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Rinteln ist mit über 26.000 Einwohnern eine wunderschöne Stadt, um zu wohnen, zu arbeiten, eine Familie zu gründen, nette Menschen zu treffen, Tradition, Historie und vieles mehr zu erleben. Zudem verfügt die Stadt über einen sehr schönen historischen Stadtkern, welcher über weserrenaissancezeitliche Gebäude verfügt. Im südlichen Niedersachsen gelegen, ist die Stadt Rinteln von Hannover etwa 40 Minuten mit dem Auto zu erreichen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Stadt Rinteln eine engagierte und motivierte Führungspersönlichkeit, die als Amtsleitung des Tiefbau- und Umweltamtes (m/w/d) entscheidend an der Entwicklung und Gestaltung ihrer interessanten Projekte aus dem Tiefbau und Umweltbereich in der Stadt arbeitet. Im Tiefbau- und Umweltamt verantworten Sie mit einem Team aus neun Mitarbeitenden die strategische Ausrichtung, Planung und Steuerung aller Neubau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie die städtische Vergabestelle. Die Umsetzung erfolgt in enger Zusammenarbeit mit dem Team des Baubetriebshofs sowie externen ausführenden Unternehmen. Ferner erwarten Sie spannende zukunftsorientierte Maßnahmen im Bereich des Klima- und Umweltschutzes. Ihnen bietet sich die Möglichkeit, Ihre Handschrift zu hinterlassen, neue Strukturen zu schaffen und die Weiterentwicklung des Tiefbau- und Umweltamtes aktiv zu gestalten. Sie sind interessiert und möchten aktiv an der Entwicklung Rintelns mitwirken? Dann ist dieses Angebot interessant für Sie! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16. Januar 2026 an die von uns beauftragte Personalberatung HAPEKO. Für einen Austausch vorab steht Ihnen gerne Herr Tim Asmussen von HAPEKO unter 0511 7635 0680 zur Verfügung. Die Stadt Rinteln fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder Religion. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Aufgaben <ul><li>zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Tiefbau- und Umweltamtes und Optimierung von Prozessen in enger Zusammenarbeit mit dem Baubetriebshof und der Natur-, Umwelt- und Klimaschutzbeauftragen</li><li>wertschätzende und ziel- sowie lösungsorientierte Führung des Amtes</li><li>professionelle Planung und Steuerung aller baulichen und technischen Maßnahmen des Amtes unter Berücksichtigung der zukünftigen umweltrelevanten, klimatischen Herausforderungen und Bedingungen sowie neuer Technologien</li><li>Vorbereitung und Überwachung von extern vergebenen Planungsaufträgen</li><li>umsichtige Ressourcenverantwortung und bedarfsgerechter Mitteleinsatz</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (min. Bachelor/Diplom) an einer Fachhochschule oder Universität, idealerweise mit ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt</li><li>mehrjährige Berufserfahrung mit Bezug zum genannten Aufgabengebiet, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung oder an der Schnittstelle zum öffentlichen Dienst</li><li>Führungskompetenz</li><li>Bereitschaft, sich fehlendes (Fach-)Wissen anzueignen, wobei die Stadt Rinteln Sie hierbei gerne unterstützt</li><li>Entscheidungsfreude, Umsetzungsstärke sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Verlässlichkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst mit der echten Chance, die Strukturen der Zukunft zu gestalten</li><li>ein sicherer konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz in Vollzeit</li><li>eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 12 TVöD) bzw. Besoldung nach A 12 NBesG, eine betriebliche Zusatzversorgung sowie Angebote im Bereich der freiwilligen Gesundheitsleistungen</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Dienstrad-Leasing</li></ul> STBL1_DE

