field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p>Du willst Kinder stärken, begleiten und mit ihnen wachsen? Dann passt genau Du zu uns! Wir suchen engagierte <strong>pädagogische Fachkräft</strong>e (m/w/d), die mit Begeisterung und Verantwortung den Alltag mitgestalten und Kindern ein stabiles Fundament fürs Leben mitgeben.</p>  <p><strong>Über Unsere Champions</strong></p>  <p>Seit 2014 steht <em>Unsere Champions GmbH</em> für hochwertige frühkindliche Bildung und individuelle Betreuung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis sechs Jahren. An über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und der Schweiz schaffen wir lebendige Lernräume, in denen Kinder mit Vertrauen, Wertschätzung und Freude begleitet werden.</p>  <p>Unsere Einrichtungen arbeiten nach vielfältigen pädagogischen Konzepten, mit einem hohen Betreuungsschlüssel und starkem Teamzusammenhalt. Ob Krippe oder Kindergarten – bei uns steht jedes Kind im Mittelpunkt, gefördert durch Fachkräfte mit Herz und Haltung.</p> <br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>  <li>  <p>Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern im Krippen- oder Kindergartenalltag</p>  </li>  <li>  <p>Gestaltung eines sicheren, liebevollen und entwicklungsfördernden Umfelds</p>  </li>  <li>  <p>Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote</p>  </li>  <li>  <p>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team</p>  </li>  <li>  <p>Beteiligung an Teambesprechungen, Projekten und der Weiterentwicklung des pädagogischen Alltags</p>  </li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>  <p>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation</p>  </li>  <li>  <p>Freude an der Arbeit mit jungen Kindern und ein sicherer, empathischer Umgang</p>  </li>  <li>  <p>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</p>  </li>  <li>  <p>Bereitschaft zur Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts und des Alltags</p>  </li>  <li>  <p>Interesse an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung</p>  </li> </ul> <br><b>Wir bieten</b><br> <ul>  <li>  <p><strong>Bis zu 30 Urlaubstage</strong> bei Vollzeit sowie <strong>2 zusätzliche Regenerationstage</strong> pro Jahr für pädagogische Fachkräfte</p>  </li>  <li>  <p><strong>Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets</strong> (bis 49 €) und <strong>exklusive Mitarbeiterrabatte</strong> über Corporate Benefits</p>  </li>  <li>  <p><strong>Attraktive Zulagen für Fachkräfte</strong> ab dem ersten Tag, <strong>Gesundheitsbudget</strong> (bis 300 €) und <strong>betriebliche Altersvorsorge</strong> nach der Probezeit</p>  </li>  <li>  <p><strong>Fortbildungen</strong>, <strong>drei Klausurtage jährlich</strong> und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter</p>  </li>  <li>  <p><strong>Hospitationen</strong> und Mitgestaltung in <strong>einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen</strong></p>  </li>  <li>  <p><strong>Strukturiertes Onboarding</strong>, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams</p>  </li>  <li>  <p>Zugang zur <strong>24/7-Coaching-Hotline</strong> sowie vergünstigtes <strong>EMS-Training</strong></p>  </li> </ul> <br><p>STBL1_DE</p>

Erzieher (m/w/d) mit Herz für kleine Champions

<p> Gemeinde Bad Kohlgrub sucht zum nächstmöglichen <br> Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit</p><h1> Kämmerin / Kämmerer M/W/D</h1><h2> IHR AUFGABENGEBIET</h2><ul> <li>  Leitung der Finanzverwaltung (Kämmerei, Kasse, Steuerstelle) </li> <li>  Haushalts- und Finanzplanung mit Jahresrechnung </li> <li>  Vermögens- und Schuldenverwaltung </li> <li>  Liegenschaftsverwaltung </li> <li>  Zuschusswesen </li> <li>  Beitrags- und Gebührenkalkulation </li> <li>  Vertretung der Geschäftsleitung </li></ul><h2> DAS BIETEN WIR</h2><ul> <li>  abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  unbefristete Tätigkeit im öffentlichen Dienst </li> <li>  freundliches &amp; motiviertes Team </li> <li>  Gleitzeit, Home-Office </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  faire Bezahlung </li></ul><p> Sie haben Lust, die Geschicke der Gemeinde Bad <br> Kohlgrub mit zu gestalten?</p><p> Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung schriftlich <br> an die Gemeinde oder per E-Mail.</p><p> Gemeinde Bad Kohlgrub <br> Thomas Feistl, Hauptstr. 29 in 82433 Bad Kohlgrub</p><p> <a href="mailto:personal@bad-kohlgrub.de" target="_blank">personal@bad-kohlgrub.de</a></p><p> <a href="http://www.gemeinde-bad-kohlgrub.de" target="_blank">www.gemeinde-bad-kohlgrub.de</a></p>

