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In unserer Kultur-Kita in der Theodor-Fischer-Straße in München-Untermenzing begleiten wir Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt in einer liebevoll gestalteten Umgebung. Die Einrichtung bietet großzügige, helle Räume mit natürlichen Materialien und ein naturnahes Außengelände, das vielfältige Bewegungs- und Naturerfahrungen ermöglicht. Unser pädagogisches Konzept basiert auf dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und legt besonderen Wert auf Partizipation, Inklusion und die Förderung individueller Stärken. Durch vielfältige Bildungsangebote in den Bereichen Sprache, Musik, Bewegung und Naturerfahrung schaffen wir eine Umgebung, in der sich Kinder frei entfalten können. Ein strukturierter Tagesablauf mit festen Ritualen sowie eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern bilden die Grundlage für eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft. Über Unsere Champions Seit 2014 steht Unsere Champions GmbH für hochwertige frühkindliche Bildung und individuelle Betreuung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis sechs Jahren. An über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und der Schweiz schaffen wir lebendige Lernräume, in denen Kinder mit Vertrauen, Wertschätzung und Freude begleitet werden. Unsere Einrichtungen arbeiten mit vielfältigen pädagogischen Konzepten, einem hohen Betreuungsschlüssel und starkem Teamzusammenhalt. Im Mittelpunkt steht das Kind – begleitet von Fachkräften mit Herz, Haltung und pädagogischer Verantwortung. Für unsere Einrichtung suchen wir engagierte Erzieher (m/w/d), die Freude daran haben, den pädagogischen Alltag aktiv mitzugestalten, eigene Impulse einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Klingt nach einem Ort, an dem Du Dich einbringen möchtest? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern in der Krippe oder im Kindergarten</li> <li>Gestaltung eines sicheren, liebevollen und entwicklungsfördernden Umfelds</li> <li>Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team</li> <li>Beteiligung an Teambesprechungen, Projekten und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation </li> <li> Freude an der Arbeit mit jungen Kindern und ein sicherer, empathischer Umgang </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts und des Alltags </li> <li> Interesse an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr für pädagogische Fachkräfte</li> <li>Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> <li>Attraktive Zulagen für Fachkräfte ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit</li> <li>Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter</li> <li>Hospitationen und Mitgestaltung in einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen</li> <li>Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams</li> <li>Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für unsere neue Kita in Untermenzing

In unserer Kinderkrippe und unserem Kindergarten in München-Lochhausen begleiten wir insgesamt 111 Kinder in drei Krippen- und drei Kindergartengruppen durch ihren Alltag – mit viel Raum für individuelle Entwicklung, Bewegung und kreatives Entdecken. Die großzügig gestalteten Räume und der weitläufige Garten bieten Platz für Spiel, Projekte und Rückzugsmöglichkeiten. Unsere pädagogische Arbeit basiert auf dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und ist geprägt von einem achtsamen Umgang mit Naturmaterialien, gelebter Nachhaltigkeit und dem Anspruch, jedem Kind mit Respekt und Fürsorge zu begegnen. Für das leibliche Wohl sorgt unsere hauseigene Küche – täglich frisch gekocht, ausgewogen und kindgerecht. Ein Ort, an dem pädagogische Qualität und echtes Miteinander aufeinandertreffen. Über Unsere Champions Seit 2014 steht Unsere Champions GmbH für hochwertige frühkindliche Bildung und individuelle Betreuung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis sechs Jahren. An über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und der Schweiz schaffen wir lebendige Lernräume, in denen Kinder mit Vertrauen, Wertschätzung und Freude begleitet werden. Unsere Einrichtungen arbeiten mit vielfältigen pädagogischen Konzepten, einem hohen Betreuungsschlüssel und starkem Teamzusammenhalt. Im Mittelpunkt steht das Kind – begleitet von Fachkräften mit Herz, Haltung und pädagogischer Verantwortung. Für unsere Einrichtung suchen wir engagierte Erzieher (m/w/d), die Freude daran haben, den pädagogischen Alltag aktiv mitzugestalten, eigene Impulse einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Klingt nach einem Ort, an dem Du Dich einbringen möchtest? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern in der Krippe oder im Kindergarten</li> <li>Gestaltung eines sicheren, liebevollen und entwicklungsfördernden Umfelds</li> <li>Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team</li> <li>Beteiligung an Teambesprechungen, Projekten und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation </li> <li> Freude an der Arbeit mit jungen Kindern und ein sicherer, empathischer Umgang </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts und des Alltags </li> <li> Interesse an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr für pädagogische Fachkräfte</li> <li>Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> <li>Attraktive Zulagen für Fachkräfte ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit</li> <li>Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter</li> <li>Hospitationen und Mitgestaltung in einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen</li> <li>Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams</li> <li>Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für unsere neue Kita in Lochhausen

Für unsere Abteilung Verwaltung, Sach­gebiet Personal, suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalgewinnung Wer sind wir? Wir, das Staatliche Bauamt München 1, betreuen in unserer Funktion als Bauherren­vertreter eine Viel­zahl an Gebäuden und Liegen­schaften des Frei­staats Bayern und der Bundes­republik Deutschland, die sich über­wiegend in dem schönen Stadt­gebiet von München befinden. Hierzu gehören beispiels­weise Museen, Theater, Kirchen, aber auch Ministerien, Verwaltungs- und Justiz­gebäude sowie Bauten der Bayerischen Polizei, der Bundes­polizei und der Bundeswehr und noch einiges mehr. Unsere Aufgabe umfasst die Abwicklung von Neubau‑ und Umbau­maßnahmen sowie die Durch­führung von Bau­unterhalts­maßnahmen. Das Sachgebiet Personal ist verantwortlich für alle personal‑ und beamten­rechtlichen Belange unserer circa 350 Kollegen/‑innen. Der Fokus liegt auf der Gewinnung quali­fizierten Personals, insbesondere von Ingenieuren/‑innen der Fach­richtungen Architektur, Elektro­technik und Versorgungs­technik. Aufgaben <ul> <li>Betreuung des gesamten Personalgewinnungs­prozesses von Anfang bis Ende – von der ersten Abstimmung mit den Fach­bereichen bis zur finalen Besetzung der Stellen</li> <li> Unter­stützung und Begleitung der Führungs­kräfte und Kandidaten/‑innen während des Besetzungs­prozesses als Ansprech­partner (m/w/d) </li> <li>Professionelle Steuerung und Durch­führung des Auswahl­verfahrens von der Prüfung der Bewer­bungen bis zur Koordination und Unter­stützung bei den Interviews </li> <li>Identifikation von geeigneten Kandidaten/‑innen durch proaktiv Ansprache – sei es durch direkte Kandidaten­ansprache oder kreative Social-Media-Aktivitäten</li> <li> Betreuung und Weiter­entwicklung unserer Social-Media-Kanäle und Website </li> <li>Planung und Erstellung von Text‑, Video‑ und Foto­beiträgen für sämtliche Kanäle (Social Media, Website, intern usw.) </li> <li>Sicherstellung einer positiven Bewerber­reise, u. a. durch zeitnahen, angemessenen Kandidaten­kontakt </li> <li>Begleitung der haus­internen Einstellungs­prozesse, insbesondere Beteiligung von Gremien und vor­gesetzten Dienst­stellen sowie interne Doku­mentation </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind eine engagierte, proaktive Persönlich­keit, die gerne eigen­verantwort­lich agiert und über eine ausgeprägte Dienst­leistungs­orientierung sowie Flexibilität verfügt </li> <li>Abgeschlossene Berufs­ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Personal­management, Kaufmann (m/w/d) für Büro­kommuni­kation oder Verwaltungs­fach­angestellten (m/w/d) </li> <li>Einschlägige Berufs­erfahrung im Personal­wesen wird voraus­gesetzt, Berufserfahrung in den Bereichen Social Media und Öffentlich­keits­arbeit ist wünschens­wert </li> <li>Sie sind eine verantwortungs­bewusste Person, die an selbst­ständiges Arbeiten gewöhnt und an einem weit gefächerten Aufgaben­bereich interessiert ist </li> <li>Interesse an der Bauwirtschaft oder an stadtbild­prägenden Gebäuden in der Landes­haupt­stadt München </li> <li>Strukturierte, gewissen­hafte und lösungs­orientierte Arbeits­weise bzw. Büro­organisation </li> <li>Sicheres und gewandtes Auftreten in der Kommuni­kation per Telefon, E-Mail oder Video-Call </li> <li>Zuverlässigkeit, ausgeprägte Team­fähig­keit und Kommuni­kations­stärke, Motivation und Einsatz­bereit­schaft sowie „Hands-on-Mentalität“</li> <li> Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft sowie offenes, authentisches und emphatisches Auftreten </li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office </li> <li>Perfekte Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2 nach GER) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Branche mit Zukunft: sicherer Arbeits­platz mit unbefristetem Arbeits­verhältnis und viel­fältigen Entwicklungs‑ und Karriere­chancen sowie kontinuierlichen Weiter­bildungs­möglichkeiten in der Bayerischen Staatsbauverwaltung </li> <li>Viel­seitige Tätigkeit: eine verantwortungs­volle Tätig­keit in selbst­ständiger Arbeits­weise in einem leistungs­starken und motivierten Team </li> <li>Einarbeitung: einen reibungs­losen und ziel­gerichteten Einstieg fördern wir durch ein umfang­reiches haus­internes Fort­bildungs­programm und die Vernetzung neuer Mitarbeiter/innen </li> <li>Zusammenhalt: wert­schätzender Umgang im Kollegen‑ und Vorgesetzten­kreis </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: optimale Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeits­zeiten in Form von Gleit­zeit, mit familien­freund­lichen Rahmen­bedingungen </li> <li>Transparente und leistungs­gerechte Vergütung: Bezahlung in der Entgeltgruppe 8 TV‑L sowie alle Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes (Sonder­zahlung, betrieb­liche Alters­vor­sorge) </li> <li>Zudem bieten wir: vergünstigte Einkaufs­möglich­keiten, ermäßigte Eintritts­karten zu kultu­rellen Veranstaltungen, betrieb­liches Gesund­heits­management, Jobticket des Freistaats Bayern für Bahn, MVV, BRB und JobBike Bayern </li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalgewinnung

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Dokumentationsingenieur*in (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 29.08.2025 Eingruppierung: EGr. 10 TV-V Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 22661 Ihr Einsatzbereich <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1203550/2278762/cl/f2c7947dd2caea5af96767a5d4f98574ae808406/L4564001/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9zdGFkdC5tdWVuY2hlbi5kZS9yYXRoYXVzL3ZlcndhbHR1bmcvdW50ZXJuZWhtZW4vbXNlIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#8257cf70588e87f56e46cc8e3ccb48echDnKBVbPLh" target="_blank">Münchner Stadtentwässerung</a>, Klärwerk Gut Großlappen, Freisinger Landstraße 187, 80939 München Die Münchner Stadtentwässerung Die <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1203550/2278762/cl/7077767f80fed6c2ac2d8ae428334c344f8599f2/L4564002/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cueW91dHViZS5jb20vd2F0Y2g_dj1Ud0hMVFdwRE5QZyIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#8257cf70588e87f56e46cc8e3ccb48echDnKBVbPLh" target="_blank">Münchner Stadtentwässerung</a> ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Aufgaben Sie führen softwarebasierte Lösungen für die Betriebsführung des Klärwerks Gut Großlappen ein. Hierzu zählen die Bereiche Wartung- und Instandhaltung, technische Dokumentation und Betreiberpflichten. Ihre Aufgabe reicht von der erstmaligen Definition der Anforderung bis zur Pflege der technischen Dokumentation. Sie sind Ansprechpartner bei Themen der Digitalisierung, des Anlagenkennzeichnungssystems, des Änderungsmanagements bis hin zu Betriebshandbüchern und sonstigen technischen Dokumenten. Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik (Bachelor/FH) oder vergleichbar</li> </ul> und <ul> <li>mehrjährige (mind. 2 Jahre) Berufserfahrung</li> </ul> und <ul> <li>Deutschkenntnisse entsprechend dem Sprachniveau C1 oder höher gemäß des europäischen Referenzrahmens</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse in der Betriebstechnik, beispielsweise in der Maschinen- und Rohrleitungstechnik (ausgeprägt)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere verständliche Darstellung komplexer Zusammenhänge (stark ausgeprägt)</li> <li>Kreativität, insbesondere Innovationsfähigkeit (stark ausgeprägt)</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse in MS Project, AutoCAD</li> <li>Kenntnisse in einer Wartungs- und Instandhaltungssoftware</li> <li>Erfahrungen in der Erstellung und Pflege technischer Dokumentation</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1203550/2278762/cl/37affa142bb2e5797a73297a9c0d823193ad7b11/L4564003/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5tdWVuY2hlbi5kZS9qb2IvRnJlaXNpbmdlci1MYW5kc3RyYSVDMyU5RmUtMTg3JTJDLTgwOS1Eb2t1bWVudGF0aW9uc2luZ2VuaWV1cmluLSUyOHdtZCUyOS1GcmVpc2luZ2VyLzEyMzEyNjcxMDEvd3d3Lm9lZmZlbnRsaWNoZXItZGllbnN0LmluZm8vdHYtdiIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#8257cf70588e87f56e46cc8e3ccb48echDnKBVbPLh" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v</a> über die Vergütung.