Leiter des Amtes Tiefbau und Umwelt (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Ausbildung ab Sommer 2024? Dann bist Du bei Kaffee Partner goldrichtig, dem Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Mit mehr als 600 Mitarbeitenden und über 20 Auszubildenden schaffen wir jeden Tag außergewöhnliche Genussmomente für unsere Kunden.Werde Kaffee Partner:in und starte ab dem 01.08.2024 Deine vielseitige Ausbildung an unserem Ausbildungsstandort in Osnabrück – wir freuen uns auf Dich. Aufgaben <ul><li>Im vielfältigen Umfeld eines Handelsunternehmens absolvierst Du in 2 Jahren die Ausbildung im Groß- und Außenhandelsmanagement und in 3,5 Jahren Dein Bachelor-Studium</li><li>Nach Beendigung der Ausbildung wirst Du für 1,5 Jahre Deine Wunschabteilung bei täglichen Aufgaben und spannenden Projektarbeiten unterstützen</li><li>Du erhältst einen tiefen Einblick in die unterschiedlichen Abteilungen, wie z. B. Kundenbetreuung, Marketing, Personal, Vertrieb oder Finanzen</li><li>Unter kompetenter Anleitung erlernst Du sämtliche kaufmännischen Abläufe von der Auftragsannahme bis zur Abrechnung in der Buchhaltung</li><li>Gemeinsam mit den anderen Auszubildenden führst Du unterschiedliche Projekte durch, wie Gesundheitstage oder Spendenaktionen</li><li>Du studierst donnerstags und freitags in Kooperation mit der VWA und der Hochschule Osnabrück</li></ul> Profil <ul><li>Die Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li><li>Interesse an kaufmännischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen sowie ein Organisationstalent</li><li>Zielstrebigkeit, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Lernbereitschaft</li><li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen und ein freundliches Auftreten als Teamplayer:in</li><li>Motivation, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>Kennlerntage: In den ersten zwei Tagen Deiner Ausbildung lernst Du die anderen Azubis kennen – es warten spannende Spiele auf Dich!</li><li>Urlaub &amp; Goodies: 30 Tage Urlaub, Geburtstagsgeschenke sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Arbeitsplatz: Hochmodernes Bürogebäude mit Klimaanlage und ergonomischen Arbeitsplätzen</li><li>Miteinander: Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien und eine Duz-Kultur</li><li>Auslandserfahrung: Zusatzausbildung zum Europakaufmann bzw. der Europakauffrau, in Verbindung mit einem Auslandsaufenthalt</li><li>Feedback: Individuelle Feedbackgespräche und ein regelmäßiger Austausch mit Deinen Ausbilder:innen</li><li>Prüfungsvorbereitung: Unterstützung durch unsere Lehrbibliothek für Azubis, Vorbereitungskurse und individuelle praktische Vorbereitung auf Deine Zwischen- und Abschlussprüfungen</li><li>Perspektive: Garantierte 6-monatige Übernahme nach der Ausbildung!</li><li>Aktionen: Regelmäßige Azubiaktionen, wie Kletterwald und Planwagenfahrt</li><li>Und noch mehr Benefits: Hansefit, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie für hausinterne Massagen, Rabatte bei namhaften Onlineshops - und vieles mehr!</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium - Betriebswirtschaft, Bachelor of Arts (m/w/d)

