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Duales Studium Verwaltungsinformatik – du verbindest IT und Verwaltung, optimierst Prozesse und gestaltest digitale Lösungen im öffentlichen Dienst. Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist ein wichtiger Bestandteil der sozialen Absicherung in Deutschland. Die digitalen Kombinierer*innen Die öffentliche Verwaltung wird zunehmend digitaler. Systeme wie SAP helfen dabei, Prozesse effizienter, transparenter und benutzer*innenfreundlicher zu gestalten. Mit dem dualen Studium IT-Management Verwaltungsinformatik wirst du vorbereitet, zwischen Technik und Verwaltung und zwischen Software und Alltag zu agieren. Du arbeitest daran mit, IT-Lösungen zu gestalten, Anforderungen zu analysieren – und digitale Verwaltungsprozesse aktiv zu verbessern. <ul> <li>Beginn: Jährlich zum 1. Oktober (HWR Berlin) oder 1. September (HS Bund Münster)</li> <li>Studienort: Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) in Berlin oder Hochschule des Bundes (HS Bund), FB Finanzen in Münster</li> <li>Einsatzort nach dem Studium: Berlin</li> <li>Dauer: 3 Jahre (HS Bund Münster) bzw. 3,5 Jahre (HWR Berlin)</li> <li>Vergütung: 1.626 Euro im Monat zzgl. Weihnachtsgeld</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr</li> <li>Bewerbungsbeginn: ab sofort</li> <li>Abschluss: Bachelor of Arts (BA) an der HWR Berlin oder Bachelor of Science (B.Sc.) an der HS Bund</li> </ul> Aufgaben Theorie <ul> <li>Deine Studienschwerpunkte liegen in den Bereichen Verwaltung und IT.</li> <li>Die Theoriemodule (u.a. Grundlagenwissen zur öffentlichen Verwaltung, Projekt- und Geschäftsprozessmanagement, Grundlagen IT, Betriebssysteme, Datenbanken, IT-Sicherheit, u.v.m.) bilden die Grundlage für deine spätere praktische Tätigkeit (Bearbeitung von Anwenderforderungen an IT-Systeme und Begleitung des Auftrags bis zur Umsetzung durch das IT-Fachpersonal) und finden in Berlin</li> </ul> Praxis <ul> <li>Deine Praxisphasen und deine Projektarbeit absolvierst du bei der DRV Bund. Auch deine Bachelorarbeit schreibst du während deiner Zeit bei der DRV Bund.</li> <li>In der Praxis kannst du zum Beispiel:</li> <li>dein technisches und verwaltungswissenschaftliches Wissen anwenden</li> <li>reale Arbeitsprozesse kennenlernen</li> <li>Management- und Organisationsaufgaben übernehmen</li> <li>bei Projektarbeit unterstützen</li> </ul> Wir versuchen, dich nach deinen Interessen und Stärken einzusetzen. Zukünftige Tätigkeiten <ul> <li>Du wirst in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen der DRV Bund deren Anforderungen an IT-Systeme erarbeiten.</li> <li>Du wirst in Zusammenarbeit mit den IT-Bereichen klären, wie diese Anforderungen optimal umgesetzt werden können.</li> <li>Du wirst als Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT agieren.</li> <li>Deine Tätigkeiten werden abwechslungsreich sein und dich immer wieder vor neue Herausforderungen stellen.</li> <li>Deine Tätigkeiten können u.a. sein: Kund*innenanforderungen aufnehmen, Anwenderforderung erstellen, Aufträge an die IT-Bereiche formulieren, Besprechungen leiten, Betreuung eines Auftrags von der Anforderungen bis zur Umsetzung durch die IT-Bereiche, Zuarbeit und Mitarbeit in der Qualitätssicherung und Testmanagement, Mitarbeit in Projekten etc.</li> </ul> Gut zu wissen <ul> <li>Da es sich hier um ein Generalistenstudium handelt, wirst du breit aufgestellt sein.</li> <li>Dein Studium schließt du mit einem Bachelor of Arts ab.</li> <li>Damit du auch unterwegs immer den Überblick behältst, wird dir von Beginn an ein Laptop zur Verfügung gestellt.</li> <li>Du kannst später in allen Bereichen arbeiten, in denen IT-Systeme zur Unterstützung des Fachpersonals zur Anwendung kommen, oder in unseren IT-Bereichen.</li> <li>Nach erfolgreicher Beendigung deines Studiums garantieren wir dir eine Übernahme bei uns im Unternehmen.</li> <li>Für den Studienbeginn 2025 organisieren wir ein paar Tage vorab Onboarding-Tage zum gemeinsamen Kennenlernen.</li> </ul> Entwicklungsmöglichkeiten bestehen u.a. zum*zur: <ul> <li>IT-Produktmanager*in</li> <li>IT-Berater*in</li> <li>IT-Projektmitarbeiter*in</li> <li>u.v.m.</li> </ul> Du erhältst eine Übernahme bei fachlicher und sozialer Eignung sowie dem erfolgreichen Studienabschluss. Profil <ul> <li>(Fach-)Abitur</li> <li>Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li> <li>Interesse für IT und den späteren Beruf</li> <li>Lernbereitschaft</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Duales Studium Verwaltungsinformatik (B.A. oder B.Sc.) 2026

