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Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe Der Magistrat der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe möchte für den Fachbereich Stadtplanung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit befristet bis zum 30.06.2028 Sie als Projektleitung für Verkehrsplanung mit Schwerpunkt Radverkehrsplanung (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Produktbereich Verkehrsplanung einstellen Wer wir sind Die Stadt Bad Homburg v. d. Höhe ist als Nachbarkommune der Stadt Frankfurt am Main Teil des prosperierenden Rhein-Main-Gebietes. Das Wachstum der Region prägt auch die Entwicklung der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe, woraus sich herausfordernde Aufgaben für die Stadt- und Mobilitätsentwicklung ergeben. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen die Kurstadt aus. Die Stadtverwaltung Bad Homburg versteht sich als moderner Dienstleister für mehr als 55.000 Bürgerinnen und Bürger. Die Stadt Bad Homburg v. d. Höhe hat in einem umfangreichen Beteiligungsprozess ein integriertes Mobilitätskonzept für den Planungshorizont im Jahr 2035 beschlossen, das auf den europäischen SUMP-Leitlinien basiert. Hieraus leiten sich eine Vielzahl spannender Planungsaufgaben ab. Im Kontext einer nachhaltigen Mobilitätswende soll die Förderung einer attraktiven Nahmobilität im Fokus stehen, das heißt vor allem des Fuß- und Radverkehrs. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Projektleitung und Unterstützung zu verschiedenen Projekten und Aufgaben im Bereich nachhaltiger Mobilitäts- und Verkehrsplanung mit Schwerpunkt im Bereich Radverkehr</li> <li>Konkrete Planung von Verkehrsanlagen für den Straßenverkehr mit dem Schwerpunkt auf Radverkehrsanlagen</li> <li>Planerische Entwicklung von integrierten, nachhaltigen Mobilitätskonzepten für einzelne Stadtteile</li> <li>Vergabe und Betreuung von Gutachten und Aufträgen an externe Planungsbüros sowie deren inhaltliche Qualitätskontrolle</li> <li>Erarbeitung von Vorlagen für die städtischen Gremien und Beantwortung von Anfragen und Anträgen aus Politik und Öffentlichkeit</li> <li>Erläuterung von Planungen und Vertretung der verkehrlichen Belange in Gremien und öffentlichen Versammlungen</li> </ul> Profil Fachliche Kompetenzen <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Stadtplanung, Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder Geografie, jeweils mit Vertiefungen im Bereich Verkehrsplanung oder ein fachbezogener vergleichbarer Studienabschluss</li> <li>Fähigkeiten im Planen von Verkehrsanlagen und der Erstellung von Mobilitätskonzepten</li> <li>Kenntnisse über Vorschriften, Normen und Regelwerke im Bereich der Verkehrsplanung und die Bereitschaft, sich mit dem Vergaberecht auseinander zu setzen</li> <li>Fähigkeit zur Organisation und Steuerung komplexer Planungsprozesse</li> <li>Verständliche und strukturierte Darstellung von planerischen Sachverhalten</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit Microsoft-Office-Standardprodukten sowie die Bereitschaft, sich in unsere Dokumentenmanagementsoftware Fabasoft einzuarbeiten</li> </ul> Persönliche Kompetenzen <ul> <li>Sie identifizieren sich mit dem Ziel, die Mobilitätsangebote in Bad Homburg weiterzuentwickeln und sind für neue Mobilitätsformen und -angebote aufgeschlossen</li> <li>Analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise</li> <li>Selbstständiges, verantwortungsbewusstes, zielgerichtetes Arbeiten</li> <li>Sicheres Auftreten, sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache - mindestens Sprachniveau C1 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER)</li> <li>Verständliches Zusammenfassen von komplexen Sachverhalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessantes, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet mit hoher Verantwortung</li> <li>Es steht ein bis zum 30.06.2028 befristeter Vollzeitarbeitsplatz im Umfang von 100 Prozent (entspricht zurzeit einer Arbeitszeit von 39 Stunden wöchentlich) zur Verfügung, der grundsätzlich geteilt werden kann</li> <li>Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVÖD </li> <li>Arbeit in einem kompetenten Team, in zentraler Lage und mit guter Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbunds (RMV) mit Eigenbeteiligung</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf.</li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung für Verkehrsplanung mit Schwerpunkt Radverkehrsplanung (m/w/d)

Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Glied­kirchen der Evange­lischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeinde­glieder in 1.075 Kirchen­gemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäf­tigung. Die Kirchen­ver­waltung in Darmstadt ist die zentrale Dienst­leis­tungs­ein­richtung für alle Bereiche unserer Kirche. Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für den Stabsbereich Recht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Koordinator*in für Arbeits- und Gesundheitsschutz mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E 10 KDO. Aufgaben Ihnen obliegt die Organisation und Koordination des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit in den Einrichtungen der EKHN sowie die zentrale Steuerung der Ortskräfte und Sicherheitsbeauftragten. Im Einzelnen ergeben sich hieraus u. a. folgende Aufgaben: <ul> <li>Betreuung und Beratung der Arbeitgeber und Arbeitnehmer*innen im Sinne der gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften für gesunde Arbeitsbedingungen</li> <li>Zentrale Ansprechstelle der EKHN für die Evangelische Fachstelle für Arbeits- und Gesundheitsschutz (EFAS)</li> <li>Koordination der sicherheitstechnischen Betreuung und Unterstützung der arbeitsmedizinischen und arbeitssicherheitstechnischen Betreuung (BG prevent) auf Basis eines zentralen Konzeptes der EKHN</li> <li>Erstellung und jährliche Aktualisierung des Arbeitsschutzkonzeptes der EKHN</li> <li>Unterstützung der Leitung Arbeitsschutz bei der Vorbereitung von Gremienvorlagen und der Information kirchlicher Gremien durch Aufbereitung von Informationen oder Erstellen von Berichten</li> <li>Sicherheitstechnische Betreuung der Kirchenverwaltung und der Zentren sowie weiterer kirchlicher Einrichtungen im Einzelfall</li> <li>Erarbeitung von Maßnahmen und Strategien zur sicheren und gesunden Arbeitsplatzgestaltung, ggf. in Absprache mit weiteren Referaten der Kirchenverwaltung</li> <li>Betreuung und Beratung der Arbeitgeber und Arbeitnehmer*innen im Sinne der gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften für gesunde Arbeitsbedingungen</li> <li>Beantwortung fachlicher Anfragen im Bereich Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz; Ansprechperson für kirchliche Anstellungsträger, Mitarbeitende und Mitarbeitervertretungen</li> <li>Erstellung des Jahresberichts Arbeitssicherheit in Absprache mit der Leitung des Bereichs Arbeitsschutz und dem Leiter der Kirchenverwaltung</li> <li>Führen der Unfallstatistik der EKHN &amp; Implementierung eines entsprechenden Verfahrens innerhalb der EKHN</li> <li>Ermitteln von Unfall- und Arbeitsschwerpunkten, Führen und Auswerten von Statistiken, Beratung hinsichtlich zu treffender Präventionsmaßnahmen</li> <li>Entwicklung von Arbeitsschutzkonzepten für die EKHN mit entsprechender jährlicher Festschreibung von Zielen und geeigneten Controllinginstrumenten sowie Entwicklung von Handlungsanleitungen und -hilfen für Ortskräfte in Zusammenarbeit mit der leitenden Fachkraft für Arbeitssicherheit</li> <li>Erstellung und Aktualisierung von Muster-Gefährdungsbeurteilungen und Informationsmaterialien</li> <li>Durchführung von Schulungsveranstaltungen für Ortskräfte und Multiplikatoren</li> <li>Leitung des landeskirchlichen Arbeitsschutzausschusses, Teilnahme an den Koordinatorentreffen der EFAS sowie Mitarbeit bei gesamtkirchlichen Projekten der EFAS</li> </ul> Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden. Profil <ul><li>Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Fachhochschulabschluss, Bachelor-Abschluss, Abschluss an einer Berufsakademie oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit nachgewiesen werden</li><li>Gute Kenntnisse der Strukturen der EKHN</li><li>Umfassende Kenntnisse der gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Rechtsvorschriften, Gesetze und Regelungen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook)</li><li>Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit bzw. die Bereitschaft, eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren</li><li>Besondere kommunikative und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Beratungsfähigkeit</li><li>Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, Organisationsgeschick, konzeptionelles und strategisches Denken</li><li>Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit sowie ein freundliches und souveränes Auftreten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (59.993,60 EUR bis 79.202,56 EUR Jahresbrutto je nach Stufenzuordnung)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten</li><li>30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich</li><li>Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Kantine</li></ul> STBL1_DE

