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Die Direktion Dortmund sucht für den Bundesforstbetrieb Rhein‑Weser am Arbeitsort Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter Servicebereich (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: DORW100006, Stellen‑ID 1335292) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Innerhalb der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben verantwortet der Geschäftsbereich Bundesforst bundesweit das Gelände­management für die Wald- und Offenland­flächen des Bundes. Als ressort­übergreifender Dienstleister agiert der Bundesforst auch als Fachberater für die zuständigen Institutionen. Aufgaben Mitarbeit Fuhrpark­verwaltung <ul> <li>Pflege der Dkfz-Daten/​​Equipment in SAP</li> <li>Prüfung der Fahrtenbücher und Betriebsstoff­rechnungen (inhaltliche und rechnerische Richtigkeit) einschließlich Rechnungs­vorerfassung (SAP)</li> <li>Erstellung von Unfallmeldungen in SAP</li> <li>Terminabstimmung mit den Kfz-technischen Beamten und Fahrzeug­führern (HU, ZU, Einzelfälle)</li> <li>Mitwirkung und Weitergabe von Bearbeitungs­vorgängen an das Kompetenz­zentrum Erfurt – Dkfz</li> <li>Mitarbeit bei der Beantwortung allgemeiner Rückfragen der lokalen (Vertrags‑)Werkstätten</li> <li>Weitergabe von Unterlagen zur Regressprüfung an die Hauptstelle OP</li> <li>Erstellung von Reparatur- und Wartungs­aufträgen</li> <li>Mitwirkung bei der jährlichen Belehrung und Führerschein­kontrolle</li> <li>Führen von Statistiken/​Listen, Verwalten von Tankkarten</li> <li>Ermittlung und Einforderung der Kosten für privat gefahrene Kilometer sowie Weitergabe an abrechnende Stelle</li> <li>Vorbereitung der Beschaffung von Dkfz und Anhänger gem. Rahmen­verträgen</li> <li>An- und Abmelden der Fahrzeuge</li> <li>Übergabe von Unterlagen für die Verwertung von Dkfz, einschließlich Abwicklung der Übergabe</li> </ul> Allgemeine Bürotätigkeiten <ul> <li>Erstellen von Schreiben</li> <li>Entgegennahme und Vermittlung von Telefonaten</li> <li>Posteingang/​​‑ausgang; einschl. E‑Mail-Poststelle</li> <li>Registratur, Aktenführung/​​Ablage, Büromaterial</li> <li>Ausgabe von Kleinzahlungs­quittungs­blöcken (Barverkauf)</li> <li>Führen von Listen, Statistiken, einschl. Urlaubs- und Abwesenheits­nachweis</li> <li>Vorbereitung von Besprechungen</li> <li>Reisestelle des BFB, soweit nicht Service-Center zuständig</li> </ul> Mitarbeit im Rechnungswesen Rechnungserstellung über IT‑Fachverfahren (Forst) einschließlich Abrechnung der Gutachter­leistungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Grundlagen UStG a) debitorisches Rechnungs­wesen <ul> <li> <ul> <li>Überwachung und Weiterbearbeitung von Zahlungs­eingängen im IT‑Fachverfahren</li> <li>Bearbeitung offener Postenlisten</li> <li>Formelle Vorbereitung des gerichtlichen Mahnverfahrens sowie Berechnung von Zinsen und Zinszeiträumen</li> </ul> </li> </ul> b) kreditorisches Rechnungs­wesen <ul> <li> <ul> <li>Rechnerische und inhaltliche Prüfung der in SAP/VIM erfassten Belege bzw. Vorerfassung in SAP</li> </ul> </li> </ul> c) Inventur <ul> <li> <ul> <li>Inventarisierung von beweglichen Gegenständen</li> <li>Führen und Abgleich der Inventurlisten zur Stichtags­inventur</li> </ul> </li> </ul> Mitarbeit Beschaffung/​​Vergabewesen, u. a. <ul> <li>Auslösung von Bestellungen und Erfassung des Wareneingangs über SRM, Bearbeitung und Koordination von Reklamationen und Retouren</li> <li>Rechnerische und inhaltliche Prüfung der in SAP/VIM erfassten Belege</li> <li>Bedarfsabfrage und Abruf aus Rahmenvertrag</li> <li>Ausgabe der Persönlichen Schutzausrüstung (PSA)</li> <li>Führen von Statistiken/​​Listen</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem anerkannten kaufmännischen Ausbildungsberuf</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Verordnungen sowie der einschlägigen Arbeits­grundlagen, Dienstvorschriften und Geschäfts­anweisungen für den Aufgaben­bereich (z. B. BGB, BHO, DKfz-Richtlinie, Inventur­richtlinie; VOL/B, UVgO, VGV)</li> <li>Kenntnisse der Grundsatz­regelungen</li> <li>Haushalts- und Finanzwesen der Sparte Bundesforst</li> <li>Kenntnisse des Buchungsplans Bundesforst</li> <li>Kenntnisse der forstlichen IT‑Fachverfahren von Vorteil</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse im Bereich von IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office) sowie bei der Nutzung des Internets</li> <li>Kenntnisse in der fachspezifischen Software DIFO sowie SAP BALIMA bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Kunden‑​/Adressaten­orientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraft­fahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. mehrtägigen Schulungen und Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Alters­versorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Servicebereich (w/m/d)

