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Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kundensind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben? Dann starten Sie in unserem Bereich Gebäudebewirtschaftung Ihre Karriere! Für unseren Bewirtschaftungsstandort Polizeirevier Schleswig suchen wir ab sofort einen neuen Mitarbeiter (m/w/d). Aufgaben Sie sorgen gemeinsam mit einem engagierten Team für den reibungslosen technischen Betrieb unserer Liegenschaft. Dabei sind Sie direkte Ansprechperson für technische Belange vor Ort und übernehmen vielseitige handwerkliche Tätigkeiten. <ul> <li>Kontrolle der technischen Anlagen anhand vorgegebener Checklisten sowie Durchführung von Funktionsprüfungen</li> <li>Regelmäßige Protokollierung des Anlagenzustands und Erstellung von Bestandsaufnahmen </li> <li>Eigenständige Beschaffung und Erneuerung von Leuchtmitteln sowie weiteren Betriebsmitteln</li> <li>Selbstständige Behebung kleinerer Störungen und Durchführung einfacher Reparaturen, auch an elektrischen Anlagen</li> <li>Sicherstellung des ordnungsgemäßen und sicheren Zustands der haustechnischen Ein­rich­tungen sowie Beseitigung potenzieller Gefahren</li> <li>Begleitung von Baumaßnahmen vor Ort, inklusive Zutritts­gewährung und Kontrolle der Aus­führung</li> <li>Überprüfung der Einhaltung relevanter Sicherheits­anforderungen</li> <li>Pflege technischer Unterlagen und sorgfältige Dokumentation aller durchgeführten Tätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufs­erfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Betrieb und in der Instandhaltung technischer Anlagen</li> <li>Sicheren Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfah­rung mit einem CAFM-Programm</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, selbst­ständig und über­nehmen gerne Verantwortung</li> <li>Auch bei parallelen Aufgaben behalten Sie den Überblick und sorgen für einen reibungs­losen Ablauf im technischen Betrieb</li> <li>Im Team überzeugen Sie durch Ihre kooperative Art und kommuni­zieren klar und lösungs­orientiert</li> <li>Ihr Auftreten ist stets freundlich, service­orientiert und pro­fessionell</li> <li>Dank Ihrer hohen Lernbereitschaft und Belast­barkeit bringen Sie sich aktiv in neue Themen ein und meistern auch heraus­fordernde Situationen souverän</li> <li>Führerschein der Klasse B und Bereit­schaft zu Dienst­fahrten innerhalb SH</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung einer Zuverlässig­keits­überprüfung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Schleswig</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E6</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heilig­abend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18 Euro-Ticket</li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Kranken­zusatz­versicherung zur gesetzlichen UV</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewer­bungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Hausmeister (m/w/d) Fachrichtung Elektro für Energie- und Gebäudetechnik

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Das wichtigste Ziel des Teams Bodenschutz und Grundwasser ist der Schutz des Grundwassers und des Bodens vor Schadstoffeinträgen. Altlasten, schädliche Boden-, und Grundwasserverunreinigungen werden dazu untersucht, bewertet und müssen ggf. saniert werden. Die nachhaltige Bewirtschaftung des Grundwassers wird hier sichergestellt. Bei akuten Umweltschäden müssen kurzfristig Maßnahmen zur Gefahrenabwehr getroffen werden. 21 Kollegen*innen unterschiedlicher Professionen übernehmen diese Aufgaben für die Bürger*innen und gewerbliche Unternehmen des Kreises Pinneberg. Der Fachdienst Umwelt mit seinen rund 65 Kolleg*innen in vier Teams ist Ansprechpartner für die verschiedensten Fragestellungen des Umweltschutzes. Hierzu gehören der Naturschutz, die Wasserwirtschaft, der Bodenschutz, die Abfallüberwachung, die Überwachung der Trinkwasserversorgung und die Fragen des gesundheitlichen Umweltschutzes. Aufgaben <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. </li> <li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9b TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. </li> <li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönlichen Interessen. </li> <li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens. </li> <li>Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.