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„Anwalt werden wie in den amerikanischen TV-Serien?“ Und jetzt? Doch nicht? Verständlich. Feld, Wald und Wiese soll es aber auch nicht sein? Sie möchten sich (noch weiter) auf ein Rechtsgebiet spezialisieren und im Gerichtssaal auf Augenhöhe diskutieren? Jura macht Ihnen (auch) Spaß, Sie haben aber noch andere Interessen? Dann haben wir etwas für Sie: Ihre nächste Station könnte die Tätigkeit in einem modernen Arbeitgeberverband sein. Klingt vielleicht altbacken, ist es aber nicht! Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) gesucht – Bochum ruft! Aufgaben <ul> <li>Beratung der Mitgliedsfirmen (vom KMU bis zum Großkonzern) in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts.</li> <li>Prozessführung vom Arbeitsgericht bis hin zum Bundesarbeitsgericht.</li> <li>Auch mal exotischere Dinge wie Beschlussverfahren, Einigungsstellen, Sozialplan- oder Haustarifvertragsverhandlungen.</li> <li>Schulungen leiten (online &amp; vor Ort) – keine PowerPoint-Folter, sondern echtes Wissen mit Witz.</li> <li>Den Fachanwaltslehrgang absolvieren (wenn Sie nicht schon FAfArbR sind).</li> </ul> Profil <ul> <li>Zwei solide Examina (gern mehr als bloß „gerade so“ bestanden).</li> <li>Zumindest erste arbeitsrechtliche Erfahrungen oder Interesse dafür.</li> <li>Sie können reden. Auch vor Leuten und sogar im Gericht.</li> <li>Sie wollen die soziale Marktwirtschaft nicht abschaffen – gut so, wir auch nicht.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Remote arbeiten, 30 Urlaubstage, Wochenende frei.</li> <li>Und: Ja, es gibt auch Spargelessen, Geburtstagskuchen, Grillen im Hof.</li> </ul> STBL1_DE

Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) gesucht - Bochum ruft!

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein- Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 34 am Dienstort Arnsberg eine Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich ESF (Entgeltgruppe EG 10 bis EG 11 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 10 der EGO zum TV-L. Bewerber/-innen, die bereits in der EG 11 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Das Dezernat 34 ist im Rahmen der EU-Förderung für die Bearbeitung der Aufgaben im Bereich der arbeitsmarktpolitischen Förderprogramme des Landes Nordrhein-Westfalen in Kombination mit dem ESF („Europäischer Sozialfonds“) an den Standorten Arnsberg und Dortmund auch für den EFRE („Europäischer Fonds für Regionale Entwicklung“) zuständig. In diesen Europäischen Förderprogrammen nimmt die BR die Aufgabe der „Zwischengeschalteten Stelle“ ein. Aufgaben Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Sie beraten und kommunizieren eigenverantwortlich mit den Zuwendungsempfängern.</li> <li>Sie prüfen komplexe Förderverfahren, erstellen Zuwendungs- bzw. Änderungsbescheide und wickeln die Projekte verwaltungsmäßig ab.</li> <li>Dabei prüfen Sie insbesondere und schwerpunktmäßig Belege, Mittelanforderungen und Verwendungs­nach­weise.</li> <li>Sie stellen eigenverantwortlich die Förderfähigkeit von Maßnahmen, insbesondere im Rahmen der Mittel­ab­ruf­prüfung fest, entscheiden über die zweckentsprechende Verwendung der Zuwendung, die Einhaltung von Auf­lagen (Allgemeine Nebenbestimmungen, Vergaberecht usw.), die Einhaltung von internen Prüfpfaden sowie die Einhaltung der Förderfähigkeitsbestimmungen.</li> <li>Sie stellen somit die rechtskonforme Umsetzung der Förderprogramme und Projekte sicher.</li> </ul> Profil Bewerberinnen und Bewerber müssen über folgende Voraussetzung verfügen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (mindestens Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungs­wissenschaften, Rechtswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleich­baren Fachrichtung</li> </ul> Wünschenswert wären darüber hinaus: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich von Förderungen und Zuwendungsrecht (Antragsprüfung, Bewilligung, VN-Prüfung, EU-Förderrecht)</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungsrecht</li> <li>sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel, Outlook)</li> </ul> Ihr persönliches Profil Die Aufgabenstellung setzt die Bereitschaft zu Reisetätigkeit voraus. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich. Weiterhin erfordert die Aufgabenstellung eine offene und kooperative Einstellung sowie das Arbeiten im Team. Daher sollten folgende Eigenschaften zu Ihren Stärken zählen: <ul> <li>Engagement und Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit</li> <li>Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Verhandlungs-, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Themen! *1</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeit­modelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> </ul> <ul> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesund­heitsmanagements.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Förderung Europäischer Sozialfonds

