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Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigten der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Bautechnik, Referat Infrastrukturmanagement, für 3 Jahre, eine/einen: Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (Master/Uni-Diplom) (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar (m/w/d) Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20251317_9339 Aufgaben Für das Infrastrukturmanagement der Wasserstraßen spielt die intelligente Nutzung von Daten eine Schlüsselrolle. Dabei kommen moderne, standardisierte IT-Systeme zum Einsatz, um Planung, Bau und Betrieb der Anlagen effizient zu unterstützen. Eine zentrale Rolle übernimmt dabei das digitale Objektkataster – eine Individualsoftware, die speziell für die Belange der Infrastrukturverwaltung der Verkehrswasserstraßen entwickelt wurde: Sie liefert nicht nur die eindeutige Identität jedes Bauwerks, sondern verknüpft auch fachliche Informationen aus unterschiedlichsten Bereichen. Das System ist somit weit mehr als technisches Werkzeug, es bildet das digitale Rückgrat vieler IT-Anwendungen im Bereich der Verkehrswasserstraßen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir dieses Herzstück weiterentwickeln – als Grundlage für innovative digitale Anwendungen im Infrastrukturmanagement und als Treiber der digitalen Transformation in einem der größten öffentlichen Infrastrukturbereiche Deutschlands. Im Fokus Ihrer Tätigkeit steht die wissenschaftlich fundierte Konzeption zur Weiterentwicklung des innovativen IT-Systems für das Infrastrukturmanagement sowie die Umsetzung und Evaluation dieser Konzepte. Im Rahmen der Forschungs- und Entwicklungsaufgaben stimmen Sie auch Anforderungen mit den Nutzerinnen und Nutzern, Stakeholdern und technischen Dienstleistern ab und unterstützen die Anwendung im operativen Alltag – etwa durch Schulungen, Dokumentationen, Anwendungstests oder First-Level-Support. Auch die Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen zu anderen IT-Systemen gehört zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum. Als zentrale Ansprechperson leisten Sie so einen wichtigen Beitrag zur effektiven Nutzung und wissenschaftlich fundierten Weiterentwicklung des Systems im Infrastrukturmanagement. Bringen Sie Ihr Fachwissen bei uns ein und gestalten Sie den digitalen Wandel im Infrastrukturmanagement aktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Berufserfahrung und Neugierde: Sie haben bereits Erfahrungen gesammelt, sind aber auch offen für neue Fragestellungen und bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Themen einzuarbeiten.</li> <li>Verständnis für Zusammenhänge: Sie sehen das große Ganze, verfügen über ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und können interdisziplinäre Zusammenhänge sowie vernetzte Prozesse erkennen und bewerten.</li> <li>Technisches Vorstellungsvermögen: Komplexe technische Planungsprozesse und Abläufe wecken Ihr Interesse, Ihr Vorstellungs- und Abstraktionsvermögen bringen Sie dabei gekonnt ein.</li> <li>Kommunikationsgeschick: Sie überzeugen sowohl verbal als auch schriftlich. Ein Goethe Zertifikat C2 oder eine gleichwertige Qualifikation in Deutsch ist dabei Voraussetzung.</li> <li>Persönliche Eigenschaften und Teamfähigkeit: Eigeninitiative, Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität gehören zu Ihren Stärken. Dabei arbeiten Sie gerne in interdisziplinären Teams, handeln serviceorientiert und bringen Ihre Ideen eigenverantwortlich sowie lösungsorientiert ein.</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln: Sie können Ziele setzen und eigenverantwortlich darauf hinarbeiten.</li> <li>Mobilität: Sie scheuen sich nicht vor Dienstreisen, auch nicht vor mehrtägigen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bestreben: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für dennationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung und Infrastruktur.</li> <li>Verlässlichkeit: <ul> <li>Befristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund in Verbindung mit § 2 Absatz 1 WissZeitVG</li> <li>39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit)</li> <li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 13 des TVöD.</li> <li>Besoldung für Personen im Beamtenverhältnis nur im Rahmen einer Abordnung und vorbehaltlich der Bestätigung der besoldungsrechtlichen Bewertung bis zur Besoldungsgruppe A 13 Bundesbesoldungsordnung (BBesO).</li> </ul> </li> <li>Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.</li> <li>Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.</li> <li>Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.</li> <li>Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit.</li> <li>Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände.</li> <li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Master/Uni-Diplom) (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar

Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Seit mehr als einem Jahrzehnt ist die Personalberatung unsere Kernkompetenz. Mehrfach im Bereich Executive Search ausgezeichnet, sind wir stolz darauf, zu den führenden Beratungen in Deutschland zu zählen. Als duale:r Student:in erhältst Du tiefe Einblicke ins Recruiting und spielst eine entscheidende Rolle in unserem engagierten Team, das die besten Talente für unsere Kunden findet und anspricht. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Knaisch Consulting GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Knaisch Consulting GmbH für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehme</li><li>Du arbeitest in einem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien </li></ul>Bei der IU - Campus Karlsruhe:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du arbeitest eng in den Recruiting-Projekten mit unseren Personalberater:innen zusammen </li><li>Du identifizierst mit Hilfe von Internet- und Telefonrecherche geeignete Kandidat:innen und begeisterst sie für unsere attraktiven Jobangebote</li><li>Du führst eigenständig Telefoninterviews, um die fachliche und persönliche Passung zu prüfen </li><li>Du tauchst in verschiedene Branchen ein und recherchierst Zielmärkte sowie Zielfirmen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten und keine Scheu vor dem Telefonieren</li><li>Du besitzt eine systematische, strukturierte und proaktive Arbeitsweise</li><li>Du hast Lust auf Zusammenarbeit in einem kollegialen und motivierten Team </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit verschiedenen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - Knaisch Consulting GmbH

<ul> <li>ab sofort</li> <li>in Teil- oder Vollzeit (ab 9,75 Std./Wo.)</li> <li>unbefristet</li> <li>Tarifvergütung zwischen 3371,39€ und 4902,44€ (je nach Erfahrung) + Schichtzulagen</li> <li>Dienstort: Herxheim </li> </ul> Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim. Das Laurentiusheim in Herxheim ist ein Wohnbereich für Kinder- und Jugendliche in stationärem Setting. Die Kinder und Jugendlichen sind zwischen 6 und 18 Jahren alt und besuchen die angegliederte Förderschule für ganzheitliche Entwicklung. Sie leben in Wohngruppen von 6-8 Kindern und Jugendlichen. Aufgaben <ul> <li>Alltagspädagogische Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen in individuellen und gruppenbezogenen Settings</li> <li>Vergabe und Richten von Medikamenten nach ärztlicher Verordnung</li> <li>freizeitpädagogische Angebotsgestaltung im Gruppenalltag</li> <li>kollegiale Zusammenarbeit über den Tellerrand hinaus </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung </li> <li>Berufs- und Quereinsteiger (mit passenden Qualifikationen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weihnachtsgeld (ca. +75%)</li> <li>bis zu 41 Tage Urlaub</li> <li>zusätzliche Regenrationstage</li> <li>bis zu 30% mehr Lohn bei kurzfristigem Einspringen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Rabatte beim Online-Shopping (Corporate Benefits)</li> <li>Jobrad</li> <li>Deutschland-Ticket (25% Rabatt) </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<ul> <li>ab dem 01.09.2025 </li> <li>in Teil- bis Vollzeit (31,2 bis 39 Std./Wo.)</li> <li>befristet für die Dauer der Ausbildung (Übernahme gewünscht)</li> <li>Tarifvergütung</li> <li>Dienstort: Herxheim </li> </ul> Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim. Das Laurentiusheim in Herxheim ist ein Wohnbereich für Kinder- und Jugendliche in stationärem Setting. Die Kinder und Jugendlichen sind zwischen 6 und 18 Jahren alt und besuchen die angegliederte Förderschule für ganzheitliche Entwicklung. Sie leben in Wohngruppen von 6-8 Kindern und Jugendlichen. Wir kooperieren mit: Fachschule für Sozialwesen in Oberderdingen (Bildungszentrum Schloss Flehingen)KVJS: Fachschule für Sozialwesen Jugend-/Heimerziehung Aufgaben Ziel der Ausbildung ist zu lernen, Heranwachsende bei der Bewältigung ihres Alltags zu unterstützen. Dazu zählt unter anderem: <ul> <li>umfassende Versorgung und pädagogische Förderung von Kindern und Jugendlichen mit geistiger Beeinträchtigung</li> <li>Pflegerische und alltagsnahe Unterstützung</li> <li>Freizeitgestaltung</li> <li>Dokumentation </li> <li>hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Gruppenalltag </li> </ul> Profil <ul> <li>Mittlerer Schulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifvergütung: 1. LJ: 1215,24€ 2. LJ: 1275,30€ 3. LJ: 1372,03€</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li> <li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li> <li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende</li> <li>Deutschland-Ticket </li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende Jugend- und Heimerziehung (m/w/d) 2025

