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Kennzeichen BB 30-11 | EG 3 bis 4 TV-L | Vollzeit, Teilzeit möglich | unbefristet Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung (w/m/d): Sie leben Service und es macht Ihnen Freude, Gäste zu bewirten? Sie haben Erfahrung in der Gastronomie und möchten dies mit einem sicheren Job im Öffentlichen Dienst verbinden? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter:in (w/m/d) als personelle Verstärkung für unsere Bewirtung. Sie werden in der Entgeltgruppe 3 TV-L eingestellt (bei Vollzeit mit 39,2 Wochenstunden ab 2815,57 € brutto, je nach persönlicher und fachlicher Qualifikation). Wenn Sie nach der 6-monatigen Probezeit vollständig eingearbeitet sind, können Sie in die Entgeltgruppe 4 TV-L kommen (ab 3079,22 € brutto in Vollzeit). Als Bürgerschaftskanzlei sind wir der „Motor“ des Bremer Landtags. Mit aktuell rund 90 Kolleg:innen sorgen wir dafür, dass das Parlament seine Arbeit machen kann. Ob Sitzungen organisieren, Fraktionen beraten oder Jugendliche politisch bilden – an unserem geschichtsträchtigen Standort im Herzen Bremens sind wir für die Präsidentin und die Abgeordneten genauso gern da wie für die Bürger:innen. Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen den Service in der Bewirtung zu unterschiedlichen Einsatzzeiten</li> <li>Sie betreuen Abgeordnete, Mitarbeiter:innen und Gäste während Plenarsitzungen, Empfängen und Konferenzen und übernehmen die Vor- und Nachbereitung der 15 Veranstaltungsräume (Kaffee, Kaltgetränke, Speisen, Räume eindecken, Geschirr abräumen und reinigen, Bedienung, Kassiertätigkeit)</li> <li>Sie unterstützen bei der Warenbestellung und Planung der Veranstaltungsbewirtung</li> <li>Sie halten Hygienevorschriften und Qualitätsstandards ein</li> <li>Sie übernehmen im Vertretungsfall Bürotätigkeiten (z.B. Erstellung des Wochenplanes)</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Gastronomie</li> <li>Eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung ist von Vorteil. Weiter wäre es vorteilhaft, wenn Sie bereits Bankett- und/oder Rezeptionstätigkeiten übernommen haben.</li> <li>Sie sind ausgesprochen dienstleistungs- und serviceorientiert</li> <li>Sie bewirten unsere Gäste freundlich und zuvorkommend</li> <li>Sie sind bereit, zu unterschiedlichen Einsatzzeiten und Einsätzen in den Abendstunden und manchmal an Wochenenden zu arbeiten</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache</li> </ul> Wir wünschen uns von Ihnen: <ul> <li>Sie sind kommunikativ, teamfähig und lösungsorientiert</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Umgangsformen und haben ein gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Sie sind verlässlich, pünktlich, belastbar und können eigenständig anhand eines vorgefertigten Wochenplans arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein zukunftssicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in zentraler Lage im Herzen der Stadt</li> <li>eine begleitete Einarbeitungszeit mit einem Pat:innenmodell</li> <li>eine transparente Bezahlung auf tarifvertraglicher Grundlage einschließlich bis zu 30 Tagen Urlaub, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester</li> <li>Personalentwicklung als fester Bestandteil der Personalpolitik einschließlich der beruflichen Entwicklungsmöglichkeit durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr, Sonderkonditionen für ein Jobticket, Fahrradstellplätze in der Tiefgarage</li> <li>kostenlose Kindernotbetreuung</li> <li>ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und geförderte Firmenfitness (EGYM Wellpass) sowie Rückenfit und Laufen in der Mittagspause</li> <li>die Möglichkeit, an kulturellen Abendveranstaltungen im Haus teilzunehmen</li> <li>Feierabendangebote wie z. B. Spieleabende, Bowling oder Wandern</li> <li>eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> </ul> Bewerbungshinweise: Bitte beachten Sie, dass bei einer