field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Bei Kühne+Nagel bist du Teil einer rund 800-köpfigen Community aus Azubis und Studierenden und lernst die vielfältige Welt der Logistik und deine Zukunftsperspektiven richtig gut kennen. Wir sind ganz in unseren Elementen: auf dem Wasser, in der Luft und auf den Straßen unserer Erde. Rund 81.000 Kolleg:innen in knapp 100 Ländern verbinden an mehr als 1.300 Standorten weltweit Menschen mit wichtigen Gütern! Klingt spannend für dich? Das ist es auch! Gemeinsam wachsen wir an Erfahrungen und Fähigkeiten und bewegen Großes – sei dabei und starte mit uns in deine Zukunft in der Logistik! Inspire. Empower. Deliver. Vielfalt und Chancengleichheit sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Unser Miteinander wird getragen von Respekt vor der Einzigartigkeit jeder einzelnen Person – unabhängig von Geschlecht und Geschlechtsidentität, den körperlichen und geistigen Eigenschaften, der Religion und Weltanschauung, der sexuellen Orientierung, der sozialen oder ethnischen Herkunft, Nationalität und Alter. Wir glauben an die Innovationskraft der Vielfalt in unseren Teams. Inspired by people – inspired by you? Wir freuen uns auf dich! Aufgaben Als dualer Student (m/w/d) wirst du dafür sorgen, dass Güter an allen Verkehrsknotenpunkten der Erde in der richtigen Menge und Qualität pünktlich und kostengünstig ankommen. An der Hochschule wirst du dich wissenschaftlich mit allgemeiner Betriebswirtschaft und der Logistik im speziellen befassen. Du wirst dich perfekt mit Versand, Umschlag und Lagerung auskennen und mit unseren Informations- und Kommunikationstechnologien wichtige Waren sicher transportieren – egal ob von Shanghai nach Hamburg oder von Bremen nach München. Auf dich kommt´s an, damit alles ankommt! <ul> <li>Du wirst ein:e Warenheld:in und wirst die nationale und internationale Planung, Organisation und Optimierung der Land-, See- und Lufttransporte übernehmen</li> <li>Du wirst im Studium unter optimalen Bedingungen eng durch Professor:innen und Dozent:innen betreut und kannst so wissenschaftliches Wissen mit der Praxis täglich neu verbinden</li> <li>Du wirst den Abschluss als Bachelor of Arts in Betriebswirtschaftslehre erlangen</li> <li>Du wirst täglich mit Kolleg:innen und Kunden im In- und Ausland zusammenarbeiten und dabei fast automatisch deine Englischkenntnisse vertiefen</li> </ul> Profil <ul> <li>Spaß am Umgang mit Menschen und neuen Technologien</li> <li>Lebhaftes Interesse und Neugier für die Welt und was sie bewegt</li> <li>Viel Freude an der Arbeit am PC und an der Lösung von logistischen Herausforderungen</li> <li>Eine zuverlässige und kundenorientierte Teamplayer-Persönlichkeit mit hohem Planungs- und Organisationstalent</li> <li>Allgemeine Hochschulreife mit guten bis sehr guten Noten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Mathematik und Geografie liegen dir aber auch – du kommst also auch mal ohne Excel und Google Maps zurecht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Intensives Onboarding und individuelle Betreuung durch deine:n Ausbilder:in</li> <li>Persönlicher Buddy für einen guten Start bei uns</li> <li>Work-Life-Balance: Team- und Firmenevents, Firmenfitness- und Gesundheitsangebote</li> <li>Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit</li> <li>Vielseitigkeit: in den Teams, in den Abteilungen und in deinen Aufgaben</li> <li>Modern Workplace: moderne technische Ausstattung inkl. eigenem Laptop</li> <li>Perspektive und Weiterentwicklung: sehr hohe Übernahmechancen sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach dem Studium</li> <li>Mobilität mit ÖPNV: anteilige Kostenübernahme eines Nahverkehrs- oder des Deutschlandtickets</li> <li>Corporate Benefits: Rabatte in vielen Markenwelten rund um Shopping, Reisen, Sport, Lifestyle, Technik u. v. m.</li> <li>Übernahme der Studiengebühren der Hochschule</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre / Logistikmanagement (B. A.) 2025