Du möchtest im Bereich Mediendesign durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Die Privatrösterei Vollmer steht für höchste Qualität und Leidenschaft im Kaffeegenuss. Seit über 80 Jahren rösten wir mit Hingabe und Expertise die feinsten Kaffeebohnen und bieten unseren Kunden ein unvergleichliches Geschmackserlebnis. Unser Team lebt und liebt Kaffee – und das spürt man in jedem unserer Produkte. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Privatrösterei Vollmer Kaffee GmbH &amp; Co:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Privatrösterei Vollmer Kaffee GmbH &amp; Co für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li></ul>Bei der IU - Campus Münster:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du entwickelst kreative und ansprechende Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle und präsentierst unsere Marke in ihrer besten Form </li><li>Du arbeitest eng mit unserem Marketingteam zusammen und bringst Deine Ideen und Kreativität in die Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen ein </li><li>Du erstellst Grafiken, Videos und andere visuelle Inhalte, die unsere Kunden begeistern und unsere Marke stärken </li><li>Du hältst Dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Mediendesign und Social Media auf dem Laufenden und setzt diese innovativ um</li><li>Du behältst stets den Überblick und arbeitest strukturiert, um Projekte termingerecht und in hoher Qualität abzuschließen </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du teilst unsere Leidenschaft für Kaffee</li><li>Du hast ein starkes Interesse an den Bereichen Mediendesign, Marketing und Social Media </li><li>Du hast bereits erste Erfahrungen sammeln können, entweder im beruflichen oder im privaten Umfeld</li><li>Du hast ein ästhetisches Empfinden und beschäftigst Dich schon länger mit z.B. Zeichnen, Gestalten und oder ähnlich kreativem visuellem Umsetzen - Gerne sehen wir Beispiele in Deinem Portfolio</li><li>Du bist ein:e Teamplayer:in </li><li>Du hast erste Erfahrungen in den gängigen Tools für Video Bearbeitung und Grafikdesign Software </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium Mediendesign (B.A.) - Privatrösterei Vollmer Kaffee GmbH & Co

© euroluftbild.de/Robert Grahn Im Fachbereich Mathematik/Informatik/Physik sind in den Instituten für Informatik und Mathematik zum nächstmöglichen Zeitpunkt 1,5 Stellen für<h1> Beschäftigte (m/w/d) im Verwaltungsdienst</h1> (Entgeltgruppe 6 TV-L) in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Eine Verlängerung der Beschäftigung wird angestrebt.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Bewirtschaftung von arbeitsgruppen- und projektbezogenen Kostenstellen, Überwachung und Steuerung des Mittelabflusses </li> <li> Abwicklung von Bestellungen, Beschaffungen und Aufträgen </li> <li> Mitarbeit bei der Organisation von Lehrveranstaltungen </li> <li> Organisation von Workshops, Besprechungen und Dienstreisen </li> <li> Organisatorische und verwaltungsmäßige Unterstützung in Personalangelegenheiten </li> <li> Bearbeitung von allgemeinen Verwaltungsangelegenheiten in den Arbeitsgruppen der Institute </li></ul><h2> Einstellungsvoraussetzungen:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Gute Kenntnisse der modernen Bürosoftware (Word, Excel, PowerPoint bzw. der Kommunikationsmedien Internet, E-Mail) sowie die Bereitschaft, sich in neue Arbeitstechniken einzuarbeiten, z. B. im Bereich Veröffentlichung von Webseiteninhalten (TYPO3) und Planungsprogrammen (Stud.IP) </li></ul><h2> Idealerweise verfügen Sie über:</h2><ul> <li> Einschlägige Erfahrungen im Verwaltungs-/Sekretariatsbereich </li> <li> Organisations- und Planungsgeschick </li> <li> Eigeninitiative sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Soziale und kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Hohe Team- und Dienstleistungsbereitschaft </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team </li> <li> Attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung durch die VBL und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Möglichkeit der Mobilen Arbeit </li> <li> Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports </li> <li> Nutzung des JobTickets im VBN, gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln bzw. kostenlose Parkmöglichkeiten </li></ul> Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen. Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnis) richten Sie bitte bis zum 10.08.2025 in elektronischer Form (in einem PDF-Dokument) an den Dekan des Fachbereichs Mathematik/Informatik/Physik der Universität Osnabrück, Herrn Prof. Dr. Tim Römer, unter Angabe der Kennung „VD Institute FB 6“ und unter Angabe eines eventuellen Teilzeitwunsches, E-Mail: <a href="mailto:bewerbungfb6@uni-osnabrueck.de" target="_blank">bewerbungfb6@uni-osnabrueck.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung erteilt Herr Prof. Dr.-Ing. Mario Porrmann unter Tel. 0541 969-2434 bzw. per E-Mail an <a href="mailto:mario.porrmann@uni-osnabrueck.de" target="_blank">mario.porrmann@uni-osnabrueck.de</a>. Weitere Stellenangebote der Universität Osnabrück finden Sie unter <a href="http://www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote</a>

Beschäftigte (m/w/d) im Verwaltungsdienst

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund 320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten! Wir suchen für das Amt für Grünflächen, Umwelt und Nachhaltigkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet eine*n Baumpfleger*in (m/w/d) Sie arbeiten gern mit Bäumen und möchten etwas Sinnstiftendes bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, Münsters Stadtklima aktiv zu verbessern! In der Fachstelle Stadtbaummanagement im Amt für Grünflächen, Umwelt und Nachhaltigkeit kümmern wir uns um den Erhalt und die Pflege von rund 180.000 Bäumen im gesamten Stadtgebiet – ob in Parks, an Straßen, auf Spielplätzen oder in Grünanlagen. Gemeinsam tragen wir dazu bei, dass Münster grün, lebenswert und zukunftsfähig bleibt. Aufgaben <ul> <li>Sie führen fachgerecht Baumpflegemaßnahmen und – wenn notwendig – auch Baumfällungen gemäß der ZTV-Baumpflege durch. Dabei arbeiten Sie mit modernen Maschinen und Geräten, zum Beispiel einem LKW-Hubsteiger.</li> <li>Ihre Arbeit dokumentieren Sie unkompliziert mit digitalen Erfassungsgeräten.</li> <li>Auch das Aufräumen gehört dazu: Sie kümmern sich um den Abtransport oder die Beseitigung des anfallenden Schnittguts.</li> <li>Vor Beginn der Arbeiten sorgen Sie für eine sichere Absicherung der Baustellen – zum Beispiel nach Richtlinien wie dem Merkblatt über Rahmenbedingungen für erforderliche Fachkenntnisse zur Verkehrssicherung von Arbeitsstellen an Straßen (MVAS 99) / Richtlinien für die Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen – Ausgabe 2021 (RSA 21).</li> <li>Zusätzlich übernehmen Sie im Team Einsätze im Winterdienst.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie qualifizieren sich durch eine abgeschlossenen Berufsausbildung als Gärtner*in (vorzugsweise Garten- und Landschaftsbau oder Baumschule), als Forstwirt*in oder Fachagrarwirt*in Baumpflege und Baumsanierung.</li> <li>Besonders freuen wir uns, wenn Sie darüber hinaus eine Qualifikation als European Tree Worker (ETW) oder European Tree Technician (ETT) mitbringen.</li> <li>Zudem besitzen Sie einen Führerschein der Klasse C1/C1E - oder sind bereit, diesen kurzfristig zu erwerben. Gerne beteiligen wir uns an den anfallenden Kosten.</li> <li>Sie haben einen Motorsägenkurs absolviert (z. B. DGUV Modul A+B oder AS Baum I) und können dies durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen.</li> <li>Zudem haben Sie an mindestens einem fachspezifischen Lehrgang teilgenommen, etwa zu den Themen Schnittmaßnahmen und Kronensicherungssysteme, Jungbaumpflege oder holzzersetzende Pilze. Bitte fügen Sie entsprechende Nachweise Ihrer Bewerbung bei.</li> <li>Erste Erfahrungen in der Baumpflege sind von Vorteil – aber keine Voraussetzung. Wünschenswert sind Kenntnisse über Bäume und baumbiologische Zusammenhänge.</li> </ul> Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 31.10.2025 erfüllen werden. Ihre Kompetenzen <ul> <li>Sie haben Interesse an der Arbeit mit digitalen Baumdaten-Erfassungsgeräten und bringen idealerweise schon erste Erfahrungen mit Baumkataster-Software mit</li> <li>Für den Umgang mit Hubarbeitsbühnen und Hubsteigerfahrzeugen (z. B. AS Baum II oder DGUV Module C+D) haben Sie eine entsprechende Qualifikation – oder sind bereit, diese kurzfristig zu erwerben. Gerne beteiligen wir uns an den anfallenden Kosten.