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Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für 1.700 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam gestalten wir täglich das Leben für die Menschen in unserer Stadt. Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeit­geber 2025" von Focus ausgezeichnet.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz eine*nSachbearbeiter*in für Vergabewesen, Rechnungs­bearbeitung und AbrechnungenDie Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 9.Der Schutz des Lebens und der Gesundheit der Menschen ist der oberste Anspruch der Feuerwehr der Stadt Neumünster. Wo früher das Aufgabenspektrum der Berufsfeuerwehr primär auf die Brandbekämpfung reduziert war, steht heute ein modernes Dienstleistungsunternehmen für Brandschutz, Hilfeleistung, Rettungsdienst und Katastrophenschutz. Um die umfangreichen Aufgaben auch weiterhin bewältigen zu können, suchen wir Unterstützung für unser motiviertes Team.Interessiert? Lesen Sie gerne weiter. Aufgaben Vergabeangelegenheiten des Fachdienstes<ul><li>Durchführung aller Beschaffungen aller Fachbereiche des Fachdienstes inkl. der Verwaltungsgemeinde Wasbek unter Beachtung und Umsetzung der vergaberechtlichen Vorschriften</li><li>Selbstständige Koordination und Planung von Haushaltsmitteln für Beschaffungen, sowie die damit im Zusammenhang stehenden Buchungen im Buchungssystem</li><li>Nachhaltige Prozessoptimierung</li></ul>Haushaltssachbearbeitung, Finanzwirtschaft und Beschaffung<ul><li>Aufstellung, Aufsicht und Durchführung des gesamten Rechnungsprozesses im Investitions- und Ergebnishaushalt aller Produktbereiche des Fachdienstes (vom Rechnungseingang bis zum Anordnen und der Übergabe an den FD Haushalt und Finanzen, sowie die dazugehörige Sachbearbeitung)</li><li>Durchführung des Rechnungslaufes mittels H&amp;H</li><li>Überwachung und Aufstellung von Haushaltsstrukturen und -mitteln, insbesondere im Zusammenhang mit Vergaben</li><li>Verwaltung und Abrechnung der Handkasse/Kreditkarte des Fachdienstes, sowie Verwaltung von Sondermitteln (z.B. Mittel für Holstenköste aus anderen Fachdiensten)</li><li>Durchführung des Rechnungsprozesses für die Verwaltungsgemeinde und Wasbek</li></ul>Abrechnung der Feuerwehreinsätze<ul><li>Anwendung der Feuerwehrgebührensatzung zur Bewertung und Abrechnung aller Feuerwehreinsätze unter Beachtung und Umsetzung aller rechtlichen Grundlagen, inkl. der Verwaltungsgemeinde und Wasbek</li><li>Sachbearbeitung und Rechtsanwendung zur Abrechnung (Führen von Statistiken, Bewertung der Kostenpflicht und des Schuldners, Führen von Ermittlungen, Entwerfen von individuellen Verwaltungsakten/Gebührenbescheiden, Verwalten und Buchen der Erträge)</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung zur*zum Verwaltungsangestellten oder gehören zu den vergleichbaren Beschäftigten mit der Angestelltenprüfung I oder verfügen über die Befähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar</li><li>Alternativ verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltungsnahem Bereich.</li><li>Wünschenswert wäre eine mehrjährige, förderliche Berufserfahrung.</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht sind wünschenswert bzw. müssen kurzfristig angeeignet werden.</li><li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit im Team und mit Kunden sind von Vorteil.</li><li>Grundkenntnisse in allen gängigen Microsoft-Office-Programmen sind erforderlich.</li><li>Grundsätzlich gelten feste Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit, etwas Flexibilität wäre hilfreich. Selten können Termine am Abend oder am Wochenende vorkommen.</li><li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Übersicht, Flexibilität und Verhandlungsgeschick sind von Vorteil.</li></ul> Wir bieten Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: <ul> <li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li> <li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li> <li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li> <li>Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li> <li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li> <li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li> </ul> Die Stadt Neumünster wurde als Top Nationaler Arbeitgeber 2025" von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! STBL1_DE