Aufgaben Ab dem zweiten Semester beginnt die Spezialisierung mit den Vertiefungsmodulen Personal und Handel. Hier lernst du alles, um im Anschluss an dein Studium einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und Mitarbeitenden führen zu können. In den Praxisphasen wirst du in einer regionalen Verkaufsstelle eingesetzt, um dich für Fach- und Führungsaufgaben zu qualifizieren. Profil Das bringst Du mit <ul> <li> POWER, um Theorie und Praxis zu vereinen </li> <li> Gutes Abitur oder Fachabitur </li> <li> Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen </li> <li> Teamgeist und Offenheit für Neues </li> </ul> Darum geht's Kombiniere Dein Studium mit Berufserfahrung. Durchstarten, sofort Geld verdienen und trotzdem studieren – so beginnt deine Karriere bei ALDI Nord. Mit dem Dualen Bachelorstudium hast du nach nur drei Jahren einen Bachelor in Business Administration (B.A.) und erhältst gleichzeitig spannende Einblicke in die Berufswelt des Erfinders des Discounts. Hinzu kommt eine tolle Perspektive: Bei entsprechender Eignung übernehmen wir dich als Regionalverkaufsleiter (m/w/d) und du erhältst die Verantwortung für bis zu sieben Filialen. Du startest breit gefächert in dein Bachelorstudium. So erhältst du einen umfassenden und fundierten Überblick. Zum Grundlagenstudium zählen unter anderem Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, Finanzmanagement, Statistik, Steuer- und Rechnungswesen sowie Wirtschaftsrecht. Wir bieten <ul> <li> Überdurchschnittliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.480,00 € brutto -2. Ausbildungsjahr 1.690,00 € brutto -3. Ausbildungsjahr 1.900,00 € brutto </li> <li> Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld </li> <li> Übernahme der Studiengebühren und Weiterbildung an der ALDI Nord Akademie </li> <li> Gute Übernahmechancen in die Führungsposition als Regionalverkaufsleiter (m/w/d) oder die Option eines anschließenden Masterstudiums </li> <li> Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld </li> <li> 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) </li> <li> Vergünstigungen bei Fitnessstudios </li> <li> Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops </li> <li> Elektronische Arbeitszeiterfassung </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium (B.A.) Business Administration FOM Hochschule / Schwerpunkt Verkauf - Raum Biedenkopf

Wir sind eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Einzugsgebiet Oberbergischer Kreis. Derzeit betreuen 66 hauptamtliche Mitarbeiter/innen ca. 320 Beschäftigte mit Beeinträchtigung an den Standorten Waldbröl und Marienheide. Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (Arbeitserzieher, Ergotherapeuten oder technisch versierte Mitarbeiter) für den Bereich Montage und Verpackungen (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (100% von derzeit 39 Std/ Woche) am Standort Waldbröl. Einsätze am anderen Standort im Rahmen von Besprechungen sowie im Vertretungsfall. Aufgaben <ul> <li>Begleitung, Anleitung und Qualifikation der zugeordneten Mitarbeiter/innen mit Beeinträchtigung</li> <li>Erarbeitung von personenzentrierten Teilhabeplänen und Dokumentation der Wirksamkeit</li> <li>Betreuung und Sicherstellung des Produktionsprozesses im Bereich Montage/Verpackung</li> <li>Anwendung von Arbeits-und Beschäftigungstherapien</li> <li>Teilnahme an Teambesprechungen</li> <li>Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders in unserer Einrichtung</li> </ul> Profil <ul> <li>Vorraussetzung: eine abgeschlossene Ausbildung in der Arbeitspädagogik/ Arbeitserziehung/ Ergotherapie/ Arbeitstherapie und/oder eines handwerklichen Berufs</li> <li>Wünschenswert: Berufserfahrungen in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen</li> <li>Wünschenswert: Erfahrung in der Lagerlogistik</li> <li>Gute Organisationsfähigkeiten sowie selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Interesse an einer kontinuierlichen Weiterentwicklung sowie Freude im Umgang mit Menschen</li> <li>Gute PC-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li> <li>Arbeitszeit Montag-Freitag; Gleitzeitregelung vorhanden</li> <li>Vergütung nach den Richtlinien des TVÖD inkl. Betrieblicher Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie 2 Regenerationstage nach TVÖD</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsbezogenes Entgelt, Zuschuss Kinderbetreuung</li> <li>Fahrradleasing über den Anbieter Bikeleasing sowie eine betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an Supervisionen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte für den Bereich Montage und Verpackungen (m/w/d)