Brillux ist Hersteller und Marktführer als Direktanbieter und Vollsortimenter im Lack- und Farbenbereich. Wir sind der starke Partner von Handwerk, Handel, Industrie und Planung. Garanten für die erfolgreiche Partnerschaft sind über 2.700 Mitarbeitende, die in über 190 Niederlassungen und vier Produktionsstätten täglich mit Leidenschaft unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben. In unserem betriebseigenen Kindergarten B-Kids am Hauptsitz in Münster bieten wir den Kindern von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein umfassendes Betreuungsangebot. Das Konzept von B-Kids kennzeichnet sich durch besondere Merkmale: <ul> <li>bilinguale Bildung &amp; Erziehung (englisch - deutsch)</li> <li>Orientierung an neuesten Erkenntnissen und Entwicklungen in der Frühpädagogik</li> <li>Kochen in der Einrichtung nach einem eigenen Ernährungskonzept</li> </ul> Zur Verstärkung unseres Teams von B-Kids suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Aufgaben <ul> <li> Zu Ihren Hauptaufgaben zählt die qualifizierte Bildung, Betreuung, Erziehung und Förderung der Kinder in der Gruppe sowie die entsprechende Beobachtung und Dokumentation.</li> <li> Sie sind mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der Qualität der pädagogischen Arbeit.</li> <li> Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Umsetzung der pädagogischen Konzeption.</li> <li> Die Zusammenarbeit und Gestaltung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit Eltern und allen Kolleg/-innen zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li> <li> Die Einarbeitung, Beratung und Anleitung von neuen Mitarbeiter/-innen, Erzieher/-innen im Anerkennungsjahr und Praktikant/-innen runden Ihr Aufgabengebiet ab.</li> </ul> Profil <ul> <li> Sie sind Erzieher/-in, Diplom Pädagog/-in, Diplom Sozialpädagog/-in, Kindheitspädagog/-in oder haben einen anderen qualifizierten Abschluss im Bereich frühkindlicher Bildung, Betreuung und Erziehung.</li> <li> Sie haben bereits Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Kleinstkindpädagogik und/oder der Frühpädagogik gesammelt.</li> <li> Flexibilität und Verständnis für eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sind für Sie selbstverständlich.</li> <li> Darüber hinaus zeichnet Sie Ihr Engagement, ihr Verantwortungsbewusstsein sowie Ihre positiv gestimmte Persönlichkeit aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sie erwartet ein modernes pädagogisches und bilinguales Bildungskonzept, eingebettet in eine innovative und kindgerechte Architektur.</li> <li> Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Familienunternehmen sowie die Zusammenarbeit und den regelmäßige Austausch in einem motivierten Team.</li> <li> Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Einfluss- und Gestaltungsraum.</li> <li> Darüber hinaus unterstützen wir Sie mit einem Kooperationspartner u. a. in den Bereichen Eldercare/Pflege und Kinderbetreuung.</li> <li> Zusätzlich bieten wir Ihnen umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielseitige Zusatzleistungen, wie z.B. unser Gesundheitszentrum B-Vital, die betriebliche Altersvorsorge, die betriebliche Krankenversicherung sowie das Brillux Firmenrad.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Suchen Sie eine neue Herausforderung als LKW Fahrer (m/w/d) in der Entsorgung? Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, in der dynamischen Entsorgungsbranche am Standort Soest durchzustarten. Bei unserem Kunden, einem führenden Unternehmen in der Entsorgung, erwartet Sie eine spannende Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Der Stundenlohn beträgt attraktive 17,00 Euro. Piening Personal steht für Qualität, Vertrauen und eine langfristige Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden. Unser Ziel ist es, durch kompetente Dienstleistungen und umfassenden Service zu überzeugen. Aufgaben <ul> <li> Führen von LKWs zur Entsorgung von Abfällen in der Region Soest </li> <li> Beladung und Entladung von Containern und anderen Entsorgungsbehältern </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften </li> <li> Pflege und Wartung der Fahrzeuge </li> <li> Dokumentation der durchgeführten Touren und Arbeiten </li> </ul> Profil <ul> <li> Führerschein der Klasse C oder CE mit Eintragung der Kennziffer 95 </li> <li> Erfahrung im Führen von LKWs, idealerweise in der Entsorgungsbranche </li> <li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst </li> <li> Gute Ortskenntnisse in Soest und Umgebung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz in Soest mit langfristigen Perspektiven </li> <li> Attraktive Vergütung nach dem iGZ-Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Qualifizierung </li> <li> Bereitstellung moderner Arbeitskleidung und Ausrüstung </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit Unterstützung durch erfahrene Kollegen </li> </ul> Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich durchzustarten! STBL1_DE