Das Landratsamt Rastatt als Arbeit­geber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittelbaden. Bewerben Sie sich als Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Feuerwehrwesen (gehobener feuerwehrtechnischer Dienst) beim Amt für öffentliche Ordnung und Bevölkerungsschutz unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100 %, Stelle ist teilbar), 41 Stunden / Woche Aufgaben <ul> <li>Sachbearbeitung im Bereich vorbeugender Brand‑ und Gefahren­schutz sowie Mitwirkung bei Brandverhütungs­schauen gemäß VwV Brandverhütungs­schau </li> <li>Steuerung und Leitung von Projekten im Bereich der Gefahrenabwehr sowie Einsatz­planung und ‑vorbereitung </li> <li>Wahrnehmung von Rufbereit­schaften als Einsatz­beamt*in (m/w/d) des gehobenen feuerwehr­technischen Dienstes </li> <li>anlassbezogene Zuarbeit im Tätig­keits­bereich des Kreis­brand­meisters </li> <li>Mitarbeit in den Stabs­strukturen des Land­kreises Rastatt </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Laufbahn­ausbildung für den gehobenen feuerwehr­technischen Dienst (B4), Kennt­nisse im Bereich des Rettungs­dienstwesens (RS / NFS) sowie dem Tätigkeits­feld von integrierten Leit­stellen sind wünschens­wert </li> <li>die Quali­fikation als Sachverständige*r (m/w/d) nach VwV Brand­schutz­prüfung </li> <li>Teamfähig­keit sowie hohe Führungs‑ und Sozial­kompetenzen im Umgang mit Menschen, die sich ehren­amtlich in Blaulicht­organisationen engagieren</li> <li> Flexibilität, Belastbar­keit und Entscheidungs­freude </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Bezahlung bis Besoldungs­gruppe A 12 bei Vorliegen der laufbahn­rechtlichen Voraus­setzungen (eine Bewertung der Stelle steht noch aus) </li> <li>die Möglichkeit zur eigen­verantwort­lichen Aus­gestaltung eines interessanten und viel­seitigen Aufgaben­gebietes </li> <li>interne und externe Angebote zur regel­mäßigen persön­lichen und beruf­lichen Weiter­bildung </li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, dank flexibler Arbeits­zeiten und der Möglich­keit zum Arbeiten im Home­office </li> <li>ein Bistro mit Frühstücks‑ und Mittags­angebot, ein attraktives betrieb­liches Gesundheits­management, moderne Büroräume in Innenstadt‑ und Bahnhofs­nähe, ein ver­günstigtes Bahnticket, eine betrieb­liche Alters­vor­sorge und noch vieles mehr </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Feuerwehrwesen (gehobener feuerwehrtechnischer Dienst)

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pädagogische Fachkräfte in Vollzeit und Teilzeit (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Engagierte Betreuung, Begleitung und Förderung der Kinder im Alter vom 1. Lebensjahr bis hin zum Schuleintritt</li> <li>Planung und individuelle Gestaltung der pädagogischen Arbeit nach den Vorgaben des Orientierungsplanes und der pädagogischen Konzeption</li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Aktive Beteiligung im Rahmen der regelmäßig stattfindenden Dienstbesprechungen</li> <li>Einarbeitung und unterstützende Anleitung von Praktikanten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder eine geeignete pädagogische Ausbildung nach dem Fachkräftekatalog des Kindertagesbetreuungsgesetzes</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Begleitung kindlicher Bildungs- und Lernprozesse</li> <li>hohe kommunikative und soziale Kompetenz, wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Teammitgliedern</li> <li>engagiertes, kreatives, selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li> <li>Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Nachweis Masern-Impfschutz (doppelte Impfung) bzw. Nachweis Masern-Immunität, wenn Sie nach 1970 geboren sind</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit mit persönlichem Gestaltungsspielraum</li> <li>Arbeit in einem engagierten, aufgeschlossenen und motivierten Team</li> <li>fachliche Beratung und Unterstützung</li> <li>vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ihr Einsatz zahlt sich aus: Wir belohnen Ihr Engagement mit leistungsgerechter Eingruppierung (bis Entgeltgruppe S 8 b), einer Jahressonderzahlung und einer jährlichen Leistungsprämie nach dem TVöD, allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. Betrieblicher Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Leistungen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Damit neben dem Job genug Zeit für außerberufliche Aktivitäten bleibt, stehen Ihnen bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub sowie max. 2 Regenerationstage pro Jahr zur Verfügung</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit

REMEX ist spezialisiert auf das Recycling mineralischer Abfälle und die Rückgewinnung darin enthaltener Ressourcen. Als einer der größten Hersteller von Ersatzbaustoffen in Europa gehört REMEX zu den führenden Entwicklern richtungsweisender Recyclingtechnologien. <h1>Duales Studium BWL – Technical Management und Recycling (m/w/d)</h1> <ul> <li>Firmensitz Karlsruhe // zum 01.10.2025</li> <li>Stellen-Nr.: 142039 </li> </ul> Aufgaben <ul> <li> Während Deines 3-jährigen dualen Studiums an der DHBW Heilbronn nehmen wir Dich von Beginn an mit in die Praxis </li> <li> Deine akademische Ausbildung erfolgt an der DHBW Heilbronn (Details zum Studium findest Du auf der Website der DHBW Heilbronn </li> <li> Es erwartet Dich eine systematische Einarbeitung in verschiedene Geschäfts- und Aufgabenbereiche, wie z. B. der Arbeitsplanung, Angebotserstellung und Kalkulation sowie der abfallrechtlichen Beurteilung </li> <li> Des Weiteren greifst Du uns bei der Planung, Organisation und Durchführung von Projekten im Entsorgungsbereich unter die Arme </li> <li> Bei uns hast Du die Möglichkeit, Theorie und Praxis perfekt miteinander zu verknüpfen, wodurch Du Dein duales Studium als qualifizierter Spezialist abschließen wirst </li> </ul> Profil <ul> <li>Die allgemeine Hochschulreife schließt Du mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch, Englisch ab</li> <li>Eine engagierte und eigenständige Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich</li> <li>Du besitzt den Führerschein der Klasse B</li> <li>Auf Dein Organisationsgeschick ist einfach immer Verlass – zudem bist Du eine offene und teamfähige Person mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit, Motivation sowie Lernbereitschaft</li> </ul> Wir bieten Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: <ul> <li>Übernahme: In unserem stetig wachsenden Unternehmen stehen Dir vielfältige Übernahmechancen mit individuellen Weiterbildungsangeboten offen</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhältst Du Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik)</li> <li>Kosten: Die Studiengebühren übernehmen wir für Dich</li> <li>Mentoring: Unsere Ausbildungsbeauftragten bieten Dir eine intensive und persönliche Betreuung </li> </ul> Die Zukunft gehört Dir: Bewirb Dich jetzt mit Deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf remondis-karriere.de. REMEX SüdWest GmbH // Larissa Herb // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe STBL1_DE

Duales Studium BWL – Technical Management und Recycling (m/w/d)

als Fachreferent*in für die Ganztagsförderung an Grundschulen für unseren Fachbereich Familien, Schulen und Soziales in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Du verantwortest die stadtweite Einführung und Weiterentwicklung der Angebotsstruktur im Zuge der Gesetzeseinführung zur ganztägigen Förderung von Kindern im Grundschulalter (GaFöG) </li> <li>Du steuerst die Umsetzung des Prozesses im Fachbereich und sorgst für eine zukunftsfähige Gestaltung des neuen Arbeitsfeldes</li> <li>Darüber hinaus gestaltest Du aktiv die Gremien- und Netzwerkarbeit im Thema GaFöG und arbeitest dabei mit externen Partnerinnen und Partnern wie dem staatlichen Schulamt, Schulleitungen und anderen Kommunen zusammen</li> <li>Als Prozessverantwortliche*r unterstützt Du unsere Einrichtungsleitungen bei der Gestaltung und Umsetzung des Rechtsanspruchs und hast dabei die Passgenauigkeit der Angebote und Qualitätsstandards im Blick</li> </ul> Profil <ul> <li>ein Studium als Bachelor of Arts „Public Management“ bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen hast, z. B. im Bereich Betriebswirtschaft oder Sozialmanagement</li> <li>vorzugsweise Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung mitbringst</li> <li>idealerweise über Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement verfügst</li> <li>sicher mit der IT umgehst</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li> <li>kommunikationsstark bist und Verhandlungsgeschick hast</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 11 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 4.000 und 5.900 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. STBL1_DE