Für unser familiengeführtes Unternehmen KROmedia mit Sitz in Haiger suchen wir Persönlichkeiten, die Gestaltungswillen, Leidenschaft und Weitblick haben. Echte Macher. Menschen, die uns in unserem Veränderungsprozess mit Expertise unterstützen und die Ihre Ideen und Erfahrungen gemeinsam im Team in die Tat umsetzen. Dafür bekommen Sie von uns Freiräume und das nötige Vertrauen - Voraussetzungen, um Veränderungen voranzutreiben. KROmedia e.K. ist ein familiengeführtes, wachsendes Unternehmen im Bereich der Dünnblechverarbeitung mit Hauptsitz in Haiger und eigenständigen Niederlassungen in Bad Camberg &amp; Rennerod. Wir sind Spezialist auf dem Gebiet der Herstellung, Lieferung, Wartung sowie Überprüfung von klassischen und digitalen Schultafelsystemen und bieten unseren Kunden seit 1999 innovative Lösungen und Entwicklungen aus eigenem Hause. Werden Sie als MitarbeiterIn Diposition / Logistik / Fuhrparkmanagement (m/w/d) Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei der Gestaltung und professionellen Strukturierung unserer Arbeitsprozesse. Wir suchen eine erfahrene und motivierte Person (m/w/d), die unser Team mit Fachwissen bereichert und ggf. perspektivisch Verantwortung in einer Leitungsposition übernehmen möchte. Aufgaben <ul> <li>In dieser Position nehmen Sie eine Schlüsselrolle ein, denn Sie bilden die Schnittstelle zwischen unserem Vertrieb, dem Innendienst sowie unserer Fertigung.</li> <li>Sie übernehmen die Organisation und Überwachung der kommissionierten Warenausgänge sowie deren Versand und sorgen dabei für eine optimale Touren- und Personaleinsatzplanung.</li> <li>Das heißt, Sie planen, koordinieren und überwachen unsere Transporte. Dabei verantworten Sie die fristgerechte Auslieferung unserer Waren in Abstimmung mit unseren Lieferanten, Monteuren und Kunden.</li> <li>Bei Terminabstimmungen mit unseren Kunden und Monteuren kommt Ihnen Ihre ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Ihr ausgeprägtes Organisationstalent zu Gute.</li> <li>Bei Bedarf leiten Sie entsprechende Korrekturmaßnahmen ein und stellen somit eine optimale Vor- und Nachbereitung unserer Aufträge sicher.</li> <li>Auch unseren Fuhrpark haben Sie fest im Blick und bewahren dabei die Aktualität und Verfügbarkeit unserer Poolfahrzeuge.</li> <li>Dabei sind Sie im engen Austausch mit unseren Vertragswerkstätten und kümmern sich ggf. um An- und Abmeldungen der Fahrzeuge oder bei Inspektionen oder Beschädigungen um Werkstatttermine, sodass eine termingerechte Bereitstellung der Fahrzeuge für unsere Monteure gewährleistet ist.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und / oder Weiterbildungen im Bereich Disposition und Logistik.</li> <li>Durch Ihr ausgefeilten Planungssinn und Ihre Organisationsfähigkeit sorgen Sie für einen optimalen Ablauf und verlieren nie den wirtschaftlichen Aspekt aus den Augen </li> <li>Sie haben Lust und Motivation mitzugestalten und unsere Prozesse auf ein neues Level zu heben</li> <li>Wichtig für uns sind dabei Eigeninitiative und Durchsetzungskraft, um gemeinsam notwendige Veränderungen anzustoßen und umzusetzen. </li> <li>Ihre Problemlösungsfähigkeit und Ihre kreativen und weitsichtigen Lösungsansätze machen Sie für alle Beteiligten zu einem kompetenten Ansprechpartner und Teamplayer.</li> <li>Alles in allem sind Sie aufgrund Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen in der Lage ein Team zu führen und zu koordinieren.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unternehmenstradition mit viel Start-up Feeling</li> <li>Gestaltungsfreiräume und die Möglichkeit eigene Ideen zu entwickeln und auszuprobieren</li> <li>Herzliche Kollegen/-innen und ein ausgesprochen gutes Betriebsklima</li> <li>Kollegialität und Spaß an der Arbeit. Wir lachen gerne zusammen</li> <li>Teamspirit und regelmäßige Teamevents</li> <li>Eine unbefristete Direktanstellung mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li> <li>Attraktives Vergütungspaket das Ihre Leistungen und Verantwortlichkeiten honoriert inkl. 30 Tage Urlaub</li> <li>Ausstattung mit Smartphone sowie PC-Ausstattung für Homeoffice</li> <li>Systematische Einarbeitung in unsere Produkte sowie kontinuierliche Schulung und Weiterbildung zu Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung inklusive </li> </ul> STBL1_DE

