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Du möchtest im Bereich Tourismusmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Das Weinbiethaus ist eine bewirtschaftete Hütte auf dem Gipfelplateau des Weinbiets im Pfälzerwald und bietet mit rund 410 Sitzplätzen innen und außen sowie einer Aussichtsterrasse einen beeindruckenden Blick auf die Rheinebene. Neben dem gastronomischen Betrieb locken Kulturveranstaltungen, ein Weinbietturm und ein Food-Truck-Konzept zahlreiche Gäste an. Kreative Ideen sind gefragt – ob bei Events, im Catering oder in der Entwicklung neuer Standorte und Vertriebskonzepte. Wer Verantwortung übernehmen will, kann sich zur Führungskraft entwickeln und das Team vor Ort leiten. Ein engagiertes Gastro-Team sorgt für eine umfassende Einarbeitung. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Juli 2025.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Die IU ist die erste Hochschule, die ein komplett virtuelles duales Studium anbietet. Mit diesem innovativen Modell bist Du nicht an einen Campus gebunden und alle Lehrveranstaltungen finden online statt. So erhältst Du maximale Flexibilität und kannst selbst bestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - Weinbiethaus:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von Weinbiethaus für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li></ul>Bei der IU :<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du sammelst wertvolle Erfahrungen im Bereich Gastronomie und Catering und bringst Dich auch bei der Konzeption neuer Vertriebs- und Standortideen ein </li><li>Du unterstützt aktiv die Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Kulturformaten und bringst dabei Deine eigenen Ideen mit ein </li><li>Du entwickelst kreative Marketingmaßnahmen – insbesondere für Social Media – und sorgst dafür, dass das Weinbiethaus neue Besucher:innen gewinnt </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast eine Leidenschaft für Tourismus und Gastronomie und möchtest diese in einem einzigartigen Umfeld ausleben</li><li>Du bist flexibel und bereit, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, um den Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten </li><li>Du bist kreativ und bringst gerne eigene Ideen ein, um Veranstaltungen und Marketingmaßnahmen zu gestalten</li><li>Du bist kommunikativ und hast Freude daran, mit Menschen zu arbeiten und neue Kontakte zu knüpfen</li><li>Du hast ein gutes Organisationstalent und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Weinbiethaus

Der Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) ist eine von den drei Bundesländern Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz sowie 24 kommunalen Gebietskörperschaften getragene Organisation zur Planung, Durchführung und Finanzierung des öffentlichen Personennahverkehrs und weiterer Mobilitätsdienstleistungen im Rhein-Neckar-Dreieck. Zu den Verbund- und Mobilitätspartnern zählen zurzeit mehr als 50 Verkehrsunternehmen, zwei Carsharing-Anbieter, mehrere E-Tretroller-Anbieter sowie das Fahrradvermietsystem "VRNnextbike“. Der VRN ist der zentrale Mobilitätsdienstleister im Verbundgebiet und erstreckt sich über eine Fläche von fast 10.000 Quadratkilometern. Rund drei Millionen Menschen leben im Verbundgebiet. Die Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH (VRN GmbH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf 2 Jahre, in der Abteilung Digitale Information &amp; IT eine/n Projektmanager/in (m/w/d) Digitalisierung Aufgaben Als Projektmanager/in (m/w/d) Digitalisierung agieren Sie als Schnittstelle zwischen IT und den Fachabteilungen innerhalb der VRN GmbH und unterstützen bei der Konzeption, Planung und Operationalisierung von Digitalisierungsprojekten, beim Aufbau einheitlicher Datenstrukturen und Prozesse. Sie sind im aktiven, regelmäßigen Austausch mit den Fachabteilungen, um den Digitalisierungsprozess innerhalb des Unternehmens voranzutreiben. <ul> <li> Sie treiben die digitale Transformation im Unternehmen voran, indem Sie die bestehende Digitalisierungsstrategie gezielt weiterentwickeln.</li> <li> Sie analysieren und bewerten die vorhandene Systemarchitektur und identifizieren Digitalisierungspotenziale, um die Prozesse in der Organisation zu verbessern und zu standardisieren.</li> <li> Sie schaffen ein "Big Picture“ der Digitalisierungsprozesse im VRN und erarbeiten mit der Geschäftsleitung daraus eine Digitalisierungsstrategie für das Unternehmen.