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Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Erzieher*in als Kooperationsfachkraft (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Eingruppierung: S8B TVöD Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 1672 Ihr Einsatzbereich Referat für Bildung und Sport, Städtischer Träger, München Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müll­abfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozial­bürger­häusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Entdecken Sie das vielfältige Stellenangebot für Erzieher*innen (w/m/d) bei der Landeshauptstadt München. Bei uns erwartet Sie spannende Pädagogik und attraktive Entwicklungs­mög­lich­keiten. Als Kooperations­fach­kraft arbeiten Sie in unseren Kindergärten, KinderTagesZentren oder Häusern für Kinder und begleiten den Übergang zwischen Kindergärten und Schule. Aufgaben Sie sind für die selbst­ständige Führung einer alters­gemischten Gruppe, die Förderung der fünf- und sechs­jährigen Kinder analog der Gesetz­gebung zum Über­gang zwischen Kinder­garten und Schule sowie die Beratung der Eltern und des pädagogischen Teams zum Thema Schul­fähig­keit verantwortlich. Weitere Aufgaben­schwer­punkte sind die Planung und Durch­führung von Projekten und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperations­partnern. Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher oder</li> <li>über einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Fähigkeit zur Gruppen- und Teamarbeit sowie zu kooperativem Arbeiten und konstruktivem Austausch mit Kolleg*innen und Vorgesetzten</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachliche Kompetenz: Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und über Förderprogramme und der Fachliteratur zum Thema Schulfähigkeit</li> <li>Methodische Kompetenz: u. a. Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft, neue Erkenntnisse in die tägliche Praxis umzusetzen</li> <li>Soziale Kompetenz: insbesondere Einfühlungsvermögen in die sozialen Belange von Eltern und Kindern, Koordinationsfähigkeit</li> </ul> Daneben benötigen Sie ggf. einen Nachweis über Ihre Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen. Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>Eine Einstellung in S8b TVöD-SuE. Das Mindestgehalt (nach dem Berufspraktikum) inklusive Zulagen beträgt 4.198,79 € brutto (Stand 01.03.2024).</li> <li>Eine München-Zulage von aktuell 270 € und 50 € pro Kind, eine Arbeitsmarktzulage von 200 € plus eine Zulage SuE von 130 €</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, steuerfreier Zuschuss zur IsarCardJob / zum DeutschlandTicketJob oder zum DB-Jobticket und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer städtischen Dienstwohnung</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein kostenfreies und vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen inklusive einem mehrjährigen Berufsbegleitungsprogramm sowie Team- und Fachberatungen (siehe auch pi-muenchen.de)</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in als Kooperationsfachkraft (w/m/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Heilpädagoge*in, Sozialpädagoge*in im Integrationsfachdienst in Kindertageseinrichtungen (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Eingruppierung: A 10 TVöD Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 1593 Ihr Einsatzbereich Referat für Bildung und Sport, Stadtgebiet München Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Aufgaben Als Integrationsfachkraft liegt ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit darin, gemeinsam mit dem Team eine Pädagogik der Vielfalt, im Sinne der Inklusion zu implementieren, zu gestalten und weiter­zuentwickeln. Sie sind fachlich begleitend und beratend für das Leitungsteam, das pädagogische Team und die Eltern tätig. Zudem unter­stützen Sie alle Kinder (0 – 12 Jahre) mit ihren individuellen Bedarfen im Kita-Alltag, die wohnortnah die Einrichtung besuchen. Damit wird wert­schöpfende Teilhabe und Teil­gabe am Leben in der Gemein­schaft gestaltet und sicher­gestellt und Chancen­gleich­heit