Sachbearbeiter*in für Vergabewesen, Rechnungsbearbeitung und Abrechnungen

Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Abteilung Gartenbau zum 1. Juli 2026 einen Berater (m/w/d) für Baumschulproduktion mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist unbefristet. Der Dienstort ist Ellerhoop. Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse, Verbraucherschutz und Umweltschutz sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Im Gartenbauzentrum der Landwirtschaftskammer in Ellerhoop sind die gartenbaulichen Ausbildungs-, Beratungs- und Versuchsaktivitäten konzentriert. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Interesse an einer sehr vielseitigen Tätigkeit im Bereich Baumschulberatung. Die Stelle wird im Schnittstellenbereich zwischen dem Versuchs- und Beratungsring Baumschulen Schleswig-Holstein e.V. (VuB) und der Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein angesiedelt. Damit sollen die Dienstleistungen beider Einrichtungen abgestimmt und der Informationsfluss zwischen Praxis, Beratung und Versuchsanstellung optimiert werden. Aufgaben <ul> <li>Beratung der Betriebe in allen Fragen des Pflanzenschutzes, der Düngung und der Kulturführung</li> <li>Erarbeitung von Beratungsempfehlungen für Rundschreiben</li> <li>Vorträge und Veröffentlichungen sowie fachliche Stellungnahmen</li> <li>Organisation und Begleitung von Maschinenvorführungen und Studienfahrten</li> <li>Versuchsanstellungen</li> <li>Betreuung von drittmittelgeförderten Projekten</li> <li>Entwicklung neuer Dienstleistungen gegenüber den Baumschulen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gartenbau oder nah verwandter Studiengänge</li> <li>grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Pflanzenschutz, Düngung und Kulturführung in der Baumschule</li> <li>ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit</li> <li>große Ziel- und Teamorientierung</li> <li>sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der gängigen MS Office-Produkte</li> <li>gute Englischkenntnisse</li> <li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> </ul> Wünschenswert ist eine vorherige Ausbildung zum Gärtner sowie eine mehrjährige Berufserfahrung. Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und in Ausnahmefällen mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich)</li> <li>eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Außerdem ist ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden. STBL1_DE

