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Du möchtest im Bereich BWL durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeiter:innen weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrer:innen weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Hier wirst Du live und interaktiv über Videokonferenz unterrichtet und hast Zugang zu digitalen Lernmaterialien. Du bist nicht an einen Campus gebunden - so erhältst Du größtmögliche Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - Sixt Berlin GmbH &amp; Co. KG:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Sixt Berlin GmbH &amp; Co. KG für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li><li>Ab dem 2. Semester erhältst Du einen Dienstwagen</li></ul>Bei der IU :<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du arbeitest aktiv in unseren SIXT-Filialen mit und übernimmst rasch Verantwortung </li><li>Du nutzt die Chance zur Beweisstellung Deiner Verkaufstalente anhand unserer Premiumfahrzeuge</li><li>Du erlernst die Kunst der Mitarbeiterführung während Deiner Ausbildung </li><li>Wir ermöglichen Deine Entwicklung hinsichtlich analytischen Fähigkeiten bei der Planung des Fuhrparks sowie der Steuerung betrieblicher Abläufe </li><li>Du übernimmst eigenständige Projekte, ggf. in einem unserer Corporate Countries, um SIXT aus einem anderen Blickwinkel kennenzulernen </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast sehr gute Englischkenntnisse und sprichst ggf. weitere Fremdsprachen</li><li>Du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse an Themen wie Personalführung und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge </li><li>Du konntest bereits erste Praktikums- oder Berufserfahrung im Sales, Verkaufs- oder Dienstleistungsumfeld sammeln</li><li>Du begeisterst Dich für Autos und besitzt einen gültigen PKW-Führerschein </li><li>Du bist bereit, Deine PS auf die Straße zu bringen, bist reisebereit und freust Dich darauf, verschiedene Filialen in Deiner Region kennenzulernen </li></ul>Karriereaussichten:Ziel ist es, Dich innerhalb der 3 Jahren operativ im Unternehmen für eine Führungsrolle im Filialnetzwerk auszubilden STBL1_DE

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B.A.) am virtuellen Campus - Sixt Berlin GmbH & Co. KG

Die Staatliche Schlösser, Burgen und Gärten Sachsen gemeinnützige GmbH (SBG gGmbH) betreibt in ganz Sachsen Schlösser, Burgen und Parkanlagen, die dem Freistaat Sachsen gehören. Aufgabe der SBG gGmbH ist es, die Objekte zu erhalten, sie unter Berücksichtigung von Kultur, Denkmalschutz und Geschichte zu bewirtschaften und sie der Öffentlichkeit zugänglich zu machen. Technischer Mitarbeiter (m/w/d) im Schlossbetrieb Dresden Unbefristet, in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden. Aufgaben <ul> <li>Durchführung und Kontrolle von Wartungen und Instandsetzungsmaßnahmen an den technischen, baulichen Anlagen, inkl. Wasser- und Beleuchtungsanlagen </li> <li>Feststellung und Durchführung kleiner Reparaturarbeiten</li> <li>Ablesen von Zählerständen und Dokumentation im CAFM System</li> <li>Koordinierung und Kontrolle von Bühnen-, Szenen- und Messeaufbauten am Veranstaltungsort</li> <li>Technische Betreuung und organisatorische Absicherung von Veranstaltungen </li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung und Dokumentation der gesetzlich vorgesehenen Prüfungen und Funktionstests</li> <li>Mitwirkung bei Baumaßnahmen</li> <li>Mitwirkung beim Aufbau von Beleuchtungs-, Projektions- und Beschallungsanlagen</li> <li>Einweisung, Überwachung und Kontrolle der beauftragten Firmen und Dienstleister</li> <li>Beschaffung von Kleinmaterial inkl. technischen Verbrauchsmaterial</li> <li>Mitwirkung bei der Einhaltung der Versammlungsstättenverordnung</li> <li>Sicherstellung der Verkehrssicherheit im Innen- und Außenbereich einschl. Winterdienst</li> <li>Mitwirkung im betrieblichen Brandschutz als Brandschutzhelfer</li> <li>Sorge für Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit im Innen- und Außenbereich</li> <li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Veranstaltungstechniker, oder Facharbeiter für einen handwerklichen bzw. technischen Beruf</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen</li> <li>Führerscheinklasse B; C1 von Vorteil</li> <li>Anwenderkenntnisse des Programmes CAFM Facility Management wünschenswert</li> <li>Grundkenntnisse in der Gebäudeleittechnik – Sauter von Vorteil</li> <li>EuP wünschenswert</li> <li>Hebebühnenschein wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Kulturunternehmen</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach Haustarifvertrag</li> <li>Nebenleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket, Betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Zuwendungen bei verschiedensten Anlässen</li> </ul> STBL1_DE