</li> <li> Sie beraten und unterstützen die Fachabteilungen bei strategischen Fragen der Digitalisierung und deren Umsetzung im jeweiligen Projekt.</li> <li> Als eines Ihrer ersten Digitalisierungsprojekte führen Sie ein zentrales Dokumentenmanagementsystem im Unternehmen ein.</li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li> Sie verfügen über Erfahrung im Projektmanagement und Umsetzung von Projekten im IT-Umfeld.</li> <li> Sie besitzen fundierte Kenntnisse in digitalen Themenfeldern/Technologien sowie idealerweise Erfahrung in Transformationsmethoden und beim Konzipieren von nichtfunktionalen Anforderungen an IT-Systeme.</li> <li> Sie verfügen über analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li> Für das Aufgabengebiet sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und -initiative, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit erforderlich.</li> <li> Kenntnisse hinsichtlich aktueller Richtlinien und IT-Standards/Prozesse, sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit einem großen kreativen Gestaltungsspielraum sowie eine anspruchsvolle Zusammenarbeit mit Unternehmen und Fachabteilungen</li> <li> kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie mit Teamstrukturen</li> <li> ein gutes Betriebsklima, eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Unternehmenskultur, in der Weiterbildung gefördert wird</li> <li> eine moderne Arbeitsplatzausstattung an einem attraktiven Standort im Herzen Mannheims</li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen bei einer 39-Stunden-Woche und mobiles Arbeiten</li> <li> 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich 2 freie Tage am 24.12. und am 31.12.</li> <li> eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD in der Entgeltgruppe 11, eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung und Leistungszulage sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li> betriebliche Zusatzleistungen wie Job-Ticket, Job-Rad, Altersvorsorge, Kantine</li> <li> eine langfristige berufliche Perspektive in einem dynamischen und stetig wachsenden Umfeld</li> <li> regelmäßige Unternehmensevents, mehr als 120 nette Kolleg*innen und noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager/in (m/w/d) Digitalisierung

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Assistent*in der Amtsleitung</h2> Das Ordnungs- und Bürgeramt sucht Sie als Assistent*in der Amtsleitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Selbstständiges Bearbeiten sämtlicher Sekretariats- und Verwaltungs­aufgaben für den Amtsleiter</li> <li>Terminmanagement und Unterstützung des Amtsleiters in der Organisation des Tagesablaufes sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Sitzungen</li> <li>Erteilen allgemeiner Auskünfte sowie die damit verbundene Korrespondenz</li> <li>Regelmäßige Vertretung im Sekretariat des Dezernates 2</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Bürokommunikation, Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement, Bürokauffrau*Bürokaufmann, Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrungen im Sekretariatsbereich sind von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Organisationsgeschick, gute mündliche Ausdrucksweise und sehr gute Rechtschreibkenntnisse</li> <li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit, Verantwortungs­bewusstsein und Selbstständigkeit sowie Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Gute Umgangsformen und sicheres Auftreten</li> <li>Eigenverantwortliches und gründliches Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Assistent*in der Amtsleitung

Teamleitung Zentrale Vergabestelle Bauwesen (m/w/d) Entgeltgruppe E 12 TVöD | Vollzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 1612) Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL ist im Bereich Zentrale Vergabestelle und Baukoordinierung in der Abteilung Zentrale Vergabestelle und Allgemeine Verwaltung die o. g. Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann bei geeigneter Zeitaufteilung auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden. Die Abteilung Zentrale Vergabestelle und Allgemeine Verwaltung ist Ansprech- und Koordinationsstelle für bereichsübergreifende Angelegenheiten im Baudezernat. Aufgaben <ul> <li>fachliche Leitung des Teams "Zentrale Vergabestelle" und Koordination der Prozessabläufe</li> <li>Organisation der Durchführung komplexer nationaler und EU-weiter Vergabeverfahren insbesondere für Bau- und Planungsleistungen</li> <li>Gestaltung und Abwicklung des Vertragsmanagements</li> <li>Beratung der Bedarfsstellen in allen formalen Fragestellungen des Vergaberechts</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Erstellung eines Vergaberegelwerks</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen für politische Gremien in vergaberechtlichen Fragestellungen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein nach TVöD anerkennbares Studium als Ingenieur*in (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen haben</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Vergabeverfahren mitbringen</li> <li>über gute Kenntnisse in der Anwendung der VgV, UVgO, VOB/A und der HOAI verfügen</li> <li>gerne eigeninitiativ arbeiten und dabei das große Ganze im Blick behalten</li> <li>die offene kollegiale Zusammenarbeit schätzen und sich ins Team einbringen</li> <li>das Handeln und Verhalten nach den "Leitlinien der Zusammenarbeit" für selbstverständlich erachten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit, mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV (Jobticket)</li> <li>Jobrad (Fahrradleasing)</li> <li>Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios</li> <li>attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Zentrale Vergabestelle Bauwesen (m/w/d)

Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Landau in der Pfalz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Bachelor Bauingenieurwesen, Bauwirtschafts­ingenieurwesen oder Architektur für die Abteilung (inländische) Dienst­liegenschaften im Bereich Bundeswehr (w/m/d)</h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A 10 BBesG, Kennung: KOFM3486, Stellen‑ID 1295753) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgelt­gruppe 10. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Betracht kommen. Hier finden Sie die aktuelle Entgelt­tabelle TVöD Bund. Aufgaben <ul> <li>Ermittlung und Feststellung des liegenschafts­bezogenen Baubedarfs- und Maßnahmen­umfangs im Rahmen von aufgaben­bezogenen Liegenschafts­begehungen in Abstimmung mit der Bundeswehr und ggf. mit der Bauverwaltung</li> <li>Ermittlung der erforderlichen Finanzmittel inkl. Budget­bewirtschaftung</li> <li>Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Maßnahmen zur Instandsetzung und Instandhaltung nebst anschließender Abnahme bzw. Übergabe der Maßnahme an die Bundeswehr</li> <li>Rechnungserfassung und ‑bearbeitung</li> <li>Wahrnehmung der Eigentümerin­funktion, u. a. Teilnahme an Besprechungen, Fertigung von Stellung­nahmen, Mitwirkung bei der Abnahme bzw. der Übergabe der fertiggestellten Baumaßnahmen</li> <li>Klassifizierung des Gebäude­bestandes inkl. Durchführung von Gebäudebestands­erfassungen und ‑bewertungen sowie Festlegung des Zielzustandes der Gebäude mit zugehöriger Terminplanung unter Verwendung des Fachverfahrens AiBATROS</li> <li>Überwachung der Realisierungs­quote zum klimaneutralen Gebäude­bestand als EGB 55 Standard und EGB 40 Standard</li> <li>Erfassung aller relevanten Daten in SAP</li> <li>Entgegennahme und Bearbeitung von Schadens­meldungen der Bundeswehr (u. a. Ermittlung des Schadens­sachverhaltes, Feststellung/​Geltendmachung von Schadensersatz- und Gewährleistungs­ansprüchen)</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH]​/​Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Bauwirtschafts­ingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse im öffentlichen Baurecht (insbes. RBBau, Vergaberecht) und Bauplanungsrecht</li> <li>Kenntnisse im Umwelt- und Altlastenrecht</li> <li>Kenntnisse im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht wünschenswert</li> <li>Praktische Erfahrungen in der Immobilien­sanierung/​‑instandhaltung von Vorteil</li> <li>Sicherere IT‑Anwender­kenntnisse (Word, Excel, Outlook u. a.); SAP‑Kenntnisse</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Kunden‑​/​Adressaten­orientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Bereitschaft, sich einer Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnis­klasse B/3 sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen und zum Führen von Dienst‑Kfz</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe 10 TVöD) – sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeit</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Bachelor Bauingenieurwesen, Bauwirtschaftsingenieurwesen oder Architektur für die Abteilung (inländische) Dienst­liegenschaften im Bereich Bundeswehr (w/m/d)

