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Die Stadt Bochum mit ca. 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Wir suchen dich für das Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation als engagierte*n<h1> Entgeltbuchhalter*in (w/m/d)</h1> Kennziffer: 11-206 Bewerbungsfrist: 03.11.2025 Bewertung: EG 9a TVöD (nach einer entsprechenden Einarbeitung, zunächst werden Sie in die EG 8 TVöD eingruppiert) Es stehen zwei Stellen zur Verfügung. Eine Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die andere Beschäftigung erfolgt zunächst für zwei Jahre befristet, ein dauerhafter Einsatz ist ab dem Jahr 2027 beabsichtigt.<h2> Diese Aufgaben erwarten dich:</h2><ul> <li> Du bearbeitest u. a. die Entgelt- und Besoldungsangelegenheiten sowie die Reisekostenabrechnungen aller Mitarbeitenden der Stadt Bochum. </li> <li> Du bist für die Durchführung der Entgelt- und Besoldungsabrechnung zuständig und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die korrekten Zahlungen erhalten. Dazu gehört es auch, die Beschäftigungsverhältnisse aus sozialversicherungsrechtlicher und zusatzversorgungsrechtlicher Sicht zu beurteilen. </li> <li> Du bearbeitest Krankenangelegenheiten, Pfändungs- und Überweisungsbeschlüsse, Anträge auf vermögenswirksame Leistungen, stellst Bescheinigungen für Behörden aus und bist für die Angelegenheiten der betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen von Entgeltumwandlungen zuständig. </li> <li> Ein Großteil deiner Arbeit besteht aus der Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten rund um die Personalabrechnung. </li></ul><h2> Das sind deine Qualifikationen und Fähigkeiten:</h2><ul> <li> Tarifbeschäftigte: Du bist mindestens drei Jahre in der Entgeltbuchhaltung tätig und hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement im öffentlichen Dienst in NRW bzw. zur/zum Verwaltungsfachangestellte*n oder verfügst über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I oder Angestelltenlehrgang I. </li> <li> In den letzten drei Jahren hast du bereits praktische Erfahrungen in der Entgeltabrechnung gesammelt und die oben genannten Aufgaben eigenständig übernommen. </li> <li> Kenntnisse in Excel und SAP Abrechnungssoftware sind wünschenswert. </li></ul><h2> Das kann die Stadt Bochum dir bieten:</h2><ul> <li> Wir würden uns freuen, wenn du die Möglichkeit der Hospitation wahrnimmst. Es muss nicht ein ganzer Tag sein, einige Stunden reichen aus. Zudem wäre es schön, wenn man sich einmal persönlich kennenlernen könnte. Melde dich gerne bei Petra Schürkamp (Telefon 0234 / 910-1212). Sie freut sich auf deinen Anruf. </li> <li> Für dich wird ein individuelles Einarbeitungskonzept erstellt, das dich durch die ersten Wochen und Monate begleiten wird. Du erhältst von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen die entsprechende Einarbeitung und wirst darüber hinaus durch begleitende Qualifizierungsmaßnahmen in die Lage versetzt, die Aufgaben selbstständig wahrzunehmen. Du wirst während der Einarbeitungszeit an die Hand genommen und hast auch später feste Ansprechpersonen, die Dich unterstützen. </li> <li> In der Entgeltbuchhaltung kannst du nach einer Einarbeitung selbstverständlich im Homeoffice arbeiten. Du bist flexibel in Deinen Arbeitszeiten, auf Deine persönlichen und familiären Bedürfnisse gehen wir gerne ein. Wenn Du Lust hast, in einem Team mit netten Kolleginnen und Kollegen zusammen zu arbeiten, würden wir uns über Deine Bewerbung freuen. </li> <li> Jobrad bzw. Dienstrad und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage </li> <li> Jobticket für Tarifbeschäftigte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Bezahlung nach Tarifvertrag im öffentlichen Dienst oder Landesbesoldungsgesetz </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits </li> <li> Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen </li></ul><h2> Die Stadt Bochum gestaltet deine Zukunft mit Plan!</h2> Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgskonzept kannst du aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung. Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen. Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. Teile uns dazu bitte deine Vorstellungen mit.<h2> Fragen beantworten dir gerne:</h2> Fachamt: Petra Schürkamp, 0234/910-1212, <a href="mailto:PSchürkamp@bochum.de" target="_blank">PSchürkamp@bochum.de</a> Personaleinsatz: Sarah Alfert, 0234/910-2642, <a href="mailto:SAlfert@bochum.de" target="_blank">SAlfert@bochum.de</a><h2> Bist du neugierig geworden?</h2> Wenn “Ja” - dann bewirb dich bitte bis zum 03.11.2025 ausschließlich online über das Stellenportal <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> . Link zur Online-Stellenausschreibung: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1365189" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1365189</a> <h2> Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation I 44777 Bochum</h2>

