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Das Albert-Schweitzer-Familienwerk Sachsen-Anhalt e. V. ist ein anerkannter Träger der Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe. Unser Haus "Lambarene" in Merseburg ist für 52 geistig und mehrfach behinderte Kinder, Jugendliche und Erwachsene ein Zuhause. Sozialpädagogische, heilpädagogische sowie medizinische und therapeutische Fachkräfte arbeiten hier Hand in Hand. So können wir die zum Teil schwerstbehinderten Bewohnerinnen und Bewohner entsprechend ihren Möglichkeiten und individuellen Bedürfnisse umfassend betreuen und fördern. Wir möchten diesen Menschen eine Umgebung bieten, in der sie sich nicht nur geborgen und angenommen fühlen, sondern auch so selbstbestimmt wie möglich leben können. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstehen sich dabei als direkte Bezugspersonen der Bewohner und auch als Ansprechpartner und Ratgeber für die Eltern und Angehörigen. Wir suchen für unser Wohnheim "Lambarene" in Merseburg engagierte sozialpädagogische Fachkräfte für 30- 39h/Wo (Staatlich anerkannte Erzieher, Sozial- oder Heilpädagogen (m/w/d)) als Erzieher im Gruppendienst. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben Eine Tätigkeit mit Sinn, Herz und Verstand <ul> <li>Sie betreuen und erziehen unsere mehrfach behinderten, sowie schwerstbehinderten Kinder, Jugendlichen, gestalten das gemeinsame Wohnen mit, sorgen für einen strukturierten Alltag und unterstützen bei der Freizeitgestaltung.</li> <li>Sie erstellen individuelle Förderplanungen und erarbeiten Entwicklungsberichte</li> <li>Sie planen, handeln selbständig und individuell pädagogisch, im Sinne der vorgegebenen Erziehungsziele und unserer Konzeption</li> <li>Sie arbeiten mit den Eltern, Fachkräften und allen Hilfeprozessbeteiligten in der Hilfeplanung zusammen</li> <li>Sie erleben ein motiviertes und professionelles Team, das sich für das Wohl der Kinder engagiert</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Sozial- oder Heilpädagogen (m/w/d)</li> <li>einen liebevollen und professionellen Umgang mit unseren Kindern und Jugendlichen</li> <li>ein großes Interesse an einer langfristigen Mitarbeit</li> <li>eine verantwortungsbewusste Zusammenarbeit mit unseren Partnern (Kinder, Eltern, Schulen, Jugendamt, Therapeuten etc.)</li> <li>Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeit (Schichtdienst)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <h1>Das ist uns sehr wichtig</h1> Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unsere pädagogische Arbeit. Der Umgang mit den unterschiedlichen Menschen sollte Ihnen Freude bereiten. Die Werte Empathie, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Unsere betreuten Kinder und Jugendlichen brauchen feste Bezugspersonen, denen sie vertrauen können. Daher sind wir an einem langfristigen Arbeitsverhältnis mit Ihnen sehr interessiert. Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung an einem schönen Arbeitsort</li> <li>eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und unterstützenden Team</li> <li>Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten</li> <li>verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung</li> <li>ein attraktives Gehaltspaket und vielen Sozialleistungen</li> </ul> <h1>Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!</h1> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Vorstellungsgespräche können gerne auch individuell vereinbart werden. STBL1_DE

Erzieher, Sozialpädagoge oder Heilpädagoge (m/w/d)