Koordinator*in für Arbeits- und Gesundheitsschutz

Bei der Stadtverwaltung Worms sind zum 01.07.2026 mehrere Studienplätze zum Bachelor of Arts – in der Fachrichtung „Verwaltung“ oder der Fachrichtung „Verwaltungsbetriebswirtschaft“ (m/w/d) zu besetzen. Bei uns geht es nicht nur darum, Gewinne und Dividenden für ein Unternehmen zu erarbeiten, sondern darum, etwas für die Allgemeinheit zu tun! Hier bedeutet Urlaub auch wirklich Urlaub und nicht, noch am Strand Mails checken oder an den Wochenenden an Videokonferenzen teilzunehmen. Vielmehr ist es wichtig, das eigene Engagement für die Stadt Worms beziehungsweise für die Region einzubringen, um sie gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen attraktiv und lebenswert zu gestalten. Schon einmal Gedanken darüber gemacht, wer die Organisation des Backfischfestes übernimmt, wer Genehmigungen für das Lieblingsrestaurant ausstellt, wer Sozialhilfe gewährt, um Altersarmut zu verhindern oder wer behinderten Menschen ein barrierefreies Leben ermöglicht? Diese – und noch viel mehr spannende Aufgaben – übernehmen die knapp 1.700 Kolleginnen und Kollegen bei der Stadtverwaltung. Aufgaben <ul><li>Wer sich für Recht und Gesetze interessiert und gut darin ist, Texte zu verstehen, für den könnte der Bachelor in der Fachrichtung „Verwaltung“ genau das Richtige sein.</li><li>Schnell Zusammenhänge verstehen und ebenso Gegebenheiten in Frage stellen? Dazu noch ein Faible für Zahlen? Dann ist der „Bachelor in Verwaltungsbetriebswirtschaft“ eine super Wahl.</li><li>Während des dreijährigen Studiums befindet man sich im Beamtenverhältnis auf Widerruf.</li><li>Das Studium besteht aus Theoriephasen an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Mayen (in der Nähe von Koblenz) und praktischen Phasen in verschiedenen Bereichen der Stadtverwaltung Worms.</li><li>Als Extra gibt's die Möglichkeit, durch eine Gastausbildung auch mal einen Blick in andere Verwaltungen oder Unternehmen zu werfen.</li></ul> Profil Notwendige Voraussetzungen: <ul><li>volle Fachhochschulreife (schulischer und praktischer Teil) oder allgemeine Hochschulreife</li><li>deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union</li></ul>Außerdem sollten folgende Eigenschaften mitgebracht werden:<ul><li>Spaß daran haben, neue Ideen einzubringen und Dinge zu verändern</li><li>gemeinsam im Team Lösungen finden und umsetzen? Willkommen bei der Stadtverwaltung Worms</li><li>in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren können</li><li>am Ball bleiben und Dinge konsequent zu Ende bringen</li><li>Aufgaben zuverlässig erledigen</li><li>auch bei Terminchaos gut organisiert bleiben</li><li>Kenntnisse in den MS-Office-Programmen (Word, Excel)</li></ul>Beginn und Dauer der AusbildungZum 1. Juli jeden Jahres beginnt der Studiengang für die Dauer von 3 Jahren.AusbildungsablaufDas duale Studium gliedert sich in 21 Monate Theorie und 15 Monate Praxis. Die Theoriephasen finden an der Hochschule für öffentliche Verwaltung (<a href="https://www.hoev-rlp.de" target="_blank">www.hoev-rlp.de</a>) in Mayen statt. Am Ende des Studienganges ist eine Bachelor-Arbeit (Thesis) anzufertigen. Während der Praxisphasen erhält der/die Anwärter*in einen Ausbildungsplan mit den entsprechenden Ausbildungsstationen in der Verwaltung. Wir bieten <ul><li>Anwärterbezüge von derzeit 1.567,85 €</li><li>die Studiengebühren werden übernommen</li><li>ein dreijähriges, interessantes und abwechslungsreiches Studium mit Praxisbezug</li><li>Unterstützung bei den Kosten für Unterkunft und Fahrten während der Theoriephase an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Mayen</li><li>eine sichere Beamtenlaufbahn ab dem ersten Tag</li><li>Beteiligung an den Arzt- und Gesundheitskosten im Rahmen der privaten Krankenversicherung</li><li>30 Tage Urlaub, die während der Praxisphasen genommen werden können</li><li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>zahlreiche Angebote im Bereich Gesundheitswesen und Fortbildungen</li><li>Unterstützung auch in eventuellen schwierigen Zeiten durch eine externe Sozialberatung</li></ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Stadtverwaltung Worms behält sich vor, entsprechend der Anzahl an Bewerber*innen ein Auswahlverfahren durchzuführen, welches neben den Zeugnisnoten und einem Vorstellungsgespräch die Grundlage für die Bestenauslese bildet. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Beifügung der dazugehörenden erforderlichen Anlagen (insbesondere Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, die letzten beiden Zeugnisse und Nachweise über evtl. Praktika).Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. STBL1_DE

