wohngruppe an unserem Standort Föhrenbühl leben. Dabei übernimmst Du insbesondere folgende Aufgaben:<ul><li> Begleitung, Betreuung und Pflege von Kindern und Jugendlichen im Internat und in der Schule mit Lernbehinderungen oder geistigen Behinderungen und zum Teil herausforderndem Verhalten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Schule, Therapie, Medizin und Hauswirtschaft</li><li>Aktive Freizeitgestaltung und Förderung von schulischen Fähigkeiten sowie Selbstständigkeit im Alltag</li><li>Pflege einer vertrauensvollen Elternarbeit</li></ul><h1>Hä? Passt doch gar nicht!</h1> Du möchtest Dich eigentlich gerne in der Betreuung und Pflege unserer Kinder und Jugendlichen einbringen, aber Dir fehlt die nötige Berufsausbildung? Wir suchen auch Quereinsteiger als pädagogisch-pflegerische Hilfskräfte. Alles, was Du dafür wissen musst, lernst Du bei uns. Profil <ul><li> Abgeschlossene Ausbildung im Sozialwesen (Heilerziehungspflege, Jugend- und Heimerziehung, Gesundheits- und Krankenpflege) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht erforderlich</li><li>Fähigkeiten, Mitarbeitende in Ausbildung und Freiwilligendiensten anzuleiten und zu fördern</li><li>Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li></ul><h1>Das ist uns sehr wichtig</h1> Unsere Arbeit orientiert sich an den Grundwerten des anthroposophischen Menschenbildes. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. Wir bieten <ul><li>Als Pädagogische/pflegerische Fachkraft (m/w/d) in Föhrenbühl bieten wir Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz in der schönen Bodensee-Region mit vielen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung</li><li>Deine Arbeit in unserem engagierten und dynamischen Team ist sinnstiftend, verantwortungsvoll und vielseitig</li><li>Wertschätzung und vertrauensvollen Umgang schreiben wir groß</li><li>Wir bieten Dir einen regelmäßigen Austausch mit Deinem Team in Meetings</li><li>Bei uns erhältst Du eine leistungsgerechte Vergütung, die sich am TVöD SuE (gestaffelt nach Deiner Berufserfahrung derzeit in Vollzeit zwischen 3.611,39 € und 5.179,51 € brutto/Monat) orientiert. Außerdem bekommst Du Zuschläge für Wochenend-, Feiertag- und Nachtarbeit.</li><li>Durch Fort- und Weiterbildungen kannst Du Dich weiter qualifizieren</li><li>Die Dienstplanung kannst Du mitgestalten, sodass sich Dein Beruf und Deine Familie besser miteinander vereinbaren lassen</li><li>Wir fördern Deine Entscheidung zu einer betrieblichen Altersvorsorge über den gesetzlichen Anspruch hinaus</li><li>Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich mit selbst angebauten Demeter-Lebensmitteln zu versorgen</li><li>Wir fördern Deine Gesundheit, indem wir Dir ein JobRad anbieten</li><li>Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken über corporate benefits</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li></ul><h1>Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!</h1> Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. STBL1_DE

Pädagogische/pflegerische Fachkraft (m/w/d)

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Elektroniker / Elektriker (m/w/d) für die Prüfung &amp; Wartung elektrischer Betriebsmittel Aufgaben Die Stadt Oberkirch sucht im Gebäudemanagement eine engagierte Fachkraft als Elektroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt auf der eigenverantwortlichen Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen sowie auf Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: <ul> <li>Selbstständige Durchführung von Prüfungen an ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln nach DGUV Vorschrift 3 sowie an ortsfesten Anlagen nach DIN VDE 0100-600 und DIN VDE 0105-100</li> <li>Analyse und Bewertung der Prüfergebnisse, Ableitung notwendiger Maßnahmen und Veranlassung von Instandsetzungen</li> <li>Dokumentation der Prüfungen mit Prüfsoftware und Pflege des Prüfdatenbestands</li> <li>Elektroarbeiten im Bereich Wartung und Instandhaltung, z. B. Austausch defekter Betriebsmittel, Instandsetzung elektrischer Anlagen, Fehlersuche und Störungsbehebung</li> <li>Unterstützung bei kleineren Umbauten oder Erweiterungen elektrischer Infrastruktur</li> <li>Mitwirkung bei der Verbesserung interner Abläufe im Bereich der Elektrosicherheit</li> </ul> Die endgültige Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/in bzw. Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften (u. a. DGUV Vorschrift 3, DIN VDE)</li> <li>Praxiserfahrung in der Prüfung elektrischer Betriebsmittel sowie in der Wartung/Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>EDV-Kenntnisse, insbesondere zur digitalen Prüf- und Dokumentationsführung</li> <li>Bereitschaft, auch außerhalb normaler Arbeitszeiten Aufgaben (z. B. Rufbereitschaft) zu übernehmen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem attraktivem Arbeitsumfeld.</li> <li>Sicherheit: Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.</li> <li>Flexibilität: Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten.</li> <li>Weiterbildung: Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie in Ihrer Karriere voranbringen.</li> <li>Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Eingruppierung (bis Entgeltgruppe 7), Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie nach TVöD.</li> <li>Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss.</li> <li>Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft.</li> <li>Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste, Adventstreffs und Teamevents für den gemeinsamen Austausch.</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester.</li> </ul> STBL1_DE

Elektroniker / Elektriker (m/w/d) für die Prüfung & Wartung elektrischer Betriebsmittel