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) im Schlossbetrieb Dresden

Helfen, wo andere nicht mehr weiterwissen – Includio bietet mit seinen Assistenzleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung eine individuell auf den Menschen abgestimmte 1:1 Leistung. Wir arbeiten deutschlandweit und verwenden viel Zeit und Aufmerksamkeit in die Auswahl der Betreuungskräfte. Unsere Mitarbeiter verfügen über eine hohe Sozial- und Fachkompetenz im Umgang mit den ihnen anvertrauten Klienten.Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht der Mensch mit all seinen Stärken und Schwächen, Bedürfnissen und Wünschen. Unser Ziel ist, eine gleichberechtigte Teilhabe und die Wiedereingliederung in das soziale Gefüge der Gesellschaft zu ermöglichen. Die kontinuierliche und persönliche Alltagsbegleitung ist für unsere Klienten ein Schritt in ein eigenständiges Leben. So selbstbestimmt wie möglich und so langfristig wie nötig. Aufgaben <ul><li>Mit deiner aufsuchenden Stelle unterstützt Du das Team der Assistenzkräfte</li><li>Du planst und setzt individuelle Unterstützungs- und Assistenzleistungen um, während Du gleichzeitig die Teilhabe in verschiedenen Lebensbereichen förderst, abgestimmt auf die individuellen Bedürfnisse der Klient*innen</li><li>Deine Aufgabe umfasst die Dokumentation und das Berichtswesen im Rahmen der pädagogischen Arbeit. Dabei stehst Du stets im Austausch mit Angehörigen, Betreuenden und externen Fachstellen, um eine nahtlose Zusammenarbeit zu gewährleisten</li><li>In herausfordernden Alltagssituationen bist Du die erste Ansprechperson und sorgst für ein strukturiertes, wertschätzendes Miteinander</li><li>Gemeinsam mit anderen wirkst Du in Arbeitsgruppen und internen Projekten mit und übernimmst organisatorische sowie administrative Tätigkeiten</li><li>Wenn erforderlich, unterstützt Du bei pflegerischen Aufgaben, und Du bist an Aufnahmegesprächen beteiligt, um neue Klient*innen willkommen zu heißen</li></ul> Profil <ul><li>Deine abgeschlossene Ausbildung im sozialen, heilpädagogischen oder pflegerischen Bereich mit Erfahrung in der Eingliederungshilfe, wie etwa als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in, Erzieher*in oder Sozialpädagog*in, bildet die Grundlage für deine Tätigkeit</li><li>Empathie, Geduld und Freude an der Arbeit mit Menschen zeichnen dich aus und sind für diese Position unerlässlich</li><li>Du bringst Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist mit, um gemeinsam im Team Erfolge zu erzielen</li><li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich</li><li>Deine Bereitschaft, dich fachlich weiterzuentwickeln, zeigt dein Engagement für langfristiges Wachstum und Lernen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du arbeitest in einem wertschätzenden, engagierten Team, das dich unterstützt</li><li>Dein Arbeitsumfeld fördert Mitgestaltung und Eigeninitiative</li><li>Du findest sinnvolle und erfüllende Tätigkeiten im sozialen Bereich</li><li>Dein Gehalt ist überdurchschnittlich und motivierend</li><li>Du genießt 30 Tage Erholungsurlaub, um dich zu entspannen</li><li>Flexibler Arbeitseinsatz (kein Schichtdienst)</li></ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger*in / Heilpädagog*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Land­rats­amt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisjugendamt für die Abteilung Beistandschaften, Vormundschaften und Unterhalts­vorschusskasse zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, weitblickende Entscheidungen und flexible Arbeitszeiten, als Sachbearbeiter*in für den Bereich Unterhaltsvorschusskasse Aufgaben <ul> <li>Prüfen und Geltendmachen von übergegangenen Unterhaltsansprüchen gegen Unterhaltspflichtige (Rückgriff),</li> <li>Informieren über die Unterhaltspflicht und Durchsetzen der Unterhaltsansprüche,</li> <li>gerichtliches Geltendmachen der übergegangenen Unterhaltsansprüche den Unterhaltspflichtigen gegenüber.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst,</li> <li>gute Auffassungsgabe sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,</li> <li>Entscheidungsfreude und gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen,</li> <li>hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 g. D., in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar,</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/i) für den Bereich Unterhaltsvorschusskasse

Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1.000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit über 300 Pfarreien, die in 35 Seelsorgebereichen organisiert und zusammengeschlossen sind. Es zählt etwa 570.000 Katholiken und rund 7.300 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittelfranken und reicht bis Unterfranken und in die Oberpfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungszentrale des Erzbistums mit acht Hauptabteilungen und zwölf Stabsstellen. Die Erzdiözese Bamberg sucht für die Hauptabteilung Schule und Religionsunterricht zum 01.07.2026 eine Koordinationsleitung (m/w/d) des Religionspädagogischen Seminars mit Dienstsitz in Bamberg in Vollzeit (derzeit 39 Stunden / Woche). Das Religions­pädagogische Seminar (RPS) ist die zentrale Stelle zur Ausbildung und Beratung angehender Lehr­kräfte für das Fach Katholische Religion. Es prägt die Zukunft des katholischen Religions­unterrichts auf dem Gebiet der Erzdiözese Bamberg, auch im Zusammen­hang von konfessionell-kooperativer Zusammen­arbeit, maßgeblich mit. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung der fachlichen Verantwortung für die inhaltliche, organisatorische und operative Umsetzung der Aufgaben des RPS und dessen Weiterentwicklung, auch auf überdiözesaner Ebene</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung innovativer Konzepte der Religionspädagogischen Einrichtungen auf Metropolie- und Bayern-Ebene für die Aus- und Weiterbildung kirchlicher und staatlicher Religionslehrkräfte in Grund-, Mittel- und Förderschulen</li> <li>Mitgestaltung moderner, zukunftsorientierter Bildungsformate unter Berücksichtigung digitaler und hybrider Lernformen und unter sensibler Wahrnehmung gesellschaftlicher und kirchlicher Transformationsprozesse im schulischen Kontext</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung, Genehmigung und Evaluation von Lehrplänen, Unterrichtswerken und Unterrichtsmaterialien</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung zeitgemäßer Beratungs- und Beurteilungsformate für staatliche Religionslehrkräfte</li> <li>eigene Unterrichts- und Ausbildungstätigkeit, insbesondere im Bereich Grund- und Mittelschule</li> <li>überdiözesane Zusammenarbeit und Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Religionspädagogischen Einrichtungen im Verbund der Religionspädagogischen Ausbildung</li> <li>Zusammenarbeit mit diözesanen und überdiözesanen Gremien sowie mit Universitäten, Hochschulen und staatlichen Schulaufsichtsbehörden</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Theologie, der Religionspädagogik (Lehramtsstudium mit Erstem und Zweitem Staatsexamen) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Missio canonica</li> <li>idealerweise mehrjährige und umfassende Berufserfahrung im katholischen Religionsunterricht und Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung von Lehrkräften</li> <li>fundierte wissenschaftliche Kenntnisse in Religionspädagogik und Religionsdidaktik</li> <li>Vertrautheit mit aktuellen bildungs- und gesellschaftspolitischen Entwicklungen</li> <li>Offenheit und Interesse an digitalen Lehr- und Lernformaten </li> <li>Teamfähigkeit und Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden</li> <li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Innovationsfreude, Gestaltungswille und Begeisterung für Bildung</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb und außerhalb der Erzdiözese Bamberg</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD)</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst </li> </ul> STBL1_DE

