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Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen. Der Fachbereich Besondere Ordnungsangelegenheiten mit dem Fachdienst Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung, dem Fachdienst Abfall, Boden, Wasser und dem Fachdienst Straßenverkehrsangelegenheiten zeichnet für die zentralen Fragen des Ordnungsrechts verantwortlich. Im Fachbereich Besondere Ordnungsangelegenheiten sind zurzeit ca. 120 Mitarbeitende beschäftigt. Die Fachbereichsleitung trägt die Fach-, Finanz-, Personal- und Organisationsverantwortung. Sie steuert den Fachbereich und entwickelt diesen zu einem modernen Dienstleister für die Kreisverwaltung. Gegenüber der Personalvertretung ist sie die ständige Vertretung der Dienststellenleitung und wirkt aktiv an der Weiterentwicklung der Kreisverwaltung mit. Die Fachbereichsleitung untersteht direkt dem Landrat und ist Mitglied der Geschäftsleitung des Kreises. Der Kreis Stormarn sucht Sie für den Fachbereich Besondere Ordnungsangelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <h2>Leitung des Fachbereichs Besondere Ordnungsangelegenheiten</h2> Aufgaben Als Leitung für den Bereich Besondere Ordnungsangelegenheiten übernehmen Sie die: <ul> <li>Gesamtverantwortung für die Aufgaben in den Bereichen Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung, Abfall, Boden, Wasser sowie Straßenverkehrsangelegenheiten</li> <li>Vertretung des Fachbereichs Besondere Ordnungsangelegenheiten nach außen (Verwaltung, Gremien, Initiativen etc.)</li> <li>Verantwortung für eine kooperative Zusammenarbeit mit dem Umweltausschuss, dem Verkehrsausschuss und dem Ordnungsausschuss sowiedie zukunftsorientierte, strategische und inhaltliche Weiterentwicklung des Fachbereichs</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahn „Allgemeine Dienste“ der 2. Laufbahngruppe, 2. Einstiegsamt gem. §§ 20–23 der Landesverordnung über die Laufbahnen der Beamtinnen und Beamten in Schleswig-Holstein (Allgemeine Laufbahnverordnung – ALVO) bzw. vergleichbare Befähigungen des Bundes bzw. anderer Länder oder </li> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Naturwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge oder</li> <li>Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen und</li>mehrjährige Berufserfahrungen in Tätigkeiten des öffentlichen Dienstes inkl. Führungskompetenz durch mehrjährige Leitungs- und Personalführungserfahrung erforderlich </ul> Idealerweise verfügen Sie außerdem über:<ul> <li>Durchsetzungsvermögen und Entschlusskraft</li> <li>Entscheidungskompetenz</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Urteilskraft, Planungskompetenz und Zielorientierung</li> <li>Kreativität, Innovation und Flexibilität</li> </ul> Wir erwarten eine Persönlichkeit mit hoher Sozial-, Fach- und Führungskompetenz, die in der Lage ist, den Fachbereich entsprechend den Führungsgrundsätzen des Kreises Stormarn qualifiziert und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit Vergütung nach EG 15 TVöD bzw. Besoldung nach A 15 SHBesG - Übertragung des Amtes mit leitender Funktion zunächst unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Probe</li> <li>Zusatzversorgung für Ihre Rente</li> <li>hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket</li> <li>interessante und vielseitige Aufgaben</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>offene Haltung für Ihr ehrenamtliches Engagement</li> <li>eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung nach dem Stand der Technik</li> <li>ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Betriebssportgruppen z. B. für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball</li> <li>individuelle und fachspezifische Qualifizierungen</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Fachbereichs Besondere Ordnungsangelegenheiten

Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Amt für Verbraucherschutz Job-ID: J000037198 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L, BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 23.10.2025 Wir über uns Wir, der Fachbereich Veterinärwesen sind Teil der Abteilung „Lebensmittelsicherheit und Veterinärwesen“, welche den gesundheitlichen Verbraucherschutz der Hamburgerinnen und Hamburger und das Wohlergehen der Tiere zur Aufgabe hat. Als eingespieltes Team von 13 Kolleginnen und Kollegen befassen wir uns u. a. mit vielfältigen Aufgaben des Tierschutzes und der Tiergesundheit. Unsere fachliche Mitwirkung gilt u. a. den Rechtsgebieten Tierschutz, Tierarzneimittel, Tierseuchen sowie den Regelungen für tierische Nebenprodukte. Das Aufgabengebiet umfasst grundsätzlich alle Bereiche des Veterinärwesens, insbesondere den Bereich Tierseuchen. Aufgaben <ul> <li>Rechtssetzungsverfahren im Bereich Tierseuchen und Umsetzung der gesetzlichen Bestimmungen in Hamburg in Zusammenarbeit mit den Bezirksämtern fachlich begleiten</li> <li>Hamburg durch Tierseuchenkrisen steuern und die fachliche Leitung des Landestierseuchenkrisenzentrums übernehmen</li> <li>Hamburg in Arbeitsgruppen des Bundes und der Länder vertreten</li> <li>die Fachaufsicht ausüben und das Qualitätsmanagement weiterentwickeln</li> </ul> Die Aufgaben erfordern aufgrund der besonderen Arbeitsbedingungen in Tierseuchenkrisen die Bereitschaft zur Tätigkeit auch außerhalb üblicher Dienstzeiten. Profil Erforderlich <ul> <li>Approbation als Tierärztin bzw. Tierarzt</li> <li>Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie zusätzlich über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Gesundheits- und Soziale Dienste.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrung im Bereich einer der genannten Tätigkeitsschwerpunkte, des amtstierärztlichen Dienstes und in der ministeriellen Arbeit</li> <li>hohe IT-Affinität sowie einschlägige Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (z. B. TSN, TRACES, BALVI, HIT)</li> <li>Englischkenntnisse auf dem Niveau B2</li> <li>sicheres Urteilsvermögen, Entscheidungsfähigkeit und Überzeugungskraft sowie die Bereitschaft, die Arbeitszeit den dienstlichen Erfordernissen anzupassen. In Krisensituationen können auch Dienste außerhalb der Gleitzeitkorridore und am Wochenende erforderlich werden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeitsgebiet mit internen und externen Kontakte sowie eine kollegiale und kooperative Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und engagierten Team</li> <li>Gute Lage – Ihr Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar (S-Bahn-Station Rothenburgsort).</li> <li>die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und die Möglichkeit des Dienstfahrradleasing „Jobrad“</li> <li>Weiterentwicklung – wir befürworten die Teilnahme an fachlichen und persönlichen Fortbildungen.</li> <li>Work-Life-Balance und Vorsorge - zudem bieten wir flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (regelhaftes mobiles Arbeiten), 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen.</li> </ul> STBL1_DE

Referent:in Veterinärwesen

Die Samtgemeinde Tostedt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineFachdienstleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)für den Fachdienst Steuern und AbgabenEs handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.Die Samtgemeinde Tostedt ist ein Gemeindeverband im Landkreis Harburg mit neun Mitgliedsgemeinden und rund 28.500 Einwohnern. Sie ist ein attraktiver Wohn- und Geschäftsort, wenige Kilometer südwestlich von Hamburg und gehört damit zur „Metropolregion Hamburg".Als moderne und bürgerorientierte Kommunalverwaltung legt die Samtgemeinde Tostedt besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote.Der Fachdienst Steuern und Abgaben ist organisatorisch dem Fachbereich Finanzen zugeordnet. Aufgaben <ul><li>Leitung und Organisation des Fachdienstes Steuern und Abgaben</li><li>Eigenständige Sachbearbeitung im Bereich Umsatzsteuer für Gemeinden nach §2 UStG</li><li>Bearbeitung von körperschaftssteuerrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Betreuung und Schulung der Fachbereiche und Mitgliedsgemeinden zu steuerrechtlichen Themen</li><li>Mitwirkung bei der Steuervoranmeldungen und Steuererklärungen</li><li>Aufbau, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Tax-Compliance-Management-Systems</li><li>Analyse von Risikofeldern sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung der Erfüllung aller steuerlicher Pflichten und organisatorischer Vorkehrungen</li><li>Festsetzung, Anpassung und Veranlagung der Gewerbesteuer und Vergnügungssteuer</li><li>Bearbeitung von Gewerbesteuer-Haftungsfällen</li><li>Abrechnung der Konzessionsabgaben</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreich abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in) oder Ausbildung zur/zum Steuerfachwirt/in oder abgeschlossenes Studium den Fachrichtungen Steuerverwaltung, Finanzwirtschaft, Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Steuern oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in dem genannten Aufgabenbereich ist wünschenswert</li><li>Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Souveränes, freundliches und verbindliches Auftreten</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li><li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem sympathischen Team, die mit einer hohen Selbständigkeit und Eigenverantwortung ausgestattet ist.</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD</li><li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Urlaubstage sowie zwei zusätzliche freie Tage (Heiligabend und Silvester)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sowie ihnen Gleichgestellte (§ 2 Abs. 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. STBL1_DE