Seit der Eröffnung des ersten SNIPES Stores im Jahr 1998 steht SNIPES für mehr als nur Streetwear. Tief verwurzelt in Hip-Hop, Basketball, Fußball und Dance verbindet der Retailer Street Culture, Community und Fashion.Mit über 800 Stores in Europa und den USA sowie dem Onlineshop bietet SNIPES nicht nur Sneaker und Streetwear von globalen Marken wie adidas, Nike und New Balance, sondern auch exklusive SNIPES Kollektionen und limitierte Drops. Von einzigartigen globalen Partnerschaften mit DJ Khaled oder dem französischen Fußballclub PSG bis hin zu lokalen Kooperationen mit Schlüsselfiguren aus der Szene – SNIPES ist ein integraler Teil der Street Culture Community.SNIPES ist nicht nur Retail, sondern ein Movement, das Menschen weltweit verbindet. Das Unternehmen unterstützt die Community mit zahlreichen Projekten, die Talente fördern und jungen Menschen eine Plattform bieten.Referent Zoll / Customs Manager (all genders) Aufgaben <ul><li>Verantwortung für den Aufbau und die Betreuung von Zoll- und Außenwirtschaftsprozessen</li><li>Selbständige Durchführung von Projekten, auch abteilungs- und firmenübergreifend</li><li>Mitwirkung im Prozessmanagement, einschließlich der Strukturierung und Dokumentation bestehender Prozesse</li><li>Verantwortung für die Prozessüberwachung und –optimierung im Rahmen eines konzernweiten Internen Kontrollsystems sowie für etwaige Korrekturen von Zollanmeldungen</li><li>Unterstützung bei der Stammdatenpflege einschließlich der Einreihung in den Zolltarif</li><li>Betreuung der Unternehmen aus der Snipes-Firmengruppe bei der operativen Zollabwicklung sowie bei den außenwirtschaftlichen Prozessen</li><li>Kommunikation mit der Zollverwaltung einschließlich des Bewilligungsmanagements und Betreuung von behördlichen Prüfmaßnahmen.</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplomfinanzwirt (Zoll), Wirtschaftsjurist, Wirtschaftsinformatiker oder Betriebswirt</li><li>Berufserfahrung in den Themenbereiche Zoll und Außenwirtschaft sowie im Bereich Großhandel sind wünschenswert</li><li>Erfahrungen in Projektarbeit und Projektmanagement, Vorerfahrungen aus den Bereichen Prozessmanagement und Compliance-Überwachung sind von Vorteil</li><li>Hohe IT-Affinität und gute Kenntnisse in MS-Office sowie SAP</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Hohe Belastbarkeit</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten Persönliche Weiterbildung / Jobticket / Job Rad / Mitarbeiterparkplätze / Personalrabatt auf alle Brands / Urban Sports Club / Company Gym / Gute Kantine / Mobiles Arbeiten / Mitarbeiter Events / After Work / Corporate Benefits / Betriebliche Altersvorsorge / Urban Sports Club STBL1_DE

Referent Zoll / Customs Manager (all genders)

Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung und möchten perspektivisch Führungsverantwortung als Sachgebietsleitung übernehmen? Sie möchten aktiv an der Gestaltung und erfolgreichen Durchführung amtlicher Statistiken mitwirken? Dann werden Sie Teil unseres Teams in der amtlichen Statistik als engagierte (Nachwuchs-)Führungskräfte (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Kompakt: Standort: Bad Ems Eingruppierung: bis EG 10 TV-L Arbeitsvertrag: unbefristet Bewerbungsfrist: 05.02.2026 Aufgaben <ul> <li>Personelle, fachliche und organisatorische Leitung</li> <li>Organisatorische und IT-technische Vorbereitung unterschiedlicher Statistiken</li> <li>Fachliche Verantwortung für den Prozess der Datengewinnung und -aufbereitung</li> <li>Qualitätskontrolle und -sicherung der Ergebnisse</li> <li>Statistische Auswertung zu Anfragen aus Medien, Wissenschaft, Ministerien und Öffentlichkeit</li> <li>Mitwirkung bei der organisatorischen und technischen Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen</li> <li>Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen im Statistischen Verbund</li> </ul> Die Übernahme der Führungsaufgaben ist nach Ihren persönlichen Voraussetzungen und den Erfordernissen des jeweiligen Einsatzbereiches nach entsprechender Bewährung vorgesehen. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Wirtschafts-, Verwaltungs-, Sozial- oder Gesellschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich</li> <li>Interesse an wirtschafts- oder gesellschaftswissenschaftlichen Fragestellungen sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in die verschiedenen Fachbereiche</li> <li>Teamfähigkeit und Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, Entscheidungen klar, sachlich und nachvollziehbar zu vertreten</li> <li>Innovations- und Veränderungskompetenz, verbunden mit der Fähigkeit, neue Lösungen aktiv voranzutreiben und sich schnell auf wechselnde Anforderungen einzustellen</li> <li>Eigenverantwortliche, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch in Wort und Schrift sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>IT-Affinität und digitale Kompetenzen</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitgeber</li> <li>Home-Office (anteilig)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

(NACHWUCHS-)FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D) Soziales, Gesundheit, Rechtspflege/Handel und Dienstleistungen

Über uns Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 4500 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Einrichtungsleitung (m/w/d) KiTa (Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in) Ev. Integr. Kindertagesstätte "Miteinander“, Schönberg (in Mecklenburg) 35h/Woche | Entgeltgruppe E9 (- 4.248 - 4.919€ brutto bei Vollzeit + Zulagen) Ausschreibungsnr.: A001-21640-2026 Aufgaben <ul> <li>Leitung und Organisation – Du übernimmst die Führung unserer KiTa "Miteinander“, die im Januar 2026 mit 74 Plätzen in einem speziell für uns konzipierten Neubau in Schönberg eröffnet hat.</li> <li>Personalverantwortung und Teamkultur – Du gestaltest eine wertschätzende, motivierende Zusammenarbeit im Team und trägst die Verantwortung für Personalführung und -entwicklung.</li> <li>Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit – Du pflegst Kontakte zu Behörden, Schulen sowie weiteren sozialen Einrichtungen und vertrittst die KiTa nach außen.</li> <li>Bildungs- und Erziehungspartnerschaft – Du füllst die Zusammenarbeit mit Familien mit Leben – vom Beratungsangebot für Eltern bis zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Elternrat.</li> <li>Krisen- und Beschwerdemanagement – Du gehst professionell und lösungsorientiert mit herausfordernden Situationen um.</li> </ul> Profil <ul> <li>Passende Qualifikation – Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in mit Leitungsqualifikation nach dem Kindertagesförderungsgesetz M-V.</li> <li>Erste Führungserfahrung – Idealerweise bringst Du bereits Leitungserfahrung mit.</li> <li>Qualitätsbewusstsein – Du hast Freude an der Weiterentwicklung von Qualitätsprozessen in einer neugebauten Einrichtung.</li> <li>Teamfähigkeit und Innovationsfreude – Du arbeitest gerne im Team und bringst neue Ideen ein.</li> <li>Gelassenheit – Auch wenn es mal bunt und laut wird, bewahrst Du innere Ruhe und Übersicht.</li> <li>Struktur und Professionalität – Du arbeitest organisiert und handelst in allen Situationen professionell, wobei das Wohl der Kinder immer im Fokus steht.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen &amp; Schichtzulagen</li> <li>Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt Dein Gehalt bei uns automatisch</li> <li>ein Kinderzuschlag von mehr als 100 Euro pro Kind</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente</li> <li>eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November &amp; eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni</li> <li>Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher Urlaubstag</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>viele weitere tolle Benefits </li> </ul> Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Einrichtungsleitung (m/w/d) KiTa (Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung User Help Desk (m/w/d) in der THW-Leitung mit dem Standort in Bonn EG 9 a TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW 2026-009 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 9 m BBesO erfolgen.Sie haben ein breites Grundwissen