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in Friedberg oder Berlin oder Hof unbefristet in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 10 (TVöD Bund) bzw. A 10/A 11 (BBesO) Referenzcode: P/2130/2025/153/88 Bewerbungsfrist: 16.01.2026 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Für unser Team suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul> <li>Technische Leitung bei der Betreuung, Weiterentwicklung und Implementierung technischer Ansätze im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik</li> <li>Beratung von Bedarfs- und Entscheidungsträgern/Leitungsebene</li> <li>Beobachtung relevanter technologischer Entwicklungen und Marktprozesse sowie Entwicklungsansätzen</li> <li>Bewertung von Angeboten und Konzepten</li> <li>Planung und Konzeption sowie fachliche Mitwirkung bei Ausschreibungen</li> <li>Erstellen von Pflichten- und Lastenheften</li> <li>Überwachung der Implementierung von Komponenten und Teilsystemen</li> <li>Erstellen von Testszenarien sowie Mitwirkung bei Testfällen und Simulationen</li> <li>Planung, Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen aus Datenschutz und IT-Sicherheit</li> <li>Service-Level-Management</li> <li>Projektmanagement und Monitoring</li> </ul> Profil Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>Sie sind Beamtin oder Beamter des technischen Dienstes in der Besoldungsgruppe A10/A11 BBesO und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der IT</li> <li>oder abgeschlossene technische Hochschulbildung, wie Bachelor / Diplom (FH) mit den Schwerpunkten: <ul> <li>Informatik</li> <li>technische Informatik</li> <li>IT-Sicherheit</li> <li>Elektrotechnik mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik</li> <li>IT-Management</li> <li>Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik</li> <li>Netzwerktechnik</li> <li>Nachrichtentechnik oder Informations- und Kommunikationstechnik bzw. einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informationstechnischen/-technischem Schwerpunkt</li> </ul> </li> <li>oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung in der IT</li> <li>oder eine Aufstiegsfortbildung nach dem BBiG mindestens auf dem DQR-Niveau 6 (Berufsbildungsgesetz 2005 / Deutscher Qualifikationsrahmen bzw. Europäischer Qualifikationsrahmen (EQR), <a href="https://www.dqr.de/" target="_blank">https://www.dqr.de/</a>) mit dem Schwerpunkt IT sowie mehrjähriger Berufserfahrungen in der IT</li> <li>die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung ist schriftlich zu erklären</li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul> <li>Grundlagenkenntnisse im Umgang mit Microsoft Office</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine umfassende Einarbeitung in alle genannten Aufgabenbereiche. Fachspezifische Kenntnisse, die für die Tätigkeit erforderlich sind, werden bei Bedarf im Rahmen von Schulungen und Unterweisungen vermittelt</li> <li>vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“)</li> <li>die Zahlung einer IT-Fachkräftezulage (bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen und ausschließlich bei Tarifbeschäftigten)</li> <li>die Übernahme in das Beamtenverhältnis (bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) in der Betreuung, Weiterentwicklung und Implementierung technischer Ansätze im Bereich der Leitstellentechnik

IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - MyStudium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement. Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt. Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im MyStudium mit 18 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2026. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Aachen, Augsburg, Berlin, Bielefeld, Düsseldorf, Essen, Leipzig, München, Regensburg oder Wuppertal. Aufgaben <ul> <li> Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Bildungsbereiche, Didaktik, Praxisbezug und Kinderentwicklung. </li> <li> Du gestaltest Lehrveranstaltungen anhand hochwertiger Lernmaterialien, die wir Dir auf Basis des Modulhandbuchs zur Verfügung stellen (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). </li> <li> Du leitest praxisnahe Lehrveranstaltungen und Tutorien vor Ort und förderst einen aktiven und interaktiven Lernprozess. </li> <li> Du unterstützt dual Studierende individuell bei der Verbindung von Theorie und Praxis und förderst so ihre persönliche und berufliche Entwicklung. </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kindheitspädagogik oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. </li> <li> Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. </li> <li> Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. </li> <li> Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. </li> <li> Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. </li> <li> Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. </li> <li> Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. </li> <li> So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien und fördern den fachlichen Austausch. </li> <li> Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. </li> <li> Erlebe Innovation und Dynamik: In einem Umfeld, das neue Technologien, KI-gestützte Tools und digitale Zusammenarbeit fördert, gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Bildung. </li> </ul> Lehre steht dir - auch im Lebenslauf! Bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil unserer Mission, Bildung für alle zugänglich zu machen. Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig - wenn Praxiswissen genau auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft - werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU! Freiberufliche Dozentur auf Honorarbasis an der IU - Start: 01.04.2026 - Umfang: 18 UE - Standorte: Aachen, Augsburg, Berlin, Bielefeld, Düsseldorf, Essen, Leipzig, München, Regensburg, Wuppertal STBL1_DE

Dozent Kindheitspädagogik Bildungs- und Erziehungsbereiche und ihre Didaktik (m/w/d)

Der DEHOGA Bayern e.V. ist der führende Branchenverband für das Gastgewerbe in Bayern. Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit und bieten umfassende Dienstleistungen, insbesondere in rechtlichen Fragen. Wir suchen Dich! – Syndikusanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. Du bist Volljurist/in, kommunikationsstark und liebst es, Verantwortung zu übernehmen? Dann gestalte bei uns aktiv mit: Als Syndikusanwalt (m/w/d) berätst Du unsere Mitglieder in allen arbeitsrechtlichen Fragen und vertrittst sie vor Gericht. Aufgaben <ul> <li>Juristische Beratung unserer Mitglieder in Oberbayern, insbesondere im Arbeitsrecht</li> <li>Vertretung vor Arbeitsgerichten in 1. und 2. Instanz</li> <li>Erstellung von Stellungnahmen und Mitgliederinformationen</li> <li>Kooperation mit Ministerien, Behörden und relevanten Institutionen</li> <li>Analyse rechtlicher Entwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Ausbau digitaler Prozesse, insbesondere die Arbeit mit dem Dokumentenmanagementsystem ELO</li> </ul> Profil <ul> <li>Volljurist/in mit Staatsexamen, Schwerpunkt Arbeitsrecht</li> <li>strategisches Denken, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und Bereitschaft zur Digitalisierung von Prozessen</li> <li>Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen (z. B. ELO) von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet</li> <li>die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten und einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von München</li> <li>hybrides Arbeitszeitmodell nach Absprache</li> <li>Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Mitarbeiter-Events, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Edenred Ticket Plus Karte sowie betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen bei diversen Kooperationspartnern aus allen Branchen (bspw. Corporate Benefits, Wertheim Village, Best Secrets, Urban Sports Clubs uvm.)</li> <li>eine offene Kommunikationskultur sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Syndikusanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