Ausbildung 2026: Bachelor of Arts (m/w/d) – Studiengang „Verwaltung“ und „Verwaltungsbetriebswirtschaft“

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereWirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsbericht­erstattung für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.Der Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanzmarktes sowie den Anlegerschutz zu gewährleisten. Aufgrund der zunehmenden Aufgaben der BaFin im Bereich der Bilanzkontrolle sucht das Spezialist*innen-Team zur Verstärkung erfahrene Kolleginnen und Kollegen. Aufgaben <ul><li>überprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse am organisierten Markt notierter Unternehmen und decken mögliche Rechnungslegungsverstöße auf</li><li>analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung über mögliche Rechnungslegungsverstöße dieser Unternehmen, insbesondere in deren Nachhaltigkeitsberichterstattung, und leiten gegebenenfalls entsprechende Schritte ein</li><li>entwickeln Sie das Enforcement von Nachhaltigkeitsberichten weiter und stellen Ihre Ergebnisse innerhalb der BaFin oder innerhalb anderer nationaler und internationaler Institutionen vor</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting &amp; Finance oder Rechnungslegung / -wesen</li><li>Das Wirtschaftsprüferexamen haben Sie erfolgreich bestanden</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung finanzieller und idealerweise nichtfinanzieller Informationen oder in der Beratung zur Nachhaltigkeitsberichterstattung / ESG</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen IFRS, CSRD und ESRS</li><li>Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über eine Zertifizierung im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung (z. B. des IDW, des CFA Institute)</li><li>Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d. h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln bzw. vertreten </li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf internationaler Ebene zu agieren</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir bieten <ul><li>Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels „Wirtschaftsprüfer*in“ nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO</li><li>Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grundsätzlich 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglich</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten</li></ul> STBL1_DE

Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsberichterstattung für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht

Das Bistum Limburg, Bereich Ressourcen und Infrastruktur, sucht für die Pfarrei St. Katharina von Siena Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsleitung (m/w/d) 50% - 70% Beschäftigungsumfang (50% Beschäftigungsumfang unbefristet | bis zu 20% Beschäftigungsumfang befristet bis 31.12.2027) für die seit dem 1.1.2016 bestehende Pfarrei St. Katharina von Siena am nordwestlichen Rand von Frankfurt. Die Pfarrei betreut seelsorglich etwa 14.000 Gläubige an 7 Kirchorten. Die einzelnen Kirchorte der Pfarrei weisen ein Spannungsfeld unterschiedlicher sozialer Prägungen auf und leben aus je eigenen Traditionen. Für die gesamte Kirchengemeinde liegen die besonderen Schwerpunkte in der Bewältigung der finanziellen Herausforderungen sowie in der Umsetzung der diözesanen Immobilienstrategie in der Pfarrei, in deren Rahmen ein zukunftsfähiges Gebäudekonzept für die Kirchengemeinde entwickelt wird und umzusetzen ist. Ihre Aufgabe als Verwaltungsleitung nehmen Sie im Rahmen von Gattungsvollmachten wahr und sind dem Pfarrer, der Ihr unmittelbarer Dienstvorgesetzter ist, zugeordnet. Aufgaben <ul> <li>Personalführung der Angestellten der Kirchengemeinde (außer der Kindertagesstätten)</li> <li>Leitung des Zentralen Pfarrbüros</li> <li>Finanzwirtschaftliche Steuerung und Haushaltsvollzug</li> <li>Koordination der Baumaßnahmen in der Pfarrei und Übernahme von Verantwortung in Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Verwaltungsratssitzungen</li> </ul> Profil Für diese überaus interessante Tätigkeit suchen wir eine dynamische, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die über einen guten Hochschulabschluss oder eine gute kaufmännische Qualifikation verfügt – idealerweise mit relevanter Berufserfahrung und Personalverantwortung. Darüber hinaus sollten Sie sicher im Umgang mit haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden sein. Sie gehören in der Regel der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche. Es erwartet Sie eine sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgabe, in der Sie die Rolle und Ausgestaltung einer Verwaltungsleitung in Ihrer Pfarrei prägen und sich zudem in die Ausgestaltung des Modells einbringen können. Wir bieten Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgungskasse). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 12. STBL1_DE

