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Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Das LZW ist eine unabhängige, eigenständige und zertifizierte Privatklinik für Sehkorrekturen mit über 20jährigem Bestehen inmitten in der Innenstadt von Wiesbaden. Schwerpunkte sind neben der Refraktiven Chirurgie (Laserbehandlung oder Linsentausch zur Korrektur von Fehlsichtigkeiten) auch die ambulanten Graue Star - Operationen, lidchirurgische Eingriffe und vieles mehr. In einem relativ kleinen, kompetenten Team können Praxis- und Klinikmanagement in allen Details erlernt werden. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Juli 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - LZW Laserzentrum Wiesbaden GmbH &amp; Co. KG:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der LZW Laserzentrum Wiesbaden GmbH &amp; Co. KG für Dich! </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Mainz:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du lernst alle Klinikabläufe kennen und übst Dich in Kommunikation mit Patient:innen, Mitarbeiter:innen und Vorgesetzt:innen </li><li>Du unterstützt bei Prozessen i. R. Digitalisierung im Gesundheitswesen</li><li>Du arbeitest in Klinik- und Personalmanagement sowie Buchhaltung und Controlling mit</li><li>Du unterstützt im kontinuierlichen Verbesserungsprozess i. R. Qualitätsmanagement </li><li>Da wir im Vergleich zu einem Krankenhaus "kleinen Strukturen" haben, hast Du bei uns die Möglichkeit, in viele verschiedene Bereiche des Gesundheitsmanagements einzutauchen</li><li>Du wirst bei uns als Praxispartner die täglichen Abläufe inklusive aller administrativen und praktischen Tätigkeiten rund um einen operativen Eingriff (ohne OP-Bereich) erlernen 🩺</li><li>Du wirst aktiv in allen Prozessen im Klinikalltag mitarbeiten, was Dir später eine solide Grundlage für alle Optimierungsvorhaben bieten wird</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du solltest empathisch und teamfähig sein</li><li>Du solltest Interesse und Motivation für administrativen Tätigkeiten sowie im Umgang mit unseren (Privat-)Patient:innen und im Team zeigen </li><li>Du bist freundlich, kommunikativ und lernwillig, um Spaß an den Aufgaben zu haben</li><li>Du bist zuverlässig, zeigst Interesse und Eigeninitiative</li></ul>Karriereaussichten:Mit abgeschlossenem Studium im Gesundheitsmanagement hast Du viele Möglichkeiten, ins aktive Berufsleben einzusteigen. Ob dies bei uns oder in anderen Einrichtungen des Gesundheitswesens sein wird, entscheidet sich auch danach, welche Richtung Du persönlich als am meisten ansprechend findest. Manch einer spezialisiert sich auf Bereiche wie Controlling oder digitale Anwendungen im Gesundheitswesen, andere wollen "Allrounder" sein, was eher in kleineren Unternehmen wie unserem gefragt ist. STBL1_DE

Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) - LZW Laserzentrum Wiesbaden GmbH & Co. KG

Die 1607 gegründete Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) ist eine traditionsreiche Forschungsuniversität. Inspiriert von der Neugier auf das Unbekannte ermöglichen wir rund 26.500 Studierenden und 5.700 Beschäftigten, Wissenschaft für die Gesellschaft voranzutreiben. Gehen Sie zusammen mit uns neue Wegeund schreiben Sie Erfolgsgeschichten – Ihre eigene und die der Universität. Unterstützen Sie uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit als Referent/in (m/w/d) für Datenmanagement, Hochschulstatistik und akademisches Berichtswesen Die Stelle ist dem Büro der Kanzlerin in der Präsidialverwaltung zugeordnet. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-H. Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln und betreiben das Datenmanagement im Büro der Kanzlerin. Dazu sammeln und erheben Sie Daten, nehmen Auswertungen vor und stellen relevante Informationen aus verschiedenen Abteilungen und Bereichen für das Berichtswesen und das Controlling mit geeigneten IT-Systemen adressatengerecht zur Verfügung.</li> <li>Sie konzipieren und ermitteln akademische Kennzahlen und Indikatoren für Zielvereinbarungen, Strategieprozesse, Berichte, die Kapazitätsrechnung und Budgetierungsmodelle der JLU.</li> <li>Sie stellen die Lieferung von statistischen Daten an externe Einrichtungen wie das statistische Landesamt gemäß externen Anforderungen sicher und entwickeln die diesbezüglichen Prozesse und Systeme weiter.</li> <li>Sie übernehmen die Erstellung der JLU-internen Studierendenstatistik gemäß geltenden internen Vorgaben und damit ein zentrales Berichts- und Steuerungsinstrument der Hochschule. Das bestehende Berichtswesen entwickeln Sie zielorientiert weiter.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium</li> <li>Belegte Fähigkeit zur Analyse, Bewertung und Darstellung komplexer Sachverhalte sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit verbunden mit einem hohen Maß an Engagement und Eigenständigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse auf den Gebieten des Datenmanagements, der Datenanalyse, der Datenaufbereitung und der Datenvisualisierung</li> <li>Gute Kenntnisse in einschlägigen Programmiersprachen (bevorzugt SQL)</li> <li>Kenntnisse der HISinOne Software Suite</li> <li>Kenntnisse auf den Gebieten Hochschulstatistik und Kapazitätsplanung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen)</li> <li>Mehr als 100 Seminare, Workshops und E-Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen Weiterbildung sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote</li> <li>Eine Vergütung nach TV-H, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen</li> <li>Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifikat „audit familiengerechte hochschule“)</li> </ul> STBL1_DE