MitarbeiterIn Disposition / Logistik / Fuhrparkmanagement (m/w/d)

ID: 5000_000234 Bei uns bist Du richtig, wenn Dir die Arbeit mit Menschen Freude bereitet und Du Dich als langjähriger Begleiter für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen siehst. Für die Vitos Behindertenhilfe suchen wir für unsere Wohnstätte am Standort Gießen einen Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teilzeit (75 Prozent) unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Du stehst den Menschen motivierend und bestärkend zur Seite: bei der Gestaltung von Arbeits-und Bildungsangeboten und des Alltags, der Pflege und der Versorgung.</li> <li>Als ausgesprochener Teamplayer siehst Du, wo Deine Hilfe benötigt wird und behältst auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf.</li> <li>Du siehst den einzelnen Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen, Interessen und Potenzialen und förderst ihn so, dass er seiner Persönlichkeit entspricht.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachperson, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Ergotherapeut (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.</li> <li>Du bist erfahren in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen.</li> <li>Du bist im Besitz eines PKW-Führerscheins und kennst die gängigen PC-Anwendungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg 3.828 € oder 4.094 € inklusive Zulage Wohnen und SuE-Zulage, bei langjähriger Berufserfahrung sind bis zu 5.132 € möglich (auf Basis TVöD-B Entgeltgruppe S8b, bei Vollzeit, bei Teilzeit anteilig). Hinzu kommen Schicht- bzw. Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge für Nacht-, Feiertags- und Sonntagsarbeit, eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51 % des Monatsgehalts und eine betriebliche Altersversorgung.</li> <li>Mit der „Vitos Card“ erhältst Du ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.</li> <li>Wir arbeiten Dich intensiv ein und bieten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Coaching und Fachberatung an.</li> <li>Du kannst Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung nutzen.</li> <li>Wir berücksichtigen Deine Arbeitszeitwünsche bei der langfristigen Dienstplanung.</li> <li>Wir bieten Dir eine langfristige berufliche Perspektive und die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche zu wechseln.</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter der Kennziffer 5000_000234 in unserem Vitos-Karriereportal (karriere.vitos.de). Hier findest Du auch weitere Informationen zu unseren Benefits. Informationen zu unseren Fachbereichen stehen unter vitos-teilhabe.de. Fragen beantwortet Dir gerne die Regionalleiterin Liane Ziemkendorf-Kretz, Tel. 02772 – 5041600 oder per E-Mail: <a href="mailto:liane.ziemkendorf-kretz@vitos-teilhabe.de" target="_blank">liane.ziemkendorf-kretz@vitos-teilhabe.de</a>. STBL1_DE

Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d)

In Vollzeit oder Teilzeit (min. 75%), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Haben Sie Lust, in einer zukunftsorientierten Personalabteilung innovative Ideen einzubringen und sich im Bereich HR kontinuierlich weiterzuentwickeln? Legen Sie Wert auf ein positives Teamklima und starken kollegialen Zusammenhalt? Dann kommen Sie als (Junior) Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft in unser Team! Als (Junior) Personalreferent (m/w/d) werden Sie Teil eines engagierten Teams am Standort Limburg an der Lahn. Unsere regionale Personalabteilung betreut die rund 4.500 haupt- und nebenberuflichen Mitarbeitenden des Malteser Hilfsdienstes in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland. Mit einem 30-köpfigen Team sorgen wir nicht nur für reibungslose administrative Personalprozesse, sondern sind auch in den Bereichen Arbeitsrecht, Arbeitszeitmanagement, Personalentwicklung und Recruiting aktiv. Wir möchten unser Team im Bereich Arbeitszeitmanagement erweitern – und dafür suchen wir Sie! An über 80 Standorten in der Region Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland engagieren sich die Malteser mit haupt- und ehrenamtlichen Diensten, darunter Rettungsdienst, Hausnotruf, Menüservice, Behindertenfahrdienst, ambulante Pflege, Schulassistenz und