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Die Kinder- und Jugendhilfe Westuffeln, als moderne und leistungsfähige Einrichtung der Stiftung, bietet heute vielfältige ambulante, teil- und vollstationäre Erziehungs- und Beratungsangebote gemäß dem SGB VIII an. In den unterschiedlichen Bereichen setzen sich engagierte, multidisziplinäre Teams für die Entwicklung persönlicher Perspektiven sozial-emotional hochbelasteter Kinder, Jugendlicher, junger Erwachsener und ihrer Familien ein. Unsere Maxime: Qualität - Professionalität - Zuverlässigkeit! Du begeisterst Dich für die Traumapädagogik und möchtest junge Menschen in ihrer Entwicklung begleiten? Für unsere Diagnosegruppe Torhaus suchen wir ab dem 01.02.2026 oder später eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit. Mit Herz, Fachkompetenz und Leidenschaft unterstützt Du unsere Schützlinge und gibst ihnen Sicherheit und Orientierung. Aufgaben <ul> <li>Bezugspädagogik &amp; Diagnostik: Als Bezugsperson gibst du Sicherheit und gestaltest gemeinsam mit dem Team die pädagogische Diagnostik.</li> <li>Haltgebender Lebensraum: Du begleitest schwer beziehungsgekränkte, traumatisierte Kinder (4–9 Jahre) und schaffst mit Empathie und Struktur einen verlässlichen Alltag.</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du kooperierst mit Eltern Therapeut*innen, Ärzt*innen und Schulen, stets im Sinne der uns anvertrauten Kinder.</li> <li>Fachlicher Austausch: Du bringst Dich aktiv in kollegiale Fallberatung und Qualitätssicherung ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>AbgeschlosseneAusbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium.</li> <li>Kenntnisse im Bereich Traumapädagogik oder das Interesse, Dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.</li> <li>Auch Berufseinsteiger*innen sind herzlich willkommen!</li> <li>Teamgeist, Humor und Empathie – auch in herausfordernden Situationen.</li> <li>Bereitschaft, im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicher &amp; fair bezahlt: Unbefristeter Arbeitsplatz mit Vergütung nach BAT-KF inkl. Jahressonderzahlung.</li> <li>Strukturierte Einarbeitung, damit Du Dich schnell sicher fühlst und durchstarten kannst.</li> <li>Engagiertes Team mit flachen Hierarchien, in dem Zusammenarbeit und Wertschätzung großgeschrieben</li> <li>werden.</li> <li>Individuelle Weiterbildung: Wir unterstützen Dich mit Fortbildungen und Supervisionen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>33 Urlaubstage + 2 zusätzliche Regenerationstage: Damit Arbeit mit Haltung auch mal Pausen mit Wirkung hat.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Im Jahr 1980 gegründet, ist die IMS Messsysteme GmbH heute der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Hauptsitz in Heiligenhaus (NRW) sowie Niederlassungen rund um den Globus. Weltweit vertrauen die Top 20 der größten Stahl- und Aluminiumhersteller unseren innovativen, hochpräzisen Messsystemen und machen das Unternehmen zu einem echten Global Player. Verstärke ab Sommer 2026 unser Team und schaffe Dir einen tollen Start ins Berufsleben Duales Studium (KIA / KIS) Mechatronische Systeme Aufgaben <ul> <li>Die kooperative Ingenieurausbildung (KIA) ist die perfekte Kombination aus einer verkürzten IHK-Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/i) und einem Studium an der Hochschule Bochum Campus Velbert/Heiligenhaus.</li> <li>Während des kooperativen Ingenieurstudiums (KIS) bekommst Du als Langzeitpraktikant (m/w/i) wichtige Einblicke in die Arbeitswelt.</li> <li>Du erwirbst in 4,5 Jahren den Hochschulabschluss Bachelor of Science.</li> <li>Du erhältst ein Grundlagenwissen über die Bereiche Informatik, Mechanik und Elektrotechnik.</li> <li>Du lernst die Abläufe zur Fertigung und Systemprüfung von Messsystemen im Unternehmen kennen.</li> <li>Deine Aufgaben sind u. a. die Verdrahtung und der Zusammenbau von Schaltschränken und die Aufrüstung und Prüfung unserer Messsysteme.