Berlin | Vollzeit | mobiles Arbeiten | ab sofort | unbefristet | bis Entgeltgruppe 14 TV-L (ca. 70.000 € brutto/Jahr) Sie möchten die Zukunft des Bauens voranbringen und sich für Sicherheit, Innovation und mehr Nachhaltigkeit einsetzen? Dann bringen Sie Ihre Stärken beim Deutschen Institut für Bautechnik (DIBt) ein. Wir sind das Kompetenzzentrum der Länder und des Bundes für bautechnische Fragen. Zu unseren wichtigsten Aufgaben gehört die Zulassung innovativer Bauprodukte und Bauarten. Bei uns genießen Sie die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und sind doch ganz nah dran an der Baubranche und den Themen, die sie bewegt. Sie haben zahlreiche Gestaltungsfreiräume, können Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen und sind eingebunden in ein weltoffenes, wertschätzendes und unterstützendes Team. Aufgaben <ul><li>Sie sind operativ und entwicklungstechnisch für das Fachverfahren zum Betrieb der elektronischen Registrierung und Kontrolle der Gebäude-Energieausweise in der GEG-Registrierstelle verantwortlich.</li><li>Sie steuern die technische Weiterentwicklung des Webservice – auch mit externen Dienstleistern – und arbeiten mit Fachingenieuren, Fachjuristen und IT'lern zusammen.</li><li>Dazu erarbeiten Sie Ausschreibungsunterlagen, Systemspezifikationen und technische Anforderungen für das digitale System.</li><li>Sie betreuen die ePayment-Zahlungsdienst-Schnittstelle und koordinieren die Bezahlstrecke bei technischen Änderungen oder Störfällen.</li><li>Sie wirken gestaltend an Themen im Bereich der Digitalisierung von Verwaltungsdienstleistungen im Bauwesen mit.</li><li>Sie arbeiten interdisziplinär zu Themen wie Prozessdesign, Digitalisierung von technischen Inhalten und Prozessen, Prozessmanagement, Building Information Modeling (BIM), um diese voranzubringen.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium: (Bau-)Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation in Kombination mit einschlägiger IT-technischer Berufserfahrung.</li><li>Überblick über moderne IT-Systeme, -Technologien und Digitalisierungsinitiativen</li><li>Projektbasiertes Arbeiten</li><li>Strukturiertes Vorgehen in der Bearbeitung von Aufgabenstellungen, insbesondere bei der Dokumentation von Inhalten.</li><li>Selbstständige, lösungsorientierte und kooperative Arbeitsweise</li><li>Engagement, Eigeninitiative und Teamorientierung</li><li>Deutsch C1, Englisch B2</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine zukunftssichere Beschäftigung mit attraktiver Vergütung nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, 30 Tage Urlaub</li><li>einen Arbeitsplatz im Herzen Berlins (Nähe S-Südkreuz) mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und viel zeitlicher Flexibilität</li><li>ein partnerschaftliches, wertschätzendes Miteinander</li><li>umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Homeoffice</li><li>Fortbildungen</li><li>flexible Arbeits­zeiten</li><li>Kantine</li><li>Park­plätze und Lade­stationen</li><li>Firmenticket</li><li>gute Verkehrs­an­bindung</li><li>betriebliche Alters­vorsorge</li></ul> STBL1_DE

