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Das Malteserstift St. Nikolaus in Duisburg-Ruhrort, direkt am Rhein gelegen, ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit drei Wohnbereichen und 80 Plätzen in der vollstationären Versorgung, davon vier eingestreuten Plätzen in der Kurzzeitpflege und zwölf Plätzen in der Versorgung von Menschen mit Schlaganfall sowie 28 Plätze für demenziell stark veränderte Menschen. Ab sofort suchen wir Pflegeassistenten/Altenpflegehelfer (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben Sicherheit <ul> <li>Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas für Pflegefachassistenz mit 1jähriger Ausbildung: 3.343 € - 4.317 € (Grundgehalt zuzüglich Zeitzuschläge und monatlicher Pflegezulage; EG P6, Vollzeitstelle, 39 Std./Woche) + zusätzliche Jahressonderzahlung + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK) + attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal</li> </ul> Freizeit <ul> <li>mind. 33 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche)</li> <li>Individuelle, familienfreundliche Dienstplangestaltung</li> </ul> Attraktive Rahmenbedingungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten <ul> <li>Strukturierte Einarbeitung und Begleitung in deine Aufgaben</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, passend zu deinen beruflichen Interessen und Zielen</li> <li>Langfristige Perspektive und gute Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z.B. Massagen oder psychologische Beratung mit my7Steps</li> <li>(E-)Bike Leasing mit Company Bike</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene einjährige Ausbildung zum Pflegeassistenten (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)</li> <li>Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren</li> <li>ein kommunikatives, offenes Wesen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Durchführung der individuellen Grundpflege</li> <li>Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung</li> <li>Durchführung der EDV-gestützten Pflegedokumentation</li> <li>Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachassistenz / Altenpflegehelfer (m/w/d)

Das Malteser Hospizzentrum St. Raphael, bestehend aus dem ambulanten Palliativ- und Hospizdienst, dem Kinder- und Jugendhospizdienst, dem stationären Hospiz mit insgesamt 12 Betten und der Trauerberatung St. Raphael für Kinder und Erwachsene, bildet mit dem Malteser Palliativpflegedienst (AAPV und SAPV) einen sektorenübergreifenden hospizlich-palliativen Versorgungsverbund. Mit über 30 Jahren Erfahrung und einem interdisziplinären Team aus Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeitern, Pflegefachkräften und über 130 qualifizierten ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleiten wir von zwei Standorten aus unheilbar kranke Menschen in ihrem Zuhause, in stationären Pflegeeinrichtungen, in Einrichtungen der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen und im Krankenhaus mit der Palliativstation als Schwerpunkt. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab Januar 2026 eine Koordinationskraft (m/w/d) für die ambulanten Hospizdienste für Kinder, Jugendliche und Erwachsene in Vollzeit oder Teilzeit! Aufgaben <ul> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team</li> <li>Gezielte Einarbeitung</li> <li>mind. 30 Tage Urlaub (im Falle einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Sehr gute tarifliche Vergütung nach AVR Caritas + Jahressonderzahlung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung von 5,6 % auf das Bruttogehalt (KZVK)</li> <li>Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu sechs Monate</li> <li>Individuelle Förderung durch gezielte Qualifikationen passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen</li> <li>Regelmäßige Teambesprechungen und Supervision</li> <li>Eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal bei vielen Anbietern</li> </ul> Profil <ul> <li>Übernahme aller Aufgaben, die in der Rahmenvereinbarung nach § 39 a, Abs. 2 SGB V beschrieben sind, insbesondere Patientenerstbesuch, Einsatzplanung und Begleitung der ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Beratung zu palliativen und psycho-sozialen Fragestellungen</li> <li>Unterstützung bei der Vermittlung zu weiterführenden Angeboten von Netzwerkpartnern</li> <li>Mitarbeit bei den umfassenden Beratungs- und Schulungsangeboten des Zentrums, insbesondere bei der Gewinnung, Qualifizierung und Begleitung von Ehrenamtlichen</li> <li>Pflege und Ausbau von Kooperationen, Mitarbeit im regionalen Netzwerk und im Malteser Verbund</li> <li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Administrative Aufgaben</li> <li>Dokumentation und Qualitätssicherung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (z. B. Dipl. Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Soziale Arbeit (Bachelor) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur (Kinder-)Pflegefachkraft</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer der vorgenannten Berufsfelder</li> <li>Erfahrungen in der (Kinder- und Jugend-)Hospizarbeit</li> <li>Ein Nachweis der geforderten Weiterbildungen nach § 39 a, Absatz 2 SBG V. Die Weiterbildung (Pädiatrische) Palliativ Care ist Einstellungsvoraussetzung. Alternativ wird eine einschlägige dreijährige Tätigkeit auf einer Palliativstation, in einem stationären Hospiz oder in einem Palliativpflegedienst anerkannt. Die Module Koordination sowie Führen und Leiten in Hospizdiensten können in den ersten 6 Monaten erworben werden.</li> <li>Weitere einschlägige Fortbildungen, z.B. in der (Kinder-)Trauerberatung oder in der systemischen Beratung wären wünschenswert</li> <li>Eine Fahrerlaubnis Klasse B (PKW) ist zwingend erforderlich.</li> </ul> Sie sind eine Persönlichkeit mit christlicher Grundhaltung, die sich neben ihren fachlichen Fähigkeiten durch eine ausgeprägte Beratungskompetenz auszeichnet und flexibel und lösungsorientiert auf die Anforderungen reagiert. Die Hospizarbeit ist Ihnen ein besonderes Anliegen. Sie freuen sich, ein Team zu verstärken, das von einer positiven Grundhaltung geprägt ist und Freude an seiner Arbeit hat. Sie gehen souverän und kreativ mit Krisen um und Sie haben Humor. Sie sind es gewohnt, Ihre Aufgabenstellung selbstständig zu erledigen. STBL1_DE