Koordinationsleitung (m/w/d) des Religionspädagogischen Seminars

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) am Arbeitsort Berlin für die Betreuung von Dienstliegenschaften Oberster Bundesbehörden ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN2453, Stellen‑ID 1399562) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung des Technischen Gebäudemanagements (TGM) für die Gebäude und Liegenschaften der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sowie div. Anmietobjekte</li> <li>Gewährleisten der Verantwortung der BImA als Betreiberin für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der Anlagen sowie der Einhaltung geltender Vorschriften</li> <li>Steuerung, Überwachung und Kontrolle der technischen Dienstleister im TGM</li> <li>Wahrnehmung von Rechten und Pflichten aus abgeschlossenen Verträgen, d. h. Sicherstellung der vertragsgemäßen Leistungserbringung, Auswertung von Berichten hinsichtlich z. B. Störungshäufigkeit, Überprüfung der Reaktionszeiten sowie Behebungszeiten</li> <li>Planung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen und ordnungsgemäßen Betriebs der technischen Gebäudeausstattung unter Beachtung der spezifischen Anforderungen der Mieter (u. a. Sicherheits– und Qualitätsanforderungen)</li> <li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen zur Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li> <li>Verbesserung und/oder Erneuerung von technischen Anlagen und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für alle baulichen Maßnahmen des TGM inklusive Gewährleistungsmanagement sowie Dokumentation und Berichtswesen</li> <li>Unterstützung des Baumanagements bei der Planung, Durchführung und Abnahme baufachlicher Maßnahmen in Bezug auf das technische Gebäudemanagement</li> <li>Überwachung und Steuerung der Wirtschaftlichkeit von technischen Anlagen sowie das Erstellen und Fortschreiben von Konzepten zur Bewirtschaftung sowie Optimierung der technischen Gebäudeausstattung, Planung und Fortentwicklung von Instandhaltungsprozessen</li> <li>Durchführung von Begehungen zur Ermittlung von Handlungsbedarfen</li> <li>Behebung erstmalig auftretender Störungen bei technischen Anlagen und der Gebäudeautomation unter Einbeziehung des operativen Liegenschaftspersonals oder von Fremdfirmen</li> <li>Abschließende Bearbeitung und Feststellung der sachlichen Richtigkeit von Rechnungen unter Beachtung der Wertgrenzen</li> </ul> Profil <h2>Qualifikation:</h2> <ul> <li>abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelorabschluss) in den Fachrichtungen Gebäude-, Elektrotechnik oder Versorgungstechnik, Technisches Facility Management oder einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Qualifikation (z.B. staatlich geprüfte/geprüfter Technikerin/Techniker (w/m/d) mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung auf ingenieurtechnischem Niveau)</li> </ul> <h2>Fachkompetenzen:</h2> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb technischer Anlagen, insbesondere in den Kostengruppen 300 (Bauwerk – Baukonstruktion) und 400 (Technische Anlagen) nach DIN 276</li> <li>Kenntnisse einschlägiger Vorschriften u. a. der GEFMA, AMEV, DIN, RBBAU, HOAI, VOB, VOL</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Planung, Organisation und Steuerung von Betriebsprozessen im technischen Gebäudemanagement</li> <li>Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung und Sicherstellung der Betreiberverantwortung</li> <li>Praxiserfahrungen in der Ausschreibung, Vergabe und Steuerung technischer Dienstleistungen sowie Qualitätssicherung von Fremdleistungen</li> <li>Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen, MS Office sowie digitalen Tools für Prozess- und Qualitätsmanagement</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Erfahrung mit hochtechnisierten Liegenschaften im öffentlichen oder industriellen Umfeld</li> <li>SAP Kenntnisse</li> </ul> <h2>Weiteres: </h2> <ul> <li>Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>gründliche und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit</li> <li>schnelle und gute Auffassungsgabe; gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Fähigkeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen strukturiert und fristgerecht zu arbeiten</li> <li>überzeugende Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Fähigkeit auch fachfremden Personen technische Sachverhalte/Lösungen transparent zu erklären</li> <li>Hohe Steuerungs- und Koordinationsfähigkeit im Umgang mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern</li> <li>Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz.</li> <li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li> </ul> Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/ Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>). Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Betriebsmanagerin/Betriebsmanager (w/m/d)