verbessert. Für Kinder mit Ein­gliederungs­hilfe­bescheid leisten Sie Fach­dienst­stunden nach Ein­gliederungs­hilfe, idealer­weise alltags­integriert. Sowohl die sozial­raum­orientierte Vernetzung als auch die Kooperation mit internen und externen Fach­diensten gehören zu Ihren Aufgaben. Profil Für die ausgeschriebenen Stellen suchen wir staatlich anerkannte Heilpädagog*innen, sowie Sozial­pädagog*innen mit anerkannter Zusatzqualifikation, Kindheit­spädagog*innen mit anerkannter Zusatz­qualifikation, Pädagog*innen (Diplom / BA) mit anerkannter Zusatz­qualifikation. Darüber hinaus erwarten wir grundlegende berufliche Erfahrungen in der integrativen Pädagogik. <ul> <li>Fachliche Kompetenz, insbesondere in den Bereichen Entwicklungs­psychologie, heil­pädagogisches Handeln, heil­pädagogische Diagnostik und integrative Förderung; Kenntnisse zur 'Pädagogik der Vielfalt' – Inklusive Pädagogik; Vertieftes Wissen in der Erstellung, Fortschreibung und Über­prüfung von Förder- und Hilfeplänen sowei Entwicklungsberichte; Beobachtungsmethoden; Wahrnehmen, Einschätzen und Unterstützen der unterschiedlichen Kommunikationsfähigkeiten der Kinder; Kenntnisse der aktuellen gesetzlichen Grundlagen; Systemische und medizinische Grundkenntnisse (sehr stark ausgeprägt)</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere zielorientiertes Handeln (sehr stark ausgeprägt)</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere Fähigkeit Vertrauen auszubauen (stark ausgeprägt)</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>Eine Einstellung in S12<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/989663/1941601/cl/b220d1f3502dd5dc0e2d4413bcfd0845f2f22441/L3611180/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9zdGFkdC5tdWVuY2hlbi5kZS9pbmZvcy9rYXJyaWVyZS1nZWhhbHQtb2VmZmVudGxpY2hlci1kaWVuc3QuaHRtbCIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank"> TVöD-SuE</a> je nach Einsatzort). Das Mindestgehalt beträgt derzeit 4.197,09 € brutto (Stand 01.03.2024).</li> <li>Eine München-Zulage von aktuell 270 € und 50 € pro Kind, plus eine Zulage SuE von 180 €</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, arbeit­geber­finanzierte betriebliche Altersvorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, steuer­freier Zuschuss zur IsarCardJob / zum DeutschlandTicketJob oder zum DB-Jobticket und leistungs­orientierte Bezahlung</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer städtischen Dienstwohnung</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinder­krippen, Kinder­gärten und Horten</li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagoge*in, Sozialpädagoge*in im Integrationsfachdienst in Kindertageseinrichtungen (w/m/d)

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 31.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unser Referat Versorgungsinnovationen, Team Zusatzverträge, suchen wir Sie als Fachreferent (m/w/d) am Standort München. Als Team Zusatzverträge sorgen wir dafür, dass unsere Mitglieder einen optimalen Service erhalten, um auch ihre Leistungen außerhalb der Regelversorgung professionell abzurechnen. Wir beraten, entwickeln Dienstleistungsangebote und schaffen gemeinsam mit weiteren Organisationseinheiten innerhalb der KVB die nötige technische Infrastruktur. Wir stellen uns dem Wettbewerb mit privaten Abrechnungsdienstleistern und tragen dazu bei, das KV-System zu stärken. Auch Mitglieder anderer Kassenärztlicher Vereinigungen wissen unseren Service zu schätzen und entscheiden sich für uns als Dienstleister. Aufgaben <ul> <li>Fachexperte unserer Geschäftsfelder (z.B. für Hybrid-DRG, Ambulante spezialfachärztliche Versorgung, Selektivverträge) und Ansprechpartner für unsere Kunden, Geschäftspartner und internen Organisationseinheiten</li> <li>Erhebung und Bewertung neuer Anforderungen zur Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots und der technischen Infrastruktur besonderer Abrechnungswege</li> <li>Steuerung der Prozesse besonderer Abrechnungswege in enger Abstimmung mit den internen Organisationseinheiten</li> <li>Sicherstellung der Umsetzung der Kundenanforderungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)/Hochschulstudium im wirtschaftswissenschaftlichen oder gesundheitsökonomischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Qualifikation</li> <li>Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens und Erfahrung im Bereich besonderer Versorgungsformen</li> <li>Erfahrung in der Koordination verschiedener Organisationseinheiten</li> <li>Ausgeprägtes konzeptionelles Denken sowie sehr gute Analysefähigkeiten</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Eigenständigkeit und -initiative</li> <li>IT-Affinität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