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Kranken­hausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Für das Zentrum für Kinder und Frauen suchen wir ab 01.07.2025 eine Stellvertretende Pflegedienstleitung und Leitung Zentrale Praxisanleiter in Kombination (m/w/d) in Vollzeit in der 5-Tagewoche. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Weiterentwicklung der zentralen Praxisanleiter</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung von Qualitäts­standards</li> <li>Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und der Pflegedienstleitung</li> <li>Personalmanagement, Personalbedarfs­berech­nungen, Akquise, Personalbindung in der Kinder- und Frauenklinik in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung</li> <li>Aktualisierung und Umsetzung gesetzlicher Vor­gaben</li> <li>Einführung neuer Konzepte und Projekte in Abstimmung mit der PDL</li> <li>Vertretung der Pflegedienstleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement auf der Grundlage einer Ausbildung in der Gesundheits-und Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege ist wünschenswert</li> <li>Qualifikation zur Praxisanleitung vorteilhaft</li> <li>Leitungs- und Managementerfahrung und die Bereit­schaft, sich kontinuierlich weiter zu entwickeln</li> <li>Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz sowie analytische Fähigkeiten und Kreativität</li> <li>Wissen in der Anwendung moderner Führungs- und Kommunikationsinstrumente</li> <li>Die Bereitschaft zur konstruktiven und zielorien­tierten Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung</li> <li>Die Bereitschaft, die strategischen und wirt­schaft­lichen Ziele des Unternehmens umzusetzen</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenmotivation und Eigen­initiative</li> <li>Fundierte Erfahrung in der Kindermedizin und/oder Geburtshilfe im Rahmen der Tätigkeit in einem Perinatalzentrum Level-1 wünschenswert</li> <li>Verständnis und Weiterentwicklungsideen in der Praxis für die generalistische Pflegeausbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsaufgabe</li> <li>Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, zukunftsorientierte Konzepte in Abstimmung mit der PDL zu entwickeln und umzusetzen</li> <li>Ein engagiertes, kollegiales und zukunftsorientiertes pflegerisches Leitungskollegium</li> <li>Unterstützung und strukturierte Einarbeitung</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen an unserem Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen</li> <li>Weitere Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, Job Rad, vermögenswirksame Leistungen, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Pflegedienstleitung und Leitung Zentrale Praxisanleiter Zentrum für Kinder und Frauen (m/w/d)

Bei der Verbandsgemeindeverwaltung Freinsheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Sachbearbeiters (m/w/d) im Bürgerbüro unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Bürgerberatung einschließlich der Telefonzentrale</li> <li>Ausstellung und Beantragung von Pass- und Personalausweisdokumentengem. den bundesgesetzlichen Bestimmungen</li> <li>Führung des Melderegisters (An-, Ab- und Ummeldung)</li> <li>Verwaltungsseitige Bearbeitung von Fundsachen</li> <li>Abwicklung von Anträgen für Fahrerlaubnis</li> <li>Annahme und Überprüfung von Anträgen für Fischereischeine</li> <li>Beantragung von Führungszeugnissen</li> <li>Beglaubigung von Schriftstücken</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, vorzugsweise mit Schwerpunkt Verwaltung und Recht, öﬀentliche Finanzwirtschaft oder kaufmännische Steuerung und Kontrolle</li> <li>Ideal wären Erfahrungen mit der Arbeit in einer Kommunalverwaltung</li> <li>gute IT- Anwenderkenntnisse, wünschenswert sind Kenntnisse im Programm VOIS.MESO</li> <li>Service- und dienstleistungsorientiertes Arbeiten sowie Diskretion sind für Sie selbstverständlich</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Sie sind teamfähig und ﬂexibel</li> <li>Belastbarkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Teil- oder Vollzeitbeschäftigung</li> <li>Arbeitszeiten im Rahmen der täglichen Öﬀnungszeiten des Bürgerbüros</li> <li>eine