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Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für das Amt für Umwelt-, Natur- und Klimaschutz: Sachbearbeitung Verwaltungsverfahren Wasser-, Boden-, Immissionsschutz und Schornsteinfegerwesen (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 9b TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025088 IHR ARBEITSUMFELD Das Amt für Umwelt-, Natur- und Klimaschutz wird mit der Kreisfreiheit Hanaus zum 01.01.2026 die Aufgaben der Unteren Wasser- und Bodenschutzbehörde, der Unteren Immissionsschutzbehörde, des Schornsteinfegerwesens sowie Forstangelegenheiten übernehmen. Damit bietet sich die Chance am Aufbau einer modernen, digitalisierten Behörde mitzuwirken, indem Fachkenntnisse und Erfahrungen gezielt eingebracht werden, um zukunftsfähige Prozesse zu etablieren. Ein motiviertes und interdisziplinäres Team von zukünftig rund 14 Mitarbeitenden und modern ausgestattete Arbeitsplätze im Technischen Rathaus bieten die Möglichkeit zum fachlichen Austausch, Mitgestalten und Arbeiten. Aufgaben <ul> <li>Sie führen selbstständig und bereichsübergreifend Verwaltungsverfahren durch, auch die Bearbeitung von Widersprüchen gehört zu Ihrem Aufgabengebiet.</li> <li>Sie übernehmen die verwaltungsrechtliche Begleitung von immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren. </li> <li>Sie bearbeiten wasserrechtliche Anzeige- und Erlaubnisverfahren inkl. der Bearbeitung von Widersprüchen.</li> <li>Sie übernehmen die stadtinterne Koordination der Verfahrensbeteiligungen nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz.</li> <li>Sie bearbeiten die Verwaltungsverfahren zur Überwachung von Feuerungsanlagen.</li> <li>Sie sind beteiligt an der Dienstaufsicht über die Bezirksschornsteinfeger/innen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts in Public Administration oder Public Management </li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Verwaltungs- und Ordnungsrecht </li> <li>Grundverständnis für technische Zusammenhänge</li> <li>Interesse an digitalen Lösungen und Prozessen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zusammenzuarbeiten</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen</li> <li>Den Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, im Bedarfsfall den privaten PKW zu dienstlichen Zwecken gegen Reisekostenerstattung einzusetzen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 9b TVöD-VKA, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Verwaltungsverfahren Wasser-, Boden-, Immissionsschutz und Schornsteinfegerwesen (m/w/d)

Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 50 Jahren Getränke­märkte in acht deutschen Bundes­ländern sowie im öster­reichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fort­schritt und Tradition als mittel­ständisches Familien­unternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeit­geber von mehr als 1750 Mitarbeiter/‑innen. Und mit der FRISTO Stiftung über­nehmen wir auch gesell­schaftliche Verant­wortung für Bildung, Umwelt­schutz und weitere gemein­nützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft!Duales Studium zum Bachelor of Arts (m/w/d) Fach­richtung Handel in unserer Niederlassung in Rossau und Gernsheim Aufgaben Ein duales Studium im Studiengang Handel bietet Dir die perfekte Möglichkeit, Theorie und Praxis zu verbinden und Dich auf eine erfolgreiche Karriere im Handel vorzubereiten. Ebenso gibt es Dir die Möglichkeit, sehr schnell eigenständig Verantwortung zu übernehmen. Es ist die direkte Vorbereitung auf eine Rolle als Führungskraft. In Deinem dreijährigen Studium wechselst Du zwischen Theoriephasen an unserer Partnerhochschule, der DHBW, und Praxisphasen in unserem Unternehmen, sodass Du Dein Theoriewissen direkt in der Praxis, bei einem Mittelständler mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen anwenden kannst.Mit einer strukturierten Einarbeitung, einer engen Zusammenarbeit im Team und Deinem persönlichen Paten machen wir Dich fit für alle Herausforderungen.Außerdem übernehmen wir die Studiengebühren und die anfallenden Kosten Deiner Lernmaterialien – so kannst Du Dich voll und ganz auf Deine Weiterentwicklung konzentrieren.Bei uns startest Du im ersten Jahr mit einem Einblick in unseren Verkauf, direkt vor Ort in unseren Getränkemärkten. Im Folgenden bekommst Du dann auch einen umfänglichen Einblick in unsere Logistik, um die Abläufe von Grund auf zu verstehen.Um alle Zusammenhänge im Unternehmen kennenzulernen, wirst Du im zweiten Jahr die zentralen Abteilungen, wie zum Beispiel Einkauf, Marketing, Personal und übergreifenden Schnittstellenbereiche wie zum Beispiel die Revision intensiv begleiten. Hier stehen dann auch vermehrt Projekte im Vordergrund. Im letzten Jahr wird dann das erlernte Wissen praxisnah in Anwendung gebracht und der Fokus liegt darauf, Dich auf Deine spätere Funktion bestens vorzubereiten, beispielsweise für die Rolle eines Regionalverkaufsleiters. Profil <ul><li>Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife</li><li>Gutes Auffassungsvermögen und analytisches Denkvermögen</li><li>Motivation und Eigeninitiative</li><li>Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit</li><li>Teamgeist</li><li>Präzision</li></ul> Wir bieten Zusätzlich zu den spannenden Inhalten, den abwechslungsreichen Aufgaben und der frühen Verantwortungsübernahme erwarten Dich bei uns viele weitere Vorteile:<ul><li>Monatlicher Getränkegutschein für den Einkauf in unseren Getränkemärkten</li><li>Ein Notebook, das Du sowohl in der Hochschule als auch in der Praxisphase nutzen kannst</li><li>Exklusive Events und Weiterbildungsmöglichkeiten für duale Studenten</li><li>Sehr gute Übernahme- und Aufstiegschancen nach Deinem Studium</li><li>Freigetränke am Arbeitsplatz – von heiß bis kalt</li><li>Einen Paten und eine enge Betreuung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li><li>Einen 1.000 € Getränkegutschein als Prämie nach Deinem erfolgreichen Abschluss und der Übernahme</li><li>Bis zu 1.000 € Mobilitätsbudget für z.B. das Deutschlandticket während Deines Studiums oder einer Zuzahlung zum Führerschein bzw. Deinem neuen Fahrrad</li></ul>Warum ein duales Studium? Deine Vorteile auf einen Blick:<ul><li>Zukunftssicher: Du sammelst von Anfang an Berufserfahrung und bist nach dem Abschluss bestens für Deine Karriere bei uns vorbereitet.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Während Deines Studiums verdienst Du ein attraktives Gehalt, damit Du Dir keine Sorgen um einen Nebenjob machen musst. Um Dich hier bestens zu unterstützen, übernehmen wir für Dich außerdem alle Studiengebühren.</li><li>Sehr gute Karriere- und Aufstiegschancen: Nach Deinem Studium kannst Du mit Deinem erlernten Theorie- und Praxiswissen überzeugen und eine Karriere starten, in der die Möglichkeit auf eine Führungsposition besteht.</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium zum Bachelor of Arts (m/w/d) Fachrichtung Handel

Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 50 Jahren Getränke­märkte in acht deutschen Bundes­ländern sowie im öster­reichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fort­schritt und Tradition als mittel­ständisches Familien­unternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeit­geber von mehr als 1750 Mitarbeiter/‑innen. Und mit der FRISTO Stiftung über­nehmen wir auch gesell­schaftliche Verant­wortung für Bildung, Umwelt­schutz und weitere gemein­nützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft!Duales Studium - BWL Spedition, Transport und Logistik (m/w/d) in unserer Niederlassung in Gernsheim Aufgaben Ein duales Studium im Studiengang Spedition, Transport und Logistik bietet Dir die Möglichkeit, Dich auf eine spannende Karriere in einer zukunftssicheren Branche vorzubereiten. Es ist die direkte Vorbereitung auf eine Rolle in verantwortungsvoller Position. In Deinem dreijährigen Studium wechselst Du zwischen Theoriephasen an unserer Partnerhochschule der DHBW und Praxisphasen in unserem Unternehmen, sodass Du Dein Theoriewissen direkt in der Praxis, in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen anwenden kannst.Mit einer strukturierten Einarbeitung, einer engen Zusammenarbeit im Team und Deinem persönlichen Paten machen wir Dich fit für alle Herausforderungen.Außerdem übernehmen wir die Studiengebühren und die anfallenden Kosten Deiner Lernmaterialien – so kannst Du Dich voll und ganz auf Deine Weiterentwicklung konzentrieren.Dein duales Studium beginnt bei uns im ersten Jahr mit einem Einblick in der Logistik, wo Du ein umfassendes Verständnis für die logistischen Prozesse entlang der vollständigen Warenlogistik, vom Wareneingang, der Kommissionierung bis zur Warenauslieferung und Disposition erhältst. Im Folgenden bekommst Du dann auch einen umfänglichen Einblick in den Verkauf, in unseren Getränkemärkten, um die Abläufe unseres Unternehmens ganzheitlich zu verstehen.Um alle Zusammenhänge im Unternehmen kennenzulernen, wirst Du im zweiten Jahr die zentralen Abteilungen, wie zum Beispiel Marketing, Personal und Einkauf begleiten. Hier stehen dann auch vermehrt Projekte im Vordergrund. Im letzten Jahr wird dann das erlernte Wissen praxisnah in Anwendung gebracht und der Fokus liegt darauf, Dich bestmöglich auf die verantwortungsvolle Position nach dem Studium bei uns vorzubereiten. Hierbei stehst Du mit Deinen Fähigkeiten und Deiner persönlichen Weiterentwicklung im Vordergrund. Profil <ul><li>Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife</li><li>Gutes Auffassungsvermögen und analytisches Denkvermögen</li><li>Motivation und Eigeninitiative</li><li>Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit</li><li>Teamgeist</li><li>Präzision</li></ul> Wir bieten Zusätzlich zu den spannenden Inhalten, den abwechslungsreichen Aufgaben und der frühen Verantwortungsübernahme erwarten Dich bei uns viele weitere Vorteile:<ul><li>Monatlicher Getränkegutschein für den Einkauf in unseren Getränkemärkten</li><li>Ein Notebook, das Du sowohl in der Hochschule als auch in der Praxisphase nutzen kannst</li><li>Exklusive Events und Weiterbildungsmöglichkeiten für duale Studenten</li><li>Sehr gute Übernahme- und Aufstiegschancen nach Deinem Studium</li><li>Freigetränke am Arbeitsplatz – von heiß bis kalt</li><li>Einen Paten und eine enge Betreuung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li><li>Einen 1.000 € Getränkegutschein als Prämie nach Deinem erfolgreichen Abschluss und der Übernahme</li><li>Bis zu 1.000 € Mobilitätsbudget für z.B. das Deutschlandticket während Deines Studiums oder einer Zuzahlung zum Führerschein bzw. Deinem neuen Fahrrad</li></ul>Warum ein duales Studium? Deine Vorteile auf einen Blick:<ul><li>Zukunftssicher: Du sammelst von Anfang an Berufserfahrung und bist nach dem Abschluss bestens für Deine Karriere bei uns vorbereitet.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Während Deines Studiums verdienst Du ein attraktives Gehalt, damit Du Dir keine Sorgen um einen Nebenjob machen musst. Um Dich hier auf jeden Fall bestens zu unterstützen, übernehmen wir für Dich alle Studiengebühren.</li><li>Sehr gute Karriere- und Aufstiegschancen: Nach Deinem Studium kannst Du mit Deinem erlernten Theorie- und Praxiswissen überzeugen und eine Karriere starten, in der die Möglichkeit auf eine Führungsposition besteht.</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium - BWL Spedition, Transport und Logistik (m/w/d)