LKW Fahrer (m/w/d) Entsorgung

Als Ansprechperson für die Mieter*innen sucht die Direktion Dortmund für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Bewirtschafterin / Bewirtschafter (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: WEWO103012, Stellen‑ID 1364698) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Seit dem 1. September 2020 übernimmt die BImA mit ihrer eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer gut 38.000 Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet wird strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 28 Serviceteams. Unser Serviceteam am Standort Dortmund verwaltet einen Bestand von rund 1.040 Wohneinheiten. Aufgaben <ul> <li>Zusammenstellung von Unterlagen für Vertragsabschlüsse zur Bewirtschaftung sowie Vertragscontrolling</li> <li>Einholen von Angeboten und Ergebnisaufstellung (freihändige Vergabe) sowie Vorbereitung von formellen Ausschreibungen und Beschaffungen einschließlich Vorbereitung der Auftragsvergabe</li> <li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen für Bewirtschaftungsverträge (z. B. Verträge Grünflächen­pflege, Winterdienst) sowie für das Abfallmanagement (Ver- und Entsorgungs­verträge)</li> <li>Durchführung der Betriebskostenabrechnung in Abstimmung mit externen Dienstleistern sowie Ansprechperson für Mieter*innen</li> <li>Zusammenstellung der für die Fremdabrechnung relevanten Daten zur Übermittlung an das Abrechnungsunternehmen</li> <li>Erfassen, Überprüfen und Melden der Zählerstände für Strom, Gas, Wasser usw.</li> <li>Ansprechperson für Versorgungs- und Entsorgungsunternehmen sowie sonstiger Dienstleister im Rahmen der Bewirtschaftung</li> <li>Zusammenstellung und Aufteilung der Kosten des eigenen Servicepersonals</li> <li>Entgegennahme von Stör- und Mängelmeldungen in Abstimmung mit dem Baumanagement</li> <li>Vorbereitung Versicherungsfallbearbeitung, systemseitige Belegerstellung</li> <li>Unterstützung bei der Überwachung und Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungs­pflichten in den Wohnliegenschaften</li> <li>Betriebskostenrelevante Bearbeitung bei Übernahmen von Wohnungen in den Bestand, z. B. infolge von Übernahmen aus Drittbeständen oder von Neubauwohnungen der Wohnraum­offensive in Abstimmung mit dem Vertragsmanagement</li> <li>Stammdatenpflege und Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt zur Immobilienkauffrau/zum Immobilienkaufmann (w/m/d)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft, insbesondere der Heiz- und Nebenkostenabrechnung, von Vorteil</li> <li>Gute Anwendungskenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse in SAP wünschenswert oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Bewirtschafterin / Bewirtschafter (w/m/d)

Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt – und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen. Standort Greven Anstellungsart Vollzeit Ab 01.10.2026 FIEGE Logistik bietet dir folgende Perspektive: Duales Studium - Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Spedition, Transport und Logistik) Aufgaben <ul> <li>Abwechslung pur: Während deines Studiums wechselst du regelmäßig zwischen Hochschule und Praxisphasen an unseren Standorten – so verknüpfst du das theoretische Wissen direkt mit echten Projekten.</li> <li>Verantwortung direkt vom Start: Du arbeitest von Beginn an mit und übernimmst eigene Aufgaben – ob in der Transportplanung, im Einkauf, im Projektmanagement oder in der Prozessoptimierung.</li> <li>Blick hinter die Kulissen: Du lernst, wie internationale Lieferketten aufgebaut sind, welche Faktoren wirtschaftliche Entscheidungen beeinflussen und wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit die Branche verändern.</li> <li>Gemeinsam erfolgreich: Unsere Ausbilder (w/m/d), Mentoren (w/m/d) und Teams begleiten dich auf deinem Weg – mit offener Kommunikation, echtem Interesse und Raum für deine Ideen.</li> <li>Zukunft gestalten: Du bist Teil eines Familienunternehmens, das Innovationen lebt – von smarten Logistiklösungen bis hin zu nachhaltigen Konzepten für die Welt von morgen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein gutes bis sehr gutes (Fach-)Abitur als Basis für dein Studium.</li> <li>Zudem bringst du für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld sichere Englischkenntnisse mit.</li> <li>Wenn andere noch überlegen, bist du schon mittendrin in Themen rund um Wirtschaft, Logistik, Digitalisierung – du willst verstehen, wie alles zusammenhängt, und ergründest gern das „Warum“ hinter den Dingen.</li> <li>Auch wenn es mal nicht rund läuft, bleibst du dran – du willst verstehen, verbessern und gestalten, Schritt für Schritt.</li> <li>Du bringst gern eigene Ideen ein, gehst gern neue Wege und freust dich darauf, Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Zuverlässigkeit, Respekt und Fairness im Umgang mit anderen sind für dich selbstverständlich – bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem diese Werte aktiv gelebt werden.</li> <li>Du kannst zuhören, bringst Kommunikationsvermögen mit und arbeitest gern mit anderen zusammen – weil du weißt, dass gute Ergebnisse im Team entstehen.</li> <li>Das Wichtigste: Du willst gemeinsam mit uns etwas bewegen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>spannende Einblicke in nationale und internationale Logistikprozesse</li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben in verschiedenen Unternehmensbereichen</li> <li>ein tolles Team, das dich fördert und unterstützt</li> <li>Praxisphasen, die dich optimal auf deinen Berufsweg vorbereiten </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Spedition, Transport und Logistik)

Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt – und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen. Standort Greven Anstellungsart Vollzeit Ab 01.08.2026 FIEGE Logistik bietet dir folgende Perspektive: Duales Studium - Betriebswirtschaftslehre an der FH Münster Aufgaben <ul> <li>Spannende Einblicke: Du lernst die ganze Vielfalt der Logistik kennen – von den operativen Prozessen über die Projektarbeit bis hin zu kaufmännischen Themen.</li> <li>Theorie trifft Praxis: Im Studium an der VWA Münster erhältst du das theoretische Fundament, das du in deinen Praxisphasen bei uns direkt mit Leben füllen kannst.</li> <li>Verantwortung ab Tag eins: Du bist nicht „nur“ Student (w/m/d), sondern vollwertiges Mitglied unseres Teams – mit echten Aufgaben und der Chance, deine Ideen bei uns einzubringen.</li> <li>Ein Arbeitsplatz mit Zukunft: Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Vernetzung prägen unsere Branche – und du bist mittendrin in diesem Wandel.</li> <li>Begleitung und Förderung: Unsere qualifizierten Ausbilder (w/m/d) und Kollegen (w/m/d) begleiten dich zielgerichtet in deiner Entwicklung. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein gutes bis sehr gutes (Fach-)Abitur als Basis für dein Studium.</li> <li>Zudem bringst du für die Kommunikation im internationalen Umfeld sichere Englischkenntnisse mit.</li> <li>Du möchtest verstehen, wie Wirtschaft funktioniert, welche Prozesse wichtig sind und was du tun kannst, um sie zu verbessern.</li> <li>Dabei hinterfragst du Abläufe und bringst eigene Ideen und Gedanken ein, denn du möchtest nicht nur ausführen, sondern gestalten.</li> <li>Du arbeitest gern mit anderen zusammen und bringst Verlässlichkeit, Respekt und Fairness im Umgang mit anderen mit – Werte, die bei FIEGE aktiv gelebt werden.</li> <li>Engagement zeichnet dich ebenso aus wie Freude an der eigenen Weiterentwicklung.</li> <li>Das Wichtigste: Du willst gemeinsam mit uns etwas bewegen – jetzt. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>spannende Einblicke in nationale und internationale Logistikprozesse</li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben in verschiedenen Unternehmensbereichen</li> <li>ein tolles Team, das dich fördert und unterstützt</li> <li>Praxisphasen, die dich optimal auf deinen Berufsweg vorbereiten </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Betriebswirtschaftslehre an der FH Münster