Kämmerin / Kämmerer (m/w/d)

<h1> Auszubildende zum/r Verwaltungsfachangestellten im Kommunaldienst (VFA-K) (m/w/d)</h1><p> Nr. 2025-07-117 <br> Stellenausschreibung</p><p> Du willst Verantwortung übernehmen und für die Bürger des Landkreises Rosenheim da sein?</p><p> Dann ist das Deine Chance!</p><p> Ab dem 01.09.2026 suchen wir Dich für eine</p><p> Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten im Kommunaldienst (VFA-K) (m/w/d)</p><p> in der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung und Kommunalverwaltung</p><p> Während der dreijährigen Ausbildung lernst du verschiedene Bereiche des Landratsamtes und deren Aufgaben kennen. Der theoretische Teil der Ausbildung findet in Form von Blockunterricht an der Berufsschule Traunstein statt. Zusätzlich nimmst du an Fachlehrgängen der Bayerischen Verwaltungsschule teil.</p><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Guter Qualifizierender Mittelschulabschluss oder mittlere Reife </li> <li>  Grundkenntnisse der EDV </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Freude am Umgang mit Bürgern </li> <li>  die Bereitschaft, dich ins Zeug zu legen! </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Als Verwaltungsfachangestellte/r</p><ul> <li>  verrichtest Du allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten, kümmerst dich um vielseitige Belange der Bürger und triffst Entscheidungen unter Anwendung der einschlägigen Rechtsvorschriften </li> <li>  erledigst Du Verwaltungsaufgaben in den verschiedenen Bereichen (z. B. Sozialhilfe, Jugendamt, Ausländeramt, Gewerbe- und Gaststättenrecht, Natur- und Umweltschutz) </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung sowie spannende Einblicke in alle Aufgabenbereiche des Landratsamtes Rosenheim </li> <li>  Eine motivierende und kooperative Betreuung durch unser Ausbildungsteam </li> <li>  ein Team von rund 50 Auszubildenden und Anwärtern am Landratsamt </li> <li>  eine flexible 39-Stunden-Woche mit Gleitzeit </li> <li>  alle Ausbildungspläne per App auf deinem Smartphone sowie ein Tablet zu Beginn der Ausbildung </li> <li>  Gute Ausbildungsvergütung </li></ul><p> Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Bewerberportal bis spätestens 30.09.2025.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Nähere Auskünfte: <br> Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Frau Stefanie Meier <br> (Tel. 8031/392-1105, für personelle Fragen steht <br> (Tel. zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote.</p><p> Landratsamt Rosenheim <br> Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <br> <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a></p>

Landratsamt Rosenheim

Auszubildende zum/r Verwaltungsfachangestellten im Kommunaldienst (VFA-K) (m/w/d)