Berater (m/w/d) für Baumschulproduktion

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Allgemeine Dienste und Service" koordiniert und bewirtschaftet in allen kreiseigenen und angemieteten Verwaltungsgebäuden und -räumen unter anderem die Bereiche Information, Telefonzentrale, Poststelle, Fuhrpark, Reinigung, Möbelbeschaffung und Veranstaltungsmanagement. Die Herausforderung liegt darin, den reibungslosen alltäglichen Ablauf in allen Gebäuden und die Dienstleistungen der einzelnen Fachdienste gegenüber den Bürger*innen zu gewährleisten. Aufgaben Durchführung von Fahrdienstleistungen <ul> <li>Fahrten von Proben für das Veterinäramt</li> <li>Fahrzeugbereitstellung</li> <li>Postfahrten</li> <li>Sonderkurierfahrten</li> <li>Fahrten der Landrätin/des Landrats und der Kreispräsidentin/des Kreispräsidenten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung und</li> <li>mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Fahrdienst und</li> <li>Führerschein der Klasse B/BE und</li> <li>Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten (früh, spät, Wochenende)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>solide PC-Kenntnisse (MS Office, E-Akte)</li> <li>Flexibilität, Planungs- und Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit sowie Verantwortungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 3 TVöD-VKA</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Fahrer*in (m/w/d)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Ob in Hochschulen, Ministerien oder Polizeigebäuden – überall steckt moderne technische Infra­struktur drin. Als Elektroniker (m/w/d) für Betriebs­technik sorgst du dafür, dass unsere technischen Anlagen zuverlässig funktionieren: von der Heizungs­steuerung bis hin zu regenerativen Energie­anlagen. In Eutin erwartet dich in der Polizeidirektion für Aus- und Fortbildung und bei der Bereit­schafts­polizei (PDAFB) eine außer­gewöhnliche und tech­nisch viel­seitige Liegenschaft. Wenn du Lust hast, technische Anlagen zu verstehen, zu prüfen, zu reparieren und immer besser zu machen, dann starte deine Ausbildung bei uns! Ort und Dauer: Ausbildungsstart ist der 15. August 2026 in Eutin. Der Berufsschulunterricht findet in Teilzeit an der Emil-Possehl-Schule in Lübeck statt. Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Aufgaben <ul> <li>Du hältst Anlagen instand und reparierst sie – von Elektrokleingeräten bis hin zu großen Gebäudesystemen.</li> <li>Du arbeitest an regenerativen Energieanlagen, wie z. B. einem Block­heiz­kraftwerk oder Hack­schnitzel­heizwerk.</li> <li>Du lernst, wie die unterschiedlichen Anlagen (z. B. Druck­erhöhungs­anlage, Not­strom­anlage) gesteuert werden und unterstützt dabei, Energie­einspar­potenziale zu erkennen.</li> <li>Du führst Sicht- und Funktionsprüfungen durch und sorgst dafür, dass alle Anlagen zuverlässig und sicher betrieben werden können.</li> <li>Du beauftragst und begleitest externe Firmen, weist sie ein und kontrollierst die aus­geführten Tätigkeiten.</li> <li>Du stimmst dich mit deinem Team ab und arbeitest mit erfahrenen Hand­werkern verschiedener Gewerke (z. B. Heizung, Lüftung und Sanitär) zusammen.</li> <li>Du arbeitest vor Ort mit mobilen Endgeräten, erfasst Daten und dokumen­tierst deine Arbeit digital.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ich habe Lust, Neues zu lernen und wende dieses Wissen gerne an.</li> <li>Ich verfüge über gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift und kann mich schriftlich und mündlich gut ausdrücken.</li> <li>Ich erstelle mir gerne einen rot­en Faden für umfangreiche Abläufe und bewahre bei der Viel­falt der Aufgaben den Überblick.</li> <li>Ich arbeite stets sorgfältig und gewissenhaft und achte darauf, Aufgaben präzise und zuver­lässig zu erledigen.</li> <li>Komme ich mal nicht weiter, suche ich nach einer Lösung.</li> </ul> Weitere Einstellungsvoraussetzungen sind, dass du <ul> <li>mindestens über einen Mittleren Schulabschluss (MSA) verfügst</li> <li>vollständige Bewerbungsunterlagen* (tabellarischer Lebens­lauf, die letzten beiden Schul­zeugnisse, ggf. Praktikumszeugnisse) einreichst</li> <li>im Zuge deiner Online-Bewerbung drei Motivations­fragen beantwortest</li> <li>unseren Online-Test bestehst</li> </ul> * Bei ausländischen Schulabschlüssen benötigen wir eine Anerkennung der Zeugnisse. Weitere Informationen und den Antrag findest du unter schleswig-holstein.de/DE/fachinhalte/F/fluechtlinge/schulabschluesse.html. Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung</li> <li>Teilnahme an spannenden Azubi-Projekten</li> <li>Angenehmes Betriebs- und Arbeitsklima</li> <li>Übernahmegarantie nach bestandener Prüfung</li> <li>Gleitzeit in Abstimmung mit der jeweiligen Ausbildungsstation</li> <li>Vergütung nach dem Ausbildungs­vergütungs­vertrag für Auszubildende sowie übliche Sozial­leistungen des öffentlichen Dienstes</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewer­bungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind aus­drück­lich erwünscht. STBL1_DE

Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik

Die Bundesinnung der Hörakustiker (biha) ist der Zentralfachverband für das deutsche Hörakustiker-Handwerk und eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Berufsverband vertreten wir die Interessen unserer mehr als 7.100 Mitgliedsbetriebe gegenüber Politik, Behörden und Krankenkassen. Das Hörakustiker-Handwerk ist fester Bestandteil eines sich dynamisch verändernden Gesundheitswesens. Wir suchen für unsere zentrale Bildungsstätte, die Akademie für Hörakustik in Lübeck, eine/n <h3>Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h3> Die Akademie für Hörakustik arbeitet in enger Kooperation mit der Bundesoffenen Landesberufsschule für Hörakustiker und Hörakustikerinnen auf dem Campus Hörakustik. Hier werden täglich ca. 1.000 Auszubildende aus dem gesamten Bundesgebiet im Bereich der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung und der Berufsschule beschult. Dabei unterhält die Akademie Internate mit ca. 800 Bettplätzen, Verpflegungsmöglichkeiten und Freizeiteinrichtungen. Die Akademie koordiniert bundesweit alle Gesellenprüfungen im Hörakustiker-Handwerk und arbeitet mit Hochschulen, Universitäten und Unikliniken im gesamten Bundesgebiet zusammen. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt</li> <li>Erfassung und Pflege der Personalstammdaten</li> <li>Bearbeitung von Urlaubsansprüchen und Fehlzeiten</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleiterin im Tagesgeschäft</li> <li>Allgemeine administrative Aufgaben und Übernahme des personalrelevanten Schriftverkehrs</li> <li>Mitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-Projekten</li> <li>Erstellung von Statistiken und Auswertungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung</li> <li>Kenntnisse der Personalmanagement-Software DATEV wünschenswert</li> <li>Praxiserprobte Kenntnisse und Fähigkeiten hinsichtlich der gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an administrativen Aufgaben</li> <li>Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit im Umgang mit vertraulichen Informationen</li> <li>Hohes Maß an Engagement, Motivation und Eigenverantwortung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen Arbeitsplatz in einer innovativen und zukunftsorientierten Aus- und Weiterbildungseinrichtung</li> <li>Ein motiviertes und dynamisches Team, in dem Kollegialität, Abwechslung und Eigenverantwortung großgeschrieben werden</li> <li>Individuelle Entwicklungschancen und Freiraum für Eigeninitiative in einem vielseitigen Aufgabengebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eine umfassende strukturierte Einarbeitung mit einem ausführlichen Einarbeitungsplan und einer festen Ansprechperson in der Anfangszeit</li> <li>Eine schnelle Übergabe der Verantwortung in Ihrem Aufgabengebiet und Gestaltungsspielraum</li> </ul> Auf Sie warten ein erfahrenes Team und ein Arbeitsplatz mit Zukunft auf dem Campus Hörakustik im Hochschulstadtteil von Lübeck. STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die Malteser Hilfsdienst gGmbH sucht ab sofort eine engagierte Führungspersönlichkeit als Dienststellenleiter (m/w/d) für die Niederlassung in Kiel und Flensburg in Vollzeit. Als eigenverantwortliche Leitungsperson gestalten Sie in enger Zusammenarbeit mit der Bezirksgeschäftsstelle in Hamburg und einem hochmotivierten Team vor Ort die Zukunft der Malteser im Norden. Ihr Hauptaugenmerk liegt dabei auf der personellen und wirtschaftlichen Führung der Dienststellen sowie auf der kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender und neuer Dienste.  Die Malteser Hilfsdienst gGmbH vereint die ambulanten, sozialunternehmerischen Dienste der Malteser in Deutschland und ist an den Standorten Kiel und Flensburg unter anderem in den Bereichen Hausnotruf, Schulbegleitdienst und Fahrdienst aktiv. Aufgaben <ul> <li>Wirtschaftliche und personelle Leitung und Führung der Mitarbeitenden und Dienste der Malteser Hilfsdienst gGmbH an den Standorten Kiel und Flensburg </li> <li>Ausbau von bestehenden Diensten sowie strategische Weiterentwicklung von neuen Angeboten und Standorten  </li> <li>Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den jeweiligen Diensten und Fachbereichen </li> <li>Begleitung und Steuerung der Ergebnisentwicklung in den einzelnen Diensten  </li> <li>Unterstützung für die ehrenamtlichen Strukturen und Dienste des Malteser Hilfsdienstes e.V. </li> <li>Vertretung der Malteser nach außen </li> </ul> Profil <ul> <li>Betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss (z.B. BWL, Sozialmanagement) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>Erste Führungserfahrung ist wünschenswert </li> <li>Erfahrungen in der Sozialwirtschaft sind von Vorteil </li> <li>Hohe Organisations- und Problemlösungskompetenz </li> <li>Strukturiertes, verbindliches sowie vorausschauendes Arbeiten </li> <li>Ein sehr gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge</li> <li>Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit allen relevanten internen/externen Schnittstellen </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld <ul> <li>Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags AVR in die Entgeltgruppe 4b <a href="https://www.malteser.de/karriere/avr-caritas-gehaltsrechner.html" target="_blank">(Gehaltsrechner)</a></li> </ul> </li> <li>Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung inklusive aller nötigen Qualifizierungsmaßnahmen </li> <li>Eine arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge der Rheinische Zusatzversorgung </li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr sowie einen zusätzlichen Tag zur freien Verfügung </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf </li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer ehrenamtlich geprägten gemeinnützigen Organisation </li> <li>Dienstradleasing und Möglichkeit zur Nutzung von Firmenfitness "EGYM Wellpass" </li> <li>Angebote der Kurzzeitberatung durch My7Steps </li> <li>Bezuschussung eines Jobtickets bzw. des Deutschlandtickets </li> </ul> STBL1_DE