Der Hauptverband des DJH erfüllt vielfältige Aufgaben auf übergeordneter Ebene mit einer klaren Vision für die Zukunft. Unsere Ressourcen sind begrenzt – aber unsere Ziele ambitioniert! Wer etwas bewegen will, Verantwortung übernimmt und Sinn statt Boni sucht, ist bei uns genau richtig. Für den Hauptverband mit Sitz in Detmold suchen wir eine erfahrene und engagierte Führungskraft für die Position der Fachbereichsleitung Finanzen &amp; Verwaltung / stellv. Hauptgeschäftsführer (m/w/d) Wenn Sie eine starke Finanzkompetenz, wirtschaftliches Denken, Verständnis für Verbandsstrukturen und eine hohes Loyalitätsbewusstsein mitbringen, das kontinuierlich an Optimierung arbeitet, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiheit, Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung, ein engagiertes Team und eine Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Geschäftsführung: Sie sind der rechte Hand des Hauptgeschäftsführers und übernehmen Verantwortung für strategische Unternehmensentscheidungen in enger Zusammenarbeit mit dem Hauptgeschäftsführer. In Abwesenheit des Hauptgeschäftsführers übernehmen Sie dessen Aufgaben und Verantwortlichkeiten, insbesondere die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern</li> <li>Leitung und Verantwortung des gesamten Bereichs Finanzen und Verwaltung, inklusive der Führung eines kleinen Teams von Mitarbeitenden</li> <li>Budgetierung und Forecasting im Bereich der Finanz- und Lohnbuchhaltung: Erarbeitung von Jahresbudgets, Liquiditätsplänen und regelmäßigen Forecasts sowie Verantwortung für die ordnungsgemäße Führung der Finanzbuchhaltung sowie die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Controlling und Cash-Management: Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und die Entwicklung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Unternehmensprozesse. Überwachung und Steuerung der Liquidität sowie das Management von Zahlungsein- und -ausgängen sowie die Erstellung von regelmäßigen Finanzberichten für das Präsidium</li> <li>Risikomanagement unter Berücksichtigung der rechtlichen und steuerlichen Vorgaben: Identifizierung und Bewertung von finanziellen Risiken sowie die Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung. Enge Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern, um die Einhaltung aller rechtlichen und steuerlichen Anforderungen zu gewährleisten</li> <li>Fördergelder und Versicherung: Steuerung von Fördergeldern und Versicherungen, um die Ressourcen effizient zu steuern und die finanzielle und rechtliche Absicherung des Unternehmens sicherzustellen</li> <li>Verwaltungsaufgaben und Einkauf: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der administrativen Tätigkeiten sowie von Projekten zur Prozessoptimierung. Sie übernehmen Verantwortung für die strategische Beschaffung sowie für das Lieferanten- und Vertragsmanagement </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Finanzen, Controlling und Verwaltung, idealerweise in einem Verband oder mittelständischen Unternehmen </li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, Bilanzierung und im Controlling</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel)</li> <li>Ein hohes Maß an wirtschaftlichem Denken, eine ausgeprägte Ergebnisorientierung und Hands-on-Mentalität</li> <li>Fähigkeit, komplexe finanzielle Zusammenhänge zu durchdringen und verständlich zu kommunizieren</li> <li>Diskretion im Umgang mit sensiblen Unternehmens- und Finanzdaten ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Idealerweise Erfahrung in oder mit Verbandsstrukturen bzw. Verbandsarbeit</li> <li>Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern, Teamfähigkeit und ein durchsetzungsstarker Führungsstil</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl intern als auch extern </li> </ul> Wir bieten Gemeinschaft erleben: Unser Motto setzen wir im Hauptverband um! Wir unterstützen uns gegenseitig. Bei der Einarbeitung steht Dir ein Pate bei allen Fragen zur Verfügung. Deine Führungskraft und Deine Kollegen haben immer ein offenes Ohr für Dich. Als sozialer Verband ist uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, flexibles und mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Zusätzlich bieten wir allen Mitarbeitenden weitere zahlreiche Benefits. Unsere Benefits: <ul> <li>Familie &amp; Beruf: Flexible Arbeitszeiten beim mobilen Arbeiten oder im Büro, Eltern-Kind-Büro, Hund im Büro.</li> <li>Vergütung: Leistungsgerechte und transparente Vergütung nach Entgeltsystem, 12,9 Monatsgehälter, Teilnahme an variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, zusätzliche Urlaubstage, individuelle betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Gesundheit: Individuelle Gesundheitsangebote, Netzwerk von vergünstigten Sportangeboten (Sportnavi, EGYM Wellpass).</li> <li>Entwicklung: persönliches Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung, Unterstützung und Förderung von berufsbegleitenden Maßnahmen.</li> <li>Rabatte: kostenlose Mitgliedschaft im DJH für Dich und Deine Familie, Zugang zu besonderen Benefits, Rabatten &amp; Vergünstigungen.</li> <li>Mobilität: Parkplätze, E-Ladestation, überdachte Fahrradparkplätze.</li> <li>Kultur: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. gemeinsame Feiern und Veranstaltungen, wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfeiern, Welcome-Day für neue Mitarbeiter, die Teilnahme an Firmenläufen und noch vieles mehr.</li> </ul> Barrierefreiheit und Vielfalt: Der DJH Hauptverband e.V. setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich barrierefrei. Bitte teilen Sie uns ggf. mit, welche Unterstützung Sie im Bewerbungsprozess oder am Arbeitsplatz benötigen – wir helfen gerne weiter. STBL1_DE

Bereichsleitung Finanzen & Verwaltung / stellv. Hauptgeschäftsführer (m/w/d)

