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Du möchtest im Bereich Marketing durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Seit über 168 Jahren rocken wir die Klinkerwelt! Mit modernster Technik und einem riesigen Sortiment zählen wir heute zu den Top-Playern der Baustoffbranche – national und international. Doch Stillstand ist nicht unser Ding: Wir setzen auf Innovation, Wachstum und kreative Köpfe. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Feldhaus Klinker-Vertriebs GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Feldhaus Klinker-Vertriebs GmbH für Dich!</li><li>Du erhältst eine monatliche finanzielle Vergütung von bis zu 800,00€ </li><li>Du bekommst einen Zuschuss zum Semester-Ticket</li><li>Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreichem Abschluss</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz…und vieles mehr!</li></ul>Bei der IU - Campus Bielefeld:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du entwickelst und setzt spannende Online-Marketing-Strategien um </li><li>Du kreierst, bearbeitest und optimierst digitale Inhalte für Website &amp; Social Media</li><li>Du sammelst und analysierst Daten, um unsere Marketingmaßnahmen zu pushen</li><li>Du testest moderne Tools, Technologien und KI-gestützte Anwendungen</li><li>Du nutzt Deine Grafikdesign-Skills für kreativen Content </li><li>Du arbeitest mit Content-Management-Systemen und wirst zum Profi für Online-Content</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Dich begeistern digitale Trends, innovative Technologien und den Einsatz von KI-Tools</li><li>Du bringst erste Erfahrung im Grafikdesign &amp; Content-Erstellung mit</li><li>Du hast Grundkenntnisse in Datenerhebung &amp; -analyse für digitale Optimierung</li><li>Du bist bereits vertraut mit Content-Management-Systemen </li><li>Du hast idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung oder erste Praxiserfahrung im Marketing</li><li>Du bist ein:r Teamplayer:in mit kreativem Kopf und Lösungskompetenz </li><li>Du bist flexibel &amp; anpassungsfähig</li><li>Du bist empathisch und kommunikativ</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium Marketing (B.A.) - Feldhaus Klinker-Vertriebs GmbH

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als IT-Spezialist:in für Kommunikationslösungen (w/m/d) A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA als Verstärkung unseres Teams in der LWL.IT Service Abteilung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8070 bis zum 28.07.2025. Aufgaben <ul> <li>kontinuierliche Administration von vernetzten Telekommunikationssystemen (Monitoring, Optimierung, Komponentenimplementierung, Dokumentation)</li> <li>Auswahl und Bereitstellung neuer VoIP-TK-Systeme unter Berücksichtigung fachlicher, technologischer und kaufmännischer Anforderungen</li> <li>enge Zusammenarbeit mit dem Netzwerkbereich</li> <li>Leitung von Projekten aus dem Bereich TK-Systeme</li> <li>Aufnahme, proaktive Identifikation und Behebung von TK-Störungen</li> </ul> Profil <ul> <li>fundierte Kenntnisse in der Administration von TK-Systemen und belastbare Erfahrungen bei der Fehlersuche, -identifikation und –eliminierung (Störungsbeseitigung)</li> <li>Innovaphone- und/ oder Cloud-Telefonie-Kenntnisse wären von Vorteil</li> <li>strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Erfahrung mit IT-Monitoring Systemen</li> <li>Teamfähigkeit, Kreativität, Kommunikations- und Organisationskompetenz</li> <li>hohe Belastbarkeit und Leistungsmotivation sowie Flexibilität</li> <li>eine PKW-Fahrerlaubnis</li> </ul> sowie: <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik</li> </ul> oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:</li> <li>mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder</li> <li>einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.</li> </ul> Wir bieten Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! <a href="https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/" target="_blank">Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!</a> STBL1_DE

IT-Spezialist:in für Kommunikationslösungen (w/m/d)