Dienststellenleiter (m/w/d) in Kiel und Flensburg

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt. BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE: Wehrtechnische Dienststelle für Schiffe und Marinewaffen, Maritime Technologie und Forschung (WTD 71) Aufgaben <ul> <li>Sie sind auf Grundlage geltender Vorschriften und Weisungen tätig als Wehrtechnische Taucherin/Wehrtechnischer Taucher (m/w/d) und führen eigenverantwortlich Spezialarbeiten mit hochkomplizierten und empfindlichen Unterwassergeräten durch.</li> <li>Sie sind nach Bedarf mit der Tauchereinsatzleitung betraut.</li> <li>Sie leisten Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Erprobungen.</li> <li>Sie sind verantwortlich für Prüfung und Überwachung der im Taucherbetrieb befindlichen Boote und Geräte.</li> <li>Sie werden im Rahmen der Erprobungsvorhaben in Tages-bzw. Mehrtagesfahrten auf Schiffen und Booten eingesetzt.</li> <li>Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Termin zu besetzen.</li> </ul> Profil WAS FÜR UNS ZÄHLT <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf oder eine einschlägige (für die Tätigkeiten relevante) abgeschlossene Berufsausbildung.</li> <li>Sie besitzen den IHK-Nachweis über die Prüfung zum anerkannten Abschluss "Geprüfte Taucherin/Geprüfter Taucher" (m/w/d) oder eine militärische Tauchausbildung (Schiffstechnische Taucherin/Schiffstechnischer Taucher, Pioniertaucherin/Pioniertaucher, Minentaucherin/Minentaucher, Kampfschwimmerin/Kampfschwimmer, Schwimmtaucherin/Schwimmtaucher).</li> <li>Sie besitzen die Taucher-/UBoot- und Kampfschwimmerverwendungsfähigkeit (TUKV), mindestens Stufe TA2 (Hinweis: gemäß TDv A1-831/0-4003 darf das Höchstalter für eine Erstuntersuchung 45 Jahre nicht überschreiten); diese muss bis zum Einstellungstermin vorliegen.</li> <li>Sie sind im Besitz eines gültigen und uneingeschränkten Seediensttauglichkeitszeugnisses (übriger Schiffsdienst); dieses muss bis zum Einstellungstermin vorliegen.</li> <li>Sie besitzen die Pflichtvorsorgeuntersuchungen A3.1.5 (Taucherarbeiten), A1.1.2a (Feuchtarbeit mehr als 4h/Tag) und A3.1.3 (Lärmexposition) bzw. die Bereitschaft zum Erwerb.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle.</li> </ul> ERWÜNSCHT: <ul> <li>Sie verfügen über militärische Taucherfahrung bzw. besitzen die Bereitschaft zur Teilnahme an militärisch taucherrelevanten Lehrgängen, z.B. LAR V/VII, STEALTH EOD-M, Kirby Morgan. </li> <li>Sie haben Erfahrung als Boots-/Gerätewartin / Boots-/Gerätewart.</li> <li>Sie besitzen den Kraftbootführerschein der Marine einschließlich beschränkt gültiges Seefunkzeugnis SRC, die Fahrerlaubnis Klasse BE und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis, Flurförderschein sowie Brücken-, Hallen- und Portalkranführerschein bzw. die Bereitschaft zum Erwerb. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Sie erhalten eine Zulage nach Nummer 9a der Vorbemerkungen zu den Besoldungsgruppen A und B sowie eine Personalgewinnungszulage nach §16(6) TVöD.</li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Die Tätigkeiten sind in Vollzeit und in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Taucherin/Taucher (m/w/d), Eckernförde