Ausbildung. Mit Ihrem Einsatz helfen Sie uns, Menschen in Not zu unterstützen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte für ihre Arbeitszeitstrukturen, den AVR-Caritas und dem Arbeitszeitgesetz, die Beratung zur Software für die Personaleinsatzplanung (Vivendi PEP) sowie die Schulung neuer Anwender/innen</li> <li>Sie stellen die Einhaltung tarifvertragskonformer sowie gesetzlicher Vorgaben im Bereich Arbeitszeit sicher</li> <li>Sie führen die Dienstplanabrechnung über die SAP-Schnittstelle und deren anschließende Qualitätskontrolle für die zu betreuenden Dienste durch</li> <li>Sie übernehmen als Arbeitszeitmanager eigenverantwortlich die Neueinführung unseres Dienstplanungsprogramms in unseren verschiedenen Diensten (Vivendi PEP)</li> <li>Sie erstellen Reports zur Führungsunterstützung und verantworten die Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich</li> <li>Sie beteiligen sich an Querschnittsaufgaben/-Projekten</li> <li>Bei alldem sind Sie im engen Austausch mit den Personalverantwortlichen vor Ort sowie dem Netzwerk der Arbeitszeitmanager (m/w/d) im Verbund</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Personalcontrolling, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung und entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Sie haben bereits erste Berufserfahrung in der Personalarbeit gesammelt und/oder besitzen eine Zusatzqualifikation im Bereich des Arbeitszeitmanagements</li> <li>Ein ausgeprägtes analytisches Verständnis und Interesse daran, sich in komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten</li> <li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li> <li>Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere des Arbeitszeitgesetzes</li> <li>Erste Kenntnisse der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) sind von Vorteil, alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich in diese einzuarbeiten</li> <li>Einen versierter Umgang mit digitalen Systemen</li> <li>Die Identifikation mit unseren Werten und Zielen als christliches Dienstleistungsunternehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (min. 75%) mit nach Absprache flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise aus dem Home-Office zu arbeiten</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und weiteren Sozialleistungen </li> <li>Eine 100 % arbeitgebergeförderte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen </li> <li>Fachliche Unterstützung und strukturierte Einarbeitung, auch durch die zentralen Fachabteilungen unserer Zentrale in Köln</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. über unsere Malteser-Akademie oder vielfältige E-Learning-Angebote</li> <li>Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Einkaufsmöglichkeiten aufgrund der zentralen Lage in der Limburger Altstadt</li> <li>Einen ergonomischen und modernen Arbeitsplatz in unseren zukünftigen neuen Büroräumen in der <a href="https://gemini-plaza.de/" target="_blank">Gemini Plaza Limburg</a> mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Die Förderung einer Mitgliedschaft im Firmenfitness – Netzwerk “EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr bei dir in der Nähe</li> <li>Die Möglichkeit bei unserem Partner “Company Bike” ein E-Bike oder Fahrrad zu Leasen, was Sie für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit flexibel nutzen können</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

(Junior) Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Zeitwirtschaft

Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams! Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Vertrieb (m/w/d) In der Region: Montabaur · Start: 01.09.2025 · Dauer: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versiche­rungs­produkte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfs­gerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Im Rahmen von abwechs­lungs­reichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nach­wuchs­kräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale der Generalagentur / Generalvertretung, während du gleich­zeitig dein theo­retisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg, an der BA Dresden oder an der HWR Berlin vertiefst.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathematiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraussetzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest.</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.282 € im ersten, 1.370 € im zweiten und 1.498 € im dritten Ausbildungs­jahr – zuzüg­lich Urlaubs- und Weih­nachts­geld in Höhe von zwei Monats­gehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hoch­schul­programms (z. B. Ausbilder­eignung IHK) sowie inner­betrieb­liche Trainings und Talent­entwicklung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschul­standort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Vertrieb (m/w/d)

