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Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Willkommen in Norderstedt – einer Stadt voller Dynamik und Potenzial! Wir suchen leidenschaftliche und engagierte Kollegen, die unsere lebendige Stadt nicht nur mitgestalten, sondern auch aktiv die Umsetzung steuern wollen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre kreativen Ideen ein, um Norderstedt zu einem noch lebenswerteren und grüneren Ort zu machen. Nutzen Sie diese einzigartige Gelegenheit, die Zukunft unserer Stadt aktiv zu prägen und innovative Projekte Wirklichkeit werden zu lassen. Ihre Reise, um Norderstedt gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln, beginnt genau hier! Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Stadtplaner*in / Raumplaner*in (w/m/d) als Leitung des Bereichs Stadtplanung</h2> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 13 TVöD Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Stadtplanung, Städtebau, Regionalplanung, Raumplanung oder Architektur mit der Vertiefung Stadtplanung oder Städtebau (Dipl.-Ing. oder Master)</li> </ul> oder <ul> <li>Bachelor- oder Fachhochschulabschluss mit Schwerpunkt in Stadtplanung, Städtebau, Regionalplanung oder Raumplanung in Verbindung mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung auf Grundlage des Studiums</li> </ul> oder <ul> <li>Vergleichbare Ausbildung auf Masterebene</li> </ul> und <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitplanung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer fachbezogenen Projektleitung bzw. mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)</li> <li>Erfahrung in bzw. mit der kommunalen Bauverwaltung wünschenswert</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Führungskompetenz <ul> <li>Fähigkeit, Mitarbeiter*innen ziel- und erfolgsorientiert zu führen</li> <li>Besonders ausgeprägte soziale und methodische Kompetenz</li> <li>Hohe Kooperations- und Integrationsfähigkeit</li> <li>Entscheidungskompetenz</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Persönliche Kompetenz <ul> <li>Veränderungsbereitschaft, Lern- und Entwicklungsfähigkeit</li> <li>Problem- und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Fachkompetenz <ul> <li>Breite Fachkompetenz im Aufgabenspektrum der Stadtplanung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, auch in der Beurteilung der Zulässigkeit von Vorhaben</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Strategische Kompetenz <ul> <li>Strukturierte Arbeitsweise, Ziel- und Outputorientierung</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten in der Projektsteuerung</li> <li>Konzeptionelles und strategisches Denken</li> <li>Gute Moderations- und Verhandlungstechnik</li> <li>Eigeninitiative und Kreativität</li> <li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Leitung des Fachbereichs mit 18 Mitarbeiter*innen</li> <li>Aufgabengebiete: von der Stadtentwicklungsplanung bis zur Umsetzung der Bauleitplanung, planungsrechtliche Beurteilung von Bauanträgen, Bodenverkehr, Altlasten</li> <li>Projektleitung und Bearbeitung/Betreuung von städtebaulichen Rahmenplänen, Bauleitplänen und sonstigen städtebaulichen Satzungen, Bearbeitung besonders schwieriger Vorgänge</li> <li>Koordination, Steuerung und Strukturierung besonders komplexer Bauanträge einschließlich der Beratung von Bürger*innen, Bauherr*innen, Architekt*innen und Investor*innen</li> <li>Vertretung des Fachbereichs gegenüber anderen Fachbereichen, Ämtern, Behörden, in Öffentlichkeitsveranstaltungen und in den städtischen Gremien</li> <li>Haushalts- und Berichtswesen</li> </ul> Die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Terminen auch außerhalb der Regelarbeitszeit (in den Abendstunden und ggf. an Wochenenden) wird vorausgesetzt. Gleiches gilt für die Bereitschaft zur Teilnahme an gestreamten Sitzungen der Stadtvertretung und ihrer Ausschüsse. Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Stadtplaner*in / Raumplaner*in (w/m/d) als Leitung des Bereichs Stadtplanung