Die Wattenbeker GmbH ist ein innovativer Träger, der in Schleswig-Holstein, Brandenburg und Berlin in unterschiedlichen Angeboten der teilstationären und stationären Jugendhilfe insgesamt 150 Plätze für Kinder, Jugendliche, junge Mütter und Väter anbietet. Wir verfolgen einen familienanalogen pädagogischen Ansatz und arbeiten nach dem Bezugsbetreuersystem. Hierbei hat jedes Haus spezifische pädagogische Schwerpunkte und Rahmenbedingungen. Für unsere Wohngruppe "Das Familienhaus" in Wattenbek suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit als Krankheitsvertretung mit Option auf Festeinstellung. Aufgaben <ul> <li>Rund-um-die-Uhr-Betreuung und Förderung der uns anvertrauten Mütter/Väter mit deren Kindern in 24h-Diensten</li> <li>Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes</li> <li>Gestaltung des Gruppenalltags</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine pädagogische Ausbildung (Erzieher*in, Sozialpädagog*in)</li> <li>bestenfalls Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>eine stabile und authentische Persönlichkeit mit mentaler Stärke</li> <li>einen systemischen ganzheitlichen Blick</li> <li>Abgrenzungsfähigkeit</li> <li>Einsatzflexibilität</li> <li>PC-Kenntnisse, FS-Klasse B,</li> <li>keine Sorge vor dem Vorstellungsgespräch zu haben.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Urlaubstage im Jahr und 30 Kalendertage Zusatzurlaub alle 6 Jahre</li> <li>transparente Vergütung in Anlehnung an AG-VPK/GEW</li> <li>reale Erfassung und Abgeltung von Überstunden</li> <li>ein individuelles Cafeteria-System als Gehaltsbonus</li> <li>Fortbildung, Coaching und Supervision</li> <li>Ermöglichung von Auszeiten und Sabbaticals</li> <li>und und und...</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in/pädagogische Fachkraft für unsere Wohngruppe Familienhaus gesucht

Die Bundesinnung der Hörakustiker (biha) ist der Zentralfachverband für das deutsche Hörakustiker-Handwerk und eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Berufsverband vertreten wir die Interessen unserer mehr als 7.100 Mitgliedsbetriebe gegenüber Politik, Behörden und Krankenkassen. Das Hörakustiker-Handwerk ist fester Bestandteil eines sich dynamisch verändernden Gesundheitswesens. Wir suchen für unsere zentrale Bildungsstätte, die Akademie für Hörakustik in Lübeck, eine/n <h3>Dozent (m/w/d) für Hörakustik in Vollzeit</h3> Die Akademie für Hörakustik arbeitet in enger Kooperation mit der Bundesoffenen Landesberufsschule für Hörakustiker und Hörakustikerinnen auf dem Campus Hörakustik. Hier werden täglich ca. 1.000 Auszubildende aus dem gesamten Bundesgebiet im Bereich der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung und der Berufsschule beschult. Dabei unterhält die Akademie Internate mit ca. 800 Bettplätzen, Verpflegungsmöglichkeiten und Freizeiteinrichtungen. Die Akademie koordiniert bundesweit alle Gesellenprüfungen im Hörakustiker-Handwerk und arbeitet mit Hochschulen, Universitäten und Unikliniken im gesamten Bundesgebiet zusammen. Aufgaben <ul> <li>Sie lehren in den Bereichen Hörsystemanpassung, Hörassistenzsysteme sowie Otoplastik</li> <li>Sie bereiten im Team Seminar- und Ausbildungskonzepte auf und vermitteln diese handlungsorientiert in Theorie und Praxis</li> <li>Sie begleiten die überbetriebliche Lehrlingsunterweisung, die Vorbereitungskurse zum Erwerb des Meisterbriefes sowie Seminare und Vorträge auf dem Campus Hörakustik, innerhalb von Deutschland und gegebenenfalls auch im Ausland</li> <li>Sie unterrichten dabei im Rahmen verschiedener Veranstaltungsformate sowohl in Präsenz als auch online</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Hörakustikermeisterin / Hörakustikermeister (m/w/d) oder haben einen einschlägigen Studienabschluss erworben</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrungen und Fortbildungen in der Hörakustik</li> <li>Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu fördern und weiterzuentwickeln</li> <li>Sie vermitteln komplexe Sachverhalte ansprechend und verständlich, gegebenenfalls auch in englischer Sprache</li> <li>Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und die Erstellung digitaler Lernmedien ist für Sie selbstverständlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen Arbeitsplatz in einer innovativen und zukunftsorientierten Aus- und Weiterbildungseinrichtung</li> <li>Ein motiviertes und dynamisches Team, in dem Kollegialität, Abwechslung und Eigenverantwortung großgeschrieben werden</li> <li>Individuelle Entwicklungschancen und Freiraum für Eigeninitiative in einem vielseitigen Aufgabengebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eine umfassende strukturierte Einarbeitung mit einem ausführlichen Einarbeitungsplan und einer festen Ansprechperson in der Anfangszeit</li> <li>Eine schnelle Übergabe der Verantwortung in Ihrem Aufgabengebiet und Gestaltungsspielraum</li> </ul> Auf Sie warten ein erfahrenes Team und ein Arbeitsplatz mit Zukunft auf dem Campus Hörakustik im Hochschulstadtteil von Lübeck. STBL1_DE