</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife mit guten Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern</li> <li>Erste Praxiserfahrung (durch Praktika oder Ähnliches) in den Bereichen Mechatronik, Elektrik und/oder Informatik wünschenswert</li> <li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Disziplin</li> <li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung, wenn Du Dich für das kooperative Ingenieurstudium (KIS) interessierst</li> </ul> Wir bieten Das duale Studium bei der IMS Group ist Dein zukunftssicherer Karrierestart. Wir bilden unsere hochqualifizierten Fachkräfte von morgen aus, denen sich innerhalb der Group ausgezeichnete und vielfältige Karrierechancen bieten. Dabei profitieren bereits unsere dual Studierenden von einer Reihe attraktiver Leistungen, die sich nicht nur auf eine Einführungswoche, Schulbücher, Prüfungsvorbereitungskurse sowie einen Laptop samt Laptoprucksack beschränken, sondern abgerundet werden durch: <ul> <li>Hohe Übernahmequote</li> <li>Hauseigene Kantine</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung und Sonderzahlungen</li> <li>Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot durch unsere hauseigene IMS-Akademie</li> <li>Umfassendes Gesundheits- und Sportangebot (z. B. hauseigenes Fitnessstudio, Kurse, Wandertage, Sportgruppen etc.)</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium (KIA / KIS) Mechatronische Systeme

abcfinance - der Finanzdienstleister für den Mittelstand. Seit über 45 Jahren steht die abcfinance-Gruppe dem deutschen Mittelstand mit innovativen Finanzierungslösungen, die nachhaltiges Wachstum und verlässliche Stabilität sichern, partnerschaftlich zur Seite. Teil dieser Gruppe ist die abcbank, die sich als Refinanzierer auf Leasing- und Factoringgeschäfte spezialisiert hat. Um unseren Kunden den besten Service zu bieten, setzen wir auf ein Team aus über 730 Mitarbeitenden an bundesweit 14 Standorten, die sich mit ihren Kompetenzen für Unternehmen aus den verschiedensten Branchen einsetzen. Aufgaben <ul> <li>Erhalte bei uns einen Einblick über unsere Leasing und Factoring Geschäftsfelder und erfahre, was die abcbank hierbei für eine Rolle spielt.</li> <li>Probiere Dich in den verschiedensten Bereichen wie Cyber Security, Data Science, IT-Consulting, Software Engineering aus.</li> <li>Übernehme von Anfang an abwechslungreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, wie die Planung und Durchführung von Projekten.</li> <li>Arbeite mit MS-Office und weiteren EDV-Systemen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Dein Abitur oder Deine Fachhochschulreife erfolgreich absolviert.</li> <li>Idealerweise hast Du das Assessment Center bei der FHDW am Campus in Bergisch Gladbach erfolgreich bestanden.</li> <li>Du bist motiviert, Dich in die Aufgaben eines Finanzdienstleisters einzuarbeiten.</li> <li>Du bist teamfähig und gewissenhaft und hast ein Auge für logische Zusammenhänge und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kontinuierliches Lernen: Erweitere Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit Entwicklungsangeboten und regelmäßigen Feedbackgesprächen.</li> <li>Lohnende Zusatzleistungen: Neben einem attraktiven Ausbildungsgehalt und der Übernahme der Studiengebühren, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen erwarten Dich weitere nützliche Vorteile wie zum Beispiel ein Jobrad-Angebot oder ein Firmen-Laptop.</li> <li>Miteinander: Treffe die anderen Azubis/Dualen Studenten an coolen Events oder an regelmäßigen Azubi-Runden und auch bei gemeinsamen Projekten, wie unserem Azubi-Instagram-Projekt. Schau gerne auf unserem Profil (ausbildung_abcfinance) vorbei, um Dir einen weiteren Überblick bei uns verschaffen zu können.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Betriebswirtschaft (Kooperation mit FHDW) (m/w/d)

