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Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Digitalisierung und Organisationsentwicklung: Projektkoordinator/in Smart City &amp; Digitalisierung (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 10 TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025069 IHR ARBEITSUMFELD Die Unternehmung Stadt Hanau befindet sich mitten in der digitalen Transformation. Diese betrifft neben der Digitalisierung der Verwaltung, vor allem auch digitale Lösungen für die in Hanau lebenden Menschen, die Hanauer Wirtschaft, den Tourismus sowie alle weiteren Lebensbereiche. Ende 2024 wurde das Smart City Leitbild „Stadtwandel.digital“ beschlossen, welches den Rahmen und die Vision für die Zukunft der Stadt Hanau vorgibt. Die Stabsstelle „Smart City“ ist eine Abteilung im Amt für Digitalisierung und Organisationsentwicklung und dabei zentraler Knotenpunkt zur Koordination aller Themen und Projekte, die den Stadtwandel.digital der Unternehmung Stadt Hanau betreffen. Aufgaben <ul> <li>Sie bereiten Vergabeverfahren vor und rechnen diese ab. </li> <li>Sie organisieren Termine und sind für die Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Workshops verantwortlich.</li> <li>Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Fachbereichen, externen Dienstleistenden sowie von Stakeholderinnen und Stakeholdern.</li> <li>Sie unterstützen bei der Beantragung, Verwaltung und Abrechnung von Fördermitteln (inkl. Berichterstattung gegenüber Fördermittelgebern).</li> <li>Sie unterstützen die Bereiche bei der Einführung neuer digitaler Angebote/Instrumente sowie bei der Umsetzung digitaler Projekte.</li> <li>Sie erstellen Präsentationen sowie Status- und Projektberichte.</li> <li>Sie beraten strategisch bei Projekten hinsichtlich notwendiger Strukturen, Projektorganisation, Projekt-Frameworks (Methoden und Tools, z.B. agiles vs. Klassisches Projektmanagement) und sind für die Erstellung und Messung von Erfolgskennzahlen verantwortlich.</li> <li>Sie übernehmen die operative Unterstützung der internen Projektteams, insbesondere in der Set-up-Phase.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder ein abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/in, Diplom-Betriebswirt/in bzw. in einem der Tätigkeit entsprechenden Fachgebiet (z. B. eGovernment, öffentliche Verwaltung, digitale Verwaltung, Betriebswirtschaft) mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>Kenntnisse im Bereich MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams) </li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement und im Bereich Vergaberecht</li> <li>Kenntnisse in Multiprojektsteuerung und Projektcontrolling sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse über die Geschäftsabläufe in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um Probleme schnell zu erfassen und komplexe Fachthemen zu überblicken</li> <li>Selbstständige, systematische und ganzheitliche Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, Netzwerkkompetenz und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>Erfahrungen in der Durchführung von Präsentationen und Workshops</li> <li>Ausgeprägtes agiles Mindset und hohe Change-Affinität</li> <li>Interesse an Digitalisierungsthemen und Begeisterung für neue Technologien und digitale Neuentwicklungen sowie den daraus folgenden Veränderungen</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (C1 GER)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 10 TVöD-VKA, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Projektkoordinator/in Smart City & Digitalisierung (m/w/d)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (w/m/d) Beratung und Aufsicht im Bereich der Jugendhilfeeinrichtungen beim Jugendamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit drei Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet </li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung EG S 15 TVöD (vorbehaltlich einer aktuellen Bewertung) zzgl. einer SuE-Zulage i. H. v. 180,00 € brutto (ggf. zeitanteilig)</li> <li>(Brutto-)Gehalt 4.149,76 € bis 5.500,22 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 26. Mai 2025, Kennziffer 2/131 (bitte angeben)</li> </ul> Das Jugendamt ist mit 9 Abteilungen sowie den angeschlossenen Einrichtungen und rund 800 Mitarbeitenden eines der größten Ämter der Stadtverwaltung. Die Aufgaben sind unter anderem die Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Die Aufgaben sind unter anderem die Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Der Bereich der Beratung und Aufsicht von Jugendhilfeeinrichtungen ist direkt der Amtsleitung unterstellt und organisatorisch der Abteilung Wirtschaftliche Jugendhilfe angeschlossen Aufgaben <ul> <li>Beratung von Darmstädter Trägern der freien Jugendhilfe im Vorfeld der Gründung und während der Betriebsführung</li> <li>Mitwirkung im Verfahren zur Erlaubnis für den Betrieb einer Einrichtung </li> <li>Mitwirkung bei Leistungs- und Entgeltvereinbarungen</li> <li>Terminplanung und inhaltliche Mitwirkung im Qualitätsentwicklungsverfahren</li> <li>Überwachung der Meldepflichten des Trägers einer betriebserlaubnispflichtigen Jugendhilfeeinrichtung</li> <li>Entgegennahme und Bearbeitung von Meldungen über besondere Vorkommnisse in und Beschwerden über Jugendhilfeeinrichtungen</li> <li>Teilnahme an Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (mindestens Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (mindestens zwei Jahre)</li> <li>umfassende Fachkenntnisse im Bereich des Sozialgesetzbuch VIII </li> <li>selbständiges und verantwortungsvolles Handeln</li> <li>hohe soziale Kompetenz</li> <li>hohe Motivation und Einsatzbereitschaft</li> <li>Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit sowie Fortbildungsbereitschaft</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Grundwissen in Verwaltungsabläufen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessantes, sehr abwechslungsreiches und verantwortungsbewusstes Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Arbeiten in einem kleinen Team</li> <li>Möglichkeit der Nutzung mobiler Arbeitsformen</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (w/m/d) Beratung und Aufsicht im Bereich der Jugendhilfeeinrichtungen beim Jugendamt