Fachreferent*in für die Ganztagsförderung an Grundschulen

als Assistenz der Geschäftsführung der Landesgartenschau OG 2032 GmbH in Vollzeit (39 Std./Woche). Die Stadt Offenburg sucht im Auftrag der Landesgartenschau OG 2032 GmbH Spurenhinterlasser (m/w/d). Die Landesgartenschau Offenburg 2032 GmbH ist eine neu gegründete GmbH zur Planung und Durchführung der Landesgartenschau im Jahr 2032. Mit Deiner Tätigkeit als Assistent*in der Geschäftsführung machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg und ihrer Gesellschaften tun, hinterlässt Spuren bei den Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Budgetmanagement und Buchhaltung, einschließlich Abrechnungen, Unterstützung bei der Budgetplanung und Erstellung von Berichten (Rechnungswesen SAP bzw. DATEV)</li> <li>Umfassende Assistenzaufgaben zur Unterstützung der Geschäftsführung</li> <li>Professionelles Kommunikationsmanagement sowie Bearbeitung des täglichen Schrift- und E-Mail-Verkehrs</li> <li>Anlaufstelle für Bürgeranliegen, inklusive Entgegennahme, Bearbeitung und Koordination von Anfragen</li> <li>Planung und Durchführung kleinerer Veranstaltungen, inklusive Vor- und Nachbereitung</li> <li>Übernahme von Sonderaufgaben, z. B. Teilnahme an Terminen, Protokollführung und Mitwirkung an aktuellen Projekten</li> <li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführer*innen, den Aufsichtsrat oder städtische Gremien wie den Gemeinderat</li> </ul> Profil <ul> <li>ein Studium als Bachelor of Arts „Public Management“ bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen hast</li> <li>idealerweise Kenntnisse in kommunalpolitischen Prozessen mitbringst</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen hast</li> <li>kunden- und dienstleistungsorientiert auftrittst</li> <li>Freude am Arbeiten im Team hast</li> <li>kommunikationsstark und konfliktfähig bist und Verhandlungsgeschick hast</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bieten wir Dir ein zunächst auf 4 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. STBL1_DE

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

als Gesamtleiter*in für unseren Kindercampus im Ortsteil Rammersweier in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Du führst Deine Mitarbeiter*innen am Kindercampus, bestehend aus Kita und Schulkindbetreuung, teamorientiert und förderst sie aufgabenbezogen</li> <li>Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung der Einrichtung, sorgst für verlässliche Abläufe und entwickelst unseren Kindercampus zukunftsorientiert weiter</li> <li>Gemeinsam mit Deinem Team und den Familien gestaltest Du eine wertschätzende und vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li> <li>Du trägst die Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts am Kindercampus im Rahmen der Gesamtkonzeption der Stadt Offenburg und im Sinne des Orientierungsplans nach dem infans-Handlungskonzept</li> <li>Deine persönlichen Stärken und fachlichen Kompetenzen entfaltest Du in unserer agilen Zusammenarbeit </li> </ul> Profil <ul> <li>einen sozialpädagogischen Studienabschluss oder die staatliche Anerkennung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG mitbringst </li> <li>eine hohe Kompetenz im Umgang mit multiprofessionellen Teams sowie idealerweise Erfahrung in der Leitung pädagogischer Teams hast</li> <li>selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeitest</li> <li>kommunikationsstark bist und die Fähigkeit zur Konfliktlösung besitzt</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe S 17 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 4.100 und 6.000 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. STBL1_DE

118 Vollzeit Jobs in 76593 Gernsbach, Deutschland