Die Bezirksgruppe Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim von NiedersachsenMetall vertritt die Interessen der Metall- und Elektroindustrie im südwestlichen Niedersachsen. Mit unserem arbeitsrechtlichen und tarifpolitischen Know-how unterstützen wir unsere Mitgliedsbetriebe im Personalbereich, unsere vielfältige Öffentlichkeitsarbeit kommuniziert Arbeitgeberstandpunkte. Die kooperierende VME-Stiftung setzt sich aktiv für Nachwuchsförderung und MINT-Bildung in der Region ein. Aufgaben <ul> <li>vielfältige Sekretariatsaufgaben in den Abteilungen Arbeitsrecht und Kommunikation und Bildung</li> <li>allgemeiner Schriftverkehr und Koordination von Fristen</li> <li>Organisation von Terminen und Meetings</li> <li>Dokumentenmanagement</li> <li>Erstellen von Präsentationsunterlagen und anderen Publikationen</li> <li>Unterstützung im Veranstaltungsmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Berufe</li> <li>Organisationstalent und Flexibilität</li> <li>dienstleistungsorientiertes Denken und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Umgang mit modernen Arbeitsmitteln wie der elektronischen Akte etc.</li> <li>technische Affinität und geübter Einsatz der gängigen MS Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>zukunftssichere Tätigkeit</li> <li>moderner Arbeitsplatz</li> <li>leistungsgerechte Vergütung, VL, SpenditCard</li> <li>kollegialer Teamspirit und offene Kommunikation</li> <li>Corporate Benefits wie Fahrrad-Leasing, Angebote zum Gesundheitsmanagement, freie Getränke und Obst etc.</li> </ul> STBL1_DE

Sekretär/in (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Willkommen bei der Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld. Wir sind ein hochmodernes Dienstleistungs­zentrum für unsere regionalen Handwerksbetriebe in Ostwestfalen-Lippe. Aber wir sind noch mehr: Nämlich die beruf­liche Heimat von rund 170 Mitarbeiter*innen. Und wir möchten, dass Sie ein Teil davon werden. Betreten Sie eine Arbeits­welt voller Pioniergeist, langfristiger Perspektiven – und verwirklichen Sie mit einem starken Team unsere Vision, nicht nur eine Handwerks-, sondern die Zukunftskammer zu sein! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit eine*n Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Geschäftsbereich Berufsbildungszentrum Aufgaben <ul> <li>Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden des Geschäftsbereichs </li> <li>Umsetzung der von der Geschäftsführung vorgegebenen strategischen Leitplanken durch Ableitung konkreter Programme und operativer Prozesse </li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse und Sicherstellung effizienter, reibungsloser Abläufe</li> <li>Begleitung von Beschaffungsvorhaben in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder Meister*in und Betriebswirt*in im gewerblich-technischen Bereich, z.B. Kfz-Technik, Metallbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung </li> <li>Langjährige Berufserfahrung und nachgewiesene Führungserfahrung </li> <li>Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und gleichzeitig ein hohes Maß an Empathie</li> <li>Ausgeprägtes organisatorisches Denken, Lösungsorientierung und Entscheidungsstärke</li> <li>Starke Kommunikationskompetenz und Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren, einzubinden und gemeinsam Ziele zu erreichen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Vertrag und attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester </li> <li>Corporate Benefits und Bikeleasing </li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung und Ausstattung </li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) - Geschäftsbereich Berufsbildungszentrum

