field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit über 120 Jahren. Der Geschäftsbereich „Kinder, Jugend und Familie“ der Nieder-Ramstädter Diakonie vereint Angebote der Eingliederungshilfe und Jugendhilfe unter einem Dach. Dadurch können wir individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung für Kinder, Jugendliche und deren Familien bieten. Wir suchen ab sofort (oder später) eine Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft Ü3 (m/w/d) für unsere Kita Hundertwasserallee in Ober-Ramstadt Kleine Kita – großes Herz! Empathischer und wertschätzender Umgang miteinander ist uns bei allen wichtig, mit den Kindern und natürlich auch mit den Mitarbeiter*innen. Deshalb ist jeder bei uns willkommen, der sein Herz am rechten Fleck hat, ob Bücherwurm, Naturfreund, kreativer Kopf oder Technikfan. In unserer eingruppigen Kita, direkt am Miag-Park, arbeiten wir bedürfnis- und situationsorientiert. Wir möchten die Kinder am Ende ihrer Kita Zeit als selbstbewusste und selbstständige Persönlichkeiten verabschieden. Du bist kreativ, hast Lust auf neue Herausforderungen und möchtest aktiv an spannenden Projekten mitarbeiten. Dann suchen wir genau dich! Wir suchen zwei engagierte Teilzeitkräfte (eine 40% und eine 60% Stelle), zunächst im Rahmen einer Krankheitsvertretung – dennoch von Anfang an in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, die mit uns gemeinsam neue Ideen entwickeln und umsetzen. Wir sind offen für Neues und sehr gespannt, dich kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>Die Mitarbeit in der eingruppigen Kita Hundertwasserallee im Ü3-Bereich mit 17 Kindern, Montag bis Freitag von 07:30 bis 15:30 Uhr.</li> <li>Eine aktive Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und</li> <li>Die Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumstände.</li> <li>Die Möglichkeit sich einzubringen, den partizipativen Gedanken der Einrichtung mit zu leben und stetig weiter auszubauen, den Kita-Alltag und dessen Rituale zu gestalten und seine pädagogische Note („Fußabdruck“) mit einzubringen</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und gleichzeitig die Möglichkeit, sich im Team auszutauschen und gemeinsam für Kinder und Eltern zu wirken</li> <li>Die Möglichkeit, bei der Konzeptionsüberarbeitung aktiv mitzuwirken</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine Ausbildung als Erzieher *in, Sozialassistent *in oder Heilerziehungspfleger *in, ein Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Diplom-Pädagogik oder Heilpädagogik ä. Qualifikation erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Idealerweise besitzt Du bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im U3-Bereich. Berufsanfänger *innen stehen wir mit unserem Einarbeitungs- und Fortbildungsangebot fachlich und persönlich zur Seite.</li> <li>Du verfügst über eine professionelle Haltung zu Nähe und Distanz in der pädagogischen Arbeit und denkst ganzheitlich, kreativ und empathisch.</li> <li>Du arbeitest gerne selbstständig, eigenverantwortlich, lösungsorientiert und hast Freude an Teamarbeit.</li> <li>Für Dich ist der Hessische Bildungs- und Erziehungsplan professioneller Ansporn.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine kontinuierliche fachliche Beratung im Prozess und darüber hinaus durch die trägerinterne Kita Fachberatung.</li> <li>Einen unbefristeten Vertrag mit einem möglichen Stellenanteil von 40 % oder 60 %.</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen sowie eine transparente Dienstplanung, die im Kontext der betrieblichen Rahmenbedingungen auf Deine persönlichen Wünsche eingeht</li> <li>Regelungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Konzeptionstage sowie ein umfassendes internes und externes Fortbildungsangebot.</li> <li>Vergütung nach AVR.HN inkl. Erziehungsdienstzulage, Jahressonderzahlung, Familienbudget, VL-Leistungen sowie eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge (EZVK).</li> <li>Einen Stellenschlüssel über dem Mindestpersonalbedarf nach KiföG sowie 20 % Vorbereitungszeit.</li> <li>Eine gute Verkehrsanbindung und </li> <li>Extras wie JobRad, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und bezuschusstes Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft Ü3 (m/w/d) für unsere Kita Hundertwasserallee