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Wir sind: Das Asklepios Bildungszentrum Wiesbaden hat im Rhein-Main-Gebiet die meisten Ausbildungsplätze in der spezialisierten Operationstechnischen Assistenz (OTA). Darüber hinaus bieten wir die Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann, in der Krankenpflegehilfe, innerhalb der Physiotherapie und in der Operationstechnischen Assistenz an und verfügen über ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, wie zum Beispiel die Fachweiterbildung in der Notfallpflege, in der Intensivpflege und Anästhesie und zum / zur Praxisanleiter:in. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Lehrperson (w/m/d) für die Ausbildung in der Operationstechnischen Assistenz (OTA) Aufgaben <ul> <li>Organisation und Durchführung des theoretischen und fachpraktischen Unterrichts</li> <li>Mitwirkung an Projekten und Seminaren in der Ausbildung</li> <li>Beratung und Begleitung der Auszubildenden in Theorie und Praxis</li> <li>Planung und Teilnahme an praktischen und theoretischen Prüfungen</li> <li>Mitwirkung bei konzeptionellen und curricularen Entwicklungen in der Ausbildung</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit unseren Kooperationskliniken</li> <li>Administrative und organisatorische Betreuung eines Kurses</li> <li>Exkursionen mit den Lernenden</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Fachweiterbildung in der OP-Pflege oder eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum OTA mit praktischer Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum / zur Praxisanleiter:in</li> <li>Idealerweise einen fachpädagogisch qualifizierten Hochschulabschluss</li> <li>Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Freude an der Begleitung von Auszubildenden in der Praxis und Theorie</li> <li>Die Fähigkeit zu selbstständiger und strukturierter Arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Finanzielle und zeitliche Unterstützung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. durch ein Pädagogikstudium, Fortbildungen etc.)</li> <li>Ein innovatives und sehr aufgeschlossenes Team</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege</li> <li>Ein modern ausgestattetes Bildungszentrum</li> <li>Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg &amp; Freizeit</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Günstige Parkmöglichkeiten direkt am Bildungszentrum</li> <li>Viele Mitarbeiterrabatte in Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li> <li>Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“</li> </ul> STBL1_DE

Lehrperson (w/m/d) für die Ausbildung Operationstechnische Assistenz (OTA)

Praxisanleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für unsere Ausbildungsstation in Voll- oder Teilzeit im Klinikum DarmstadtUnsere Ausbildungsstation bietet Pflege-Azubis die wertvolle Möglichkeit, reale Patientinnen und Patienten zu versorgen – dies erfolgt unter Anleitung speziell geschulter Fachkräfte.Die Ausbildungsstation ist bei uns kein vorübergehendes Projekt, sondern ein fester Bestandteil unserer Klinik!In 26 Planbetten werden neurochirurgische Patientinnen und Patienten sowohl chirurgisch wie konservativ von unseren Auszubildenden im 1. bis 3. Ausbildungsdrittel betreut. Aufgaben <ul><li>Individuelle Begleitung unserer Auszubildenden in einer geschützten und lernförderlichen Umgebung</li><li>Sicherstellung einer hohen Lernqualität durch gezielte Anleitung und persönliche Förderung</li><li>Anwendung moderner Lern- und Anleitungsmethoden – praxisnah, innovativ und zeitgemäß</li><li>Aktive Mitgestaltung eines zukunftsorientierten Projekts zur Weiterentwicklung unserer Ausbildungsstrukturen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Hebamme bzw. Entbindungspfleger/in, Operationstechnische/r Assistent/in, o.ä.) sowie mindestens zweijährige Berufserfahrung</li><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter*in sowie Erfahrung in dieser Tätigkeit</li><li>Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie ein gutes Maß an Selbstmanagement</li><li>Sicheres und selbstbewusstes Auftreten in unterschiedlichen Situationen</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Auszubildenden</li></ul> Wir bieten <ul><li>Willkommenskultur – Einführungstage &amp; bereichsbezogenes Onboarding mit strukturierter Einarbeitung</li><li>Führungskultur – Wir leben ein verbindliches und transparentes Führungsleitbild</li><li>Attraktives Entgelt – Tarifvertrag mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK)</li><li>Urlaub – 30 Tage Tarifurlaub &amp; 5 Tage Bildungsurlaub</li><li>Mobilität – Jobticket Premium &amp; Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen</li><li>Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform</li><li>Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle, Kindertagesstätte auf dem Campus &amp; kostenlose Kindernotbetreuung</li><li>Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren &amp; eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort &amp;Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios &amp; Lebenslagencoaching 24/7</li><li>Sicherheit – sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag &amp; planbare Gehaltsentwicklungen</li></ul> STBL1_DE

Praxisanleiter (m/w/d) für unsere Ausbildungsstation

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen frühestens zum 01.10.2025 für die neue Veterinärbehörde mehrere Personen als: Tiergesundheitsaufseher/in (m/w/d) – auch zur Fortbildung Bis Entgeltgruppe 9a TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025074 IHR ARBEITSUMFELD Die Stadt Hanau übernimmt zum 01.01.2028 den Bereich „Veterinärwesen und Verbraucherschutz“ im Rahmen der Auskreisung aus dem Main-Kinzig-Kreis. Angesiedelt im Ordnungsamt in der Steinheimer Straße zwischen Hanauer Innenstadt und Mainufer profitieren Sie von einer guten Anbindung und sind bestens vernetzt. Seien Sie von Beginn an dabei und gestalten Sie den Bereich Tiergesundheit selbst mit. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die tierseuchen- und tierschutzrechtliche Überwachung von Tierbeständen, -schauen, -börsen, -haltungen aller Art sowie Tiertransporten.</li> <li>Sie führen Konditionalitäts-Kontrollen landwirtschaftlicher Nutztierhaltungen durch und überwachen die Einhaltung der tierkörperbeseitigungsrechtlichen Vorschriften.</li> <li>Ihnen obliegt die Kontrolle der Abgabe von Tierimpfstoffen und des Umganges mit Tierarzneimitteln in Abstimmung mit der Amtstierärztin oder dem Amtstierarzt.</li> <li>Sie wirken bei Maßnahmen zur Beseitigung festgestellter Verstöße und zur Verhütung künftiger Verstöße im Rahmen veterinärrechtlicher Vorgaben mit.</li> <li>Sie dokumentieren Betriebsdaten, Kontrollen, etc. und verfassen Berichte mithilfe entsprechender Fachanwendungen.</li> <li>Die Beratung von Bürgerinnen und Bürgern in den oben genannten Bereichen zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum/zur Tiergesundheitsaufseher/in, Veterinärhygienekontrolleur/in oder Approbation als Tierarzt/Tierärztin oder</li> <li>Für die Fortbildung eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Tierwirt/in, Tierpfleger/in, Landwirt/in oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Meister/in, Techniker/in) und anschließender zweijähriger Berufserfahrung oder eine Ausbildung als Veterinärmedizinische/r Fachangestellte/r und zweijähriger Berufserfahrung sowie</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>Bereitschaft zum gelegentlichen Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten und an Wochenenden</li> <li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> <li>Sicherer und geübter Umgang mit landwirtschaftlichen Nutztieren und Heimtieren ist von Vorteil</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse in den Fachprogrammen (HIT, Balvi iP, TSN, TRACES) sind von Vorteil</li> </ul> Weitere Informationen zur Fortbildung: Es handelt es sich um eine 24-monatige Fortbildung im dualen System mit abschließender Prüfung. Die praktische Ausbildung findet beim Main-Kinzig-Kreis im Amt für Veterinärwesen und Verbraucherschutz statt. Der theoretische Teil besteht aus drei zweimonatigen Seminaren an der Landesakademie Baden-Württemberg für Veterinär- und Lebensmittelwesen in Stuttgart. Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 9a TVöD-VKA (während der Fortbildung nach EG 8 TVöD). Bei vollständiger Aufgabenwahrnehmung wird die Eingruppierung erneut geprüft.</li> <li>Übernahme in ein unbefristetes Angestelltenverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Fortbildung</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Tiergesundheitsaufseher/in (m/w/d) - auch zur Fortbildung