Koordinationskraft (m/w/d) für die ambulanten Hospizdienste

Volljurist (m/w/d) Arbeits- und Tarifrecht Das sind wir <ul> <li>Einer der großen Arbeitgeberverbände in NRW</li> <li><a href="https://www.unternehmerverband.org/unternehmerverband/einzelverbaende/" target="_blank">Sieben Einzelverbände </a>| &gt; 700 Mitgliedsunternehmen mit mehr als 100.000 Mitarbeitenden</li> <li>Sitz in Duisburg | Büros in Mülheim an der Ruhr und Bocholt</li> <li>Ein <a href="https://www.unternehmerverband.org/unternehmerverband/unser-team/" target="_blank">Team </a>aus erfahrenen Experten in vielfältigen Disziplinen</li> <li>Stimme für unsere Mitglieder in der Region und bundesweit</li> <li>Wir gestalten die Zukunft der Arbeit – mit und ohne Tarifbindung</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie beraten unsere Mitglieder in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie des Tarifrechts</li> <li>Sie führen Prozesse für die Mitgliedsunternehmen in der Arbeitsgerichtsbarkeit bundesweit über alle Instanzen</li> <li>Sie verhandeln mit Betriebsräten und Gewerkschaften, z. B. bei Betriebsvereinbarungen, Tarifverträgen sowie vor Einigungsstellen</li> <li>Sie konzipieren und halten Seminare für unsere Mitglieder</li> <li>Sie knüpfen ein Netzwerk in Wirtschaft, Politik und Verwaltung</li> <li>Sie gestalten aktiv die Zukunft unserer Verbandsgruppe mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Volljurist (m/w/d) und brennen für Arbeitsrecht – sowohl für das Individual- als auch das Kollektivarbeitsrecht</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung? Gut! Sie starten gerade Ihre juristische Karriere? Auch gut!</li> <li>Verschiedene Branchen und unterschiedlichste Herausforderungen unserer Mitglieder – dank Ihrer schnellen Auffassungsgabe kein Problem</li> <li>Analytisches Denken, hohe Motivation und werteorientiertes Handeln zeichnen Sie aus</li> <li>Sie treten überzeugend auf, bringen Verhandlungsgeschick mit und verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein starkes, eingespieltes und kollegiales Team</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum und eine attraktive Vergütung</li> <li>Intensive Begleitung während der Einarbeitung</li> <li>Moderne und vereinbarkeitsgerechte Arbeitsbedingungen inkl. der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Weiterbildung und spannende Entwicklungsperspektiven</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist (m/w/d) Arbeits- und Tarifrecht

Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Produktmanagerin / Produktmanager (w/m/d) im Bereich E-Business in Duisburg Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform –, Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche, wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW! Aufgaben Innerhalb der Abteilung 2 „IT“ wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Produktmanagerin / ein Produktmanager (w/m/d) im Sachgebiet 26.1 „Zentrale Verwaltungsanwendungen, Digitale Verwaltung“ gesucht. Innerhalb des Sachgebietes werden verschiedene IT-Produkte / IT-Verfahren betreut. Hierzu zählen u. a. das Personalmanagement-, das Bewerbermanagement- und das Zeitwirtschaftssystem, das Verfahren zur dezentralen Schichtdienstplanung, das Vergabemanagementsystem und Verfahren im Zusammenhang mit den Vorgaben aus dem E-Government-Gesetz (z. B. Online-Antrag kleiner Waffenschein). Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Sie sind Teil des Produktmanagements, welches für den gesamten Lebenszyklus eines Produktes, beginnend mit der Konzeption über die Einführung, den Betrieb, die Pflege und Weiterentwicklung bis zur Ablösung beziehungsweise Außerbetriebnahme der Produkte, verantwortlich ist. </li> <li>Ihre Aufgabe besteht unter anderem in der fachlichen / fachadministrativen Betreuung eines der oben genannten Produkte.</li> <li>Sie arbeiten beim produktbezogenen Anforderungsmanagement mit. Dies beinhaltet die Bündelung der Erwartungen und Erfordernisse der Stakeholder (unter anderem Anwenderinnen / Anwender und Entscheidungsträgerinnen / -träger) für die Verwaltungsverfahren der Polizei NRW.</li> <li>Zudem unterstützen Sie bei der Vorbereitung und Durchführung von Abnahmetests unter Beteiligung der Anwenderinnen / Anwender. </li> <li>Sie erstellen produktbezogene Dokumente, Berichte und Stellungnahmen. </li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung der Stakeholder beziehungsweise die Kundenbetreuung zum Produkt.</li> <li>Zudem werden Sie produktbezogene Öffentlichkeitsarbeit vorbereiten und durchführen.</li> <li>Ihre Aufgabe ist es, fachspezifische Workshops vorzubereiten und an diesen mitzuwirken.</li> <li>Im Team wirken Sie in produktübergreifenden und organisationsübergreifenden Projekten und Arbeitsgruppen mit. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechenden Hochschulabschluss) der Informatik, der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> </ul> oder <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zuzüglich einer abgeschlossenen Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker, zur/zum Operative Professional (w/m/d) oder eine vergleichbare einschlägige Aufstiegsfortbildung</li> </ul> oder <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung und idealerweise dreijährige einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen.</li> </ul> Dazu sollten Sie die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) mitbringen. Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet. Wünschenswert sind: <ul> <li>Erfahrung im Umgang mit verwaltungsunterstützenden IT-Anwendungen</li> <li>Innovationsfähigkeit, Eigenständigkeit und Neugierde</li> <li>Leistungsmotivation </li> <li>Bereitschaft zu Fortbildungen </li> <li>Organisations- und Planungsfähigkeit sowie Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und kundenorientiertes Verhalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance in Vollzeit und Teilzeit</li> <li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen</li> <li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote </li> <li> Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul> Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 11 TV-L ist möglich. STBL1_DE