erfolgreichen Bewerbung die Bereitschaft zum Erwerb eines gültigen Gesundheitszeugnisses erforderlich ist. Die Arbeitszeit richtet sich nach den Anforderungen des Parlamentsbetriebes, der zeitliche Flexibilität, vereinzelt bis in die Abendstunden und am Wochenende, erfordern kann. Die Bremische Bürgerschaft fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen jeglichen Geschlechts, insbesondere von Frauen. Schwerbehinderten Bewerber:innen (w/m/d) wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit internationaler Biografie. Unsere Datenschutzhinweise informieren über die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens. Ansprechpartner:in für inhaltliche Fragen: Ansprechpartner:in für inhaltliche Fragen: Susanne Melchers Tel. (0421) 361-12460 | E-Mail <a href="mailto:susanne.melchers@buergerschaft.bremen.de" target="_blank">susanne.melchers@buergerschaft.bremen.de</a> Ansprechpartner:in für Fragen zum Bewerbungsverfahren: Janina Weyher Tel. (0421) 361-6158 | E-Mail <a href="mailto:bewerbermanagement@performanord.bremen.de" target="_blank">bewerbermanagement@performanord.bremen.de</a> Welche Unterlagen brauchen wir von Ihnen? <ul> <li>eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf (ohne Foto), aus der sich Ihre Qualifikationen sowie Ihre bisherigen beruflichen Erfahrungen ergeben</li> <li>Nachweise über die Erfüllung der erforderlichen Voraussetzungen</li> <li>eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein aktuelles Zeugnis, die/das zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung nicht älter als ein Jahr ist und sich auf Ihre aktuelle Tätigkeit bezieht; diese/s ist spätestens bis zum Ende der Bewerbungsfrist nachzureichen</li> </ul> Sie arbeiten im öffentlichen Dienst? Dann ergänzen Sie bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und geben Sie eine:n Ansprechpartner:in an STBL1_DE

Servicemitarbeiter:in (W/M/D)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine motivierte und engagierte/einen motivierten und engagierten Binnenschifferin / Binnenschiffer als Matrosin / Matrose (m/w/d) Der Dienstort ist Hoya. Referenzcode der Ausschreibung 20252774_9339 Aufgaben <ul> <li>Einsatz als Bootsfrau/Bootsmann auf dem Schubboot Büffel</li> <li>Wahrnehmen der Decksarbeit an Bord des Schubbootes und des Prahms</li> <li>Mitwirkung bei Unterhaltungsarbeiten an Bauwerken und am Gewässerbett.</li> <li>Mitwirkung bei Einsätzen im Havariefall und Eisaufbruch, auch auf anderen Wasserfahrzeugen des WSA Weser im Schichtbetrieb</li> <li>Vertretungsweise Einsatz als Schiffsführer, wenn EU-Schiffsführerzeugnis „Unionspatent“ (früher: Schifferpatent B) vorhanden.</li> <li>Das hauptsächliche Einsatzgebiet ist die Bundeswasserstraße Mittelweser (Minden – Bremen). Im Bedarfsfall sind auch Einsätze im gesamten Zuständigkeitsbereich des WSA Weser möglich.</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Binnenschifferin/Binnenschiffer oder eine eingetragene Qualifikation als Bootsfrau/Bootsmann (Matrosin – Motorenwartin/Matrose – Motorenwart im Schifferdienstbuch)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>UKW-Sprechfunkzeugnis für den Binnenschifffahrtsfunk (UBI)</li> <li>Gesundheitliche Eignung für das vorgenannte Aufgabengebiet</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität bei der Aufgabenerfüllung (Decksdienst)</li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung (insb. Kranschein für Palfingerschuten)</li> <li>Bereitschaft zum Erwerb des EU-Schiffsführerzeugnisses „Unionspatent“ (früher: Schifferpatent B)</li> <li>Mobilität</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B mit der Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Deutsches Schwimmabzeichen mind. in Bronze (Freischwimmer)</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TVöD Bund. <ul> <li>Gem. TVöD wird im November eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des Monatsentgeltes gezahlt.