Fachadministratorin / Application Manager (m/w/d) für Gebäude-Energieausweise

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Bereich Service Koordination suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere <h3>IT-Kundenservicemanager*innen (m/w/div)</h3> Ort: Berlin oder Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 26.01.2026 Ausschreibungsnummer: 09-098-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E12 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir betreiben die IT-Infrastruktur für alle Rentenversicherungsträger in Deutschland. Das Service-Management sorgt unter anderem für effiziente Prozesse, stellt die Qualität unserer Services sicher und steht im direkten Kontakt mit unseren Kund*innen. Der Kundenservice koordiniert und steuert die IT-Services, wir arbeiten eng mit der Technik und mit allen kaufmännischen Bereichen zusammen. Wir freuen uns auf neue Kolleg*innen an den Standorten Berlin oder Würzburg. Aufgaben <ul> <li>Koordinieren und Steuern des Anforderungsmanagements</li> <li>Koordinieren des Service Level Managements (Definition und Überwachung von SLAs)</li> <li>Wahrnehmen von Aufgaben im Bereich Kundenservicemanagement, wie das Business Relationship Management mit Abteilungsleitungen, Geschäftsführungen der RV Träger, externen Firmen und internen Kolleg*innen</li> <li>Sie sind Ansprechpartner*in für Kund*innenfragen (inhaltlich, vertraglich und technisch) für Kund*innenanforderungs- inklusive Machbarkeitsanalysen sowie Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li> <li>Mitwirken an der Fortschreibung des Produktportfolios des Rechenzentrums DRV bei der Entwicklung von Produktstrategien und der Einführung neuer Produkte</li> <li>Beratung und Unterstützung von Kund*innen bei der Haushaltsplanung und -bewirtschaftung soweit Produkte und Leistungen des Rechenzentrums DRV betroffen sind</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH) mit IT-Schwerpunkt oder im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Alternativ verfügen sie über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, büro- oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung oder eine IT-orientierte Berufsausbildung</li> <li>Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im IT-Servicemanagement oder IT-Accountmanagement</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse in Projektmanagementmethoden</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine Qualifikation oder Weiterbildung im IT-Bereich mit Verständnis für IT-Themen sowie Kenntnisse der IT-Infrastruktur eines Rechenzentrums</li> <li>Eine ITIL Foundation sowie eine IREB Zertifizierung sind von Vorteil</li> <li>Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein geduldiges, sachliches und service- sowie dienstleistungsorientiertes Auftreten</li> <li>Sie verfügen über eine strukturierte, organisierte und selbständige Arbeitsweise und bringen technische Affinität, Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen und Technologien mit</li> <li>Als Teamplayer überzeugen Sie auch unter herausfordernden Bedingungen durch Ihre belastbare und zuverlässige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin mit 30 Tagen Urlaub, Jahressonderzahlung und vielem mehr</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie - benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege sowie offene Türen</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung wie Präventionskurse und Betriebssportgruppen</li> <li>Nach der Einarbeitung flexibles Arbeiten auch aus dem Homeoffice und die dafür erforderliche technische Ausstattung gehören für uns zum modernenArbeiten im IT-Bereich</li> <li>Arbeiten im standortübergreifenden Team und Projekten am Standort Berlin oder Würzburg</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Positionen werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Da wir als Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung Betreiber von kritischer Infrastruktur (KRITIS) sind, muss die Bereitschaft bestehen, sich eventuellen Sicherheitsüberprüfungen durch die DRV Bund zu unterziehen. Die Stellen erfordern die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Berlin oder Würzburg. Es handelt sich um korruptionsgefährdete Stellen, weshalb besondere Zuverlässigkeit und Integrität erwartet werden. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.. STBL1_DE

IT-Kundenservicemanager*innen (m/w/div)