in Sachen IT und können bei anfallenden Problemen schnell und flexibel erste Hilfe leisten? Sie sehen sich als Allrounder/​‑in und verfügen über Ausdauer, Ruhe und Gelassenheit, um jede Anfrage zu beantworten? Sie verstehen den besonderen Sinn des generellen IT‑Services und wissen, dass der gute Kontakt zu hauptamtlichen und ehrenamtlichen Userinnen und Usern ein wesentlicher Faktor für die Zusammenarbeit ist? Dann sind Sie im User Help Desk (UHD) genau richtig.Der UHD ist eine neue Organisationseinheit im Digitalisierungs- und IT‑Dienstleistungs­zentrum (DITZ) und zukünftig die erste Anlaufstelle für alle Anfragen von THW-Angehörigen bei Problemen im Umgang mit der IT. Daher werden für diese sensible Schnittstelle Menschen gesucht, die gerne kommunizieren, gelassen bleiben, bereit sind, im Schichtdienst zu arbeiten, und die Fähigkeit besitzen, IT‑Sprache zu übersetzen. Auch bei herausfordernden Anfragen sollten Sie ruhig bleiben und kreativ Lösungen finden. Außerhalb der Einsätze handelt es sich beim Schichtdienst voraussichtlich um einen Zweischichtbetrieb, der in der Zeit von Mo. bis Fr. von 7 bis 20 Uhr und Samstag von 9 bis 13 Uhr geplant wird. Außerhalb der Servicezeiten gibt es Rufbereitschaften. Aufgaben <ul><li>Beantworten von Anfragen bei Problemen im Umgang mit der IT</li><li>Beraten und Unterstützen von ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern und hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des THW bei der Sicher­stellung des IT‑Betriebes</li><li>Direkte Problemlösungen durch spezielle Software</li><li>Abdeckung aller IT‑Themenbereiche</li><li>Erarbeiten von Anleitungen für das „Self-Service-Portal“</li><li>Analyse der eingehenden Anfragen zur Erstellung von Auswertungen</li><li>Erstellen von informativen Tickets zur Fehleranalyse/​‑behebung</li></ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit aus dem Bereich IT, vorzugsweise in den Fachrichtungen IT‑Systeme, IT‑Integration, Anwendungsentwicklung oder einen vergleichbaren Abschluss oder</li><li>mindestens 6 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich IT oder</li><li>eine anderweitige abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit, verbunden mit mindestens drei Jahren nachgewiesener Berufserfahrung in der IT</li></ul><h2>Darüber hinaus verfügen Sie über:</h2><ul><li>Verständnis für die Herausforderungen im First- und Second-Level-Support</li><li>Bereitschaft zur Mitwirkung im Schichtdienst für den UHD</li><li>Lust auf den Aufbau eines zukunfts­weisenden Supports im Bereich IT</li><li>Deutsche Sprachkenntnisse (Niveau C1)</li><li>Sehr gute Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Breit aufgestelltes Fachwissen und Interesse an Weiterbildung</li><li>Improvisationstalent und ausgeprägte Lösungsorientierung</li><li>Diversity-Kompetenz</li><li>Grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen und in der Regel gut planbaren Dienstreisen</li><li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungs­stab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li><li>Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheits­überprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheits­risiko vorliegt, das der sicherheits­empfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zukunftssicherheit</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li><li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li><li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li><li>Persönliche Entwicklung</li><li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li><li>Einsatz­qualifikation</li><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Spannende Reisetätigkeiten</li><li>Internationale Projekte</li><li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li><li>Jobticket</li><li>IT‑Zulage</li></ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung User Help Desk (m/w/d) in der THW-Leitung mit dem Standort in Bonn

