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Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Küchenkraft für den Kinderhort Schatzkiste (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Die tägliche Essenszubereitung für die zu betreuenden Kinder (bis zu 275 Essen pro Tag)</li> <li>Die Herstellung der Speisen erfolgt mit Teilfertigprodukten in Konvektomaten</li> <li>Zubereitung von Salaten und Nachspeisen</li> <li>Erledigung sämtlicher Arbeiten im Küchenbereich </li> </ul> Profil <ul> <li> Erfahrung als Küchenkraft </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>Motiviertes Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) oder Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit der einfachen Möglichkeit zum Arbeitszeitausgleich</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie grundsätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Externe Mitarbeiterberatung</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 2 TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung, Fahrradleasing</li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. "Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München</li> <li>Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit</li> <li>Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn-Anschlussstelle an der A995</li> </ul> STBL1_DE

Küchenkraft für den Kinderhort Schatzkiste (m/w/d)

Sie sehen in der Personalarbeit mehr als Akten und Paragraphen? Sie möchten Strukturen verbessern, Abläufe vereinfachen und dabei die Menschen im Blick behalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Viel Arbeit bedeutet bei uns auch viele Chancen zur Weiterentwicklung. Wir suchen jemanden, der mit anpackt, mitdenkt, Neues ausprobiert und dabei das Lächeln beibehält. Unser Bereich ist vielseitig, lebendig und geprägt von einem offenen Miteinander. Wir hören zu und arbeiten Hand in Hand in einem Team, das zusammenhält. Bringen Sie Humor, Genauigkeit und Herz fürs Personal mit - den Rest lernen Sie bei uns. Aufgaben <ul> <li>Personalplanung und Stellenbewirtschaftung <ul> <li>Bedarfsplanung in Abstimmung mit den Fachabteilungen</li> <li>Stellenplanerstellung und -pflege (z. B. im Haushaltsplan)</li> <li>Organisation von Beförderungen, Höhergruppierungen sowie Versetzungen, Abordnungen und Umsetzungen</li> </ul> </li> <li>Personalgewinnung und Auswahlverfahren <ul> <li>Stellenausschreibungen (Erstellung und Veröffentlichung)</li> <li>Durchführung der Auswahlverfahren (inkl. Beteiligung Personalrat und Schwerbehindertenvertretung)</li> <li>Einstellung von neuen Mitarbeitern</li> </ul> </li> <li>Personalbetreuung und -verwaltung <ul> <li>Führung und Pflege von Personalakten</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen</li> <li>Unterstützung der Mitarbeiter bei tarifrechtlichen und dienstrechtlichen Fragen</li> <li>Zeitwirtschaft (Arbeitszeitkonten, Urlaub)</li> <li>Verwaltung von Elternzeit, Beurlaubungen etc.</li> </ul> </li> <li>Dienstrecht, Arbeitsrecht und Beteiligung <ul> <li>Anwendung von Tarifverträgen (u. a. TVöD-V) und beamtenrechtlichen Vorgaben</li> <li>Bearbeitung von Ermahnungen, Abmahnungen, Kündigungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Personalrat und Schwerbehindertenvertretung</li> <li>Erstellung von Beschlussvorschlägen für den Ersten Bürgermeister und gemeindliche Gremien</li> </ul> </li> <li>Besoldung, Entgelt und Versorgung <ul> <li>Berechnung und Auszahlung von Entgelten, Besoldungen und Zulagen</li> <li>Abrechnung von Reisekosten, Fahrkostenzuschüssen, AAG-Erstattungen und anderen Leistungen</li> <li>Bearbeitung von Beschäftigungs- und Dienstzeiten sowie Krankheitsfällen</li> </ul> </li> <li>Aus- und Fortbildung <ul> <li>Mitarbeit bei der Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten</li> <li>Anmeldung, Verwaltung und Abrechnung von Fortbildungen für Mitarbeiter</li> </ul> </li> <li>Gesundheit und Fürsorge <ul> <li>Verwaltung des Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)</li> <li>Gesundheitsförderung und Präventionsmaßnahmen</li> <li>Betreuung betriebsärztlicher