Produktmanagerin / Produktmanager (w/m/d) im Bereich E-Business

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nMaster-Studierende/n der Fachrichtung Bioinformatik/Molekularbiologie (m/w/d) zur Bearbeitung des Forschungsprojektes im Rahmen einer Masterarbeit: „Authentizität von Tee und Teeprodukten mittels DNA-Metabarcoding“Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Ausführliche Informationen zu den Aufgaben und dem Einzugsgebiet des CVUA-RRW finden Sie unter <a href="http://www.cvua-rrw.de" target="_blank">http://www.cvua-rrw.de</a>.Im Bereich „NGS" (Next Generation Sequencing) analysieren wir Lebensmittel und Futtermittel im Hinblick auf Authentizität, Verbraucherschutz, und Lebensmittelhygiene. Unser Team kombiniert moderne molekularbiologische Laborverfahren mit bioinformatischen Auswertungen.Wir arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung und Validierung von NGS-gestützten Methoden, um ihre Anwendbarkeit in der Amtlichen Lebensmittelüberwachung zu etablieren und zu verbessern. Dabei spielt sowohl die Labormethode als auch die Entwicklung robuster bioinformatischer Workflows eine zentrale Rolle. Aufgaben Im Rahmen dieser Masterarbeit soll ein DNA-Metabarcoding-Verfahren für die Authentizitätsanalyse von Tee und Teeprodukten entwickelt und validiert werden. Diese Arbeit stützt sich auf frühere und laufende Methodenentwicklungen für Speziesbestimmungen mittels DNA-Metabarcoding bei Fleisch und pflanzlichen Lebensmittel Der Schwerpunkt dieses Projekts liegt auf:<ul><li>der Auswahl und Validierung geeigneter DNA-Barcodes mithilfe einer Kombination aus Labor- und In-silico-Methoden</li><li>der Entwicklung und Optimierung von bioinformatischen Analyse-Workflows zur Auswertung von Metabarcoding-Daten</li><li>dem Aufbau einer Referenzsequenzdatenbank unter Verwendung unserer umfangreichen Sammlung annotierter pflanzlicher Referenzmaterialien</li></ul> Profil <ul><li>Sie studieren Bioinformatik, Molekularbiologie, Quantitative Biologie oder einen vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studiengang mit molekularbiologischem und/oder datenanalytischem Schwerpunkt</li><li>Sie interessieren sich für moderne molekularbiologische Verfahren, insbesondere für NGS, und haben erste Erfahrungen in der DNA-Extraktion, PCR oder Sequenzdatenanalyse gesammelt</li></ul>Folgendes bringen Sie mit:<ul><li>Sie sind motiviert, arbeiten strukturiert und gerne sowohl im Labor als auch mit bioinformatischen Tools (z. B. Python, R, Nextflow)</li><li>Sie haben Freude an wissenschaftlicher Projektarbeit und sind in der Lage, sich selbständig in neue Themen einzuarbeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante Fragestellung mit Relevanz für den gesundheitlichen Verbraucherschutz und die amtliche Lebensmittelüberwachung, in der Sie moderne molekularbiologische Methoden mit bioinformatischen Analysen kombinieren</li><li>ein hochqualifiziertes, eingespieltes, motiviertes Team und eine moderne Geräteausstattung</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an der alternierenden Telearbeit</li><li>Eine professionelle Betreuung und fachliche Unterstützung bei der Erstellung der Studien-/Abschlussarbeit</li><li>Einblick in die aktuellen Herausforderungen der amtlichen Überwachung und die Arbeitsweise eines akkreditierten Untersuchungslabors</li></ul>Hinweise zum Bewerbungsverfahren:Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen; danach erfolgt ein strukturiertes Interview.Die Organisation bzw. die administrativen Aufgaben, sodass die Studien-/Abschlussarbeit extern durchgeführt werden kann, ist Aufgabe des Studierenden. Das CVUA-RRW verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 02.11.2025 über unser Bewerbungsportal entgegen. STBL1_DE

Masterarbeit der Fachrichtung Bioinformatik/Molekularbiologie (m/w/d)