Entgeltbuchhalter*in (w/m/d)

Das Europäische Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft (EBZ) in Bochum ist seit 1957 eine der größten Bildungs-, Beratungs- und Forschungseinrichtungen im Bereich der Immobilienwirtschaft in Deutschland. Unter unserem Dach finden Sie das EBZ Berufskolleg, die EBZ Akademie, die EBZ Business School, die EBZ Service GmbH sowie das Forschungsinstitut InWIS. EBZStiftung – Zukunft auf Bildung bauen Wir orientieren uns an den Bedürfnissen unserer Kund:innen und legen den maximalen Kundennutzen als Maßstab an unsere Arbeit an. Das gleiche gilt für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen, um gemeinsam Chancen zu bieten, Karrieren zu fördern und Fachwissen zu vermitteln und so eine ganze Branche kontinuierlich weiterzuentwickeln. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Einführung des internen Hochschulmanagementsystem EMMI (OpenEduCat), um Applikationen für Studierende, Lehrende und Mitarbeitende zu optimieren:</li> <li>Gestaltung, Optimierung und Pflege des Systems – von der Benutzeroberfläche bis zur technischen Umsetzung</li> <li>Abstimmun g mit Fachabteilungen, Anwender:innen und externen Dienstleistern</li> <li>Mitwirkung bei dem Testen und der Einführung neuer Funktionen und Module</li> <li>Schulung und Support für Anwender:innen</li> <li>Dokumentation und Qualitätssicherung im laufenden Betrieb</li> <li>Analyse und Bewertung bestehender Geschäftsprozesse hinsichtlich Digitalisierungspotenzial und Automatisierungsmöglichkeiten inklusive Anforderungsdokumentation in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen</li> <li>Aktive Mitarbeit in agilen IT-Projekten und fachlichen Arbeitsgruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich IT, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>Erste praktische Erfahrung in der Webentwicklung mit HTML5 sowie CSS3 und API-Gateways von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in der Python-Programmierung und Linux wünschenswert, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Odoo/OpenEduCat</li> <li>Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Automatisierungspotenzial</li> <li>Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein proaktives Mindset</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Individuelle Zeitmodelle, Mobiles Arbeiten / Remote, &gt; 30 Urlaubstage + unbegrenzte Gleittage, Zuschuss zum Deutschlandticket, Nach Vereinbarung: Hunde im Büro, Nach Vereinbarung: Workation</li> <li>Campusleben: Mittagsmenü in der Mensa für 4,40 €, After-Work-Getränke an der hauseigenen Bar, Outdoor-Grillbuffets, Entspannungsmöglichkeiten auf der Teichterrasse, Lunch &amp; Learn Veranstaltungen, Mystery Lunch </li> <li>Gestaltungsfreiraum: Hochwertige Weiterbildungsangebote (intern + extern), Eröffnung individueller Karrierepfade, Zugang zu großem Branchennetzwerk, Raum für Persönlichkeit und Ideen, Agile Team- und Projektarbeit, Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li>Abwechslung: (E-)Fahrradleasing, Bet riebsärztliche Betreuung, Kostenlose Spinning-Kurse, Aktionen zu Gesundheitsthemen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Teamevents</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in IT / Application Manager/-in (m/w/d)