<h2> Der Landkreis Ebersberg sucht für sein Sachgebiet Bauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h2><h1> Sachbearbeitung (m/w/d) <br> für den Aufgabenbereich Baugenehmigungen</h1><h2> unbefristet und in Vollzeit. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung von bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren:  <ul>   <li>    Prüfung der bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Zulässigkeitsvoraussetzungen   </li>   <li>    Durchführung von Ortseinsichten   </li>   <li>    Beteiligung von Fachstellen und Trägern öffentlicher Belange   </li>   <li>    Erstellung von Genehmigungs-bzw. Ablehnungsbescheiden   </li>   <li>    Berechnung der zu erhebenden Gebühren   </li>   <li>    Abwicklung von Rechtsbehelfsverfahren inkl. Vertretung beim Verwaltungsgericht   </li>  </ul> </li> <li>  Prüfung und Entscheidung bei sicherheitsgefährdenden Mängeln über bauaufsichtliche Maßnahmen </li> <li>  Anordnung der Beseitigung bzw. Untersagung der Nutzung von baulichen Anlagen </li> <li>  Beratung der Bauherren und Entwurfsverfasser sowie der Gemeinden </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) oder Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster Juristischer Staatsprüfung oder Bachelor of Laws </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Gesetzestexten und der Bearbeitung komplexer Sachverhalte </li> <li>  Gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative </li> <li>  Dienstleistungs- und Kundenorientierung </li> <li>  Hohes Maß an Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Gute Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Team in voll digitalisierter Arbeitsumgebung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine Großraumzulage München bei Beschäftigten in Höhe von derzeit monatlich 135 EUR und 50 EUR pro Kind </li> <li>  eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li>  eine Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten </li></ul><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. <br> <br> Bewerben Sie sich hierzu bitte bis spätestens 29.06.2025 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. <br> <br> Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. <br> Herr Friedl | Teamleitung | 08092 823-136 <br> Frau Prennig | Personalbetreuung | 08092 823-212</p><p> Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 27. Kalenderwoche stattfinden. <br> <br> Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie <br> und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.</p><p> Landratsamt Ebersberg</p><p> <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a></p>

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Aufgabenbereich Baugenehmigungen

<h1> Ausbildung Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)</h1><p> Ausbildungsbeginn <br> 1. September 2026</p><h2> Starte deine Karriere - ganz ohne Studium!</h2><p> Werde Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) - Fachrichtung Kommunalverwaltung</p><p> Du willst mit Menschen arbeiten, organisierst gern und suchst einen Beruf mit echten Perspektiven? <br> Dann bist du bei uns in der Gemeinde Planegg genau richtig!</p><h2> Was dich erwartet</h2><h3> Abwechslungsreiche Aufgaben:</h3><p> Du arbeitest in verschiedenen Bereichen der Gemeindeverwaltung - vom Bürgermeisteramt über Bauverwaltung bis zur Personal- oder Finanzabteilung. Kein Tag ist wie der andere!</p><h3> Duale Ausbildung (3 Jahre):</h3><ul> <li>  Praxis: Direkte Mitarbeit in unserer Gemeindeverwaltung </li> <li>  Theorie: Blockunterricht in der Berufsschule München und an der Bayerischen Verwaltungsschule </li></ul><h3> Kontakt mit Menschen:</h3><p> Du bist Ansprechpartner/in für Bürgerinnen und Bürger - freundlich, hilfsbereit und kompetent</p><h3> Zukunft mit Perspektive:</h3><p> Mit dieser Ausbildung legst du den Grundstein für deine Karriere im öffentlichen Dienst - mit Aufstiegsmöglichkeiten</p><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Einen guten mittleren Schulabschluss, z.B. an der Realschule </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Gute Ausdrucksfähigkeit (schriftlich und mündlich) </li> <li>  Interesse an rechtlichen Themen und Verwaltungsaufgaben </li> <li>  Teamgeist, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Interkulturelle Offenheit und Lernbereitschaft </li></ul><h2> Das bieten wir dir</h2><ul> <li>  Top Ausbildungsvergütung - ca. 1.300 € brutto/Monat ab dem 1. Jahr </li> <li>  Ausbildungsbegleitung - durch erfahrene Ausbilder*innen </li> <li>  Abschlussprämie - für deinen erfolgreichen Abschluss </li> <li>  Sehr gute Übernahmechancen - nach der Ausbildung </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz - im öffentlichen Dienst </li> <li>  30 Urlaubstage + frei an Heiligabend &amp; Silvester </li> <li>  Jahressonderzahlung &amp; Großraumzulage München </li> <li>  Jobticket &amp; perfekte ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Coole Events </li> <li>  Wellness-Angebote - Massagen, Yoga, EGYM Wellpass u.v.m. </li></ul><h2> Neugierig geworden?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!</p><p> Mach den ersten Schritt in deine spannende und sichere berufliche Zukunft - mit Sinn, Abwechslung und vielen Möglichkeiten.</p><p> Gemeinde Planegg - Frau Muhr <br> 089/89926-300 <br> <a href="mailto:Ausbildung@Planegg.de" target="_blank">Ausbildung@Planegg.de</a></p><p> Bewerbungsfrist: 17.10.2025</p>