Referent/in (m/w/d) für Datenmanagement, Hochschulstatistik und akademisches Berichtswesen

Amt für Bau und Immobilien Wir wollen Frankfurt besser machen. Darum suchen wir Sie als Mitarbeiter:in (w/m/d) Personalwirtschaft für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen! Die Abteilung Personal und Organisation besteht derzeit aus vier Sachgebieten mit rund 25 Mitarbeiter:innen. Das Sachgebiet Personalwirtschaft ist zuständig für viele fachliche Themen rund um die Personalgewinnung. Zu den Aufgaben gehören u.a. die Planung, Organisation und Leitung von Personalauswahlverfahren, zielgruppengerechte Stellenausschreibungen sowie Vorbereitung und Konzeption von Auswahlverfahren in Abstimmung mit den Führungskräften. Von den klassischen Verwaltungsberufen über Ingenieur:innen, Architekt:innen, Meister:innen und Techniker:innen bis hin zu Schulhausverwalter:innen – wir unterstützen, informieren und beraten die Fachbereiche. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in (w/m/d) Personalwirtschaft Vollzeit, Teilzeit EGr. 9c TVöD Aufgaben <ul><li>Planung und Steuerung von rechtssicheren Auswahlprozessen für Fach- und Führungskräfte von der internen und externen Ausschreibung bis zur Einstellungszusage</li><li>Betreuung der Bewerber:innen vom Bewerbungseingang, über die Prüfung der Bewerbungen, Moderation der Vorstellungsgespräche bis zur finalen Auswahlentscheidung inklusive der Kommunikation über das Bewerbungsmanagementsystem rexx</li><li>Durchführung von Beteiligungsverfahren nach dem HGlG, HPVG und SGB IX</li><li>Umsetzung von sämtlichen Maßnahmen in Bezug auf Stellen-, Funktions- sowie Tätigkeitsübertragungen und ggf. daraus resultierenden Höhergruppierungen</li><li>Bearbeitung von Abordnungen innerhalb des Amtes für Bau und Immobilien</li><li>Anleitung und Betreuung von Auszubildenden</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Bachelor-Studium in Public-Administration oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in</li><li>Kenntnisse im Bereich Personalwesen, den einschlägigen Rechtsvorschriften sowie Fachanwendungen</li><li>hohe Arbeitssorgfalt</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>gutes Auffassungsvermögen sowie Denk- und Urteilsfähigkeit</li><li>Termingebundenheit</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Serviceorientierung gepaart mit Überzeugungsfähigkeit </li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Einbindung in ein professionelles Team sowie die Möglichkeit zu Telearbeit und mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung</li><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Personalwirtschaft