Für das Berufsbildungswerk der Evangelischen Stiftung Volmarstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die vorberuflichen und beruflichen Rehabilitationsmaßnahmen junger Menschen mit Körperbehinderungen und Autismus-Spektrum-Störungen IT-Ausbilder (m/w/d) im Bereich Wirtschaft und Verwaltung Sie haben ein wertschätzendes kundenorientiertes Auftreten, können mit Nähe und Distanz umgehen, haben eine einfühlsame und wertschätzende Art zu kommunizieren und große Freude daran, Ihr Wissen weiterzugeben? Sie machen sich stark für junge Menschen mit Beeinträchtigung und möchten sie auf dem beruflichen Weg bestmöglich unterstützen? Dann freuen wir uns über Ihre Verstärkung in den momentan angebotenen Ausbildungsberufen: <ul> <li>Kaufmann/-frau für IT-Systemmanagement</li> <li>Fachinformatiker/-in für Systemintegration</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung der theoretischen und praktischen Ausbildung sowie Begleitung von betrieblichen Ausbildungsphasen</li> <li>Vorbereitung junger Menschen mit körperlichen Behinderungen und Autismus-Spektrum-Störungen auf die Abschlussprüfung</li> <li>Gestaltung praxisnaher Lernsituationen mit IT-relevanten Schwerpunkten, z. B. Netzwerke, Virtualisierung, Server/Client-Systeme, Office 365, Sicherheit &amp; Datenschutz</li> <li>Berufspraktische Anleitung im Umgang mit realen Systemumgebungen und Tools (z. B. Windows- /Linux-Server, Netzwerktechnik, Benutzerverwaltung</li> <li>Betreuung der Teilnehmenden während der gesamten Ausbildung – auch bei betrieblichen Phasen – sowie Mitwirkung bei der Rehaplanung</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Lernorten und Fachdiensten</li> <li>Mitwirkung bei der Vermittlung der Teilnehmenden in den ersten Arbeitsmarkt</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der E-Learning-Angebot</li> <li>Planung und Durchführung praxisnaher Projekte in Zusammenarbeit mit allen Ausbildungsbereichen</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Studium (z. B. Bachelor/FH) im Bereich Informationstechnik, Informatik</li> <li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li> <li>Fundiertes Know-how im Bereich Systemintegration</li> <li>Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO) bzw. die Bereitschaft, einen solchen Nachweis zu erbringen</li> <li>Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation, eine Qualifizierung, die nach Einstellung möglich ist</li> <li>Freude an der beruflichen Förderung junger Menschen</li> <li>selbstverständlicher Umgang mit digitalen Medien</li> <li>gute Anwenderkenntnisse in Word, Excel, PowerPoint und Outlook</li> <li>ausgeprägte Sozialkompetenz und Selbstreflektion</li> <li>angemessene Kommunikationsformen und Teamgeist</li> <li>Kenntnisse des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die sichere Bank für Ihre Lebensgestaltung - bei uns sind Sie unbefristet im Team Volmarstein</li> <li>Viel Spielraum für Ihre Ideen - bei uns haben Sie eigene Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine faire und sichere Vergütung - bei uns erhalten Sie eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach BAT-KF</li> <li>Das Maximum für Ihre Erholung - mit uns gewinnen Sie jedes Jahr 30 Tage Urlaub, plus bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li> <li>Ihr finanzielles Plus - mit unserer Jahressonderzahlung unterstützen wir jede Vorliebe</li> <li>Schon heute an Ihre Zukunft denken - mit uns erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Das Plus für Ihre Familie - pro Kind erhalten Sie einen Kinderzuschlag</li> <li>Wir lassen Sie nicht im Stich - wir begleiten Sie zu Anfang mit einem intensiven Training-on-the-job </li> <li>Regelmäßige Teambesprechung und Fallgespräche</li> <li>Zahlreiche Angebote Ihr Know-How zu fördern - Sie profitieren von unzähligen Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Moderner Arbeitsplatz - bei uns erhalten Sie die bestmögliche IT-Ausstattung</li> <li>Mit uns mobil bleiben, auch privat - dank unseres Job-Bikes</li> </ul> STBL1_DE