Für den Aufbau, die Pflege und die Bereit­stellung von GIS- und CAD-Liegen­schafts­daten der vom Staat­lichen Bauamt München 2 betreuten Hoch­schulen und Universitäts­liegen­schaften suchen wir Sie als Diplom-Ingenieur (m/w/d), Bachelor / Master (FH / Univ.) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Urbanistik, Geodäsie, Geoinformatik oder Vermessung als GIS-Koordinator (m/w/d) Wir, das Staatliche Bauamt München 2, planen, bauen und unter­halten für den Freistaat Bayern sämtliche Gebäude der staat­lichen Hoch­schulen und Kliniken im Bereich München sowie den Bayerischen Landtag. Dazu zählen neben Klinik­bauten modernste Labor- und Forschungs­gebäude sowie Hörsaal- und Seminar­gebäude und vieles mehr. Die Gebäude sind über­wiegend hoch technisiert und er­fordern daher bei der Er­richtung sowie im Unter­halt eine ent­sprechend qualifizierte Betreuung. Aufgaben GIS-Koordination und CAD- / Geodatenmanagement in den Liegenschaften des Staatlichen Bauamtes München 2, insbesondere hinsichtlich: <ul> <li>selbst­ständiger Konzeptionierung, Um­setzung und Weiter­ent­wicklung der digitalen GIS-Infra­struktur von Geo­daten der BFR-Vermessung (Sekundär­nachweis) als er­weiterte Integration von GIS-Bayern (Primär­nachweis) zur Unter­stützung der Planungs- und Verwaltungs­prozesse am Campus Garching in Kollaboration mit den Nutzern</li> <li>Pflege, Aktualisierung, Bereit­stellung und Auf­be­reitung von Geo­daten und auch CAD-Bestands­daten (Gebäude­daten) im Zuge der Planungs- und Sparten­koordination bei Bau­maß­nahmen der Liegen­schafts­ab­teilungen</li> <li>Erstellung von Rahmen­aus­schreibungen und Mit­wirkung bei der Vergabe und Ab­wicklung von Aufträgen an Planungs­büros und Firmen als Auftrag­geber</li> <li>Plausibilitätsprüfung und Qualitäts­kontrolle von BFR-Vermessungs­daten in Ab­stimmung mit der GIS-Leitstelle</li> <li>Unterstützung der Liegen­schafts­abteilungen (Bereit­stellung von Plan­unter­lagen)</li> <li>Sicherstellung und Ver­antwortung für eine ordnungs­gemäße Daten­haltung und -verteilung</li> <li>Auskünfte zur Liegen­schaft und Zu­sammen­stellung von Plänen und Aus­wertungen im Rahmen der Projekt­ent­wicklung</li> <li>interdisziplinärer Zu­sammen­arbeit mit ver­schiedenen Fach­ab­teilungen und externen Partnern</li> <li>Anwendung von Management­fähig­keiten zur Optimierung der Arbeits­abläufe im internen GIS-Bereich (ArcGIS online)</li> </ul> Die Betreuung umfasst neben Projekt­ma­nage­ment­aufgaben auch die Pflege und Bereit­stellung von GIS-Daten (Digitalisierung) für alle Projekt­be­teiligten und befindet sich derzeit im Aufbau und in der digitalen Daten­trans­formation. Profil <ul> <li>ab­ge­schlossenes Studium (Diplom [FH] / Univ.) bzw. Bachelor oder Master (FH / Univ.) der Architektur, des Bau­ingenieur­wesens, der Urbanistik, Geodäsie, Geo­informatik oder Ver­messung oder vergleichbar, vorzugs­weise mit besonderen aufgaben­be­zogenen ver­tieften beruflichen Er­fahrungen im Bereich Ver­messung und Geo­grafische Informations­systeme (GIS) sowie Building Information Modeling (BIM)</li> <li>vorausgesetzt werden: Erfahrung in den Bereichen GIS (ArcGIS Pro), Daten­er­fassung und Pflege von CAD-Daten (AutoCAD und Revit) mit geodätischem Bezug</li> <li>Erfahrung in der Daten­haltung und im Management von Geodaten </li> <li>ausgezeichnete organisatorische Fähig­keiten und eine selbst­ständige Arbeits­weise</li> <li>analytisches und strategisches Denk­vermögen</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>sehr gute Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift</li> <li>Kontakt- und Kooperations­fähig­keit sowie sach­bezogenes Durch­setzungs­vermögen, ins­be­sondere im Kontakt mit den be­auf­tragten Firmen und Ingenieur­büros sowie den Ver­tretern der Gebäude­nutzer </li> <li>Eigen­initiative und Ver­antwortungs­bewusst­sein</li> <li>ausgeprägte Fähigkeit zur Team­arbeit und inter­disziplinäre Handlungs­fähigkeit</li> <li>Leistungs­bereit­schaft