Du möchtest im Tourismusbereich durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Das Maifeld Sport- und Tagungshotel in Werl ist ein privat geführtes 4-Sterne-Hotel mit optimaler Lage zwischen Ruhrgebiet, Sauerland und Münsterland. Unser Fokus liegt auf Tagungen, Geschäftsreisen und Firmenveranstaltungen. Für Unternehmen bieten wir moderne Räume, zuverlässigen Service und kurze Wege. Ergänzend dazu gibt es Sport, Sauna, Fitness und Restaurant direkt im Haus. Unsere Gäste schätzen die entspannte Atmosphäre, die persönliche Betreuung und die vielen Möglichkeiten, Arbeit und Auszeit sinnvoll zu verbinden. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - Maifeld Hotelbetriebs GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Maifeld Hotelbetriebs GmbH für Dich!</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li></ul>Bei der IU - Campus Dortmund:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt im Tagungs- und Veranstaltungsbereich – von der Angebotserstellung über die Kommunikation mit Firmenkunden bis zur Betreuung vor Ort</li><li>An der Rezeption übernimmst Du Check-in / Check-out, Gästekorrespondenz und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit </li><li>Du begleitest Marketingmaßnahmen, z. B. Social Media, Newsletter und Website-Updates – und kannst eigene kleine Ideen einbringen und testen </li><li>Durch die Einblicke in alle Abteilungen verstehst Du die Abläufe im Gesamtbetrieb und lernst, wie Teamarbeit und Servicequalität im Hotel ineinandergreifen </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Freude daran, Menschen zu begegnen und möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem Kommunikation und Service wichtig sind</li><li>Du bist neugierig, packst gern mit an und hast Lust, Verantwortung Stück für Stück zu übernehmen</li><li>Du nutzt digitale Tools selbstverständlich und traust Dir zu, Dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten </li><li>Du arbeitest gern im Team, fragst nach, wenn Du etwas nicht verstehst, und gibst Feedback offen und respektvoll weiter </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - Maifeld Hotelbetriebs GmbH

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum 01.09.2026 eine/n dual Studierende/n (w/m/d) im Bereich <h1>Duales Studium Technische Gebäudeausrüstung </h1> an der Westfälischen Hochschule in Gelsenkirchen. Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Kostenübernahme: Übernahme der Studien­gebühren und Zahlung einer attraktiven Studien­beihilfe sowie Reisekosten­erstattung für die Präsenzzeit.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studien­abschluss in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Ihre Studienzeit beträgt 8 Semester, in diesem Zeitraum wechseln sich Theorie- und Praxisphasen ab. Nähere Details zum Studienablauf finden Sie unter dem unten genannten Link</li> <li>Ihnen stehen erfahrene Mentor*innen für fachliche und überfachliche Fragen zur Seite</li> </ul> <ul> <li>Sie unterstützen bei der Planung, Projektierung und Überwachung von Anlagen der Versorgungs- und Gebäude­technik (z. B. Lüftungs- und Klimatechnik)</li> <li>Sie erhalten spannende Einblicke in Themengebiete der erneuerbaren Energien und unterstützen bei der Umsetzung</li> </ul> Profil Sie haben Ihr (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügen über eine entsprechende berufliche Qualifikation als Hochschul­zugangs­berechtigung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Technische Zusammenhänge und naturwissenschaftliche Fächer wie Mathematik und Physik faszinieren Sie</li> <li>Sie bringen Verantwortungs­bewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft mit</li> </ul> <ul> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li> <li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse, die mindestens dem C1‑Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Ihr Entgelt:Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Studienjahr bei rund 1.400 €. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Duales Studium Technische Gebäudeausrüstung

Das Max-Planck-Institut für Evolutionsbiologie in Plön (Schleswig-Holstein) ist eines von 84 Instituten der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. und eine international führende Einrichtung für die Grundlagenforschung auf dem Gebiet der Evolutionsbiologie. Mit rund 200 Beschäftigten aus über 30 Nationen umfasst das Institut zurzeit zwei Abteilungen, zahlreiche selbständige Forschungsgruppen sowie zentrale Serviceeinheiten. Die Spannbreite der Forschungsarbeiten beinhaltet ökologische, organismische, molekulare und theoretische Ansätze. Für das kommende Ausbildungsjahr haben wir zum 01.08.2026 oder zum 01.09.2026 für folgenden Ausbildungsberuf einen Ausbildungsplatz zu vergeben: <h2>Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)</h2> Aufgaben Wir bieten eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung in den Gebieten Personalwesen, Einkauf, Buchhaltung &amp; Rechnungswesen, Reisemanagement und Büroorganisation. Sie arbeiten in einem interessanten Umfeld in einer international ausgerichteten Forschungseinrichtung, werden vom ersten Tag an Teil unseres Teams und ins Alltagsgeschäft eingebunden. Während der Ausbildung wählen Sie zwei Wahlqualifikationen aus folgenden Bereichen: kaufmännische Steuerung und Kontrolle; Einkauf und Logistik; Personalwirtschaft; Assistenz und Sekretariat; Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement. Die schulische Ausbildung erfolgt an der KBS Eutin oder RBZ Wirtschaft Kiel. Die 3-jährige Ausbildung (Verkürzung möglich) schließt mit einem anerkannten Berufsabschluss bei der IHK Schleswig-Holstein ab. Profil <ul> <li>ein mindestens guter Mittlerer Schulabschluss (MSA), Fachhochschulreife oder Abitur, gerne auch Studienabbrecher*innen</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>erste Kenntnisse in Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> <li>Teamgeist, Selbstständigkeit und Organisationstalent</li> <li>sehr gute Auffassungsgabe, Analyse- und Problemlösefähigkeiten</li> <li>Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen verschiedener Nationalitäten.</li> </ul> Zudem sind Sie wissbegierig, motiviert und meistens gut gelaunt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten <ul> <li>eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung an einem wissenschaftlichen Institut in einem internationalen Umfeld</li> <li>ein spannendes, interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. Kooperation mit einem Familienservice, flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)</li> <li>eine Vergütung entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVAöD Bund) (aktuell 1. Jahr: 1.368,26 €, 2. Jahr: 1.418,20 €, 3. Jahr: 1.464,02 €)</li> <li>Sozialleistungen in Anlehnung an die Regelungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung</li> <li>Es besteht die Möglichkeit, mit einem anderen Institut einen Ausbildungsaustausch zu machen.</li> </ul> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus strebt die Max-Planck-Gesellschaft nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jedes Hintergrunds. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. STBL1_DE

Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

Abschnittsleitung Baummanagement und Straßenbegleitgrün Bezirksamt Altona, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000039354 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L Bewerbungsfrist: 29.01.2026 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Die Abteilung Stadtgrün des Bezirks Altona betreut ca. 700 ha öffentliche Grünflächen mit 115 Spielplätzen, zwanzig Dauer-Kleingartenanlagen. Hier sind 24.000 Einzelbäume in Parkanlagen, Baumareale (ca. 400 ha) und ca. 23.000 Straßenbäume zu betreuen. Aufgaben Sie <ul> <li>leiten den Abschnitt „Bäume und Straßenbegleitgrün“ mit derzeit 8 Mitarbeitenden und tragen Verantwortung für den Erhalt und die Entwicklung von Park-, Friedhofs-, Straßenbäumen und Bäumen auf Kinderspielplätzen und des Straßenbegleitgrüns.</li> <li>koordinieren und vertreten die Belange von Stadtgrün bei Maßnahmen mit Baumbetroffenheit, wie Straßenbau, Wohnungsbau, Sondernutzung, Grundstücksankauf und Grundstücksverkauf etc.) aktiv.</li> <li>prüfen und bewerten Elbaussichtsrechte und verhandeln diese mit den Begünstigten.</li> <li>steuern und überwachen das Finanzbudget des Abschnitts.</li> <li>vertreten den Abschnitt nach innen und außen, nehmen an den hamburgweiten Arbeitskreisen in der Fachbehörde (BUKEA) teil und tragen, in Abstimmung mit der Abteilungsleitung, Verantwortung für die Kommunikation des Abschnitts gegenüber Öffentlichkeit und Politik.</li> </ul> Sie sind nicht sicher, ob die ausgeschriebene Stelle zu Ihnen passt? Nehmen Sie für ein informatives Telefonat oder eine Hospitation gerne Kontakt während des Bewerbungszeitraums zu der unten angegebenen Ansprechperson des Fachbereichs auf. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Landespflege, Arboristik, Gartenbau, Forstwissenschaft, Forstwirtschaft oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit Baumbezug oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen und</li> <li>jeweils mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Unterhaltungspflege von Grünanlagen oder Bäumen</li> <li>uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>umfassende Kenntnisse in der Baumpflege, im Garten- und Landschaftsbau sowie detaillierte Kenntnisse in der Planung und Unterhaltung von Straßenbegleitgrün</li> <li>gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung rechtlicher und fachlicher Grundlagen, insbesondere VOB, LHO, Fachnormen und technischer Regelwerke</li> <li>hohe Teamfähigkeit und erste Erfahrung mit Führungsverantwortung, gerne auch Verwaltungserfahrung</li> <li>sicherer mündlicher und schriftlicher Ausdruck</li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein, sicheres Urteilsvermögen, gute Problemlösefähigkeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>aufgeschlossenes und hilfsbereites Team, das Sie individuell bei der Einarbeitung unterstützt</li> <li>vielfältige kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Beteiligung im Regionalen Katastrophendienststab des Bezirksamtes Altona</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) </li> </ul> STBL1_DE

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