Fachdienstleitung (m/w/d) für den Fachdienst Steuern und Abgaben

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - Bundesbauabteilung Job-ID: J000037446 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L, BesGr. A12 HmbBesG Bewerbungsfrist: 02.11.2025 Wir über uns Unsere Bauten sind nicht schwarz-weiß, sondern BUND! Die Bundesbauabteilung (BBA) ist mit ihren rund 190 Mitarbeiter:innen verantwortlich für alle zivilen und militärischen Hochbauvorhaben auf Liegenschaften und in Einrichtungen des Bundes innerhalb der Freien und Hansestadt Hamburg. Der Vertragsstelle obliegt dabei insbesondere die Vorbereitung, der Abschluss, die honorartechnische und vertragsrechtliche Begleitung von Verträgen mit freiberuflich Tätigen (FbT). Wenn Sie sich dieser Herausforderung stellen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz setzen wir voraus. Aufgaben Sie <ul> <li>erstellen und bearbeiten Verträge bis zur Abschlussreife,</li> <li>beraten die Baudurchführende Ebene (BdE) bei der Definition der zu beauftragenden freiberuflichen Leistungen und bei der Betreuung der FbT in allen vertraglichen Aspekten,</li> <li>klären Vertrags- und Honorarfragen, insbesondere bei der Durchführung von oberschwelligen FbT-Vergabeverfahren und nehmen an Verhandlungsgesprächen teil und</li> <li>bereiten Vertragssachverhalte auf, insbesondere bei Honorar- und/oder Rechtstreitigkeiten.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau) oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>jeweils mit zusätzlich mindestens 3 Jahren praktischer Erfahrung in Ingenieursaufgaben</li> <li>als Beamtin oder Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung</li> <li>Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrungen in der Planung und Ausführung von Baumaßnahmen, insbesondere in der Bearbeitung von öffentlichen Hochbauprojekten</li> <li>Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des Vergaberechts (GWB, VgV, VOB/A, UVgO, RPW)</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenz und wertschätzender, integrativer Umgang auf allen Ebenen sowie Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A12</li> <li>Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5 Tage Woche)</li> <li>ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Nagelsweg 47, mit einer sehr guten Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook) </li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in FbT-Verträge

Erzieher * Erzieherin für Kinder- und Jugendwohngruppe <ul> <li>IB Nord</li> <li>ab sofort, unbefristet </li> <li>21514 Büchen</li> <li>Vollzeit, 39 Wochenstunden</li> </ul> Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig. • Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen. • Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen. • Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig. • Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000. Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen. Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken. Mehr Informationen sind unter <a href="https://ib-nord.de/" target="_blank">www.ib-nord.de</a> zu finden. Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul><li>Mitarbeit in unserer Wohngruppe für Kinder- und Jugendliche im Alter ab 6 Jahren, die rund um die Uhr betreut werden</li><li>Sie schaffen ein sicheres Umfeld mit klaren Regeln und Routinen, sind Vertrauens- und Ansprechperson und bringen ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen mit</li><li>Elternarbeit und die Kooperation mit dem Jugendamt gehören für Sie dazu, sowie die gewissenhafte Dokumentation der einzelnen Fälle</li><li>Mitwirkung bei der Perspektivenplanung für die Bewohner/innen ist uns sehr wichtig</li><li>Die pädagogische, organisatorische und konzeptionelle Arbeit in der Einrichtung</li><li>Enge und kooperative Zusammenarbeit mit der Leitungsebene</li><li>Verantwortliche Einhaltung der Abläufe in der Einrichtung und Übernahme von administrativen Aufgaben (Dokumentation von Berichten, HPG)</li><li>Sie nehmen an regelmäßigen Besprechungen und Supervisionen teil</li><li>Sie pflegen den Kontakt zu Jugendämtern und Kooperationspartnern und vertreten den IB nach innen und außen</li><li>Vollumfängliche Interessenvertretung des Trägers, Öffentlichkeitsarbeit, Teilnahme an Gremien ( z. B. Partizipation, Öffentlichkeitsarbeit, Gesundheitsmanagement, Kinderschutz)</li></ul> Profil <ul><li>Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieherin*Erzieher oder einen vergleichbaren Qualifikation</li><li>Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz</li><li>Bereitschaft mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen zu arbeiten </li><li>Teamplayer und Eigenständigkeit</li><li>Empathie, aber auch Durchsetzungsvermögen</li><li>Organisationstalent und Kommunikationsbereitschaft</li><li>Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit Familien, Kindern und mit jungen Menschen, - Interkulturelle Kompetenz</li><li>Bereitschaft zur Mitarbeit in Planungs- und Konzeptionsfragen und zu regelmäßigen Fort-/Weiterbildungen</li><li>lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten</li><li>Flexibilität, Verlässlichkeit, offene Kommunikation, Belastbarkeit, Humor und Einsatzbereitschaft in der Arbeit im Schichtsystem</li><li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li><li>Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht) </li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld</li> <li>Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li> <li>Vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Begleitete Einarbeitung</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li> <li>Willkommenstag</li> <li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> <li>aktives Diversity Management</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher * Erzieherin für Kinder- und Jugendwohngruppe