Das CHE ist ein führender Think Tank für die Hochschullandschaft mit mehr als 30 Jahren Erfahrung. Im deutschen Hochschulsystem ist der Ansatz des CHE einzigartig: Es kombiniert empirische Evidenz, Lösungsentwicklung und Umsetzung unter einem Dach. Der Sitz unserer gemeinnützigen Einrichtung ist in Gütersloh. Gesellschafter sind die Bertelsmann Stiftung und die Hochschulrektorenkonferenz. Das CHE Hochschulranking bietet seit 1998 eine umfassende, fachbezogene Vergleichsdarstellung von Studienbedingungen und Studienangeboten an deutschen Hochschulen. Es kombiniert objektive Daten zu Ausstattung und Forschung mit Bewertungen von Studierenden. Der mehrdimensionale und multiperspektivische Ansatz ermöglicht ein differenziertes Bild einzelner Fächer, ohne Gesamturteile über ganze Hochschulen zu fällen. Die Ergebnisse werden in Kooperation mit der ZEIT auf der Plattform HeyStudium veröffentlicht. Ziel ist, Studieninteressierten eine fundierte Entscheidungsgrundlage für die Studienwahl zu bieten. Aufgaben Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin zunächst befristet auf zwei Jahre mit der Option auf Entfristung alsProjektmanager (m/w/d)mit Schwerpunkt Datenanalysein VollzeitDas erwartet Sie<ul> <li>Mitarbeit am CHE Hochschulranking, dem detailliertesten Hochschulvergleich im deutschsprachigen Raum. Sie betreuen selbstständig die Befragung der Studierenden - von der Vorbereitung und Durchführung der Befragungen bis zur Aufbereitung, Analyse und Präsentation der Ergebnisse</li> <li>Mitwirkung an der Methodik und Weiterentwicklung eines komplexen, datenbasierten Informationssystems, das jährlich tausende Studiengänge und Hochschulen erfasst.</li> <li>Analyse, Interpretation und Darstellung hochschulstatistischer Daten im Portal Hochschuldaten.de sowie in weiteren datenbasierten Projekten des CHE</li> <li>Ein engagiertes Team, das Forschung, Datenanalyse und Praxisbezug miteinander verbindet und mit sorgfältiger, wissenschaftlich fundierter Arbeit Wirkungen erzielen möchte</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium, gerne auch Promotion in einem für die Aufgaben relevanten Fach (z.B. Statistik, Psychologie, Sozialwissenschaften, Datascience)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Datenauswertung und -visualisierung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in SPSS (oder einer anderen Statistiksoftware), gerne auch R Shiny</li> <li>Kompetenter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, gerne auch Access</li> <li>Optional: Erfahrungen mit Questback oder ähnlichen Umfragetools</li> <li>Teamfähigkeit und ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsvermögen</li> <li>Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sorgfältiges Arbeiten und Belastbarkeit auch in stressigen Situationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit hoher Eigenverantwortung inkl. mobilem Arbeiten (bis zu 80 %)</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Teamgeist und eine agile Arbeitskultur</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Dienstwege und kollegiale Zusammenarbeit</li> <li>Unterstützung der persönlichen Entwicklung unserer Mitarbeitenden (jährliches individuelles Weiterbildungsbudget von bis zu 2.000 €)</li> <li>Möglichkeit zur nebenberuflichen Weiterentwicklung, z. B. Promotion</li> <li>Erfolgsbeteiligung der Mitarbeitenden</li> <li>Zusätzliche Benefits: Kantinenzuschuss, diverse Mitarbeitendenrabatte, kostenloses Sportprogramm</li> <li>Barrierefreies Arbeiten an ergonomischen Arbeitsplätzen</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten, Zuschuss zu Dienstrad und Deutschlandticket</li> </ul>Dienstort ist Gütersloh. STBL1_DE

Projektmanager mit Schwerpunkt Datenanalyse (m/w/d)

Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die <a href="https://verbund.edeka/minden-hannover/" target="_blank">EDEKA Minden-Hannover</a> die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion <a href="https://www.schaefers-brot.de/" target="_blank">Schäfer's</a>, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren <a href="https://www.bauerngut.de/" target="_blank">Bauerngut</a> sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung <a href="https://www.diefischwerker.com/" target="_blank">Hagenah</a> in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist <a href="https://www.nachhaltigkeit.minden.edeka.de/" target="_blank">verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln</a> eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes. Mit diesem dualen Studiengang über sechs Semester wirst du zur Großhändlerin oder zum Großhändler für Waren, Rohstoffe und Dienstleistungen auf dem nationalen Markt. Du stimmst dich eng mit Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb, Personal, Marketing und Finanzbuchhaltung ab und erhältst einen umfassenden Einblick. Mit der inkludierten Ausbildung zur Kauffrau bzw. Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement legst du den Grundstein für Fach- und Führungsaufgaben bei der EDEKA Minden-Hannover. Aufgaben <ul> <li>Du hast eine Hochschulreife (Abitur/Fachabitur) erworben.</li> <li>Organisatorische Arbeiten und das Arbeiten mit Zahlen liegen dir.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Kundenorientierung und Flexibilität stehen bei dir hoch im Kurs.</li><li>Du knüpfst gerne neue Kontakte und findest dich schnell in neuen Aufgaben zurecht.</li></ul> Profil <ul><li>Theorie- und Praxisphasen: Im praktischen Teil des Studiums durchläufst du Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb, Personal, Marketing oder Rechnungswesen. Dabei schaust du nicht einfach nur zu, sondern kannst deine Fähigkeiten gleich unter Beweis stellen. Die Theoriephasen erfolgen an der Leibniz Fachhochschule in Hannover. So bist du im Anschluss direkt fit für eine verantwortungsvolle Position in einer unserer Großhandlungen.</li><li>Arbeitszeiten: Du hast eine 5-Tage-Woche und profitierst von einer flexiblen und modernen Work-Life-Balance.</li><li>Dein Start: Während der Einführungsphase lernst du alle Auszubildenden sowie die abwechslungsreiche EDEKA-Welt bei spaßigen Aktivitäten kennen. Damit du dich während deiner Ausbildung sicher fühlst, hast du eine feste Ansprechperson.</li><li>Studiengebühren: Wir übernehmen während deiner Studienzeit die gesamten Studiengebühren.</li><li>Finanzielle Unterstützung: Während den Theoriephasen unterstützen wir dich mit einem Wohn- oder Fahrtkostenzuschuss - du hast die Wahl!</li><li>Freistellung: Für die Bearbeitung der Bachelorthesis erhältst du eine mind. 4 - wöchige Freistellung vom Betrieb.</li><li>Übernahme: Bei guten Leistungen garantieren wir dir, dass wir dich nach dem Studium in Teil - oder Vollzeit übernehmen.</li><li>Azubi-Projekte: Unsere spannenden Azubi- und Nachwuchsprojekte bringen nicht nur jede Menge Spaß, sondern helfen dir auch in der beruflichen und persönlichen Entwicklung. Nutze dein Talent und leite gemeinsam mit anderen Auszubildenden über die Juniorengruppe Tjune verschiedene Aktionen.</li><li>Weitere Informationen über das Studium findest du hier: <a href="https://verbund.edeka/minden-hannover/karriere/sch%C3%BCler-schulabg%C3%A4nger/starte-mit-einem-dualen-studium/duales-studium-bwl-gro%C3%9Fhandel-(m-w-d).html" target="_blank">Duales Studium BWL / Großhandel</a></li></ul> Wir bieten <ul> <li>Rund um die Tätigkeiten eines großen Handelsunternehmens bringen wir dir alles bei.</li> <li>Du wirst Lieferanten nach Einkaufspreisen, Qualität und Konditionen auswählen können.</li> <li>Dank deiner Ideen und Maßnahmen, bleiben unsere Märkte zukunftsorientiert. </li> <li>Die bunte und vielfältige Welt der EDEKA lernst du kennen und bringst dich und deine Ideen aktiv in unterschiedlichen Abteilungen mit ein. </li> </ul> Jetzt Zukunft sichern! STBL1_DE

Duales Studium BWL / Großhandel (m/w/d) - 2026

DAS SIND WIR Als einer der größten regionalen Arbeitgeberverbände Niedersachsens vertreten wir die Interessen der Arbeitgeber in der Region. Wir kommunizieren Unternehmerstandpunkte und fördern die Vernetzung zwischen Schule und Wirtschaft. Mit unserem arbeitsrechtlichen Know-how unterstützen wir unsere 620 Mitgliedsbetriebe mit ca. 135.000 Beschäftigten im Personalbereich, vor allem mit Beratung und Prozessvertretung. Aufgaben <ul> <li>Prozessvertretung vor Arbeitsgerichten</li> <li>Beratung in allen individual- und kollektivrechtlichen Themen</li> <li>Verhandlung mit Betriebsräten und Gewerkschaften</li> <li>Fachvorträge halten</li> <li>eigenverantwortliche Tätigkeit, fachlicher Austausch mit Kollegen</li> <li>enge Zusammenarbeit mit Personalverantwortlichen und Geschäftsführungen unserer Mitgliedsunternehmen</li> <li>Arbeitgeberinteressen vertreten</li> </ul> Profil <ul> <li>zwei abgeschlossene juristische Staatsexamina</li> <li>Interesse am Arbeitsrecht</li> <li>Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und zu strukturieren</li> <li>zielstrebiges Arbeiten, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude, Teamfähigkeit</li> <li>Umgang mit modernen Arbeitsmitteln wie der elektronischen Akte etc.</li> <li>technische Affinität und geübter Einsatz der gängigen MS Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielfältige und abwechslungsreiche Arbeiten, flache Hierarchien</li> <li>modern ausgestattetes Büro mit Team-Assistenz</li> <li>zukunftssichere Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten</li> <li>leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige Entgelterhöhungen, VL, SpenditCard</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>kollegialer Teamspirit und offene Kommunikation</li> <li>Möglichkeit zur Zulassung zum Syndikusrechtsanwalt</li> <li>Corporate Benefits wie Fahrrad-Leasing, Angebote zum Gesundheitsmanagement, freie Getränke und Obst etc. </li> </ul> STBL1_DE

