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Sie möchten die Jugendhilfe und die damit verbundenen sozialen Strukturen in Bremen strategisch weiterentwickeln und nachhaltige Lösungen für die Zukunft schaffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das Amt für Soziale Dienste Bremen übernimmt zentrale Aufgaben im Jugend- und Sozialbereich und ist das größte Bremer Bürgeramt. In sechs Sozialzentren sowie den Fachdiensten „Flüchtlinge, Integration und Familien“ und „Teilhabe“ arbeiten engagierte Fachkräfte daran, Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen gezielt zu unterstützen und zu fördern. Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration ist unsere Dachorganisation, die mit zwei Fachabteilungen die übergeordnete fachliche Steuerung übernimmt und die gesamtstädtische Sozialpolitik koordiniert. Gemeinsam mit ihnen arbeiten wir daran, die sozialen Angebote in Bremen weiterzuentwickeln und nachhaltig zu verbessern. Bremen ist eine weltoffene Stadt mit einer langen Tradition. Die gute Balance zwischen urbanem Leben und nachbarschaftlicher Gemeinschaft schafft eine hohe Lebensqualität. Und das Beste: Das Meer ist in der Nähe, die Wege sind kurz, und die Weser sowie viel Grün laden zur Erholung ein. In Ihrer Funktion als Leitung des Jugendamtes übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für die Jugendhilfe sowie für die sozialpädagogische Arbeit und soziale Dienstleistung im Jugendbereich. Sie vertreten die Amtsleitung und steuern die strategische Weiterentwicklung des Jugendamtes, um die sozialen Strukturen Bremens zukunftsfähig zu gestalten. Aktuell wird eine umfassende Organisationsuntersuchung durchgeführt, die zu strukturellen Veränderungen in der Aufbau- und Ablauforganisation führen kann. Sie begleiten diesen Prozess konstruktiv, entwickeln nachhaltige Lösungen und setzen die daraus hervorgehenden Empfehlungen in enger Abstimmung mit den zuständigen Stellen um. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Leitung des Jugendamtes mit Fokus auf bürgernahe Kinder- und Jugendhilfe in den sechs Sozialzentren und zwei Fachdiensten</li> <li>Sie übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht im Verantwortungsbereich</li> <li>Sie steuern die fachlichen, rechtlichen und finanziellen Aufgaben des Jugendamtes sowie die Verwaltungsabläufe mit Unterstützung der Fachabteilung „Junge Menschen und Familie“</li> <li>Sie sichern und entwickeln die Qualitätsstandards in der Kinder- und Jugendhilfe weiter</li> <li>Sie entwickeln die Kinder- und Jugendhilfe in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, dem Jugendhilfeausschuss und Trägern weiter</li> <li>Sie gestalten ein effektives Fachcontrolling mit</li> <li>Sie entwickeln und setzen fachliche Standards für die Sozialzentren und Fachdienste um</li> <li>Sie stellen die Qualifizierung, Fortbildung und Supervision der Mitarbeitenden sicher</li> <li>Sie vertreten das kommunale Jugendamt nach außen</li> <li>Sie vertreten die Leitung des Amtes für Soziale Dienste</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Magister oder Universitätsdiplom) in Sozial-, Verwaltungs-, Wirtschafts-, Rechts- oder Politikwissenschaften oder vergleichbare Abschlüsse</li> <li>Zwingend erforderlich: Erfüllung der Anforderungen des Fachkräftegebotes gemäß § 72 SGB VIII</li> <li>Erfahrung: Mehrjährige Tätigkeit in der Verwaltung und Führung in der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Leitungskompetenz: Fähigkeit, ein Jugendamt dieser Größe zu führen und fachlich sowie organisatorisch weiterzuentwickeln</li> <li>Fachwissen: Tiefgehende Kenntnisse über Methoden in der Kinder- und Jugendhilfe sowie die Fähigkeit, verschiedene Ansätze zu verbinden</li> <li>Steuerungserfahrung: Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Zusammenarbeit: Erfahrung in der partnerschaftlichen Kooperation mit freien Trägern</li> <li>Gremienarbeit: Erfahrung in relevanten Gremien, insbesondere im Jugendhilfeausschuss und den Arbeitsgemeinschaften nach § 78 SGB III</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Organisationsfähigkeit: Sie strukturieren Ihre Aufgaben effizient und behalten den Überblick</li> <li>Entscheidungsstärke: Sie treffen fundierte Entscheidungen und nehmen dabei verschiedene Perspektiven in den Blick</li> <li>Durchsetzungsvermögen: Sie vertreten Ihre Position klar und schaffen es, alle Beteiligten mitzunehmen</li> <li>Verhandlungsfähigkeit: Sie finden tragfähige Lösungen und bringen unterschiedliche Interessen in Einklang</li> <li>Initiative: Sie bringen eigene Ideen ein und setzen diese aktiv um</li> <li>Digitalaffinität: Sie gehen offen mit digitalen Tools um und nutzen diese zur Optimierung Ihrer Arbeit</li> <li>Kritikfähigkeit: Sie geben und nehmen konstruktives Feedback an</li> <li>Flexibilität: Sie passen sich schnell an neue Herausforderungen und Veränderungen an</li> <li>Konfliktlösungskompetenz: Sie erkennen Spannungen frühzeitig und finden für alle Seiten tragfähige Lösungen</li> </ul> STBL1_DE