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für den Betrieb Gebäudewirtschaft suchen wir für das Schulzentrum Neu Wulmstorf, schwerpunktmäßig die Oberschule zum 01.02.2026 eine/einen <h1>Schulhausmeisterin / Schulhausmeister (m/w/d) </h1> Aufgaben Der Arbeitsbereich umfasst gemeinsam mit einem weiteren Hausmeister alle für die Gebäude und Außenanlagen anfallenden Unterhaltungstätigkeiten; hierzu gehören im Wesentlichen: <ul> <li>ganzheitliche Betreuung der Schulgebäude, der Außen- und Sportanlagen sowie der Sporthallen</li> <li>Durchführung von Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten</li> <li>Kontrolle von extern vergebenen Wartungsarbeiten und Reparaturaufträgen</li> <li>Überwachung der Reinigungsdienstleistungen</li> <li>Durchführung der Schließdienste</li> <li>Durchführung des Winterdienstes</li> <li>Bedienung der Gebäudeleittechnik (GLT/DDC)</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklich-technischen Bereich, bevorzugt in den Berufsgruppen der Elektrotechnik, des Metallhandwerks oder der Heizungs- und Sanitärtechnik</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>die Bereitschaft, das auf dem Schulgelände befindliche Hausmeisterhaus zu beziehen</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Kenntnisse im Umgang mit dem PC, von Vorteil sind Erfahrungen mit Einrichtungen der Gebäudeleittechnik</li> <li>selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, große Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Freundlichkeit und Flexibilität</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber Lehrkräften sowie Schülerinnen und Schülern</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch an Wochenenden und in den Abendstunden</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 07 des TVöD‑VKA (von monatlich 3.205,23 € bis 3.582,38 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung). Bei einem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst (TVöD-Anwendung) kann Ihre bisherige Erfahrungsstufe berücksichtigt werden Des Weiteren: <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet</li> <li>Erreichbarkeiten für Notfälle, Mehrarbeiten sowie Wochenenddienste werden zusätzlich vergütet</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV‑ProfiTickets</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, einen paritätischen Ausgleich an und fordert daher insbesondere qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf. STBL1_DE

