field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Willkommen bei der Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld. Wir sind ein hochmodernes Dienstleistungs­zentrum für unsere regionalen Handwerksbetriebe in Ostwestfalen-Lippe. Aber wir sind noch mehr: Nämlich die berufliche Heimat von rund 170 Mitarbeiter*innen. Und wir möchten, dass Sie ein Teil davon werden. Betreten Sie eine Arbeitswelt voller Pioniergeist, langfristiger Perspektiven – und verwirklichen Sie mit einem starken Team unsere Vision, nicht nur eine Handwerks-, sondern die Zukunftskammer zu sein! WIR STELLEN EIN Fachbereichsleitung Kfz-, Metall-, Füge- und Zahntechnik (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Leitung des Fachbereichs Kfz-, Metall-, Füge - und Zahntechnik unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben</li> <li>Planung und Organisation der Lehrgänge in der überbetrieblichen Ausbildung, Meistervorbereitung sowie Fort- und Weiterbildung</li> <li>Führung der Mitarbeitenden des Teams</li> <li>Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zum*zur Meister*in oder Techniker*in im Bereich Kfz- oder Metalltechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Weiterbildung zum Betriebswirt (HWK) oder gleichwertige Fortbildung wünschenswert</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Handwerk oder in der Industrie</li> <li>Umfangreiche fachliche und disziplinarische Führungserfahrung</li> <li>Serviceorientierung, selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Vertrag und attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Corporate Benefits und Bikeleasing</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung und Ausstattung</li> </ul> STBL1_DE

Fachbereichsleitung Kfz-, Metall-, Füge- und Zahntechnik (w/m/d)

In der Kindertagesstätte MS-Kunigunde des Studierendenwerks Paderborn werden insgesamt 102 Plätze für Kinder von Studierenden, Kinder berufstätiger Eltern aus dem Umfeld und von Bediensteten der Universität Paderborn angeboten. Die Kinder im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren werden in 6 altersgemischten Gruppen betreut. Für unsere Kindertagesstätte MS-Kunigunde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Praktische und pädagogische Gruppenarbeit mit Kindern im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren unter Berücksichtigung der Umsetzung der pädagogischen Konzeption</li> <li>Verfassen von Bildungsdokumentation</li> <li>Mitgestaltung von Projekten und Aktivitäten</li> <li>Zusammenarbeit mit Team, Eltern und verschiedenen Institutionen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher m/w/d, Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit Kindern</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Bestimmungen und Verfahren zum Schutz des Kindeswohls</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team und einer qualifizierten Einrichtung</li> <li>Eingruppierung erfolgt nach TVöD-SuE (S8 a)</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst (Nachweis erforderlich)</li> <li>Zahlung der jeweils aktuell geltenden tariflichen SuE-Zulage</li> <li>Anspruch auf bis zu vier Regenerations- und Umwandlungstage</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kita MS-Kunigunde

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innenAls Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für Sie! Erfahren Sie mehr über uns und finden Sie Ihre berufliche Heimat im Provinzial Konzern. Aufgaben Das erwartet dich:<ul> <li>Du absolvierst ein wissenschaftlich fundiertes Studium an der Fachhochschule Dortmund mit Vorlesungen zu Personal und Organisation, Unternehmensführung, Statistik, Finanzmathe, Marketing, VWL, BWL, Controlling, Produktentwicklung und mehr</li> <li>Weitere Informationen zum Studium findest du hier</li> <li>Du bekommst gleich zwei angesehene Abschlüsse innerhalb kurzer Zeit <ul> <li>Kaufmann oder Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen nach 2,5 Jahren</li> <li>Bachelor of Science Versicherungswirtschaft nach sieben Semestern</li> </ul> </li> <li>Du lernst, unsere Kund:innen Individuell zu beraten und zu betreuen</li> <li>Du lernst, echte Versicherungs- und Schadenfälle selbstständig zu managen</li> <li>Du gehörst ab Tag 1 zum Team und arbeitest an spannenden Projekten mit</li> </ul> Profil Das bist du: Egal, wo du gerade herkommst: frisch aus der Schule, bereits im Berufsleben gestartet oder dein Studium begonnen und es ist nicht das Richtige für dich? Bei uns findest du die Möglichkeit, deine Talente zu entfalten und dich weiterzuentwickeln.