Amt für Bau und Immobilien Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Objektverantwortliche:n (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Der Fachbereich "Objektmanagement" steuert dabei die diversen Leistungen des Gebäudemanagements. Dazu zählen insbesondere die Instandhaltungsleistungen, die Wahrnehmung der aus der Betreiberverantwortung resultierenden Aufgaben sowie die Begleitung von Neubau-, Sanierungs- und Erweiterungsprojekten als Bauherrin. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Ihren Arbeitsalltag gestalten Sie selbständig zwischen Bürotätigkeit, Vor-Ort-Terminen an den Schulen und Telearbeit. Als Objektverantwortliche:r leisten Sie einen Beitrag, den Alltag der Frankfurter Schüler:innen im Schulgebäude sicher und schöner zu gestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich "Objektmanagement" mehrere Objektverantwortliche (w/m/d) Schulen (Amtsrätin:Amtsrat) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD Aufgaben <ul><li>Wahrnehmung der Objektverantwortung für Schulen und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Begleitung von Neubau-, Sanierungs- und Erweiterungsprojekten</li><li>Sicherstellen der Funktionsfähigkeit und Betriebssicherheit der Anlagen und Gebäude sowie Verantwortlichkeit für den Betrieb und die Funktionalität der zugeordneten Gebäude</li><li>Mitwirken bei der Steuerung der Budget- und Mittelfristplanung</li><li>Wahrnehmung der Fachaufsicht für die Schulhausverwaltungen</li><li>Bedarfsabstimmung mit den fachlichen Bedarfsträgern</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen den Gebäudenutzenden und anderen Fachbereichen des Amtes</li><li>Vertretung des Amtes für Bau und Immobilien bei Sitzungen mit Projektbeteiligten, politischen oder sonstigen Gremien</li><li>Sonderaufgaben nach Weisung der Abteilungs- und Sachgebietsleitung</li></ul> Profil <ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Facility-, Bau- oder Gebäudemanagement oder vergleichbare wirtschaftswissenschaftliche Fachrichtung mit immobilienspezifischem Schwerpunkt oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in bzw. Immobilienfachwirt:in</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder des Gebäudemanagements</li><li>guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie idealerweise erste Erfahrungen mit CAFM-Software</li><li>hohe Eigenverantwortung in der Planung und Organisation der Arbeit</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Stressresistenz</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierenden Kolleginnen:Kollegen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln</li><li>kollegiales und modernes Arbeitsumfeld sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (z. B. flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung)</li></ul> STBL1_DE

Objektverantwortliche (w/m/d) Schulen (Amtsrätin:Amtsrat)