Aufgaben Profil Wir bieten <a href>View job here</a> <h1>Werkstudent*in in der Berufsvorbereitung in den Semesterferien</h1> <ul> <li> Voll- oder Teilzeit </li> <li> Am Heroldsrain 1, 61184 Karben </li> <li> Ohne / Mit Berufserfahrung </li> <li> 20.05.25 </li> </ul> <h2>Entdecke unsere Vielfalt - werde ein Teil von uns.</h2>Mehr als 380 Mitarbeitende machen sich im bbw Südhessen stark dafür, dass junge Menschen mit Förderbedarf ihren Platz im Job und in der Gesellschaft finden. Wir bieten Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Ausbildung in über 30 Berufen sowie betreutes Wohnen und „Hilfen zur Erziehung“. Damit geben wir jungen Menschen mit Lernbehinderung, Benachteiligung, psychischer Erkrankung oder aus dem Autismus-Spektrum den nötigen Schub, ihr Leben aktiv in die Hand zu nehmen. Auf dem Weg probieren wir Neues aus, lernen voneinander und entwickeln uns zusammen weiter. So gestalten wir den Arbeitsalltag lebendig und kreativ. Unsere Überzeugung: Selbstbestimmt arbeiten, für eine selbstbestimmte Zukunft junger Menschen. Ihr seid drei Kommiliton*innen im Studium der Sozialen Arbeit und habt Lust auf eine spannende, praktische Tätigkeit in einem engagierten Team? Ihr seid motiviert und möchtet gemeinsam in euren Sommersemesterferien (11.07.2025 bis 31.08.2025) wertvolle pädagogische Praxiserfahrung sammeln? Dann seid ihr bei uns genau richtig!<h2>Wenn du wüsstest, wie du dich bei uns einbringen kannst</h2><ul> <li>Du begleitest die neuen Teilnehmer*innen (im Alter von 16 bis 20 Jahren) in der Berufsvorbereitung während ihrer Einführungstage im bbw und bietest ihnen Unterstützung in der Anfangsphase und beim Ankommen im bbw.</li> <li>Du unterstützt bei der Förderung lernbeeinträchtigter, psychisch erkrankter und autistischer junger Teilnehmer*innen, die in der Berufsvorbereitung verschiedene Berufe kennenlernen und sich orientieren möchten.</li> <li>Mit Empathie und Spaß führst du Kleingruppen- und Orientierungstrainings durch und aktivierst die Lernmotivation der Teilnehmer*innen.</li> <li>Du organisierst und begleitest Ausflüge.</li> </ul><h2>Was wir dir bieten</h2><ul> <li>Du wirst fachlich angeleitet durch unsere pädagogischen Fachkräfte und planst mit ihnen deinen Einsatz.</li> <li>Du erhältst Einblicke in eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit und hast die Möglichkeit wertvolle praktische Erfahrung zu sammeln.</li> <li>Wir bieten dir die Möglichkeit die Tätigkeit als Praktikum anrechnen zu lassen.</li> </ul> <h2>Statement zu Vielfalt und Chancengleichheit</h2> Beim bbw setzen wir auf Vielfalt und Chancengleichheit: Wir sind bunt, vielfältig und glauben fest daran, dass diese Offenheit und Unterschiedlichkeit uns als Team stärkt. Sie ermöglicht es uns, voneinander zu lernen und gemeinsam zu wachsen. Jeder Mensch hat bei uns die gleichen Möglichkeiten, sich zu entfalten und erfolgreich zu sein – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung oder Sexualität. <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=56348672" target="_blank"> Online bewerben </a> <a href="https://bbw-suedhessen.softgarden.io" target="_blank">Weitere Jobs ansehen</a> Diesen Job teilen <a href="https://bbw-suedhessen.softgarden.io/imprint" target="_blank"> Impressum </a> | <a href="https://bbw-suedhessen.softgarden.io/data-security" target="_blank"> Datenschutzerklärung </a> <a href="https://www.softgarden.de" target="_blank">Powered by softgarden</a> STBL1_DE