<ul> <li>Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in und fühlst dich in der Zusammenarbeit mit Menschen, sei es im Team oder mit unseren Kund:innen, wohl?</li> <li>Weiterdenker:innen sind bei uns besonders gefragt! Wir bieten ein zukunftsorientiertes Berufsfeld, in dem deine Ideen nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Deine Innovations- und Veränderungsbereitschaft sind genau das, was wir suchen.</li> <li>Als echte:r Macher:in liebst du es, verschiedene Abteilungen kennenzulernen und anzupacken? Bei uns kannst du deine Initiative und dein Engagement voll ausleben, denn wir schätzen, dass du mit Herzblut dabei bist.</li> <li>Auch in den stressigsten Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf und bist stets lernfähig und flexibel? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten ein Umfeld, in dem deine Fähigkeiten zur Geltung kommen und du kontinuierlich wachsen kannst.</li> <li>Du verfügst über die Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder die Fachhochschulreife.</li> </ul>Wir glauben daran, dass Unterschiedlichkeit unsere Stärke ist und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Hintergründe. Wenn du bereit bist, mit uns gemeinsam zu wachsen und neue Wege zu gehen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.Überzeugt? Klicke auf „Jetzt bewerben" und lade deinen Lebenslauf und die letzten beiden Zeugnisse ganz einfach hoch. Lust auf mehr? Folge unseren Azubis und dual Studierenden auf Instagram und erfahre mehr über ihren Arbeitsalltag auf @provi.azubi Wir bieten Darauf kannst du dich freuen:<ul> <li>Vielfältige und praxisbezogene Ausbildung mit viel Verantwortung</li> <li>Persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder:innen</li> <li>Top Bezahlung nach Tarif mit Sonderzahlungen und zahlreichen Vergünstigungen</li> <li>Täglich kostenloses Mittagessen in unserem modernen Betriebsrestaurant, frisches Obst, Wasser und Kaffee</li> <li>Eigener Laptop und moderne Ausstattung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für mobiles Arbeiten, 38,5 Std./Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Individuelle Weiterentwicklung und beste Zukunftsperspektiven</li> <li>Starkes Miteinander durch spannende Azubi-Projekte und Events</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Versicherungswirtschaft (all genders) 2026

1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Stadtplaner*in, Raumplaner*in, Architekt*in oder Verwaltungswirt*in (d/m/w) im Bereich Denkmalschutz Aufgaben <ul> <li>Beratung von Bauherren und Bauvorlageberechtigten in der Dorferneuerung, Stadtbildpflege und Denkmalpflege</li> <li>Bearbeitung von Bauanträgen bezüglich des Denkmalschutzes</li> <li>Ausstellung steuerlicher Bescheinigungen</li> <li>Erteilung denkmalrechtlicher Genehmigungen</li> <li>Bewerbungen und Antragstellung von Förderprogrammen u. a. für LEADER und Dorferneuerung</li> <li>Fachliche Mitwirkung bei der Erstellung von Dorferneuerungsplänen und regionalen Entwicklungskonzepten</li> <li>Begleitung der LEADER-Förderung für die LEADER-Region Melle</li> <li>Erarbeitung von Gestaltungssatzungen</li> <li>Mitwirkung bei städtebaulichen Planungen und Konzepten sowie Bauleitplanung</li> <li>Abstimmung mit Behörden, politischen Gremien und Bürger*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Stadtplanung, Raumplanung oder ein vergleichbares Studium, alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Allgemeine Verwaltung oder ein vergleichbares Studium in Verbindung mit Erfahrung im Bereich Denkmalschutz</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Tätigkeitbereich ist vorteilhaft</li> <li>Kommunikationsfähigkeit sowie strukturiertes und konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf C1 Niveau</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./ Woche)</li> <li>Eine Vergütung bis zur EG 11 TVöD (52.000 € - 78.000 € p.a.) zzgl. Projektzulage</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm &amp; Gesundheitstage)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Stadtplaner*in, Raumplaner*in, Architekt*in oder Verwaltungswirt*in (d/m/w) im Bereich Denkmalschutz