</li> <li>Die Dokumentation Ihrer Arbeit erledigen Sie zuverlässig – dabei helfen Ihnen grundlegende EDV-Kenntnisse, zum Beispiel in MS Office.</li> <li>Sie arbeiten verantwortungsvoll, sorgfältig und gern im Team. Ihre körperliche Fitness und Einsatzbereitschaft machen Sie fit für den Arbeitsalltag im Freien.</li> <li>Im Umgang mit Bürger*innen treten Sie freundlich und zugewandt auf.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=1" target="_blank">Entgeltgruppe 07</a> des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Das bedeutet je nach Berufserfahrung in Vollzeit 3.441 € bis 3.935 € brutto, hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 84,51 % sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB).</li> <li>Aufgabenfeld: Wir bieten Ihnen ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabenfeld, wodurch Sie einen sinnstiftenden und nachhaltigen Beitrag zur Absicherung der Lebensräume, der Lebensqualität und Klimafreundlichkeit der Stadt Münster leisten. Während Ihrer Arbeitszeit verbringen Sie viel Zeit im Grünen und an der frischen Luft.</li> <li>Ausstattung: Sie erhalten eine hochwertige persönliche Schutzausrüstung, um Ihren Komfort und Schutz zu gewährleisten, sowie für Ihre Sicherheit geprüfte Arbeitsmaterialien und Maschinen.</li> <li>Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.</li> </ul> Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, nden Sie unter <a href="https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile" target="_blank">https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile</a>. STBL1_DE

Baumpfleger*in (m/w/d)

Für unsere Inobhutnahme-Wohngruppen für Kinder zwischen 9 Monaten und 6 Jahren im Landkreis Osnabrück/Gemeinde Bissendorfsuchen wir ab sofort zur Aufstockung unseres Teams einfühlsame und engagierte Fachkräfte zur Betreuung von Kleinstkindern in besonderen Lebenssituationen. Unsere Einrichtungen bieten dabei 6 Kindern einen sicheren und liebevollen Ort für die Zeit der Perspektivklärung. Für diese anspruchsvolle und wichtige Aufgabe stellen wir ein pädagogisches Fachkräfteteam mit einem im pädagogischen Bereich einzigartigen Betreuungsschlüssel von 2:1. Du bist emphatisch, arbeitest gerne in einem großen und multiprofessionellem Team und hast Freude am Kontakt mit Kindern, dann bist du bei uns genau richtig. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir Deine beruflichen Ziele bei der AMBER umsetzen können. Als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe verfügen wir über mehr als zwanzig Jahre Erfahrung im Bereich der erzieherischen Hilfen und entwickeln uns als Träger stetig weiter. Sei auch du ein Teil der AMBER und gestalte mit uns die Zukunft. Auf unserer Website findest du erste Informationen über unsere Tätigkeitsfelder und Unternehmenswerte – wir freuen uns über einen Besuch von Dir: <a href="http://www.amber-jugendhilfe.de" target="_blank">www.amber-jugendhilfe.de</a> Aufgaben <ul> <li>Bereitstellung von emotionaler Unterstützung und Sicherheit für Kinder in Krisensituationen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von individuellen Betreuungsplänen</li> <li>Gemeinsames Leben einer verlässlichen und kindgerechten Tagesstruktur</li> <li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und mit externen Ansprechpartnern</li> <li>Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung von Kindern</li> <li>Begleitung von Umgangskontakten und Elterngesprächen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Berufsqualifikationen: einen staatlich anerkannten Fachschulabschluss als Erzieher*in bzw. der Heilpädagogik, Heilerziehungspflege, Kinderkrankenpflege bzw. als Hebamme</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik oder Erziehungswissenschaften (bzw. benötigst du nach deinem Studium noch die staatliche Anerkennung, dann unterstützen wir dich gerne dabei)</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit (traumatisierten und belasteten) Kleinstkindern und/oder ein hohes Maß an beruflicher Motivation zur Einarbeitung in das Anforderungsprofil</li> <li>Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit belasteten Kindern und Familiensystemen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Frühdienst, Spätdienst, Nachtdienst, Nachtbereitschaft)</li> <li>Hohes Maß an Selbstreflektion in der pädagogischen Arbeit (u.a. in Bezug auf die Themen Nähe-Distanz und Bindungsverhalten)</li> <li>Freude und Fachlichkeit im Umgang mit Kindern, Eltern, Familien und Kolleg*innen</li> <li>Das Stellenprofil ist ebenfalls geeignet für Fachkräfte, die ihre Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kleinstkindern vertiefen möchten, um zu einem späteren Zeitpunkt u.U. im Rahmen einer Erziehungsstelle oder einer Sozialpädagogischen Lebensgemeinschaft tätig zu werden.