Werkstudent*in in der Berufsvorbereitung in den Semesterferien

Du möchtest im Bereich BWL - Spezialisierung Handelsmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich frei entfalten kannst und bei dem das WIR im Vordergrund steht? Dann suchen wir Dich! Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? – Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen Sie durch die Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen. Warum wir? – Wir sind Qualitätsführer am Markt und bieten Dir die Möglichkeit Deine beruflichen Ziele zu verfolgen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - top itservices AG:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der top itservices AG für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Frankfurt am Main:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Entwickle einen Marktüberblick: Indem Du neue potenzielle Kundenunternehmen und relevante Daten mit innovativen Tools recherchierst</li><li>Wachstumsmultiplikator: Du unterstützt Deine Vertriebskolleg:innen bei der Neu- sowie Bestandskundenakquise, indem Du telefonischen Kontakt zu den IT-Ansprechpersonen aufnimmst</li><li>Bring Dich ein: Du gestaltest gezieltes Employer Branding und Social Media, entwickelst LinkedIn-Sales-Kampagnen und kümmerst Dich um administrative Aufgaben sowie Kundendaten im CRM-System</li><li>Einstieg ins Berufsleben: Du kombinierst die Theorie in Deinem Studium mit der Praxis in unserem Unternehmen und erhältst einen umfangreichen Einblick in unsere Vertrieb Jobfamilie</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist aufgeschlossen: Du scheust Dich nicht vor der Kommunikation mit Kundenansprechpersonen und Deinem Team, sondern beweist Dein Kommunikationstalent durch Deine Funktion als Bindeglied</li><li>Du bringst Begeisterungsfähigkeit mit: Du bringst Neugierde, persönliches Interesse und Lust mit, Dich der neuen Aufgabe zu stellen und viel zu lernen</li><li>Du hast Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Englischkenntnisse sowie sehr gute MS Office-Skills</li></ul>Karriereaussichten:Gestalte Deine Zukunft mit uns: Als Student:in bist Du ein geschätztes Teammitglied und kannst Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben freuen. Nutze die Vorteile unserer Corporate Benefits und profitiere von einer überdurchschnittlich hohen Übernahmechance, um Deine Karriere erfolgreich voranzutreiben. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Handelsmanagement (B.A.) - top itservices AG - Frankfurt

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienst­leister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadrat­meter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als: Fachbereichsleitung (m/w/d) TGM Der Einsatzort ist die Niederlassung Rhein-Main mit Sitz in Frankfurt am Main. In dieser verantwortungsvollen Führungsposition leiten Sie den Fachbereich Technisches Gebäudemanagement (TGM). In dieser Position tragen Sie gemeinsam mit einem Team von ca. 60 Mitarbeitenden die Gesamtverantwortung für den technischen Betrieb unserer Liegenschaften im Zuständigkeitsgebiet Rhein-Main. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Betreuung bedeutender Standorte wie bspw. das Justizzentrum an der Konstabler Wache, das Polizei­präsidium Frankfurt, das Behördenzentrum Frankfurt sowie weitere Einrichtungen in Offenbach, Hanau und im Main-Taunus-Kreis. Aufgaben <ul> <li>Personelle und fachliche Leitung des Fachbereiches TGM</li> <li>Beurteilung und Optimierung der organisatorischen Abläufe im technischen Gebäudemanagement</li> <li>Umsetzung aller gültigen Rechtsvorschriften und Richtlinien des Gebäudemanagements im Sinne der „Betreiberverantwortung“ der GEFMA 190 sowie die Qualitätssicherung der Leistungserbringungen</li> <li>Budgetverantwortung und Beurteilung der Wirtschaftlichkeit</li> <li>Berichtswesen gegenüber der Bereichsleitung Gebäudemanagement (GM) und der internen Fachaufsicht sowie aktive Teilnahme im GM-Entscheidungsgremium</li> <li>Verantwortung für die Arbeitssicherheit und den Arbeitsschutz</li> <li>Gewährleistung der Betriebsführung und vorbeugenden Instandhaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Elektrotechnik, Versorgungstechnik/TGA/TGM oder einer adäquaten Studienrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Langjährige Berufserfahrung im technischen Betrieb von komplexen Gebäuden und Anlagen</li> <li>Fachkenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Bestimmungen der HBO, TPrüfVO, den DIN-Normen und den berufsgenossenschaftlichen Unfallverhütungsvorschriften</li> <li>Sehr gute Führungs- und Konfliktfähigkeiten sowie Koordinations-, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Überzeugende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, Dienstleistungsorientierung und Eigenverantwortung</li> <li>Gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen sowie idealerweise in SAP RE/FX mit den Modulen PS, PM und MM</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten Dienstfahrten (Poolfahrzeug)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 13, zzgl. einer tariflichen Zulage von derzeit 272,18 € brutto</li> <li>30 Urlaubstage + 2 zusätzliche freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung </li> </ul> STBL1_DE