Die Lebenshilfe Bielefeld bietet individuelle Unterstützung für Menschen mit Behinderung und deren Familien. Unsere Angebote sind vielfältig und immer auf die Bedarfe und die Interessen der Menschen abgestimmt. Dabei begleiten wir Menschen mit Behinderung von Anfang an, von der Kindheit bis ins Alter, auf ihrem Weg in ein weitgehend selbstbestimmtes Leben. In neun Verbundunternehmen schaffen wir dies gemeinsam mit rund 450 Mitarbeiter:innen. Die Wirbelwind gGmbH ist Träger von sieben Kindertageseinrichtungen in acht Häusern und einer Frühförder- und Beratungsstelle. Zwei unserer Kitas sind sowohl Familienzentrum als auch heilpädagogische Kindertageseinrichtungen. In all unseren Arbeitsfeldern werden Kinder mit und ohne Förderbedarf betreut/gefördert. Die interdisziplinären Teams begleiten alle Kinder in ihrer Entwicklung nach einem ganzheitlichen und stärkeorientierten Ansatz und orientieren sich an der individuellen Entwicklungs- und Lerngeschichte sowie der Lebenssituation eines jeden Kindes. Für unserer kombinierte Kindertageseinrichtung und Familienzentrum " Westerfeldstraße" in Bielefeld-Schildesche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogische Fachkraft als Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Aufgaben <ul> <li>Koordination und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und der Führung der Kita unter Berücksichtigung der gesetzlichen Grundlagen (insbesondere Kinderbildungsgesetz) sowie der Konzeption des Trägers</li> <li>Planung des Personaleinsatzes und Personalführung</li> <li>Sicherstellung der fachlichen Anforderungen sowie gesetzlicher Vorgaben im Bereich Inklusion und Heilpädagogik</li> <li>Verantwortung für die Umsetzung inklusiver Bildungs- und Betreuungsangebote</li> <li>Bearbeitung und Begleitung von Teilhabe- und Förderplänen sowie Beantragung von Inklusions- und heilpädagogischen Leistungen</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung und Anpassung an aktuelle pädagogische sowie gesetzliche Entwicklungen</li> <li>Ansprechpartner:in nach Außen für Eltern sowie Netzwerk- und Kooperationspartner</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Leitungen, im Team sowie mit den Familien</li> <li>Administrative Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Pädagogik möglichst mit passender Zusatzqualifikation bzw. eine andere pädagogische Qualifikation gemäß der Vereinbarung zu den Qualifikationsgrundsätzen des KiBiz</li> <li>Mindestens zweijährige pädagogische Berufserfahrung in einer Tageseinrichtung für Kinder sowie Leitungserfahrung </li> <li>Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Inklusion, Heilpädagogik und frühkindliche Förderung</li> <li>Sichere Kenntnisse im Umgang mit Teilhabe- und Förderplänen sowie in der Beantragung von heilpädagogischen Leistungen</li> <li>Persönliche Eignung, eigenständige Arbeitsweise, Organisations­vermögen, Teamfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten nach Außen (Eltern, Behörden, Ämter, etc.)</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit KitaPlus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (ausgehend von einer 5-Tage-Woche) sowie bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-B SuE inkl. betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>Ein offenes Arbeitsklima und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld</li> <li>Eine wertschätzende Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb der Lebenshilfe</li> <li>Dienstradleasing– auch zur privaten Nutzung</li> <li>Rabatte bei namenhaften Partnern in Elektro, Reise, Mode</li> </ul> STBL1_DE

Kita-Leitung (m/w/d) für die heilpädagogische Kita "Westerfeldstraße"