Die IHK Nord Westfalen ist mit rund 150.000 Mitgliedsunternehmen eine der größten Industrie- und Handelskammern Deutschlands. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts fördert sie die gewerbliche Wirtschaft in der Emscher-Lippe-Region und im Münsterland. Sie vertritt deren Gesamtinteresse gegenüber dem Staat und der Politik, engagiert sich für optimale Standortbedingungen im deutschen und internationalen Wettbewerb und nimmt anstelle des Staates hoheitliche Aufgaben wahr.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team „Fortbildungsprüfungen“ in Münster unbefristet in Vollzeit (40 Stunden/Woche) einen Prüfungskoordinator (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Sie organisieren eigenverantwortlich Fortbildungs- und Sachkundeprüfungen.</li> <li>Sie überprüfen eigenständig die rechtlichen und inhaltlichen Zulassungsvoraussetzungen zur Prüfung und bearbeiten die Prüfungsanmeldungen.</li> <li>Sie beraten Prüfungsteilnehmende und Bildungsträger.</li> <li>Sie betreuen die ehrenamtlichen Prüfungsausschüsse, führen die vorbereitenden Sitzungen durch und bearbeiten die Prüferentschädigungen.</li> <li>Sie organisieren die Prüfungstermine und übernehmen das Einladungsmanagement der Teilnehmenden, Aufsichten und Prüferinnen und Prüfer.</li> <li>Sie verantworten eigenständig die Organisation des Weiterbildungsstipendiums, entscheiden über die Förderfähigkeit und begleiten Antragstellende im gesamten Förderprozess.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ggfs. ergänzt um eine abgeschlossene Aufstiegsfortbildung (Fachwirt/-in o. ä.),</li> <li>Berufserfahrung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich,</li> <li>einen sicheren Umgang mit der Microsoft-365-Umgebung und Freude an einer digitalen Arbeitsweise,</li> <li>ausgeprägte kommunikative Eigenschaften und eine freundliche und dienstleistungs­orientierte Art im Umgang mit Kunden und Gesprächspartnern,</li> <li>ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,</li> <li>eine sorgfältige, verlässliche Arbeitsweise, Belastbarkeit auch in Stresssituationen sowie zeitliche Flexibilität während der Prüfungszeiträume und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einer abwechslungsreichen Mischung aus organisatorischen und verwaltenden Aufgaben mit Kontakt zu vielen verschiedenen Menschen,</li> <li>die Zusammenarbeit in einem motivierten, offenen und kollegialen Team,</li> <li>flexible Arbeitszeiten,</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,</li> <li>eine angemessene Vergütung,</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung,</li> <li>vielseitige Schulungs- und Qualifizierungsangebote,</li> <li>einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit kostenlosen Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den ÖPNV,</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz,</li> <li>und weitere Benefits (s. <a href="https://www.ihk.de/nordwestfalen/ueber-uns/jobs/ihk-als-arbeitgeber-4894360" target="_blank">Karriereseite</a> unserer IHK).</li> </ul> STBL1_DE

Prüfungskoordinator (m/w/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Sachbearbeiter:in (w/m/d) für SAP-Management A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 10 TVöD für unseren LWL-Bau-und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Finanzen, Organisation und Vergabemanagement" im Sachbereich "Finanz- und Rechnungswesen". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kenn-Nr. 8175 bis zum 11.08.2025. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Die Vorstellungsgespräche werden am 27.08.2025 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. Aufgaben <ul> <li>Projektleitung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des SAP-Systems und von SAP-Projekten</li> <li>SAP-Steuerung</li> </ul> Fachliche Steuerung des Ausbaus des gesamten SAP-Systems beim LWL-BLB für das Finanzwesen und die Immobilienverwaltung, u. a.: <ul> <li>Vergabe und Verwaltung von SAP-Lizenzen</li> <li>Verwaltung von Rollen und Berechtigungen</li> <li>Prüfung und Freigabe des SAP- Berechtigungskonzeptes</li> <li>Bearbeitung und Überprüfung von Fehlermeldungen</li> <li>verantwortliche:r Ansprechpartner:in für Anwender der Module FI, RE-FX</li> <li>Erarbeitung und Formulierung von Lösungsvorschlägen bei notwendigen Anpassungsbedarfen in den SAP-Modulen</li> <li>verantwortliche Koordination SER/Doxis</li> </ul> Sachbearbeitung Finanzbuchhaltungu. a. <ul> <li>Tätigkeiten der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li> <li>Mitarbeit an der Erstellung der Kontierungsregelungen</li> </ul> Unterstützung der Sachbereichsleitung Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) aus den Fachbereichen der Informatik und langjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen (mindestens 3 Jahre)</li> </ul>oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter falleninsbesondere Bewerber:innen mit einer Ausbildung als Fachinformatiker:in oder Informatikkaufmann:frau mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li> </ul>sowie <ul> <li>Kenntnisse im Bereich SAP mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft (wünschenswert) (Flexibles Immobilienmanagement (Real Estate), Finanzwesen, Controlling, Materialwirtschaft)</li> <li>Erfahrung in der Mitwirkung und Leitung von SAP-Projekten im Bereich der Immobilienwirtschaft (wünschenswert)</li> <li>Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise, analytisches und strategisches Denken</li> <li>routinierte Anwendung gängiger Bürosoftware (Microsoft Office)</li> <li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li> </ul> Wir bieten Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTENJOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelleschaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! STBL1_DE