</li> </ul> Wir bieten Einen tollen Job für dich!!! <ul> <li>Sinnstiftende Arbeit: Bei uns kannst Du in einer abwechslungsreichen Arbeitsumgebung mit Deiner Arbeit einen sehr relevanten Beitrag leisten</li> <li>Fachliche Zusammenarbeit: Wöchentlicher (Fach-)Austausch in Teamsitzungen, regelmäßige Teamsupervisionen und individuelle Fachberatung</li> <li>Faire Gehälter: Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei attraktiver Vergütung auf dem Niveau der Kinder- und Jugendhilfe inkl. Zulagen für Schicht-, Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit in einer unbefristeten Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>Gemeinsames Miteinander: Wertschätzendes Arbeitsklima in einem qualifizierten, aufgeschlossenen und hoch motivierten Team von über 15 Vollzeitkräften</li> <li>Individuelle Fortbildungen: Wir unterstützen dich dabei dein fachliches Wissen kontinuierlich auszubauen egal ob bei internen oder externen Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Umfassende Einarbeitung: Zu Beginn Deiner Beschäftigung erwartet dich eine sensible fachliche Einarbeitung und Begleitung durch unsere Teamleitungen und erfahrene Fachkräfte</li> <li>Weitere Benefits: Monatliche Gutscheinkarten, Bonuszahlungen (z.B. Gesundheits-, Weihnachts-,Team-, Einspringbonus etc), sowie fachlicher Austausch beim regelmäßigen Team-Frühstück, Klausurtagen oder Teamevents.</li> </ul> Ein Job bei der AMBER ist mehr als nur ein Job. Du hast die Möglichkeit dich aktiv einzubringen und unsere Arbeit gemeinsam mit anderen weiterzuentwickeln. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Kinderwohngruppe (U6)

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster in der Stabsstelle Revision suchen wir Sie ab sofort als Sachbearbeiter im Prüfdienst (w/m/d) im Sachgebiet Revision Kirchengemeinden und Körperschaften der unteren pastoralen Ebene mit einem Beschäftigungsumfang bis zu 100 %, das sind zzt. 39 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich. Die Stabsstelle Revision ist die vom Bischof installierte Prüfungsorganisation für den Bereich der Diözesanverwaltung, der katholischen Einrichtungen und der Pfarreien im Bistum Münster. Aufgaben <ul> <li>Haushaltsprüfung der Kirchengemeinden und Zentralrendanturen einschließlich der Prüfung von Schlussrechnungen zu Investitionsmaßnahmen im Rahmen eines risikoorientierten Prüfungsansatzes </li> <li>Durchführung von Prüfungen der finanziellen Abwicklung pfarrlicher Aktivitäten</li> <li>Beratung und Begleitung der geprüften Stellen im Hinblick auf die Erledigung von Prüfungsfeststellungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Diplom-Verwaltungswirt/in oder Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/in bzw. Bachelor of Laws/Arts oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Gründliche und umfassende Verwaltungskenntnisse insbesondere im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen</li> <li>Möglichst Berufserfahrung im Rechnungsprüfungswesen oder einer vergleichbaren Tätigkeit</li> <li>Ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Kritisches Urteilsvermögen und wirtschaftliches Arbeiten</li> <li>Routine in der Kommunikation und Zusammenarbeit</li> <li>Gute IT-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zum Außendienst Aufgrund der Außendiensttätigkeit wird von den Bewerbenden der Einsatz des privaten PKWs erwartet. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)</li> <li>Uns ist ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig.</li> <li>Sie erwartet eine vielseitige, interessante, gestaltbare und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.</li> <li>Sie können ein JobTicket (inkl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad, das Firmenfitness-Programm Hansefit sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.</li> <li>Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen. </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.</li> <li>Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.</li> <li>Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter im Prüfdienst (w/m/d)