Die BoWe Die Bochum Wirtschaftsentwicklung (BoWE) gehört zu den größten und innovativsten Wirtschaftsentwicklungsgesellschaften in Nordrhein-Westfalen. Mit unseren Dienstleistungen für Bochumer Unternehmen, Start-ups und auswärtige Investoren öffnen wir Türen, schaffen Perspektiven und sind eine starke Partnerin für eine nachhaltige Stadtentwicklung. Wir entwickeln Wirtschaft. Wir entwickeln Dich. <ul> <li>Wir leben Vielfalt, Vertrauen und Respekt &amp; Entwicklung im Arbeitsumfeld</li> </ul> Gemeinsam Arbeiten, gemeinsam Leben. <ul> <li>Mehr als zehn Angebote im Bereich Sport &amp; Gesundheit z.B. Büromassage, Rückenoffensive, BoWE Sporttag</li> </ul> Die Bochum Wirtschaftsentwicklung sucht für den Bereich Unternehmen &amp; Flächen einen City Manager (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Pflege des Netzwerks aus Gewerbetreibenden, Organisationen, Politik und Stadt</li> <li>Schnittstelle zwischen der Verwaltung und Eigentümern/Mietern</li> <li>Kreative und strategische Weiterentwicklung der Innenstadt und des Citymanagements</li> <li>Akquise neuer Nutzungen in den Bereichen Handel, Gastro und Dienstleistung</li> <li>Bewertung und Stellungnahme zu einzelhandelsrelevanten Themen</li> <li>Finden und umsetzen von Förderprogrammen</li> </ul> Profil <ul> <li>Fundierte Branchenerfahrung im Einzelhandel oder Gastronomie, gerne in leitender Position</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ämtern/Verwaltung</li> <li>Dienstleistungs- und Beratermentalität</li> <li>Eine strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Repräsentatives Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeitsort: Viktoriastr. 10, 44787 Bochum</li> <li>Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche</li> <li>Unbefristet</li> <li>Strukturiertes Onboarding</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Anwendung des TVöD</li> </ul> STBL1_DE