Mit mehr als 5.800 Beschäftigten und rund 100 Auszubildenden in über 15 Berufen zählt die Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) zu den größten Arbeitgebern und Ausbildungsinstitutionen der Region. Unsere Auszubildenden unterstützen Forschung und Studium, egal ob sie in der Verwaltung, im IT- oder Sportbereich, in Bibliotheken, technischen Werkstätten, Laboren, veterinärmedizinischen Kliniken, landwirtschaftlichen Höfen oder im Botanischen Garten arbeiten. Werde auch Du Teil davon! Du findest Digitalisierung spannend und möchtest die Verwaltungsprozesse an einer Hochschule mitgestalten? Dann starte doch zum 01.09.2025 Deine Karriere und bring unsere Verwaltungsprozesse in einem Dualen Studium Bachelor of Arts – Digitale Verwaltung auf das nächste Level! Aufgaben <ul> <li>Abwechslungsreiche Theorie- und Praxisphasen im dreimonatigen Wechsel</li> <li>Theorie an der Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (HÖMS)</li> <li>in Kassel oder Mühlheim (Du entscheidest!)</li> <li>Praxis bei uns an der JLU in Gießen</li> </ul> Das lernst Du bei uns: <ul> <li>Du gewinnst Einblicke in unsere Verwaltungsbereiche</li> <li>Du erwirbst rechtliche und technische Kenntnisse</li> <li>Du arbeitest an echten Digitalisierungsprojekten mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulzugangsberechtigung (Abitur oder Fachhochschulreife)</li> <li>Interesse an IT-Themen und Digitalisierung</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamgeist</li> <li>Organisationsgeschick und Eigeninitiative</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung von monatlich 1.505 € brutto</li> <li>Eigener Laptop, flexible Arbeitszeiten, intensive Betreuung</li> <li>Kostenfreie Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel in ganz Hessen (LandesTicket Hessen)</li> <li>Vergünstige Speisen und Getränke in allen Gießener Mensen und Cafeterien</li> <li>Möglichkeit, an Auslandsaufenthalten teilzunehmen (Erasmus+)</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen in die Beamtenlaufbahn</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts – Digitale Verwaltung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n betriebswirtschaftliche/n Berater/in (m/w/d) zur Unterstützung unserer Verwaltung für den Raum Siegen/Olpe. Handwerk ist Zukunft – und wir gestalten sie mit. Die Handwerkskammer Südwestfalen steht mit über 190 Mitarbeitenden für Verlässlichkeit, Kontinuität und gelebten Service im öffentlichen Dienst. Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen sowie ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement – für ein Arbeitsumfeld, das Leistung und Lebensqualität verbindet. Aufgaben <ul> <li>Beratung von Handwerksbetrieben zu Existenzgründung, Betriebsnachfolge und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</li> <li>Erstellung von Unternehmenskonzepten, Betriebsanalysen und Planungsrechnungen</li> <li>Durchführung von Unternehmensbewertungen</li> <li>Beratung zu Fördermitteln und Unterstützung bei der Antragstellung</li> <li>Aktive Mitwirkung in regionalen und überregionalen Netzwerken und Arbeitskreisen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (B.A./M.A.) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Beratung von Handwerksbetrieben</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Kommunikationsstark, empathisch, teamfähig</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vergütung nach TV-L EG 13</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur</li> <li>Exklusive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits und Ticketsprinter</li> <li>Vielfältige innerbetriebliche Zusatzleistungen</li> </ul> STBL1_DE