Schulhausmeisterin / Schulhausmeister (m/w/d) für das Schulzentrum Neu Wulmstorf

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Harksheide ist ein differenzierter Hilfeverbund der Kinder- und Jugendhilfe. 67 pädagogisch tätige Mitarbeiter*innen fördern und betreuen ca. 70 Kinder und Jugendliche, die in Kinderdorffamilien, Wohngruppen und in der Verselbständigung leben. Der Fachdienst, die Tagesgruppe, der interne Kinder- und Jugendtreff, das reitpädagogische Angebot "Ross &amp; Racker" sowie das Familienzentrum runden unser Portfolio ab. Die Dorfmeisterei unterstützt im handwerklichen Rund-um-Sorglos-Paket das gesamte Kinderdorf. Für unser SOS-Kinderdorf Harksheide suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin / Erzieherin (m/w/d) als Teamkoordinatorin (m/w/d) für die neue Kleinkinder Wohngruppe in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Aufgaben In unserer neu aufzubauenden Kleinkinder Wohngruppe werden wir ab Januar 2026 bis zu 6 Kindern im Alter von 3 bis 9 Jahren eine liebevolle, stabile Umgebung geben und ihre Entwicklung durch eine bindungs- und ressourcenorientierte Pädagogik fördern. Als Teamkoordinator*in tragen Sie maßgeblich dazu bei, Strukturen zu schaffen, die unseren jungen Bewohner*innen Beziehung, Sicherheit und Orientierung bieten. Haben Sie Lust am Aufbau dieser Kleinkinderwohngruppe federführend mitzugestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Teamkoordination &amp; Organisation: <ul> <li>Sie bauen sowohl ihr zukünftiges Team als auch die räumliche Umgebung gemeinsam mit der Bereichsleitung auf.</li> <li>Sie koordinieren die Aufgabenverteilung und erstellen gemeinsam mit ihrem Team bedarfsgerechte Dienst- und Urlaubspläne.</li> <li>Sie leiten und moderieren Teamsitzungen und sorgen für eine wertschätzende, klar strukturierte und kooperative Zusammenarbeit.</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Einhalten der erarbeiteten Strukturen in der Wohngruppe und im Gesamtkontext des Dorfes.</li> </ul> Pädagogische Arbeit &amp; Alltagsgestaltung: <ul> <li>Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Beziehungsgestaltung zu den aufgenommenen Kindern und übernehmen die „emotionale Versorgung“, mit Fachwissen und Empathie.</li> <li>Sie wirken aktiv an der Erziehungs- und Hilfeplanung mit und setzen ressourcenorientierte Maßnahmen um.</li> </ul> Netzwerkarbeit &amp; Zusammenarbeit mit Fachstellen: <ul> <li>Sie kooperieren eng mit Jugendämtern, Schulen, Ärztinnen, Therapeutinnen und anderen Unterstützungssystemen.</li> </ul> Administrative &amp; organisatorische Tätigkeiten: <ul> <li>Sie übernehmen verwaltungstechnische und hauswirtschaftliche Aufgaben, um den Alltag in der Wohngruppe reibungslos zu gestalten.</li> <li>Sie übernehmen die Rolle der Qualitätsmoderator*in im Team und gestalten die Arbeitsprozesse der Kleinkinderwohngruppe auf der Grundlage unseres Qualitätsmanagementsystems (GAB-Verfahren).</li> <li>Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz verantwortungsvoll um.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine Ausbildung als Erzieher*in bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe.</li> <li>Sie sind eine engagierte, kommunikationsstarke, teamfähige Persönlichkeit und übernehmen gerne Verantwortung.</li> <li>Strategisches Denken und Entscheidungsfreude sind Ihre Stärken.</li> <li>Ihre Belastbarkeit und Ihr lösungsorientiertes Handeln überzeugen.</li> <li>Sie begegnen Kindern und ihren Herkunftssystemen mit Wertschätzung, Empathie und einer professionellen Haltung.</li> <li>Die Beteiligung von Kindern und die Beachtung ihrer Rechte sind Ihnen wichtig.</li> <li>Sie gehen professionell mit Nähe und Distanz um und handeln reflektiert in herausfordernden Situationen.</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>monatliche Essensgeldzulage</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten</li> <li>mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagogin / Erzieherin (m/w/d) als Teamkoordinatorin (m/w/d) für die neue Kleinkinder Wohngruppe

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Haushalt und Steuerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine:n Sachgebietsleiter:in Gewerbe-, Hunde- und Vergnügungssteuer (EG11 TVöD / A11 SHBesG) Aufgaben <ul> <li> Leitung des Sachgebietes mit derzeit sieben Mitarbeiter:innen</li> <li> Entwicklung von neuen Prozessen im Zusammenhang mit der Digitalisierung</li> <li> Widerspruchsbearbeitung von komplexen Sachverhalten</li> <li> Erlass von Haftungsbescheiden</li> <li> Bearbeitung von Anträgen auf Aussetzung der Vollziehung</li> <li> Sicherstellung der Steuergerechtigkeit</li> </ul> Aufgrund evtl. durchzuführender Umstrukturierungen bleibt eine Änderung der Aufgabeninhalte vorbehalten. Profil <ul> <li> Abschluss als Dipl-Verwaltungswirt:in (FH) / B.A. Public Administration bzw. Nachweis der Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der Zweiten Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in) alternativ</li> <li> ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Finanzwirt:in bzw. Nachweis der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt alternativ</li> <li> ein förderliches abgeschlossenes Hochschulstudium auf dem Gebiet der Rechtswissenschaften oder des öffentlichen Rechts</li> <li> idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung</li> <li> möglichst nachgewiesene Führungserfahrung</li> <li> Kenntnisse im Abgaben- und Verwaltungsrecht sowie Kenntnisse im Haushaltsrecht</li> <li> ermessensfehlerfreie Entscheidungen treffen und durchsetzen</li> <li> Kompetenz in schwierigen Problemlagen adäquat zu reagieren und eigenständige Entscheidungen zu treffen</li> <li> Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, um auch in schwierigen Gesprächen lösungsorientiert auftreten zu können</li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li> Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li> Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li> Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleiter:in Gewerbe-, Hunde- und Vergnügungssteuer