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)

<h1> Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) für die Gruppe 313 - Bauverwaltung, Bauleitplanung, Grundstückverkehrs- und Almgesetz</h1><p> Nr. 2025-06-107 <br> Stellenausschreibung</p><p> Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 31 – Kreisbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> eine Leiterin bzw. einen Leiter (m/w/d) für die Gruppe 313 – Bauverwaltung, Bauleitplanung, Grundstückverkehrs- und Almgesetz</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich</p><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. mind. Erste Staatsprüfung der Rechtswissenschaften) </li> <li>  Ausgeprägte Führungskompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit, Flexibilität </li> <li>  sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten </li> <li>  Kommunikations- und Motivationsfähigkeit </li> <li>  Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientierte und vorausschauende Denkweise </li> <li>  Projektorientierung, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Prozessoptimierung </li> <li>  Gute Kenntnisse des Bauordnungs- und des Bauplanungsrechts (BayBO, BauGB) sowie des BayVwVfG </li> <li>  Besitz der Fahrerlaubnisklasse B </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Personelle und fachliche Leitung der Gruppe 313 „Bauverwaltung, Bauleitplanung, Grundstückverkehrs- und Almgesetz“ </li> <li>  Führen von Mitarbeitergesprächen, Mitwirkung bei der Erstellung von dienstlichen Beurteilungen und Leistungsbewertungen </li> <li>  Fachliche Anleitung, Unterstützung und Förderung der Mitarbeitenden </li> <li>  Personalplanung, -einsatz und -entwicklung der Gruppe 313 </li> <li>  Stellungnahmen zur Genehmigungsfähigkeit von geplanten Asylunterkünften </li> <li>  Brandschutzrechtliche Erstbewertung aus Überprüfungen gem. VStättV, der Feuerbeschau und anderer Brandschutzprüfungen in Abstimmung mit dem Gruppenleiter Bautechnik </li> <li>  Durchführung von Bauverfahren inkl. der damit verbundenen Aufgaben (Vorbescheids-, und Bauantragsverfahren, isolierte Verfahren, Bauberatung, Ortstermine, …) </li> <li>  Erstellen von Stellungnahmen im Rahmen von Klageverfahren und Petitionen, Teilnahme an Gerichtsterminen </li> <li>  Bauplanungsrechtliche Stellungnahmen zu Genehmigungsverfahren anderer Fachstellen </li> <li>  Durchführung von bauaufsichtlichen Verfahren und Ordnungswidrigkeitenverfahren </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz sowie eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit </li> <li>  Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet und entwicklungsfähig bis BesGr. A 12 - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung </li> <li>  Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Nach Absprache, die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice nach Bestehen der Probezeit </li> <li>  Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen </li> <li>  Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 17.08.2025.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Nähere Auskünfte: <br> Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr <br> (Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht <br> Herr Rupert Seeholzer (Tel. 08031/392 - 3150 zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote.</p><p> Landratsamt Rosenheim <br> Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <br> <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a></p>

Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) für die Gruppe 313 - Bauverwaltung, Bauleitplanung, Grundstückverkehrs- und Almgesetz