</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle</li> <li>Jahressonderzahlung i.H.v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob</li> <li>BONUS (leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Home-Office</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul> STBL1_DE

Dokumentationsingenieur*in (w/m/d)

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2000 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unsere Stabsstelle S3 – Digitalisierung und IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) IT-Entwicklung mit Führungskompetenz für den Standort in München, Rosenheim oder Ingolstadt Die Regierung von Oberbayern wird im Rahmen der Heimatstrategie der Bayerischen Staatsregierung bis 31.12.2030 teilweise nach Ingolstadt und Rosenheim verlagert. Dementsprechend werden an den Dienststellen in Ingolstadt und Rosenheim auch Serviceeinheiten der Personalstelle aufgebaut. Einstellungen können an allen drei Standorten erfolgen. Als IT-Entwickler/in (m/w/d) mit Führungskompetenz bei uns haben Sie die einzigartige Möglichkeit, technische Exzellenz und inspirierende Führung in einer Rolle zu vereinen. Sie stehen an vorderster Front der digitalen Transformation und arbeiten an spannenden Projekten, die nicht nur Ihre technischen Fähigkeiten herausfordern, sondern auch Ihre Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten fördern. Aufgaben <ul> <li>Strategische Planung im Bereich Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung von Clustern und damit zusammenhängenden Aufgaben</li> <li>Aktive Mitwirkung bei der Planung, Koordination, Überwachung, Weiterentwicklung und Verbesserung der internen Kubernetesplattform</li> <li>Koordination des IT-Entwicklungsteams zur Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung von Softwareprojekten im Einklang mit den Zeit- und Budgetvorgaben</li> <li>Verteilung von Aufgabenpaketen und Verantwortung für die effiziente Ressourcennutzung</li> <li>Förderung einer positiven Teamkultur und Motivation der Mitarbeitenden</li> <li>Sicherstellung der Qualität und Effizienz der Entwicklungsprozesse durch Implementierung von Best Practices</li> <li>Identifikation von Verbesserungspotenzialen in den Arbeitsabläufen und proaktive Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen</li> <li>Mitwirkung an der Digitalisierung Bayerns durch die Identifikation und Implementierung neuer digitaler Technologien, wie bspw. Künstlicher Intelligenz</li> <li>Sicherstellung der Nutzerfreundlichkeit und Barrierefreiheit von IT-Anwendungen</li> <li>Erstellung und Präsentation von Fortschrittsberichten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Nachweislich umfangreiche und langjährige Erfahrung in der IT-Entwicklung, vorzugsweise in einer Führungsposition</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, C#, Python oder ähnlichen</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen und mobilen Anwendungen</li> <li>Kenntnisse in Datenbanken (z. B. SQL, NoSQL) und Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript, Groovy, JSON)</li> <li>Projektmanagementkenntnisse: Methoden, Organisation, Kommunikation sowie Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, Agile) und DevOps-Praktiken</li> <li>Kenntnisse der Gesetze und Richtlinien zur Barrierefreiheit</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und eine motivierende Führungsweise</li> <li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung</li> <li>Strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Motivation, sich in neue Technologien einzuarbeiten und das Team kontinuierlich weiterzubilden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Bewerber/innen (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend Ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 11</li> <li>Für Bewerber/innen (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigungsmöglichkeit</li> <li>Ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit Eigenverantwortung an einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Mitarbeiter/in (m/w/d) IT-Entwicklung mit Führungskompetenz