Jugendamtsleiter:in und Vertreter:in der Amtsleiter:in (w/m/d)

Versichern heißt Vertrauen – Seit über 160 Jahren vertrauen unsere Kunden sowie mehr als 330 Beschäftigte in uns, die Lampe &amp; Schwartze Group, eine unabhängige Unternehmensgruppe der Versicherungswirtschaft. Unsere Gruppe ist in diverse funktionale Bereiche und Tochtergesellschaften mit einem breiten Leistungs- und Servicespektrum unterteilt und gehört zu den zehn größten mittelständischen und privat geführten Versicherungsvermittlern in Deutschland. Vertrauen auch Sie in uns und werden Sie Teil unseres Teams am Standort Bremen in unserem Geschäftsbereich Underwriting als Senior Claims Manager Marine Hull (m/w/d) In Vollzeit 40 Stunden pro Woche Aufgaben <ul> <li>Mit Ihrem Know-How bearbeiten Sie gemeinsam mit dem Claims Team unsere Führungs- und Beteiligungsschäden und übernehmen federführend und souverän die Schadenverhandlungen</li> <li>Wir zählen auf Ihre Expertise bei der Ermittlung und der Überprüfung der Schaden-Reserven sowie bei der Gestaltung der Reservestrategie</li> <li>Sie übernehmen die Mitverantwortung für die Steuerung und Pflege unserer Claims Tools und Daten sowie deren Dokumentation gemäß unserer Claims Handling Guidelines</li> <li>Interessieren Sie sich darüber hinaus für die Digitalisierung unserer Industrie und haben idealerweise schon eigene Erfahrungen gesammelt? Dann haben Sie bei uns die Möglichkeit in Projekten und Initiativen an dieser mitzuwirken</li> <li>Vernetzen Sie sich innerhalb und außerhalb der Lampe &amp; Schwartze Gruppe und pflegen Sie so aktiv tragfähige Beziehungen zu Kolleginnen und Kollegen, Kunden und Maklern</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind motiviert und neugierig, und haben Lust, sich als Teamplayer in unsere internationale, dynamische und erfahrene Seekasko-Abteilung zu integrieren</li> <li>Sie bringen idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versicherungen, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften mit oder haben alternativ eine Ausbildung im Versicherungs- oder Schifffahrtsbereich mit anschließender fachbezogener Weiterbildung absolviert</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Claims Handler Marine Hull und haben gute Produktkenntnisse in den Sparten Seekasko, Loss of Hire, Baurisiko und Kriegsversicherung</li> <li>Sie bewegen sich souverän auf internationaler Bühne und haben herausragendes Handlungsgeschick</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit Office365</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung </li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (remote) </li> <li>Einarbeitung an unserem Standort in Bremen</li> <li>Moderner, verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung, höhenverstellbaren Schreibtischen und kostenlosen Getränken </li> <li>30 Tage Jahresurlaub, je einen freien Tag an Heiligabend und Silvester sowie ein freier Nachmittag am Geburtstag</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>Diverse Sonderleistungen wie z. B.: <ul> <li>Zuschüsse zum Deutschlandticket bzw. Ihren Fahrtkosten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Firmenfitness bei EGYM Wellpass</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Gruppen-Unfallversicherung für den privaten Bereich</li> <li>Jobrad-Leasing </li> </ul> </li> <li>Persönliche Begleitung durch einen Paten während Ihrer Einarbeitungszeit</li> <li>Aus- und Weiterbildung: Unterstützung durch vielfältige Angebote und hausinterne Englischkurse am Standort Bremen </li> <li>Mitarbeiterevents: Regelmäßige gruppenweite interne Veranstaltungen, wie unser Lampe-&amp;-Schwartze-Turnier, unser Sommerfest und viele andere Events </li> </ul> STBL1_DE

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