Sachbearbeiter:in (w/m/d) SAP-Management

Als drittgrößte Steuerberaterkammer im Bundesgebiet sind wir Selbstverwaltungsorgan und Interessenvertretung für unsere rund 9.200 Mitglieder aus steuerberatenden Berufen. Zu unseren vielfältigen Aufgaben gehört u. a. die Organisation der Ausbildung von Steuerfachangestellten im dualen Bildungssystem und die Fortbildung zum/zur Steuerfachwirt/in sowie die Durchführung der Steuerberaterprüfung. Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Volljurist (m/w/d) in den Bereichen Berufsrecht / Berufsaufsicht Aufgaben <ul> <li>Mit Ihrer fachlichen Expertise beraten Sie unsere Mitglieder, ebenso kompetent wie freundlich, zu ihren berufsrechtlichen Fragen – schriftlich und am Telefon.</li> <li>Sie agieren als versierte/-r Sparringpartner/-in unserer Geschäftsführung und bearbeiten gewissenhaft und eigenständig Berufsaufsichts- und Vermittlungsverfahren, Mandantenbeschwerden, Anträge sowie zugehörige Verwaltungsaufgaben.</li> <li>Im Rahmen von Anträgen auf Anerkennung als Berufsausübungsgesellschaft prüfen Sie die rechtlichen Voraussetzungen und begleiten mit Ihrer juristischen Expertise das Anerkennungsverfahren.</li> <li>Sie unterstützen die Geschäftsführung im Bereich der Berufspolitik, etwa bei der Erarbeitung von Initiativen und Stellungnahmen für Bundes-, Landes- und Regionalgremien sowie für unsere Kammermitglieder.</li> <li>Sie sind außerdem ein Organisationstalent, das umsichtig Gremiensitzungen vorbereitet, durchführt und zuverlässig Gerichtstermine wahrnimmt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes zweites Staatsexamen.</li> <li>Routine im Umgang mit MS Office.</li> <li>Eine gewissenhafte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie sind eine offene, empathische und integre Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Jobticket</li> <li>Homeoffice (anteilig)</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Sichere Zukunftsperspektiven bei einem öffentlichen Arbeitgeber</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und zentrale Lage</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist (m/w/d) in den Bereichen Berufsrecht / Berufsaufsicht