LOTTO kennt jeder. Das Original sitzt in Wiesbaden und sorgt seit 1949 als LOTTO Hessen GmbH des Landes Hessen für ein ebenso attraktives wie verantwortungsvolles Glücksspiel und unverzichtbare Mittel für den Sport, soziale Projekte, die Denkmalpflege, die Kultur und die Natur in Hessen. Rund 220 motivierte Kolleginnen und Kollegen erwirtschaften hierfür pro Jahr mehr als 730 Millionen Euro Umsatz und machen durch ihren Einsatz unsere Gesellschaft zu einer der innovativsten bundesweit. Werden Sie ein Teil davon! Aufgaben <ul> <li>Absolvierung eines theoretisch fundierten, praxisnahen und modernen Masterstudiums in Wirtschaftsinformatik mit direktem Praxiseinsatz in unserer Abteilung Finanzen / Controlling.</li> <li>Aktive Mitarbeit im Projektmanagement sowie bei bereichsübergreifenden Initiativen zur Gestaltung, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen.</li> <li>Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit zur nachhaltigen Gestaltung und Digitalisierung betrieblicher Abläufe.</li> <li>Tiefgehende Einblicke in ERP-Systeme, Controlling, Business Intelligence, Projektmanagement und Finanzbuchhaltung.</li> <li>Entwicklung zum gefragten Spezialisten (m/w/d) an der Schnittstelle von Finanzen, Prozessen und Systemen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Bachelor-Abschluss als Zulassungsvoraussetzung für das Masterstudium.</li> <li>Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken.</li> <li>Begeisterung für Projektarbeit sowie Prozessdigitalisierung.</li> <li>Generelle Affinität und Interesse für Finanzen.</li> <li>Organisationstalent, Teamgeist und hohes Engagement für neue Herausforderungen.</li> <li>Vorteilhaft: Erste Erfahrungen mit IT-Systemen, insbesondere im Bereich ERP- und BI-Systeme (z.B. Business Central, Jedox).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>LOTTO hilft Hessen - Sie helfen: Mit Ihrer Mitarbeit fördern Sie das Gemeinwohl in Hessen.</li> <li>38 Wochenstunden mit flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, bis zu 60 % Remotearbeit und 30 Urlaubstage.</li> <li>Flache Hierarchien sowie faires, kooperatives Miteinander.</li> <li>Abwechslungsreiche Mitarbeit in einem leistungsorientierten, dynamischen und teamorientierten Arbeitsumfeld.</li> <li>Attraktive Vergütung und sehr gute Sozialleistungen (Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrgeld, Jobrad sowie Übernahme der Studienkosten (Unternehmens- und Studierendenbeitrag), Kinderbetreuungszuschuss und hauseigene Kantine u.v.m.).</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Master of Science Wirtschaftsinformatik (m/w/d) Start 2026

Wandel gestalten: Das ist unser Antrieb im Forschungs­zentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft erforschen wir mit knapp 7.600 Beschäftigten interdisziplinär die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energie­system und nachhaltiges Wirtschaften. Wir konzentrieren natur-, lebens- und technikwissenschaftliche Forschung auf die Bereiche Information, Energie und Bioökonomie. Diese verknüpfen wir mit Expertise im Höchstleistungs­rechnen sowie Künstlicher Intelligenz unter Einsatz einzigartiger wissenschaftlicher Infrastrukturen. Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Förder­mittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftrag­gebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt. In der Fachgruppe „Betriebswirtschaftliches Förder­management“ (IKK 02) sind wir administrativ im Bereich Klimaschutz, Elektromobilität und Energiewende aktiv. Zudem betreuen wir Verträge zwischen Bundes­ministerium und Auftrag­nehmenden im Bereich Strom und Netze. Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <h1>Sachbearbeiter:in / Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (w/m/d) in der Projekt­förderung</h1> Kennziffer: 2026-002 Dienstort: Berlin Aufgaben <ul><li>Sie arbeiten in einem Team, bestehend aus acht Kolleg:innen.