und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zu fort­währender Weiter­bildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Trans­formation in der Bayerischen Staats­bau­ver­waltung mit­zu­wirken</li> <li>ein sehr viel­seitiges, ab­wechslungs­reiches und fort­schritt­liches Aufgaben­gebiet, das nach ent­sprechender Ein­arbeitung weit­gehend eigen­ver­ant­wort­lich ausgeführt werden kann</li> <li>anspruchsvolle und inno­vative Projekte, die am Nutzen für die All­ge­mein­heit aus­ge­richtet sind</li> <li>Arbeit in einem kollegialen und motivierten Team </li> <li>einen konjunktur­un­ab­hängigen Arbeitsplatz</li> <li>familien­freund­liche Rahmen­bedingungen (Gleitzeit, Teil­zeit­möglich­keiten, flexible Arbeits­zeit­modelle, mobiles Arbeiten etc.) und Ein­stellung des Arbeits­umfeldes</li> <li>transparente und attraktive Bezahlung nach TV-L und Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes (z. B. betrieb­liche Alters­vorsorge bei der VBL)</li> <li>ein betriebliches Gesund­heits­ma­nage­ment (Sport­gruppen, Vorträge zu ver­schiedenen Gesundheits­themen etc.)</li> <li>vergünstigte Einkaufs­möglich­keiten und er­mäßigte Ein­tritts­karten zu kulturellen Ver­an­staltungen</li> <li>kontinuierliche Weiter­bildungs­möglich­keiten</li> <li>Option zur Beamten­aus­bildung steht offen</li> </ul> Die Stelle ist teilzeitfähig. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei an­sonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleich­stellung von Frauen und Männern besteht ein be­sonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. STBL1_DE

Diplom-Ingenieur (m/w/d), Bachelor / Master (FH / Univ.) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Urbanistik, Geodäsie, Geoinformatik oder Vermessung als GIS-Koordinator (m/w/d)

Willkommen im Team Starnberg! Lebensqualität bei der Stadt Starnberg. Sind Ihnen bei der Arbeit die gleichen drei Dinge wichtig wie uns? <ul> <li>Der Job macht Spaß. </li> <li>Ihr Team ist super. </li> <li>Sie haben viel Freiraum, um Ihre Arbeit sinnvoll zu gestalten. </li> </ul> Und wenn Ihnen dann auch noch wichtig ist, einen auch in Krisen­zeiten sicheren Arbeits­platz zu haben, dann sollten Sie zu uns ins Team Starn­berg kommen. Wir sind bei der Stadt Starn­berg ein Team von rund 380 Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern für die Kreis­stadt am Starn­berger See, rund 30 km südlich von München. Und wir verstehen uns als Team­mit­glied der großen Gemein­schaft aller Menschen, für die wir arbeiten. Unser Beitrag: dafür zu sorgen, dass alles rund läuft und sicher ist. Die Stadt Starnberg sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt unbe­fristet und in Voll­zeit eine Sachgebietsleitung (w/m/d) Hochbau Aufgaben Als Führungskraft (w/m/d) leiten Sie ein Team von acht Mitarbeite­rinnen und Mitarbeitern in den Bereichen „Stadt­eigener Hochbau“ und „Technischer Umwelt­schutz“. Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung und Ausführung von städtischen Hochbau­maßnahmen einschließlich deren Unter­halt sowie die Durch­führung von Bauwett­bewerben in Zusammen­arbeit mit weiteren Sach­gebieten. Sie bean­tragen staat­liche Zuwen­dungen für förderungs­würdige Hoch­bauten und sonstige förder­fähige Maß­nahmen aus Ihrem Verantwortungs­bereich einschließlich der Erstellung von Verwendungs­nachweisen. Sie betreuen die Erstellung von Leistungs­beschreibungen für Vergaben, von Lieferungen und Leis­tungen zur Ausführung von Bau­maß­nahmen, Neu- und Erweiterungs­bauten, den baulichen Unter­halt von städtischen Gebäuden inklusive Wartungen sowie die Erstellung von Leistungs­beschreibungen für Vergaben von Lieferungen und Leis­tungen für Gebäude­unterhalts­maßnahmen im Zusammen­hang mit dem Gebäude­unterhalt. Sie treten in der Rolle des Bau­herren bei Bau­maßnahmen mit externen Planern und aus­füh­renden Unter­nehmen auf. Sie veran­lassen ferner die Aus­schreibung und den Abschluss von Planer­verträgen nach HOAI oder AHO 9. Ihr Team ist ebenfalls zuständig für Themen des Energie­manage­ments der städtischen Liegen­schaften, des Umwelt­schutzes und der kommunalen Wärme­planung. Ergänzend hierzu verant­worten Sie die Bear­beitung von Grundstücks­verun­reinigungen auf städtischen Grund­stücken, die Betreuung der STAgenda, den Mobilitäts­funk- und E‑Mobilitäts­ausbau sowie die Abwick­lung von Schadens­fällen und den Abschluss ent­sprechender Versicherungen. In Ihrer Füh­rungs­rolle nehmen Sie neben der Leitung Ihres eigenen Teams an Gremiums­sitzungen teil und er­stellen hierfür Beschluss­vorlagen, die Sie den Gremien vor­stellen. Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Master­studium in Architektur mit Bauvorlage­berechtigung.</li> <li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B.</li> <li>Sie lieben es, sich neuen Herausforderungen zu stellen, sind dabei engagiert, belast­bar und verantwortungs­bewusst.</li> <li>Ihre selbstständige Arbeitsweise zeichnet sich durch wirtschaft­liches und unter­nehmerisches Denken und Handeln aus.</li> <li>Sie überzeugen durch Ihr Auftreten und durch gutes Verhandlungs­geschick.</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Empathie und sicheres Auftreten, eine hohe Konflikt­lösungs- und Kommunikations­fähigkeit sowie Verhand­lungs- und Organisations­geschick und Planungs­vermögen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spaß, ein tolles Team (mit vielen Team­events) sowie reichlich Gestaltungs­spielraum</li> <li>Flexible, familien­freundliche Arbeits­zeiten, die Möglich­keit zu mobiler Arbeit und moderne Arbeits­plätze</li> <li>Abwechslungs­reiche und an­spruchs­volle Aufgaben</li> <li>Unbefristete Ein­stellung mit einer leistungs­gerechten Vergütung bei ent­sprechender Qualifikation in der Entgelt­gruppe 12 TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 12</li> <li>Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes wie Zusatz­ver­sorgung, Leistungs­entgelt und Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Großraum­zulage München in Höhe von 135,00 Euro mit ggf. einem Kinder­betrag von 50,00 Euro pro Kind bzw. bei Erfüllung der Voraus­setzungen ein Ballungs­raum­zulage sowie einen Fahrt­kosten­zuschuss</li> <li>Bei Bedarf Bereit­stellung einer Wohnung durch ein Wohnungs­kontingent</li> <li>Und wir bieten umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesund­heits­erhaltung und ‑förderung, u. a. mit dem EGYM Wellpass</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung (w/m/d) Hochbau

Der SOS-Kinderdörfer weltweit e.V. ist eine unabhängige, überkonfessionelle Kinderrechtsorganisation. Seit 1963 unterstützt der Verein mit seiner Zentrale in München und Büros in Berlin und Düsseldorf die globalen Projekte der SOS-Kinderdörfer. 200 Mitarbeitende setzen sich für die Vision „Für eine Welt in der du wachsen kannst“ ein. Mit fast 3.000 Programmen in über 130 Ländern bietet die Organisation bedürftigen Kindern, Jugendlichen und Familien Hilfe durch Bildung, medizinische Versorgung und Familienstärkung. Dabei stehen die Stärkung der Familie, Nachhaltigkeit, Kinderrechte und kulturelle Sensibilität im Mittelpunkt. Für unseren Bereich „Marketing &amp; Communications“ im Team Marketing suchen wir für den Standort München ab sofort und in Vollzeit (38,5h) eine:n engagierten und erfahrenen Event- und Projektmanager (m/w/d). Aufgaben Das Team Marketing ist für die Sichtbarkeit und Modernisierung der Marke SOS-Kinderdörfer weltweit an allen relevanten Touchpoints verantwortlich und unterstützt die Sales-Aktivitäten der Fundraising-Abteilungen. Im Marketingmix spielen Marken-, Fundraising- und Advocacy-Events eine zentrale Rolle. Dabei übernimmst du im Wesentlichen folgende Aufgaben: <ul> <li>Konzeption: Du entwickelst neue Event-Formate für mehr Reichweite, Interaktion und Gewinnung neuer Unterstützer:innen. Gemeinsam mit unserem Marken-Team schaffst Du einzigartige Brand-Experiences und kreierst passende Event-Materialien.