Willkommen beim GKV-Spitzenverband! Wir sind die zentrale Interessenvertretung aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen in Deutschland und agieren damit für rund 75 Millionen gesetzlich Versicherte – 90 Prozent der Bevölkerung. Unseren Versicherten auch künftig eine hochwertige und wirtschaftliche Gesundheitsversorgung zu garantieren, ist unser Ziel. Als Solidargemeinschaft, in der die Gesunden für die Kranken einstehen, Alleinstehende für Familien, Besserverdienende für Geringverdienende, Jung für Alt, ist die GKV stark aufgestellt. Diesen Wert der Solidarität leben wir in unserem Job. Als starker Akteur im Gesundheitswesen arbeiten wir tagtäglich daran, die gesundheitliche und pflegerische Versorgung für die Versicherten zu verbessern und gleichzeitig die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung für die Beitragszahlenden bezahlbar zu halten. Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Das Prinzip der Selbstverwaltung, auf dem die gesetzliche Krankenversicherung beruht, gilt auch bei uns. Die Selbstverwaltung über unseren Verwaltungsrat stellt die demokratische Mitwirkung, Mitbestimmung und Mitgestaltung der Versicherten und Arbeitgebenden sicher. Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann kommen Sie zu uns in das Referat Beteiligungsmanagement/Clearing-Verfahren als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Sicherstellungszuschlag Das Referat trägt die Verantwortung für die Durchführung diverser Umlage- und Clearing-Verfahren, bei denen Antragstellende – in der Regel im Rahmen eines Verwaltungsverfahrens – einen Rechtsanspruch auf eine bestimmte Zahlung geltend machen. Beispielhaft sind hier der Sicherstellungszuschlag für Hebammen und die Förderung ambulanter Krebsberatungsstellen zu nennen. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten Anträge auf Gewährung eines Sicherstellungszuschlags gemäß § 134a Abs. 1b SGB V, der zum Ausgleich der gestiegenen Kosten für Berufshaftpflichtversicherungspolicen von freiberuflich geburtshilflich tätigen Hebammen (m/w/d) und Geburtshelfern (m/w/d) geschaffen wurde.</li> <li>Diesbezüglich werden Sie mit der Durchführung entsprechender Antragsverfahren betraut. Hierzu zählen u. a. die Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen sowie der antragsbegründenden Belege, die Kommunikation mit den Antragstellenden und die Zahlbarmachung.</li> <li>Daneben sind Dokumentations- und Archivierungsaufgaben zu erledigen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Bürokauffrau/Bürokaufmann (m/w/d) beziehungsweise über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Durchführung von Antragsverfahren sowie in der Kommunikation mit Antragstellenden mit. </li> <li>Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten ist Ihnen vertraut und Sie besitzen gute PC-Anwenderkenntnisse.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, auch unter großem Arbeitsanfall effizient zu arbeiten.</li> <li>Schließlich runden eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist sowie ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten Sie erwartet ab sofort ein befristetes Arbeitsverhältnis für zunächst 12 Monate in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich) mit der Option auf Verlängerung. Ihr Arbeitsplatz ist in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li> <li>eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,</li> <li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr, arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.,</li> <li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li> <li>Teilnahmemöglichkeiten an individuellen Fort- und Weiterbildungen,</li> <li>einen Zuschuss für eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie</li> <li>weitere zusätzliche, individuelle Mitarbeitendenvorteile.</li> </ul> Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gern darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Sicherstellungszuschlag, Referat Beteiligungsmanagement / Clearing-Verfahren

adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. Aufgaben <ul> <li>Deine Beratung zählt: Du berätst konzeptionell im Handlungsfeld Digitalisierung von Prozessen und Organisationen, um die deutschen Verwaltungen durch die digitale Transformation führen.</li> <li>Proof-of-Concepts und Pilotierung: Du setzt Proof-of-Concepts bzw. Projektpilotierungen und Ramp-Ups um sowie Akquisitions- und Presales-Tätigkeiten. </li> <li>Steuere Anforderungen: Fachliche Anforderungen nimmst du auf, bewertest, priorisierst, dokumentierst und denkst sie in komplexen Umgebungen neu. </li> <li>Projektumsetzung: Du begleitest die Projektumsetzung nach klassischen und agilen Vorgehensmodellen in kundennahen Rollen und unterstützt in der Projektplanung. </li> <li>Fachliche Führung: Übernimm die Möglichkeit der fachlichen Führung von Teams. </li> <li>Gestalte das Portfolio mit: Du trägst zur Gestaltung unseres Beratungsportfolios für den Public Sector bei. </li> </ul> Profil <ul> <li>Fundierte Ausbildung: Beispielsweise ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik </li> <li>Berufserfahrung: mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in entsprechenden Branchen sowie IT-Knowhow. </li> <li>Fachkenntnisse: Kenntnisse in Schlagwörtern und Werkzeugen wie agile Transformation, OZG, E-Verwaltungsarbeit, eGovernment, Anforderungsanalyse nach IREB, Testmanagement nach ISTQB und Beratungsmethoden (u.a. GAP-Analyse). </li> <li>Überzeuge dein Gegenüber: Durch deine fachliche Tiefe und guten kommunikativen Fähigkeiten gewinnst du spielend das Vertrauen deines Gegenübers. </li> <li>Sei innovativ: Für analytische Problemstellungen findest du auch ungewöhnliche neue Ansätze.</li> <li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen.</li> <li>Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen.</li> <li>Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist.</li> <li>Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung.</li> <li>Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.</li> <li>Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal.</li> <li>Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität.</li> <li>Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.</li> </ul> STBL1_DE

Managing Consultant Public Sector (all genders)