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen frühestens zum 01.10.2025 für die neue Veterinärbehörde mehrere Personen als: Lebensmittelkontrolleur/in (m/w/d) – auch zur Fortbildung Bis Entgeltgruppe 9a TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025075 IHR ARBEITSUMFELD Die Stadt Hanau übernimmt zum 01.01.2028 den Bereich „Veterinärwesen und Verbraucherschutz“ im Rahmen der Auskreisung aus dem Main-Kinzig-Kreis. Angesiedelt im Ordnungsamt in der Steinheimer Straße zwischen Hanauer Innenstadt und Mainufer profitieren Sie von einer guten Anbindung und sind bestens vernetzt. Seien Sie von Beginn an dabei und gestalten Sie den Bereich Lebensmittelkontrolle selbst mit. Aufgaben <ul> <li>Sie überwachen die Einhaltung nationaler und europäischer Rechtsvorschriften zum Verkehr mit Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, kosmetischen Mitteln und Tabakerzeugnissen.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Planung und Durchführung von Betriebskontrollen sowie die Dokumentation der damit in Zusammenhang stehenden Vorgänge.</li> <li>Sie sind für die risikoorientierte Entnahme amtlicher Proben verantwortlich.</li> <li>Sie leiten amtliche Maßnahmen ein und ahnden Verstöße.</li> <li>Sie bearbeiten Verbraucherbeschwerden und beraten Unternehmen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum/zur Lebensmittelkontrolleur/in oder</li> <li>Für die Fortbildung: - Berufsabschluss mit zusätzlicher Fortbildungsprüfung auf Basis des Berufsbildungsgesetzes, der Handwerksordnung oder als Techniker/in mit staatlicher Prüfung in einem Lebensmittelberuf, - Bedienstete des Polizeivollzugsdienstes, - Bewerbende aus dem Dienst der allgemeinen Verwaltung, die jeweils mindestens drei Jahre in der amtlichen Lebensmittelüberwachung beschäftigt waren, - Fachhochschulabschluss mit Diplomprüfung in einem Studiengang, der Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem Gebiet der Lebensmittel, Tabakerzeugnisse, kosmetische Mittel oder Bedarfsgegenstände vermittelt. sowie</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zum gelegentlichen Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten und an Wochenenden</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse in den Fachprogrammen BALVI iP und BALVI mobil sind von Vorteil</li> </ul> Weitere Informationen zur Fortbildung: Es handelt es sich um eine 24-monatige Fortbildung im dualen System mit abschließender Prüfung. Die praktische Ausbildung findet beim Main-Kinzig-Kreis im Amt für Veterinärwesen und Verbraucherschutz statt. Der theoretische Teil besteht aus drei zweimonatigen Seminaren an der Akademie für öffentliches Gesundheitswesen in Düsseldorf. Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 9a TVöD-VKA (während der Fortbildung nach EG 8 TVöD). Bei vollständiger Aufgabenwahrnehmung wird die Eingruppierung erneut geprüft.</li> <li>Übernahme in ein unbefristetes Angestelltenverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Fortbildung</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Lebensmittelkontrolleur/in (m/w/d) - auch zur Fortbildung

Zur Verstärkung unseres Teams in der Physiotherapie Ausbildung suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktEine Lehrperson für die Ausbildung in der PhysiotherapieDas erwartet Sie:Das Asklepios Bildungszentrum Wiesbaden bietet neben der Ausbildung zum:zur Physiotherapeut:in auch die Ausbildung zur:zum Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann, in der Krankenpflegehilfe an, in der Anästhesietechnischen Assistenz und in der Operationstechnischen Assistenz an und verfügt über ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, wie zum Beispiel die Weiterbildung zum:zur Praxisanleiter:in oder zum:zur Manualtherapeut:in mit Grundlagen der Osteopathie. Aufgaben <ul> <li> Organisation und Durchführung von theoretischen und fachpraktischen Unterricht</li> <li>Mitwirkung an Projekten und Seminaren in der Ausbildung</li> <li> Beratung und Begleitung der Auszubildenden in Theorie und Praxis</li> <li> Planung und Teilnahme an praktischen und theoretischen Prüfungen</li> <li> Mitwirkung bei konzeptionellen und curricularen Entwicklungen in der Ausbildung</li> <li> Regelmäßiger Austausch mit unseren Kooperationskliniken</li> <li> Administrative und organisatorische Betreuung eines Kurses</li> <li> Exkursionen mit den Lernenden</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur:zum Physiotherapeut:in mit zweijähriger praktischer Berufserfahrung</li> <li>und einen fachpädagogisch qualifizierten Hochschulabschluss oder eine abgeschlossene pädagogische Weiterbildung</li> <li>Erfahrung in der Lehrtätigkeit wäre wünschenswert</li> <li>Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Freude an der Begleitung von Auszubildenden in der Praxis und Theorie</li> <li>Innovationsfreude und -fähigkeit in der Weiterentwicklung unserer Ausbildung zum:zur Physiotherapeut:in</li> <li>Die Fähigkeit zu selbstständiger und strukturierter Arbeit</li> </ul> Sie erfüllen (noch) nicht alle Voraussetzungen? Auch dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: Asklepios Bildungszentrum Wiesbaden Rainer Kuhn, Leitung des Bildungszentrums Konrad-Adenauer-Ring 33, 65187 Wiesbaden Tel.: 0611 510 516 202; E-Mail: <a href="mailto:r.kuhn@asklepios.com" target="_blank">r.kuhn@asklepios.com</a> Homepage: <a href="https://www.asklepios.com/bildungszentrum-wiesbaden" target="_blank">www.asklepios.com/bildungszentrum-wiesbaden</a> Wir bieten <ul> <li>Strukturierte Einarbeitungszeit von mindestens 3 Monaten</li> <li>Finanzielle und zeitliche Unterstützung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. durch ein Pädagogikstudium, pädagogische oder fachliche Fortbildungen etc.)</li> <li>Eine kollegiale und kooperative Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team, in dem Freundlichkeit, Innovation und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege</li> <li>Ein modern ausgestattetes Bildungszentrum</li> <li>Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg &amp; Freizeit</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Günstige Parkmöglichkeiten direkt am Bildungszentrum</li> <li>Viele Mitarbeiterrabatte in Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li> <li>Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“</li> </ul> STBL1_DE