<h1> Verwaltungsleiterin bzw. Verwaltungsleiter (m/w/d) für das Kreisbauamt</h1><p> Nr. 2025-06-106 <br> Stellenausschreibung</p><p> Der Landkreis Rosenheim sucht für Sachgebiet 31 – Kreisbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> eine Verwaltungsleiterin bzw. einen Verwaltungsleiter (m/w/d) für das Kreisbauamt</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.</p><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. mind. Erste Staatsprüfung der Rechtswissenschaften) </li> <li>  Ausgeprägte Führungskompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit, Flexibilität </li> <li>  sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten </li> <li>  Kommunikations- und Motivationsfähigkeit </li> <li>  Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientierte und vorausschauende Denkweise </li> <li>  Projektorientierung, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Prozessoptimierung </li> <li>  Gute Kenntnisse des Bauordnungs- und des Bauplanungsrechts (BayBO, BauGB) sowie des BayVwVfG </li> <li>  Besitz der Fahrerlaubnisklasse B </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Übernahme der stellvertretenden Sachgebietsleitung für das Sachgebiet 31 </li> <li>  Personelle und fachliche Leitung der Gruppe 311 „Bauverwaltung, Organisation, Digitalisierung und Projektmanagement </li> <li>  Führen von Mitarbeitergesprächen, Mitwirkung bei der Erstellung von dienstlichen Beurteilungen und Leistungsbewertungen </li> <li>  Fachliche Anleitung, Unterstützung und Förderung der Mitarbeitenden </li> <li>  Personalplanung, -einsatz und -entwicklung der Gruppe 311 </li> <li>  Beantwortung von allgemeinen Anfragen/Presseanfragen ohne Bezug zu Genehmigungsverfahren </li> <li>  Mitwirkung bei der Aufstellung der Haushaltsansätze inkl. Mittelbewirtschaftung </li> <li>  Stellungnahmen zur Genehmigungsfähigkeit von geplanten Asylunterkünften </li> <li>  Brandschutzrechtliche Erstbewertung aus Überprüfungen gem. VStättV, der Feuerbeschau und anderer Brandschutzprüfungen in Abstimmung mit dem Gruppenleiter Bautechnik </li> <li>  Durchführung von Bauverfahren inkl. der damit verbundenen Aufgaben (Vorbescheids-, und Bauantragsverfahren, isolierte Verfahren, Bauberatung, Ortstermine, …) </li> <li>  Erstellen von Stellungnahmen im Rahmen von Klageverfahren und Petitionen, Teilnahme an Gerichtsterminen </li> <li>  Bauplanungsrechtliche Stellungnahmen zu Genehmigungsverfahren anderer Fachstellen </li> <li>  Bauplanungsrechtliche Stellungnahmen zu Genehmigungsverfahren anderer Fachstellen </li> <li>  Durchführung von bauaufsichtlichen Verfahren und Ordnungswidrigkeitenverfahren </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz sowie eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit </li> <li>  Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet und entwicklungsfähig bis BesGr. A 13 - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung </li> <li>  Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Nach Absprache, die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice nach Bestehen der Probezeit </li> <li>  Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen </li> <li>  Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 17.08.2025.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Nähere Auskünfte: <br> Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr <br> (Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht <br> Herr Rupert Seeholzer (Tel. 08031/392 - 3150 zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote.</p><p> Landratsamt Rosenheim <br> Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <br> <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a></p>

Verwaltungsleiterin bzw. Verwaltungsleiter (m/w/d) für das Kreisbauamt

<h1> Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Hochbau</h1><p> für das Referat 13-1 Hochbau</p><p> in Vollzeit oder auch 2 Teilzeitkräfte, wobei eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden erreicht werden und eine Besetzung am Nachmittag sichergestellt werden muss</p><p> HOCH-/TIEFBAU</p><p> Der kreiseigene Hoch- und Tiefbau verantwortet im Auftrag des Kreistags ein Bauvolumen von ca. 30Mio€ im Jahr. Als öffentlicher Auftraggeber betreuen wir in einem Team aus Architekten, Ingenieuren und Verwaltungsspezialisten spannende Bauvorhaben der öffentlichen Hand, wie z.B. die weiterführenden Schulen des Landkreises.</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><p> Im Team mit Ihren Techniker Kolleginnen und Kollegen sind Sie verantwortlich für die Abwicklung von Baumaßnahmen und</p><ul> <li>  dem Einkauf von Planungs- und Bauleistungen im Rahmen des deutschen Vergabe- und Vertragswesen nach den einschlägigen Rechtsnormen (z.B. VOB, VOL, UVgO) </li> <li>  dem Prüfen von Honorarabrechnungen </li> <li>  dem Führen der Auftrags-, Kosten- und Kontrolllisten </li> <li>  der Vorlagenerstellung für Kreisgremien </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang I bzw. eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder sich im 3. Lehrjahr befinden oder oder staatl. geprüfte/-r Bautechniker/-in mit Schwerpunkt Bauabrechnung oder den Beschäftigtenlehrgang I dieses Jahr abschließen werden </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft sich in spezifische Anwendungsprogramme einzuarbeiten </li> <li>  selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team </li> <li>  sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Freude am Umgang mit Zahlen und eine sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Kenntnisse im Vergabewesen von Vorteil </li> <li>  Interesse am Bauwesen </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD VKA </li> <li>  Jahressonderzahlungen lt. Tabelle </li> <li>  Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li></ul><h2> WIR BIETEN ZUSÄTZLICH</h2><ul> <li>  außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss </li></ul><p> Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen</p><p> Vorstellungsgespräche sind ab der KW 38 geplant.</p><p> Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</p><p>  Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: </p> <p>  Frau Stannecker, Tel. 08141/519 437  <br>  Frau Ellmann, Tel. 08141/519 729 </p> <p>  Bewerbungen bis zum 03.09.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. </p> zurück zur Übersicht <p>  Diese Ausschreibung wird betreut von: </p> <p>  Frau Kieser  <br>  Tel . 08141/519-5576  <br>  E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lra-ffb.de" target="_blank">bewerbungen@lra-ffb.de</a> </p> <p>  Referenz-Nr.: 2025/13-1/87 </p><p> Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO</p>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Hochbau für das Referat 13-1 Hochbau in Vollzeit / Teilzeit