</li> <li>Beratung: Du berätst unsere Fundraising-, Advocacy- und HR-Kolleg:innen und organisierst passgenaue Groß- und Klein-Veranstaltungen, Messe-Auftritte, Ausstellungen und Webinare für unterschiedliche Zielgruppen. </li> <li>Projektleitung: Du übernimmst die Projektkoordination vom Kick-Off bis zur Nachbereitung und Evaluierung. Dabei steuerst du interne Teams und externe Partner:innen. Gemeinsam mit unserem Communications-Team sorgst Du für eine starke Kommunikation rund um das Event.</li> <li>Eventmanagement: Mit Hands-on-Mentalität koordinierst du sämtliche Gewerke, hast das Einladungs-/Teilnehmermanagement und die Budgets im Blick. Am Eventtag sorgst du für einen reibungslosen Ablauf und bist die zentrale Ansprechperson. </li> </ul> Profil <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im Projekt-/Eventmanagement und eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Event- oder Veranstaltungsmanagement, Marketing oder Kommunikationswissenschaften.</li> <li>Ausgeprägte Leidenschaft für Events, hohe Servicementalität sowie Projekt- und Prioritäten-Management. </li> <li>Kommunikationsstark mit einer strukturierten Arbeitsweise.</li> <li>Teamplayer mit Herz und Empathie für verschiedene Charaktere und Zielgruppen.</li> <li>Kreativ, voller guter Ideen und improvisationsfähig.</li> <li>Professionelles Auftreten im Umgang mit Partner:innen und Dienstleistern; möglicherweise eigene Agenturerfahrung.</li> <li>Gutes Gespür für Marke, Design und Sprache.</li> <li>Reisebereitschaft und Flexibilität bei Abend- oder Wochenendveranstaltungen.</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, Erfahrung mit digitalen Projekt-Management-Tools und sicherer Umgang mit Event-Technik.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, inspirierende und verantwortungsvolle Aufgabe in einer professionell arbeitenden, international tätigen gemeinnützigen Organisation</li> <li>Ein sinnstiftendes Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und Freizeitausgleich sowie der Möglichkeit mobil zu Arbeiten (auch im Ausland)</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Subventionierter EGYM Wellpass</li> <li>JobRad</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungsbudget </li> </ul> STBL1_DE

Event- & Projektmanager (w/m/d)

Der SOS-Kinderdörfer weltweit e.V. ist eine unabhängige, überkonfessionelle Kinderrechtsorganisation. Seit 1963 unterstützt der Verein mit seiner Zentrale in München und Büros in Berlin und Düsseldorf die globalen Projekte der SOS-Kinderdörfer. 200 Mitarbeitende setzen sich für die Vision „Für eine Welt in der du wachsen kannst“ ein. Mit fast 3.000 Programmen in über 130 Ländern bietet die Organisation bedürftigen Kindern, Jugendlichen und Familien Hilfe durch Bildung, medizinische Versorgung und Familienstärkung. Dabei stehen die Stärkung der Familie, Nachhaltigkeit, Kinderrechte und kulturelle Sensibilität im Mittelpunkt. Zur Verstärkung unserer Finanzbuchhaltung suchen wir für den Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Stunden/Woche) eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) für unsere Buchhaltung. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung der Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung sowie Sachkontenbearbeitung Zeitgerechte Verbuchung und Verarbeitung des Tagesgeschäftes für gemeinnützige Organisationen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung prüfungsfähiger Jahresabschlussunterlagen verschiedener Gesellschaften</li> <li>Prüfen von Eingangsrechnungen</li> <li>Stammdatenpflege, Belegablage und optische Archivierung</li> <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Kontenklärung und –abstimmung</li> <li>Unterstützung bei Projekt- und Sonderaufgaben </li> </ul> Profil <ul> <li>Einschlägige kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung als Buchhalter:in</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB</li> <li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungsprogrammen, bevorzugt Kenntnisse von SAP/FI</li> <li>Erfahrungen im digitalen Rechnungsworkflow von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>Selbständige