</li> </ul> Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Profil <ul> <li>Erfassung, Recherche, Klassifizierung und Gefährdungsabschätzung sowie die Bewertung von Altstandorten, Altablagerungen und schädlichen Bodenveränderungen</li> <li>Außen- und Innendiensttätigkeit bei Untersuchungs- und Sanierungsprojekten der unteren Bodenschutzbehörde</li> <li>Überwachung von Auflagen und Untersuchungen sowie Sanierungsmaßnahmen von Pflichtigen im Bodenschutz vor Ort (Fremdüberwachung)</li> <li>Vorprüfung und Abgabe von Stellungnahmen aus Sicht des Bodenschutzes zu wasser-, abfall- und naturschutzrechtlichen Verfahren sowie Überprüfung von Auflagen</li> <li>Bearbeitung von Umweltschäden und Einleitung von Gefahrabwehrmaßnahmen</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Minimierung von Schäden für die Umwelt (Wasser, Boden, Luft und Gesundheit)</li> <li>Beratung von Gebietskörperschaften, Grundstückseigentümern*innen und Bürgern*innen beim Umgang mit Altlasten und kontaminationsverdächtigen Flächen</li> <li>Prüfung von Historischen Erstbewertungen (HE) von beauftragten Gutachtern*innen</li> <li>Durchführung des Grundwasserkontrollprogrammes der UBB </li> <li>Aufnahme von Daten vor Ort und Eingabe in das Fachprogramm oder das Geoinformationsprogramm </li> <li>Aufbau eines Brunnenkatasters</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Ausbildung zum*zur staatlich geprüften Umwelt­schutz­techniker*in oder eine vergleich­bare Qualifi­kation</li> <li>Idealerweise berufliche Erfahrungen mit dem Medium Boden und/oder Grundwasser</li> <li>Wünschenswerterweise Kenntnisse im Umweltrecht, insbesondere Bodenschutz und Wasserrecht </li> <li>Eine analytische und systematische Arbeitsweise</li> <li>Eine gute Konfliktlösungskompetenz </li> <li>Ein hohes Maß an Flexibilität </li> <li>Einen sicheren Umgang mit der EDV, idealerweise erste Erfahrungen mit dem Programm GIS/RPI, K3</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2) </li> </ul> STBL1_DE

Umwelttechniker*in Bodenschutz

Das Leistungsspektrum von CONDOK umfasst die Bereiche Systementwicklung und Dienstleistungen im Rahmen des Integrated Logistic Support. Dazu gehören u. a. die Technische Dokumentation, die Produkt- und Betriebssicherheit, die logistische Betreuung von Produkten und Systemen sowie die Software-Entwicklung für das logistische Datenmanagement. Als Systemhaus entwickelt und realisiert CONDOK Einrüstungs- und Umrüstungsmaßnahmen in Kabinen und Fahrzeugen und führt Instandsetzungsleistungen durch. An den Standorten Kiel, Hamburg und Koblenz betreuen wir Projekte für die Bundeswehr und die zivile Industrie. Mit unseren technischen und logistischen Lösungen für militärische und zivile Systeme leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Sicherstellung der materiellen Einsatzbereitschaft. Aufgaben <ul> <li>Arbeitsschutz und Betriebssicherheit: Sie bearbeiten Projekte im Bereich Arbeitsschutz und Betriebssicherheit im militärischen Umfeld und sind für die Durchführung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen zuständig.</li> <li>Ausbildung und Training: Sie sind für Projekte im Bereich Ausbildung und Training zuständig. Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung, Planung, Konzeption und Erstellung kundenspezifischer und zielgruppengerechter Ausbildungskonzepte, Ausbildungspläne und Ausbildungsunterlagen. Zudem sind Sie für die theoretische und praktische Ausbildung zur Bedienung, Wartung und Instandhaltung verschiedener militärischer Geräte und Systeme zuständig.