Das Staatliche Bauamt Aschaffenburg plant, baut und unterhält für den Freistaat Bayern sämtliche staat­lichen Gebäude sowie die Bundes‑ und Staats­straßen in der Stadt Aschaffen­burg und den Land­kreisen Aschaffen­burg und Miltenberg. Darüber hinaus betreut das Amt die Gebäude der bayerischen Ver­tretungen in Berlin und Brüssel sowie die Kreis­straßen im Land­kreis Milten­berg. Das Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr sucht zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine / einen Juristin / Juristen (m/w/d) für das Staatliche Bauamt Aschaffenburg Aufgaben <ul> <li>Sachgebietsleitung in der Abteilung R – Rechtsfragen </li> <li>Ansprechpartnerin / Ansprechpartner (m/w/d) für die Rechtsangelegenheiten des Bauamtes </li> <li>Beratung und Unterstützung der technischen Kolleginnen und Kollegen (überwiegend Architekten, Ingenieure und Techniker) ggf. in Zusammenarbeit mit der Vertrags‑ und Vergabeabteilung bei Rechtsfragen aus dem Bereich Bau und Vergabe (insbesondere im Bau- und Architektenvertragsrecht, Vergaberecht und allgemeinen Zivilrecht) sowie bei Fragestellungen des Straßen‑ und Wegerechts und der straßenrechtlichen Planfeststellung </li> <li>Beratung der Fachabteilungen bei Planungs‑ und Bauprojekten – juristische Projektbegleitung </li> <li>Erstellung von juristischen Schreiben in Zusammenarbeit mit der zuständigen Fachabteilung, insbesondere in Vertragsangelegenheiten sowie im Honorar‑ und Leistungsstörungsrecht </li> <li>Verfolgung und Abwehr von Schadensersatz‑ und Regress­ansprüchen </li> <li>Schnittstelle in der Zusammen­arbeit mit externen Rechts­anwalts­kanzleien bei gericht­lichen Streitig­keiten (wie Mahn­verfahren, selbst­ständigen Beweis­verfahren, Klageverfahren vor den Zivil­gerichten) </li> <li>Vertretung des Bauamtes bei vergaberechtlichen Nachprüfungs- und Vergabekammerverfahren </li> </ul> Profil <ul> <li>Zweite Juristische Staats­prüfung mit einer Prüfungs­gesamt­note von mindestens 7,0 Punkten (bei Absolventinnen / Absolventen [m/w/d], die die Zweite Juristische Staats­prüfung in einem anderen Bundesland absolviert haben, findet eine Noten­umrechnung statt. Hierbei wird lediglich die Gewichtung der schriftlichen und münd­lichen Prüfungs­leistungen ent­sprechend den bayerischen Regelungen nachvoll­zogen) </li> <li>Deutsche Staatsbürger­schaft, Unions­bürgerschaft oder Staats­angehörigkeit eines EWR-Vertragsstaates </li> <li>Erfüllung der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen für die Übernahme in ein Beamten­verhältnis beim Freistaat Bayern – wir beraten hierzu gerne </li> <li>Erfahrungen im Bauvertrags‑ oder Vergabe­recht wünschens­wert </li> <li>Kontaktfreude, Teamfähigkeit und inter­disziplinäre Kompetenz </li> <li>Selbstständiges, verantwortungs­volles Handeln </li> <li>Freude am Erarbeiten kreativer Lösungen </li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstellung im Beamten­verhältnis auf Probe in der vierten Quali­fikations­ebene bzw. Über­nahme im Wege der Ver­setzung; derzeit ist eine Über­nahme in Besoldungs­gruppe A13 möglich; die Stelle bietet Entwicklungs­möglichkeiten bis Besoldungs­gruppe A14 </li> <li>Unbefristete Stelle </li> <li>Sozialversicherungsfreie Besoldung und Beihilfe­leistungen im Krankheits­fall </li> <li>Attraktive Fort­bildungs­möglichkeiten und über­regionale Ver­netzung</li> <li> Vereinbar­keit von Familie und Beruf </li> <li>Möglich­keit zu flexibler Arbeit („Homeoffice“) </li> <li>Wertschätzender Umgang im Kollegen‑ und Vor­gesetzten­kreis </li> <li>Interessantes und abwechslungs­reiches Arbeits­umfeld </li> <li>Modern eingerichteter Arbeits­platz </li> <li>JobBike Bayern – Angebot von Fahrrad­leasing </li> <li>Behördliches Gesund­heits­management </li> <li>Arbeiten und Leben in der Metropol­region FrankfurtRheinMain </li> <li>Mehr zur Behörde unter <a href="https://www.stbaab.bayern.de" target="_blank">www.stbaab.bayern.de</a> </li> </ul> Hinweise: <ul> <li>Die Stelle ist teilzeit­fähig, sofern eine ganztägige Besetzung durch Jobsharing gewähr­leistet ist. </li> <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt. </li> <li>Die Staatsbauverwaltung fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mit­arbeiterinnen und Mit­arbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unab­hängig von deren ethnischer, kultureller und sozialer Her­kunft, Geschlecht, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. </li> </ul> STBL1_DE