<p> Nr. 2025-07-121 <br> Stellenausschreibung</p><p> Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 24 – Kreisjugendamt zum 1. Dezember 2025</p><h1> eine Gesamtleitung (m/w/d) für die Verwaltungsbereiche inkl. Übernahme der Stellvertretung der Jugendamtsleitung</h1><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.</p><p> Der Landkreis Rosenheim (ca. 260.000 Einwohner) mit 46 Städten, Märkten und Gemeinden liegt an der Grenze zu Österreich und der Metropolregion München. Er zeichnet sich durch eine starke Wirtschaft und eine hohe Lebensqualität aus. Das Kreisjugendamt Rosenheim fördert mit seinen rund 160 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen von jungen Menschen und unterstützt Eltern durch bedarfsgerechte Hilfen und Leistungen bei ihren Erziehungsaufgaben. Familien, Kinder und Jugendliche werden durch konkrete Angebote in der Erziehung und Verselbständigung unterstützt, ausgehend von einem präventiven Ansatz sowie dem Ausgleich individueller Nachteile, um Chancengleichheit herzustellen.</p><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes juristisches Studium (mind. erstes Staatsexamen) oder Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Diplom-Verwaltungswirtin bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d)) </li> <li>  Vertiefte Rechtskenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten der Jugendhilfe (SGB VIII), Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen (SGB IX) und anderen Sozialgesetzbüchern und deren Auslegungen, bzw. die Kompetenz, sich diese anzueignen </li> <li>  Führungskompetenz und Führungserfahrung </li> <li>  Fähigkeit, rechtliche Notwendigkeiten, wirtschaftliches Denken und sozialpolitische Herausforderungen abzuwägen, um zukunftssichere Entscheidungen zu treffen </li> <li>  Sicheres Auftreten, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft, psychische Belastbarkeit, Flexibilität und Innovationsfreude </li> <li>  Empathie und Konfliktmanagement </li> <li>  Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Personelle und fachliche Leitung der Aufgabenbereiche: Wirtschaftliche Jugendhilfe, Beistandschaften, Vormundschaften, Unterhaltsvorschuss, Kindertagesbetreuung, Kommunale Jugendarbeit </li> <li>  Ständige Stellvertretung der Jugendamtsleitung </li> <li>  Steuerung, Koordinierung und Weiterentwicklung der genannten Bereiche des Kreisjugendamtes </li> <li>  Bearbeitung von Beschwerden, Anfragen zum Datenschutz und Akteneinsicht </li> <li>  Bearbeitung von komplexen Einzelfällen, gerichtliche Vertretung des Kreisjugendamtes gegenüber dem Verwaltungsgericht und ggf. weiteren Gerichtsbarkeiten </li> <li>  Haushaltsplanung des Kreisjugendamtes </li> <li>  Mitgestaltung bei der Entwicklung strategischer Ziele für die öffentliche Jugendhilfe im Landkreis Rosenheim und Entwicklung neuer Konzepte und Steuerungsinstrumente auch hinsichtlich der Anforderungen aus dem Gesetz zur Stärkung von Kindern und Jugendlichen (KJSG) </li> <li>  Mitwirkung in Gremien </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst </li> <li>  Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet und entwicklungsfähig bis BesGr. A 13 - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z.B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>. </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung </li> <li>  Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice </li> <li>  Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen </li> <li>  Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Nähere Auskünfte: <br> Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr <br> (Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht <br> Frau Sabine Stelzmann (Tel. 08031/392-2300 zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote.</p><p> Landratsamt Rosenheim <br> Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <br> <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a></p>

