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*die vielleicht kein Einsatzfahrzeug steuern können, aber dafür Abrechnungssicherheit. Denn unsere Mission startet nicht im Rettungswagen - sondern bei einer korrekten Entgeltabrechnung. Das sind wir: Als DRK-Kreisverband Büdingen e.V. engagieren wir uns schon seit 1915 für die Menschen im Wetteraukreis. Wir sind im sozialen Bereich, im Sanitätsdienst sowie in der humanitären Hilfe und im Katastrophenschutz tätig. Dabei sind auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrem Engagement, ihrer Motivation, ihrem Tatendrang und ihrer Einsatzbereitschaft der Antrieb für unsere Arbeit. Gesundheitliches und seelisches Wohlergehen, eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein kollegiales Miteinander und ein gutes, herzliches Betriebsklima spielen für uns als sozial verantwortlicher Arbeitgeber eine wesentliche Rolle. Lohn- u. Gehaltsbuchhalter/Payroll Specialist (m|w|d) für unsere Personalabteilung Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die vollständige und termin­gerechte Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis</li> <li>Sie pflegen Personalstammdaten sowie Entgelt­bestandteile und führen die Monats- und Jahres­abschlussarbeiten durch</li> <li>Sie setzen den DRK-Reformtarifvertrag sowie steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Vorgaben sicher um</li> <li>Sie erstellen Meldungen, Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen</li> <li>Sie sind kompetente Ansprechperson für Mitar­bei­tende, Führungskräfte, Krankenkassen und Behörden</li> <li>Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben und unterstützen im Vertrags-, Bescheinigungs- und Dokumentenwesen</li> <li>Sie wirken an HR-Prozessen, Projekten und Digitalisierungs­aktivitäten aktiv mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine kaufmännische Aus­bil­dung oder eine Weiterbildung im Bereich Lohn &amp; Gehalt, alternativ sind Sie Steuerfachangestellte*r</li> <li>Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>DATEV LODAS/ DATEV Lohn und Gehalt oder ein vergleichbares System beherrschen Sie sicher</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Steuer- &amp; Sozialversicher­ungs­recht; Tarifrecht wären von Vorteil</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, sich aktiv in der Personaladministration einzubringen und unser HR-Team zu unterstützen</li> <li>Loyalität, Diskretion und Verantwortungs­be­wusst­sein sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und lösungs­orientiert und besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Ein freundliches Auftreten und Freude am Um­gang mit Menschen runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten Vergütung &amp; Perspektiven <ul> <li>Attraktives Gehalt nach DRK-Reformtarifvertrag mit regelmäßigen Gehalts­erhöhungen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK-Darmstadt)</li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr (5-Tage-Woche)</li> <li>Zusatzurlaub Heiligabend/Silvester</li> <li>Sonderurlaub für besondere Anlässe</li> <li>Freizeitausgleich für Überstunden</li> <li>Persönliche Entwicklung durch individuelle Fort- u. Weiterbildungsangebote</li> <li>Familienfreundlichkeit durch eine gute Balance zwischen Familie und Beruf</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> </ul> Zusatzleistungen <ul> <li>Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile</li> <li>Besonders günstige Tarifkonditionen bei vielen Versicherungsanbietern</li> <li>Bis zu zwei (E-)Bikes für Sie und Ihre Familie</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und Getränke</li> <li>Firmenfitness im LIBERTY in Büdingen oder über EGYM Wellpass mit Zugang zu über 13.500 Premium Fitness- und Wellnesseinrichtungen</li> <li>DRK-Flugdienst zur Auslandsrückholung im Krankheitsfall</li> </ul> STBL1_DE

Lohn- u. Gehaltsbuchhalter/Payroll Specialist (m|w|d) für unsere Personalabteilung