Juristin / Jurist (m/w/d) für das Staatliche Bauamt Aschaffenburg

Amt für Bau und Immobilien Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) An-/Verkauf mit Schwerpunkt Vermarktung/Konzeptvergaben für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Soziale Infrastruktur, Leben und Arbeiten brauchen Raum in der Stadt. Werden Sie Teil unseres Teams, das mit einer spannenden und abwechslungsreichen Arbeit dazu beiträgt, diesen Raum zur Verfügung zu stellen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nSachbearbeiter:in (w/m/d) An-/Verkauf mit Schwerpunkt Vermarktung / KonzeptvergabenVollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD Aufgaben <ul><li>Sachbearbeitung von anspruchsvollen Grundstücksangelegenheiten der Stadt Frankfurt am Main</li><li>Vorbereitung und Durchführung der Vermarktung von bebauten und unbebauten Grundstücken</li><li>Betreuung bzw. Durchführung von Konzeptvergabeverfahren</li><li>Vertragsverhandlungen zu Erwerb, Verkauf, Tausch und neu abzuschließenden Erbbaurechtsverträgen einschließlich der Abstimmung mit anderen Ämtern, sowie der vertraglichen Durchführung des Kaufvertrages und Beurkundung</li><li>Verhandlung und Regelung vertraglicher Grundlagen und sonstiger Rechte an Grundstücken</li><li>Erstellung von Stellungnahmen, Berichten und Genehmigungsvorlagen für politische Gremien</li><li>Bearbeitung von sonstigen Bürger:innenanfragen (Post, E-Mail sowie telefonische Anfragen über die Servicehotline)</li><li>Eingaben in die einschlägigen IT-Systeme, insbesondere der Grundstücksverwaltungsdatenbank</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Verwaltung, Public Administration, Immobilenwirtschaft oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder Immobilienfachwirt:in mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>ausgeprägte Verhandlungsfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>selbstständige, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>gute Kenntnisse der geltenden gesetzlichen Vorgaben und einschlägigen Vorschriften (insbesondere Vertragsrecht, Grundbuch) sowie deren praktische Umsetzung</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>gute Organisations- und Teamfähigkeit</li><li>Stresstoleranz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B, gesundheitliche Eignung und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeugs</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie idealerweise erste Erfahrungen mit Geographisches Informationssystem (GIS)</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Immobilienmanagements oder der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>flexible Arbeitszeit im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in (w/m/d) An-/Verkauf mit Schwerpunkt Vermarktung / Konzeptvergaben