</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung: Sie unterstützen die Abteilungsleitung in fachlichen Belangen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker*in, abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement mit der Fähigkeit, mehrere Projekte und Prioritäten gleichzeitig zu betreuen</li> <li>Zuverlässige, pflichtbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer Ausbildungsinhalte und Sachverhalte</li> <li>Sicheres und kompetentes Auftreten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und klare Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und Führerscheinklasse B</li> </ul> Wir bieten Vergütung und Entwicklung <ul> <li>Interne Gehaltsstruktur und Entwicklungsperspektive – je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung werden Sie in unsere Struktur eingeordnet.</li> <li>Zusätzliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> </ul> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben <ul> <li>Flexibles Gleitzeitmodell</li> <li>30 Tage Urlaub zur Erholung und für Ihre persönliche Auszeit</li> <li>Mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche möglich</li> </ul> Gesundheit und Wohlbefinden <ul> <li>Zugang zur Firmenfitness Hansefit mit Beteiligung des Arbeitgebers an den Kosten</li> <li>Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und von vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Bike-Leasing für Ihre Mobilität</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze für ein gesundes Arbeiten</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten Gemeinschaftsgefühl</li> <li>Sport- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhaltes</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten auf Augenhöhe</li> </ul> STBL1_DE

Techniker / Ingenieur / Fachkraft für Arbeitssicherheit - Technischer Trainer / Ausbilder (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Allgemeine Soziale Dienst des Jugendamtes ist auf vier Dienststellen/Fachgebiete mit jeweils einer Leitung aufgeteilt. Unsere Kolleginnen und Kollegen in den Teams setzen jeden Tag die gesetzlichen Vorgaben um und beraten und unterstützen lösungsorientiert die Kinder, Jugendlichen und Familien in unserem Kreis. Dabei entwickeln wir uns und unsere Qualitätsstandards immer weiter, passen diese ggf. an und stellen uns auf die neuen Gegebenheiten in der Gesellschaft ein. Frei nach dem Motto: Jugendamt ist mehr als Kinderschutz! Aufgaben <ul> <li>Umfassende Sekretariats- und Assistenztätigkeiten</li> <li>Aufnahme möglicher Krisenmeldungen bspw. gem. § 8a SGB VIII</li> <li>Nachweisüberprüfung von Früherkennungsuntersuchungen gem. § 7a GDG (ggf. auch durch Hausbesuche)</li> <li>Vorbereitung und Unterstützung in der Fallarbeit</li> <li>Führung der Registratur</li> <li>Zuständigkeit für Besucher*innenempfang und Besucher*innenbetreuung</li> <li>Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit während der Öffnungszeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement</li> <li>mindestens 5 jähriger Berufserfahrung im erlernten Beruf</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li> <li>sehr gute Kenntnisse in der Anwendung des MS- Offices- Paketes und der Nutzung von PCs</li> <li>grundlegende Kenntnisse im SGB VIII</li> <li>ein gutes Zeitmanagement und schnelle Auffassungsgabe, empathische Kunden- sowie Bürgerorientierung, hohe Belastbarkeit, Kommunikationsstärke als auch Teamfähigkeit</li> <li>die Bereitschaft, auch teilweise am Nachmittag tätig zu sein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 6 TVöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in für das Geschäftszimmer des Allgemeinen Sozialen Dienstes des Jugendamtes (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Projektentwicklung: <h1>Ingenieur als Projektleiter Stadtumbau (m/w/d)</h1> Aufgaben <ul> <li>Sie leiten Projekte im Stadtumbau und damit die Sanierung einer Industriebrache im Herzen der Stadt - und zwar mit viel Umsicht, denn das Bodenmanagement ist so anspruchsvoll wie ein Balanceakt auf rohen Eiern</li> <li>Sie sind die Schnittstelle zwischen Behörden, Fachplaner*innen, Baufirmen und allen, die sonst noch mitmischen möchten</li> <li>Sie sorgen dafür, dass alles nach Plan läuft, die Umweltauflagen eingehalten werden und das Städtebauförderprogramm nicht aus dem Ruder läuft</li> <li>Kommunikation ist für Sie kein Fremwort - Sie erklären Bürger*innen, Politik und Verwaltung charmant, warum Sie manchmal mit Metalldetektor unterwegs sind</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium bspw. Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Geotechnik o.Ä.</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement idealerweise bei komplexen Sanierungsprojekten</li> <li>Kenntnisse im Bodenmanagement und keine Angst vor Altlasten und Kampfmitteln</li> <li>Organisationstalent, Humor und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen die Samthandschuhe anzubehalten</li> <li>Begeisterung für nachhaltige Stadtentwicklung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Projekt, das so spannend ist wie ein Krimi - nur mit mehr Baggern und weniger Verfolgungsjagden</li> <li>Die Chance, eine Industriebrache in einen lebenswerten Stadtraum zu verwandeln</li> <li>Ein motiviertes Team, das zusammenhält und gemeinsam lacht</li> <li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li> <li> Eingruppierung in die EG 12 TVöD</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Fit&amp;Flex, Entspannungsmassagesessel)</li> <li>Vergünstigte VHS-Kurse</li> <li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur als Projektleiter Stadtumbau (m/w/d)

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Strategischer Organisationsentwickler (m/w/d) Innovative und zukunftsfähige Verbandsentwicklung im DRK SH in Teil- oder Vollzeit mit bis zu 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. ist ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, nationale Hilfsgesellschaft und ein modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit seinen ca. 1.000 Mitarbeitenden betreibt er soziale und therapeutische Einrichtungen und Dienste. Aufgaben Sie unterstützen den Vorstand aktiv bei der strategischen Weiterentwicklung des Gesamtverbandes mit besonderem Blick auf die Mitgliedsverbände in Schleswig-Holstein, insbesondere die Kreisverbände und deren Tochtergesellschaften. <ul> <li>Für den Landesverband und die Mitgliedsverbände planen Sie Projekte zur Entwicklung neuer Geschäftsfelder und setzen diese eigenverantwortlich um</li> <li>Unsere verbandsinternen Kooperationen sollen im Rahmen von Projekten erweitert werden</li> <li>Die Planung und Umsetzung liegen in Ihrer Verantwortung</li> <li>Sie beraten individuell Vorstände und Präsidien unserer Mitgliedsverbände zur strategischen Ausrichtung und tragen so aktiv zur Stärkung der Zukunftsfähigkeit des Gesamtverbandes bei</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifizierung erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Ihre berufliche Erfahrung umfasst die Steuerung und Umsetzung strategischer Projekte zur Entwicklung neuer Geschäftsfelder. Das beinhaltet auch das Projekt- und Prozessmanagement sowie die Organisationsentwicklung</li> <li>Sie überzeugen mit analytischem Vorgehen und sehr guten konzeptionellen und strategischen Kompetenzen</li> <li>Mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise setzen Sie eigenverantwortlich Projekte und Maßnahmen um und erzielen sehr gute Ergebnisse</li> <li>Durch Ihre exzellente Kommunikationsfähigkeit gelingt es Ihnen, kooperativ mit den verschiedenen Gremien und Mitgliedsverbänden zusammenzuarbeiten</li> <li>Ihre Innovationskraft und Kreativität bringen Sie gerne beim DRK in Schleswig-Holstein ein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge und Sonderzahlung</li> <li>Dazu flexible Arbeitszeitregelung mit der Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Neben mind. 29 Tagen Urlaub sind auch Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings</li> <li>Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer zusätzlichen externen Mitarbeitendenunterstützung in herausfordernden Lebenslagen</li> <li>Zahlreiche Vergünstigungen durch DRK-Mitarbeitendenvorteile</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Strategischer Organisationsentwickler (m/w/d)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirt­schaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeits­zeiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Zentrale Bewirtschaftungs­aufgaben! Als Sachbearbeiter (m/w/d) im infrastrukturellen Gebäude­management übernehmen Sie eine zentrale Schnitt­stellen­funktion zwischen internen Fachbereichen und externen Dienst­leistern. Sie bringen Ihre Dienstleistungs­orientierung, Ihr Organisations­talent und Ihr Verantwortungs­bewusstsein in ein engagiertes Team ein und tragen so aktiv zur Qualitäts­sicherung in unseren Liegenschaften bei. Aufgaben <ul> <li>Sie erstellen fachliche Vergabevorschläge für die Unterhalts­reinigung in den Liegenschaften der GMSH sowie für unsere Drittkunden </li> <li>Im CAFM-System sind Sie für das Modul „Qualitäts­sicherung Reinigung“ und dessen Weiterentwicklung zuständig </li> <li>Sie erarbeiten Leistungs­verzeichnisse und definieren Bewirtschaftungs­kriterien als Grundlage für die Ausschreibung </li> <li>Gemeinsam mit der Vergabestelle legen Sie den Ausschreibungs­plan fest </li> <li>Während des Ausschreibungs­verfahrens fungieren Sie als fachliche Ansprech­person </li> <li>Sie prüfen die eingehenden Angebote sowie die Eignung der Bieter in fachlicher und formaler Hinsicht </li> <li> Bei Fragen zur Leistungs­erbringung stehen Sie den Beteiligten als kompetente Ansprechperson zur Verfügung </li> <li>Sie entwickeln die Standards der Unterhalts­reinigung kontinuierlich weiter und setzen sich dabei auch mit innovativen Zukunftsthemen wie Robotik, nachhaltigen Reinigungs­konzepten und digitalen Qualitäts­sicherungs­systemen auseinander </li> <li>Sie übernehmen die Urlaubs- und Krankheits­vertretung für den Koordinator der Reinigungs­fachkräfte, der für die Durch­führung der Kontrollen zuständig ist </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufs­ausbildung mit Schwerpunkt Immobilien oder Verwaltung mit angemessener Erfahrung im Bereich der Unterhalts­reinigung </li> <li>Wünschenswert: Hochschulstudium der Betriebs­wirtschafts­lehre, Facility-Management oder vergleich­bares kaufmännisches Studium </li> <li>Sie verfügen über erste Erfahrung im öffentlichen Dienst und über ausgeprägte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, Kenntnisse in einem CAFM-System sind wünschenswert </li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Wahr­nehmung von Dienstfahrten </li> <li>Sie pflegen Kontakte zu internen und externen Ansprech­personen, koordinieren Abstimmungen und sorgen für einen reibungslosen Informations­fluss </li> <li>Zuverlässigkeit und Termintreue zeichnen Ihre Arbeits­weise aus, während Sie stets auf eine sorgfältige und korrekte Aufgaben­erledigung achten </li> <li>Sie überzeugen durch Ihre dienstleistungs­orientierte Arbeits­weise und verstehen es, die Bedürfnisse Ihrer Stakeholder schnell zu erkennen und lösungs­orientiert zu handeln </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Kenntnisse der Unterhaltsreinigung </li> <li>Erste Erfahrung mit dem öffentlichen Vergaberecht </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grund­sätzlich teil­zeit­fähig ist </li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV‑L bis E 10 </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen </li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Über­stunden und Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-18‑Euro-Ticket sowie Fahrradleasing </li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Alters­vorsorge </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher sehen wir Bewerbungen von Männern mit besonderem Interesse entgegen. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind aus­drücklich erwünscht. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Infrastrukturelles Gebäudemanagement