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster im Sachgebiet R 511 - Haushaltsmanagement mit den Referaten R 511/1 - Bistumshaushalt und Kirchensteuerverwaltung und R 511/2 - Zentrale Finanz­buchhaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Sachbearbeiters (w/m/d) für die Verwaltung mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, das sind zurzeit 39 Wochenstunden, zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich. Aufgaben <ul> <li>Formelle Endkontrolle und Verbuchung der Eingangs- und Ausgangsrechnungen einschließlich der wiederkehrenden Vorgänge</li> <li>Zentrale Anlage und Pflege von Finanzadressen (Debitoren- und Kreditoren-Stammdaten)</li> <li>Mitarbeit in der kontinuierlichen Qualitätssicherung</li> <li>Beratung der Bewirtschaftungsstellen und Fachbereiche der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Weiterentwicklung der zentralen Finanzbuchhaltung und der Haushaltsdurchführung</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzfragen des neuen kommunalen Finanzmanagements zur ordnungsgemäßen Buchhaltung unter Beachtung haushalts- und steuerrechtlicher Vorschriften</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung der Haushaltspläne und Haushaltsrechnungen nach dem NKF für das Bistum und die bischöflichen Einrichtungen</li> <li>Erfassung und Pflege von Wirtschaftsgütern des Anlagevermögens</li> <li>Verwaltung und Buchung der Finanzanlagen</li> <li>Mitarbeit bei der Einführung neuer Softwaremodule der Finanzbuchhaltung und möglicher Vorsysteme</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. Bachelorstudium der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Rechnungswesen/Controlling, Steuern bzw. ein abgeschlossenes Studium in einer vergleichbaren Fachrichtung, z. B. Befähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirt oder Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt, Verwaltungslehrgang II) oder</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikationen im kaufmännischen Bereich oder</li> <li>Abschluss als geprüfter Bilanzbuchhalter</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im doppischen Rechnungswesen entsprechend dem Neuen Kommunalen Finanzmanagement (NKF), idealerweise im kirchlichen oder öffentlichen Bereich</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, Vorkenntnisse mit Infoma online (newsystem) sind wünschenswert</li> <li>Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>IT-Anwendungskenntnisse mit MS-Office</li> <li>Kontakt-, Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität und Leistungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung. </li> <li>Uns ist ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig.</li> <li>Sie erwartet eine vielseitige, interessante, gestaltbare und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice. </li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort.</li> <li>Sie können ein JobTicket (inkl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad, das Firmenfitness-Programm Hansefit sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.</li> <li>Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungs-kasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen. </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.</li> <li>Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.</li> <li>Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiters (w/m/d) für die Verwaltung

Das Studierendenwerk Münster ist eines der größten und ältesten Studierendenwerke Deutschlands. Als modernes Dienstleistungsunternehmen kümmern wir uns um rund 60.000 Studierende in Münster und Steinfurt. In unseren Hauptaufgabenbereichen Wohnen, Verpflegung, Studienfinanzierung, Sozialberatung und Kinderbetreuung stehen wir mit unseren über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Studierenden als Partner hilfreich zur Seite. Daneben offerieren wir für Kongress- und Tagungsgäste aus dem Hochschulbereich auch attraktive Räume, umfangreichen Service und Übernachtungsmöglichkeiten. Sie kochen mit Leib &amp; Seele und hätten dabei zur Gesellschaft gerne ein großes, tolles Team? Dann verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Mensa am Ring als Koch (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden, auch Teilzeit möglich), unbefristet Aufgaben <ul> <li>Vor- und Zubereitung sowie Ausgabe von Speisen </li> <li>Mithilfe und Organisation eines fachgerechten und reibungslosen Betriebsablaufs unter Beachtung der geltenden Qualitätsstandards und Hygienekonzepten nach HACCP-Richtlinien</li> <li>Wareneingangs-, Produktions- und Qualitätskontrollen sowie die Weiterentwicklung der Qualitätsstandards</li> </ul> Ihre Arbeitszeiten: In der Regel montags bis freitags gemäß Dienstplan und in Ausnahmefällen auch an Wochenenden/Feiertagen im Rahmen einer 5-Tage-Woche. Jede Minute Mehrarbeit wird digital erfasst und Ihrem Arbeitszeitkonto gutgeschrieben. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch (m/w/d), gerne auch mit anschließender Berufserfahrung</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> <li>ausgeprägtes Organisationsvermögen, hohe Gastorientierung sowie Teamgeist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>krisenfester Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 (17,27€ - 21,05€/Std.) + Zuschläge</li> <li>anstehende Tariferhöhung</li> <li>Sonderzahlungen im Juli und November</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>einen Jahresurlaub von 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzlich dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Arbeitskleidung wird gestellt und gewaschen</li> <li>Essen in den hauseigenen Mensen und Bistros zu Mitarbeiterkonditionen</li> <li>Jobticket (Vergünstigung für Bus und Bahn) sowie Jobrad</li> <li>Hansefit Firmenfitnessangebot</li> </ul> STBL1_DE

Koch (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des dualen myStudium am virtuellen Campus studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen virtuell. Gründungsexperte und Spezialist für Zahnarztpraxen. Mit unserer 360° Gründungsbegleitung unterstützen wir Zahnärzt:innen bei der Gründung und unternehmerischen Steuerung ihrer Zahnarztpraxis – mit vielfältiger Expertise und großer Leidenschaft. Unser Team begleitet Zahnarztpraxen durch die Gründungsphase und darüber hinaus - wir entwickeln individuelle Strategien für den nachhaltigen Praxiserfolg. Wir gestalten die Zukunft von Zahnmediziner:innen, dabei steht der Mensch für uns immer im Vordergrund! Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Diehr PraxisPlus GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Diehr PraxisPlus GmbH für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Münster:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du wirst das Qualitätsmanagement und die Qualitätssicherung in den Zahnarztpraxen einführen und begleiten</li><li>Du hilfst dem Praxisinhaber und dem Team effizient zu arbeiten und die Zufriedenheit zu steigern</li><li>In Zusammenarbeit mit unserer Controlling-Abteilung werden die Ziele der Praxis von Dir ständig überprüft und weiterentwickelt</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss zur Zahnmedizinische Verwaltungsassistentin mit dreijähriger Berufspraxis</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast bereits als ZMV, also als Praxismanager:in gearbeitet</li><li>Du arbeitest gerne selbstständig und im Team</li><li>Du gehst offen und freundlich auf Menschen zu und hast ein gutes Durchsetzungsvermögen</li><li>Du bringst die Bereitschaft für eine überregionale Mobilität mit </li><li>Du übernimmst gerne Verantwortung und hast Freude an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li></ul>Karriereaussichten:Nach Deinem erfolgreichen Abschluss freuen uns wir uns auf eine weitere Zusammenarbeit mit Dir. STBL1_DE

Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) - Diehr PraxisPlus GmbH