</li><li>Sie übernehmen im Bereich der Vergaben des BMWE und im Rahmen von Förder­projekten für das BMDS Aufgaben der betriebswirtschaftlichen und administrativen Beratung von Antrag­stellenden zu Förder­anträgen und erteilen hierzu Auskünfte zu allgemeinen Verfahrens­abläufen.</li><li>Dazu zählen z. B. Informationen zu Förder­richtlinien und ‑bekannt­machungen, zur formalen Antragstellung und zu einzuhaltenden Fristen.</li><li>Zudem bereiten Sie Projekt- und Finanz­daten statistisch auf und übernehmen die formale Antrags­prüfung auf Vollständigkeit und Richtigkeit.</li><li>Hierzu zählt auch die rechnerische Prüfung von Antrags­unterlagen.</li><li>Die Aufbereitung und Prüfung antrags­bezogener Daten sowie die Erstellung von wiederkehrenden Bescheiden fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.</li><li>Sie übernehmen Teilaufgaben zur Vorbereitung entscheidungsreifer Bescheide und Verträge und wirken im Vorlagen­management (z. B. in Form von Muster­bescheiden) mit.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungs­fachangestellten, Kauffrau/​​‑mann für Büromanagement oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Sie besitzen erste Kenntnisse im öffentlichen Verwaltungsrecht, Reisekosten- sowie Haushaltsrecht.</li><li>Darüber hinaus sind Sie vertraut mit den Förderarten sowie Förder­richtlinien/​​‑bekannt­machungen im Fachbereich.</li><li>Die gängigen Anwendungs­programme (Microsoft Office) wenden Sie sicher an und erste Erfahrung im Umgang mit PROFI und/oder BISAM wäre wünschenswert.</li><li>Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse (C2‑Level).</li><li>Die Arbeit in interdisziplinären Teams bereitet Ihnen Freude und Sie überzeugen darüber hinaus durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.</li><li>Sie besitzen eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisations­fähigkeiten.</li></ul> Wir bieten <ul><li>SINNSTIFTENDE AUFGABEN: Bei uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Förder­mittel effizient und zielgerichtet einsetzen</li><li>WORK-LIFE-BALANCE: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit‑/Teilzeit- und Home-Office-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>FAIRE VERGÜTUNG: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgelt­gruppe 6 TVöD Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahres­sonderzahlung, eine betriebliche Alters­vorsorge mit Arbeitgeber­zuschuss, vermögens­wirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits</li><li>GEMEINSCHAFTS­GEFÜHL: Unsere Unternehmens­kultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs</li><li>SICHERE PERSPEKTIVE: Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>WISSEN &amp; WEITERBILDUNG: Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungs­angebot</li></ul> Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/​Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig. Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: <a href="https://go.fzj.de/diversitaet" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in / Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (w/m/d) in der Projektförderung

Möchten Sie Kindern ein Zuhause geben? \nDann sind Sie bei uns richtig. Wir suchen pädagogische Fachkräfte mit Lebenserfahrung als zukünftige Hausleitungen für eine Familienwohngruppe. Wir suchen Sie als Familie, als Paar, als Lebensgemeinschaft oder als Einzelperson. <h2>Innewohnende päd. Fachkraft (m/w/d) für Familienwohngruppe</h2> <h2>in Berlin Heiligensee und Gatow</h2> Wir möchten Sie in unser vielfältiges Team einladen, um Ihre Ideen einzubringen und neue Wege zu gehen. Wir unterstützen Ihre pädagogische Arbeit u.a. mit Teamfortbildungstagen und Themenrunden. Mehr über uns können Sie auch auf <a>Facebook</a>, <a>Instagram</a> oder <a>Youtube</a> entdecken. <ul> \n </ul> Aufgaben In unseren 10 Kinderdorffamilien betreuen wir Kindern und