Wir suchen engagierte Fachkräfte: Sozialpädagog:innen, Psycholog:innen, Heilpädagog:innen, Erzieher:innen, Kindheitspädagog:innen &amp; Soziolog:innen (m/w/d) (Heil-)Pädagogische, Psychologische und Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) gesucht – Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Die BiZZ-Jugendhilfe ist mehr als nur ein freier Träger der Jugendhilfe – wir sind eine Gemeinschaft engagierter Fachkräfte, die mit Leidenschaft und Herz Kinder, Jugendliche und Familien begleiten. Mit Standorten im Ruhrgebiet und am Niederrhein setzen wir in unseren Ambulanten Hilfen auf einen ressourcenorientierten Ansatz: Gemeinsam mit den Familien entwickeln wir nachhaltige Lösungen, stärken elterliche Kompetenzen und meistern Herausforderungen. Unsere Überzeugung: Eltern sind die besten Experten für ihre Kinder. Dabei ist der Kinderschutz ein unverzichtbarer Leitfaden in unserem professionellen Handeln. Unser Angebot umfasst ein breites Spektrum an Hilfeformen nach §27 ff. SGB VIII, darunter: <ul> <li>Sozialpädagogische Familienhilfe</li> <li>Erziehungsbeistandschaft</li> <li>Begleitete Umgangskontakte</li> <li>Clearing</li> <li>Eingliederungshilfe in Form von Integrationshilfe</li> <li>Hilfen für junge Volljährige</li> <li>Hilfen für unbegleitete minderjährige Ausländer</li> </ul> Um unsere Teams in Duisburg, Essen, Krefeld, Leverkusen, Marl, Willich und Umgebung zu verstärken, suchen wir ab sofort engagierte und qualifizierte (heil-)pädagogische, psychologische und sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d). Werden Sie Teil eines dynamischen, wertschätzenden Teams, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, Kinder, Jugendliche und Familien nachhaltig zu unterstützen und zu stärken. Gemeinsam gestalten wir eine bessere Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten und unterstützen Kinder, Jugendliche und Familien bei der Bewältigung ihrer individuellen Herausforderungen.</li> <li>Gemeinsam mit dem Jugendamt und den Familien entwickeln Sie maßgeschneiderte Hilfepläne und setzen diese gezielt um.</li> <li>Sie arbeiten ressourcenorientiert, zuverlässig und eigenverantwortlich im familiären Umfeld.</li> <li>Der Austausch mit Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Kindheitspädagogik, Soziologie, Psychologie o. Ä. oder eine Ausbildung als Erzieher*in mit einschlägiger Berufserfahrung.</li> <li>Alternativ sind Sie mindestens im 5. Semester eines Hochschulstudiums im sozialen oder psychologischen Bereich und haben alle erforderlichen Credit Points (einschließlich des 5. Semesters) erfolgreich erbracht.</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Jugendhilfe ist von Vorteil.</li> <li>Sie verfügen über eine wertschätzende Haltung und begegnen Familien mit Achtsamkeit.</li> <li>Selbstreflektion und die Bereitschaft, sich mit der eigenen Rolle als Hilfeleister*in auseinanderzusetzen, zeichnen Sie aus.</li> <li>Kenntnisse im Kinderschutz oder die Bereitschaft, diese zu erwerben, runden Ihr Profil ab.</li> <li>Zusatzausbildungen wie Systemische Beratung oder Familientherapie sind wünschenswert.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen eine attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld. Das erwartet Sie bei uns: <ul> <li>Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Stundenbezahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig.</li> <li>Individuelle Förderung: Durch regelmäßige Supervision, Teamsitzungen und Fortbildungsangebote.</li> <li>Mentoring-Programm: Wir begleiten Sie professionell während Ihres Einstiegs.</li> <li>Kollegiale Unternehmenskultur: Ein wertschätzendes Arbeitsklima auf Augenhöhe.</li> </ul> STBL1_DE