City Manager:in für den Bereich Unternehmen und Flächen

Wir bauen für den Kreis Unna. Das Sachgebiet Unterhaltung, Neubau und Erweiterung von Verkehrsflächen ist Straßenbaulastträger eines 220 km umfassenden Kreisstraßennetzes mit 53 Brückenbauwerken und Durchlässen sowie 110 km Radwegen. In einem vielfältigen Team mit unterschiedlichsten Fachkompetenzen rund um die Ausschreibung von Planungs- und Bauleistungen und die Bauüberwachung von Neubau- und Instandsetzungsprojekten arbeiten wir Hand in Hand. Zudem sorgt der Kreisbauhof mit seiner ca. 20-köpfigen Mannschaft für den sicheren Betrieb und die Unterhaltung der Kreisstraßen. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie unseren Fachbereich Bauen und Planen zum nächstmöglichen Zeitpunkt : Leitung des Sachgebiets Unterhaltung, Neubau und Erweiterung von Verkehrsflächen (w/m/d) Bes.-Gr. A 13 LBesG bzw. EG 13 TVöD, unbefristet, Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Strategische, operative und personelle Leitung des Sachgebiets</li> <li>Aufstellen und Steuern des Straßenbauprogramms sowie des Straßenvermögens</li> <li>Operative Steuerung und Einleitung von Planfeststellungsverfahren komplexer Bauvorhaben</li> <li>Strategische Steuerung des Kreisbauhofs sowie Steuerung des Budgets</li> <li>Koordinierung von Straßenbauprojekten mit den betroffenen Beteiligten (Kommunen, Land, Bund, Bezirksregierung, Versorger, DB, etc...)</li> <li>Wahrnehmung der Pflichten des Straßenbaulastträgers</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (BA/MA/Dipl.) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Straßenbau, konstruktiver Ingenieurbau oder Baubetrieb</li> <li>Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zielorientiert zu führen und weiterzuentwickeln</li> <li>Erfahrungen in der Abwicklung schwieriger und komplexer Straßenbauprojekte sowie Planfeststellungsverfahren</li> <li>Kommunikation und Durchsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, zielorientierte Interessenvertretung des Kreises Unna wahrzunehmen</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit politischen Gremien wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber</li> <li>Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub</li> <li>Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung</li> <li>Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken</li> <li>Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, Parkplatz für Mitarbeitende, E-Bike-Leasing und Fahrradstellplätze</li> </ul> Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Verstärken Sie unser Team! Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 12.11.2025. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button. Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Fachbereichsleiter Herrn Farwick unter Fon 0 23 03 27-1060. Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren). STBL1_DE

Leitung des Sachgebiets Unterhaltung, Neubau und Erweiterung von Verkehrsflächen (w/m/d)

Der öffentliche Gesundheitsdienst fokussiert sich auf die öffentliche Sorge um die Gesundheit aller und versteht sich dabei als Brückenbauer zwischen Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung. Zentrale Aufgabe unseres Fachbereichs Gesundheit ist es daher, gesundheitliche Belange der Bevölkerung zu schützen und zu fördern, die gesundheitliche Lage zu beobachten, einzuschätzen und auf notwendige Unterstützungsangebote hinzuwirken. Die konkreten Aufgaben im Fachbereich sind vielfältig: Gesundheitsschutz, amtsärztlicher Dienst, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, zahnärztlicher Dienst, sozialpsychiatrischer Dienst. Verstärken Sie den Fachbereich Gesundheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Ärztin* / Arzt* für den Bereich Gesundheitsschutz und Umweltmedizin gemäß persönlichen Voraussetzungen bis EG 15 TVöD, mit Fachkräftezulage, unbefristet, Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Meldungen zu meldepflichtigen Infektionserkrankungen, Beratung der Betroffenen, Einleitung von Maßnahmen zur Bekämpfung und Verhütung von übertragbaren Krankheiten</li> <li>Mitarbeit in den infektionsmedizinischen Sprechstunden des Fachbereiches Gesundheit (STI/HIV, Tuberkulosefürsorge, Prostituiertenberatung)</li> <li>Beteiligung an der infektionshygienischen Überwachung von Krankenhäusern und anderen medizinischen, pflegerischen sowie öffentlichen Einrichtungen, Stellungnahme zu Hygienekonzepten</li> <li>Bearbeitung von Fragestellungen im Bereich des Bestattungswesens, Durchführung von Leichenschauen</li> <li>Medizinalaufsicht</li> <li>Trink- und Badegewässerüberwachung</li> <li>Umweltmedizinische Beratung</li> <li>Netzwerk- und Gremienarbeit</li> <li>Teilnahme an der ärztlichen Rufbereitschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Approbation als Ärztin* / Arzt*, idealerweise mit fundierter Berufspraxis in der Infektions- und Krankenhaushygiene und der Bereitschaft, sich für das Aufgabenspektrum der Fachabteilung fortzubilden</li> <li>Ebenfalls von Vorteil: Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber</li> <li>Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub</li> <li>Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung</li> <li>Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken</li> <li>Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, Parkplatz für Mitarbeitende mit Lademöglichkeiten für E-Autos, E-Bike-Leasing und Fahrradstellplätze mit Lademöglichkeiten für E-Bikes</li> </ul> Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Verstärken Sie unser Team! Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren). STBL1_DE

207 Vollzeit Jobs in Hamm, Deutschland