Die Direktion Dortmund sucht für den Bundesforstbetrieb Rhein-Weser am Arbeitsort Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Liegenschaften (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: DORW0103, Stellen‑ID 1325304) Die Einstellung erfolgt im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 30. September 2027. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Innerhalb der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben verantwortet der Geschäftsbereich Bundesforst bundesweit das Geländemanagement für die Wald- und Offenlandflächen des Bundes. Als ressortübergreifender Dienstleister agiert der Bundesforst auch als Fachberater für die zuständigen Institutionen. Aufgaben Sachbearbeitung in der Liegenschaftsverwaltung <ul> <li>Übernahme und Abgabe (einschließlich Tausch) von Liegenschaften</li> <li>Zusammenstellung der Liegenschaftsunterlagen für Fachplanungen (z. B. Forsteinrichtungen, ökologische Grundlagenerfassungen, Managementplanungen)</li> <li>Gestaltung, Verhandlung und Durchführung von Pacht-, Miet- und Gestattungsverträgen und Dienstbarkeiten, einschließlich Nebenkostenabrechnung</li> <li>Überprüfung und Festlegung von Pachtzins und Entschädigungszahlungen sowie Fertigung entsprechender Preisvermerke</li> <li>Vertragsmanagement für Verträge im Geschäftsfeld Erneuerbare Energien</li> <li>Erarbeitung von Vorschlägen zur Flächensegmentierung und Abstimmung mit den betroffenen Sparten</li> <li>Kontaktpflege zu und Zusammenarbeit mit Kommunen, Behörden, Pächtern, Nutzern und Kunden sowie Wahrnehmung von Ortsterminen im Zusammenhang mit der Liegenschaftsverwaltung</li> <li>Abwicklung von Flurbereinigungsverfahren</li> <li>Wahrnehmen von Ortsterminen im Zusammenhang mit der Liegenschaftsverwaltung</li> <li>Abgrenzung, Bildung und Zuordnung von Wirtschaftseinheiten</li> <li>Mitwirkung bei der Festlegung von Maßnahmen zur Gefahrenstellenbeseitigung, Leistungsbeschreibungen, Ausschreibung, Auftragsvergabe, Kontrolle</li> <li>Erstellung von Stellungnahmen, z. B. bei Pachtverträgen, Abgaben Wasser- und Bodenverbände etc. nach eingehender rechtlicher Prüfung</li> <li>Stellungnahmen zu Restitutionsverfahren, Zuordnungsverfahren und Rückgabeansprüchen</li> <li>Sachliche Prüfung von Steuer- und Abgabebescheiden</li> <li>Stellungnahmen im Rahmen der Beteiligung als Träger öffentlicher Belange und in Eigentümerfunktion</li> <li>Organisation und Mitwirkung bei der permanenten Liegenschaftsinventur für den BFB (Vorbereitung der Prüfung der Anlagenbuchhaltung)</li> <li>Unterstützung der Sparte Verkauf (Verkaufsvorbereitung)</li> <li>Systempflege der Liegenschaftsdaten</li> </ul> Problemflächenmanagement <ul> <li>Grundlagenerfassung zur Erstellung sowie Beauftragung von Risikoanalysen, einschließlich Mitwirkung bei erforderlichen Rückstellungen</li> <li>Priorisierung und Durchführung erforderlicher Maßnahmen im Altlasten-, Kontaminations- und Gefahrenmanagement</li> <li>Bau- und finanztechnische Abwicklung, Maßnahmencontrolling und Erstellung Abschlussbericht</li> <li>Vertretung in den regionalen Wertschöpfungsgruppen, z. B. bei der Entwicklung von Konversionsliegenschaften</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-[FH]​/Bachelor) in der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Landwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation nach dem DQR‑Niveau 6</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse in den Bereichen fachspezifische Software (z. B. SAP, ArcGIS und DIFO) und gute Anwenderkenntnisse im BImaps-Desktop-Gis (ARC-GIS) bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Kenntnisse der für die Liegenschaftsverwaltung im Bundesforst relevanten gesetzlichen Regelungen und Richtlinien (Bundeswaldgesetz, Landeswaldgesetz, Bundes- und Landesnaturschutzgesetz, Raumordnungsgesetz, Flurbereinigungsgesetz etc.) sind von Vorteil, ebenso wie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung</li> <li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse der IT‑Standardanwendung Microsoft Office (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook) sowie bei der Nutzung des Internets</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. mehrtägigen Schulungen und Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Liegenschaften (w/m/d)

Die Samtgemeinde Füstenau ist eine Kommune mit ca. 16.000 Einwohnern im Landkreis Osnabrück. Im Rahmen der Verwaltungs- und Gebietsreform wurden zum 01.07.1972 die ehemals selbständigen Ortschaften Fürstenau, Hollenstede, Schwagstorf und Settrup zur Stadt Fürstenau zusammengeschlossen. Die Stadt bildet gemeinsam mit den Gemeinden Berge und Bippen die Samtgemeinde Fürstenau, deren Amtssitz sich im Fürstenauer Schloss befindet. Derzeit sind bei der Samtgemeinde Fürstenau ca. 165 Mitarbeiter/innen beschäftigt. Bei der Samtgemeinde Fürstenau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) als Jugendpfleger (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Gestaltung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit der Samtgemeinde</li> <li>Planung, Koordination und Durchführung von Bildungs- und Freizeitangeboten</li> <li>Organisation von weiteren Projekten, Veranstaltungen und außerschulischen Bildungsmaßnahmen</li> <li>Beratung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen in deren lebensweltbezogenen Fragestellungen</li> <li>Entwicklung und Durchführung bedarfsorientierter, auch aufsuchender, Gruppenangebote und Projekte im Sozialraum</li> <li>Übernahme von Büro- und Verwaltungstätigkeiten, sowie Netzwerk- und Kooperationsarbeit</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/-in (Diplom/B.A.) oder vergleichbar</li> <li>Interesse und Erfahrung an der/in der Kinder- und Jugendarbeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Sie sind: <ul> <li>kooperations-, kommunikations- und teamfähig</li> <li>kreativ und engagiert in der pädagogischen Arbeit</li> <li>einsatzbereit, eigenständig und flexibel</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag auf Vollzeitbasis</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>ein leistungsgerechtes und der Aufgabe angemessenes Entgelt nach S12 TVöD-SuE</li> <li>leistungsorientierte Sonderzuwendung sowie Jahressonderzahlung</li> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Raum für selbstständiges Arbeiten</li> <li>ein kollegiales und engagiertes Arbeitsumfeld</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie weitere attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>die Möglichkeit zum Dienstradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Jugendpfleger (m/w/d)