Syndikusrechtsanwalt/Volljurist (m/w/d) in Vollzeit

Arvato Systems unterstützt mit rund 3.500 Mitarbeitenden als international agierender IT-Spezialist namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Ausgeprägtes Branchen-Know-how, hohes technisches Verständnis und ein klarer Fokus auf Kundenbedürfnisse zeichnen uns aus. Im Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen. Als Teil von Bertelsmann stehen wir auf dem soliden Fundament eines deutschen Weltkonzerns. Zugleich setzen wir auf unser starkes strategisches Partner-Netzwerk mit internationalen Top-Playern wie AWS, Google, Microsoft oder SAP. Wir machen die digitale Welt einfacher, effizienter und sicherer und unsere Kunden erfolgreicher. Aufgaben Wir suchen Menschen wie dich - und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Als Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur entscheidest du selbst, an welchem unserer Standorte du arbeiten möchtest: Berlin, Gütersloh, Hamburg, Köln oder Leipzig. Genieße zusätzlich die Flexibilität mobil z. B. im Home-Office tätig zu sein.Wir sind ein führender IT-Dienstleister und bauen einen neuen Consulting-Bereich mit dem Schwerpunkt Public Sektor Deutschland auf. Unser Fokus liegt dabei auf IT-Strategie und Digitalisierung mit einer strategischen Ausrichtung auf digitale Souveränität.<h2>Diese Aufgaben erwarten dich</h2><ul> <li>Entwicklung innovativer IT-Beratungsangebote für den öffentlichen Sektor</li> <li>Inhaltliche Durchführung von Modernisierungsprojekten in der öffentlichen Verwaltung und dabei u. a.: <ul> <li>Identifikation von Transformationsherausforderungen sowie Entwicklung von Lösungsansätzen</li> <li>Entwicklung von fachlichen Zielarchitekturen</li> </ul> </li> <li>Umsetzung von Beratungskonzepten im Kontext souveräne IT</li> <li>Mitwirkung an Vertriebsinitiativen, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden im öffentlichen Sektor zugeschnitten sind</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Beratung</li> <li>Umfassende Methodenkenntnisse für die Managementberatung</li> <li>Idealerweise gutes Netzwerk mit den Stakeholdern auf Bundes- und Landesebene</li> <li>Fähigkeit, strategische Beratungsansätze zu entwickeln, kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität, diese umzusetzen</li> <li>Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul>Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben, denn WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten. Wir bieten <ul> <li>Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und nutze die Möglichkeit an mehreren Tagen in der Woche mobil zu arbeiten</li> <li>Mit unseren vielfältigen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich stetig weiter</li> <li>Profitiere von verschiedenen Angeboten, die dir helfen, Beruf und Familie besser zu vereinbaren</li> <li>Halte dich mit unseren Sport- und Gesundheitsprogrammen fit und gesund</li> <li>Profitiere von exklusiven Vergünstigungen und Rabatten</li> <li>Knüpfe wertvolle Kontakte und vernetze dich in unseren Mitarbeitenden Communities</li> <li>Freue dich auf eine faire und regelmäßige Anpassung deines Gehalts</li> <li>…</li> </ul>Das reicht noch nicht? Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite! STBL1_DE

Senior Consultant - Public Sector (m/w/d)