Wir sind Germany Trade &amp; Invest (GTAI) die Außenwirtschaftsagentur der Bundesrepublik Deutschland. Wir informieren den deutschen Mittelstand über Chancen und Risiken in Auslandsmärkten und beraten ausländische Unternehmen bei der Ansiedlung in Deutschland. Darüber hinaus werben wir für die Standortvorteile Deutschlands im Ausland und unterstützen die Internationalisierung der Wirtschaft in den neuen Bundesländern sowie vom Strukturwandel betroffenen Regionen. Durch unsere Arbeit fördern wir aktiv die Transformation der Wirtschaft im Hinblick auf eine nachhaltige Zukunft.Bei der GTAI arbeiten Sie in einer modernen, cloudbasierten M365-Umgebung, die bereits heute eine leistungsfähige und zukunftsorientierte Grundlage für die digitale Zusammenarbeit bietet. Mit Diensten wie SharePoint, Exchange Online, OneDrive, Teams, Planner und den neuesten Copilot-Funktionen steht Ihnen eine vielseitige und gut ausgebaute Plattform zur Verfügung, die gleichzeitig viel Raum für eigene Ideen, technische Weiterentwicklung und innovative Lösungen lässt. In den kommenden Jahren treiben wir zahlreiche KI- und Digitalisierungsprojekte voran, um uns als Vorreiter im öffentlichen Sektor fest zu etablieren - eine ideale Umgebung für Fachkräfte, die moderne Technologien nicht nur anwenden, sondern diese auch aktiv mitgestalten und weiterentwickeln möchten.Für die Stabsstelle Digitale Transformation und Technologie an unserem Berliner oder Bonner Standort suchen wir im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses ab dem 01.04.2026 einen Specialist (w/m/d) - M365 Engineer/ Solution Engineer, in Vollzeit mit 39 Stunden. Aufgaben <ul><li>Administration, Konfiguration und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer M365-Dienste (u. a. Exchange Online, SharePoint, Teams, OneDrive) zur Sicherstellung einer stabilen, performanten und modernen Arbeitsumgebung.</li><li>Konzeption, Implementierung und Überwachung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien in enger Abstimmung mit IT-Security und Datenschutz.</li><li>Planung, Steuerung und Durchführung von Cloud-Migrationsprojekten, inklusive technischem Design.</li><li>Beratung, Unterstützung und Schulung unserer Mitarbeitenden bei der Nutzung von M365-Tools sowie Entwicklung praxisnaher Best-Practice-Guidelines.</li><li>Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung technischer Dokumentationen, Architekturübersichten und Betriebsunterlagen.</li><li>Verwaltung und Optimierung von Rollen- und Berechtigungen in Microsoft 365 und Entra ID.</li><li>Automatisierung wiederkehrender Prozesse durch Skripte und Tools (z. B. PowerShell), inklusive Entwicklung kleinerer Lösungen zur Effizienzsteigerung.</li><li>Mitwirkung an der Einführung neuer Technologien, insbesondere im Bereich KI gestützter Anwendungen, Modern Work und Prozessdigitalisierung.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem internen Champions-Netzwerk, internen Stakeholdern und externen Dienstleistern, um technische Anforderungen aufzunehmen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.</li></ul> Profil <ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbarer Abschluss) vorzugsweise der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Physik oder Mathematik oder alternativ eine fachspezifische Berufsausbildung, beispielsweise Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d) mit gleichwertigen Fachkenntnissen.</li><li>Kenntnisse und praktische Erfahrung in Informationstechnologie und M365-Anwendungen, insbesondere Azure, Entra, InTune, Teams, OneDrive und SharePoint.</li><li>Begeisterung und Energie, die digitale Transformation der GTAI federführend zu gestalten.</li><li>Fachkenntnisse der Clientserver- und Cloudtechnologie.</li><li>Einen selbstständigen, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsstil gepaart mit einem konzeptionellen und analytischen Denkvermögen.</li><li>Gute englische Sprachkenntnisse (B2) und ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in verhandlungssicherer deutscher Sprache.</li><li>Die Fähigkeit zur Koordinierung mehrerer gleichzeitig durchzuführenden Aufgaben.</li><li>Sehr gutes Verständnis von organisatorischen Zusammenhängen.</li><li>Hohe kommunikative Fähigkeiten und die Befähigung zur selbstständigen und teamorientierten Arbeit mit hoher Sozialkompetenz.</li><li>Reisebereitschaft zwischen den Standorten Bonn und Berlin.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit 39 Stunden/ Woche.</li><li>Sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum in einer Bundesgesellschaft mit internationaler Ausrichtung.</li><li>Vergütung und Sozialleistungen gemäß dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund); Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erhalten Sie Ihr Gehalt nach Entgeltgruppe 12 TVöD-Bund, inklusive regelmäßiger Stufenaufstiege, Jahressonderzahlung und der Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes.</li><li>Vielseitige, anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik.</li><li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein tolerantes, weltoffenes Betriebsklima.</li><li>Sie arbeiten in einem intrinsisch motivierten Team und auf Augenhöhe mit den Führungskräften.</li><li>Bei einer 5-Tage-Woche haben Sie 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei.</li><li>Sie haben die Möglichkeit, flexibel zwischen 6 und 21 Uhr mit gleitender Arbeitszeit zu arbeiten. Bei entsprechendem Arbeitszeitkonto können Sie bis zu 15 Gleittage frei nehmen. Außerdem haben Sie die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.</li><li>Bei GTAI können Sie flexibel bis zu 60% mobil arbeiten.</li><li>Wir möchten uns kontinuierlich verbessern. Daher bieten wir Ihnen Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung an.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und diverse Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert.</li><li>Sie erhalten einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (optional).</li><li>Sie arbeiten an einem attraktiven sowie sehr zentralen Arbeitsplatz in der Friedrichstraße in Berlin-Mitte oder an unserem Bonner Standort auf dem Gelände des BMWE.</li></ul> Germany Trade &amp; Invest GmbH fördert die Gleichstellung aller Geschlechter und begrüßt die Bewerbung schwerbehinderter Menschen.Unsere Vorstellungsgespräche bieten wir aktuell als Videokonferenzen an. STBL1_DE