Dezernat VI – Finanzen, Beteiligungen und PersonalWir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Tax Compliance Manager:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen! Zum Dezernat Finanzen, Beteiligungen und Personal gehören das Personal- und Organisationsamt, die Stadtkämmerei und das Kassen- und Steueramt. Das Dezernatsbüro koordiniert die Arbeit der Ämter und bildet die Schnittstelle zu den politischen Gremien der Stadt. Die Betreuung und Weiterentwicklung des Tax Compliance Management Systems der Stadt Frankfurt am Main wird künftig in der Stabsstelle Tax Compliance im Dezernatsbüro angesiedelt werden. D. Tax Compliance Manager:in wirkt dort zusammen mit d. Tax Compliance Officer:in. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Tax Compliance Manager:in (w/m/d) (Magistratsrätin:Magistratsrat) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 13 BesO / EGr. 13 TVöD Aufgaben <ul><li>Implementieren, Pflegen und Weiterentwickeln des Tax Compliance Management Systems (TCMS) für Ämter und Betriebe technisch und inhaltlich gemeinsam mit dem:der Tax Compliance Officer:in (TCO)</li><li>Implementieren, Pflegen und Weiterentwickeln einer Gefährdungsanalyse, einer Risikomatrix sowie einer Kontrollmatrix für Ämter und Betriebe</li><li>Weiterentwickeln der Tax Compliance Kultur insbesondere durch Schulungen und Informationsveranstaltungen sowie Erstellen von Informationsmaterialien und Arbeitsanleitungen für Ämter und Betriebe</li><li>Auswerten steuergesetzlicher Änderungen mit Tax Compliance relevantem Bezug</li><li>die Funktion einer zentralen Ansprechperson für Ämter und Betriebe </li></ul> Profil <ul><li>Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst, zuletzt in einem Aufgabenbereich mit annährend vergleichbaren Verantwortlichkeiten (mindestens Amtsrätin:Amtsrat, BesGr. A 12 BesO) bzw. abgeschlossenes, einschlägiges (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Bachelor / Master) z. B. der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit steuerrechtlichem Schwerpunkt bzw. abgeschlossene Weiterbildung zum:zur Steuerberater:in bzw. vergleichbarer Abschluss mit mehrjähriger steuerlicher Berufserfahrung</li><li>fundierte Kenntnisse des Steuerrechts insbesondere des Umsatz- und Körperschaftsteuerrechts</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Tax Compliance Management und der Besteuerung von juristischen Personen des öffentlichen Rechts (inkl. § 2b UStG) sind wünschenswert</li><li>Erfahrungen mit Analysesoftware und Buchführungssoftware, idealerweise mit SAP, sowie ein Interesse an steuerorientierten Tech-Lösungen sind von Vorteil</li><li>hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten und terminbewussten Arbeiten</li><li>sehr gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre</li><li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen inklusive (steuer-)fachliche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul> STBL1_DE

Tax Compliance Manager:in (w/m/d) (Magistratsrätin:Magistratsrat)

Referenzcode: 14664 Gesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Aufgaben Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist Teil von TÜV Rheinland People &amp; Business Assurance. Im Bereich Seminare &amp; Weiterbildung bilden wir Menschen auf vielfältige Weise weiter: mit Präsenzveranstaltungen, Online-Seminaren oder Blended Learning-Lösungen. So machen wir Menschen und Unternehmen bereit für Morgen. Als Seminarbetreuer*in bist Du Ansprechpartner*in für Teilnehmer*innen, Trainer*innen sowie externe und interne Kunden*innen. Genau Deins? Komm ins Team! <ul> <li>Als Seminarbetreuer*in nimmst du an der Vor- und Nachbereitung von Seminaren im Bereich der Firmenschulungen teil.</li> <li>Du unterstützt bei der bei Organisation und Beauftragung der erforderlichen Ressourcen.</li> <li>Du bist zuständig für die Auftrags-, Ressourcen- und Kostendokumentation und prüfst die Zulassungsvoraussetzungen.</li> <li>Kundenschriftverkehr und Versand von Unterlagen gehört zu deinen Aufgaben.</li> <li>Zudem unterstützt du bei der Durchführung von online Schulungen/ Prüfungen.</li> <li>Du wirkst bei dem Beschwerdemanagement, bei der Qualitätssicherung und bei der Evaluation mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung im Pflege oder Gesundheitsmanagement</li> <li>IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office und Datenbanken)</li> <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung, sicheres Auftreten, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Selbständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Gute, persönliche Arbeitsorganisation, Zeitmanagement und Organisationsvermögen</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".</li> <li>Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.</li> <li>Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.</li> <li>Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.</li> <li>Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.</li> </ul> STBL1_DE