Gemeinsam Zukunft vorantreiben und gestalten. Schön, dass Sie sich für eine Karriere beim Kreis Gütersloh interessieren! Bei uns sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die aus Liebe zum Kreis die Zukunft gestaltet und gemeinsam nach vorne schaut. Deshalb bietet sich in vielen unterschiedlichen Bereichen eine Vielzahl an Jobprofilen und Themenfeldern – immer zukunftsorientiert und mit einem klaren Mehrwert für die Gesellschaft. Gemeinsam miteinander – bei uns gewinnt das Wir. Ihr Traumjob ist flexibel und gleichzeitig sicher? Und dabei interessant und abwechslungsreich? Dann sind Sie als Abteilungsleitung (m/w/d) in unserer Abteilung Finanzen genau richtig. Die unbefristete Stelle ist nach EG 14 TVöD bzw. A 14 LBesG NRW vergütet. Aufgaben Was erwartet Sie? <ul> <li>Sie leiten die Abteilung Finanzen mit 22 Mitarbeitenden in zwei Sachgebieten.</li> <li>Gleichzeitig tragen Sie Verantwortung für die Aufstellung des Kreishaushaltes mit einem Haushaltsvolumen von rd. 850 Mio. € sowie für das unterjährige Kostencontrolling.</li> <li>Sie verantworten die Aufstellung der Jahresabschlüsse des Kreises mit einem Bilanzvolumen von rd. 600 Mio. €.</li> <li>Sie übernehmen die Aufgaben als Verantwortlicher für die Finanzbuchhaltung.</li> <li>Sie begleiten die wirtschaftliche Betätigung des Kreises mit 18 unmittelbaren oder mittelbaren Beteiligungen.</li> </ul> Ihre Aufgaben sind vielfältig und anspruchsvoll: <ul> <li>Sie beraten und unterstützen den Kämmerer in allen finanzwirtschaftlichen Fragen.</li> <li>Sie organisieren und begleiten den Prozess zur Aufstellung des Kreishaushaltes und zur Rechnungslegung.</li> <li>Sie vertreten den Kreishaushalt im Rahmen der Beteiligungsrechte der Städte und Gemeinden nach § 55 Kreisordnung NRW.</li> <li>Sie wirken aktiv an der digitalen Weiterentwicklung der Finanzwirtschaft mit.</li> <li>Sie bilden die Schnittstelle zur internen und externen Rechnungsprüfung sowie zur Finanzaufsicht der Bezirksregierung.</li> <li>Sie organisieren die Weiterentwicklung des Tax Complience Management Systems des Kreises</li> <li>Sie begleiten die Beteiligungsverwaltung des Kreises.</li> </ul> Profil Dann wachsen wir gemeinsam – bei uns gewinnt das Weiter. Als Arbeitgeber geben wir alles, damit Sie sich wohlfühlen und sich persönlich und beruflich kontinuierlich weiterentwickeln können. Natürlich gibt es Voraussetzungen. Qualifikationen und Fachkenntnisse: <ul> <li>Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2.2, Fachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst oder die Bereitschaft zur modularen Qualifikation für die LG 2.2, alternativ den Master of Public Administration/Management oder eine gleichwertige Qualifikation.</li> <li>Führungserfahrung und fundierte Fachkenntnisse im Haushalts- und Rechnungswesen, kommunalen Wirtschaftsrecht sowie im Bereich kommunaler Steuerverpflichtungen, um rechtssicher Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen zu können.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse über die Aufgabenstruktur einer Kreisverwaltung.</li> </ul> Persönliche Kompetenzen: <ul> <li>Hohe intrinsische Motivation, sich mit den Zielen und Aufgaben der Organisation zu identifizieren.</li> <li>Belastbarkeit und Stressresistenz, um auch in herausfordernden Situationen souverän zu agieren.</li> <li>Verbindliches, begründetes Handeln sowie die Fähigkeit, Verbindlichkeit von allen Beteiligten einzufordern.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um zielorientierte und überzeugende Prozesse zu gestalten.</li> </ul> Führungskompetenzen: <ul> <li>Fähigkeit, Freiräume für Innovationen und persönliche Entwicklung zu schaffen.</li> <li>Rahmenbedingungen zu gestalten, die das Leistungspotenzial der Mitarbeitenden fördern, sie beteiligen und fordern.</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Zielen sowie die effiziente Gestaltung von Aufbau- und Ablauforganisation.</li> <li>Erfahrung in der Begleitung und Steuerung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen, um Mitarbeitende positiv zu gewinnen und zu motivieren.</li> </ul> Wir bieten Gemeinschaft und Zusammenhalt: Im Kreis Gütersloh steht das Miteinander im Mittelpunkt. Der Kreis Gütersloh ist mehr als nur ein Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Unsere Arbeit ist sinnstiftend, und wir verlieren das Gemeinwohl als Ziel nie aus den Augen. Unsere Kultur des Miteinanders ist geprägt von Wertschätzung, Kollegialität und Verlässlichkeit. Als Arbeitgeber bieten wir vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote und Karriereoptionen, sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits. Und über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur – wir leben sie jeden Tag. STBL1_DE

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