(Senior) Specialist (w/m/d) - M365 Engineer / Solution Engineer

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unser Gebäudemanagement besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Expert*in Versorgungstechnik Konzeption und Strategie (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: 01.02.2026 Ausschreibungsnummer: 12-067-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) Tätigkeitsbereich Die Deutsche Rentenversicherung Bund baut auf ihre Abteilung „Immobilien“: Hier planen, errichten und betreiben wir sämtliche Gebäude – von Rehabilitationszentren für unsere Versicherten bis zu modernen Dienstgebäuden für unsere 26.000 Mitarbeiter*innen. Rund 600 Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen unser vielfältiges Portfolio über den gesamten Lebenszyklus. In den kommenden Jahren stellen wir unsere Standorte Schritt für Schritt auf eine ökologische und wirtschaftlich tragfähige Energieversorgung um – CO2-bewusst und zukunftssicher. Kurz: Wir schaffen moderne Rehabilitationszentren, Arbeitswelten und Räume, in denen die DRV Bund ihr Kerngeschäft ausführen kann. Aufgaben In besonderer Vertrauensstellung unterstützen Sie die Bereichsleitung bei der Steuerung der rund 120 Personen im HKLS-Bereich unseres Gebäudemanagements. Dazu bringen Sie Ihre Fachexpertise bei der konzeptuellen Bearbeitung zentraler Fragestellungen mit strategischem Geschick, proaktiv ein und übernehmen folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Erarbeiten und Aktualisieren von Leitlinien zu portfolioübergreifenden Themen, Gestaltung des HKLS-Betriebskonzeptes sowie der Rahmen- und Wartungsverträge</li> <li>Definieren versorgungstechnischer Anforderungen an die Gebäude und darauf aufbauend, Entwickeln der DRV-Standards als Grundlage für unser Bau- und Energiemanagement</li> <li>Unterstützen bei der Implementierung eines CAFM-Systems und der BIM Logik im Neubau und Bestand</li> <li>Beraten und Unterstützen bei der Entwicklung von technischen Lösungen für herausfordernde Anlagensysteme und Fragestellungen</li> <li>Unterstützen bei der personellen und fachlichen Leitung des Bereichs</li> </ul> Profil Dank Ihres kommunikationsstarken und verbindlichen Auftretens fällt es Ihnen leicht, sich schnell ein Netzwerk aufzubauen und gemeinsam den aktuellen Herausforderungen lösungsorientiert und mit langfristiger Perspektive anzugehen. Mit einem großen Erfahrungsschatz begegnen Sie neuen Themen mit gesundem Interesse und einem geübten Blick für das „Große Ganze". Zusätzlich verfügen Sie über: <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (akademischer Grad: Bachelor / Diplom FH) im Bereich Versorgungstechnik, TGA oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Aktuelle, langjährige Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung, idealerweise im Betrieb von versorgungstechnischen Anlagen</li> <li>Umfangreiche und praktisch fundierte Kenntnisse der zugrunde liegenden Normen (insbesondere VDI-Richtlinien, DIN-Normen, etc.)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Raum bei der konzeptuellen Gestaltung der technischen Ausrichtung unseres vielfältigen Liegenschaftsportfolios (z.B. Rechenzentren, Blockheizkraftwerke, Bürogebäude)</li> <li>Eigenverantwortliche und freie Gestaltung der Aufgabenerfüllung nach einer praxisnahen Einarbeitung mit einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer fachlichen Expertise und Wünsche</li> <li>Eine sichere Anstellung mit langfristig ausgelegten Projekten bei einer sinnstiftenden und solidarischen Arbeitgeberin</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf z.B. durch die Möglichkeit von Freizeitausgleich, Homeofficemöglichkeiten, sowie flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitsorten</li> </ul> STBL1_DE