Du bist reiselustig und träumst davon, in der Tourismusbranche zu arbeiten? Verwirkliche Deine beruflichen Ziele mit einem Dualen Studium Tourismusmanagement. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Hotelmanagement</li><li>Eventmanagement</li><li>Reiseanbieter- und Reisevertriebsmanagement</li><li>Systemgastronomie</li></ul> Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 270 € - 375 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du durchläufst alle Bereiche des Hotels und bist als Allrounder überall flexibel einsetzbar </li><li>Du bist Ansprechpartner für nationale und internationale Gäste</li><li>Du planst, organisierst und setzt Veranstaltungen zu Werbezwecken oder auf Kundenwunsch um </li><li>Du unterstützt in den Bereichen Tourismusmarketing und Destinationsmanagement</li><li>Du entwickelst Reisekonzepte und unterstützt z. B. bei dem Abschluss mit neuen nationalen oder internationalen Hotelpartnerschaften</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und bist kommunikativ</li><li>Du interessierst Dich für fremde Kulturen und hast ggf. bereits Auslandserfahrung</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Sorgfalt, Aufgeschlossenheit und organisatorische Fähigkeiten zeichnen Dich aus </li><li>Du kannst Dich sprachlich gut ausdrücken, auf Deutsch, Englisch und gern auch in einer weiteren Fremdsprache</li><li>Du hast ein sympathisches und ein offenes Auftreten </li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Hotelmanager:in </li><li>Eventmanager:in </li><li>Travel Sales Manager:in </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Dorint Hotels &amp; Resort, TUI, McDonalds und Sixt SE zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Für unsere Inobhutnahme-Wohngruppen für Kinder zwischen 9 Monaten und 6 Jahren im Landkreis Osnabrück/Gemeinde Bissendorf und im Landkreis Hameln-Pyrmont suchen wir einfühlsame und engagierte Fachkräfte zur Betreuung von Kleinstkindern in besonderen Lebenssituationen. Unsere Einrichtungen bieten dabei 6 Kindern einen sicheren und liebevollen Ort für die Zeit der Perspektivklärung. Hinweis: - Aktuell nehmen wir für unsere Einrichtung im Landkreis Osnabrück/Gemeinde Bissendorf ausschließlich Initiativ-Bewerbungen entgegen, da derzeit alle Planstellen besetzt sind. Wir freuen uns aber jederzeit über Ihre Bewerbung. - In unserer Einrichtung in Hameln ist derzeit eine Stelle neu zu besetzen und wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung. Für diese anspruchsvolle und wichtige Aufgabe stellen wir pädagogische Fachkräfteteams mit einem im pädagogischen Bereich einzigartigen Betreuungsschlüssel von 2:1. Du bist emphatisch, arbeitest gerne in einem großen und multiprofessionellem Team und hast Freude am Kontakt mit Kindern, dann bist du bei uns genau richtig. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir Deine beruflichen Ziele bei der AMBER umsetzen können. Als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe verfügen wir über mehr als zwanzig Jahre Erfahrung im Bereich der erzieherischen Hilfen und entwickeln uns als Träger stetig weiter. Sei auch du ein Teil der AMBER und gestalte mit uns die Zukunft. Auf unserer Website findest du erste Informationen über unsere Tätigkeitsfelder und Unternehmenswerte – wir freuen uns über einen Besuch von Dir: <a href="http://www.amber-jugendhilfe.de" target="_blank">www.amber-jugendhilfe.de</a> Aufgaben <ul> <li>Bereitstellung von emotionaler Unterstützung und Sicherheit für Kinder in Krisensituationen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von individuellen Betreuungsplänen</li> <li>Gemeinsames Leben einer verlässlichen und kindgerechten Tagesstruktur</li> <li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und mit externen Ansprechpartnern</li> <li>Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung von Kindern</li> <li>Begleitung von Umgangskontakten und Elterngesprächen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Berufsqualifikationen: einen staatlich anerkannten Fachschulabschluss als Erzieher*in bzw. der Heilpädagogik, Heilerziehungspflege, Kinderkrankenpflege</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik oder Erziehungswissenschaften (bzw. benötigst du nach deinem Studium noch die staatliche Anerkennung, dann unterstützen wir dich gerne dabei)</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit (traumatisierten und belasteten) Kleinstkindern und/oder ein hohes Maß an beruflicher Motivation zur Einarbeitung in das Anforderungsprofil</li> <li>Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit belasteten Kindern und Familiensystemen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li> <li>Hohes Maß an Selbstreflektion in der pädagogischen Arbeit (u.a. in Bezug auf die Themen Nähe-Distanz und Bindungsverhalten)</li> <li>Freude und Fachlichkeit im Umgang mit Kindern, Eltern, Familien und Kolleg*innen</li> <li>Das Stellenprofil ist ebenfalls geeignet für Fachkräfte, die ihre Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kleinstkindern vertiefen möchten, um zu einem späteren Zeitpunkt u.U. im Rahmen einer Erziehungsstelle oder einer Sozialpädagogischen Lebensgemeinschaft tätig zu werden.