IT-Ausbilder (m/w/d) im Bereich Wirtschaft und Verwaltung

Die Stadt Warendorf sucht für den Abwasserbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Abwassertechnik, Elektroniker/in, Land- und Baumaschinen-Mechatroniker/in (m/w/d) Der Abwasserbetrieb der Stadt Warendorf betreibt u.a. zwei Abwasserreinigungsanlagen (80.000 EW und 3.200 EW) und 105 Sonderbauwerke. Diese Anlagen werden zurzeit von 10 Mitarbeitenden betreut. Aufgaben <ul> <li>Sie sorgen für reibungslose Abläufe an den Abwasserreinigungsanlagen, indem Sie die Anlagen und Maschinen bedienen, überwachen, warten und Reparaturen an diesen durchführen.</li> <li>Sie protokollieren und kontrollieren die Prozesse der Abwasserreinigung und der Abwasserableitung.</li> <li>Sie installieren elektronische Anlagen in kleinerem Umfang, sofern Sie die Berechtigung dazu haben.</li> <li>Zusammen mit dem Team arbeiten Sie stetig an der Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der technischen Anlagen.</li> <li>Sie unterstützen die Rufbereitschaft in einem circa 10-Wochen-Rhytmus.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Ausbildungsberufe.</li> <li>Sie sind sich der Verantwortung Ihrer Aufgaben auf den Kläranalgen bewusst und nehmen diese in selbstständiger Arbeitsweise wahr.</li> <li>Sie bringen sich konstruktiv in die Arbeit im Team ein, um gemeinsam bestmögliche Ergebnisse in der täglichen Arbeit und bei der Optimierung der Anlagen zu erzielen.</li> <li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B und können für den Bereitschaftsdienst die technischen Anlagen innerhalb von 45 Minuten erreichen.</li> </ul> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden). Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TVöD VKA, mit Übernahme des Bereitschaftsdienstes erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit auf einer modernen Abwasserreinigungsanlage.</li> <li>Die stetige Weiterentwicklung und -bildung unserer Mitarbeiter/-innen ist uns ein großes Anliegen, weshalb wir unseren Mitarbeiter/-innen die Teilnahme an Fortbildungen ermöglichen.</li> <li>Wir kümmern uns um Ihre Altersvorsorge und bieten Mitarbeitenden eine betriebliche Zusatzversorgung.</li> <li>Weil uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen ein Bonusprogramm im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.</li> </ul> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind erwünscht, jedoch muss Ihre Mobilität auch im nicht barrierefreien Umfeld gegeben sein. STBL1_DE

Fachkraft für Abwassertechnik, Elektroniker/in, Land- und Baumaschinen-Mechatroniker/in (m/w/d)

Für das Berufsbildungswerk der Evangelischen Stiftung Volmarstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die vorberuflichen und beruflichen Rehabilitationsmaßnahmen junger Menschen mit Körperbehinderungen und Autismus-Spektrum-Störungen Ausbilder (m/w/d) für die Elektrotechnik Sie haben ein wertschätzendes kundenorientiertes Auftreten, können mit Nähe und Distanz umgehen, haben eine einfühlsame und wertschätzende Art zu kommunizieren und große Freude daran, Ihr Wissen weiterzugeben? Sie machen sich stark für junge Menschen mit Beeinträchtigung und möchten sie auf dem beruflichen Weg bestmöglich unterstützen? Dann freuen wir uns über Ihre Verstärkung in den momentan angebotenen Ausbildungsberufen: <ul> <li>Elektroniker (-in) für Geräte und Systeme</li> <li>Industrieelektriker(-in) (FR Geräte und Systeme)</li> <li>Fachpraktiker(-in) für Industrieelektrik</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung der theoretischen und praktischen Ausbildung sowie Begleitung von betrieblichen Ausbildungsphasen</li> <li>Begeisterung von jungen Menschen mit körperlichen Behinderungen und Autismus-Spektrum-Störungen für Facharbeiterprüfung</li> <li>Akquise von Kooperationsbetrieben und Kontaktpflege zu unseren Kooperationspartnern</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der E-Learning-Angebote</li> <li>Planung und Durchführung praxisnaher Projekte in Zusammenarbeit mit allen Ausbildungsbereichen</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Lernorten und Fachdiensten</li> <li>Mitwirkung bei der Vermittlung der Teilnehmenden in den ersten Arbeitsmarkt</li> </ul> Profil <ul> <li>Techniker oder Meister der Fachrichtung Elektrotechnik/Elektronik mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO) bzw. die Bereitschaft, einen solchen Nachweis zu erbringen</li> <li>Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation, eine Qualifizierung, die nach Einstellung möglich ist</li> <li>Freude an der beruflichen Förderung junger Menschen </li> <li>selbstverständlicher Umgang mit digitalen Medien</li> <li>gute Anwenderkenntnisse in Word, Excel, PowerPoint und Outlook</li> <li>ausgeprägte Sozialkompetenz und Selbstreflektion </li> <li>angemessene Kommunikationsformen und Teamgeist</li> <li>Kenntnisse des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die sichere Bank für Ihre Lebensgestaltung - bei uns sind Sie unbefristet im Team Volmarstein</li> <li>Viel Spielraum für Ihre Ideen - bei uns haben Sie eigene Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine faire und sichere Vergütung - bei uns erhalten Sie eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach BAT-KF</li> <li>Das Maximum für Ihre Erholung - mit uns gewinnen Sie jedes Jahr 30 Tage Urlaub, plus bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li> <li>Ihr finanzielles Plus - mit unserer Jahressonderzahlung unterstützen wir jede Vorliebe</li> <li>Schon heute an Ihre Zukunft denken - mit uns erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Das Plus für Ihre Familie - pro Kind erhalten Sie einen Kinderzuschlag</li> <li>Wir lassen Sie nicht im Stich - wir begleiten Sie zu Anfang mit einem intensiven Training-on-the-job </li> <li>Regelmäßige Teambesprechung und Fallgespräche</li> <li>Zahlreiche Angebote Ihr Know-How zu fördern - Sie profitieren von unzähligen Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Moderner Arbeitsplatz - bei uns erhalten Sie die bestmögliche IT-Ausstattung</li> <li>Mit uns mobil bleiben, auch privat - dank unseres Job-Bikes</li> </ul> STBL1_DE

Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik / Schwerpunkt Elektronik

Für die Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) der Evangelischen Stiftung Volmarstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Praxisanleiter Sie haben eine emphatische und wertschätzende Grundhaltung sowie Freude daran etwas zu bewegen? Sie sind stark für Menschen mit Beeinträchtigung und möchten Ihnen eine Teilhabe am Arbeitsleben ermöglichen? Fühlen Sie sich angesprochen und möchten die Herausforderung annehmen? Aufgaben <ul> <li>Begleitung der Beschäftigten in deren individuellen Tagesstrukturen</li> <li>Unterstützung der Persönlichkeitsentwicklung der Beschäftigten</li> <li>Anwendung des Bezugspersonenmodells und Deeskalationsverfahren</li> <li>Durchführung der Grundpflege</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung im Team</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d)</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitspädagogik (gFAB) oder eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation (SPZ) ist wünschenswert, aber keine Bedingung</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Deeskalationstraining</li> <li>Professioneller Umgang mit herausfordernden Situationen</li> <li>Teamgeist, Geduld und Freude an der Arbeit mit im Verhalten kreativen Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktiver Arbeitsplatz - bei uns arbeiten Sie in einem engagierten Team mit Wertschätzung</li> <li>Viel Spielraum für Ihre Ideen - bei uns haben Sie eigene Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Die sichere Bank für Ihre Lebensgestaltung - bei uns sind Sie unbefristet im Team Volmarstein</li> <li>Eine faire und sichere Vergütung -Faire, transparente Bezahlung nach BAT-KF – inkl. attraktiver Jahressonderzahlung</li> <li>Das Maximum für Ihre Erholung - 30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Familienfreundliche Leistungen - Betriebliche Altersvorsorge und pro Kind ein Zuschuss zur Förderung der Familie</li> <li>Zahlreiche Angebote, Ihr Know-How zu fördern - sie profitieren von unzähligen Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungs- und Spezifikationsmöglichkeiten</li> <li>Wir lassen Sie nicht im Stich - wir begleiten Sie zu Anfang mit einem intensiven Training-on-the-job </li> <li>Ein Job der zu Ihrem Leben passt - 5 Tage-Woche mit festen Arbeitszeiten</li> <li>Mobilität sicherstellen - Job-Bike-Programm, auch privat nutzbar</li> <li>Starten Sie fit und gesund durch - Exklusive Mitarbeitervorteile bei FitX</li> </ul> Wir freuen uns auf Sie auf Ihr Know-How, Ihr Engagement, Ihre Flexibilität und Ihre teamorientierte Denkweise. Je nach Ihrem aktuellen Erfahrungsstand haben wir die passenden Herausforderungen. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Bereich WerkVol - Teilhabe an Arbeit