Das IT-Dienstleistungszentrum (IT-DLZ) stellt leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Webentwickler/in Angular (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit | unbefristet | Entgeltgruppe bis E10 | Besoldungsgruppe bis A10 Arbeitsort: München Der Bewerbungsschluss ist der 15.09.2025 Aufgaben <ul> <li>Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Webanwendungen für den Schulbereich </li> <li>Konzeption und Realisierung eines modernen User Interface Designs </li> <li>Erstellung von sauberem, wartbarem und testbarem Code </li> <li>Prozessanalyse und konzeptionelle Tätigkeiten im Rahmen der Entwicklungstätigkeit </li> <li>Anforderungsanalyse und -dokumentation von Kundenanforderungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li>Kenntnisse und Erfahrung <ul> <li>in der Entwicklung von Webapplikationen ((S)CSS, HTML5, JavaScript, Typescript) </li> <li>mit dem Frontend Framework Angular und der Erstellung von Unittests, z. B. mit JEST </li> <li>mit Oberflächenbibliotheken wie z. B. Angular Material oder Kendo-UI </li> <li>im Bereich Microservice-Architekturen und REST (HATEOAS)</li> </ul> </li> <li>Idealerweise Erfahrungen in den vom IT-DLZ eingesetzten Technologien wie Docker/Kubernetes, IntelliJ IDEA Ultimate, JIRA, GIT, Bamboo, Nexus und Confluence </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice </li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung </li> <li>Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene </li> <li>In Einzelfällen kann ggf. ein Zuschlag nach Art. 60a BayBesG gewährt werden </li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei </li> <li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete </li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement </li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort</li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Webentwickler Angular (w/m/d)

Wir suchen für unseren Dienstort im Raum Gauting einen/eine <h2>Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen (w/m/d) für administrative Unterstützungs­aufgaben in der Vergabe</h2> Bewerbungsschluss: 05.09.2025 <h2>Unsere Aufgabe ist:</h2> Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. Aufgaben <ul> <li>Administrative Unterstützung des Vergabewesens und der Rechnungs­bearbeitung <ul> <li>Postein- und ‑ausgang, auch elektronisch, bearbeiten</li> <li>Rechnungsprüfung und ‑abgleich mit den Lieferungen und Leistungen <ul> <li>Erstellen der Kassenanordnung und rechnerische Richtigzeichnung</li> </ul> </li> <li>Erfassung und Verwaltung von Bedarfs­anforderungen</li> <li>Bearbeitung von Verschlusssachen</li> <li>Unterstützung für die Sachgebietsleitung und Vergabe­sachbearbeiter (w/m/d) im Rahmen von schwierigen Beschaffungs­vorgängen z. B. <ul> <li>Aktenpflege</li> <li>Aktenablage</li> </ul> </li> <li>Administrative Aufgaben im Rahmen der Zuschlags­erteilung</li> </ul> </li> </ul> Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgaben­stellungen einzuarbeiten. Profil <ul> <li>Zwingende Voraussetzungen: <ul> <li>eine abgeschlossene oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossene Berufsausbildung aus den Berufsfeldern Wirtschaft, Verwaltung oder Soziales, Pädagogik oder</li> <li>eine abgeschlossene Laufbahn­ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst in der allgemeinen und inneren Verwaltung des Bundes/​der Länder oder</li> <li>eine bestandene Fortbildung zur/zum Verwaltungswirt/​​‑wirtin (Angestellten­lehrgang I)</li> <li>die deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheits­überprüfung mit Sicherheits­ermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheits­überprüfungs­gesetzes (SÜG) zu unterziehen.</li> </ul> </li> <li>Wünschenswerte Voraussetzungen: <ul> <li>Fachkenntnisse, insbesondere <ul> <li>in der Unterschwellen­verordnung (UVgO)</li> <li>im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen</li> </ul> </li> <li>IT‑Fachkenntnisse, <ul> <li>insbesondere Dokumenten­management­systeme oder SAP</li> </ul> </li> <li>ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen und analytischen Arbeiten</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern</li> <li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 6</li> <li>Übernahme von nichttechnischen Beamten/​​Beamtinnen (w/m/d) bis zur Besoldungsgruppe A 9 (mittlerer Dienst) bei Vorliegen der laufbahn­rechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich</li> <li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung nach Einzelfall­prüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der behörden­spezifischen Kriterien</li> <li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD</li> <li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes</li> <li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li> <li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit­gestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen</li> <li>umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungs­möglichkeiten</li> <li>anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (w/m/d) für administrative Unterstützungsaufgaben in der Vergabe