</li> </ul> Wir bieten Einen tollen Job für dich!!! <ul> <li>Sinnstiftende Arbeit: Bei uns kannst Du in einer abwechslungsreichen Arbeitsumgebung mit Deiner Arbeit einen sehr relevanten Beitrag leisten</li> <li>Fachliche Zusammenarbeit: Wöchentlicher (Fach-)Austausch in Teamsitzungen, regelmäßige Teamsupervisionen und individuelle Fachberatung</li> <li>Faire Gehälter: Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei attraktiver Vergütung auf dem Niveau der Kinder- und Jugendhilfe inkl. Zulagen für Schicht-, Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit in einer unbefristeten Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>Gemeinsames Miteinander: Wertschätzendes Arbeitsklima in einem qualifizierten, aufgeschlossenen und hoch motivierten Team von über 15 Vollzeitkräften</li> <li>Individuelle Fortbildungen: Wir unterstützen dich dabei dein fachliches Wissen kontinuierlich auszubauen egal ob bei internen oder externen Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Umfassende Einarbeitung: Zu Beginn Deiner Beschäftigung erwartet dich eine sensible fachliche Einarbeitung und Begleitung durch unsere Teamleitungen und erfahrene Fachkräfte</li> <li>Weitere Benefits: Monatliche Gutscheinkarten, Bonuszahlungen (z.B. Gesundheits-, Weihnachts-,Team-, Einspringbonus etc), sowie fachlicher Austausch beim regelmäßigen Team-Frühstück, Klausurtagen oder Teamevents.</li> </ul> Ein Job bei der AMBER ist mehr als nur ein Job. Du hast die Möglichkeit dich aktiv einzubringen und unsere Arbeit gemeinsam mit anderen weiter zu entwickeln. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Kinderwohngruppe (U6)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in / Wirtschaftsingenieur*in (w/m/d) in der Multiprojektkoordination.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Multiprojektplanung, -kontrolle und -koordination aller Planungs- und Bauprojekte</li> <li>Steuerung der Finanzprogramme</li> <li>Personalkapazitätenplanung</li> <li>Ansprechperson für die Leistungserfassung</li> <li>Angelegeneiten des Regionalrates und der Verkehrskommission</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, Fachrichtung Bau, eines vergleichbaren Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li> <li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> <li>Sie besitzen sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5155 werden bis 05.12.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Andreas Finke, 0521 / 1082 297Recruiter*in: Anke Bender, 0521 / 1082 137 Profil abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, FachrichtungBau, eines vergleichbaren Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oderBefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, SchwerpunktIngenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)mindestens dreijährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamtbzw. vergleichbar Wir bieten Kollegialität und SinnhaftigkeitEntwicklungsmöglichkeitenSicherheit und VersorgungVereinbarkeit von Privat- und Berufsleben STBL1_DE

Bauingenieur*in / Wirtschaftsingenieur*in (w/m/d) in der Multiprojektkoordination

Bist du Erzieher (m/w/d) aus Leidenschaft und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Raum Minden? Bei inCare bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das deine berufliche und persönliche Entwicklung fördert. inCare ist bekannt dafür, ein familiäres und nachhaltiges Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Zukunft im Blick behält. Aufgaben <ul> <li> Planung, Durchführung und Reflektion von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten </li> <li> Pädagogische Arbeit mit einzelnen Kindern und Kleingruppen </li> <li> Hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben (z.B. Küchendienst, Wickeln, etc.) </li> <li> Konzeptionelle