sowie strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, inspirierende und verantwortungsvolle Aufgabe in einer professionell arbeitenden, international tätigen gemeinnützigen Organisation</li> <li>Ein sinnstiftendes Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und Freizeitausgleich sowie der Möglichkeit mobil zu Arbeiten (auch im Ausland)</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Subventionierter EGYM Wellpass</li> <li>JobRad</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungsbudget </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in Buchhaltung (m/w/d)

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann kommen Sie zu Fröbel in München als Erzieher (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Die Veträge werden unbefristet geschlossen. Wir sind Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen. Aktuell werden bundesweit 20.000 Kinder in über 235 Einrichtungen von 5.500 Mitarbeitenden betreut. In München betreibt Fröbel 13 Kindertageseinrichtungen. Unsere Offene Pädagogik folgt gemäß der drei Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Jede Einrichtung hat ihr individuelles pädagogisches Profil entwickelt, das den Kitaalltag prägt. Hierzu zählen u.a. Nachhaltigkeit, Bilingualität, Gesundheit- und Bewegung, Naturwissenschaft &amp; Technik sowie Medienpädagogik. Daher suchen wir Erzieher*innen, die für diese Themen brennen! Außerdem suchen wir Nachwuchsführungskräfte (stellv. Leitungen) für die Bereiche pädagogische Qualitätsentwicklung, Netzwerkarbeit und Teamorganisation für unsere Kitas in München. Alles Standorte finden Sie unter <a href="https://www.froebel-gruppe.de/standorte/bayern/kindergaerten/" target="_blank">https://www.froebel-gruppe.de/standorte/bayern/kindergaerten/</a>. Aufgaben <ul> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption.</li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse.</li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li> <li>Anregende Gestaltung der Räume und Bereitstellung von Materialien.</li> <li>Gewährleistung von Chancengleichheit für alle Kinder und Umsetzung inklusiver Pädagogik.</li> <li>Beachtung aller notwendigen Maßnahmen der Fürsorge und Aufsichtspflicht sowie der Gesundheitsförderung.</li> <li>Dokumentation und Präsentation der pädagogischen Arbeit.</li> <li>Aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaften mit Eltern und Familien.</li> <li>Abstimmung des pädagogischen Alltags im Team. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie sind Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf mindestens B2 Niveau.</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.</li> <li>Weitere Zulagen: Bis zu 470 Euro Arbeitsmarktzulage sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.</li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.</li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>In Ihrer Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines neu zu strukturierenden Referats „HR Business Partner“ in unserer Abteilung Personalmanagement.</li> <li>Sie führen Ihr Team durch den kulturellen und strukturellen Veränderungsprozess und unterstützen es dabei, seine Rolle im Rahmen eines serviceorientierten HR Business Partner Modells zu finden und zu festigen.</li> <li>Dazu adaptieren Sie das Modell an die Bedürfnisse der Bayerischen Versorgungskammer, etablieren es als verlässliche, beratungsstarke Schnittstelle zwischen HR und den Fachbereichen und entwickeln es weiter.</li> <li>Sie stellen durch klare Zuständigkeiten, definierte Prozesse und einheitliche Standards eine wirksame Zusammenarbeit mit den übrigen Funktionen im Personalmanagement sicher.</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team beraten und unterstützen Sie unsere Führungskräfte in allen personalstrategischen sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen und wirken dabei aktiv an der strategischen Personalplanung mit.