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein- Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 62 – Rohstoffgewinnung – am Dienstort Dortmund eine Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Sachgebiet „Steine- und Erdenbergbau“ (Besoldungsgruppe A 10 – A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 – 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraus­set­zun­gen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits verbeamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. Die Abteilung 6 ist landesweit für Aufgaben im Bereich der Handlungsfelder Bergbau und Energie zuständig. Als Bergverwaltung führt sie die Aufsicht über Bergbaubetriebe in NRW. Sie lässt bergbauliche Vorhaben zu und kontrolliert deren Durchführung. Gefahrenvorsorge und -abwehr sowie Vermeidung von Risiken infolge der bergbaulichen Vorhaben zählen zu den Aufgabenschwerpunkten der Bergverwaltung NRW. Hierbei ist das Dezernat 62 – Rohstoffgewinnung – landesweit u. a. genehmigungstechnische &amp; auf­sicht­lich für 90 Tagebaubetriebe des Steine- und Erdenbergbau zuständig. Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Bearbeitung von bergbehördlichen Genehmigungsverfahren und sonstigen Anträgen im entsprechenden Sachgebiet,</li> <li>eigenverantwortliche umfassende Prüfung von Antragsunterlagen und Koordinierung behördlicher Beteiligungsverfahren,</li> <li>Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen, Beratung und Mitarbeit in bergrechtlichen Genehmi­gungs­ver­fahren und bei sonstigen Anträgen im Zusammenhang mit Belangen des Steine- und Erden­berg­baus,</li> <li>Befahrung und Kontrolle der unter Bergaufsicht stehenden Betriebe und Anlagen im Hinblick auf die Einhaltung geltender Rechtsvorschriften sowie aller notwendigen Genehmigungen,</li> <li>Untersuchung von Unfällen, Schadensfällen und besonderen Vorkommnissen im zugewiesen (o. g.) Sach­gebiet.</li> </ul> Die v. g. Aufgaben sind im Innen- und Außendienst wahrzunehmen. Profil Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Bergbau, Markscheidewesen, Bauingenieurwesen, Rohs­toff­ingenieur­wesen, Nachhaltige Rohstoff- und Energieversorgung, Geotechnik, Geo­ingenieur­wesen und Nachbergbau, Maschinenbau­ingenieur­wesen, Umweltingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleich­baren Fachrichtung oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahn besonderer Fachrichtungen (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt).</li> </ul> Wünschenswert wären darüber hinaus: <ul> <li>berufliche Erfahrung im Bergbau, insbesondere im Steine- und Erdenbergbau,</li> <li>berufliche Erfahrungen als Sicherheitsingenieur oder als Fachkraft für Arbeitssicherheit,</li> <li>Grundkenntnisse im Verwaltungs-, Berg- und Umweltrecht,</li> <li>sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen,</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift,</li> <li>die Bereitschaft für den Erwerb von Zusatzqualifikationen.</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Die Wahrnehmung der vorgenannten Aufgaben erfordert neben einer hohen Einsatzbereitschaft, Organisa­tions­geschick, Kooperations- und Verantwortungsbereitschaft,</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, bürgerfreundliches Auftreten,</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit,</li> <li>die Bereitschaft zur Fortbildung,</li> <li>sowie die Fähigkeit Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift überzeugend darstellen und vertreten zu können.</li> <li>Die Tätigkeit ist mit Außendienst – gelegentlich auch unter schwierigen (Gelände-)Bedingungen – in allen Jahreszeiten verbunden (abseits von befestigten Wegen, bspw. auf forst- oder land­wirt­schaft­lichen Flächen). Hierfür wird ein Nachweis über die arbeitsmedizinische Einsatz­taug­lich­keit in Tagesanlagen (B01) benötigt, der nach dem Auswahlverfahren durch eine arbeitsmedizinische Untersuchung erbracht werden muss.</li> <li>Erforderlich ist der Führerschein Klasse B (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Themen! Landesweite Zuständigkeit für den Steine- und Erdenbergbau.</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeit­modelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> </ul> STBL1_DE