Fachbereichsleitung (m/w/d) TGM

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als: Haustechniker (m/w/d) Versorgungstechnik / Elektrotechnik Kommen Sie in unser Team im Bereich Gebäudemanagement! Hier sind Sie für die Kontrolle, Störungsbeseitigung und Betreuung der haustechnischen Anlagen der Landesdienststellen, wie z.B. der Justiz, Polizei und Verwaltung, zuständig. Der Einsatzort ist die Niederlassung West mit Sitz in Wiesbaden. Aufgaben <ul> <li>Tägliche Betriebsführung an technischen Anlagen sowie Kontrolle von haustechnischen Anlagen</li> <li>Ermittlung der Störungsursache, Erstentstörung sowie Fehleranalyse an haustechnischen Anlagen</li> <li>Überwachung und Bedienung der GLT- und MSR-Systeme sowie Beachtung der einschlägigen Normen und Vorschriften</li> <li>Kontrolle und Überwachung von Fremddienstleistungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk, Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik, Elektroinstallation oder Sanitär-/Heizungs-/Lüftungstechnik u.a. Gas- und Wasserinstallateur, Lüftungsbauer oder vergleichbare Qualifikation (bspw. gewerbliche Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäude-, Liegenschafts- und Anlagebetrieb sowie der Anlageinstallation, der Stördiagnose und der Störungsbeseitigung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in angrenzenden haustechnischen Gewerken sowie im Bereich des Arbeitsschutzes</li> <li>Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung und ein starker Teamgeist</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Einsatz für gelegentliche Rufbereitschaft und die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 6</li> <li>Arbeitskleidung und Poolfahrzeug für die Arbeitseinsätze</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12)</li> <li>Feste Arbeitszeiten (teilweise mit Rufbereitschaft)</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Haustechniker (m/w/d) Versorgungstechnik / Elektrotechnik

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Frankfurt am Main Gehaltsinformation: Päd. Fachkraft (Entgeltgruppe 7 Stufe 2) 3.699,81 €/mtl. + 300 € Zulage als Gruppenleitung Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000002190Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>In unserem bunt gemischten, multiprofessionellen Team in Frankfurt-Unterliederbach bringen Sie Ihre Stärken und Ideen aktiv ein.</li> <li>Sie gestalten die Zukunft unserer Einrichtung mit – durch Ihre Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer pädagogischen Konzeption.</li> <li>Mit Kreativität und Herz tragen Sie zur lebendigen Bildungs- und Erziehungsarbeit bei.</li> <li>Sie begleiten unsere Kinder mit Achtsamkeit, fördern ihre individuelle Entwicklung und schenken vor allem den Kindern mit besonderem Förderbedarf zusätzliche Aufmerksamkeit und Geborgenheit.</li> <li>Im engen Austausch mit Familien und in Kooperation mit externen Fachstellen bauen Sie stabile Netzwerke rund um das Kind auf.</li> <li>Sie beobachten die Entwicklung der Kinder aufmerksam und halten besondere Momente sowie Fortschritte liebevoll im Portfolio fest.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie studieren im pädagogischen Bereich oder</li> <li>Sie haben bereits einen Berufsabschluss als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Kinderpfleger*in, o.ä. oder</li> <li>Sie haben bereits ein abgeschlossenes pädagogisches Studium.</li> <li>Sie sind einsatzbereit, kreativ und flexibel.</li> <li>Sie haben Lebenslust und Freude an der Arbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte/ Erzieher/-in (m/w/d) Kita JoKiZ Frankfurt / Unterliederbach