</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge (Sie entspricht einer Betriebsrente, die jede Arbeitnehmerin / jeder Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeit zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.)</li> <li>Fortbildungen erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.</li> <li>Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt sechs Monate. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Binnenschifferin / Binnenschiffer als Matrosin / Matrose (m/w/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! 2x Lehrkraft Elektrotechnik THW Ausbildungszentrum Hoya (m/w/d) Je nach persönlichen Voraussetzungen EG 8-9 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW‑2025‑194 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 9 m BBesO erfolgen. Aufgaben <ul><li>Theoretische und praktische Ausbildung in den Lehrgängen insbesondere im Fachgebiet Elektrotechnik</li><li>Vorbereiten und Aufbauen der Ausbildungs- und Hilfsmittel (z. B. Lehrsäle, Medientechnik, Übungen sowie eingesetzte Technik für Stationsausbildungen)</li><li>Evaluieren und Nachbereiten der Lehrgänge</li><li>Erstellen und Fortschreiben von Lehr- und Lernunterlagen, Prüfen von Unterlagen und Vorschriften</li><li>Mitwirkung bei der Digitalisierung von Lehr- und Lernunterlagen</li></ul> Profil <ul><li>Staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Abschluss als Meister/in im Bereich Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Gebäudesystemtechnik, Betriebstechnik oder</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik, z. B. Elektroniker/in Fachrichtung Energie und Gebäudetechnik, Elektroniker/in für Gebäudesystemtechnik, Elektroniker/in für Betriebstechnik</li><li>Pädagogische Kenntnisse und Diversity-Kompetenz</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen und Grundkenntnisse in Englisch</li><li>Führerschein der Klasse B; Klasse C ist wünschenswert</li><li>Verständnis für die Belange einer ehrenamtlich getragenen Hilfsorganisation</li><li>Bereitschaft zu gut planbaren Dienstreisen, zur Teilnahme an der Grundausbildung, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zukunftssicherheit</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li><li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li><li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li><li>Persönliche Entwicklung</li><li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li><li>Einsatz­qualifikation</li><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Spannende Reisetätigkeiten</li><li>Internationale Projekte</li><li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li><li>Jobticket</li></ul> STBL1_DE

2x Lehrkraft Elektrotechnik THW-Ausbildungszentrum Hoya (m/w/d)

Die Handwerkskammer Bremen ist als moderner Dienstleister für über 5.500 Handwerksunternehmen und deren Mitarbeiter/innen im Land Bremen tätig. Neben hoheitlichen Aufgaben verfügt sie über ein breites Beratungsangebot. Mit ihren Tochtergesellschaften ist die Handwerkskammer Bremen-Gruppe insbesondere im Bereich der Aus- und Weiterbildung für sämtliche Menschen im bremischen Handwerk tätig und engagiert sich bei der Durchführung von öffentlich geförderten Projekten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit einen Juristen (m/w/d) Die Stelle ist vorerst für ca. 1 ½ Jahre befristet für die Dauer der Elternzeit der jetzigen Stelleninhaberin. Werden Sie Teil der Handwerkskammer Bremen-Gruppe und unterstützen Sie diese. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung und Prüfung rechtlicher Fragestellungen, Erstellung entsprechender Rechtsgebiete übergreifender Stellungnahmen; insbesondere im Kammerrecht, Vertragsrecht und Verwaltungsrecht </li> <li>Sachverständigenwesen und Wahrnehmung der Rechtsaufsicht </li> <li>Außergerichtliche Streitschlichtung/Wahrnehmung der Schlichtungsstellen KFZ und Verbraucher </li> <li>Juristische Vorbereitung und Begleitung von Vollversammlungen der Handwerkskammer, von Gremiensitzungen und Ausschüssen sowie aufsichtsrechtliche Fragestellungen </li> <li>Ggf. gerichtliche und außergerichtliche Vertretung der Handwerkskammer </li> <li>Rechtsberatung von Mitgliedsunternehmen und Verbrauchern </li> <li>Anerkennung von handwerklichen Berufsabschlüssen aus dem Ausland (Beratung, Verfahren, Bescheidung) </li> </ul> Profil <ul> <li>1. und 2. Staatsexamen oder vergleichbare juristische Ausbildung oder den Bachelor of Laws </li> <li>Einschlägige Berufserfahrung als Jurist/-in, vorzugsweise in einer der ausschreibenden Stelle vergleichbaren Einrichtung </li> <li>Erfahrungen in Gesprächsführung und Konfliktbewältigung (Schlichtung/Mediation) </li> <li>Ausgewiesene für die Aufgabenschwerpunkte relevante Fachkompetenz </li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes Aufgabengebiet sowie attraktive Arbeitsbedingungen (familienfreundlich durch flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Firmenfitness, Jobticket, Betriebliche Krankenversicherung sowie eine zusätzliche Altersversorgung – VBL) </li> <li>Eine Vollzeitstelle mit 39,2 Stunden durchschnittlicher wöchentlicher Arbeitszeit </li> <li>Bezahlung nach TV-L E13 </li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung </li> </ul> STBL1_DE

Jurist (m/w/d)

Du möchtest im Tourismusbereich durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Unser Drei-Sterne-Superior-Hotel Haberkamp ist mit seiner stadtnahen und verkehrsgünstigen Lage (gelegen kurz vor den Toren Bremens - Am Autobahnkreuz A1) die perfekte Adresse für Ihren Besuch in Bremen und im Bremer Umland. Unsere Gäste erwartet eine persönliche und harmonische Atmosphäre verbunden mit der Individualität eines privat geführten Hauses. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Hotel Haberkamp:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vom Hotel Haberkamp für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li></ul>Bei der IU - Campus Bremen:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Dein Aufgabenbereich umfasst alle Tätigkeiten die in einem Hotelbetrieb anfallen </li><li>Du wirst die Bereiche vom Housekeeping, Rezeption, Bankett, Küche bis zum Catering kennenlernen </li><li>Du übernimmst teilweise auch Aufgaben in Eigenverantwortung </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du zählst zu Deinen Stärken Organisatorisches Talent, Stressresistenz und Teamfähigkeit</li><li>Du bist im Umgang mit den MS-Office-Programmen sicher</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - Hotel Haberkamp

Versichern heißt Vertrauen – Seit über 160 Jahren vertrauen unsere Kunden sowie mehr als 330 Beschäftigte in uns, die Lampe &amp; Schwartze Group, eine unabhängige Unternehmensgruppe der Versicherungswirtschaft. Unsere Gruppe ist in diverse funktionale Bereiche und Tochtergesellschaften mit einem breiten Leistungs- und Servicespektrum unterteilt und gehört zu den zehn größten mittelständischen und privat geführten Versicherungsvermittlern in Deutschland. Vertrauen auch Sie in uns und werden Sie Teil unseres Teams an den Standorten Bremen, Düsseldorf, Hamburg und Hannover in unserem Geschäftsbereich Underwriting als Senior Underwriter Marine Hull (m/w/d) Aufgaben <ul> <li> In enger Zusammenarbeit mit den Kollegen im Underwriting und dem Claims Team übernehmen Sie die Risikobeurteilung und -kalkulation in der Sparte Seekasko </li> <li> Mit Ihrem Know-how entwickeln Sie Deckungskonzepte, erstellen Angebote und führen entsprechende Verhandlung mit unseren Kunden und Maklern </li> <li> Wir zählen auf Ihre fachliche Expertise bei der Verlaufskontrolle von Verträgen in Ihrem Portfolio und auf Ihre Kundenorientierung bei der Pflege unserer Maklerverbindungen </li> <li> Sie übernehmen die Bedienung und Pflege der Underwriting-Tools und -Daten sowie die Dokumentationen gemäß unseren Underwriting Guidelines </li> <li> Interessieren Sie