Verwaltungsleitung (m/w/d)

Die IHK Darmstadt Rhein Main Neckar ist ein starkes Unternehmernetzwerk: Wir vertreten die Interessen von rund 65.000 Mitgliedern und geben der Gesamtwirtschaft gegenüber Politik und Verwaltung eine Stimme. Wir beraten Unternehmen und Existenzgründer und verantworten darüber hinaus vielfältige und spannende Aufgaben, die uns der Staat anvertraut hat – darunter die duale Berufsausbildung, mit der junge Menschen seit Generationen ins Berufsleben starten. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Region und tragen so zu Wachstum, Wohlstand und Lebensqualität bei.Als Elternzeitvertretung haben wir ab 01.10.2025, zunächst befristet bis 31.03.2027, folgende Stelle zu besetzen: Volljurist (m/w/d) (Vollzeit 40 Stunden/Woche) im Geschäftsbereich Organisationsentwicklung, Personal und Finanzen, Team Justiziariat / Sachverständigenwesen. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten unsere internen Fachbereiche in rechtlichen Fragestellungen – insbesondere in der Vertragsprüfung, Vertragsgestaltung, Projektbegleitung und im Datenschutzrecht</li> <li>Sie bearbeiten Widerspruchs- und Klageverfahren, führen die Korrespondenz mit Anwaltskanzleien und Gerichten und vertreten uns bei Gerichtsterminen</li> <li>Sie unterstützen unsere Mitgliedsunternehmen in datenschutzrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Sie beraten zu Abgrenzungsfragen zwischen Handwerk, Gewerbe und Handel </li> <li>Sie wirken an der Weiterentwicklung unserer internen Satzungen und Regelwerke mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über zwei erfolgreich abgeschlossene juristische Staatsexamina </li> <li>Sie haben ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und eine lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke – schriftlich wie mündlich – sowie ein sicheres Auftreten</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit im Team und an digitalen, modernen Arbeitsprozessen</li> </ul> Wir bieten Wir verstehen uns als eine der innovativsten IHKs und sind überzeugt, dass wir eine richtig gute Arbeitgeberin sind, denn <ul> <li>wir bieten ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>wir vertrauen auf Ihre Fähigkeiten und geben Ihnen viel gestalterischen Freiraum</li> <li>wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft </li> <li>wir haben ein modernes Arbeitszeitkonzept, das mit der Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten zu einer guten Work-Life-Balance beiträgt</li> <li>wir investieren in Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>wir bieten eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und ein leistungsbezogenes Prämiensystem</li> <li>wir haben Unterstützungsangebote zu Themen wie Pflege oder Kinderbetreuung</li> <li>wir liegen sehr verkehrsgünstig und haben ein eigenes Parkhaus</li> <li>wir bieten die Nutzung eines JobTickets und die Möglichkeit des Fahrradleasings zu günstigen Konditionen</li> </ul> Diese und weitere gute Gründe für eine Bewerbung bei uns finden Sie auf unserer Website (<a href="https://www.ihk.de/darmstadt" target="_blank">www.ihk.de/darmstadt</a>) noch etwas detaillierter. Geben Sie hier einfach die Nummer 5615244 in das Suchfeld ein. STBL1_DE