Mehr als 380 Mitarbeitende machen sich im bbw Südhessen stark dafür, dass junge Menschen mit Förderbedarf ihren Platz im Job und in der Gesellschaft finden. Wir bieten Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Ausbildung in über 30 Berufen sowie betreutes Wohnen. Darüber hinaus bietet unser stationäres Jugendhilfe-Angebot „welträume – Kinder- und Jugendhilfe“ einen Raum, in dem junge Menschen sich aufgehoben fühlen und Perspektiven für die Zukunft entwickeln können. In sieben Wohngruppen in Bad Vilbel und Karben bieten wir insgesamt 70 jungen Menschen ein Zuhause auf Zeit. Aufgaben <ul> <li>Als verlässliche*r Partner*in unterstützt du die Jugendlichen und Heranwachsenden (im Alter von 14 - 18 Jahren) dabei, Vertrauen in die eigene Person zu gewinnen und Selbstständigkeit einzuüben.</li> <li>Zudem gibst du als Bezugsperson Stabilität und Aufwind, indem du hilfst den Alltag zu gestalten. </li> <li>Du setzt gruppen- und erlebnispädagogische und ggf. therapeutische Angebote um und bringst hier deine persönlichen Stärken und Qualifikationen ein. </li> <li>Außerdem eröffnest du unseren Bewohner*innen durch eine tragfähige Beziehung und annehmende Grundhaltung vielfältige Möglichkeiten, im Alltagsleben und in der Gruppengemeinschaft neue positive Beziehungs- und Lebenserfahrungen zu machen.</li> <li>Du arbeitest im Schichtdienst und übernimmst Dienste an Wochenenden sowie Nachtbereitschaften. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast dein Studium (BA, Diplom, Master) der Sozialen Arbeit (vergl. Erziehungswissenschaften, Psychologie) erfolgreich abgeschlossen und idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen. </li> <li>Darüber hinaus zeichnest du dich durch eine gute Portion Gelassenheit aus, von der die jungen Gruppenbewohner*innen in persönlichen Krisenmomenten profitieren können.</li> <li>Eine positive Einstellung und Offenheit gegenüber Menschen mit unterschiedlichen persönlichen und kulturellen Hintergründen ist für dich selbstverständlich. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Urlaub: Erholung muss sein – bei uns erhältst du 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Regenerationstage sowie einen Gesundheitstag pro Halbjahr.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Unsere Sportkurse, Kochevents und Outdoor-Aktivitäten geben dir die nötige Balance – ganz individuell, so wie du es brauchst.</li> <li>EGYM Wellpass: Mit dem Firmenfitness-Programm hast du Zugang zu über 10.000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern, Functional-Training-Einrichtungen, Kletter- und Boulderhallen in ganz Deutschland und Österreich – und das mit nur einer Mitgliedschaft!</li> <li>Weiterbildung: Du möchtest dich fachlich weiter qualifizieren oder spezialisieren? Freu dich auf vielfältige Angebote.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deine Altersvorsorge mit einem zusätzlichen Rentenbeitrag.</li> <li>Mobilität: Profitiere von unserer sehr guten Verkehrsanbindung und einem Jobticket.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter*in in der stationären Hilfe zur Erziehung

Die Innung des Kfz-Gewerbes Frankfurt und Main-Taunus-Kreis vertritt die Interessen von Autohäusern und Werkstätten. Ihr angegliedert ist die Landesfachschule des Kfz-Gewerbes Hessen, eine der größten und modernsten vergleichbaren Einrichtungen Deutschlands. Zur Verstärkung unseres Vorbereitungskurses auf die Meisterprüfung suchen wir Dozenten [m/w/d] für das Kraftfahrzeugtechniker-Handwerk, die unsere ca. 60 MeisterschüIer/-innen unterrichten. In der Regel kommen Sie zweimal im Jahr zum Einsatz. Den Umfang stimmen Sie mit uns ab, mind. jedoch fünf Unterrichtsstunden. LEHRKRÄFTE[M/W/D] GESUCHT! Aufgaben Wir suchen Lehrkräfte die das Thema KFZ-Betriebswirtschaft (QuaIitätsmanagement, Kalkulation, Aufbau- u. Ablauforganisation, Betriebswirtschaftliche Kennzahlen, etc.) unterrichten. Profil <ul> <li>Sie haben Freude an der Vermittlung von Wissen an jungen Menschen</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits einschlägige Erfahrung im Unterricht in einem oder mehreren der genannten Themenfeldern</li> <li>Empathie und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Fachlich bringen Sie einen Studienabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung als Meister/-in, Techniker/in oder Betriebswirt/in mit entsprechend guten fachlichen Kenntnissen oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung bzw. AusbiIdereignungsprüfung mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Offene Atmosphäre und guter Austausch zwischen den Lehrkräften sowie den Verantwortlichen</li> <li>Hilfe bei der Erstellung der Lehrinhalte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten am Vormittag/Nachmittag/Spätnachmittag + Montag - Samstag</li> <li>Vergütung auf Honorarbasis, pro Unterrichtsstunde (45 Minuten) zurzeit 46,50 €</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkräfte (m/w/d) KFZ-Betriebswirtschaft

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Jugend und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialarbeiterinnen oder Sozialarbeiter (w-m-d) beziehungsweise Sozialpädagoginnen oder Sozialpädagogen (w-m-d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) Kennziffer D 187/51.3 in Voll- und Teilzeit. Es stehen befristete und unbefristete Stellen zur Verfügung. Der ASD im Jugendamt ist die zentrale Anlaufstelle für junge Menschen, Mütter, Väter und andere Familienangehörige, die Rat und Unterstützung suchen. Zu den zentralen Aufgaben gehören der Kinderschutz und die Vermittlung und Planung von Hilfen zur Erziehung. Mit insgesamt 6 Teams ist der ASD im Kreis Offenbach für folgende Bereiche zuständig: Bezirkssozialarbeit, Eingliederungshilfe gemäß § 35a SGB VIII, Jugendhilfe im Strafverfahren und unbegleitete minderjährige Geflüchtete. Aufgaben <ul> <li>Sie setzen den Schutzauftrages des Jugendamtes zur Sicherung des Kindeswohls um.</li> <li>Sie beraten und betreuen Familien, Kinder und Jugendliche im Rahmen des KJHG.</li> <li>Sie übernehmen Trennungs- und Scheidungsberatungen.</li> <li>Sie wirken in Familien- und in Jugendgerichtsverfahren mit.</li> <li>Sie leiten Erziehungs- und Eingliederungshilfen ein und steuern diese.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Soziale Arbeit, in Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften beziehungsweise Pädagogik.</li> <li>Sie haben Erfahrung im Bereich des ASD oder in sozialpädagogischen Tätigkeitsfeldern mit der gleichen Zielgruppe.</li> <li>Ihre Rechtskenntnisse nach SGB VIII und BGB sind aktuell.</li> <li>Sie bringen Kommunikationskompetenz, Koordinations- und Teamfähigkeit mit.</li> <li>Ihre Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und können, sofern kein Dienstwagen zur Verfügung steht, einen privaten PKW gegen Kostenerstattung nach dem Hessischen Reisekostengesetz für Dienstfahrten nutzen. </li> <li>Die Teilnahme an der rollierenden Rufbereitschaft unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Beruf und Familienpflichten ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe S 14 SuE (ab 3962,44 € brutto bei Vollzeit) (zuzüglich SuE-Zulage)</li> <li>Sonderzahlungen nach dem TVöD</li> <li>umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag</li> <li>Jobticket-Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>strukturierte, umfassende Einarbeitung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li> <li>Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit der Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go</li> </ul> Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sozialarbeiterin oder Sozialarbeiter (w-m-d) /  Sozialpädagogin oder Sozialpädagoge (w-m-d)  für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Finden Sie Ihren Einstieg bei uns – und gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit. Ingenieur / Techniker / Meister (m/w/d) HKLS/ELT Der LBIH sucht engagierte und qualifizierte Fachkräfte! Sie sind Ingenieur/in oder staatlich geprüfte/r Techniker/in bzw. Meister/in im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder Elektrotechnik und möchten Ihre Karriere im öffentlichen Dienst vorantreiben? Dann werden Sie Teil unseres Teams des technischen Gebäudemanagements (TGM) und sind in dieser Funktion insbesondere für die Instandhaltung (Inspektion, Wartung, Prüfung und Instandsetzung) rund um die Immobilien des LBIH verantwortlich. Den Schwerpunkt bilden Liegenschaften der Polizei, der Gerichte und der Finanzverwaltung, darunter auch große Objekte wie das Behördenzentrum, das Polizeipräsidium und das Justizzentrum. Der Einsatzort ist die Niederlassung Rhein-Main mit Sitz in Frankfurt am Main. Aufgaben <ul> <li>Durchführung der Maßnahmen und Planung, Beauftragung, Kontrolle, Abnahme und Abrechnung von Fremddienstleistungen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens </li> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei Umbauten, einmaligen Instandsetzungen und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Bereich TGA</li> <li>Umsetzung und Einhaltung aller gültigen Rechtsvorschriften, Richtlinien und allgemein anerkannten Regeln der Technik im Bereich des TGM</li> <li>Überwachung von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Betreiber/ Nutzer</li> <li>Eigenständige Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Bearbeitung von Instandsetzungen und Umbau von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung in Bestandsgebäuden</li> <li>Organisation und Planung des TGM</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Facilitymanagement/Elektrotechnik/ Versorgungstechnik bzw. einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Elektrotechnik / Gebäudetechnik / TGA / TGM</li> <li>Kenntnisse in den verschiedenen HOAI-Leistungsphasen sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht (u.a. VOB, VOL) sind wünschenswert</li> <li>Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick</li> <li>Engagement, Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung und einen starken Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office und einem AVA-Programm, einem CAD-Programm, idealerweise Grundkenntnisse in der SolarComputer- Software sowie der Elektro-Software Caneco BT</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li>Für Ingenieure (m/w/d) erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-H</li> <li>Für Techniker/Meister (m/w/d) erfolgt eine Eingruppierung (bei nachgewiesener Qualifikation) in die Entgeltgruppe 11 TV-H. Zudem bieten wir ein einjähriges internes Entwicklungsprogramm für staatlich geprüfte Techniker oder Meister (m/w/d) an. Der interne Abschluss ermöglicht eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-H.</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur / Techniker / Meister (m/w/d) HKLS/ELT

Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in". Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. Aufgaben Im dualen Studium zum Bachelor of Arts gewinnst du im Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphase spannende Einblicke in die Welt der Wirtschaftsprüfung. Deine Theoriephasen absolvierst du an einer unserer Kooperations-Hochschulen. In deinen Praxisphasen übernimmst du im Bereich Audit Banking vielfältige Aufgaben:<ul> <li>Du begleitest die Prüfung und Beratung nationaler und internationaler Banken und Finanzdienstleister.</li> <li>Du prüfst Quartals-, Jahres- und Konzernabschlüsse.</li> <li>Du unterstützt bei der Identifikation von Geschäftsrisiken, Überprüfung von Prozessen sowie Suche nach möglichen Schwachstellen, insbesondere auch vor dem Hintergrund aufsichtsrechtlicher Implikationen.</li> <li>Du arbeitest in kleinen Teams und profitierst zudem von einem begleitenden Mentoring-Programm.</li> <li>Du startest im Oktober 2026 an einem der folgenden Praxisstandorte und Hochschulen: <ul> <li>Frankfurt/Main: Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Mannheim oder iba - Internationale Berufsakademie Darmstadt</li> <li>Stuttgart: Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Stuttgart oder Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Villingen-Schwenningen</li> </ul> </li> </ul>Außerdem profitierst du von zahlreichen Benefits:<ul> <li>Attraktives Bruttogehalt mit monatlich 1.500€ im 1. Jahr, 1.600€ im 2. Jahr und 1.700€ im 3. Jahr</li> <li>Kostenübernahme aller Studien- und Verwaltungsgebühren</li> <li>Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung</li> <li>Unterstützung durch eine:n persönliche:n Mentor:in</li> <li>Arbeiten von zu Hause je nach Projekteinsatz möglich</li> <li>Hohe Übernahmequote nach deinem dualen Studium</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast die Schule mit der (Fach-)Hochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch abgeschlossen.