Technische Sachbearbeitung (m/w/d) Sachgebiet "Steine- und Erdenbergbau"

Das DRK-Tagungshotel liegt im südlichen Zentrum von Münster in unmittelbarer Nähe zumAasee. Den Hotel- und Tagungsgästen stehen 121 Betten zur Verfügung, 9 Tagungssäle für Seminare und Veranstaltungen und es werden in der dazugehörigen Gastronomie Teil- und Vollverpflegungangeboten. Das DRK-Tagungshotel Münster ist ein Integrationsbetrieb, bei uns Arbeiten Menschen mit und ohne Behinderung Seite an Seite. Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Aufgaben Dein Arbeitsplatz: Das DRK Tagungshotel in Münster – ein Ort, an dem Vielfalt und Inklusion großgeschrieben werden. Hier triffst du auf spannende Menschen und erlebst jeden Tag etwas Neues! Deine Mission: Du bist das freundliche Gesicht in unserem Tagungs- und Thekenservice! Du begrüßt unsere Gäste mit einem Lächeln, sorgst dafür, dass unsere Tagungsgäste gut umsorgt sind und in unserem kleinen Bistro leckere Getränke und kleine Snacks serviert bekommen – und das mit einem coolen Vibe! Dein Team: Ein bunt gemischtes Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt. Hier ist jeder willkommen, egal woher er kommt. Gemeinsam schaffen wir eine positive Atmosphäre! Profil Dein Style: Du bist kommunikativ, aufgeschlossen und hast ein freundliches Auftreten. Du sprichst fließend Deutsch und hast vielleicht auch ein bisschen Englisch drauf – perfekt! Dein Mindset: Du hast Lust auf Abwechslung und bist bereit, Neues zu lernen. Teamarbeit ist für dich kein Fremdwort, und du bist flexibel, wenn es darum geht, die besten Lösungen für unsere Gäste zu finden. Dein Skillset: Idealerweise hast du eine Ausbildung im Hotel- oder Dienstleistungsbereich oder bringst Erfahrung mit. Wenn nicht, kein Problem – wir bringen dir alles bei, was du wissen musst! Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns kannst du wachsen! Wir unterstützen dich bei deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. Flexible Arbeitszeiten: Egal, ob du Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchtest – wir finden die passende Lösung für dich. Ein cooles Arbeitsumfeld: Ein modernes Hotel mit einem tollen Team, das Spaß an der Arbeit hat und sich für Inklusion einsetzt. Und das gibt's oben drauf: Arbeitgeberbezuschusste Mahlzeiten, Vergünstigungen für Fitness-Center, Jobrad-Leasing, kostenfreie Parkplätze, überdachten Fahrradständer, gute ÖPNV-Anbindung, Krankenrücktransportdienst über den DRK-Flugdienst, Team-Events, z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsame Laufgruppe, Pub-Quiz, Kicker-Turnier STBL1_DE

Servicekraft (m/w/d)