Vergütung bis Entgeltgruppe 6 nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öﬀentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit hohem Maß an Eigenverantwortlichkeit in einem kollegialen Team</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelten und betrieblicher Altersversorgung des öﬀentlichen Dienstes</li> <li>die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und der vermögenswirksamen Leistungen mit einem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>fachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum Job-Ticket in Form des Deutschlandtickets</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Mitgliedschaft in einem Sport- und Fitnessstudio zu Sonderkonditionen</li> <li>regelmäßige Teamevents</li> <li> sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bürgerbüro

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar sucht ab sofort für den Außenbezirk Lauffen, unbefristet, eine / einen Binnenschifferin / Binnenschiffer (m/w/d) Der Dienstort ist die Schleuse Lauffen. Referenzcode der Ausschreibung 20251208_9339 Aufgaben <ul> <li>Schiffspflege, insbesondere Konservierung von Holz und Eisen</li> <li>Beherrschen von Knoten und Spleißen</li> <li>Handhabung der technischen Einrichtungen an Bord</li> <li>Fahrwasserkunde und Verkehrsregeln</li> <li>Selbständige Decksarbeiten</li> <li>Warten und Instandhalten von Antriebsmotoren und anderen technischen Einrichtungen</li> <li>Überwachung und Behandlung der beförderten Güter</li> <li>Wach- und Sicherheitsdienst</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Binnenschifferin / zum Binnenschiffer</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Gesundheitliche Eignung (Schichtarbeit, Schwindelfreiheit, Heben schwerer Lasten, Frei- schwimmer)</li> <li>Bewusstsein für die Arbeitssicherheit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Besitz des UKW-Sprechfunkzeugnis oder Bereitschaft zum Erwerb desselben</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Verwaltungseigene Prüfung zur / zum Seil- und Hydraulikbaggerführerin / Seil- und Hydraulikbaggerführer oder Bereitschaft zum Ablegen dieser Prüfung</li> <li>Verwaltungseigene Prüfung zur / zum Erdbaumaschinenführerin / Erdbaumaschinenführer oder Bereitschaft zum Ablegen dieser Prüfung</li> <li>Bereitschaft zur vergüteten Rufbereitschaft für die Wasserführung</li> <li>Bereitschaft zur Ablegung der Prüfung zur Schichtleiterin / zum Schichtleiter an Binnenwasserstraßen des Bundes</li> </ul> Wir bieten Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Die feste Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche. Bei anstehenden Mehrarbeitsstunden, die im Rahmen besonderer Lagen anfallen können, besteht die Möglichkeit des Freizeitausgleiches. Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 5 der Entgeltordnung zum TVöD sowie den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Entwicklungsmöglichkeiten sind bei der Übernahme höherwertiger Tätigkeiten gegeben. Gewährung einer Zulage zu vermögenswirksamen Leistungen. Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar bietet Ihnen ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, intensive, qualifizierte Einarbeitung in einem engagierten, kompetenten Team und die Möglichkeit der stetigen Fortbildung. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein erklärtes Ziel. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Besondere Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschenwerden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das Maß an körperlicher Eignung sind die oben genannten Kriterien und werden mindestens verlangt. Die Probezeit beträgt 6 Monate. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Binnenschifferin / Binnenschiffer (m/w/d)