Angelegenheiten, Unfallmeldungen </li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung &amp; Qualifikation <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II / Angestelltenlehrgang II oder eine einem Verwaltungsfachwirt (m/w/d) vergleichbare Qualifikation</li> </ul> </li> <li>Fachliche Kenntnisse <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung wünschenswert, Bereitschaft zur Aneignung fachlicher Kenntnisse zwingend erforderlich</li> <li>Kenntnisse im Beamten- und Tarifrecht (TVöD) sowie in angrenzenden Rechtsgebieten (z. B. Besoldungs-, Reisekosten- und Arbeitszeitrecht)</li> <li>Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung von tarif- und dienstrechtlichen Vorschriften, insbesondere in komplexen Personalangelegenheiten</li> <li>Sicherer Umgang mit Personalmanagementsoftware (AKDB), Zeitwirtschaftssystemen sowie den gängigen MS-Office-Programmen</li> </ul> </li> <li>Persönliche Kompetenzen <ul> <li>Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Mitarbeitern, Führungskräften und Gremien</li> <li>Entscheidungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Engagement</li> <li>Diskretion, Loyalität, selbstständiges und serviceorientiertes Handeln</li> </ul> </li> <li>Besonderheiten im Behördenkontext <ul> <li>Freude an der Arbeit in einer modernen öffentlichen Verwaltung und Verständnis für deren Besonderheiten</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit interessanten, sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>Bezahlung nach TVöD-V (Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen) inkl. übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 10 TVöD-V</li> <li>Leichte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten</li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. ."Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit Teamveranstaltungen (z. B. Sommerfest, Betriebsausflug, Teambuilding)</li> <li>Team aus drei Sachbearbeiterinnen und einer Sachgebietsleitung, das sich auf Ihre Unterstützung als fünftes Teammitglied freut</li> <li>Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit allen Verkehrsmitteln</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Hast Du mal kurz Zeit für deine Zukunft? Wusstest du, dass der durchschnittliche Bürger 45.000 Liter Wasser im Jahr verbraucht und dein Personalausweis gar nicht dir gehört? Willst du noch mehr spannende Fakten und Informationen über dich, deine Mitmenschen und die Aufgaben deiner Gemeinde kennenlernen? Starte am 01.09.2026 bei uns im Rathaus mit deiner Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) und steh den Bürgerinnen und Bürgern helfend, beratend und unterstützend zur Seite. Aufgaben <ul> <li>Eine hochwertige, qualitative Ausbildung mit einer sicheren Arbeitsplatzperspektive</li> <li>Engagiertes Ausbilderteam, das dich unterstützt und begleitet</li> <li>Tarifliches Ausbildungsentgelt mit Großraumzulage (derzeit 1.508,26 € im 1. Lehrjahr)</li> <li>Weihnachtsgeld, 12 Gleißentaler monatlich (48 Euro steuerfrei), Lernmittelzuschuss, ggf. Fahrtkostenzuschuss, kostenlose Getränke, externe Mitarbeiterberatung, Lernnachmittage und weitere Vorteile</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn-Anschlussstelle an der A995</li> </ul> Profil <ul> <li>Schulausbildung, die zu einem mittleren Bildungsabschluss führt</li> <li>Motivation sowie Lern- und Leistungsbereitschaft bei der theoretischen und praktischen Ausbildung</li> <li>Ausgeprägtes Interesse für die Arbeit am PC und Telefon</li> <li>Gute Umgangsformen und Freude am Kontakt mit Menschen</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Offenes Ohr für die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> </ul> Wir bieten Dann bewirb dich direkt (bis spätestens 09.11.2025) online über unser <a href="https://jobs.b-ite.com/de/jobposting/39d52edeabfbfd16e8c34037d441b61f632a23510/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerberportal</a> oder per E-Mail! Wenn du noch Fragen hast, melde dich gerne bei unserer Ausbildungsleitung Frau Moser (Tel.: 089 613 77 – 205). Referenz-Nr.: Ausbildung 2026-2029 STBL1_DE

Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

In unserer Kinderkrippe und unserem Kindergarten in München-Lochhausen begleiten wir insgesamt 111 Kinder in drei Krippen- und drei Kindergartengruppen durch ihren Alltag – mit viel Raum für individuelle Entwicklung, Bewegung und kreatives Entdecken. Die großzügig gestalteten Räume und der weitläufige Garten bieten Platz für Spiel, Projekte und Rückzugsmöglichkeiten. Unsere pädagogische Arbeit basiert auf dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und ist geprägt von einem achtsamen Umgang mit Naturmaterialien, gelebter Nachhaltigkeit und dem Anspruch, jedem Kind mit Respekt und Fürsorge zu begegnen. Für das leibliche Wohl sorgt unsere hauseigene Küche – täglich frisch gekocht, ausgewogen und kindgerecht. Ein Ort, an dem pädagogische Qualität und echtes Miteinander aufeinandertreffen. Über Unsere Champions Seit 2014 steht Unsere Champions GmbH für hochwertige frühkindliche Bildung und individuelle Betreuung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis sechs Jahren. An über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und der Schweiz schaffen wir lebendige Lernräume, in denen Kinder mit Vertrauen, Wertschätzung und Freude begleitet werden. Unsere Einrichtungen arbeiten mit vielfältigen pädagogischen Konzepten, einem hohen Betreuungsschlüssel und starkem Teamzusammenhalt. Im Mittelpunkt steht das Kind – begleitet von Fachkräften mit Herz, Haltung und pädagogischer Verantwortung. Für unsere Einrichtung suchen wir engagierte Erzieher (m/w/d), die Freude daran haben, den pädagogischen Alltag aktiv mitzugestalten, eigene Impulse einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Klingt nach einem Ort, an dem Du Dich einbringen möchtest? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern in der Krippe oder im Kindergarten</li> <li>Gestaltung eines sicheren, liebevollen und entwicklungsfördernden Umfelds</li> <li>Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team</li> <li>Beteiligung an Teambesprechungen, Projekten und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation </li> <li> Freude an der Arbeit mit jungen Kindern und ein sicherer, empathischer Umgang </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts und des Alltags </li> <li> Interesse an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr für pädagogische Fachkräfte</li> <li>Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> <li>Attraktive Zulagen für Fachkräfte ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit</li> <li>Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter</li> <li>Hospitationen und Mitgestaltung in einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen</li> <li>Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams</li> <li>Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für unsere neue Kita in Lochhausen

In unserer Kultur-Kita in der Theodor-Fischer-Straße in München-Untermenzing begleiten wir Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt in einer liebevoll gestalteten Umgebung. Die Einrichtung bietet großzügige, helle Räume mit natürlichen Materialien und ein naturnahes Außengelände, das vielfältige Bewegungs- und Naturerfahrungen ermöglicht. Unser pädagogisches Konzept basiert auf dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und legt besonderen Wert auf Partizipation, Inklusion und die Förderung individueller Stärken. Durch vielfältige Bildungsangebote in den Bereichen Sprache, Musik, Bewegung und Naturerfahrung schaffen wir eine Umgebung, in der sich Kinder frei entfalten können. Ein strukturierter Tagesablauf mit festen Ritualen sowie eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern bilden die Grundlage für eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft. Über Unsere Champions Seit 2014 steht Unsere Champions GmbH für hochwertige frühkindliche Bildung und individuelle Betreuung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis sechs Jahren. An über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und der Schweiz schaffen wir lebendige Lernräume, in denen Kinder mit Vertrauen, Wertschätzung und Freude begleitet werden. Unsere Einrichtungen arbeiten mit vielfältigen pädagogischen Konzepten, einem hohen Betreuungsschlüssel und starkem Teamzusammenhalt. Im Mittelpunkt steht das Kind – begleitet von Fachkräften mit Herz, Haltung und pädagogischer Verantwortung. Für unsere Einrichtung suchen wir engagierte Erzieher (m/w/d), die Freude daran haben, den pädagogischen Alltag aktiv mitzugestalten, eigene Impulse einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Klingt nach einem Ort, an dem Du Dich einbringen möchtest? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern in der Krippe oder im Kindergarten</li> <li>Gestaltung eines sicheren, liebevollen und entwicklungsfördernden Umfelds</li> <li>Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team</li> <li>Beteiligung an Teambesprechungen, Projekten und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation </li> <li> Freude an der Arbeit mit jungen Kindern und ein sicherer, empathischer Umgang </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts und des Alltags </li> <li> Interesse an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr für pädagogische Fachkräfte</li> <li>Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> <li>Attraktive Zulagen für Fachkräfte ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit</li> <li>Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter</li> <li>Hospitationen und Mitgestaltung in einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen</li> <li>Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams</li> <li>Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für unsere neue Kita in Untermenzing