Fachreferent (m/w/d) Versorgungsinnovationen

Die Beisheim Stiftung widmet sich dem Dialog der Generationen und der Gestaltung des gesellschaftlichen Wandels. Wir entwickeln eigene Programme und fördern Projekte, die die aktive Mitwirkung an der Gesellschaft zum Ziel haben. Im Mittelpunkt unserer bundesweiten Stiftungsarbeit stehen die Bereiche Bildung, Gesundheit, Kultur und Sport. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Förderung innovativer Ansätze, um gesellschaftliche Herausforderungen zu lösen. Im Sinne des Stifters Otto Beisheim handeln wir unternehmerisch und partnerschaftlich. Mit unseren Sportprojekten möchten wir Menschen für Sport und Bewegung begeistern. Unser Schwerpunkt liegt auf Projekten, in welchen Gemeinschaft erlebbar wird, und auf solchen, die das freiwillige Engagement, die Prävention sowie die Inklusion im Blick haben. Im Bereich Gesundheit setzen wir uns dafür ein, dass Menschen ein körperlich und mental gesundes Leben führen können. Um dies zu erreichen, fördern und entwickeln wir Projekte, die einen gesunden Lebensstil vermitteln und die mentale Gesundheit stärken. Wir fokussieren uns auf gesundheitsfördernde und präventive Ansätze. Für die Unterstützung unserer Tätigkeiten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Stiftungssitz München für sechs Monate eine*n Praktikant*in Projektmanagement Gesundheit &amp; Sport ab sofort / in Vollzeit (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Bereiche Sport und Gesundheit und bei administrativen Aufgaben</li> <li>Themenrecherchen und Unterstützung der Stiftungsarbeit</li> <li>Verfassen und Redigieren von Texten und Präsentationen</li> <li>Auswertungen und Analysen für das Projektmanagement</li> <li>Mitwirkung im Eventmanagement</li> <li>Idealerweise eigenständige Umsetzung von Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Fortgeschrittenes Studium (mindestens 3. Semester) oder abgeschlossene Berufsausbildung.</li> <li>Erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement, Redaktion oder Recherche (erworben durch studienbegleitende Tätigkeiten, Praktika oder freie Mitarbeit).</li> <li>Großes Interesse an der Stiftungsarbeit und den Gesundheits- und Sportsektoren.</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Lern- und Einsatzbereitschaft.</li> <li>Arbeitsstil, der sich durch Eigenständigkeit, Gewissenhaftigkeit und ein hohes Maß an Selbstorganisation auszeichnet. </li> <li>Expertise in MS Office und grundsätzliches Interesse, sich in neue digitale Programme einzuarbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Möglichkeit, einen Beitrag für Sport- und Gesundheitsinitiativen in Deutschland zu leisten, innovative Projekte zu fördern und mit inspirierenden Projektpartner*innen zusammenzuarbeiten.</li> <li>Vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten in einer professionellen, dynamischen und unternehmerischen Stiftung.</li> <li>Interdisziplinärer Austausch und kollegiale Zusammenarbeit in unserem Team.</li> <li>Einsatzort in der Münchner Innenstadt</li> <li>Monatliche Vergütung</li> </ul> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, mögliches Eintrittsdatum) in einer pdf-Datei (max. 10 MB) an <a href="mailto:karriere@beisheim-stiftung.de" target="_blank">karriere@beisheim-stiftung.de</a>. Sollten Sie sich im Rahmen eines Pflichtpraktikums bewerben, fügen Sie bitte zusätzlich einen Auszug aus der Studienordnung an, der den Praktikumszeitraum benennt. Wenn Sie mehr über uns erfahren möchten, besuchen Sie unsere Webseite unter <a href="http://www.beisheim-stiftung.com" target="_blank">www.beisheim-stiftung.com</a>. STBL1_DE