Volljurist (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Bauingenieurwesen durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Wir erbringen, hauptsächlich im Auftrag von Bauherren und Generalunternehmern, Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Baulogistikplanung, Ver- und Entsorgungslogistik, Baustelleneinrichtung und Sicherung und Überwachung der Baustellen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - griep Baulogistik:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der griep Baulogistik für Dich! </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li><li>Wir bieten Dir 20 Tage Urlaub, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze sowie eine gute Verkehrsanbindung</li><li>Du profitierst von unserem Corporate Benefit Programm: monatliche Zuzahlungen für Einkäufe und Dienstleistungen sowie Zugang zu EGYM Wellpass mit über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in Deutschland und Österreich</li></ul>Bei der IU - Campus Mainz:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Engineering (B.Eng.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt bei der Kalkulation von operativen Baulogistikangeboten</li><li>Du bewertest Leistungsverzeichnisse </li><li>Du wirkst bei der Entwicklung von Baulogistik- und Baustelleneinrichtungskonzepten mit </li><li>Du prüfst Angebote von Nachunternehmern und erstellst Preisvergleiche</li><li>Du übernimmst allgemeine unterstützende Aufgaben in der Angebotsbearbeitung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen und kannst Dich schriftlich wie mündlich klar und sicher ausdrücken </li><li>Du interessierst Dich für technische Aufgaben und Zusammenhänge</li><li>Du arbeitest zielorientiert und strukturiert </li><li>Du zeichnest Dich durch eine hohe Lernbereitschaft sowie Team- und Kommunikationsstärke aus</li><li>Du gehst sicher mit MS Office-Anwendungen um </li><li>Du besitzt idealerweise einen Führerschein der Klasse B</li><li>Du trittst souverän sowie freundlich auf und überzeugst mit positiver Ausstrahlung</li></ul>Karriereaussichten:Wir fördern Deine fachliche und persönliche Entwicklung STBL1_DE

Duales Studium Bauingenieurwesen (B.Eng.) - griep Baulogistik

Willkommen im WaldseeSchwan! Du suchst einen Arbeitsplatz, an dem Du Deine pädagogischen Ideen verwirklichen, Kinder in ihrer Entwicklung begleiten und dabei die Natur als Lernort nutzen kannst? Dann bist Du in unserer Kita WaldseeSchwan genau richtig! Unsere Kita – Ein Ort zum Wachsen und Entfalten Am Rande der idyllischen Kleinstadt Langen, umgeben von Natur, bietet unsere moderne Kita Platz für 74 Krippen- und Kindergartenkinder in zwei U3- und zwei Ü3-Gruppen. Unsere großzügigen, lichtdurchfluteten Räume sowie unser liebevoll gestaltetes Außengelände bieten unzählige Möglichkeiten für kreatives und entdeckendes Lernen. Unser pädagogischer Schwerpunkt: Gesundheit &amp; mentale Stärke Wir legen großen Wert auf eine ganzheitliche Entwicklung der Kinder. Neben einer liebevollen und wertschätzenden Begleitung stehen Bewegung, Ernährung und Achtsamkeit im Fokus unserer pädagogischen Arbeit. Unser Ziel ist es, Kinder in ihrer Resilienz zu stärken und ihnen ein gesundes Selbstbewusstsein mitzugeben – und das in einem wertschätzenden Umfeld, das auch Dich als pädagogische Fachkraft unterstützt und fördert. Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher (m/w/d) mit Herz - für Gesundheit, Achtsamkeit und innere Stärke Aufgaben <ul> <li>Du begleitest und betreust unsere Kinder fachlich kompetent und liebevoll, orientiert an ihren individuellen Bedürfnissen und der Konzeption unseres Hauses.</li> <li>Dich erwartet ein liebevoll neu möblierter und klimatisierter Gruppenraum</li> <li>Du kannst Deine Stärken individuell einsetzen und hast zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Du förderst liebevoll die individuelle Selbstständigkeit der Kinder samt deren Talente</li> <li>Du planst altersgerechter Aktivitäten und wertvolle pädagogische Angebote und führst diese durch</li> <li>Du unterstützt und dokumentierst die ganzheitliche Entwicklung der Kinder*Du pflegst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit</li> <li>Dein Fachwissen im Bereich Kinderyoga und Entspannungstraining möchtest du gezielt mehrwertbringend im täglichen Alltag der Kita einbringen</li> <li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten</li> <li>Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus, sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Du siehst dich als absoluten Teamplayer und begleitest deine Gruppe gemeinsam mit deinen Kolleginnen beim "Zusammenwachsen"</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine positve, familiäre Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team sowie Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeitenden</li> <li>Eine Leitung, die Dich wahrnimmt und Dich stärkenorientiert einsetzt </li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen wie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen *Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterangebote, Fahrtkostenerstattung</li> <li>Regelmäßige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine mentale Gesundheit </li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG</li> <li>Das Miteinander macht uns stark! Du erhältst jederzeit Unterstützung von deinem Team und deiner Einrichtungsleitung</li> <li>Vielfältige Karriereperspektiven durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Konzeptionstage mit Möglichkeit zur Reflexion</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach Deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher (m/w/d) mit Herz - für Gesundheit, Achtsamkeit und innere Stärke

Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat. Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Digitalisierung, Organisation und IT eine/n IT-Systemadministrator/in (alle Geschlechter willkommen) befristet für zwei Jahre in Vollzeit mit 39 Stunden in der Woche Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Planung und Konzeption, Umsetzung sowie Betreuung der Netzwerkinfrastruktur</li> <li>Konfiguration und Verwaltung von Switches und Firewalls</li> <li>Neustrukturierung und Administration von Netzwerksegmentierung und Network Access Control (NAC)</li> <li>Betreuung und Wartung unserer Windows Server-Landschaft, inklusive Active Directory, Gruppenrichtlinien und Certificate Services (CSPs)</li> <li>Verwaltung und Pflege von Exchange-Servern sowie SQL-Datenbanken</li> <li>Umsetzung und Überwachung von Backup-Konzepten</li> <li>Betrieb und Absicherung der IT-Infrastruktur mit Sophos-Lösungen</li> <li>Administration von Hyper-V-Umgebungen</li> <li>Dokumentation des Netzwerkes</li> <li>Patchmanagement – Überwachung und Umsetzung</li> <li>Paketierung von Software sowie kleinere Programmieraufgaben zur Automatisierung von Abläufen</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen (Fach-)Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) Informatik oder Kommunikationstechnik. Alternativ zu einem Studium kommt auch eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration (oder vgl.) mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Administration von Virtualisierungslösungen und der Administration Netzwerkinfrastruktur und der Administration von aktiven Netzwerkkomponenten</li> <li>Gute Kenntnisse in den Bereichen IT- und Cyber-Infrastruktur und -Sicherheit</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative</li> <li>Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> <li>Bereitschaft über die „Dienstzeit“ hinaus zu arbeiten (Wochendienst)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA</li> <li>Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li> <li>Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar)</li> <li>Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li> <li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage</li> <li>Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms</li> </ul> STBL1_DE

IT-Systemadministrator/in (alle Geschlechter willkommen)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) im Vorzimmer der Leitung der Abteilung Bau und Betrieb beim Mobilitäts- und Tiefbauamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Unterstützung unseres Teams mit zurzeit 64 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung EG 6 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 3.152,04 € bis 3.819,26 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7951 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 20. August 2025, Kennziffer 2/191w1 (bitte angeben)</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Assistenz der Leitung der Abteilung Bau und Betrieb</li> <li>Erledigung aller allgemeinen Sekretariats- bzw. Assistenzaufgaben</li> <li>Sichtung und Verteilung des Abteilungsposteingangs (auch elektronisch), Erledigung des Postausgangs</li> <li>Führung des Terminkalenders der Abteilungsleitung, Überwachung der rechtzeitigen Vorlagen von relevanten Unterlagen sowie der Zusammenstellung in Mappen oder digital</li> <li>Koordination von Terminen für die gesamte Abteilung sowie zentrale Annahme von Telefongesprächen, Vermittlung, Klärung von Sachverhalten</li> <li>Organisation, Protokollierung, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Dienstbesprechungen</li> <li>Erstellen von Gremienvorlagen im System, Pressemitteilungen und Anliegerinformationen</li> <li>Erledigung von Schriftverkehr</li> <li>Führen des Gewährleistungsbuchs und Überwachen der Wiedervorlage</li> <li>Fertigen von Haftpflichtschadensanzeigen</li> <li>Koordination von Anfragen und Anträgen, Überwachung von Wiedervorlage</li> <li>Aufstellen/Bearbeiten von visuellen Folien / Präsentationen</li> <li>Aufstellen/Bearbeiten von Tabellenkalkulationen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift (mind. auf dem Sprachniveau C2)</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>persönliches und fachliches Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit</li> <li>freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Bürgerinnen/Bürgern und Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>kooperativer Führungsstil</li> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>gemischte Altersstruktur</li> <li>kostenloses Jobticket Premium</li> <li>-&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus West, Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt</li> </ul> STBL1_DE

411 Vollzeit Jobs in 64347 Griesheim, Deutschland