Jugendliche, die längerfristig nicht in ihren Herkunftsfamilien leben können. Unsere Teams bestehen aus der innewohnenden pädagogischen Fachkraft, zwei hinzukommenden pädagogischen Fachkräften und einer Hauswirtschaftskraft. Sie ermöglichen bis zu sechs Kindern die Erfahrung von verlässlichen, familienähnlichen Strukturen auf professioneller Grundlage. Profil Wenn Sie: <ul> <li>über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, einen Studienabschluss in Sozialer Arbeit, bzw. einen vergleichbaren Abschluss verfügen</li> <li>motiviert sind, in einer Familienwohngruppe mit sechs Kindern eine neue Lebensgemeinschaft aufzubauen und zu gestalten</li> <li>Freude haben an kontinuierlicher Beziehungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>interessiert sind an einem langfristigen Engagement in der stationären Jugendhilfe</li> <li>die Bereitschaft zur Reflexion im Team, zur Zusammenarbeit mit Herkunftsfamilien und eine lösungsorientierte Grundhaltung mitbringen</li> </ul> melden Sie sich bei uns. Wir bieten Wir bieten:\n\n <ul> \n\t <li>eine sinnstiftende Tätigkeit in einem kleinen Team</li>\n\t <li>fachliche Begleitung, Teamberatung und Supervision</li>\n\t <li>umfassende Einarbeitungsbegleitung</li>\n\t <li>vielfältige trägerfinanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote</li>\n\t <li>ein großes Haus mit Garten für Sie und die Kinder sowie eine Ihren Aufgaben entsprechende Vergütung, Zulagen, freiwillige Sonderzahlungen, eine Mitarbeiterguthabenkarte sowie eine 2/3 Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>\n\t <li>sichere Arbeitsbedingungen</li>\n\t <li>Beteiligung an etwaigen Umzugskosten</li> </ul> STBL1_DE

Innewohnende päd. Fachkraft (m/w/d) für Familienwohngruppe

Zukunft gesucht? Starte deine Karriere mit einem dualen Studium bei uns! Die Schnorpfeil-Gruppe ist eine führende mittelständische Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Treis-Karden und rund 1.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Wir sind in der Bau- und Baustoffbranche zuhause – mit jahrzehntelanger Erfahrung, echter Innovationskraft und starker regionaler Verbundenheit. Was uns ausmacht? Ein verlässliches Miteinander, langfristige Perspektiven und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist zählt. Bei uns bekommst du die Chance, die Zukunft eines dynamisch wachsenden Familienunternehmens aktiv mitzugestalten. Dann ist das duale Studium B. Eng. Bauingenieurwesen (m/w/d) genau das Richtige für dich! Nächster Startzeitpunkt: 01. August 2026 Aufgaben Du startest dein 4,5-jähriges duales Studium mit einer verkürzten Berufsausbildung als Bauzeichner. Dazu verbringst du das erste Jahr bei uns im Unternehmen und besuchst parallel die berufsbildende Schule. Im zweiten Jahr geht dann dein Studium an der Hochschule Koblenz los. Du eignest dir während deines Studiums umfassendes ingenieurtechnisches Wissen, betriebswirtschaftliche Grundlagen und moderne Methoden der Projektsteuerung an. Du lernst die Komplexität von Bauprojekten kennen und entwickelst wertvolle Kompetenzen in der Kommunikation mit allen am Bauprojekt Beteiligten. Du vertiefst deine neu gewonnenen Kenntnisse während der Praxisphasen bei uns im Unternehmen – dazu zählen die Projektwochen, die Semesterferien sowie das komplette siebte Semester, in dem du deine Abschlussarbeit erstellst. Profil Fachhochschulreife; Technisches und naturwissenschaftliches Verständnis, handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen; Analytische Fähigkeiten, Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise; Engagement, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft: Starte deine Karriere in einer zukunftssicheren Branche – denn ohne Bau geht nichts!; Starke Bezahlung: Du verdienst vom ersten Tag an ein starkes Gehalt nach Bautarif – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.; Echte Perspektiven: Nach der Ausbildung stehen dir alle Türen offen – ob als Bauleiter bei Schnorpfeil oder mit einem anschließenden Masterstudium.; Starke Partner: Für deine berufliche Ausbildung kooperieren wir mit der Hochschule Koblenz.; Doppelte Qualifikation: Bei uns kombinierst du dein Studium mit einer von der IHK anerkannten Berufsausbildung als Bauzeichner.; Gemeinschaft erleben: Freue dich auf gemeinsame Aktivitäten wie unser Sommerfest oder unsere Weihnachtsfeier. STBL1_DE