abcfinance - der Finanzdienstleister für den Mittelstand. Seit über 45 Jahren steht die abcfinance-Gruppe dem deutschen Mittelstand mit innovativen Finanzierungslösungen, die nachhaltiges Wachstum und verlässliche Stabilität sichern, partnerschaftlich zur Seite. Teil dieser Gruppe ist die abcbank, die sich als Refinanzierer auf Leasing- und Factoringgeschäfte spezialisiert hat. Um unseren Kunden den besten Service zu bieten, setzen wir auf ein Team aus über 730 Mitarbeitenden an bundesweit 14 Standorten, die sich mit ihren Kompetenzen für Unternehmen aus den verschiedensten Branchen einsetzen. Aufgaben <ul> <li>Erhalte bei uns einen Einblick über unsere Leasing und Factoring Geschäftsfelder und erfahre, was die abcbank hierbei für eine Rolle spielt.</li> <li>Probiere Dich in den verschiedensten Bereichen wie Cyber Security, Data Science, IT-Consulting, Software Engineering aus.</li> <li>Übernehme von Anfang an abwechslungreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, wie die Planung und Durchführung von Projekten.</li> <li>Arbeite mit MS-Office und weiteren EDV-Systemen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Dein Abitur oder Deine Fachhochschulreife erfolgreich absolviert.</li> <li>Idealerweise hast du das Assessment Center bei der FHDW am Campus in Bergisch Gladbach erfolgreich bestanden.</li> <li>Du bist motiviert, Dich in die Aufgaben eines Finanzdienstleisters einzuarbeiten.</li> <li>Du bist teamfähig und gewissenhaft und hast ein Auge für logische Zusammenhänge und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kontinuierliches Lernen: Erweitere Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit Entwicklungsangeboten und regelmäßigen Feedbackgesprächen.</li> <li>Lohnende Zusatzleistungen: Neben einem attraktiven Ausbildungsgehalt und der Übernahme der Studiengebühren, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen erwarten Dich weitere nützliche Vorteile wie zum Beispiel ein Jobrad-Angebot oder ein Firmen-Laptop.</li> <li>Miteinander: Treffe die anderen Azubis/Dualen Studenten an coolen Events oder an regelmäßigen Azubi-Runden und auch bei gemeinsamen Projekten, wie unserem Azubi-Instagram-Projekt. Schau gerne auf unserem Profil (ausbildung_abcfinance) vorbei, um Dir einen weiteren Überblick bei uns verschaffen zu können.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (Kooperation mit FHDW) (m/w/d)

ein Seniorendorf mit sechs Altenpflegehäusern, Appartements und Bungalows zur Miete, in welchem rund 500 hilfe- und pflegebedürftige Menschen leben. Durch unsere Größe haben wir viele Möglichkeiten für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Wir sehen die Zukunft der Pflege in einer guten Ausbildung und in einer individuellen und professionellen Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Gemeinsam sind wir hier ein einzigartiges, großes und vielfältiges Team. Unser Hauptanliegen ist die menschliche und professionelle Pflege &amp; Betreuung von Senioren. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere Altenpflegeeinrichtung DIAKONIEWERK WELTERSBACH, Leichlingen Aufgaben <ul> <li>fachliche Anleitung von Fachkräften und Auszubildenden</li> <li>Planung, Überwachung und Weiterentwicklung der Qualität der Einrichtung</li> <li>Einführung und Pflege von Dokumentationen und fachkundigen Maßnahmen</li> <li>Beratung, Anleitung und Schulung der Mitarbeitenden im Umgang mit Standards in der Pflege</li> <li>Onboarding von Pflegefachkräften</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung unseres Ausbildungskonzeptes</li> <li>Planung und Unterstützung der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Pflegefachkraftausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d)</li> <li>eine Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Umfangreiche Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit der Software des Anbieters Vivendi</li> <li>Freude und Wertschätzung im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Mitarbeitenden</li> <li>Kreativität und Einfühlungsvermögen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Bereitschaft, entsprechend unseres Unternehmens- und Pflegeleitbildes sowie den vorhandenen Konzepten, Standards und sonstigen Arbeitsanweisungen zu handeln</li> <li>Loyalität, Integrität und Zuverlässigkeit gegenüber den Vorgesetzten und ihren Entscheidungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>ein attraktives Begrüßungsgeld</li> <li>eine 5-Tage Woche</li> <li>intensives Onboarding</li> <li>eine Bezahlung nach Tarif (BAT-KF), inkl. Jahressonderzahlung &amp; Kinderzulage</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>31 Urlaubstage</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem angenehmen Umfeld</li> <li>ein breit gefächertes Schulungs- &amp; Fortbildungsangebot mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>bis zu 2 Jobfahrräder</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragter (m/w/d)