</li> <li>Du interessierst dich für wirtschaftliche Zusammenhänge und bringst analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität mit.</li> <li>Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li> </ul>Dein Mindset<ul> <li>Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.</li> <li>Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.</li> <li>Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.</li> </ul> Wir bieten Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. <a href="https://www.ey.com/de_de/careers/corporate-benefits" target="_blank">Mehr über unsere Benefits.</a> STBL1_DE

Duales Studium im Bereich Wirtschaftsprüfung Banken (Financial Services) (w/m/d)

Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d) in Voll- und Teilzeit Werden Sie Teil unseres Teams in Dreieich: Ihr idealer Arbeitsplatz im Herzen des Rhein-Main-Gebiets. Dreieich - Die Stadt mit Zukunft! Mit ihren rund 45.000 Einwohnern befindet sie sich ideal gelegen zwischen Frankfurt und Darmstadt. Starten Sie Ihre Karriere in der Stadt Dreieich! Wir freuen uns auf Sie. Unsere Kindertagesstätten bieten viel Raum für Gestaltung, spannende pädagogische Konzepte und eine offene Teamkultur. Du bist motiviert, kreativ und hast Lust, in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Engagierte und aufgeschlossene Kollegin für unsere motivierten Teams und wunderbaren Kinder</li> <li>Empathie und Feingefühl im Umgang mit Kindern und Familien</li> <li>Teamplayerin mit einem offenen, neugierigen Blick auf Vielfalt und Diversität</li> <li>Frischen Wind: Netzwerkerin, die neue Impulse einbringt</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachkraftstatus entsprechend § 25b HKJGB</li> <li>Flexibilität und Sensibilität in der Begleitung und Förderung der Kinder und Familien gemäß dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan</li> <li>Pädagogische Profis mit Kommunikationsstärke und dem Wunsch nach Weiterentwicklung</li> <li>Organisationstalente mit starken Nerven und der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Pädagogische Betreuung der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen, kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung wie der sozialen Kompetenz</li> <li>Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsverlaufs der Kinder</li> <li>Durchführung aller im Umgang mit den Kindern anfallenden Tätigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe S8b TVöD und planbare Gehaltsentwicklungen</li> <li>Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige Benefits, die Dich erwarten</li> <li>Anerkennung Deiner Erfahrung: Direkte Einstufung in die entsprechende Erfahrungsstufe</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember, außerdem Nutzung der onlinebasierten Plattform 'Evermood'</li> <li>Kostenloses Premium-RMV-Jobticket: Für einen entspannten Weg zur Arbeit und für die Freizeit</li> <li>Lebenslanges Lernen: Kreative Fort- und Weiterbildungsangebote, z.B. Marte Meo und Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE)</li> <li>Regelmäßige Bildungsnachmittage: Zum Austauschen und Vernetzen mit Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Unterstützung: Durch Supervision und pädagogische Fachberatung</li> </ul> Unser Alleinstellungsmerkmal: <ul> <li>Frisch gekochtes Essen: Täglich in unseren Kitas – gesund und lecker!</li> <li>Ilke-Konzept und offene Pädagogik: Arbeiten nach innovativen Ansätzen</li> <li>Marte Meo und BNE: Umsetzung moderner pädagogischer Konzepte</li> </ul> STBL1_DE

Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d) in Voll- und Teilzeit