Dozent (m/w/d) für Hörakustik in Vollzeit

Im Ostseebad Eckernförde, einem kleinen und beliebten Urlaubs- und Fischerstädtchen, direkt an der Eckernförder Bucht, betreuen und fördern wir seit 75 Jahren in unseren frei gemeinnützigen Einrichtungen in 21 Wohnhäusern junge Menschen mit Entwicklungsstörungen und Behinderungen. Sie sind qualifiziert und motiviert? Dann suchen wir Sie als Staatlich anerkannte:n Erzieher:in (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft für den Intensiv- und Regelgruppenbereich der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII). Wir bieten Ihnen eine neue Aufgabe bei einem kompetenten Träger der Kinder- und Jugendhilfe und Eingliederungshilfe mit einer Vielfalt an Leistungsangeboten. Sie möchten sich mit uns weiterentwickeln und bei uns mitgestalten? Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben Die Aufgabe Die Aufgabe richtet sich an sozialpädagogische Fachkräfte, die sich aufgrund ihrer Befähigung und der Motivation, jungen Menschen eine neue Perspektive für ihr Leben zu eröffnen, gerne einer reizvollen Herausforderung stellen möchten. In unseren Intensiv- und Regelwohngruppen geben wir Kindern und Jugendlichen ab dem sechsten Lebensjahr Orientierungshilfe und klare Strukturen. Der Respekt, Zuwendung und die Vermittlung von Normen und Werten hilft den Kindern und Jugendlichen eine langfristige und tragfähige Perspektive zu entwickeln. Die Aufgabe umfasst im Einzelnen: <ul> <li>Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsstörungen/Behinderung und im Intensivbereich mit intensivem Betreuungsbedarf</li> <li>In individuellen Settings eigene Ressourcen – z. B. im handwerklichen Bereich – einbringen</li> <li>Zeitliche und inhaltliche Mitgestaltung und Planung von Tagesabläufen</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Erziehungsauftrages</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und anderen interdisziplinären Partnern</li> </ul> Profil Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertigen Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft</li> <li>Team- und Konfliktfähigkeit, Empathie und Lebensfreude</li> <li>Wunsch und Befähigung zur strukturierten Arbeit</li> <li>Für den Intensivbereich gerne mit handwerklichen Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten Unser Angebot <ul> <li>Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Ein Arbeitsfeld mit klaren und zuverlässigen Strukturen</li> <li>Jährliche Tariferhöhungen</li> <li>Zulagen (z. B. Sonn- und Feiertagszulage, Intensivzulage für den Intensivbereich)</li> <li>Es besteht keine Verpflichtung zu Nachtdiensten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Regelmäßige Supervision, Coaching und Mitarbeitergespräche</li> <li>Eine individuelle und gründliche Einarbeitung nach Einarbeitungsleitfaden in den ersten 3 Monaten</li> <li>Fortbildungen, Qualitätszirkel und Workshops sind bei uns Standard</li> <li>Ein seit Jahren bewährtes Deeskalationsmanagement zum Schutz vor Gewalt und Aggressionen nach ProDeMa</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Zuverlässige und langfristige Dienstplanung für eine verlässliche Freizeitgestaltung</li> <li>keine Nachtdienste</li> <li>keine geteilten Dienste</li> </ul> </li> <li>Eine von Wertschätzung, Offenheit und Toleranz geprägte Zusammenarbeit</li> <li>Mitarbeiter-Events (z. B. Weihnachtsfeier und Sommerfest)</li> <li>Tatsächlich gelebte betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement)</li> <li>Sport- und Wellness-Zuschuss in Kooperation mit unserem Partner Hansefit (<a href="https://www.hansefit.de" target="_blank">www.hansefit.de</a>).</li> <li>Bike Leasing (unseren Partner finden Sie auf: <a href="https://www.bikeleasing.de" target="_blank">www.bikeleasing.de</a>)</li> <li>Präsente zu persönlichen Anlässen (z. B. Geburtstage, Hochzeit und Geburten)</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Sie haben hohe Umzugskosten? Wir beteiligen uns daran!</li> <li>Sie suchen eine Wohnung oder ein Haus und den passenden Kindergarten? Wir unterstützen Sie mit unserem Netzwerk in Eckernförde und Umgebung.</li> </ul> STBL1_DE

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