Wir suchen für unseren Dienstort Pullach <h2>Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen (w/m/d) für den technischen Betrieb, Fotografie</h2> Bewerbungsschluss: 29.08.2025 <h2>Unsere Aufgabe ist:</h2> Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. Aufgaben <ul> <li>Umbau, Anpassung und Modifizierung von Foto‑/​Videotechnik <ul> <li>Erwerb/​Erhalt einer Übersicht gängiger moderner Kamera­systeme</li> <li>Ankauf/​Beschaffung verschiedener Kameras, Objektive usw.</li> <li>Modifizierung/​Anpassung vorhandener Kameras</li> <li>Beschaffung und Bereithaltung von Systemen</li> </ul> </li> <li>Bewertung/​Weiterentwicklung optischer Sensoriken <ul> <li>Übersicht und Ankauf optischer Sensoriken</li> <li>Vorbereitung der Kamera-Komponenten für deren Nutzung</li> <li>Modifizierung bestehender Systeme</li> </ul> </li> <li>Bild‑​/Videobearbeitung inkl. Weiterentwicklung <ul> <li>Erkennen wissenschaftlicher Weiterentwicklung und deren technischer Anwendung</li> <li>Konsistenz von Geräte­charakteristika</li> <li>Umwandlung digitaler Formate</li> </ul> </li> </ul> Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgaben­stellungen einzuarbeiten. Profil <ul> <li>Zwingende Voraussetzungen: <ul> <li>eine abgeschlossene oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossene Berufsausbildung mit staatlicher Anerkennung zur/zum physikalisch-technischen Assistenten/in</li> <li>die deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheits­überprüfung mit Sicherheits­ermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheits­überprüfungs­gesetzes (SÜG) zu unterziehen.</li> </ul> </li> <li>Wünschenswerte Voraussetzungen: <ul> <li>nachgewiesene gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (entsprechend B1)</li> <li>IT‑Anwenderkenntnisse, insbesondere <ul> <li>Bild- und Videobearbeitung</li> </ul> </li> <li>ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen und analytischen Arbeiten</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern</li> <li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 9b</li> <li>Übernahme von Beamten/​Beamtinnen (w/m/d) des naturwissenschaftlichen Dienstes bis zur Besoldungs­gruppe A 9 (mittlerer Dienst) bei Vorliegen der laufbahn­rechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich</li> <li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung nach Einzelfall­prüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der behörden­spezifischen Kriterien</li> <li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD</li> <li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes</li> <li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li> <li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit­gestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen</li> <li>umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungs­möglichkeiten</li> <li>anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen (w/m/d) für den technischen Betrieb, Fotografie

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 12.1 – Kommunale Angelegenheiten, Stiftungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Kommunales Abgabenrecht für den Standort in Rosenheim Das Sachgebiet 12.1 übt u. a. die Rechtsaufsicht über die 20 Landkreise und drei kreisfreien Städte im Regierungsbezirk in Fragen des allgemeinen Kommunalrechts, kommunalen Personalwesens und des Rechts der kommunalen Zusammenarbeit und des Kommunalabgabenrechts aus. Es hat eine unmittelbare Zuständigkeit für Gebietsänderungen von Gemeinden und ist – soweit die Ausgangsbehörde eine kreisfreie Stadt ist – auch Widerspruchsbehörde im Kommunalabgabenrecht. Das Sachgebiet 12.1 wird im Rahmen der Heimatstrategie der Bayerischen Staatsregierung bis 31.12.2030 vollständig an den Standort der Regierung von Oberbayern in Rosenheim verlagert. Da die Verlagerung sukzessive erfolgt, ist zunächst ein überwiegender Einsatz in München vorgesehen. Aufgaben <ul> <li>Entscheidung über Widersprüche sowie Bearbeitung von Anfragen im Bereich Erschließungsbeitrags- und Zweitwohnungssteuerrecht</li> <li>Beratung der kreisfreien Städte und Landratsämter zu fallbezogenen und allgemeinen Fragen des Kommunalabgabenrechts und des diesbezüglichen Satzungsrechts</li> <li>Ehrungen für besondere Verdienste um die kommunale Selbstverwaltung: Beratung der nachgeordneten Behörden zu den Erfolgsaussichten und zu der Gestaltung von Ehrungsvorschlägen, Mitwirkung bei der Entscheidung über Ehrungsvorschläge, Erstellung von Glückwunsch- und Kondolenzschreiben, Versand der Kommunalen Verdienstmedaillen in Bronze und der Kommunalen Dankurkunden, Pflege der INSIGNIA-Datenbank</li> <li>Projektleitung GrundsteuerWiV: Beratung des Sachgebiets S 3 und eines externen Softwareentwicklers zu den rechtlichen und organisatorischen Anforderungen an eine Anwendung zur weitestgehend automatisierten Bearbeitung von Grundsteuerwidersprüchen, Betreuung und Weiterentwicklung der Anwendung sowie Schulung der künftigen Nutzerinnen und Nutzer, Bearbeitung von Grundsteuerwidersprüchen</li> <li>Zentrale Ansprechpartnerin oder zentraler Ansprechpartner (m/w/d) der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Arbeitsbereichs Kommunale Angelegenheiten des Sachgebiets 12.1 zur E-Akte</li> <li>Beratung und Entscheidung über Gebietsänderungen zwischen den Kommunen und Landkreisen des Regierungsbezirks Oberbayern sowie bei der Eingemeindung gemeindefreier Gebiete</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirtin oder Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH), fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder</li> <li>Vergleichbare Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht, z. B. Bachelor of Arts in Public Management, oder</li> <li>Abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II oder Diplom-Juristin oder Diplom-Jurist (m/w/d) (Abschluss Erste Staatsprüfung)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Selbstständige, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Ausgewogenes Urteilsvermögen und Entscheidungsfreude</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li> <li>Sicherheit im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen</li> <li>Unterstützung bei der Betreuung von Anwärterinnen und Anwärtern</li> <li>Interesse an der Digitalisierung von bisher analogen Verwaltungsleistungen</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen nach München</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 12</li> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Kommunales Abgabenrecht

Sie sind auf der Suche nach etwas Besonderem? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unserer Kindertagesstätte betreuen wir in drei Krippengruppen Kinder von neun Wochen bis zum Eintritt in den Kindergarten. In unserer Kindergartengruppe betreuen wir Kinder ab drei Jahren bis zum Eintritt in die Schule. Sie haben eine positive Arbeitseinstellung, ein großes Herz, Nerven aus Stahl und Freude an der Arbeit mit Kindern? Für unsere Kindertagesstätte in München-Solln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n ErzieherIn (Vollzeit) Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Förderung und Erziehung von Kindern mit und ohne Beeinträchtigungen</li> <li>Gestaltung des pädagogischen Angebotes</li> <li>Arbeiten nach der pädagogischen Konzeption</li> <li>Planung und Durchführung von Festen</li> <li>Führen von Elterngesprächen</li> <li>wertschätzender und respektvoller Umgang mit Kindern</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als ErzieherIn (m/w/d) </li> <li>Erfahrung in Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 9 Wochen bis zum Eintritt in die Schule</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitspatz in einem motivierten, kompetenten Team</li> <li>umfangreiche Möglichkeiten, sich aktiv in den Arbeitsprozess einzubringen</li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li> <li>Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, erhöhte München Zulage)</li> <li>Jobticket</li> <li>kostenfreie Fort- und Weiterbildungen, Supervision</li> <li>betriebsärztliche Betreuung</li> <li>Wohnmöglichkeit</li> <li>eigene kindgerechte Gärten/ Spielplätze</li> <li>Weitläufiges Klostergelände mit viel Grünfläche</li> <li>mehrere Spielplätze, einen Bienenstock, Tauben und Hühner auf dem Gelände</li> <li>Begrüßungsprämie</li> <li>Parkgelegenheit</li> </ul> STBL1_DE

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