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienst­leister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadrat­meter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Architekt / Bauingenieur (m/w/d) für den Bundesbau Der Einsatzort ist die Niederlassung Rhein-Main mit Sitz in Frankfurt am Main. Von Sanierungen über Neubauten bis zur Bauunterhaltung finden Sie im Bereich Bundesbau spannende Projekte und die Möglichkeit der Mitwirkung in allen Leistungsphasen. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Verstärkung für Neubau­projekte u.a. für den Zoll in Offenbach und Hanau, das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie sowie für Neubau-, Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen beim Deutschen Wetterdienst und der Bundespolizei. Aufgaben <ul> <li>Eigene Umsetzung von kleinen bis mittelgroßen Sanierungs-, Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen (Leistungsphasen 5 bis 8 der HOAI)</li> <li>Verhandlung, Koordination und Kommunikation mit den Projektbeteiligten (bspw. Ingenieurbüros, Firmen und Nutzer)</li> <li>Bei größeren Bauvorhaben, Überwachung von Architektur-/Ingenieurbüros bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie einmaligen Instandsetzungen</li> <li>Beauftragungen im Rahmen des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie dessen Beachtung bei der Umsetzung der Bauaufgaben innerhalb des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Abnahme, Abrechnung und Übergabe von Planungs- und Bauleistungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur / Bauingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>Erfahrung in den verschiedenen HOAI-Leistungsphasen (Schwerpunkt in den Leistungsphasen 5-8 ist wünschenswert) sowie idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Bau-, Vergabe- und Vertragsrecht</li> <li>Verhandlungssicherheit, Organisationsgeschick, Dienstleistungsorientierung und einen starken Teamgeist</li> <li>Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sowie im nachhaltigen Bauen sind wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office, einem AVA- und einem CAD-Programm</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätze in großer Höhe oder engen Räumen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung </li> </ul> STBL1_DE

Architekt / Bauingenieur (m/w/d) für den Bundesbau

Herzlich Willkommen im Little Rocket in Eschborn! Wir sind eine engagierte und moderne Kindertagesstätte, die großen Wert auf eine liebevolle, respektvolle und fördernde Betreuung unserer Kleinsten legt. Unsere Krippe ist ein Ort des Wohlfühlens, an dem jedes Kind individuell gefördert wird und in einer sicheren, kreativen Umgebung aufwachsen kann. Auf dich wartet ein junges und dynamisches Team, dem eine bedürfnisorientierte Pädagogik und ein wertschätzender Umgang sehr am Herzen liegen. Gemeinsames Engagement sowie eine offene Kommunikation sind für uns von großer Bedeutung. Wir arbeiten Hand in Hand, denn wir wissen, dass wir nur gemeinsam stark sind! Wir wachsen weiter. Willst du mit uns wachsen? Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres bestehenden Teams in unserer Einrichtung „LittleRocket“ in Eschborn in Voll- oder Teilzeit im Krippenbereich mehrere: Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d) Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen, Rheinland-Pfalz und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Begleitung, liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder sowie deren Talente im Alter von 0-3 Jahren</li> <li>Planung und Durchführung pädagogischer Bildungsangebote, entsprechend des Alters, den Interessen und Bedürfnissen der Kinder sowie der Konzeption des Hauses</li> <li>Beobachtung, Dokumentation und Unterstützung der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Unterstützung der Eltern in Erziehungsfragen und enge Zusammenarbeit im Team</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Gestaltung des pädagogischen Konzepts</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit</li> <li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten</li> <li>Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur geprägt ist</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Vergütungsmodell mit zahlreichen Zusatzleistungen</li> <li>Eine Vielzahl an Benefits, z. B. Mitarbeiter PC-Programm, Zuschuss zur bAV, Fahrtkostenzuschuss, Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven sowie eine interne pädagogische Fachberatung</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach dem KiföG</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d) - Eschborn - nur 5 Minuten von Frankfurt entfernt!