Gesamtleitung (m/w/d) für die Verwaltungsbereiche inkl. Übernahme der Stellvertretung der Jugendamtsleitung

<p> Die Gemeinde Karlsfeld ist ein sehr vielseitiger Ort, sowohl für Unternehmen als auch für Familien und liegt an der Ortsgrenze München im Süden Bayerns. Sie ist mit ihren ca. 23.000 Einwohnern die zweitgrößte Kommune im Landkreis Dachau. Karlsfeld bietet mit Naherholungsgebieten, großzügigen Sportanlagen, einem breit gefächerten Vereinsleben sowie überregionalen Rad- und Wanderwege eine attraktive Freizeitgestaltung.</p><h2> Ihre Gemeinde – Ihre Zukunft – Ihr neuer Job</h2><p> Sie möchten in einer modernen Verwaltung arbeiten? <br> Sie sind freundlich und ein Teamplayer? <br> Sie übernehmen gerne Verantwortung? <br> Sie arbeiten gerne selbstständig?</p><h2> Wenn Sie diese Fragen mit einem Ja beantworten können <br> dann sind Sie bei uns genau richtig!</h2><p> Ab sofort suchen wir Sie als</p><h1> Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) für das <br> Einwohnermeldeamt</h1><p> In Vollzeit (39 Wochenstunden)</p><h3> Hier können Sie sich einbringen:</h3><ul> <li>  Selbständige Erledigung aller im Einwohnermeldeamt anfallenden Arbeiten </li> <li>  Führung des Melderegisters und Erteilung von Meldeauskünften </li> <li>  Bearbeitung von An-, Um- und Abmeldungen </li> <li>  Bearbeitung von Auskunftsersuchen </li> <li>  Fundamt </li> <li>  Mitarbeit bei Wahlen </li></ul><h3> So überzeugen Sie uns:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang I oder </li> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Kauffrau/-mann für Büromanagement, Bürokauffrau/-mann bzw. Fachangestellte/r für Bürokommunikation vorzugsweise mit Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung (im Falle einer Stellenbesetzung ist die Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang I (Fachprüfung I) hier verpflichtend) </li> <li>  Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau) </li> <li>  Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie kommunikative und soziale Kompetenz </li></ul><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li> <li>  Ein vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Eine leistungsgerechte Bezahlung bis zu Entgeltgruppe 6 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von 3.042,04 € bis 3.708,02 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit, nachzurechnen z. B. auf     <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2024" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-20…</a>    mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung i. H. v. 84,51%, Leistungsentgelt </li> <li>  Zusätzlich erhalten Sie bis zu 270 € / Monat eine Großraumzulage München und ggf. bis zu 50 € / Monat einen Kinderbetrag je Kind </li> <li>  Eine betriebliche Altersversorgung – die Beiträge bezahlen im Wesentlichen wir für Sie </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester zusätzlich frei </li> <li>  Teilnahme am Corporate Benefits Programm </li> <li>  Möglichkeit eines Fahrradlefasings </li> <li>  Möglichkeiten zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 17.08.2025 per E-Mail im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbung@karlsfeld.de" target="_blank">bewerbung@karlsfeld.de</a></p><p> Frau Kothai (Sachgebietsleitung), Tel 08131 / 99135 ist für Ihre Fragen gerne da.</p><p> Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><p> Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden. Sie werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bitte habe Verständnis, dass wir bei Vorstellungsgesprächen keine Reisekosten übernehmen können.</p>

23 Vollzeit Jobs in 82538 Geretsried, Deutschland