Duales Studium B. Eng. Bauingenieurwesen (m/w/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003XLB Aufgaben Die Mercedes-Benz AG verantwortet das globale Geschäft von Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans weltweit. Der Fokus des Unternehmens liegt auf der Entwicklung, der Produktion und dem Vertrieb von Pkw und Vans sowie Dienstleistungen. Sie sind Schüler/-in, Student/-in oder Sie befinden sich in der Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung, sind motiviert und haben Lust, uns zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns im Rahmen einer Ferienbeschäftigung genau richtig und wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Zur Mitarbeit im Mercedes-Benz Werk Rastatt suchen wir Ferienbeschäftigte (w/m/d) für die Werkteile Rastatt und Kuppenheim im Bereich Produktion mit u.a. folgenden Aufgaben: <ul> <li>Montagearbeiten</li> <li>Rohbauarbeiten</li> <li>Oberflächenarbeiten</li> <li>Staplerfahren</li> <li>Unterstützung im Kundencenter</li> </ul> Sie werden in verschiedenen Schichtmodellen eingesetzt (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel, vereinzelt auch Dauernacht- bzw. Dauerfrühschicht, Wochenendschicht). Innerhalb des Standorts haben Sie eine wöchentliche Arbeitszeit von 35h. Profil Sie besuchen eine Schule oder studieren bzw. befinden sich in der Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung/weiterführende Schule oder Bundesfreiwilligendienst/freiwilliger Wehrdienst. Sie sind bereits 18 Jahre alt, besitzen gute Deutschkenntnisse und es ist Ihnen möglich, mindestens 3 Wochen im Zeitraum vom 23.03.2026 bis 11.04.2026 zu arbeiten. Zusätzliche Informationen Die Tätigkeit ist in Vollzeit, befristet auf 3 Woche(n) in Schichtarbeit. Informieren Sie sich im Vorfeld Ihrer Beschäftigung über Hinzuverdienstgrenzen und Sozialversicherungspflichten im Rahmen von Kindergeldansprüchen und BAföG. Haben Sie bitte Verständnis, dass die Bearbeitung Ihrer Bewerbung einige Zeit in Anspruch nehmen kann und bedenken Sie, dass die Einplanung aufgrund von Aktualisierungen in der Bedarfsplanung auch sehr kurzfristig erfolgen kann. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Bitte prüfen Sie regelmäßig Ihr E-Mail-Postfach sowie Ihren Spam-Ordner für weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter <a href="mailto:sbv-rastatt@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-rastatt@mercedes-benz.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Haben Sie Fragen? Antworten und weitere Kontaktmöglichkeiten finden Sie in unserem <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/studenten/ferienjobs/faq.html?r=dai" target="_blank">FAQ.</a> Nutzen Sie gerne auch unsere <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/chatbot/intern.html" target="_blank">Chatfunktion,</a> um weitere Informationen zu erhalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten <ul><li> Essens­zulagen </li><li> Mit­arbeiter­handy möglich </li><li> Mit­arbeiter­rabatte möglich </li><li> Mit­arbeiter­beteili­gung möglich </li><li> Mit­arbeiter Events </li><li> Coaching </li><li> Flexible Arbeits­zeit möglich </li><li> Hybrides Arbeiten möglich </li><li> Gesund­heits­maß­nahmen </li><li> Betrieb­liche Alters­ver­sorgung </li><li> Mobilitäts­angebote </li><li> Kantine, Café </li><li> Betriebs­arzt </li><li> Barriere­frei­heit </li><li> Gute An­bindung </li><li> Park­platz </li></ul> STBL1_DE

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