Expert*in Versorgungstechnik Konzeption und Strategie (m/w/div)

Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE – ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung zu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran. Jetzt kennenlernen: Mitarbeitende im BASE Jetzt mitgestalten: das größte Nachhaltigkeitsprojekt Deutschlands Wir suchen eine:n Referent:in für die Projektleitung im Datenmanagement (m/w/d) Entgeltgruppe 13 TVöD Besoldungsgruppe bis A 13 BBesO bei bestehendem Beamtenverhältnis Aufgaben <ul> <li>Entwicklung von Grundlagen und Rahmenwerken inkl. Implementierungsplan (Praktiken, Richtlinien, Standards, Prozesse)</li> <li>Aufbau von Strukturen unter Einbindung von datenhaltenden Stellen im BASE</li> <li>Steuerung externer Dienstleister:innen</li> <li>Mitwirkung bei der Konzeption technischer Lösungen </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Universitäts-Diplom oder vergleichbarer Abschluss) in einem für das Aufgabenfeld relevanten Bereich</li> <li>fundierte Erfahrungen im Datenmanagement oder in der Data Governance sowie in der Anwendung gängiger Tools</li> <li>Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und Change Prozesse zu begleiten</li> <li>hohe Organisationskompetenz sowie Erfahrung in der Steuerung von Dienstleister:innen </li> </ul> Vorteilhaft sind <ul> <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Kenntnisse im Bereich Open Data</li> <li>hohe analytische und Problemlösekompetenz</li> </ul> nachgewiesene Fortbildung im Bereich Datenmanagement oder in der Data Governance Wir schaffen ein Arbeitsumfeld in dem sich alle willkommen fühlen – unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Da dieser Bereich im BASE eine Unterrepräsentanz von Frauen aufweist, werden Bewerbungen von Frauen ausdrücklich begrüßt. Wir bieten <ol> <li>Heute für morgen arbeiten: Die Endlagersuche ist das größte Umweltprojekt Deutschlands – wir arbeiten gemeinsam für eine sichere Zukunft.</li> <li>Vielfalt leben! Teamwork makes the dream work: Wir arbeiten gut zusammen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Und für den optimalen und angenehmen Start beim BASE bieten wir ein intensives Onboarding- und Patenprogramm an.</li> <li>Krisenfest und Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein sicherer Arbeitsplatz, Entgelt nach TVöD Bund, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung erwarten Sie beim BASE. Unser Fortbildungsbudget garantiert darüber hinaus zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen.</li> <li>Ein Job, der sich Ihrer Familie und Lebensphase anpasst!: Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und Anspruch auf Gleittage. Auch gut zu wissen: in unserer Behörde gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten.</li> <li>Gesundheitsmanagement, Familienunterstützung und Freizeitspaß: Wir bleiben in Bewegung durch betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportevents, Rückenkurse, Yoga und mobile Massage gibt es an allen Standorten. Kostenfrei: digitale Kinderbetreuung, schulunterstützende Lerntools und Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz (Kooperation in Berlin), zusätzlich vergünstigte/ kostenlose Kultur- und Freizeitangebote für alle Mitarbeitende. </li> </ol> STBL1_DE