(Heil-)Pädagogische, Psychologische und Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Ab sofort suchen wir in unserem Bereich Technik eine/n Dipl.-Ing. / Master / Bachelor (m/w/d) im Bau- oder Umweltingenieurwesen in der Fachrichtung Wasserbau / Wasserwirtschaft oder vgl. Qualifikationen als Projekt- und Bauleitung (39 Std./ Woche). Die Einstellung erfolgt zunächst befristet auf 2 Jahre. Das sind wir: Seit über 160 Jahren sind wir als Verband in der Wasserwirtschaft tätig. Wir haben in unserem Verbandsgebiet vielfältige Aufgaben rund um Gewässerausbau, -unterhaltung, -schutz sowie ökologische Gewässerentwicklung, die wir im Interesse unserer Mitglieder und der Allgemeinheit mit derzeit 25 Mitarbeitern erfüllen. Aufgaben <ul> <li>Projekt- und Bauleitung im Gewässerausbau</li> <li>Erstellung/Bearbeitung von Planungsunterlagen zu Renaturierungs-/ Hochwasservorsorgemaßnahmen gemäß EG-WRRL und EG-HWRM-RL</li> <li>Planerstellung (QGIS, AutoCAD Map 3D/Dataflor)</li> <li>Vermessungs- und Auspflockarbeiten</li> <li>Berechnungen zur Standsicherheit und Erosion von Böschungen</li> <li>Erarbeitung von Gewässerentwicklungs-/Hochwasserschutzkonzepten unter Berücksichtigung der Synergieeffekte zwischen EG-WRRL und EG-HWRM-RL</li> <li>Bearbeitung von Stellungnahmen für den Verband als Träger öffentlicher Belange</li> <li>Beantragung wasserrechtlicher Genehmigungen sowie naturschutzrechtlicher Befreiungen</li> <li>Ortstermine mit Anliegern und Behörden</li> <li>fachliche u. rechtliche Recherche zu wasserrechtlichen Fragen u. Fördergeldprogrammen/-projekten</li> <li>Verbandsvertretung in Arbeitsgruppen/Projekten</li> <li>Verwaltung und Führung von Ökopunktekonten</li> <li>Beteiligung an Liegenschaftserwerbsprozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bau- oder Umweltingenieurwesens Fachrichtung Wasserbau / Wasserwirtschaft oder vgl. Qualifikationen</li> <li>fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2)</li> <li>Eigenverantwortung, Zielorientierung und Organisationstalent</li> <li>Team-, Kontakt- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit „MS-Office“</li> <li>Vertrautheit mit gängiger Planungssoftware für den Landschafts-/Tiefbau (AutoCAD, QGIS)</li> <li>sichere hydraulische Anwenderkenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitige und herausfordernde Aufgaben</li> <li>leistungsgerechte Vergütung und Prämien nach TV-WW/NW (öffentlicher Dienst)</li> <li>32 Urlaubstage (33 Urlaubstage ab 2027)</li> <li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem herzlichen Team</li> <li>flache Hierarchien</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und zeitweise Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge</li> <li>Fahrrad- und PKW-Parkplätze direkt am Verband</li> <li>Jobrad und kostenlose E-Bike-Ladestationen direkt am Verband</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen „corporate benefits“</li> </ul> STBL1_DE

Umwelt-/ Bauingenieur Wasserwirtschaft (m/w/d) Projekt- und Bauleitung (39 Std./Woche)