Seminarbetreuer*in (w/m/d)

Eine Stadt für Kinder braucht echte Profis. Darum suchen wir Sie als Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) und stellvertretende Fachteamleitung im Regionalen Liegenschaftsmanagement für Kita Frankfurt, dem größten Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Schaffen Sie gemeinsam mit uns ein sicheres und anregendes Umfeld für die Kinder dieser Stadt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Stadt von Morgen!Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 149 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet und in den Fachbereichen unserer Zentrale. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden.Schwerpunktmäßig steuern Sie als Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) im Regionalen Liegenschaftsmanagement die Bauunterhaltungs-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen für die Gebäude, Mietwohnungen und Außenanlagen der Kinderzentren. Sie arbeiten eng mit den pädagogischen Regionalleitungen und den Leitungen der Kinderzentren zusammen. In der dauerhaften Stellvertretung der Fachteamleitung steuern Sie die kurz- und mittelfristigen Maßnahmen, das Baukostencontrolling des Fachteams und wirken bei der Erstellung des Wirtschaftsplans mit und übernehmen im Vertretungsfall auch die strategische und operative Steuerung des Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) und stellvertretende Fachteamleitung des Regionalen Liegenschaftsmanagements EGr. 11 TVöD; Vollzeit, Teilzeit Aufgaben <ul><li>aktive Gestaltung einer sicheren und anregenden (Lern-)Umgebung für die Kinder und Mitarbeiter: innen in unseren Einrichtungen, im Gebäude sowie auf dem Außengelände</li><li>kompetente, zugewandte Beratung der Einrichtungsleitungen in baulichen Fragen sowie bei projektbezogenen Beschaffungen (Mobiliar, einzubauende Spielgeräte etc.)</li><li>Sicherstellung der Betreiberpflichten </li><li>Bauherrenvertretung und eigenverantwortliche Planung von Sanierungs-, Bauunterhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, in enger Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Bereich</li><li>dauerhafte Stellvertretung der Fachteamleitung</li><li>Koordination und Priorisierung der kurz- und mittelfristigen Maßnahmen im Fachteam</li><li>Verantwortung des Baukostencontrollings für die Maßnahmen des regionalen Liegenschaftsmanagements und Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans</li><li>Bearbeitung von komplexen / übergeordneten Aufgabenstellungen </li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in der Fachrichtung Facility-Management oder vergleichbare Fachrichtung jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in, abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung jeweils mit langjähriger Berufserfahrung im Facility-Management </li><li>Kommunikationskompetenz, souveränes und überzeugendes Auftreten</li><li>Termingenauigkeit, Service- und Kundenorientierung, eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit und sehr gute Auffassungsgabe</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Erfahrungen in der Mitarbeiterführung wünschenswert</li><li>ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Freude an Diversität</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team, in dem Ihre Ideen und Erfahrungen Platz finden und Sie gemeinsam an Lösungen arbeiten</li><li>ein interessantes, innovatives und lebendiges Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen</li><li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung </li></ul> STBL1_DE

Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) und stellvertretende Fachteamleitung des Regionalen Liegenschaftsmanagements