Referent:in für die Projektleitung im Datenmanagement (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Bereich des Integrierten Gebäudemanagements besetzen wir mehrere Stellen als Elektriker*in / Elektroniker*in (m/w/div) im Schichtdienst / Bereich Starkstrom Ort: Berlin Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 12-002-2025 Vergütung: E8 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich In unserer Abteilung -Immobilien- werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen im Bauprojekt- sowie im Gebäudemanagement und in der Immobiliensteuerung betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Dienstgebäude, Rechenzentren und Rehabilitationseinrichtungen, C02-bewusst und zukunftsorientiert. Unser Integriertes Gebäudemanagement betreibt mit langfristiger Perspektive moderne, kundenorientierte und ökologisch verträgliche Arbeitswelten für unsere 26000 Kolleg*innen, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen. Aufgaben Werden Sie Teil unseres engagierten und kollegialen Elektro-Teams und sichern Sie die Energieversorgung unserer Dienstgebäude in Wilmersdorf. Unter der Leitung der erfahrenen Meister betreuen wir die Anlagen an 365 Tagen und rund um die Uhr. Dazu übernehmen Sie folgende Aufgaben: <ul> <li>Inspektion, Wartung und Instandhaltung unserer Anlagen, primär im Bereich Starkstrom</li> <li>Betreuen und Begleitung externer Firmen vor Ort</li> <li>Erstellen und Prüfen von technischen Dokumentationen und Anlagen</li> </ul> Profil Die Arbeit im Team macht Ihnen Freude, und Sie setzen Ihre Aufgaben selbständig und professionell um. Mit Ihrem freundlichen Wesen kommen Sie im Team und bei den Beschäftigten in unseren Immobilen gut an. Zusätzlich bringen Sie Folgendes mit: <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in, Elektroniker*in oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige, aktuelle Berufserfahrung im Bereich Elektro, idealerweise im Bereich Starkstrom</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und sichere Anstellung bei einer öffentlichen Arbeitgeberin, mit 36 Tagen Urlaub, Schichtzulagen, Jahressonderzahlungen und Altersvorsorge</li> <li>Geregelte und planbare Schicht- und Arbeitszeiten ohne Montagetätigkeiten, minutengenaue Arbeitszeiterfassung und der Möglichkeit des Freizeitausgleichs von Mehrstunden</li> <li>Ein kollegiales, herzliches und hilfsbereites Team, das sich aufeinander verlässt und eng mit den HKLS-Kolleg*innen zusammenarbeitet</li> <li>Eine strukturierte und begleitete Einarbeitung sowie professionelles Werkzeug und Arbeitskleidung sind für uns selbstverständlich</li> <li>Gesundheits- und Weiterbildungsangebote durch Workshops, Betriebssport und Vorträge und Trainings</li> <li>Vielfältige und komplexe Anlagenstrukturen und -systeme sowie regelmäßige Schulungen an diesen</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir Auswahlgespräche führen. Aufgrund des 3-Schichtsystems ist die Tätigkeit an eine Schichtdiensttauglichkeit gebunden, diese wird durch unseren Arbeitsmedizinischen Dienst festgestellt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Elektriker*in / Elektroniker*in (m/w/div) im Schichtdienst / Bereich Starkstrom

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2> vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Wohnen, Arbeit und Integration zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden eine<h1> Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Wohnberechtigungsschein (WBS)</h1> Kennziffer: 392.400.01<h3> Ihre Aufgaben</h3> Leitungstätigkeiten:<ul> <li> Wahrnehmung der Personal-, Finanz- und Organisations- und Digitalisierungsverantwortung sowie Mitwirkung in den Ziel- und Planungskonferenzen in Abstimmung mit der Bereichsleitung </li> <li> bedeutsame Einzelfälle im Aufgabengebiet erörtern und entscheiden </li> <li> Fachliche und leistungsorientierte Führung sowie motivierende Förderung der Mitarbeitenden innerhalb der Arbeitsgruppe </li> <li> Initiieren und Steuern von Schwachstellenanalysen innerhalb der Arbeitsgruppe mit dem Ziel der Prozessoptimierung </li></ul> Fachspezifische Aufgaben u.a.:<ul> <li> Entwickeln und Bündeln von Konzepten und Maßnahmen zur Erfassung und Verarbeitung von WBS-Anträgen </li> <li> Steuerung und Evaluation von Maßnahmen bestehender Konzepte mit dem Bezug zum Aufgabengebiet der Arbeitsgruppe, z. B. Potsdam Bonus, Potsdamer Baulandmodell </li> <li> Netzwerkarbeit hinsichtlich der WBS-Leistungen </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von fachlichen WBS-Workshops mit internen und externen Kooperationspartnern </li> <li> Erster Ansprechpartner für Träger der Sozialhilfe, Wohlfahrtsverbänden und Landesbehörden </li> <li> Controlling und Auswertung interner, statistischer Daten der Arbeitsgruppe </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Bachelor/FH-Diplom in der Fachrichtung Recht, Verwaltung/Public Administration/Management oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in den einschlägigen Fachgebieten </li> <li> Führungserfahrung wünschenswert </li> <li> Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse in der Wohnraumförderung sowie vertiefte Kenntnisse im Verwaltungsrecht (insbesondere VwVfG und VwGO) und im Wohngeldgesetzes </li> <li> Anwendungsorientiertes Wissen im Einkommenssteuerrecht </li> <li> Soziales Engagement und Einfühlungsvermögen für besonderen Personenkreis </li> <li> Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li> <li> Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Verantwortungsbereitschaft und Loyalität </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.901,48 € - 4.788,53 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li> Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgelt-umwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li> Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li> Unterstützung bei Ihrer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung, z.B. durch ein Führungskräftecoaching </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen. Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 16.02.2026 über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

621 Vollzeit Jobs in Glienicke/Nordbahn, Deutschland