<h1> Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/ Public Administration Start 01.08.2026</h1> Umfang Vollzeit Befristung 3 Jahre (mit guter Übernahmechance nach erfolgreichem Abschluss) Vergütung Anwärterbezüge nach SHBesG Beginn 01.08.2026 Du suchst mehr als nur eine Aufgabe? Dann werde Teil des Teams und lege Dir mit dem Vorbereitungsdienst als Stadtinspektoranwärter/in den perfekten Grundstein für eine Karriere mit Perspektive im öffentlichen Dienst.<h2> So läuft deine Ausbildung ab:</h2> Dieses attraktive Studium wird im Rahmen eines Vorbereitungsdienstes als Beamter bzw. Beamtin auf Widerruf absolviert und ist geprägt durch einen Wechsel zwischen der theoretischen Ausbildung an der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung in Altenholz (FHVD) und der praktischen Ausbildung bei der Stadt Heide. Das Studium gliedert sich in ein einjähriges Grundstudium und ein zweijähriges Hauptstudium. Das Hauptstudium umfasst im Wechsel mit dem Besuch der FHVD Praxisstationen bei der Stadtverwaltung im Heider Rathaus.<h2> Dein Profil:</h2><ul> <li> erfolgreich abgeschlossenes Abitur oder Fachhochschulreife mit guten schulischen Noten in den allgemeinbildenden Fächern </li> <li> deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates </li> <li> gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen (C1 GER) </li> <li> Interesse an rechtlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen und eine serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li> Entscheidungsfreude, Lösungs- und Kundenorientierung </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> ein 3-jähriges Studium mit abwechslungsreichen Einsätzen in verschiedenen Bereichen </li> <li> ein attraktives Anwärtergrundgehalt auf Grundlage des Schleswig-Holsteinischen Besoldungsgesetzes (SHBesG) <ul> <li> 1.544,56€ im Monat </li> </ul> </li> <li> Übernahme der Studiengebühren </li> <li> eine Urlaubsgewährung von 32 Tagen jährlich entsprechend der gesetzlichen Regelungen </li> <li> ein freundliches und kollegiales Team, das Dich unterstützt und fördert </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten und sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss </li> <li> Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ </li> <li> Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades </li> <li> Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes </li></ul><h2> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung!</h2> Jetzt bewerben bis zum 14.09.2025 Fragen? Du hast Fragen zum Studium oder Auswahlverfahren? Dann wende Dich gerne an den Fachdienst 11 – Personalabteilung – Herr Trede, Tel: 0481/6850-121, E-Mail: <a href="mailto:christoph.trede@stadt-heide.de" target="_blank">christoph.trede@stadt-heide.de</a> Hinweise Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Leistung, Befähigung und fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen und Zertifikaten zu. E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/ Public Administration

Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Facility Management, Abteilung Dienstliegenschaften Klassik, am Arbeitsort Altenholz frühestens zum 1. November 2025 eine/einen: <h2>Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: ROFM2216, Stellen‑ID 1334673) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Verwaltung und Bewirtschaftung dienstlich genutzter Liegenschaften, u. a. <ul> <li>Abschluss und Durchführung von Dienstliegenschaften-Mietverträgen</li> <li>Mietanpassung im Rahmen des Vermieter-Mieter-Modells</li> <li>Abschluss und Überwachung von Bewirtschaftungs-, Versorgungs- und Dienstleistungs­verträgen</li> <li>Begleitung von Maßnahmen aus dem Bau- und Betriebsmanagement</li> <li>Eigentümerin­vertretung und Verkehrssicherung</li> <li>Wahrnehmung der öffentlich-rechtlichen Pflichten</li> <li>Ansprechperson für die Nutzenden von Dienstliegenschaften</li> </ul> </li> <li>Eigenverantwortliche Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Dienstliegenschaften (Kosten- und Einnahmen­optimierung, Leerstands­management, Qualitätssicherung, Verantwortung von Kunden- und Adressaten­zufriedenheit)</li> <li>Finanzplanung und Budget­bewirtschaftung</li> <li>Nebenkosten­abrechnung</li> <li>Entgegennahme, Abwicklung und Bearbeitung von Schadens­meldungen/​​‑fällen</li> <li>Übernahme von Grundstücken</li> <li>Datenerfassung und ‑pflege in SAP/BALIMA</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Immobilien­wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Umfassende immobilienwirtschaftliche Fachkenntnisse und praktische Erfahrung in der Immobilien­verwaltung (vorzugsweise im Dienstliegenschafts­management)</li> <li>Kenntnisse im Finanz- und Rechnungs­wesen sind vorteilhaft</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office); vorteilhaft sind SAP‑Kenntnisse bzw. unabdingbar ist die Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressaten­orientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen/​​Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnis­klasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)

Sind Sie technikbegeistert und interessieren sich für Automatisierung, Steuern, Regeln, Energieversorgung und Energiewende? Dann ist das duale Studium der Elektro- und Informationstechnik genau das Richtige für Sie! In Zusammenarbeit mit der renommierten FH Westküste bietet Ihnen Sasol eine einzigartige Ausbildung, die Theorie und Praxis optimal verbindet. Sasol ist ein internationaler Chemie- und Energiekonzern. In Deutschland entwickeln, produzieren und vermarkten wir verschiedenste hochspezialisierte organische und anorganische Chemikalien. Wir sind ein modernes und innovatives Unternehmen und gehören in vielen Produktbereichen zur Weltspitze. Brunsbüttel ist unser größter Produktionsstandort in Deutschland – und trägt mit seinen rund 850 Mitarbeitern maßgeblich zum Erfolg der Chemiesparte von Sasol bei. Aufgaben <ul> <li>durchlaufen Sie verschiedene Abteilungen im Bereich der EMSR (Elektro-, Mess-, Steuer- und Regeltechnik), lernen so die gesamte Palette der Tätigkeiten als Elektro- Ingenieur in unserem Unternehmen kennen und sammeln wertvolle Berufserfahrung.</li> <li>profitieren Sie zusätzlich zum herausragenden Studium an der FH Westküste von der Expertise erfahrener Praktiker im</li> <li>.arbeiten Sie an realen Projekten und sammeln wertvolle Berufserfahrung.</li> <li>erhalten Sie eine praxisnahe Ausbildung mit hohem Anwendungsbezug.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur oder Fachhochschulreife. Grundsätzlich ist das Studium auch mit einem Meisterabschluss oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in einem passenden Fach möglich. Sprechen Sie uns hierzu bei Interesse gerne an.</li> <li>Ein gutes Verständnis von Mathematik, Physik und Englisch</li> <li>Technische und maschinengesteuerte Vorgänge, sowie die neuste Computertechnik interessieren Sie, auch in Ihrer Freizeit.</li> <li>Logisches Denkvermögen zählen Sie zu Ihren Stärken. Abstrakte Probleme zu lösen, bereitet Ihnen Spaß statt Kopfzerbrechen.</li> <li>Sie sind kommunikativ und möchten im Team arbeiten, Ihre Tätigkeiten erledigen Sie präzise und organisiert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir übernehmen die Anmelde- und Studiengebühren und den Studentenwerksbeitrag.</li> <li>Durch das kontinuierliche Sammeln von Praxiserfahrungen in den verschiedenen Bereichen der Elektro- und Informationstechnik sichern Sie sich hervorragende Aussichten in einer Zukunftsbranche.</li> <li>Bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben stellen wir durch flexible Arbeitszeitgestaltung, nach Absprache auch mobil von zu Hause, sicher. Die Arbeitszeit in den Praxisblöcken beträgt 37,5h pro Woche.</li> <li>Wir bieten Ihnen eine sichere Zukunft durch ein festes Gehalt von aktuell 1122 € bis 1268 € je nach Ausbildungsjahr, ergänzt um zahlreiche zeitgemäße Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld inkl. betrieblicher Altersvorsorge.</li> <li>Die Vorlesungen finden bei unserem Partner, der FH Westküste in 25746 Heide, Fritz-Thiedemann-Ring 20 statt.</li> <li>Wir möchten unseren dualen Studenten nach erfolgreichem Abschluss des Studiums die Möglichkeit bieten, in ein Arbeitsverhältnis übernommen zu werden. Es besteht jedoch keine Verpflichtung seitens der Studierenden, nach dem Studium bei Sasol zu bleiben.</li> </ul> STBL1_DE

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