Sie sind IT-affin und interessieren sich für die digitale Weiterentwicklung steuerlicher Prozesse? Als Schnittstelle zwischen Anwendern, IT und Softwareherstellern unterstützen Sie unsere Beratungsstellen bei der Nutzung moderner Steuerprogramme. Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet, eine anschließende unbefristete Übernahme wird angestrebt. Der Umfang liegt bei 30 bis 40 Stunden pro Woche. Der Steuerring zählt mit 1.100 Beratern und rund 400.000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 kämpfen wir für eine gerechte Besteuerung der Arbeitnehmer in Deutschland und bieten unseren Mitarbeitern individuelle Entwicklungschancen innerhalb des Vereins – unter langfristig sicheren Bedingungen. Referent (m/w/d) Steuerprogramme und digitale Schnittstellen In Vollzeit oder in Teilzeit für unsere Hauptverwaltung in Darmstadt Aufgaben <ul> <li>Support für Beratungsstellen und Mitarbeitende im Bereich der digitalen Steuerverwaltung (ELSTER-Portal) und der eingesetzten Steuerprogramme</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Steuerprogramme und technischen Schnittstellen in enger Abstimmung mit den Softwareherstellern, Fachabteilungen und externen Dienstleistern</li> <li>Einrichtung und Verwaltung digitaler Zugänge sowie Mitwirkung an der Installation von Zertifikaten</li> <li>Analyse und Bearbeitung technischer Störungen (First- und Second-Level-Support)</li> <li>Erstellung von Anleitungen und Prozessbeschreibungen</li> <li>Kommunikation technischer Änderungen an Fachbereiche und Entscheidungsträger</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im steuerfachlichen, kaufmännischen oder IT-nahen Bereich (z. B. Steuerfachangestellter, Kaufmann/-frau für IT-System-Management oder Büromanagement)</li> <li>sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen und IT-Affinität</li> <li>ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>anwenderorientiertes Denken, selbstständige Arbeitsweise und Problemlösungsfähigkeit</li> <li>fließende Deutschkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>leistungsgerechte Vergütung und 13. Monatsgehalt</li> <li>moderner und zugleich sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>motiviertes Team und kollegiale Atmosphäre</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Gleitzeitregelung und Möglichkeit von mobilem Arbeiten nach der Einarbeitung</li> <li>Weiterbildungsbudget</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>frisches Obst</li> <li>kostenlose Getränke</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Steuerprogramme und digitale Schnittstellen

Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten. Unsere weltweit 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 2.000 Kolleginnen und Kollegen an insgesamt dreizehn Standorten in Deutschland tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg. Du willst auf eigenen Beinen stehen und endlich mit der Arbeit loslegen? Das erste eigene Geld verdienen und schnell den Einstieg in das Berufsleben wagen? Dann ist ein Duales Studium bei Aon genau das Richtige für dich! Wir suchen für unseren Standort in Frankfurt am Main zum 01.08.2026 Dual Studierende BWL – Versicherungen (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Durch spannende Einsätze in verschiedenen Abteilungen lernst du die gesamte Bandbreite an Themen kennen, die wir zu bieten haben: Ob Cyber-Risiken, die Versicherung einer Oskar-Verfilmung oder von Großbauvorhaben, hohe Kredite oder die Beratung rund um Terrorgefahren. Möglichkeiten gibt es bei uns viele. Und was ist eigentlich, wenn der Geschäftsführer entführt wird? Ist auch das versicherbar? All das und noch mehr lernst du bei uns.</li> <li>Du hast vielfältige Aufgaben und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit</li> <li>Du hast direkten Kundenkontakt und unterstützt bei wichtigen Projekten</li> <li>Du analysierst die Risiken unserer Kunden und stellst ihnen das perfekte „Rundum-sorglos-Paket“ zur Verfügung</li> <li>Du lernst das nationale und internationale Marktumfeld sowie unser weltweites Aon-Netzwerk kennen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Die allgemeine (Fach-)Hochschulreife</li> <li>Interesse an (versicherungs-)wirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Teamarbeit</li> <li>Eine organisierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Spaß an selbstständiger, abwechslungsreicher Arbeit und Eigeninitiative</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine hervorragende, praxisnahe Ausbildung bei einem führenden globalen Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen (Aon ist als „BEST PLACE TO LEARN“ zertifiziert)</li> <li>Individuelle Begleitung und persönliche Förderung durch unsere Ausbilder </li> <li>Eine starke Azubi-Community durch gemeinsame Einführungstage in Hamburg, Paten aus den älteren Jahrgängen und regelmäßige Azubi-Treffen</li> <li>Erste Berufserfahrung durch Einblicke in sämtliche Versicherungssparten</li> <li>Möglichkeit eines Standortwechsels für vier Wochen innerhalb Deutschlands sowie Förderung eines Auslandssemesters </li> <li>Sehr gute Übernahmechancen (nahezu 100 %) und attraktive, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, z.B. Förderung eines berufsbegleitenden Master-Studiums</li> <li>iPad (auch für die private Nutzung), Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Mitarbeiterrabatte</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li>…und noch einiges mehr</li> </ul> Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen! Bitte reiche deine vollständige Online-Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen ein. STBL1_DE