Diplom-Ingenieur (m/w/d) als Sach­gebiets­leitung „Abfallentsorgung und Öffentlichkeits­arbeit“ bei den Entsorgungs­betrieben Unsere Stadt geht in die Zukunft – und Sie sind mit dabei. Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Wirtschaftliche Stärke, Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement zeichnen unsere Stadt aus. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten das Sach­gebiet „Abfall­entsorgung und Öffentlich­keits­arbeit“ und sind verant­wortlich für die Personal­führung von derzeit sechs Mitarbeitenden. </li> <li>Sie sind verantwortlich für die Planung und Koordination der städtischen Abfuhr­systeme, für den Betrieb der Recycling­höfe und für die Verwertung und Entsorgung von Abfällen.</li> <li>Sie sind betraut mit der Weiter­entwicklung von Entsorgungs­systemen sowie der Mitarbeit bei der Fort­schreibung des Abfall­wirtschafts­konzepts und der Abfall­wirtschafts­satzung.</li> <li>Sie leiten den Bereich Öffent­lichkeits­arbeit und koordinieren sämtliche Maßnahmen zur Information über die Vermeidung, Verwertung und Entsorgung von Abfällen. </li> <li> Sie sind betraut mit der Erstellung von Genehmigungs­vorlagen, Ausschreibungen und Leistungs­abrechnungen sowie der fort­laufenden Kosten­kontrolle und Erstellung der Abfall­bilanz. </li> <li>Sie vertreten den Leiter der Abteilung „Abfall­wirtschaft“ bei dessen Abwesen­heit. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fach­richtung Kreis­lauf­wirtschaft oder Umwelt­ingenieur­wesen. Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss in einer vergleich­baren Studien­richtung entsprechend den oben genannten Aufgaben­inhalten. </li> <li> Sie besitzen grund­legende Kenntnisse im Bereich der Kreis­lauf­wirtschaft sowie im Vergabe­recht. </li> <li>Sie sind eine verant­wortungs­bewusste und entscheidungs­freudige Fachkraft.</li> <li>Sie legen Wert auf einen offenen, konstruktiven und motivierenden Führungsstil.</li> <li> Sie arbeiten selbst­ständig, strukturiert und lösungs­orientiert und verfügen über ein gutes Durch­setzungs­vermögen.</li> <li> Sie sind versiert im Umgang mit Informations­technologie und sind im Besitz des Führer­scheins der Klasse B. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Entgelt nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD). Bitte teilen Sie uns Ihre Gehalts­vorstellung mit. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine zusätz­liche betrieb­liche Alters­versorgung.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschland­ticket mit einem monat­lichen Eigen­anteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeit­geber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betrieb­liches Gesundheits­management mit z. B. diversen Sport­angeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein viel­fältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Ingenieur (m/w/d) als Sachgebietsleitung Abfallentsorgung und Öffentlichkeitsarbeit bei den Entsorgungsbetrieben

Das Amt für öffentliche Ordnung erbringt mit acht Abteilungen viele Dienstleistungen für die 133.000 Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt Pforzheim. Der Kommunale Ordnungsdienst soll das Sicherheitsgefühl und die Lebensqualität der Bürgerinnen und Bürger erhöhen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für öffentliche Ordnung einen MITARBEITER FÜR DIE DISPOSITION DES KOMMUNALEN ORDNUNGSDIENSTES (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche unbefristete Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 8 TVöD möglich. Aufgaben Sie repräsentieren die Stadt Pforzheim und übernehmen zentrale Aufgaben, indem Sie: <ul> <li>das zentrale Bindeglied zwischen den Bürgern und dem Außendienst sind</li> <li>eigenverantwortlich Meldungen/Beschwerden aufnehmen, auswerten und die daraus folgenden Aufträge für den Außendienst ableiten</li> <li>selbstständig Ermittlungen in diversen Fachprogrammen und in Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen und Behörden durchführen</li> <li>gewonnene Erkenntnisse im digitalen Berichtswesen dokumentieren</li> <li>Unternehmen mit Fahrpersonal auf die Einhaltung der Lenk- und Ruhezeiten kontrollieren</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung</li> <li>die Bereitschaft zur Ausübung einer Tätigkeit im Schichtdienst (regelmäßig in Abend- und Nachtstunden sowie an Wochenenden und Feiertagen)</li> <li>die Bereitschaft zum Tragen von Dienst- bzw. Schutzkleidung</li> <li>sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift</li> <li>Sicherheit im Umgang mit Text- und Datenverarbeitung</li> <li>die Bereitschaft zur Absolvierung von bzw. Teilnahme an Seminaren, Fortbildungen</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>eine hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Selbstkontrolle</li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent</li> <li>idealerweise Erfahrung im ordnungsrechtlichen Bereich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

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