sich darüber hinaus für die Digitalisierung unserer Industrie und haben idealerweise schon eigene Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt? Dann haben Sie bei uns die Möglichkeit in Projekten und Initiativen an diesen mitzuwirken. </li> <li> Vernetzen Sie sich innerhalb und außerhalb der Gruppe und pflegen Sie so aktiv tragfähige Beziehungen zu Kollegen (m/w/d), Kunden und Maklern </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, bringen eine abgeschlossene versicherungstechnische Ausbildung oder den Abschluss zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) mit </li> <li> Sie verfügen über mehrjährige, ausgeprägte Berufserfahrung als Transport-Underwriter (m/w/d) und haben gute Underwriting- und Produktkenntnisse </li> <li>Sie bewegen sich sicher bei internationalen Terminen</li> <li>Darüber hinaus überzeugen Sie mit umfangreichen Kenntnissen im Umgang mit MS-Office</li> <li> Sehr gute Deutsch und verhandlungssicheres Englisch, eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland runden Ihr Profil ab </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (remote)</li> <li>Einarbeitung an unserem Standort in Bremen</li> <li> Moderner, verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung, höhenverstellbaren Schreibtischen und kostenlosen Getränken </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub, je einen freien Tag an Heiligabend und Silvester sowie ein freier Nachmittag am Geburtstag </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li> Diverse Sonderleistungen wie z. B.: <ul> <li>Zuschüsse zum Deutschlandticket bzw. Ihren Fahrtkosten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Firmenfitness bei EGYM Wellpass</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Gruppen-Unfallversicherung für den privaten Bereich</li> <li>Jobrad-Leasing</li> <li>Zuschuss zur externen Kinderbetreuung</li> </ul> </li> <li>Persönliche Begleitung durch einen Paten während Ihrer Einarbeitungszeit</li> <li> Aus- und Weiterbildung: Unterstützung durch vielfältige Angebote und hausinterne Englischkurse am Standort Bremen </li> <li> Mitarbeiterevents: Regelmäßige gruppenweite interne Veranstaltungen, wie unser Lampe &amp; Schwartze Turnier, unser Sommerfest und viele andere Events </li> </ul> STBL1_DE

Senior Underwriter Marine Hull (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Bauingenieurwesen durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Sprint gehört zu Deutschlands größten Unternehmen für die Sanierung von Brand- und Wasserschäden. Als Technologieführer der Branche bieten wir Ihnen krisensichere Arbeitsplätze mit Zukunft. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und rund 1.650 Mitarbeitern setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Technik und Qualität. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Sprint Sanierung GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Sprint Sanierung GmbH für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du kannst unsere vielfältigen Benefits nutzen</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Bremen:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Engineering (B.Eng.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du lernst verschiedene Bereiche der Niederlassung durch praxisnahe und handlungsorientierte Einsätze kennen</li><li>Du wirkst bei der Bearbeitung von Projekten mit: von der Schadenaufnahme über die Angebotserstellung bis zur Abnahme</li><li>Du unterstützt bei der Durchführung von Qualitätskontrollen und Reklamationsbearbeitungen</li><li>Du hilfst bei der Vergabe von Leistungen an Lieferanten und Subunternehmungen</li><li>Du erhältst tiefe Einblicke in die Disposition, Vorgaben zur Arbeitssicherheit und Umweltschutz</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Wenn Du erste Erfahrungen im betriebswirtschaftlichen Bereich oder ein Praktikum im Handwerk hast, ist das von Vorteil</li><li>Du hast Interesse an Zahlen und Spaß daran, organisatorischen Zusammenhängen zu verstehen</li><li>Du bist diszipliniert und ausdauernd bei der Verfolgung Deiner Ziele</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikativ</li></ul>Karriereaussichten:Gerne übernehmen wir Dich nach erfolgreichem Abschluss deines Studiums in ein festes Arbeitsverhältnis! STBL1_DE