Wir suchen für das Amt IT: Informatiker (m/w/d), Software Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Aufgaben <ul> <li>Fachverfahren betreuen, insbesondere Funktionsfähigkeit und hohe Verfügbarkeit sicherstellen, Schnittstellen einrichten und anpassen sowie Softwarelösungen planen, installieren, konfigurieren und in bestehende Infrastruktur integrieren</li> <li>Projekte im Bereich Software (beispielsweise Einführung oder Erweiterung neuer Fachverfahren) eigenständig durchführen, einschließlich der Prozessanalyse und -optimierungen, Abstimmung mit Ämtern und externen Unternehmen, Vergabeverfahren begleiten und Key-Account-Management</li> <li>Benutzerverwaltung und -support, insbesondere am Helpdesk-Dienst teilnehmen, Störungen bearbeiten, Schulungen durchführen und bei der Inventarisierung mitwirken</li> </ul> Profil Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der folgenden Fachrichtungen verfügen: <ul> <li>Informatik</li> <li>Wirtschaftsinformatik</li> <li>Verwaltungsinformatik</li> <li>IT-Sicherheit</li> <li>Informations- und Kommunikationstechnik</li> <li>Technische Informatik</li> <li>Angewandte Informatik</li> <li>Medieninformatik</li> <li>Computer Science</li> <li>Digital Engineering</li> <li>Software Engineering</li> </ul> Alternativ entsprechen Sie unserem Anforderungsprofil, wenn Sie die Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Daten- und Prozessanalyse abgeschlossen haben. Erfahrungen im Bereich Projektmanagement, Prozessanalyse und -management sowie im Betrieb und in der Wartung von Softwarelösungen sind gewünscht. Außerdem sind berufliche Erfahrungen mit Vergabeverfahren von Vorteil. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Wir bieten <ul> <li>vier unbefristete Arbeitsverträge in Vollzeit, die teilzeitgeeignet sind</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Informatiker (m/w/d), Software (Informatiker / Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung oder Daten- und Prozessanalyse)

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht eine: <h1>Leitung des Amtes für Soziales (m/w/d)</h1> Aufgaben Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit für die Leitung des Amtes für Soziales. Als Amtsleitung sind Sie maßgeblich daran beteiligt, die Zukunft unserer Stadt mitzugestalten und die Lebensqualität unserer Bürger*innen zu bereichern. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte und Projekte in den Bereichen soziale Dienstleistungen für die Stadt Elmshorn, insbesondere Wohnhilfen, Integration, Stadtteil- und Seniorenarbeit, Teilhabe und Transferleistungen (Wohngeld und SGBXII/AsylbLG) – vier hochinteressante Sachgebiete mit zurzeit rund 55 Mitarbeitenden. Dabei arbeiten Sie eng mit den Fachämtern, der Stadtgesellschaft, Trägern und Organisationen sowie den politischen Gremien zusammen, um die Interessen und Bedürfnisse der Bevölkerung zu vertreten und die Stadtentwicklung voranzubringen. Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die einen ausgeprägten Sinn für Innovation und Veränderung besitzt. Gleichzeitig haben Sie eine ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, sind in der Lage, ein motiviertes Amt zu führen und zu inspirieren und verfügen über Erfahrung im Umgang mit politschen Entscheidungsträgern? Sie haben Lust, die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten und die Lebensbedingungen unserer Einwohner*innen zu verbessern? In dieser Position obliegt Ihnen die personelle, fachliche und organisatorische Leitung des Amtes durch <ul> <li>Steuerung der 4 genannten Sachgebiete mit dem aktuellen Schwerpunkt der Aufnahme und Integration Geflüchteter</li> <li>Steuerung von Veränderungsprozessen und Projekten</li> <li>Budget-, Produkt- und Personalverantwortung</li> <li>Kosten- und Leistungsrechnung inkl. Satzungsrecht und Gebührenkalkulation</li> <li>Vertretung des Amtes in verschiedenen Gremien und in der Öffentlichkeit</li> <li>Leistungserstellung (verlässliche Strategien, belastbare Konzepte und Leitlinien)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium zum*zur Verwaltungswirt*in (Diplom/Bachelor/Master) oder</li> <li>Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) mit vergleichbarem Abschluss, beispielsweise Public Management oder Verwaltungsbetriebswirtschaft oder</li> <li>Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (Diplom/Bachelor/Master), beispielsweise staatlich anerkannte*r Sozialpädagoge*in mit nachgewiesener Leitungserfahrung in einer Kommunalverwaltung</li> <li>Erfahrung in einer Kommunalverwaltung</li> <li>Verwaltungsrechts-, Vergabe- und Verfahrenskenntnisse wünschenswert</li> <li>Mind. 2-jährige Führungserfahrung in einem größeren Bereich</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement sowie Kenntnisse in Überzeugungs- und Präsentationstechniken</li> <li>Führungsverantwortung und Motivationsstärke</li> <li>Innovationsfähigkeit</li> <li>Empathie und Sozialkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit</li> <li>Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation bis max. EG 13 TVöD oder A 13 SHBesG</li> <li>Angebot der Teilnahme an der Führungspotenzialanalyse für den Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (ehemals höherer Dienst)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel, vergünstigte VHS-Kurse)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li> <li>Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes), ggf. Anerkennung eines dienstlich genutzten Privatwagens</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Amtes für Soziales (m/w/d)

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Die Stadt Norderstedt – jung, dynamisch und stets in Bewegung – sucht Sie! Wenn Sie Lust haben, mit uns an der Zukunft der städtischen Infrastruktur zu tüfteln, dann aufgepasst: Wir suchen eine*n Fachbereichsleiter*in für Tiefbau, Entwässerung und Liegenschaften. In dieser Rolle sind Sie nicht nur der Kopf für wichtige Projekte, sondern auch der Fels in der Brandung, wenn es um Straßen, Kanäle und städtische Liegenschaften geht. Kurz gesagt: Sie sorgen dafür, dass in Norderstedt alles fließt – ob über oder unter der Erde. Wir suchen jemanden, der sowohl Führungsstärke als auch Teamgeist mitbringt, technische Visionen mit Realitätssinn verbindet und dabei immer einen kühlen Kopf behält, selbst wenn's mal „tief” geht. Wenn Sie mit uns gemeinsam die Infrastruktur von morgen bauen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Bauingenieur*in / Verkehrsplaner*in (w/m/d) als Fachbereichsleitung</h2> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 13 TVöD Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Wasser-/Siedlungswirtschaft, Verkehrsplanung/Verkehrswesen oder Infrastrukturmanagement (Dipl.-Ing. oder Master)</li> </ul> oder <ul> <li>Bachelor- oder Fachhochschulabschluss mit dem Schwerpunkt in den ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtungen Bauingenieurwesen und Verkehrsplanung/Verkehrswesen in Verbindung mit langjähriger Berufserfahrung auf Grundlage des Studiums</li> </ul> oder <ul> <li>Vergleichbare Ausbildung auf Masterebene</li> </ul> und <ul> <li>Langjährige Berufserfahrung im Tiefbau oder in der Verkehrsplanung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)</li> <li>Erfahrung in bzw. mit der kommunalen Bauverwaltung wünschenswert</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Führungskompetenz</li> <li>Persönliche Kompetenz</li> <li>Fachkompetenz</li> <li>Strategische Kompetenz</li> </ul> Profil <ul> <li>Leitung des Fachbereichs mit derzeit 24 Mitarbeiter*innen</li> <li>Aufgabengebiete: Verkehrsplanung, Tiefbau, Entwässerung, Liegenschaften</li> <li>Bearbeitung besonders schwieriger Vorgänge</li> <li>Projektleitung besonders komplexer Projekte</li> <li>Vertretung des Fachbereichs gegenüber anderen Fachbereichen, Ämtern, Behörden, in Öffentlichkeitsveranstaltungen und in den städtischen Gremien</li> <li>Haushalts- und Berichtswesen</li> </ul> Die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Terminen auch außerhalb der Regelarbeitszeit (in den Abendstunden und ggf. an Wochenenden) wird vorausgesetzt. Gleiches gilt für die Bereitschaft zur Teilnahme an gestreamten Sitzungen der Stadtvertretung und ihrer Ausschüsse. Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in / Verkehrsplaner*in (w/m/d) als Fachbereichsleitung

Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIm Geschäftsbereich des Ministeriums für Allgemeine und Berufliche Bildung, Wissenschaft, Forschung und Kultur ist beim Schleswig-Holsteinischen Institut für Berufliche Bildung – Landesamt – (SHIBB) in Kiel zum 01.10.2025 die Stelle alsBildungsbegleiterin/Bildungsbegleiter (m/w/d) an Berufsbildenden Schulenauf Dauer in Vollzeit zu besetzen. Die Entgeltzahlung ist bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.Über unsDas Schleswig-Holsteinische Institut für Berufliche Bildung ist ein Landesamt am Standort Kiel, in dem die Aufgaben der beruflichen Bildung des Landes gebündelt werden. Dazu gehören Angelegenheiten der betrieblichen Berufsausbildung, staatliche Angelegenheiten der nichtakademischen Gesundheits- und Pflegeberufe, die obere Schulaufsicht über Berufsbildende Schulen einschließlich der Regionalen Berufsbildungszentren, die Personalverwaltung der Lehrkräfte an Berufsbildenden Schulen sowie die Aus-, Fort- und Weiterbildung der Lehrkräfte.Das Berufsbildungszentrum Norderstedt AöR besuchen derzeit über 3.000 Schülerinnen und Schüler. Wir bieten folgendes Bildungsangebot: Duale Ausbildung, Berufsfachschule I und III, Berufliches Gymnasium, Ausbildungsvorbereitung SH, Berufsintegrationsklassen DaZ. Bei uns können alle Schulabschlüsse erreicht werden.Zeitgemäßer und qualitativ hochwertiger Unterricht ist uns sehr wichtig, damit die Schülerinnen und Schüler sowie die Auszubildenden auch auf die Anforderungen der modernen digitalen Lebens- und Arbeitswelt vorbereitet werden.Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.bbz-norderstedt.de" target="_blank">www.bbz-norderstedt.de</a>. Aufgaben Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst insbesondere:• Beratung der Schulleitung, Abteilungsleitung, Lehrkräfte in Bezug auf Übergänge und Gestaltung der Berufs- und Bildungswege• Zusammenarbeit mit externen Partnern: z. B. Kreisfachberatung für berufliche Orientierung, Schulräteinnen und Schulräte der Region, Jugendberufsagentur, Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Integrationsdienst, Jobcenter, Agentur für Arbeit insbesondere dem BIZ, der Berufsberatung und dem Träger und Mitarbeitende des Handlungskonzepts/Coaching-Fachkräfte, Kontakte zu Ausbildungsbetrieben• Enger Kontakt zu den Einrichtungen und Angeboten der Wirtschaft (Kreishandwerkerschaft, HWK, IHK, wichtige und ausbildungsstarke Betriebe etc.) und deren Maßnahmen und Projekten (Wirtschaftskoordination, Konferenzen, Mitarbeitende in den Projekten)• Koordination der multiprofessionellen Teams zur Berufsorientierung etc. in den verschiedenen Schulformen der eigenen Schule• Planung, Entwicklung und ggf. Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen für die Lehrkräfte zur Berufsorientierung (intern und extern)• Unterstützung und Beratung bei der Organisation der Praktikumsbetreuung, Evaluation und konzeptionellen Entwicklung etc.• Zusammenarbeit mit den allgemeinbildenden Schulen der Region (Schulamtsgebundene Schulen, Gemeinschaftsschulen mit Oberstufe, Gymnasien, Private Schulen z. B. Dänische Schulen oder Waldorfschulen) und den an den Schulen mit der Aufgabe betrauten Lehrkräften• Mitwirkung, Durchführung, Weiterentwicklung von Angeboten zur Berufsorientierung (z. B. Berufswahlsiegel, LdE etc.) sowie der konzeptionellen Entwicklung der Systeme• Planung und Organisation von Informationsveranstaltungen zur Berufsorientierung und Berufsvorbereitung• Vertretung der RBZ/BBS auf Messen, Veranstaltungen etc. mit Ständen und Präsentationen zur Berufsorientierung. Profil Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die Stelle sind:• abgeschlossenes Hochschulstudium in den Studiengängen Pädagogik, Sozialpädagogik, Psychologie, Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften,• mehrjährige Erfahrung in der Berufsorientierung, der Beratung von Jugendlichen im Übergang oder Coaching/Berufsorientierung nach erfolgreichem Abschluss