Seit mehr als 40 Jahren betreuen wir mit einem inklusiven Schwerpunkt und in psychoanalytisch-pädagogischer Ausrichtung in mittlerweile 8 Kinderhäusern rund 270 Kinder. Unser Team besteht aus <ul> <li>ca. 100 pädagogischen Fachkräften (z. B. Erzieher:innen, Sozialpädagog:innen und Dipl.-Pädagog:innen)</li> <li>Auszubildenden, FSJ-lern, BFD-lern, pädagogischen Hilfskräften und Springer:innen, Mitarbeiter:innen in den Küchen</li> <li>Fahrdienst-Mitarbeiter:innen, die Mobilität für die Kinder gewährleisten</li> </ul> Wir suchen Dich als pädagogische Fachkraft (m-/-w-/-d) <ul> <li>in Voll- oder Teilzeit (20 – 39 Wochenstunden)</li> <li>für die Krabbelstube (Kinder von 1 bis 3 Jahren)</li> <li>für den Kindergarten (Kinder von 3 bis 6 Jahren)</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Du bist mit Deinem Team verantwortlich für die pädagogische Gestaltung der Tagesabläufe in der Einrichtung sowohl von Regelkindern als auch von Kindern mit besonderen Bedarfen</li> <li>Du arbeitest partnerschaftlich mit den Eltern und Institutionen zusammen</li> <li>Du arbeitest konzeptionell an den Kinderhauskonzepten mit</li> <li>Du übernimmst Aufgabenschwerpunkte nach Deinen eigenen Fähigkeiten und Interessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als: Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Heilpädagoge:in,</li> <li>Fachhochschul- oder Universitätsabschluss im Bereich Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik</li> <li>Auch Berufsanfänger:innen sind herzlich willkommen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem netten Team und einen wertschätzenden Umgang</li> <li>Hohe Beteiligung unserer Mitarbeitenden an Entscheidungsprozessen</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, die im Team gestaltet werden</li> <li>Faire Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SuE 8b im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrags</li> <li>Bereitstellung des Deutschlandtickets</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Einrichtung von Wertguthabenkonten zur Nutzung z.B. eines Sabbaticals</li> <li>JobRad</li> <li>Wellpass-Mitgliedschaft</li> <li>30 Urlaubstage / Jahr zzgl. der 4 tarifvertraglichen Entlastungstage</li> <li>Teilnahme an einer einjährigen psychoanalytisch-pädagogischen Zusatzqualifikation für Fachkräfte</li> <li>Attraktive Fortbildungsangebote unter Berücksichtigung der pädagogischen Interessenschwerpunkte (intern und extern)</li> <li>4 Qualitätsentwicklungstage / Jahr</li> <li>Wöchentliche Teamsitzungen</li> <li>14-tägige Supervision</li> <li>Spannende Mitarbeiterevents</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Wettbewerbszentrale ist ein Verband der deutschen Wirtschaft mit knapp 2.000 Mitgliedern (&gt;1.100 Unternehmen, 800 Kammern/Verbände). Seit über 110 Jahren ist es ihre Aufgabe einen lauteren Wettbewerb zu fördern mit Hilfe der Rechtsdurchsetzung, Information und Beratung in Fragen des Lauterkeitsrechts. Die Selbstkontrollinstitution der deutschen Wirtschaft ist dabei regelmäßig in die nationalen und europäischen Gesetzgebungsaktivitäten bzgl. Wettbewerb/Verbraucherschutz einbezogen. Wir suchen ab sofort am Standort Bad Homburg v.d.H. (Metropolregion Frankfurt am Main / Rhein-Main-Gebiet) einen Volljuristen/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Wettbewerbsrecht (UWG) Erfahrener Wettbewerbsrechtler gesucht! Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeit- (39 Stunden pro Woche) oder Teilzeitstelle (mind. 30 Stunden pro Woche). Aufgaben Als Jurist (m/w/d) in der Wettbewerbszentrale arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Justiz und Politik. <ul> <li>Ihr Aufgabengebiet umfasst die selbständige Bearbeitung eingehender wettbewerbsrechtlicher Beschwerden und Anfragen sowie die Beratung der Mitgliedsunternehmen und -verbände zu wettbewerbsrechtlichen Fragestellungen. Sie initiieren und betreuen (in Zusammenarbeit mit externen Anwaltskanzleien) erforderliche Wettbewerbsprozesse.</li> <li>Der Aufgabenbereich umfasst daneben die Unterstützung und Gestaltung der Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit (Vorträge, Fachinterviews, Stellungnahmen zu Gesetzgebungsvorhaben).