Die Heimvolkshochschule der KAB im Erzbistum Paderborn e.V. steht für hochwertige Erwachsenenbildung, gesellschaftliches Engagement und eine zeitgemäße Außendarstellung. Zur Verstärkung unseres pädagogischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, motivierten und begeisterungsfähigen Menschen, der uns auf unserem innovativen und spannenden Weg mit nach vorne bringt! Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Auswertung von Bildungsveranstaltungen</li> <li>Pflege und strategische Weiterentwicklung unserer Außendarstellung in Bezug auf Homepage, Social Media, Newsletter und Druckmedien (Marketing)</li> <li>Konzeption und Produktion von Content rund um unsere Bildungsangebote, Themen, Veranstaltungen und Referent:innen</li> <li>Nachhaltige, medienwirksame Begleitung von Messen und Veranstaltungen (Planung, Storytelling, Nachbereitung)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Referent:innen, Künstler:innen sowie Partnerorganisationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Medienpädagogik, Sozialwissenschaften, Kommunikations- oder Kulturwissenschaften, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Bildungsarbeit mit Erwachsenen</li> <li>Kreatives Gespür für Sprache, Gestaltung und moderne Bildungsformate</li> <li>Sehr gute PC-Kenntnisse und MS Office 365- idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit digitalen Tools wie beispielsweise Canva, Adobe Express oder ähnlichen Programmen</li> <li>Teamfähigkeit, Organisationstalent und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team verlässlich zu arbeiten</li> <li>Identifikation mit den Werten unseres Trägers, der Katholische Arbeitnehmer-Bewegung e.V. ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem motivierten, innovativen Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und familienfreundliche Bedingungen</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Moderne Arbeitsplätze, neue Seminarräume und kreatives Arbeitsmaterial (Surface, Diensthandy, Kamera, etc.)</li> <li>Vergütung in Anlehnung an AVR mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine Teilzeitbeschäftigung ab ca. 20 Wochenstunden ist möglich; die Stelle kann perspektivisch erweitert werden</li> <li>Angebote zur Mitarbeiterverpflegung (kostenlose Getränke, ausgewogene und gesunde Mittagessen)</li> <li>Teamevents wie z.B. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, Workshops, etc.</li> <li>Mitarbeiterparkplätze direkt am Arbeitsort und</li> <li>Fahrtkostenerstattung bei Dienstreisen, alternativ Mobilität inklusive: Das Deutschlandticket wird vom Arbeitgeber bezahlt</li> </ul> STBL1_DE

Hauptamtliche:r pädagogische:n Mitarbeiter:in (HpM)mit Schwerpunkt Content Creation und Öffentlichkeitsarbeit in Vollzeit (Teilzeit möglich)

Das DRK-Tagungshotel liegt im südlichen Zentrum von Münster in unmittelbarer Nähe zumAasee. Den Hotel- und Tagungsgästen stehen 121 Betten zur Verfügung, 9 Tagungssäle für Seminare und Veranstaltungen und es werden in der dazugehörigen Gastronomie Teil- und Vollverpflegungangeboten. Das DRK-Tagungshotel Münster ist ein Integrationsbetrieb, bei uns Arbeiten Menschen mit und ohne Behinderung Seite an Seite. Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Aufgaben Dein Arbeitsplatz: Das DRK Tagungshotel in Münster – ein Ort, an dem Vielfalt und Inklusion großgeschrieben werden. Hier triffst du auf spannende Menschen und erlebst jeden Tag etwas Neues! Deine Mission: Du bist die freundliche Unterstützung der Koordinatorin Housekeeping! Du motivierst das Reinigungsteam, leitest es an und vertritts die Koordinatorin bei Abwesenheit Du sorgst mit dem Team dafür, dass jeder Aufenthalt unserer Gäste unvergesslich bleibt. Dein Team: Ein bunt gemischtes Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt. Hier ist jeder willkommen, egal woher er kommt. Gemeinsam schaffen wir eine positive Atmosphäre! Profil Dein Style: Du bist kommunikativ, aufgeschlossen und hast ein freundliches Auftreten. Du sprichst fließend Deutsch – perfekt! Dein Mindset: Du hast Lust auf Abwechslung und bist bereit, Neues zu lernen. Teamarbeit ist für dich kein Fremdwort, und du bist flexibel, wenn es darum geht, die besten Lösungen für unsere Gäste zu finden.Hygiene- &amp; Sauberkeitsstandards sind keine Fremdworte für dich. Dein Skillset: Du arbeitest motiviert, selbstständig und richtest deine Aufmerksamkeit auf das Detail. Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns kannst du wachsen! Wir unterstützen dich bei deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. Flexible Arbeitszeiten: Egal, ob du Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchtest – wir finden die passende Lösung für dich. Ein cooles Arbeitsumfeld: Ein modernes Hotel mit einem tollen Team, das Spaß an der Arbeit hat und sich für Inklusion einsetzt. Und das gibt's oben drauf: Arbeitgeberbezuschusste Mahlzeiten, Vergünstigungen für Fitness-Center, Jobrad-Leasing, kostenfreie Parkplätze, überdachten Fahrradständer, gute ÖPNV-Anbindung, Krankenrücktransportdienst über den DRK-Flugdienst, Team-Events, z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsame Laufgruppe, Pub-Quiz, Kicker-Turnier STBL1_DE

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