Du willst Kinder stärken, begleiten und mit ihnen wachsen? Dann passt genau Du zu uns! Wir suchen engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die mit Begeisterung und Verantwortung den Alltag mitgestalten und Kindern ein stabiles Fundament fürs Leben mitgeben. Über Unsere Champions Seit 2014 steht Unsere Champions GmbH für hochwertige frühkindliche Bildung und individuelle Betreuung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis sechs Jahren. An über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und der Schweiz schaffen wir lebendige Lernräume, in denen Kinder mit Vertrauen, Wertschätzung und Freude begleitet werden. Unsere Einrichtungen arbeiten nach vielfältigen pädagogischen Konzepten, mit einem hohen Betreuungsschlüssel und starkem Teamzusammenhalt. Ob Krippe oder Kindergarten – bei uns steht jedes Kind im Mittelpunkt, gefördert durch Fachkräfte mit Herz und Haltung. Aufgaben <ul> <li> Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern im Krippen- oder Kindergartenalltag </li> <li> Gestaltung eines sicheren, liebevollen und entwicklungsfördernden Umfelds </li> <li> Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team </li> <li> Beteiligung an Teambesprechungen, Projekten und der Weiterentwicklung des pädagogischen Alltags </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation </li> <li> Freude an der Arbeit mit jungen Kindern und ein sicherer, empathischer Umgang </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts und des Alltags </li> <li> Interesse an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr für pädagogische Fachkräfte </li> <li> Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li> Attraktive Zulagen für Fachkräfte ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit </li> <li> Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter </li> <li> Hospitationen und Mitgestaltung in einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen </li> <li> Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams </li> <li> Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline sowie vergünstigtes EMS-Training </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) mit Herz für kleine Champions

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital &amp; Dialog Media und DaaS &amp; E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen. <ul> <li> 11.000+ innovative Köpfe </li> <li> #1 Out of Home-Anbieter &amp; Digitalvermarkter in Deutschland </li> <li> 2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024 </li> </ul> Starte Deine Karriere im Marketing mit einem dualen Studium, das Theorie und Praxis clever verbindet! Bei uns lernst Du die gesamte Welt der Kundenkommunikation, Kampagnenarbeit und Marktanalysen kennen – und machst einfach mehr draus. Gemeinsam mit unserem Team gestaltest Du medienübergreifende Marketingstrategien, unterstützt den Vertrieb und erhältst tiefe Einblicke in die digitale Werbewelt. Aufgaben Aufbau Deines dualen Studiums: <ul> <li> Mach mehr draus: Während Deines 3,5- jährigen Studiums besuchst Du an zwei Tagen die FOM - Hochschule für Ökonomie und Management und kannst die restlichen drei Tage der Woche Dein Wissen direkt praktisch bei uns im Unternehmen umsetzten </li> <li> Mentoring: Wir supporten Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelles Mentoring </li> <li> Vielfältige Einblicke: Du hast innerhalb Deines dualen Studiums die Chance verschiedene Abteilungen und deren Zusammenhänge kennenzulernen und dabei herauszufinden, wo Deine Stärken und Interessen liegen </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten: Bei Ströer hast Du die Möglichkeit bereits während Deines Studiums eigene Projekte zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten </li> <li> Kundenkommunikation: Du lernst das gesamte A-Z der Marketing-Kommunikationsinhalte kennen, vom Kundenbriefing bis zur Begleitung von Marketingkampagnen </li> <li> Kampagnenmanagement: Du erstellst kundenspezifische Angebote für Kampagnen und Einzelwerbung, entwirfst zielgruppenbestimmte Kommunikationskonzepte mit Hilfe von Marktanalysen und dem Einsatz von wirksamen Medieneinsätzen </li> <li> Marktanalysen: Du lernst, wie man Märkte beobachtet und analysiert, Zielgruppen identifiziert und gezielt anspricht </li> <li> Vertrieb: Du unterstützt unseren Vertrieb bei der Verkaufsförderung, hilfst Neukunden zu akquirieren und den bestehenden Kundenstamm zu beraten </li> <li> Onlinemarketing: Du lernst die übergreifende Vermarktung von Onlinewerbeflächen kennen - Hierbei erhältst Du sowohl Einblicke in die Betreuung der Medienbetreiber, den Kontakt zu Werbekunden und in die technische Infrastruktur der Vermarktung von Webseiten </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast Dein (Fach-)Abitur erfolgreich abgeschlossen und konntest gegebenenfalls schon erste Praxiserfahrungen sammeln </li> <li> Ein gutes Zahlenverständnis sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift helfen Dir weiter </li> <li> Du konntest bereits erste PC-Kenntnisse bei Microsoft Office sammeln und möchtest diese bei uns ausbauen </li> <li> Du hast ein erstes Gespür für Medien, Werbung und Zielgruppenansprache </li> <li> Deine kommunikative und lösungsorientierte Art bringst Du in die Teamarbeit mit ein </li> <li> Zu Deinen Stärken zählen Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Offenheit und Eigeninitiative </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr </li> <li> Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen </li> <li> Mobilität &amp; Zuschüsse: Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss, kostenlose Parkplätze </li> <li> Betriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge </li> <li> Ausbildungs-/Studiengebühren: Kostenübernahme Deiner Gebühren und Lernmaterialien und zusätzlich zum Gehalt </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen </li> <li> Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets </li> <li> Weiterentwicklung: Interne Talentprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote </li> <li> Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen </li> <li> Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen </li> <li> Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme </li> <li> Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk </li> </ul> Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! STBL1_DE