Betriebswirtschaftliche/r Berater/in (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit (mindestens 25 Stunden), unbefristet, ab sofort   Ihr Herz schlägt für die Entwicklung von Menschen und Organisationen und Sie möchten mehr als nur Prozesse bewegen? Gestalten Sie aktiv den Ausbau und die Stärkung der Personalentwicklung des Malteser Hilfsdienstes in Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland mit und werden Sie Teil unseres 5-köpfigen Teams der Personalentwicklung &amp; Recruiting. Als Teammitglied sind Sie Teil der regionalen Personalabteilung, die mit knapp 30 Kolleg:innen HR-Ansprechpartner und -Dienstleister am Standort Limburg an der Lahn für die rund 4.800 haupt- und nebenberuflichen Mitarbeitenden des Malteser Hilfsdienstes in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland ist. Neben der Sicherstellung der administrativen Personalarbeit berät und unterstützt diese Geschäftsführende, Führungskräfte und Mitarbeitende u.a. in den Themenbereichen Personalentwicklung und Recruiting, Arbeitsrecht, Arbeitszeitmanagement und Personalcontrolling. An über 80 Standorten helfen und unterstützen die Malteser in den drei Bundesländern Menschen in gesundheitlichen und sozialen Belangen. Dazu zählen u. a. der Rettungsdienst sowie die Dienste Schulassistenz, Hausnotruf, Menüservice, Behindertenfahrdienst, ambulante Pflege und Erste Hilfe-Ausbildung. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei der Planung und Umsetzung individueller Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Vermittlung oder Konzeption, Planung und Durchführung von zielgruppenspezifischen Personalentwicklungsmaßnahmen wie Trainings- und Weiterbildungsprogrammen</li> <li>Durchführung von Bedarfsanalysen und Evaluierung der Wirksamkeit von Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Aufbau, Entwicklung und Betreuung eines On- und Offboarding-Programms für neue Führungskräfte und Mitarbeitende</li> <li>Mitwirkung bei der Talent- und Nachfolgeplanung, der Ausrichtung von Mitarbeitendenbefragungen sowie in verbundweiten Projekten im Netzwerk der Personalentwickelnden der Malteser Deutschland</li> <li>Vertretungsweise Unterstützung im strategischen Recruiting, z.B. Durchführung von Bedarfsanalysen für die Ausschreibung neuer Führungs- und Fachfunktionen oder Führen und Begleiten von Personalauswahlgesprächen und -prozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Erwachsenenpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie fundierte Kenntnisse in der Konzeption, Planung und Durchführung von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz</li> <li>Hohe digitale Kompetenz und Affinität für die Arbeit mit digitalen Tools und Plattformen (z.B. Microsoft 365)</li> <li>Teamorientierung und Empathie</li> <li>Eine proaktive und selbständige Arbeitsweise, gepaart mit der Fähigkeit, sich schnell an Veränderungen anzupassen</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine kennzahlenorientierte Arbeitsweise</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit nach Absprache flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 31 Tagen Urlaub und weiteren Sozialleistungen</li> <li>Eine 100% arbeitgebergeförderte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen</li> <li>Fachliche Unterstützung und eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Vielfältige fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. über unsere <a href="https://www.malteser-akademie.de/" target="_blank">Malteser-Akademie</a> und interne Online-Lernplattform, um Ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern</li> <li>Einen ergonomischen und modernen Arbeitsplatz in unseren zukünftigen neuen Büroräumen in der <a href="https://gemini-plaza.de/" target="_blank">Gemini Plaza Limburg</a> mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Die Förderung einer Mitgliedschaft im Firmenfitness – Netzwerk „EGYM Wellpass“ mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vielem mehr in Ihrer Nähe</li> <li>Die Möglichkeit bei unserem Partner “Company Bike” ein E-Bike oder Fahrrad zu leasen, das Sie für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit flexibel nutzen können</li> <li>diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

39 Vollzeit Jobs in 35708 Haiger, Deutschland