Praktikum Projektmanagement Sport und Gesundheit  bei der Beisheim Stiftung in München

Die Stadt Puchheim, 22.000 Einwohner:innen, westlich an München angrenzend, S 4, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in Bauleitplanung und Bauverwaltung (m/w/d) für das Planungsreferat in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Bauleitplanung: Vollumfängliche, eigenständige Betreuung von Maßnahmen (von der Grundlagenermittlung bis zur Planausfertigung)</li> <li>Städtebauliche Wettbewerbe: Eigenständige Betreuung und Koordination von Wettbewerben</li> <li>Externe Dienstleister: Betreuung bei der Erarbeitung beauftragter Leistungen</li> <li>Verfahrensabwicklung: Selbständige Abwicklung aller Verfahrensschritte zur Aufstellung von Bauleitplänen einschließlich der Mitwirkung an der Neuaufstellung des Flächennutzungsplans</li> <li>Bauberatung: Beratung von Bauherren und Bearbeitung von Anträge</li> <li>Sitzungsteilnahme: Aktive Teilnahme an Sitzungen, einschließlich Abendtermine</li> <li>Beschlussvorlagen &amp; Protokolle: Erstellung von Beschlussvorlagen und Protokollen für städtische Gremien</li> <li>Stellungnahmen: Erstellung von Stellungnahmen zu planerisch relevanten Themen für die Stadt</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (BL II) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Möglichst Berufserfahrung im Bereich Bauleitplanung und Bau verwaltung bzw. Stadtplanung und Bauantragsbearbeitung</li> <li>Sicherer Umgang mit BauGB, BauNVO und BayBO</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, sicheres, freundliches Auftreten, adressatengerechte Kommunikation</li> <li>Engagiert, selbstständig und teamorientiert</li> <li>Engagierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sicher im Umgang mit MS Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenständigkeit und mit Aufstiegschancen bis zur stellv. Amtsleitung</li> <li>ein nettes, kompetentes Team</li> <li>eine unbefristete Beschäftigung mit tariflicher Bezahlung nach TVöD, verbunden mit einer Großraum-München-Zulage und umfangreichen Sozialleistungen, abhängig von Qualifikation und Erfahrung mit Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>ein krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit umfangreichen Sozialleistungen</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>zahlreiche Benefits wie betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Firmenfitnessanbieter Wellhub), monatlich aufladbare Puchheim-Card</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in Bauleitplanung und Bauverwaltung (m/w/d)

Your university hospital in the heart of Munich We are the TUM Klinikum Rechts der Isar and a reliable employer for around 6,600 employees. As a university hospital, we are dedicated not only to patient care but also to research and teaching - in line with our mission statement "Knowledge creates healing" and enjoy an excellent reputation both nationally and internationally. 160 different professional groups work hand in hand to provide our patients with optimal treatment. Postdoc / PhD in Computer Science – Multimodal Models Full- or Part-Time | Limited Contract (24 Months) | Starting June 1, 2025 Are you passionate about building state-of-the-art AI that positively impacts cancer diagnostics and treatment? We are seeking a highly motivated Computer Scientist to paritcipate in the development of a novel Multimodal Foundation Model for Cancer Imaging and Biomarker Discovery. This is a unique opportunity to work with large-scale, diverse datasets and contribute to a foundational AI technology with high translational potential in oncology. Aufgaben <ul> <li>You will play an integral role designing and implementing a cutting-edge foundation model that integrates high-dimensional medical imaging data (CT, MRI) with unstructured radiological text reports.