Die IHK Nord Westfalen ist mit rund 150.000 Mitgliedsunternehmen eine der größten Industrie- und Handelskammern Deutschlands. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts fördert sie die gewerbliche Wirtschaft in der Emscher-Lippe-Region und im Münsterland. Sie vertritt deren Gesamtinteresse gegenüber dem Staat und der Politik, setzt sich für optimale Standortbedingungen im deutschen und internationalen Wettbewerb ein und nimmt im Auftrag des Staates hoheitliche Aufgaben wahr.Möglichst zum 1. Januar 2026 suchen wir für unser Team „Gründung und Unternehmensförderung“ in Bocholt unbefristet in Teilzeit (20 Stunden/Woche) einen Referenten (m/w/d) Unternehmensförderung. Vom ersten Gründungsinteresse bis hin zur Nachfolgeregelung: Die IHK begleitet ihre Mitgliedsunternehmen auf dem gesamten Lebensweg und steht ihnen bei vielfältigsten Themen mit Rat und Tat zur Seite. Wir beraten Unternehmen, Menschen und die Politik – im Dialog bündeln wir die Interessen unserer Mitglieder und schaffen verlässliche Netzwerke. Dabei richten wir all unsere Aktivitäten an den Bedürfnissen der Unternehmen aus, um für sie optimale Standortbedingungen zu erzielen. Sie unterstützen uns dabei, diesen umfangreichen Service insbesondere bei den Themen Finanzierung und Förderung beständig an den Bedürfnissen der Unternehmen auszurichten und weiterzuentwickeln. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten Unternehmen zu Förderprogrammen und Finanzierungsmöglichkeiten.</li> <li>Sie erstellen Stellungnahmen zur Bewilligung von öffentlichen Finanzierungshilfen.</li> <li>Sie unterstützen Unternehmen bei der Marktfestigung und -erweiterung.</li> <li>Sie planen, organisieren und führen themenbezogene Projekte und Veranstaltungen durch und bereichern diese auch mit eigenen Vorträgen.</li> <li>Sie pflegen wirtschaftsrelevante Netzwerke und unterstützen bei politischen Aktivitäten.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufs­ausbildung mit abgeschlossener Aufstiegsfortbildung (Fachwirt/-in, Betriebswirt/-in o. ä.),</li> <li>erste Berufserfahrung, möglichst im Bereich Unternehmensfinanzierung,</li> <li>einen sicheren Umgang mit der Microsoft-365-Umgebung und Freude an einer digitalen Arbeitsweise,</li> <li>ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,</li> <li>ein selbstsicheres Auftreten und ausgeprägte kommunikative Eigenschaften,</li> <li>strukturiertes, analytisches und selbstständiges Arbeiten sowie Belastbarkeit,</li> <li>gute Englischkenntnisse,</li> <li>Mobilität im IHK-Bezirk und einen PKW-Führerschein.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten,</li> <li>die Zusammenarbeit in einem motivierten, offenen und kollegialen Team,</li> <li>flexible Arbeitszeiten,</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,</li> <li>eine angemessene Vergütung,</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung,</li> <li>vielseitige Schulungs- und Qualifizierungsangebote,</li> <li>einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit kostenlosen Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den ÖPNV,</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>und weitere Benefits (s. <a href="https://www.ihk.de/nordwestfalen/ueber-uns/jobs/ihk-als-arbeitgeber-4894360" target="_blank">Karriereseite</a> unserer IHK).</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Unternehmensförderung

Arbeiten für ein gemeinsames Ziel: Die hohe Lebensqualität der knapp 300.000 Einwohner im Kreisgebiet Viersen zu erhalten und auszubauen. Von der Baugenehmigung bis zur Autoanmeldung – die etwa 1.400 Mitarbeitenden der Kreisverwaltung kümmern sich in vielen unterschiedlichen Berufsfeldern gleichermaßen um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger. Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsart: Vollzeit Befristung: unbefristet Organisationseinheit: Amt für Kataster und Geoinformation Abteilung "Geobasisdaten und GIS" Aufgaben <ul> <li>Entwicklung, Programmierung, Betreuung, Umsetzung von Konzepten und Betrieb <ul> <li>Masterportal Kreis Viersen</li> <li>Betrieb QGIS-Server</li> <li>WMS,WFS, OAF</li> <li>WebApps für den GIS-Bereich</li> </ul> </li> <li>Beratung der Kolleginnen und Kollegen der Kreisverwaltung und der kreisangehörigen Kommunen in diesen vier Bereichen</li> <li>Datendesign</li> <li>Geodatenerfassung und Geodatenanalyse</li> <li>Unterstützung bei der Betreuung und fachlichen Ausbildung der Auszubildenden des Amtes</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Vermessung, Geoinformatik, Geographie (Bachelor/Master/Diplom) oder vergleichbare Fachrichtung mit Bezug zum Aufgabengebiet</li> <li>Erfahrungen im GIS-Bereich und der Erstellung von GIS-Web-Anwendungen</li> <li>Kenntnisse in Python, Linux, JavaScript, HTML und XML</li> <li>Kenntnisse QGIS-Server</li> <li>Kenntnisse Masterportal</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit den Office-Programmen </li> </ul> Wir bieten Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe 11 TVöD-V. Wir haben noch mehr zu bieten. Als einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein bietet die Kreisverwaltung Viersen neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite <a href="https://www.&lt;mark id=" target="_blank">www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteil</a>. STBL1_DE