Duales Studium: Bachelor of Arts (w/m/d) Marketing & digitale Medien

<ul><li>Du startest Dein Studium zum Wintersemester an der Hochschule München im Studiengang Betriebswirtschaftslehre. Im Grundstudium erlernst Du die Grundlagen der BWL. Im Hauptstudium wählst Du die Vertiefung "Bank-, Finanz- und Risikomanagement".</li><li>Da ein Vorpraktikum empfohlen wird, kannst Du bereits am 01. September bei uns in der Bank starten und in unsere Fachabteilungen hineinschnuppern.</li><li>Das Studium dauert 7 Semester (3,5 Jahre) und endet mit dem Bachelor-Abschluss.</li><li>Die Studiensprache ist Deutsch, teilweise auch Englisch.</li><li>Im Studium mit vertiefter Praxis hast Du im Wechsel viermonatige Vorlesungszeiten und ca. 6-wöchige Praxiseinsätze in der MünchenerHyp.</li><li>Im vierten Semester absolvierst Du ein Praxissemester, und im 7. Semester schreibst Du Deine Bachelorarbeit bei uns.</li><li>Ein Auslandssemester an einer Partnerhochschule der HM ist ebenfalls möglich.</li></ul> Aufgaben <ul><li>Du lernst die verschiedenen Abteilungen, Prozesse, Schnittstellen und Mitarbeiter/innen kennen und gewinnst dadurch einen umfassenden Überblick über die Tätigkeit eines Immobilienfinanzierers.</li><li>Durch vielfältige Aufgaben sammelst Du erste Arbeitserfahrung. In anspruchsvollen Projekten kannst Du Dich beweisen und Stück für Stück mit den Herausforderungen wachsen.</li><li>Wir freuen uns auf Deine Ideen und Impulse aus dem Studium, die Du gerne einbringen sollst.</li><li>Du erhältst im 1. Studienjahr ein monatliches Bruttogehalt von 1.350,- € sowie ein 13. Monatsgehalt, einen Zuschuss für Fahrgeld, Fitnessstudio sowie einen Lernmittelzuschuss. Zudem profitierst du von unseren weiteren, vielfältigen Sozialleistungen.</li><li>Wir unterstützen dich mit Weiterbildungsangeboten und einer Online-Lernplattform.</li><li>Dein/e Betreuer/in führt mit Dir regelmäßig Feedbackgespräche, um passende Entwicklungsschritte zu erkennen.</li><li>Bei entsprechender Eignung hast Du nach dem Studium gute Chancen auf eine spannende Junior-Position.</li></ul> Profil <ul><li>Du hast einen guten Schulabschluss (Abitur: mindestens 2,3, Fachabitur: mindestens 2,5), da der Studiengang BWL zulassungsbeschränkt ist.</li><li>Du interessiert Dich für Finanzthemen und kannst Dich für IT-Themen begeistern.</li><li>Du bringst gute Englischkenntnisse mit.</li><li>Du hast Spaß an der teamorientierten Arbeit in Projekten.</li><li>Du bist hoch motiviert, zielstrebig und kommunikationsstark.</li><li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Leistungsorientierung sind Deine Stärken.</li></ul> Wir bieten Wir bieten eine motivierende Unternehmenskultur und respektvolle Zusammenarbeit in einem modernen Arbeitsumfeld. <ul> <li> Onboarding mit Patenprogramm </li> <li> Fitnessstudio Zuschuss </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Lernmittelzuschuss </li> <li> Fahrgelderstattung </li> </ul> STBL1_DE

Studium mit vertiefter Praxis: BWL mit Schwerpunkt Bank-, Finanz- und Risikomanagement (m|w|d) (Duales Studium) / Start: 01.10.2026