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten. Aufgaben Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) der Fachrichtung Bundesverwaltung ermitteln Sachverhalte, erarbeiten Verwaltungsentscheidungen und unterrichten die Beteiligten. <ul> <li>Dabei wenden Sie die Rechtsvorschriften in den Aufgabenbereichen der Bundesverwaltung einzelfallbezogen an.</li> <li>Im Rahmen der Personalverwaltung führen Sie z.B. Personalakten, erledigen Aufgaben bei Personalgewinnung, -einsatz und -entwicklung.</li> <li>Im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sind Sie z.B. bei der Erstellung und Ausführung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen beteiligt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).</li> <li>Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.</li> <li>Sie bringen Engagement, Lernbereitschaft und Konzentrationsfähigkeit mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet, die für Ihren optimalen Berufsstart sorgen.</li> <li>Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle drei Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218,26 Euro und steigt auf ca. 1.314,02 Euro brutto im dritten Jahr.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</li> <li>Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) 2026

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten. Aufgaben Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) assistieren Zahnärztinnen und Zahnärzten bei Untersuchungen und Behandlungen, empfangen und betreuen die Patientinnen und Patienten. <ul> <li>Sie führen Hygienemaßnahmen durch, wirken bei der Erstellung von Röntgenaufnahmen mit, erklären Patientinnen und Patienten die Möglichkeiten der Karies- und Parodontalprophylaxe oder leiten sie zur Mundhygiene an.</li> <li>Außerdem organisieren sie den Praxisablauf, dokumentieren Behandlungsabläufe für die Akten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).</li> <li>Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.</li> <li>Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).</li> <li>Neben Interesse und Eignung für den gewählten Beruf sollten Sie Lernbereitschaft, Engagement und Konzentrationsfähigkeit mitbringen.</li> <li>Ebenso sind Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Voraussetzung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle drei Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218 Euro und steigt auf ca. 1.314 Euro brutto im dritten Jahr.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</li> <li>Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d) 2026

Job ID 853 / Job Kategorie: Landverkehr / Spedition / Studienstart: 01.07.2024 „Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 33.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.Suchst Du einen dualen Studienplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalte mit uns die Logistik von morgen! Aufgaben <ul> <li> Du wechselst von Theoriephasen an der Hochschule und Praxisphasen im Unternehmen mit folgenden Zielen. </li> <li> Du bekommst eine praxisnahe Ausbildung. </li> <li> Du verknüpfst Theorie und Praxis. </li> <li> Du baust interdisziplinäre Kompetenzen auf. </li> <li> Du wirst in die speditionellen Abläufe unserer nationalen und internationalen Land-, Luft- und Seeverkehre eingearbeitet. </li> <li> Du wirkst an strategischen Themen mit. </li> <li> Du entwickelst eigenständige Ideen zur Weiterentwicklung von logistischen Prozessen. </li> <li> Du arbeitest im operativem Tagesgeschäft. </li> <li> Du übernimmst Projekte und stellst die Ergebnisse in einer Abschlusspräsentation vor. </li> <li> Du erlernst Basiswissen der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Recht, Logistik und Finanzbuchführung. </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast spezifische IT-Kenntnisse: MS Office. </li> <li> Du hast gute Englischkenntnisse und Mathematikkenntnisse. </li> <li> Du hast fachspezifische Erfahrung: ggf. erstes Praktikum während der Schulzeit. </li> <li> Du hast die allgemeine Hochschulreife erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Du hast Freude am Umgang mit Daten und Zahlen. </li> <li> Du bist motiviert und zuverlässig. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zahlreiche Events, Workshops, Messen &amp; Projekte ergänzen deinen vielseitigen Ausbildungsalltag.</li> <li>Übernahme verschiedener Kosten, wie z.B. AdA-Schein, Studienbeitrag, Exkursionen und Ausbildungsmittel.</li> <li>Ein umfassendes Studierendennetzwerk.</li> <li>Eine individuelle Betreuung durch Tutorinnen und Tutoren.</li> <li>Die Möglichkeit eines internationalen Praxiseinsatzes.</li> </ul>Stefanie Horstmann HR Specialist/Apprentices part time Rheine, Logistikzentrum Rheine, DACHSER SEBei Dachser sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Dich. STBL1_DE

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