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeitende eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen. Die Katholische Schule für Pflegeberufe in Essen GmbH mit Sitz im Stadtzentrum bietet 650 Ausbildungsplätze im Pflegebereich. Neben dem Ausbildungsangebot werden verschiedenen Fort- und Weiterbildungen seit vielen Jahren in der Pflegeschule angeboten. Die ehemalige, nach den neuesten Standards der Technik, restaurierte Kirche bietet ein besonderes Ambiente. Im historischen Gebäude sind wir digital unterwegs. Wir arbeiten eng mit unseren Kooperationspartnern zusammen und sind auch darüber in Essen und den Nachbarstädten gut vernetzt. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Lehrer (m/w/d) für Pflegepädagogik Aufgaben <ul> <li>Kurs leiten – du übernimmst die Kursleitung und steuerst Lernprozesse.</li> <li>Unterricht planen – du konzipierst, übernimmst die Durchführung und evaluierst Lernsituationen und Unterrichtseinheiten.</li> <li>Ausbildung gestalten – du setzt die theoretische und praktische Ausbildung aktiv um.</li> <li>Prüfungen koordinieren – du planst, organisierst und führst Prüfungen durch.</li> <li>Praxis begleiten – du stimmst Ausbildungsorte ab und führst Praxisbegleitungen engmaschig durch.</li> </ul> Profil Du vervollständigst unser Team, wenn du … <ul> <li>ein Studium Pflegepädagogik / Medizinpädagogik begonnen oder abgeschlossen hast (oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst).</li> <li>ein professionelles, generalistisches Pflegeverständnis sowie hohe Fach- und Sozialkompetenz mitbringst.</li> <li>engagiert, selbstständig und teamfähig arbeitest und pädagogisch verantwortungsvoll handelst.</li> <li>Freude am Umgang mit jungen Menschen hast und dich in Schulentwicklung einbringen möchtest. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf</li> <li>Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten – eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen</li> <li>Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil</li> <li>Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li> <li>Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad</li> </ul> STBL1_DE

Lehrer (m/w/d) für Pflegepädagogik

Willkommen bei Rail Power Systems, einem der führenden Technologieunternehmen auf dem Gebiet der Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hoch­ge­schwin­dig­keits­zug im Fernverkehr – wir sorgen dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, damit schon heute die Mobilität von morgen gesichert ist. Mit viel Begeisterung und Know-how entwickeln und liefern wir maßgeschneiderte Fahrleitungssysteme, die unterschiedlichsten örtlichen Gegebenheiten sowie höchs­ten Kundenansprüchen gerecht werden. Als solides, international agierendes Mittelstandsunternehmen sind wir bereits seit mehr als einem Jahrhundert am Markt und stehen gleichzeitig für zukunftsweisende und umweltfreundliche Lösungen. Unsere Verantwortung: Eine leistungsfähige und zuverlässige Strom­versorgung des Bahnverkehrs garantieren. Ergänzen Sie unser starkes Team als Quereinsteiger als Monteur mit Weiterbildung zum Triebfahrzeugführer für Nebenfahrzeuge (m/w/d) Standort: Bochum, Berlin, Dresden, Staßfurt, Leipzig, Bundesweit Sie sorgen dafür, dass Züge richtig in Fahrt kommen – denn Sie arbeiten mit an spannenden, ökologisch nachhaltigen Projekten in der Bahninfrastruktur. Die oben aufgeführten Standorte sind unsere Niederlassungen in Deutschland. Die Arbeitseinsätze erfolgen jedoch bundesweit im Rahmen einer Montagetätigkeit auf unsere Projektbaustellen. Aufgaben Sie durchlaufen die Ausbildung zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) für Nebenfahrzeuge (mind. 2 Monate Theorie, mind. 6 Monate Praxis/ Baureiheneinweisung) und sind bundesweit eingesetzt. Die Theorieausbildung findet in einem externen Schulungszentrum statt und die praktischen Einsätze und Übungsfahrten finden auf unseren bundesweiten Projektbaustellen statt. Nach Abschluss der Ausbildung übernehmen Sie folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Bedienung der zugewiesenen Maschinen (z.B. Motorturmwagen, Oberleitungsmontagefahrzeuge, Elan, Steiger, Ramme, Bohrgerät) </li> <li>Transportdurchführung innerhalb der Baumaßnahme sowie selbstständige bundesweite Überführungsfahrten im Gleisnetz der DB</li> <li>Wartung, Inspektion und Pflege der Maschinen und Fahrzeuge inkl. aller Ausrüstungsgegenstände</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst (Tag- und Nachtarbeit) sowie Bereitschaft zur Wochenendtätigkeit </li> </ul> Sie unterstützen die Baustellenteams vor Ort bei folgenden Tätigkeiten: <ul> <li>Gründungsarbeiten, wie z.B. Baugruben- und Betonschalungen oder das Stellen und Vergießen von Masten</li> <li>Montage der Befestigungsteile für Ausleger, Radspanner, Schalter und andere Anlagen und Fahrleitungskomponenten</li> <li>Erdungsarbeiten, insbesondere Rückstromführungsarbeiten</li> </ul> Hinweis: Der Triebfahrzeugführerschein für Nebenfahrzeuge berechtigt nicht, die Tätigkeit eines Lokführers/ einer Lokführerin auszuüben. Als Nebenfahrzeugführer (m/w/d) steuern Sie Eisenbahnfahrzeuge, die nicht dem Personen- oder Güterverkehr dienen, sondern für Wartungs- und Bauarbeiten eingesetzt werden. Profil <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder Umschulung bzw. handwerkliches Geschick mit Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Körperliche und psychologische Eignung (wird vorab geprüft)</li> <li>Bereitschaft zu Schicht-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie bundesweiten Reisen</li> <li>PKW-Führerschein</li> <li>LKW-Führerschein (Bereitschaft zum Erwerb) und Mitarbeit in der Montage</li> <li>Deutschkenntnisse (mind. B1)</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen als Quereinsteiger (m/w/d) ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis mit einem Einstiegsgehalt von mind. 36.000 € (brutto) pro Jahr zzgl.jeweils 55% Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschläge für Nacht- und Wochenendarbeit sowie Auslöse und eine Leistungszulage! Im Rahmen Ihrer Ausbildung bei uns haben Sie die Chance, folgende Abschlüsse zu erwerben: <ul> <li>Europäischer Triebfahrzeugführerschein für Nebenfahrzeuge (Anlage 5)</li> <li>Anlage 7 inkl. Rangierbegleiter, Bremsprobenberechtigter, Wagenprüfer G</li> </ul> Zudem erwarten Sie viele tolle Tarifvertragskonditionen, wie zum Beispiel: <ul> <li>37,5 Stunden/Woche mit Arbeitszeitkonto für Mehrarbeit und 30 Tage Urlaub</li> <li>Ein sicherer Job in einer Zukunftsbranche</li> <li>Montagezuschlag, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine attraktive Leistungszulage und Auslöse</li> <li>Übernahme der Unterkunftskosten während des Baustelleneinsatzes</li> <li>Monatlicher Sachbezug in Höhe von 50 EUR als Gutschein, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) von 319,08 EUR/Jahr und die Option auf Fahrradleasing (Deutsche Dienstrad)</li> <li>Persönliche Schutzausrüstung und ein Firmentablet</li> <li>Gruppenunfallversicherung auch für private Unfälle (Basisabsicherung)</li> </ul> STBL1_DE

Quereinsteiger als Monteur mit Weiterbildung zum Triebfahrzeugführer für Nebenfahrzeuge (m/w/d)

Arbeiten im Knotenpunkt von Tradition und Innovation! Unser Partnerunternehmen hat sich seit den 50er Jahren deutschlandweit in der Medienbranche etabliert und als krisensicherer Arbeitgeber herausgestellt. Neben dem Einsatz der neusten Technologien im Daily Business, beschäftigen sich die über 100 IT-Mitarbeiter mit der (Weiter-)Entwicklung und Analyse von Tools in der Datenauswertung. Unterstützen Sie dieses Vorhaben und bewerben Sie sich jetzt als Softwareentwickler Java (m/w/d) in Köln, Stuttgart, Augsburg, Mainz, Osnabrück oder Leipzig. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Aufgaben <ul> <li>Neu- und Weiterentwicklung von Webanwendungen sowie Webservices. Dabei verwenden Sie im Backend Spring (Boot) und im Frontend React und Next.js</li> <li>Über REST API binden Sie das neue Produkt an</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Anwendungsarchitektur unter Einhaltung relevanter Qualitätsmerkmale wie bspw. Datenschutz und Sicherheit</li> <li>Bringen Sie Ihre eigenen Ideen mit ein, erarbeiten Sie individuelle Konzepte und setzen diese um</li> <li>Arbeiten Sie sich innerhalb der Java Welt in die neusten und modernsten Technologien ein</li> </ul> Profil <ul> <li>Als Java Entwickler haben Sie bereits mind. 3 Jahre Berufserfahrung gesammelt</li> <li>Ihr Schwerpunkt liegt in der Backend Entwicklung mit Java Spring Boot sowie Webservices</li> <li>Idealerweise weisen Sie erste Erfahrungen im Frontend mit React und/oder Angular auf</li> <li>Von Vorteil sind Clouderfahrungen mit AWS und/oder Azure</li> <li>Für den Austausch mit Ihrem Team sind fließende Deutschkenntnisse (B2) notwendig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Es erwartet Sie ein Gehaltspaket bis zu 85.000 € jährlich</li> <li>Freuen Sie sich auf viel Flexibilität in der Gestaltung Ihres Alltags durch eine 35-Stundenwoche und bis zu 4 Tage Homeoffice</li> <li>An Ihre persönliche Situation angepasst nehmen Sie die Angebote des Jobtickets, Parkplätzen oder eines Jobrads an</li> <li>Weiterbildung und Entwicklung – Ihr zukünftiger Arbeitgeber unterstützt und fördert Ihre individuelle Weiterentwicklung</li> <li>Vorkochen entspricht nicht Ihrem Lifestyle? Dann freuen Sie sich in Ihrer Mittagspause vor Ort auf kulinarische Vielfalt im firmeneigenen Betriebsrestaurant</li> <li>Linux, Windows oder doch lieber Mac? Hier haben Sie es in der Hand und können selbst darüber entscheiden, was Sie nutzen</li> </ul> STBL1_DE

Softwareentwickler Java (m/w/d) - Java Engineer

Päd. Fachkräfte in der stationären Jugendhilfe Überregional ambulante und stationär arbeitende Jugendhilfeeinrichtung in Frechen sucht Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für: Stationäre Jugendhilfe nach SGB VIII Wir sind ein freier, gemeinnützig arbeitender Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe im Rhein-Erft-Kreis. Unsere Arbeitsgebiete sind die ambulante und stationäre Kinder- /Jugendhilfe sowie ambulant betreutes Wohnen (BeWo). Zur Verstärkung unseres Teams in Dormagen suchen wir derzeit zwei pädagogische Fachkraft für unsere Intensivwohngruppe mit verschiedenen Formen des selbstständigen Wohnens. Wir betreuen hier 8 Jugendliche ab 16 Jahren auf dem Weg der Verselbstständigung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung ( Anschreiben, Lebenslauf mit Foto und Zeugnisse ). Richten Sie Ihre Bewerbung – gerne auch per Mail – an Dieter Schenk (<a href="mailto:info@shift-ggmbh.de" target="_blank">info@shift-ggmbh.de</a>) Aufgaben <ul> <li>Gemeinsame Organisation des Wohngruppenalltages</li> <li>Förderung der persönlichen und sozialen Entwicklung der Jugendlichen</li> <li>Aufbau positiver Beziehungen zu den Jugendlichen und ihren Herkunftsfamilien, Zusammenarbeit mit den gesamten Helfersystemen</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Programme für Jugendliche</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von individuellen Hilfsplänen im Dialog mit dem Jugendamt</li> <li>Dokumentation von Entwicklungsfortschritten und Aktivitäten</li> <li>Perspektivklärung der zu betreuenden Jugendlichen auf ihrem Weg in ein selbstständiges Berufsleben</li> <li>Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team und gemeinsame Reflexion im Team mit dem Ziel die Klient*innen bestmöglich pädagogisch zu begleiten</li> <li>Förderung der Verselbstständigung durch individuelle Ansätze und Maßnahmen</li> <li>Begleitung von erlebnispädagogischen Freizeitmaßnahmen der Einrichtung (aktuell Skifreizeit in der Schweiz und Surfcamp in Frankreich)</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in, Erzieher/in, Heilerzieher/in, oder abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften, (Heil-, Sonder-, Rehabilitations-, Behinderten-, Integrations-, Förder-,) Pädagogik, Psycholog*innen oder ähnliche Studienabschlüsse oder vergleichbar</li> <li>Kreativität und Flexibilität in der Gestaltung und Umsetzung der Arbeitsaufträge der Jugendämter</li> <li>Teamfähigkeit, Fähigkeit der kritischen Selbstreflexion, Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationskompetenz</li> <li>Die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Wochenenden) und an den regelmäßigen Freizeitmaßnahmen teilzunehmen</li> <li>Besitz