Duales Studium BWL (Versicherung)

… weil Qualität die Welt besser macht! Die DGQ ist überzeugt, dass Qualität das Herzstück allen Erfolgs ist. Leidenschaftlich arbeitet sie daran, die Bedeutung und Wirksamkeit von Qualität in Wirtschaft und Gesellschaft zu stärken. Als zentrale, deutsche Qualitätsgesellschaft ist die DGQ deshalb bundesweit erster Ansprechpartner für Qualität, Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung. Das Marketing-Team spielt eine Schlüsselrolle, um die Markenstrategie der DGQ weiter voranzutreiben und langfristigen Erfolg zu sichern. Unsere Abteilung gewährleistet eine transparente Kommunikation, zielgerichtete Marktanalysen und sorgt für messbare Ergebnisse. Wir entwickeln Kampagnen, die sowohl die Markenbekanntheit steigern als auch die Kundenbindung stärken. Darüber hinaus optimieren wir kontinuierlich unsere Prozesse, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen und sicherzustellen, dass jede Marketingmaßnahme einen positiven Einfluss auf die Unternehmensziele hat.Wir suchen zum Jahresende 2025 am Hauptstandort in Frankfurt am Main innerhalb der DGQ Service GmbH eine Leitung (w/m/d) Marketing und Kommunikation Aufgaben Führung des Teams Marketing &amp; Kommunikation (6 Mitarbeitende):<ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Marketing- und Kommunikationsstrategie mit Fokus auf Online-Marketing, Markenpositionierung und digitale Kommunikation</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Kompetenzen und Prozesse im Team Marketing und Kommunikation</li></ul>Steuerung der Markenpositionierung und digitalen Kommunikationsstrategie:<ul><li>Strategische Konzeption von Maßnahmen zur Erhöhung der Sichtbarkeit des DGQ-Angebots zur Mitgliedschaft im Verein sowie zur betrieblichen Weiterbildung in enger Abstimmung mit relevanten Schnittstellen</li><li>Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der digitalen Präsenz und Onlinemarketing-Aktivitäten</li><li>Sicherstellung der rechtlichen Rahmenbedingungen wie z.B. Markenschutz, Datenschutz, Urheberrechte</li></ul>Strategisches Content Management:<ul><li>Entwicklung, Abstimmung und Steuerung der Content-Strategie zur einheitlichen Positionierung auf allen relevanten Kanälen (Website, Blog, Social Media, Newsletter) in Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern</li></ul>Lead-Generierung &amp; Conversion Management:<ul><li>Entwicklung strategischer Ansätze zur Optimierung der Lead-Generierung und Conversion-Rate-Steigerung zur Mitgliedergewinnung sowie zur Buchungssteigerung unserer Weiterbildungsangebote</li></ul>Budgetmanagement &amp; KPI-basierte Steuerung:<ul><li>Verantwortung für das Marketingbudget, Monitoring relevanter Kennzahlen und kontinuierliche Optimierung der Marketingaktivitäten</li></ul>Schnittstellenmanagement:<ul><li>Steuerung interner sowie externer Schnittstellen und Kooperationen zur Stärkung der Markenpräsenz und Erreichung der Unternehmensziele mit Fokus auf Marketing &amp; Kommunikation </li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Marketing und Kommunikation oder einer verwandten Disziplin</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing mit einem Fokus auf Online-Marketing, vorzugsweise bei Verbänden, Vereinen oder im Bildungswesen</li><li>Fundierte Kenntnisse in SEO, SEA, Social-Media-Marketing, Content-Marketing und Performance-Marketing</li><li>Erfahrung mit gängigen Tools wie Google Ads, Matomo, LinkedIn Campaign Manager, Marketing-Automation-Software und CRM-Systeme</li><li>Strategische Fähigkeiten sowie eine kreative und datengetriebene Denkweise</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Umsetzungsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führungskompetenz; Erfahrung in der Leitung und Förderung eines Teams</li></ul> Wir bieten <ul><li>Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit, der Möglichkeit, mobil zu arbeiten und 30 Tagen Urlaub für die perfekte Work-Life-Balance</li><li>Intensive Einarbeitung: Damit Sie von Anfang an optimal durchstarten können</li><li>Zusätzliche Benefits: Arbeitgeberzuschüsse zur Betriebskantine, zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Deutschlandticket, sowie weitere attraktive Gesundheits- und Sozialleistungen</li><li>Wertschätzung und Teamspirit: Wir fördern eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit basiert</li><li>Weiterentwicklung: Bei uns können Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln – wir bieten die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich in Ihrem Bereich weiterzubilden</li></ul> STBL1_DE