Über uns Im Hessischen Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege (HMFG) werden die Lebensthemen unserer Gesellschaft behandelt. Verstärken Sie unser Team in der Abteilung V „Pflege und Öffentliche Gesundheit“. Aufgaben Ihre Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören juristische Fragestellungen zum Berufsrecht und zur Berufsausübung im Bereich der Pflegeberufe sowie der Pflegeassistenzberufe. So prüfen und beurteilen Sie umfassend berufsrechtliche Fragestellungen dieser Berufe. Sie bewerten zudem entsprechende Gesetzentwürfe der Bundesregierung zur Pflegeberufereform, erstellen Stellungnahmen für die Ministeriumsleitung und formulieren hierauf bezogene Entwürfe für Änderungsvorschläge. Die Erstellung von Gesetzes- oder Verordnungsentwürfen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Ausübung der Fachaufsicht gegenüber dem Hessischen Landesamt für Gesundheit und Pflege (HLfGP) als nachgeordneten Bereich beim Verwaltungsvollzug. Darüber hinaus umfasst Ihr Aufgabenbereich die Rechtsaufsicht über den Pflegeausbildungsfonds. Zudem gehört die Bearbeitung thematisch relevanter Landtagsanfragen und Eingaben zu Ihren Aufgaben. Sie führen Abfragen durch und werten diese aus. Schließlich sind Sie in die Sitzungen von länderübergreifenden Arbeitsgemeinschaften ebenso eingebunden, wie in die Tätigkeit des Länderrates für das elektronische Gesundheitsberuferegister. Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Profil Unsere Anforderungen <ul> <li>Sie haben die erste und zweite juristische Staatsprüfung mit überdurchschnittlichem Erfolg (mind. 2 x befriedigend) abgeschlossen.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Vorkenntnisse hinsichtlich des Aufgabengebiets.</li> <li>Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus.</li> <li>Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick.</li> <li>Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen.</li> <li>Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert. </li> </ul> Wir bieten Unsere Angebote <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote und ausgewogene Ernährung in der ministeriumseigenen Cafeteria)</li> <li>Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg</li> <li> Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 14 TV-H)</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist/in als Referentin oder Referent (w/m/d) im Referat V 2 "Gesundheits- und Pflegeberufe, Fachkräfte" - befristet für die Dauer von 2 Jahren

Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landes­verbände, Regional­verbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e. V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußball­sports in Meister­schafts­spielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitglieds­verbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sport­fach­verbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschafts­politischer Verant­wortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport. Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organi­sieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demo­kratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraus­setzungen für den gemeinsamen Erfolg. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) einen Application Specialist SAP Sales Cloud (m/w/d) für den Cluster Interne Systeme in unserem Geschäftsbereich IT &amp; Digitales im Bereich Technologie &amp; Betrieb am Standort Frankfurt am Main.Der Geschäftsbereich IT &amp; Digitales im DFB umfasst die vier Produkt-Cluster „Sport“, „Marketing“, „Interne Systeme“ und „Vereine/Verbände“. Die technische Umsetzung und der laufende Betrieb werden dabei vom Bereich Technologie &amp; Betrieb verantwortet, der für die Bereitstellung technischer Expertise, die Sicherstellung der technischen Infrastruktur und den reibungslosen Ablauf zuständig ist.Als SAP Application Specialist bist du für die SAP Sales Cloud sowie für die S/4HANA Cloud Public Edition B2B-Vertrieb inkl. angebundener Systeme verantwortlich und der zentrale Know-how-Träger für die fachliche und technische Funktionsweise sowie die vertrieblichen Geschäftsprozesse des DFB. Festanstellung, Vollzeit · Frankfurt am Main Aufgaben <ul><li>Eigenständiges Betreuen und Administrieren von SAP Sales Cloud sowie S/4 Public Cloud Schwerpunkt Vertrieb</li><li>Kundenanforderungen aufnehmen, spezifizieren und dazugehörige Lösungen konzipieren und umsetzen (z. B. in Form von Customizing)</li><li>In Projekten und Prozessen zur Weiterentwicklung des End-to-End-Vertriebsprozesses (Konzeption, Customizing &amp; Testing) aktiv mitwirken</li><li>Die Releases von Sales Cloud und SAP S/4 Public Cloud in Bezug auf Nutzen für den DFB und Auswirkungen auf aktuelle Prozesse prüfen und begleiten</li><li>Steuern externer Dienstleister und Prüfen der Einhaltung von Service Level Agreements</li><li>Durchführen und Organisieren von Anwenderschulungen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich mit fachspezifischer Weiterbildung und Zertifizierung im SAP-Umfeld</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Sales Cloud Consultant</li><li>Erfahrung in der Konzeption und technischen Umsetzung in SAP Sales Cloud</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Cloud-Technologien und Systembetrieb auf Applicationsseite</li><li>Servicementalität sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein sowie selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise, um den DFB mit digitalem Fortschritt voranzubringen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen</li><li>Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur</li><li>Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet</li><li>Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit das mobile Arbeiten zu nutzen</li><li>Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern</li></ul> STBL1_DE

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