</li> <li>You will develop and implement robust pipelines for the curation, integration, and preprocessing of heterogeneous data from diverse sources, including clinical PACS systems and large-scale research cohorts (e.g., NAKO, UK Biobank, TCIA). This includes tasks like image stitching, harmonization, and de-identification. All data sources are already secured, so development starts at day zero.</li> <li>Implement and refine innovative learning strategies, including contrastive learning (anatomical, multi-view, pathological contrasts) and weakly supervised approaches, to train a model for robust feature extraction and generalizability. You'll explore novel cross-attention mechanisms for effective image-text fusion.</li> <li>Your work will enable the extraction of generalizable, image-based biomarkers from the learned representations, aiming to improve clinical decision-making in oncology.</li> <li>Develop and optimize data loading and training infrastructure (PyTorch, MONAI) for efficient handling of large 3D medical datasets and high-performance GPU clusters, including modality-specific data augmentation and adaptive sampling algorithms.</li> <li>Work within a dynamic, interdisciplinary team of clinicians and AI researchers, and disseminate your findings through high-impact publications and conference presentations.</li> </ul> Profil <ul> <li>An excellent Master's degree (for PhD position) or PhD (for Postdoc position) in Computer Science, Artificial Intelligence, Data Science, or a related field.</li> <li>Proven, advanced programming skills, particularly in Python, and experience with deep learning frameworks (PyTorch highly preferred).</li> <li>Demonstrable experience in developing and training deep learning models, ideally with a focus on medical image analysis (e.g. with MONAI).</li> <li>A passion for tackling complex scientific challenges, a creative mindset for developing novel solutions, and a meticulous approach to research and validation.</li> <li>You are passionate about open science and open source.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>The opportunity to work on cutting-edge research projects with high societal impact.</li> <li>Access to unique, large-scale medical datasets and high-performance computing infrastructure (including NVIDIA A100/H100 GPUs).</li> <li>An interdisciplinary and international working environment with close collaboration between AI experts and leading clinicians.</li> <li>Funding for conference travel and publications.</li> <li>EGYM well pass, corporate benefits and discounts (e.g. Käfer), cafeteria, sports and cultural offers</li> <li>Free use of the library through a branch of the Munich City Library located in the building</li> <li>Working in the heart of Munich at Max-Weber-Platz with very good accessibility by public transport such as the subway, S-Bahn or tram</li> <li>Company pension plan through the Federal and State Pension Institute (VBL)</li> </ul> STBL1_DE

Postdoc / PhD in Computer Science - Multimodal Models

Sie sind kommunikativ, zuverlässig und fokussiert und suchen einen sicheren, langfristigen Job mit viel Gestaltungsspielraum? Dann nutzen Sie die Chance, ein wichtiger Teil einer modernen Hilfsorganisation zu werden! Für unsere Regionalgeschäftsstelle Bayern sowie unsere Diözesangeschäftsstelle der Malteser in München suchen wir ab sofort eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit (39 Stunden/Woche) unbefristet zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse über das Online-Formular! Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben</li> <li>Veranstaltungsmanagement von Tagungen der Geschäftsführung</li> <li>Koordination und Überwachung von Terminen sowie Reisemanagement</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Meetings, inklusive Protokollführung</li> <li>Erstellung von Präsentationen, Berichten und anderen Dokumenten</li> <li>Kommunikation und Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern</li> <li>Projektmanagement und Unterstützung bei strategischen Projekten</li> <li>Pflege und Verwaltung vertraulicher Dokumente und Daten</li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung bei der Lobbyarbeit</li> <li>Unterstützung der ehrenamtlichen Geschäftsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit ergänzender Weiterbildung (z.B. Fachwirt im Gesundheitswesen, Wirtschaftsfachwirt) oder Abschluss eines Bachelor-Studienganges mit wirtschaftlichem Schwerpunkt</li> <li>Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Umfangreiche und anwendungssichere Kenntnisse in MS Office 365</li> <li>Sehr gute Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr selbstständige, vorausschauende und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit mit der Möglichkeit, Dinge kreativ zu gestalten und eigene Akzente zu setzen</li> <li>Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts-, Urlaubsgeld, ggf. Kinderzulage, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>31 Tage Urlaub sowie die Anrechnung von Heiligabend und Silvester als vollwertigen Feiertag</li> <li>Umfassende, persönliche Einarbeitung mit Ansprechpersonen vor Ort</li> <li>Arbeitsklima, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere trägereigene Malteser-Akademie</li> <li>Einen ergonomischen Arbeitsplatz in einem hellen Büro</li> <li>Firmenfeiern wie Sommerfest und der traditionelle Wiesn-Besuch</li> <li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Haltestelle Leuchtenbergring) sowie Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li> <li>Vergünstigungen im ÖPNV durch Bezuschussung des Deutschlandtickets</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Gesundheitsförderung und Jobbike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hoch­schule mit inter­nationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nach­wuchs­förderung in den Bereichen Technik, Wirt­schaft, Gestaltung, Gesund­heit und Soziales. Das inter­disziplinäre Miteinander der Fakultäten und Ein­richtungen garantiert hoch­wertigen Erkenntnis­gewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nach­haltig­keit, Familien­freundlich­keit und Service­orientierung. Für die Fakultät Holztechnik und Bau suchen wir ab dem Winter­semester 2025/26 eine / einen Professorin / Professor (m/w/d) – BesGr W2 für Projektmanagement in der Verkehrs­infrastruktur­planung Kennziffer 2025-111-PROF-HTB Aufgaben <ul> <li>Gestaltung und Durchführung von Lehr­veranstaltungen in den Fachgebieten Land­verkehrs­wege, Verkehrs­planung, Integrales Bauen (BIM) und Projekt­management; Sie unterrichten dabei vorrangig in den Studiengängen Bau­ingenieur­wesen sowie Holzbau und Ausbau</li> <li>Mitarbeit an der Weiter­entwicklung des Lehrgebietes und in der Selbst­verwaltung sowie Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung und in der Weiter­bildung</li> <li>Bereitschaft, im zeitlichen Umfang von circa einem Tag pro Woche in der Forschung tätig zu werden</li> </ul> Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschul­innovations­gesetzes. Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagen­fächer des Bau­ingenieur­wesens (z. B. Vermessungs­kunde) sowie die Durchführung von englisch­sprachigen Vorlesungen und Praktika. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschul­studium, vorzugs­weise in der Studien­richtung Bau­ingenieur­wesen oder Verkehrs­wesen (Bei ausländischen Hochschul­abschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungs­voraussetzungen im Laufe des Einstellungs­verfahrens zwingend eine Zeugnis­bewertung der ZAB vorzulegen.)</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Verkehrs­infrastruktur­planung</li> <li>die besondere Befähigung zu wissen­schaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen</li> <li>didaktische und pädagogische Eignung</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nach­gewiesen in einer mindestens fünf­jährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschul­abschluss – davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs; der Nachweis der außer­hochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außer­hochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle und eigen­verant­wortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li> <li>vielfältige Weiter- und Fort­bildungs­möglich­keiten</li> <li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfall­betreuung</li> <li>EGYM Wellpass und betriebliche Vorsorge­untersuchungen</li> <li>attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me</li> </ul> STBL1_DE