Leitung (w/m/d) Marketing und Kommunikation

Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohner:innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir in der Abteilung Hochbau, Tiefbau und Immobilienserviceeine unbefristete Stelle als Bautechniker / Meister Hochbau im Bereich Bauunterhaltung (m/w/d) Als Bauunterhaltungsmanager / Baukoordinator im Bereich Bauunterhaltung (m/w/d) sorgen Sie für die fachgerechte Umsetzung von Instandsetzungsmaßnahmen und stellen die Einhaltung aller Betreiberpflichten im Gebäudemanagement sicher. Die Aufgabenschwerpunkte der Abteilung sind die kontinuierlichen Instandhaltungsmaßnahmen, die bedarfsgerechte Bereitstellung von Flächen- und Raumressourcen sowie die Sicherstellung einer energiebewussten und wirtschaftlichen Nutzung der städtischen Immobilien und Infrastrukturanlagen. Dazu gehören u. a. Verwaltungsgebäude, Kindertagesstätten, Jugendzentren, Sport- und Kultureinrichtungen, Feuerwehrgerätehäuser, Friedhöfe und Wohngebäude. Für die Umsetzung der zukunftsorientierten Bauplanungen in unserer Stadt wünscht sich unser derzeit rund 15‑köpfiges Team eine motivierte Verstärkung. Wir freuen uns darauf, Sie in einer kollegialen Arbeitsumgebung willkommen zu heißen, die sich durch eine praxisnahe und moderne Arbeitsweise von klassischen Verwaltungsstrukturen abhebt. Aufgaben <ul> <li>Abwicklung von Sanierungs-, Instandhaltungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie die Gewährleistung einer termingerechten, technisch einwandfreien, kostensicheren und reibungslosen Umsetzung</li> <li>Sicherstellung der Betreiberverantwortung der Stadt im Rahmen des Facility Managements hinsichtlich Wartungen, Prüfungen und Begehungen</li> <li>Koordination des Teams der Haustechniker, die vor Ort für den technischen und baulichen Support der Gebäude zuständig sind</li> <li>Pflege einer guten Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen in den Fachämtern, der Verwaltungsführung und den externen Kooperationspartner:innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Bautechniker:in bzw. Meister:in im Bereich Hochbau, vorzugsweise in einem Ausbau-Gewerk, oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Wohnungsbau oder in der Betreuung kommunaler Gebäude, z. B. Kindertagesstätten</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Beurteilung von Brandschutzthemen und Themen der Betreiberverantwortung in öffentlichen Gebäuden</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften des Baurechts, relevanter DIN-Normen sowie in der Baukostenberechnung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 50.000 Euro und 69.000 Euro brutto jährlich)</li> <li>Begrüßungsprämie von 1.500 Euro nach Ende der Probezeit</li> <li>Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Flexible, gleitende Arbeitszeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot</li> <li>RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)</li> <li>Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden</li> <li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen, durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> </ul> STBL1_DE

266 Vollzeit Jobs in Groß-Umstadt, Deutschland