Teamarbeit und gemeinsame Planung und Organisation des Tagesablaufes </li> <li> Unterstützung bei der Umsetzung von Konzepten und Projekten </li> </ul> Profil <ul> <li> Eine staatlich anerkannte Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder ein Studium der - Sozialpädagogik, oder eine vergleichbare Ausbildung, die eine Anerkennung als Pädagogische Fachkraft in Kindertageseinrichtungen ermöglicht </li> <li> Du hast Spaß an pädagogischer Arbeit mit Kindern und ein großes Herz </li> <li> Freude an abwechslungsreichen Herausforderungen und Offenheit für verschiedene Träger und Einrichtungen </li> <li> Kreativität und Teamfähigkeit </li> <li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktiver Stundenlohn von 23,00 Euro </li> <li> Option auf einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung + Tankkarte oder kostenlose Nutzung des Deutschlandtickets für bequeme Fahrten im ganzen Land </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte </li> <li> 30 Tage Urlaub für Deine Erholung </li> <li> Möglichkeit einer Willkommensprämie von bis zu 1500 EUR </li> </ul> Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Gemeinsam Zukunft vorantreiben und gestalten. Schön, dass Sie sich für eine Karriere beim Kreis Gütersloh interessieren! Bei uns sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die aus Liebe zum Kreis die Zukunft gestaltet und gemeinsam nach vorne schaut. Deshalb bietet sich in vielen unterschiedlichen Bereichen eine Vielzahl an Jobprofilen und Themenfeldern – immer zukunftsorientiert und mit einem klaren Mehrwert für die Gesellschaft. Gemeinsam miteinander – bei uns gewinnt das Wir. Ihr Traumjob ist flexibel und gleichzeitig sicher? Und dabei interessant und abwechslungsreich? Dann sind Sie als Mitarbeiter/in für die Neuantragsbearbeitung im Bereich der ambulanten Hilfe zur Pflege (m/w/d) in unserer Abteilung Soziales genau richtig. Die unbefristete Stelle ist nach EG 9c TVöD bzw. A 10 LBesG NRW vergütet. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten selbstständig Anträge auf Hilfe zur Pflege gem. § 61 ff. SGB XII im ambulanten Bereich, in Hausgemeinschaften und Pflegewohngruppen, in Tagespflegen und Anträge auf wohnumfeldverbessernde Maßnahmen.</li> <li>Sie unterstützen und beraten im Rahmen der Antragstellung Pflegebedürftige und deren Angehörige, so dass u.a. dem Grundsatz "ambulant vor stationär" Rechnung getragen wird.</li> <li>Sie identifizieren Fälle, die im Rahmen der Eingliederungshilfe in die Zuständigkeit des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL) fallen.</li> </ul> Profil Dann wachsen wir gemeinsam – bei uns gewinnt das Weiter. Als Arbeitgeber geben wir alles, damit Sie sich wohlfühlen und sich persönlich und beruflich kontinuierlich weiterentwickeln können. Natürlich gibt es Voraussetzungen. Für diese Stelle sind Sie bestens geeignet, wenn Sie <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des gehobenen nichttechnischen Dienstes bzw. Abschluss Bachelor of Laws (LL.B.), Dipl. Verwaltungswirt, Verwaltungsfachwirt, Verwaltungslehrgang II oder vergleichbar vorweisen können,</li> <li>sich gerne mit komplexen rechtlichen Sachverhalten auseinandersetzen und Entscheidungsfähigkeit besitzen,</li> <li>ein hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Fähigkeit zur Selbstorganisation besitzen,</li> <li>die Fähigkeit mitbringen, sich im Team gewinnbringend zu verständigen und konstruktiv einzubringen,</li> <li>die Standardsoftware (insbesondere Office) sicher anwenden können und vielleicht sogar Erfahrungen mit der E-Akte mitbringen</li> <li>möglicherweise bereits Erfahrungen im Sozialrecht gesammelt haben.</li> </ul> Wir bieten Der Kreis Gütersloh ist mehr als nur ein Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Unsere Arbeit ist sinnstiftend, und wir verlieren das Gemeinwohl als Ziel nie aus den Augen. Unsere Kultur des Miteinanders ist geprägt von Wertschätzung, Kollegialität und Verlässlichkeit. Als Arbeitgeber bieten wir vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote und Karriereoptionen, sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits. Und über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur – wir leben sie jeden Tag. STBL1_DE

334 Vollzeit Jobs in Herford, Deutschland