Eine Lehrperson für die Ausbildung in der Physiotherapie

Manche stürmen mit großen Schritten voran, andere erkunden die Welt leise und neugierig. In der Kinder­residenz schaffen wir einen magischen Ort, an dem jedes Kind seine Abenteuer erleben kann. Wir suchen dich, um unser zauberhaftes Team zu verstärken! Erzieher/Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für unsere Krippe und unseren Kindergarten Aufgaben <ul> <li>Für die Kinder: Hier werden sie in kleinen, altersgemischten Gruppen liebevoll betreut und individuell gefördert. Ob beim Basteln, Singen oder Spielen – bei uns kann jedes Kind seine Talente entdecken und entfalten.</li> <li>Für die Eltern: Wir verstehen die Bedürfnisse der Eltern nach Flexibilität und setzen diese in maßgeschneiderte Angebote um. So können sie sicher sein, dass ihre Kinder in den besten Händen sind.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein großes Herz für Kinder</li> <li>Kreativität und Flexibilität, um auf jede Situation spielerisch zu reagieren</li> <li>Ein feines Gespür für die kleinen und großen Bedürfnisse der Kinder</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen</li> <li>Lust auf Weiterentwicklung und die Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kleine, familiäre Kindergruppen, in denen jedes Kind zählt</li> <li>Ein herzliches und unterstützendes Team, das zusammenhält</li> <li>Dein Engagement wird wirklich geschätzt und gefördert</li> <li>Teamarbeit im Kindergarten oder in der Krippe, wo jeder Tag ein neues Abenteuer ist</li> <li>Voll- oder Teilzeitanstellung, die zu deinem Leben passt</li> <li>Attraktive Vergütung nach TVöD, BAV, BKV, 13. Monatsgehalt und Bonus</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Herzlich Willkommen im Little Rocket in Eschborn! Wir sind eine engagierte und moderne Kindertagesstätte, die großen Wert auf eine liebevolle, respektvolle und fördernde Betreuung unserer Kleinsten legt. Unsere Krippe ist ein Ort des Wohlfühlens, an dem jedes Kind individuell gefördert wird und in einer sicheren, kreativen Umgebung aufwachsen kann. Auf dich wartet ein junges und dynamisches Team, dem eine bedürfnisorientierte Pädagogik und ein wertschätzender Umgang sehr am Herzen liegen. Gemeinsames Engagement sowie eine offene Kommunikation sind für uns von großer Bedeutung. Wir arbeiten Hand in Hand, denn wir wissen, dass wir nur gemeinsam stark sind! Wir wachsen weiter. Willst du mit uns wachsen? Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres bestehenden Teams in unserer Einrichtung „LittleRocket“ in Eschborn in Voll- oder Teilzeit im Krippenbereich mehrere: Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d) Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen, Rheinland-Pfalz und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Begleitung, liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder sowie deren Talente im Alter von 0-3 Jahren</li> <li>Planung und Durchführung pädagogischer Bildungsangebote, entsprechend des Alters, den Interessen und Bedürfnissen der Kinder sowie der Konzeption des Hauses</li> <li>Beobachtung, Dokumentation und Unterstützung der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Unterstützung der Eltern in Erziehungsfragen und enge Zusammenarbeit im Team</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Gestaltung des pädagogischen Konzepts</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit</li> <li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten</li> <li>Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur geprägt ist</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Vergütungsmodell mit zahlreichen Zusatzleistungen</li> <li>Eine Vielzahl an Benefits, z. B. Mitarbeiter PC-Programm, Zuschuss zur bAV, Fahrtkostenzuschuss, Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven sowie eine interne pädagogische Fachberatung</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach dem KiföG</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> </ul> STBL1_DE

291 Vollzeit Jobs in Hanau, Deutschland