</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Volljurist (m/w/d) und bringen 3 bis 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im gewerblichen Rechtsschutz, Wettbewerbsrecht in einer Kanzlei, einem Unternehmen oder einem Verband mit. Sie können dabei idealerweise auch einschlägige Erfahrung im Bereich Vertriebskartellrecht vorweisen.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit aus und verfügen darüber hinaus über ein ausgeprägtes wirtschaftspolitisches Interesse. Ihr Auftreten ist empathisch, freundlich und verbindlich. Im Hinblick auf die Möglichkeit einer zukünftigen Dezernatsleitung bringen Sie außerdem Führungsqualitäten mit.</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an digitalen Entwicklungen im Rechtsbereich und verfolgen Trends in Legal Tech mit Neugier.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Schnittstellenposition mit (sofern gewünscht) hoher Visibilität</li> <li>Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit echter Mission: ein fairer und nachhaltiger Wettbewerb</li> <li>Einbindung in ein engagiertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Flexibles Arbeiten und geregelte Kernarbeitszeiten</li> <li>Jährlich 30 Tage Urlaub bei Fünf-Tage-Woche; Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in attraktiver grüner Lage direkt vor den Toren Frankfurts mit guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze (für Kfz &amp; Fahrrad – nach Verfügbarkeit) </li> <li>Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffeespezialitäten &amp; Tee sowie frisches Obst, Milchprodukte, Müsli</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Verbandevents</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Wettbewerbsrecht (UWG)

Die Wettbewerbszentrale – seit über 110 Jahren sorgen wir für fairen Wettbewerb in der Wirtschaft und setzen Unterlassungsansprüche nach dem UWG durch. Mit über 1.800 Mitgliedern – Unternehmen nahezu aller relevanter Branchen, Kammern und Verbände – sind wir ein wichtiger Akteur in der deutschen und europäischen Wirtschaftslandschaft. Hier arbeiten wir an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Justiz und Politik, immer mit dem Ziel, fairen Wettbewerb zwischen Unternehmen herzustellen. Und dafür brauchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Bad Homburg v.d.H. als Rechtsanwaltsfachangestellter / Teamassistent (m/w/d) in Vollzeit oder in Teilzeit Aufgaben Sie übernehmen bei uns eigenverantwortlich alle administrativen Aufgaben in der Dezernatsarbeit. Dazu zählen z. B. das Fristen- und Wiedervorlagenmanagement sowie das Dokumentenmanagement. Natürlich erledigen Sie die interne sowie externe Korrespondenz (auch nach Diktat) und organisieren Termine und Meetings. Nicht zuletzt bearbeiten Sie selbstständig juristische Vorgänge. Profil <ul> <li>Sie haben bereits Erfahrung in einer Kanzlei oder einer Rechtsabteilung gesammelt.</li> <li>Sie sind mit juristischen Abläufen und Fachbegriffen vertraut.</li> <li>Sie besitzen ein sicheres Sprachgefühl, einen guten Schreibstil und überzeugen mit einwandfreier Rechtschreibung.</li> <li>Sie beherrschen MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).</li> <li>Sie haben Interesse an juristischer Arbeit.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und selbstständig.</li> <li>Sie haben Lust darauf, Teil eines engagierten Teams zu werden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen abwechslungsreichen Job mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eigenverantwortliches, selbstständiges und vertrauensbasiertes Arbeiten</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in attraktiver Lage</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 39-Stunden-Woche, Weihnachten und Silvester frei</li> <li>Mehrere freie halbe Tage (z. B. Geburtstag, regionale Veranstaltungen)</li> <li>Kostenfreie Soft- und Heißgetränke, Obst, Gemüse, Milchprodukte, Müsli &amp; mehr</li> <li>Verkehrsgünstige Lage und kostenfreie Parkplätze (nach Verfügbarkeit)</li> </ul> STBL1_DE

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