Duales Studium Bauingenieurwesen (B.Eng.) - Sprint Sanierung GmbH - Bremen

Sie sind eine profilierte und strategieerfahrene HR-Führungskraft, die Personalarbeit nicht nur gestaltet, sondern auch andere dafür begeistert? Dann könnten Sie ideal zu uns passen! Für die Malteser im Norden und Osten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalleitung (m/w/d) mit Dienstsitz in Lohne (Oldenburg). Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste sowie ambulante Pflege und Betreuung. Unsere Regionalgeschäftsstelle betreut die Regionen Nordost und Nordwest mit rund 10.000 Mitarbeitenden und 9.000 Ehrenamtlichen in zehn Bundesländern. Im Rahmen einer neuen Aufstellung unserer knapp 60-köpfigen Personalabteilung suchen wir eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die unsere Personalarbeit in beiden Regionen zukunftssicher, rechtskonform und werteorientiert gestaltet. Sie leiten als Bereichsleitung mit Schwerpunkt Entwicklung, Beratung und Arbeitsrecht und führen die Bereichsleitung mit Schwerpunkt Administration, Prozesse und Abrechnung in einem kooperativen Führungsmodell. Zusammen mit Ihrem Team sind Sie in ein gut funktionierendes Netzwerk aus anderen Unternehmensteilen eingebunden und haben in unserer Zentrale in Köln zu allen Fachthemen Ansprechpersonen. Gestalten Sie gemeinsam mit der Regionalgeschäftsführung die Personalarbeit der Malteser für die Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Personalarbeit und berichten an die Regionalgeschäftsführung</li> <li>Als Teil der erweiterten Regionalgeschäftsführung bringen Sie sich in strategische Überlegungen der beiden Regionen ein und beraten die Geschäftsführung</li> <li>Sie übernehmen als Bereichsleitung für Entwicklung, Beratung und Arbeitsrecht operative Verantwortung </li> <li>Sie führen die Mitarbeitenden der Personalabteilung mit hoher Wertschätzung in einem kooperativen Führungsstil. In gegenseitiger Vertretung arbeiten Sie vertrauensvoll mit der Bereichsleitung Administration, Prozesse und Abrechnung zusammen</li> <li>Sie beraten die Regionalgeschäftsführung und alle Geschäftsführenden der beiden Regionen in personalstrategischen und -rechtlichen Fragen</li> <li>Sie steuern und verantworten die Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten in Abstimmung mit der zentralen Personalentwicklung (bspw. Mitarbeitendenbefragung, Potentialanalysen, Demografiemanagement etc.)</li> <li>Sie stellen eine nachhaltige Personalgewinnung und -bindung sicher – insbesondere in den vom Fachkräftemangel betroffenen Diensten</li> <li>Sie unterstützen die Führungskräfte bei der (Weiter-)Entwicklung einer menschenzugewandten Führungskultur auf Basis des im christlichen Glauben gründenden Selbstverständnisses der Malteser</li> <li>Sie setzen zentrale personalstrategische Maßnahmen und Prozesse mit Blick auf die lokalen Besonderheiten konsequent und nachhaltig um</li> <li>Sie beraten zentrale Stellen bei Projekten Ihrer Themenschwerpunkte und in Fragen der Strategie, um eine praxisnahe Personalarbeit im gesamten Malteserverbund sicherzustellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Klare Identifikation mit den Werten, Aufgaben und Zielen unserer katholischen Hilfsorganisation und die Bereitschaft, diese als praktizierende Christin oder praktizierender Christ in der Personalarbeit zur Geltung zu bringen </li> <li>Abgeschlossenes Studium (z.B. Psychologie, Recht oder Betriebswirtschaft) mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare, langjährige Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige einschlägige Fach- und Führungserfahrung (idealerweise auch in der Führung auf Distanz)</li> <li>Stärke im prozessorientierten Denken und in der Etablierung von qualitativen und effizienten Prozessen </li> <li>Ausgeprägte IT-Affinität und Freude an der Weiterentwicklung von Formen digitaler Zusammenarbeit</li> <li>Resilienz und die Fähigkeit zur Selbststeuerung</li> <li>Beratungsstärke, Entscheidungsfreude und Kommunikationsstärke</li> <li>Kenntnisse im kirchlichen Arbeitsrecht sind wünschenswert</li> <li>Reisebereitschaft für punktuelle und planbare Dienstreisen </li> </ul> Bei gleicher Eignung werden Menschen mit einer Behinderung bevorzugt eingestellt. Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle </li> <li>Leistungsgerechte außertarifliche Vergütung</li> <li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>Eine sinnstiftende Aufgabe in einer großen Gemeinschaft und einem starken Netzwerk </li> <li>Eine vertrauensbasierte und mitarbeiterorientierte Führungskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Fach- und persönlichkeitsorientierte Fort- und Weiterbildungen, auch über die interne Akademie in Ehreshoven</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstwagens mit Privatnutzung</li> <li>Weitere Benefits wie Dienstrad-Leasing, Firmenfitness-Kooperationen und Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Personalleitung (m/w/d) – Entwicklung & Arbeitsrecht

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich F – Zentrum für Gesunde Arbeit – Referat Arbeitsmedizinischer Dienst – eine:n Teamleiter:in (w/m/d) Entgeltgruppe 9a TV-L/ Besoldungsgruppe A8 Kennziffer: PN-F1-18/25 Die Stelle ist unbefristet und teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten das Team der medizinischen Fachangestellten </li> <li>Sie überwachen die ordnungsgemäße Aufgabenerledigung </li> <li>Sie koordinieren und optimieren die Arbeitsabläufe im Team </li> <li>Sie sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung </li> <li>Sie planen und koordinieren Kundenanfragen und Untersuchungsangebote </li> <li>Sie koordinieren und unterstützen bei Verwaltungsaufgaben</li> <li>Sie sind für die die Wissensaufbereitung und -vermittlung des Teams verantwortlich</li> </ul> Profil Sie bringen zwingend mit: <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Verwaltungsfachangestellte:r (w/m/d) oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> <li>nachgewiesene, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung</li> </ul> Darüber hinaus ist von Vorteil: <ul> <li>Vorerfahrungen im medizinischen Bereich</li> <li>ein hohes Maß an Organisationsgeschick, Engagement, Teamfähigkeit</li> <li>die Bereitschaft, Fachwissen stetig zu aktualisieren, und die Aufgeschlossenheit, Führungskompetenzen auf- und auszubauen</li> <li>ausgeprägte Flexibilität, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit </li> <li>selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln </li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>freundliches Auftreten und ausgezeichnete Umgangsformen</li> <li>wünschenswert ist ein Führerschein Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten Team</li> <li>wir legen großen Wert auf gesundheitsfördernde Strukturen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: <ul> <li>Leitung durch Führungskräfte, die sich einem gesundheitsorientierten und wertschätzenden Führungsstil verpflichtet haben</li> <li>„ausgezeichnete“ Familienfreundlichkeit, u. a. durch geregelte sowie mobile Arbeitsformen</li> <li>aktive Gesundheitsförderung (z.B. im Rahmen des mehrfach ausgezeichneten betrieblichen Gesundheitsmanagements PerformAktiv)</li> </ul> </li> <li>mit uns kommen Sie weiter: individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Wir freuen uns, wenn sich die Vielfalt unserer Gesellschaft auch in unserem Betrieb zeigt. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderten Bewerber:innen (w/m/d) wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Das sind wir - Performa Nord Wir sind ein Eigenbetrieb des Landes Bremen. Als Dienstleister für Personal-, Bürger:innen-, Verwaltungs-, Versicherungs-, Arbeitsschutz- und Gesundheitsservices unterstützen wir die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven. Darüber hinaus haben wir Kund:innen des öffentlichen Dienstes außerhalb Bremens. Zudem beraten und unterstützen wir den Bund in baulichen Angelegenheiten. So arbeiten wir im Arbeitsmedizinischen Dienst Im Arbeitsmedizinischen Dienst arbeitet derzeit ein Team von zehn Ärztinnen/Ärzten (w/m/d), zwei Psychologinnen und vier medizinischen Fachangestellten, die in den Dienststellen und Einrichtungen der Freien Hansestadt Bremen alle betriebsärztlichen Aufgaben wahrnehmen. STBL1_DE

Teamleiter:in (w/m/d) Zentrum für Gesunde Arbeit - Referat Arbeitsmedizinischer Dienst (PN-F1-18/25)

We move your world: Das ist kein Werbe-Slogan, sondern ein Versprechen. Es beinhaltet nicht nur unsere ganzheitliche Dienstleistung, sondern auch – und ganz besonders – die spezielle Welt jedes einzelnen Kunden. Denn die steht bei uns immer im Mittelpunkt. Was Sie in der Welt von F.W. Neukirch finden? Kurze Entscheidungswege und qualifizierte Ansprechpartner in einem modernen erfolgreichen mittelständischen Unternehmen. Ein weltweites Netzwerk mit zuverlässigen Partnern. Individuell gestaltete Dienstleistungen aus einer Hand entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Auf dem Fundament unserer mehr als 200jährigen Geschichte entwickeln wir uns stetig weiter. Wir nutzen modernste Informations- und Kommunikationstechnologien, die viele Wege kürzer machen. Wir verbessern unsere Prozesse kontinuierlich. Wir investieren in Aus- und Weiterbildung, um unsere die Zukunft zu sichern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Logistik und Zoll. Aufgaben <ul> <li>Organisation und Überwachung von nationalen und internationalen Warensendungen</li> <li>Erstellung von Versand- und Zolldokumenten (z. B. Ausfuhranmeldungen, Lieferantenerklärungen, Ursprungszeugnisse)</li> <li>Kommunikation mit Speditionen, Zollbehörden und internen Abteilungen</li> <li>Prüfung und Einhaltung von zollrechtlichen Vorschriften (z. B. UZK, Dual-Use, Embargobestimmungen)</li> <li>Pflege von Stammdaten im Lagerverwaltungssystem (z. B. Warentarifnummern, Incoterms, Warenbewegungen)</li> <li>Unterstützung bei internen und externen Audits (z. B. Zollprüfungen)</li> <li>Optimierung logistischer Prozesse und Mitwirkung an Projekten</li> <li>Kommunikation mit Kunden in deutscher und englischer Sprache</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Spedition, Außenhandel oder Logistik, oder mehrjährige Erfahrung und absolvierter Weiterbildungen in diesem Bereich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Versand- und Zollabwicklung</li> <li>Kenntnisse im Zollrecht und in der internationalen Warenlogistik</li> <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Coglas, Navision) und MS Office</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit, Genauigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktives Gehaltspaket mit z.B. Urlaubsgeld- &amp; Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Bike Leasing, Essenzuschuss u.a.m.</li> <li>eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeit (Montag – Freitag), mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>ein qualifiziertes, motiviertes Team, ein moderner Arbeitsplatz und ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>eine offene Unternehmenskultur, Kommunikation auf Augenhöhe &amp; ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>interne/ externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ansprechende Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>jährliche Mitarbeitergespräche zur Reflexion und Zielsetzung</li> </ul> STBL1_DE

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