Manche stürmen mit großen Schritten voran, andere erkunden die Welt leise und neugierig. In der Kinder­residenz schaffen wir einen magischen Ort, an dem jedes Kind seine Abenteuer erleben kann. Wir suchen dich, um unser zauberhaftes Team zu verstärken! Erzieher/Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für unsere Krippe und unseren Kindergarten Aufgaben <ul> <li>Für die Kinder: Hier werden sie in kleinen, altersgemischten Gruppen liebevoll betreut und individuell gefördert. Ob beim Basteln, Singen oder Spielen – bei uns kann jedes Kind seine Talente entdecken und entfalten.</li> <li>Für die Eltern: Wir verstehen die Bedürfnisse der Eltern nach Flexibilität und setzen diese in maßgeschneiderte Angebote um. So können sie sicher sein, dass ihre Kinder in den besten Händen sind.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein großes Herz für Kinder</li> <li>Kreativität und Flexibilität, um auf jede Situation spielerisch zu reagieren</li> <li>Ein feines Gespür für die kleinen und großen Bedürfnisse der Kinder</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen</li> <li>Lust auf Weiterentwicklung und die Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kleine, familiäre Kindergruppen, in denen jedes Kind zählt</li> <li>Ein herzliches und unterstützendes Team, das zusammenhält</li> <li>Dein Engagement wird wirklich geschätzt und gefördert</li> <li>Teamarbeit im Kindergarten oder in der Krippe, wo jeder Tag ein neues Abenteuer ist</li> <li>Voll- oder Teilzeitanstellung, die zu deinem Leben passt</li> <li>Attraktive Vergütung nach TVöD, BAV, BKV, 13. Monatsgehalt und Bonus</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Amt für Bau und Immobilien Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Objektverantwortliche:n (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Der Fachbereich "Objektmanagement" steuert dabei die diversen Leistungen des Gebäudemanagements. Dazu zählen insbesondere die Instandhaltungsleistungen, die Wahrnehmung der aus der Betreiberverantwortung resultierenden Aufgaben sowie die Begleitung von Neubau-, Sanierungs- und Erweiterungsprojekten als Bauherrin. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Ihren Arbeitsalltag gestalten Sie selbständig zwischen Bürotätigkeit, Vor-Ort-Terminen an den Schulen und Telearbeit. Als Objektverantwortliche:r leisten Sie einen Beitrag, den Alltag der Frankfurter Schüler:innen im Schulgebäude sicher und schöner zu gestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich "Objektmanagement" mehrere Objektverantwortliche (w/m/d) Schulen (Amtsrätin:Amtsrat) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD Aufgaben <ul><li>Wahrnehmung der Objektverantwortung für Schulen und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Begleitung von Neubau-, Sanierungs- und Erweiterungsprojekten</li><li>Sicherstellen der Funktionsfähigkeit und Betriebssicherheit der Anlagen und Gebäude sowie Verantwortlichkeit für den Betrieb und die Funktionalität der zugeordneten Gebäude</li><li>Mitwirken bei der Steuerung der Budget- und Mittelfristplanung</li><li>Wahrnehmung der Fachaufsicht für die Schulhausverwaltungen</li><li>Bedarfsabstimmung mit den fachlichen Bedarfsträgern</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen den Gebäudenutzenden und anderen Fachbereichen des Amtes</li><li>Vertretung des Amtes für Bau und Immobilien bei Sitzungen mit Projektbeteiligten, politischen oder sonstigen Gremien</li><li>Sonderaufgaben nach Weisung der Abteilungs- und Sachgebietsleitung</li></ul> Profil <ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Facility-, Bau- oder Gebäudemanagement oder vergleichbare wirtschaftswissenschaftliche Fachrichtung mit immobilienspezifischem Schwerpunkt oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in bzw. Immobilienfachwirt:in</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder des Gebäudemanagements</li><li>guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie idealerweise erste Erfahrungen mit CAFM-Software</li><li>hohe Eigenverantwortung in der Planung und Organisation der Arbeit</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Stressresistenz</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierenden Kolleginnen:Kollegen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln</li><li>kollegiales und modernes Arbeitsumfeld sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (z. B. flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung)</li></ul> STBL1_DE

Objektverantwortliche (w/m/d) Schulen (Amtsrätin:Amtsrat)