Für unsere Reha-Werkstatt in Tübingen suchen wir zum 01. April 2026 einen Arbeitserzieher (m/w/d) mit einem Tätigkeitsumfang von 60-80% unbefristet. Mit Ihrer Arbeitsbegleitung unterstützen Sie Menschen mit geistiger Beeinträchtigung bei der täglichen Arbeitsgestaltung und ggf. bei grundpflegerischen Maßnahmen. Gemeinsam mit Ihrer Arbeitsgruppe bearbeiten Sie Aufträge aus der Industrie und sorgen für die fristgerechte Bearbeitung im Sinne der ISO 9001:2015. Sie tragen dazu bei, die Teilhabe dieser Personen am Arbeitsleben zu ermöglichen und setzen die festgelegten Ziele des vereinbarten Gesamtplans um. In der Transfergruppe unterstützen Sie Personen, die einen veränderten und erhöhten Hilfebedarf haben, beim schrittweisen Heranführen an die Tätigkeiten einer Werkstatt. Sie tragen dazu bei, die Teilhabe dieser Personen am Arbeitsleben zu ermöglichen und setzen die Ziele des Gesamtplanverfahrens um. Sie begleiten den Übergang von Klientinnen und Klienten aus dem Förderbereich in die Werkstatt oder bereiten das Feld für einen Wechsel von der Werkstatt in eine Fördergruppe. Aufgaben <ul> <li>Begleitung und Förderung von Menschen mit psychischer Erkrankung und geistiger Behinderung</li> <li>Umsetzung und Dokumentation des Gesamtplans</li> <li>Koordination der Arbeitsabläufe und Abwicklung von Kundenaufträgen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d) bzw. Berufsausbildung mit Meisterqualifikation oder Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft in anderen (Außen-) Arbeitsbereichen zu vertreten</li> <li>Kunden- und Serviceorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Beschäftigung</li> <li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg – analog zum TVöD Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsentgelt</li> <li>Tarifliche Betriebsrente (ZVK)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (bAV)</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage</li> <li>Übertariflicher Fortbildungsanspruch</li> <li>Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing (Job-Rad)</li> <li>ÖPNV-Ticket-Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Arbeitserzieher (m/w/d) für unsere Reha-Werkstatt

Wirtschaftlich, präzise, sicher und energieeffizient: Antriebs- und Steuerungstechnik von Bosch Rexroth bewegt Maschinen und Anlagen jeder Größenordnung. Unter der Marke Rexroth entstehen innovative Komponenten, maßgeschneiderte Systemlösungen und Dienstleistungen für mobile Anwendungen, Anlagenbau und Engineering sowie Fabrikautomation.Die Bosch Rexroth AG freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Befristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Horb am Neckar Aufgaben <ul><li>In die Praxis eintauchen: Durchführung von Simulationen zur Optimierung der hydraulischen Eigenschaften von Axialkolbenpumpen</li><li>Verantwortung übernehmen: Strukturdynamik Simulation in Abaqus, sowie Programmierung &amp; GUI-Erstellung mit Matlab/Python</li><li>Ganzheitlich umsetzen: Auswertung, Interpretation und Dokumentation der Simulationsergebnisse</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung: Sie studieren Maschinenbau, Mechatronik oder einen vergleichbaren technischen Studiengang</li><li>Begeisterung: Fachliche Vertiefung und Begeisterung für Simulationsmethoden im Maschinenbau</li><li>Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eineselbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus</li><li>Erfahrung und Know-How: Gute Kenntnisse in analytischen und numerischen Berechnungsmethoden (z.B. MKS, FEM, Dynamik) aus Studium oder Praxis</li></ul>Start: nach Vereinbarung Dauer: 4 - 6 Monate Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li> <li>Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.</li> <li>Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.</li> <li>Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.</li> <li>Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.</li> </ul> Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog. STBL1_DE

Praktikum oder Masterarbeit im Bereich Modellierung und Simulation von Hochdruck Hydraulikpumpen

Wirtschaftlich, präzise, sicher und energieeffizient: Antriebs- und Steuerungstechnik von Bosch Rexroth bewegt Maschinen und Anlagen jeder Größenordnung. Unter der Marke Rexroth entstehen innovative Komponenten, maßgeschneiderte Systemlösungen und Dienstleistungen für mobile Anwendungen, Anlagenbau und Engineering sowie Fabrikautomation.Die Bosch Rexroth AG freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Befristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Horb am Neckar Aufgaben <ul><li>Neues entstehen lassen: Entwicklung und simulative Bewertung von Optimierungsansätzen für Hydraulikpumpen</li><li>Innovation voranbringen: Weiterentwicklung der Hydraulik Simulatiosmodelle</li><li>Verantwortung übernehmen: Validierung der Simulationsmodelle anhand vorhandener Versuchsdaten</li><li>Ganzheitlich umsetzen: Auswertung, Interpretation und Dokumentation der Ergebnisse</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung: Sie studieren einen technischen Studiengang, vorzugsweise Maschinenbau, Mechatronik oder ein vergleichbarer Studiengang</li><li>Begeisterung: Sie interessieren sich für simulative Arbeiten und numerische Berechnungsmethoden</li><li>Qualifikation: Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Mechanik und Dynamik; Programmierkenntnisse in Python sind von Vorteil</li><li>Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus</li><li>Sprache: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li></ul>Beginn: ab sofort oder nach Vereinbarung Dauer: 4 - 6 Monate Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li> <li>Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.</li> <li>Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.</li> <li>Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.</li> <li>Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.</li> </ul> Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog. STBL1_DE

484 Vollzeit Jobs in 72250 Freudenstadt, Deutschland