einer Fahrerlaubnis und sicherer Umgang mit dem PC (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Fähigkeit sich adäquat schriftlich auszudrücken und wesentliche Aspekte im Hilfeverlauf der Klient*innen im Rahmen von Entwicklungsberichten auszuformulieren</li> </ul> Willkommen – aber nicht vorausgesetzt: <ul> <li>Sie verfügen über eine systemische und/oder erlebnispädagogische Zusatzqualifikation oder Erfahrungen</li> <li>Sie haben einen eigenen PKW</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit einem innovativen Arbeitskonzept</li> <li>Tätigkeit in einer schönen Einrichtung mit familiärer Atmosphäre, Vollzeit in der stationären Jugendhilfe in Festanstellung </li> <li>42 Urlaubstage in einer 7 Tage Woche</li> <li>Steuerfreie Sachbezüge wie eine Tankkarte</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kollegiales Miteinander</li> <li>Betriebliche private Krankenzusatzversicherung</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für Stationäre Jugendhilfe nach SGB VIII

Der DRK-Kreisverband Bochum e. V. ist ein Komplexträger der freien Wohlfahrtspflege und im Stadtgebiet Bochum mit vielfältigen sozialen und pflegerischen Angeboten aktiv. Neben rund 400 hauptamtlichen Mitarbeitenden engagieren sich über 300 Ehrenamtliche in unserem Verband. Geprägt durch eines der größten stationären Pflegeheime im Ruhrgebiet hat das Ressort Pflege eine herausragende Bedeutung innerhalb des Verbandes. Zur Stärkung unserer Führungsstruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Ressortleitung Pflege (m/w/d), die als Mitglied des Leitungsteams die Verantwortung für den gesamten pflegerischen Bereich übernimmt und direkt an den Vorstand berichtet. Ressortleitung Pflege (m/w/d) in Vollzeit unbefristet (39 Std./Woche) Aufgaben <ul> <li>Gesamtverantwortung für das Ressort Pflege mit einem stationären Pflegeheim und einer angegliederten Tagespflege sowie dem Auftrag zum Ausbau des Ressorts</li> <li>In Personalunion Übernahme der Position der Einrichtungsleitung des stationären Pflegeheims mit 250 Plätzen, etwa 150 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 17 Mio. € p. a.</li> <li>Eigenverantwortliche fachliche und organisatorische Leitung sowie Steuerung der Führungskräfte in den zugeordneten Bereichen</li> <li>Planung und Umsetzung von Personal-, Budget- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen Große Gestaltungsspielräume bei der strategischen Weiterentwicklung des Ressorts und der stationären Einrichtung in Abstimmung mit dem Vorstand</li> <li>Kontrolle und Optimierung von Arbeitsprozessen sowie Sicherstellung von Qualität und Wirtschaftlichkeit</li> <li>Kooperation mit Kostenträgern, Behörden und internen Ressorts</li> <li>Vertretung des Ressorts in internen Abstimmungen mit dem Vorstand und den Ressortleitungen anderer Bereiche</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes fachspezifisches Hochschulstudium in den Bereichen BWL, Jura, Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion mit wirtschaftlicher Verantwortung, idealerweise im Pflegebereich</li> <li>Qualifikation zur Leitung einer Pflegeeinrichtung in NRW wird vorausgesetzt</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Pflege-, Qualitäts- und Personalmanagement</li> <li>Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung werden vorausgesetzt; Erfahrungen im erfolgreichen Führen von Pflegesatzverhandlungen sind wünschenswert</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein moderner, wertschätzender Führungsstil gepaart mit Hands-on-Mentalität und Weitblick</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung: nach TVöD-VKA, Entgeltgruppe 12, inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, exibles Arbeitszeitmodell (Vertrauensarbeitszeit)</li> <li>Urlaub: 30 Tage pro Jahr</li> <li>Vertrag: unbefristet</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: über die arbeitgebernanzierte KVW-Zusatzversorgung</li> <li>Fort- und Weiterbildung: individuelle Förderung zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Weitere Benets: Hanset, JobRad/Bikeleasing, Mitarbeitervorteils-App u. v. m.</li> </ul> STBL1_DE

463 Vollzeit Jobs in 58553 Halver, Deutschland