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen frühestens zum 01.10.2025 für die neue Veterinärbehörde mehrere Personen als: Tiergesundheitsaufseher/in (m/w/d) – auch zur Fortbildung Bis Entgeltgruppe 9a TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025074 IHR ARBEITSUMFELD Die Stadt Hanau übernimmt zum 01.01.2028 den Bereich „Veterinärwesen und Verbraucherschutz“ im Rahmen der Auskreisung aus dem Main-Kinzig-Kreis. Angesiedelt im Ordnungsamt in der Steinheimer Straße zwischen Hanauer Innenstadt und Mainufer profitieren Sie von einer guten Anbindung und sind bestens vernetzt. Seien Sie von Beginn an dabei und gestalten Sie den Bereich Tiergesundheit selbst mit. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die tierseuchen- und tierschutzrechtliche Überwachung von Tierbeständen, -schauen, -börsen, -haltungen aller Art sowie Tiertransporten.</li> <li>Sie führen Konditionalitäts-Kontrollen landwirtschaftlicher Nutztierhaltungen durch und überwachen die Einhaltung der tierkörperbeseitigungsrechtlichen Vorschriften.</li> <li>Ihnen obliegt die Kontrolle der Abgabe von Tierimpfstoffen und des Umganges mit Tierarzneimitteln in Abstimmung mit der Amtstierärztin oder dem Amtstierarzt.</li> <li>Sie wirken bei Maßnahmen zur Beseitigung festgestellter Verstöße und zur Verhütung künftiger Verstöße im Rahmen veterinärrechtlicher Vorgaben mit.</li> <li>Sie dokumentieren Betriebsdaten, Kontrollen, etc. und verfassen Berichte mithilfe entsprechender Fachanwendungen.</li> <li>Die Beratung von Bürgerinnen und Bürgern in den oben genannten Bereichen zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum/zur Tiergesundheitsaufseher/in, Veterinärhygienekontrolleur/in oder Approbation als Tierarzt/Tierärztin oder</li> <li>Für die Fortbildung eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Tierwirt/in, Tierpfleger/in, Landwirt/in oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Meister/in, Techniker/in) und anschließender zweijähriger Berufserfahrung oder eine Ausbildung als Veterinärmedizinische/r Fachangestellte/r und zweijähriger Berufserfahrung sowie</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>Bereitschaft zum gelegentlichen Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten und an Wochenenden</li> <li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> <li>Sicherer und geübter Umgang mit landwirtschaftlichen Nutztieren und Heimtieren ist von Vorteil</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse in den Fachprogrammen (HIT, Balvi iP, TSN, TRACES) sind von Vorteil</li> </ul> Weitere Informationen zur Fortbildung: Es handelt es sich um eine 24-monatige Fortbildung im dualen System mit abschließender Prüfung. Die praktische Ausbildung findet beim Main-Kinzig-Kreis im Amt für Veterinärwesen und Verbraucherschutz statt. Der theoretische Teil besteht aus drei zweimonatigen Seminaren an der Landesakademie Baden-Württemberg für Veterinär- und Lebensmittelwesen in Stuttgart. Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 9a TVöD-VKA (während der Fortbildung nach EG 8 TVöD). Bei vollständiger Aufgabenwahrnehmung wird die Eingruppierung erneut geprüft.</li> <li>Übernahme in ein unbefristetes Angestelltenverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Fortbildung</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Tiergesundheitsaufseher/in (m/w/d) - auch zur Fortbildung

Praxisanleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für unsere Ausbildungsstation in Voll- oder Teilzeit im Klinikum DarmstadtUnsere Ausbildungsstation bietet Pflege-Azubis die wertvolle Möglichkeit, reale Patientinnen und Patienten zu versorgen – dies erfolgt unter Anleitung speziell geschulter Fachkräfte.Die Ausbildungsstation ist bei uns kein vorübergehendes Projekt, sondern ein fester Bestandteil unserer Klinik!In 26 Planbetten werden neurochirurgische Patientinnen und Patienten sowohl chirurgisch wie konservativ von unseren Auszubildenden im 1. bis 3. Ausbildungsdrittel betreut. Aufgaben <ul><li>Individuelle Begleitung unserer Auszubildenden in einer geschützten und lernförderlichen Umgebung</li><li>Sicherstellung einer hohen Lernqualität durch gezielte Anleitung und persönliche Förderung</li><li>Anwendung moderner Lern- und Anleitungsmethoden – praxisnah, innovativ und zeitgemäß</li><li>Aktive Mitgestaltung eines zukunftsorientierten Projekts zur Weiterentwicklung unserer Ausbildungsstrukturen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Hebamme bzw. Entbindungspfleger/in, Operationstechnische/r Assistent/in, o.ä.) sowie mindestens zweijährige Berufserfahrung</li><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter*in sowie Erfahrung in dieser Tätigkeit</li><li>Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie ein gutes Maß an Selbstmanagement</li><li>Sicheres und selbstbewusstes Auftreten in unterschiedlichen Situationen</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Auszubildenden</li></ul> Wir bieten <ul><li>Willkommenskultur – Einführungstage &amp; bereichsbezogenes Onboarding mit strukturierter Einarbeitung</li><li>Führungskultur – Wir leben ein verbindliches und transparentes Führungsleitbild</li><li>Attraktives Entgelt – Tarifvertrag mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK)</li><li>Urlaub – 30 Tage Tarifurlaub &amp; 5 Tage Bildungsurlaub</li><li>Mobilität – Jobticket Premium &amp; Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen</li><li>Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform</li><li>Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle, Kindertagesstätte auf dem Campus &amp; kostenlose Kindernotbetreuung</li><li>Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren &amp; eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort &amp;Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios &amp; Lebenslagencoaching 24/7</li><li>Sicherheit – sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag &amp; planbare Gehaltsentwicklungen</li></ul> STBL1_DE