GIS-Ingenieurin / GIS-Ingenieur (w/m/d)

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement eine Stadtplanerin oder Raumplanerin bzw. einen Stadtplaner oder Raumplaner (w, m, d) für das Sachgebiet Stadterneuerung und Flächenentwicklung Mitte, Süd und West Das Sachgebiet "Stadterneuerung und Flächenentwicklung" befasst sich mit den Fördergebieten der "Städtebauförderung" in Duisburg und mit großen Flächenentwicklungsprojekten. Ausgehend von den Fördergebieten soll unter Aspekten der Stadtentwicklung eine stadtweite Bearbeitung von Problemimmobilien eingeleitet werden. Details <ul> <li>Einstellungszeitpunkt: ab sofort</li> <li>Stellenwert: A 13 E 1 LBesG NRW / EG 13 TVöD A II/3</li> <li>über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden</li> <li>Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.</li> <li>Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Entwicklung besonders komplexer gesamtstädtischer Planungen und Ziele der Stadtentwicklung einschließlich der Erarbeitung wissenschaftlicher Grundlagen</li> <li>Erarbeitung von integrierten Entwicklungskonzepten für besonders bedeutsame Flächen</li> <li>Leitung und Steuerung interdisziplinärer Projektgruppen, externer Projektträgerinnen, Projektträger und Dienstleistenden</li> <li>Information und Beteiligung von Politik und Öffentlichkeit zu den betreuten Projekten einschließlich Erörterungen</li> <li>teamorientiertes Arbeiten an Fragestellungen der integrierten Stadtentwicklung und Organisation und Koordination von dezernats- und ämterübergreifenden Fachbelangen</li> <li>Erarbeitung von integrierten Entwicklungskonzepten für Stadtteile und Quartiere einschließlich deren Koordinierung und Umsetzung</li> </ul> Profil Für Beschäftigte: <ul> <li>eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung, Architektur, Geografie oder eines fachverwandten Studienfachs mit der Vertiefung Stadtplanung</li> <li>und eine anschließende mindestens 3-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation</li> </ul> Für Beamtinnen und Beamte: <ul> <li>eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung, Architektur, Geografie oder eines fachverwandten Studienfachs mit der Vertiefung Stadtplanung</li> <li>und eine anschließende mindestens 3-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation</li> <li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAPbD LG 2.1)</li> </ul> Ihre persönlichen Kompetenzen <ul> <li>gute Kenntnisse in der Stadterneuerung, dem Städtebau, der Städtebauförderung und der Entwicklung und Leitung/Steuerung von Projekten</li> <li>Kenntnisse in der Koordination und Vergabe von Aufträgen an externe Dienstleistende</li> <li>hohes Interesse an Nachhaltigkeitsthemen, insbesondere im Bereich der grünen Planungsstrategien, grüner Quartiersentwicklung und Architektur sowie Klimaresilienz und Klimafolgenbewältigung</li> <li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, kommunikativer und sozialer Kompetenz</li> <li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li> <li>selbstständiges, verantwortungsbewusstes und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>gute EDV-Kenntnisse – insbesondere Projektmanagementsoftware</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>tarifrechtliche Sonderzahlungen</li> <li>eine qualifizierte Personalentwicklung</li> <li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein innovatives Gesundheitsmanagement</li> <li>attraktive Mobilitätsangebote</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Stadtplanerin oder Raumplanerin bzw. einen Stadtplaner oder Raumplaner (w/m/d) für das Sachgebiet Stadterneuerung und Flächenentwicklung Mitte, Süd und West

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