Professorin / Professor (m/w/d) für Projektmanagement in der Verkehrsinfrastrukturplanung

Mit Ihnen wollen wir Oberbayern mitgestalten Für das Landratsamt Fürstenfeldbruck suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine/n Umwelt- oder Bautechniker/in (m/w/d) oder eine/n Flussmeister/in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit mit der Möglichkeit der Verbeamtung Bereits zum nächst­möglichen Zeit­punkt ist eine Beschäftigung auf tarif­vertraglicher Basis am Land­ratsamt gewünscht (sofern kein Beamten­verhältnis besteht). Wenn Sie sich für die Beamten­laufbahn entscheiden: Am 01.05.2026 beginnt der 15-monatige Vorbereitungs­dienst, der bei Vor­liegen der Voraus­setzungen die Über­nahme als Beamter/-in (m/w/d) auf Widerruf ermöglicht. Der Vorbereitungs­dienst findet in einem zwei­jährigen Turnus statt, sodass auch zu einem späteren Zeit­punkt damit begonnen werden kann. Während des Vorbereitungs­dienstes erhalten Sie in Theorie- und Praxis­seminaren Kennt­nisse für Ihre zukünftige Tätig­keit als Flussmeister/in (m/w/d). Der erfolgreiche Abschluss der Quali­fikations­prüfung am Ende des Vorbereitungs­dienstes ermöglicht Ihnen bei Vorliegen der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen die Über­nahme in ein Beamten­verhältnis auf Probe und auf Lebenszeit. Der Vorbereitungs­dienst selbst findet an einem Wasser­wirtschafts­amt statt. Mehr Informationen zum Ablauf des Vorbereitungs­dienstes und der Tätigkeit finden Sie unter regierung.oberbayern.bayern.de/ueber_uns/karriere/ausbildung/index.html Aufgaben <ul> <li>Fachliche Beurteilung von Anlagen zum Umgang mit wasser­gefährdenden Stoffen </li> <li>Fachliche Beurteilung bei der Errichtung oder Änderung von Wohn­gebäuden und deren Neben­anlagen </li> <li>Fachliche Beurteilung von Bauwasser­haltungen </li> <li>Überwachung und Prüfung von Betrieben und Anlagen auf der Grundlage der Anlagen­verordnung (AwSV)</li> <li>Technische Gewässer­aufsicht bei AwSV-Anlagen, insbesondere bei Jauche‑, Gülle‑, Silagesicker­saftanlagen (JGS-Anlagen) und bei wasser­gefährdenden Stoffen außerhalb von Anlagen</li> <li>Beratung von Antrag­stellern, Planern und Sach­verständigen, z. B. JGS-Anlagen, Nieder­schlagswasser­beseitigung, Über­schwemmungs­gebiete, Abwasser­beseitigung</li> <li>Schnittstelle zum Wasser­wirt­schafts­amt, technische Vorprüfung von wasser­recht­lichen Antrags­unter­lagen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschlussprüfung an einer öffentlichen oder staat­lich anerkannten Technikerschule in der Fach­richtung Bau‑, Maschinen‑ oder Umwelt­technik und mindestens quali­fizierter Hauptschul­abschluss oder </li> <li>Alternativ bereits erfolgreich absolvierter Vorbereitungs­dienst zum / zur Fluss­meister/in (m/w/d) </li> <li>Im Falle der Ver­beamtung: Erfüllen der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen (Altersgrenze von 45 Jahren zum Zeit­punkt der Verbeamtung nicht über­schritten, gesund­heit­liche Eignung, Ver­fassungs­treue, deutsche Staats­angehörigkeit oder die eines anderen Mitglied­staates der Euro­päischen Union) </li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Eigeninitiative, Kontaktfähigkeit und Einfühlungsvermögen </li> <li>Einsatzfreude und die Bereitschaft, Neues zu entwickeln </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für externe Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis die Möglich­keit einer Übernahme bis zur Besoldungs­gruppe A 9, für Tarif­beschäftigte die Einstellung in Entgelt­gruppe 9b TV-L. Entwicklungs­möglichkeiten sind gegeben. Nähere Informationen finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info </li> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wert­schätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften sowie allen Mit­arbeiterinnen und Mit­arbeitern </li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle (u. a. Möglich­keit zu Home­office) </li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vor­sorge, vermögens­wirksame Leis­tungen, gegebenen­falls Ballungs­raumzulage für den Verdichtungs­raum München</li> <li> Einen krisen­sicheren Arbeits­platz </li> </ul> STBL1_DE