Legen Sie Wert auf geregelte Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf? Wünschen Sie sich ein Umfeld mit viel Eigenständigkeit und flachen Hierarchien? Kommen Sie zu uns ins Team! Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen. Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! Für unsere Standorte Hamburg und München suchen wir befristet je eine Arbeitsmedizinische Assistenz (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>sind zuständig für die Vorbereitung und Durchführung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen und Funktionstests (Seh-, Hör- und Lungenfunktionstests, EKG u.a.) im Zentrum, auf dem Untersuchungs­mobil (UMO) und im Betrieb</li> <li>führen Blutentnahmen und Labor-Arbeiten durch und verarbeiten das Blut bis zum Versand</li> <li>erfassen die Untersuchungsergebnisse und disponieren anfallende arbeitsmedizinische Untersuchungen</li> <li>korrespondieren schriftlich, elektronisch und telefonisch</li> <li>erledigen allgemeine Arbeiten des Zentrumsbetriebes</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter/Fachassistent (m/w/d), Arzthelfer (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d) oder vergleichbare medizinische Qualifikation mit Berufserfahrung</li> <li>Kontaktfreudigkeit sowie zielsicheres Auftreten und kundenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Gute Organisationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Pkw-Führerschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst. 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage</li> <li>Bonussystem: Gute Arbeit wird bei uns wertgeschätzt</li> <li>Attraktive Vergütung: durch unser betriebliches Entgeltsystem sowie vermögenswirksame Leistungen (VWL)</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Sicherheit des öffentlichen Dienstes (Tochter der BG BAU)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> </ul> Die Stellen sind baldmöglichst in Vollzeit zu besetzen. Sie sind grundsätzlich teilzeitgeeignet. <ul> <li>Hamburg - befristet bis 31.05.2027</li> <li>München - befristet für zwei Jahre</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Arbeitsmedizinische Assistenz (m/w/d)

<h2> Mission Handwerk – seien Sie dabei!</h2> Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns bei der Mission Handwerk in unserer Hauptverwaltung im Zentrum Lübecks als Krankheitsvertretung fu¨r einen<h1> Sachbearbeiter zur Verwaltung von Fördermitteln und Haushaltüberwachung (m/w/d)</h1><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li> Eine krankheitsbedingt befristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst, in Vollzeit mit 38,7 Stunden durchschnittlicher wöchentlicher Arbeitszeit </li> <li> Arbeit in einem erfahrenen und engagierten Team, mit der Möglichkeit auf Home-Office </li> <li> Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9a TV-L und betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li> Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester </li> <li> Gute Busanbindung und Zuschuss zum Jobticket </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Verwaltung öffentlicher Fördermittel und Haushaltüberwachung für Maßnahmen zur Beschaffung von Ausstattungsgegenständen in den 3 Berufsbildungsstätten (BBS) und im Fortbildungszentrum (FBZ) </li> <li> Verwaltung öffentlicher Fördermittel und Haushaltüberwachung von Baumaßnahmen in den BBS und FBZ </li> <li> Unterstützung der BBS bei der Umsetzung von Beschaffungsplänen für Ausstattung </li> <li> Verwaltung zur Durchführung von Vergabeverfahren für geförderte Baumaßnahmen </li> <li> Einkauf / Beschaffung </li></ul><h2> Ihre Kenntnisse</h2><ul> <li> Kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> Buchhalterische Erfahrung </li> <li> Sehr sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (insb. MS Excel) </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Fördermitteln (wünschenswert) </li> <li> Erfahrung im Bereich Vergabe (wünschenswert) </li> <li> Strukturierte, korrekte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationskompetenzen und Moderationsfähigkeiten </li></ul> Bis zum 19.10.2025 freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html" target="_blank">www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html</a> Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich am 24.10.2025 stattfinden. Sie sind noch unsicher oder möchten mehr erfahren? Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich per E-Mail oder telefonisch ab dem 09.10.2025 an Dietmar Scharmacher (Tel. 0451 1506-240, <a href="mailto:dscharmacher@hwk-luebeck.de" target="_blank">dscharmacher@hwk-luebeck.de</a>).

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