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Icking Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: Mind. 30 Std./Woche Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000029921Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben In unserem Kinderhaus in Icking wartet mehr als nur ein Arbeitsplatz auf Sie – hier erwartet Sie ein Ort zum Wohlfühlen: ein herzliches, humorvolles Team, ein großer Garten mit traumhaftem Bergblick und eine familiäre Atmosphäre, in der Zusammenhalt und Wertschätzung spürbar sind. „Der Natur auf der Spur“ – bei uns entdecken Kinder die Welt mit allen Sinnen, drinnen wie draußen. Und Sie gestalten diese Erlebnisse aktiv mit! Ihre Aufgaben – vielfältig, wertvoll, sinnstiftend: <ul> <li>Selbstständige Gruppenleitung in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit einer pädagogischen Ergänzungskraft</li> <li>Bildung, Begleitung und Förderung der Kinder auf Grundlage unseres pädagogischen Konzepts</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsschritte der Kinder</li> <li>Engagierte und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/Heilerziehungspfleger/Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Obstkorb</li><li>pädagogische Begleitung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für unser Kinderhaus in Icking - 270€ Großraumzulage pro Monat on top zum Gehalt!

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) – Fachrichtung Elektro- oder Gebäudetechnik Kennziffer 25154 Das LGL betreibt am Campus Oberschleißheim eine komplexe Gebäudetechnik mit vielfältigen, anspruchsvollen Aufgaben rund um Betrieb, Instandhaltung und Optimierung technischer Anlagen. Wenn Sie Freude an moderner MSR- und Gebäudetechnik haben und gerne im interdisziplinären Umfeld arbeiten, könnten Sie genau der Richtige (m/w/d) für den Sachbereich Z1.2 „Liegenschafts- und Gebäude­management“ im Sachgebiet Z1 sein. Aufgaben <ul> <li>Instandhaltung und Reparatur von elektrischen und elektronischen Anlagen sowie Komponenten, insbesondere der Lüftungs-, Kälte- und Klimatechnik</li> <li>Sicherstellung der ständigen Betriebsbereitschaft der Gebäudetechnik und der Schnittstellen zur Gebäudeleittechnik (GLT)</li> <li>Fehlersuche und programmtechnische Optimierung an Automatisierungsstationen</li> <li>Lüftungstechnische Überprüfung systemrelevanter Komponenten, wie beispielsweise Laborabzüge oder Volumenstromregler</li> <li>Einstellung von Luftmengen und Dokumentation der relevanten Anlagenparameter</li> <li>Prüfung der Funktions- und Nutzungssicherheit von elektrischen und MSR-technischen Anlagen</li> <li>Selbstständige Erfassung von Problemstellungen an gebäude- und haustechnischen Anlagen, komplexen technischen Geräten und Systemen, die in das GLT-Netzwerk eingebunden sind</li> <li>Wiederkehrende Inspektionstätigkeiten gemäß gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Arbeitsvorbereitung; Einteilung von internem Personal und externen Fachfirmen</li> <li>Ausführung von Elektroinstallationsarbeiten</li> <li>Übernahme des wöchentlich wechselnden Rufbereitschaftsdienstes nach erfolgreicher Einarbeitungs­zeit</li> <li>Zusammenarbeit mit Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie Mängelbeseitigungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektro- oder Gebäudetechnik mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)</li> <li>Erfahrung in der Leit- und MSR-Technik (z. B. BACnet, Siemens DesigoCC, ASi Bus, KNX-Programmierung) von Vorteil</li> <li>Affinität zur Gebäudetechnik</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen VDE-Vorschriften</li> <li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Besonnenheit und Umsicht, auch in zeitkritischen Situationen</li> <li>Interesse zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> <li>Führerschein der Klasse B bzw. 3 und generelle Fahrtauglichkeit erwünscht</li> <li>Bereitschaft, nach entsprechender Fortbildung die Funktion Kesselwärter (m/w/d) zu übernehmen</li> <li>Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Behördliches Gesundheits­management</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse</li> <li>Sicherer Arbeits­platz</li> <li>Ideenmanagement</li> <li>Mitarbeiter­vergünstigungen</li> <li>Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.)</li> <li>JobBike Bayern (Fahrradleasing)</li> <li>Kantine vor Ort bzw. in der Nähe</li> <li>Kostenfreie Park­möglichkeit</li> </ul> Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt im Wege eines unbefristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 9b. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1275164/2355296/cl/d6b675d6227d863594794f5bc13b23f7399f3e3d/L4880587/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL3R2LWwvYWxsZy8iLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9#ef36677eed01a98af05165bccd50f842hKLdG0JJmh" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a>. STBL1_DE

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