Für unsere Inobhutnahme-Wohngruppen für Kinder zwischen 9 Monaten und 6 Jahren im Landkreis Osnabrück/Gemeinde Bissendorf und im Landkreis Hameln-Pyrmont suchen wir einfühlsame und engagierte Fachkräfte zur Betreuung von Kleinstkindern in besonderen Lebenssituationen. Unsere Einrichtungen bieten dabei 6 Kindern einen sicheren und liebevollen Ort für die Zeit der Perspektivklärung. Hinweis: Für unsere Inobhutnahmegruppe Milchzahnweg im Landkreis Hameln-Pyrmont können wir aktuell nur Initiativbewerbungen annehmen, da derzeit alle päd. Stellen besetzt sind. Unsere Inobhutnahmewohngruppe Sternschnuppe im Landkreis Osnabrück hat derzeit noch offene Stellen zur Aufstockung des Teams zu besetzen. Für diese anspruchsvolle und wichtige Aufgabe stellen wir pädagogische Fachkräfteteams mit einem im pädagogischen Bereich einzigartigen Betreuungsschlüssel von 2:1. Du bist emphatisch, arbeitest gerne in einem großen und multiprofessionellem Team und hast Freude am Kontakt mit Kindern, dann bist du bei uns genau richtig. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir Deine beruflichen Ziele bei der AMBER umsetzen können. Als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe verfügen wir über mehr als zwanzig Jahre Erfahrung im Bereich der erzieherischen Hilfen und entwickeln uns als Träger stetig weiter. Sei auch du ein Teil der AMBER und gestalte mit uns die Zukunft. Auf unserer Website findest du erste Informationen über unsere Tätigkeitsfelder und Unternehmenswerte – wir freuen uns über einen Besuch von Dir: <a href="http://www.amber-jugendhilfe.de" target="_blank">www.amber-jugendhilfe.de</a> Aufgaben <ul> <li>Bereitstellung von emotionaler Unterstützung und Sicherheit für Kinder in Krisensituationen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von individuellen Betreuungsplänen</li> <li>Gemeinsames Leben einer verlässlichen und kindgerechten Tagesstruktur</li> <li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und mit externen Ansprechpartnern</li> <li>Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung von Kindern</li> <li>Begleitung von Umgangskontakten und Elterngesprächen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Berufsqualifikationen: einen staatlich anerkannten Fachschulabschluss als Erzieher*in bzw. der Heilpädagogik, Heilerziehungspflege, Kinderkrankenpflege bzw. als Hebamme</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik oder Erziehungswissenschaften (bzw. benötigst du nach deinem Studium noch die staatliche Anerkennung, dann unterstützen wir dich gerne dabei)</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit (traumatisierten und belasteten) Kleinstkindern und/oder ein hohes Maß an beruflicher Motivation zur Einarbeitung in das Anforderungsprofil</li> <li>Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit belasteten Kindern und Familiensystemen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li> <li>Hohes Maß an Selbstreflektion in der pädagogischen Arbeit (u.a. in Bezug auf die Themen Nähe-Distanz und Bindungsverhalten)</li> <li>Freude und Fachlichkeit im Umgang mit Kindern, Eltern, Familien und Kolleg*innen</li> <li>Das Stellenprofil ist ebenfalls geeignet für Fachkräfte, die ihre Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kleinstkindern vertiefen möchten, um zu einem späteren Zeitpunkt u.U. im Rahmen einer Erziehungsstelle oder einer Sozialpädagogischen Lebensgemeinschaft tätig zu werden.</li> </ul> Wir bieten Einen tollen Job für dich!!! <ul> <li>Sinnstiftende Arbeit: Bei uns kannst Du in einer abwechslungsreichen Arbeitsumgebung mit Deiner Arbeit einen sehr relevanten Beitrag leisten</li> <li>Fachliche Zusammenarbeit: Wöchentlicher (Fach-)Austausch in Teamsitzungen, regelmäßige Teamsupervisionen und individuelle Fachberatung</li> <li>Faire Gehälter: Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei attraktiver Vergütung auf dem Niveau der Kinder- und Jugendhilfe inkl. Zulagen für Schicht-, Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit in einer unbefristeten Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>Gemeinsames Miteinander: Wertschätzendes Arbeitsklima in einem qualifizierten, aufgeschlossenen und hoch motivierten Team von über 15 Vollzeitkräften</li> <li>Individuelle Fortbildungen: Wir unterstützen dich dabei dein fachliches Wissen kontinuierlich auszubauen egal ob bei internen oder externen Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Umfassende Einarbeitung: Zu Beginn Deiner Beschäftigung erwartet dich eine sensible fachliche Einarbeitung und Begleitung durch unsere Teamleitungen und erfahrene Fachkräfte</li> <li>Weitere Benefits: Monatliche Gutscheinkarten, Bonuszahlungen (z.B. Gesundheits-, Weihnachts-,Team-, Einspringbonus etc), sowie fachlicher Austausch beim regelmäßigen Team-Frühstück, Klausurtagen oder Teamevents.</li> </ul> Ein Job bei der AMBER ist mehr als nur ein Job. Du hast die Möglichkeit dich aktiv einzubringen und unsere Arbeit gemeinsam mit anderen weiter zu entwickeln. STBL1_DE

73 Vollzeit Jobs in Ibbenbüren, Deutschland