Umwelt- oder Bautechniker/in (m/w/d) oder eine/n Flussmeister/in (m/w/d)

Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeitende, rund 4.100 ehrenamtliche Aktive und ca. 60.000 Förder­mitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfs­organisation sowie Spitzen­verband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige wie auch notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung. Wir eröffnen im Herbst 2025 ein neues Haus für Kinder in der Karwendelstraße, im beliebten Stadtteil München Sendling, in zentraler und gut erreichbarer Lage – urban, grün und familienfreundlich. Die Einrichtung umfasst insgesamt 74 Betreuungsplätze in Krippe und Kindergarten. Dafür suchen wir ab 01. Oktober 2025 Erzieher, Kinderpfleger, Sozialpädagoge (o. ä. Abschlüsse) (m/w/div.) für KiTa-Neueröffnung in Sendling Aufgaben <ul> <li>Feinfühlige und wert­schätzende Begleitung und Förderung der Kinder in ihrer Entwicklung</li> <li>Schaffen einer rück­sichts­vollen und wert­schätzenden Umgebung für die Kinder</li> <li>Mitgestaltung von Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berück­sichtigung der Haus­konzeption</li> <li>Planung, Organisation und Durch­führung von pädagogischen Angeboten und Projekten, bei denen die Bedürfnisse und Interessen der Kinder im Mittel­punkt stehen</li> <li>Beobachtung und Dokumentation von Ent­wicklungs­prozessen der Kinder</li> <li>Gestaltung einer vertrauens­vollen Erziehungs­partner­schaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Kinder­pflegeausbildung oder Erzieher­ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Sozial­pädagogik­studium oder Studium der Frühen Kindheit o. ä. Abschluss</li> <li>Eine moderne pädagogische Haltung, die die Kinder­perspektive ernst nimmt und die Kinder­rechte in den Mittel­punkt stellt</li> <li>Herz, Stimme und Struktur: Du bist sozial kompetent, kommunikations­stark und gut organisiert</li> <li>Freude an Teamarbeit und Lust, gemeinsam etwas Neues zu schaffen</li> <li>Umfassende Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungs­planes (BEP) und des BayKiBiGs und Begeisterung für deren Umsetzung</li> <li>Identifikation mit den Grund­sätzen des Roten Kreuzes</li> </ul> Das solltest Du noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancen­gleich­heit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinde­rung oder sexueller Identität. Wir bieten <ul> <li>Mitgestaltung von Anfang an – bring Deine Ideen und Erfahrungen ein, um gemeinsam etwas Neues zu schaffen und bei der Aus­gestaltung der Ein­richtung mitzuwirken</li> <li>Ein motiviertes, neu zusammen­gestelltes Team: Starte mit Kolleg*innen auf Augenhöhe in ein frisches, wertschätzendes Miteinander</li> <li>Wir fördern Deine fach­liche und persön­liche Entwicklung – u. a. durch Fort­bildungen, Supervisionen und Fach­beratung</li> <li>Begleitung ab dem ersten Tag: Eine strukturierte Einarbeitung, regelmäßiger Aus­tausch und Teamtage geben Dir Sicherheit beim Start</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haustarif, Entgelt­gruppe S8b bei Fach­kräften bzw. Entgelt­gruppe S4 bei Ergänzungs­kräften, mit Jahres­sonder­zahlungen und einer attraktiven, überwiegend arbeit­geber­finanzierten Alters­versorgung über die ZVK</li> <li>Münchenzulage, Fahrt­kosten­zuschuss, Kinder­zulage, arbeits­markt­politische Zulage und Regenerations­tage</li> <li>Moderne Räum­lichkeiten, hochwertige Ausstattung und Arbeits­materialien</li> <li>Unterstützung bei Weiter­qualifizierungen und Aufstiegs­möglich­keiten innerhalb des BRK</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungs­suche u. a. durch eigene Dienst­wohnungen</li> <li>Betreuungsplätze in kreis­verbandeigenen Kinder­krippen, Kinder­gärten</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management derzeit mit EGYM Wellpass: Von uns bezuschusst über 8.000 Sport- und Freizeit­einrichtungen mit nur einer Mitglied­schaft nutzen</li> </ul> STBL1_DE

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