Praxisanleiter (m/w/d) für unsere Ausbildungsstation

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen frühestens zum 01.10.2025 für die neue Veterinärbehörde mehrere Personen als: Lebensmittelkontrolleur/in (m/w/d) – auch zur Fortbildung Bis Entgeltgruppe 9a TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025075 IHR ARBEITSUMFELD Die Stadt Hanau übernimmt zum 01.01.2028 den Bereich „Veterinärwesen und Verbraucherschutz“ im Rahmen der Auskreisung aus dem Main-Kinzig-Kreis. Angesiedelt im Ordnungsamt in der Steinheimer Straße zwischen Hanauer Innenstadt und Mainufer profitieren Sie von einer guten Anbindung und sind bestens vernetzt. Seien Sie von Beginn an dabei und gestalten Sie den Bereich Lebensmittelkontrolle selbst mit. Aufgaben <ul> <li>Sie überwachen die Einhaltung nationaler und europäischer Rechtsvorschriften zum Verkehr mit Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, kosmetischen Mitteln und Tabakerzeugnissen.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Planung und Durchführung von Betriebskontrollen sowie die Dokumentation der damit in Zusammenhang stehenden Vorgänge.</li> <li>Sie sind für die risikoorientierte Entnahme amtlicher Proben verantwortlich.</li> <li>Sie leiten amtliche Maßnahmen ein und ahnden Verstöße.</li> <li>Sie bearbeiten Verbraucherbeschwerden und beraten Unternehmen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum/zur Lebensmittelkontrolleur/in oder</li> <li>Für die Fortbildung: - Berufsabschluss mit zusätzlicher Fortbildungsprüfung auf Basis des Berufsbildungsgesetzes, der Handwerksordnung oder als Techniker/in mit staatlicher Prüfung in einem Lebensmittelberuf, - Bedienstete des Polizeivollzugsdienstes, - Bewerbende aus dem Dienst der allgemeinen Verwaltung, die jeweils mindestens drei Jahre in der amtlichen Lebensmittelüberwachung beschäftigt waren, - Fachhochschulabschluss mit Diplomprüfung in einem Studiengang, der Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem Gebiet der Lebensmittel, Tabakerzeugnisse, kosmetische Mittel oder Bedarfsgegenstände vermittelt. sowie</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zum gelegentlichen Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten und an Wochenenden</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse in den Fachprogrammen BALVI iP und BALVI mobil sind von Vorteil</li> </ul> Weitere Informationen zur Fortbildung: Es handelt es sich um eine 24-monatige Fortbildung im dualen System mit abschließender Prüfung. Die praktische Ausbildung findet beim Main-Kinzig-Kreis im Amt für Veterinärwesen und Verbraucherschutz statt. Der theoretische Teil besteht aus drei zweimonatigen Seminaren an der Akademie für öffentliches Gesundheitswesen in Düsseldorf. Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 9a TVöD-VKA (während der Fortbildung nach EG 8 TVöD). Bei vollständiger Aufgabenwahrnehmung wird die Eingruppierung erneut geprüft.</li> <li>Übernahme in ein unbefristetes Angestelltenverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Fortbildung</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

289 Vollzeit Jobs in Groß-Umstadt, Deutschland