</li> <li>Darüber hinaus agieren Sie selbst als HR Business Partner (m/w/d) für ausgewählte Führungsebenen und bringen Ihre Expertise gezielt ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/ Master) der Betriebswirtschaftslehre, des Personalmanagements, der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich. Alternativ besitzen Sie einen Bachelorabschluss mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung.</li> <li>Als erfahrene Führungskraft wissen Sie, wie man Teams strukturiert aufbaut, wirksam führt und im Unternehmen positioniert.</li> <li>Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der Rolle als HR Business Partner (m/w/d) und haben idealerweise die Einführung oder Weiterentwicklung des HRBP-Modells maßgeblich mitgestaltet.</li> <li>Sie bringen hervorragende arbeitsrechtliche Expertise mit, idealerweise auch in den tariflichen Regelungen des öffentlichen Dienstes (TV-L / TVöD).</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist strategisch und strukturiert; zudem verfügen Sie über fundierte Erfahrung in der Beratung von Führungskräften zu allen führungs- und organisationsbezogenen Personalthemen.</li> <li>Kommunikationsstärke, ausgeprägte Beratungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten auf Augenhöhe mit Führungskräften zeichnen Sie aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>für Ihre Arbeitskultur: eine Führungsposition in einem neu aufzubauendem Referat an einem zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>für Ihre Work-Life-Balance: flexible Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice</li> <li>für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche, Patenprogramm mit umfassender Unterstützung während der Einarbeitungsphase, Coaching und Mentoring, vertiefende Weiterbildungsangebote</li> <li>für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr</li> <li>für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot</li> <li>für Ihre Vergütung: Bezahlung nach EG 15 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Referat HR Business Partner (m/w/d)

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München die Position IT-Spezialist (m/w/d) Einkauf und Projekte in Vollzeit oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden) Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienst­leistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungs­netzwerk sowie ein Kultur­programm und handhaben die Ausbildungs­förderung. Zuständig sind wir für 15 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf am Inn. Das vielfältige Aufgabengebiet der Abteilung IT beinhaltet die ganzheitliche Organisation der IT-Infrastruktur des Studierendenwerks München Oberbayern. Hierzu gehören u. a. Management, Wartung sowie Weiterentwicklung aller IT-Systeme und IT-Anlagen sowie die kompetente Unterstützung und Beratung der Organisationseinheiten und Beschäftigten. Aufgaben <ul> <li>Durchführung und Begleitung von Vergabeverfahren auf Grundlage der gültigen Rechtsvorschriften einschließlich der Gestaltung von Leistungsverzeichnissen, Erarbeitung der Ausschreibungsunterlagen, Erstellung von Angebotsauswertungen und Vergabevorschlägen, Dokumentation der Ergebnisse sowie Projektüberwachung während der Vertragslaufzeit</li> <li>Erstellung von Rahmen-, Dienstleistungs- und Wartungsverträgen</li> <li>Projektmanagement bei Ausschreibungen im IT-Bereich mit der Vergabestelle bzw. anderen internen Beschaffungsstellen</li> <li>Teilnahme an weiteren Projekten innerhalb der IT</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein für die Tätigkeit relevantes Hochschulstudium oder eine adäquate Ausbildung, z. B. als IT-Systemkaufmann (m/w/d)</li> <li>Erfahrung im Einkauf von technischen Komponenten sowie Kenntnisse im IT-Bereich</li> <li>Gründliche Fachkenntnisse des Vergaberechts</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie sicheres Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Die Vergütung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

1.051 Vollzeit Jobs in 85778 Haimhausen, Deutschland