des Fachstudiums und• mehrjährige Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Netzwerken in der Berufsvorbereitung/Berufsorientierung.Für die Bewerbung von Vorteil sind:• Fähigkeit und Bereitschaft zu einem aufeinander bezogenen Handeln im Team und mit den Akteuren anderer schulischer Unterstützungssysteme• Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Schülerinnen und Schülern sowie pädagogischen Fachkräften• analytisches, strategisches Denken und Problemlösefähigkeit• überdurchschnittliche Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit und• große Flexibilität, um auf die heterogenen Anforderungen im Schulalltag reagieren zu können. Wir bieten Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich. Es ist eine unbefristete Beschäftigung beabsichtigt.Darüber hinaus bieten wir:• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum • ein kollegiales Arbeitsklima• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen• individuelle Personalentwicklung• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten• 30 Tage Urlaub im Jahr• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement• eine gute Anbindung an den ÖPNV• Zuschuss für den ÖPNV (NAH.SH-Jobticket/Deutschlandticket),• Fahrradleasingangebote STBL1_DE

Bildungsbegleiter/in (m/w/d)

Der Kommunale Servicebetrieb (KSP) ist ein Eigenbetrieb der Stadt Pinneberg mit insgesamt ca. 170 Mitarbeiter*innen. Zu den Kernaufgaben des KSP gehören das Gebäudemanagement, die Unterhaltung aller städtischen Gebäude und Grünflächen einschließlich Sportanlagen, Waldungen, Kinderspielplätzen und sonstige Erholungseinrichtungen, das Bestattungs- und Friedhofswesen, die Straßenunterhaltung und -reinigung. Der Kommunale Servicebetrieb der Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für den Bauhof (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 5 TVöD) Aufgaben <ul> <li>Reinigung der Fahrbahnen, Rad- und Gehwege, Beseitigung von Wildkraut</li> <li>Unterhaltung der Straßen, Wege und Plätze</li> <li>Entleeren von Mülleimern sowie Entsorgen von Sperrmüll</li> <li>Auf- und Abbau von Veranstaltungen</li> <li>Fahren einer Kehrmaschine sowie Transportarbeiten</li> <li>Winterdienst und allgemeine Bauhoftätigkeiten</li> </ul> Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist <ul> <li>eine abgeschlossene dreijährige handwerkliche Ausbildung oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li> <li>Führerscheinklasse C/CE</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet</li> <li>technisches Verständnis</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie zudem über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 5 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Auch schwerbehinderte Menschen genießen unter diesen Voraussetzungen Vorrang. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. STBL1_DE

Mitarbeiter*in für den Bauhof (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Unser Team Gewerbe/Industrie in Bremen, Hamburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung einen <h1>Client Service Manager für den Bereich Marine Hull (m/w/d)</h1> Wir sind ein mittelständischer Versicherungsmakler, der 1971 in Hamburg gegründet wurde. Unser Kunden kommen aus den Bereichen Handel, Produktion, Schifffahrt und Logistik, und sie schätzen unsere professionelle, gelegentlich auch etwas unkonventionelle Herangehensweise. Seit Mai 2022 gehören die Unternehmen der Karl Köllner Gruppe zur Aon Gruppe. <h3>Ihr Kompetenzbereich</h3> <ul> <li>Zentraler Ansprechpartner für Geschäftsvorfälle bei allen Verträgen der zugeordneten Kunden aus dem Marine Bereich</li> <li>Koordination der Kundenanforderungen über Schnittstellen hinaus</li> <li>Interner Koordinator an den Schnittstellen: Kunde, Kundenberater, Spartenspezialist und Vertragsservice</li> <li>Spartenübergreifender Ansprechpartner für Kunden</li> <li>Gewährleistung der Einhaltung der kundenspezifischen Service Level Agreements (SLA) sowie enger Austausch mit dem Kunden und Kundenberater zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit (Retention)</li> <li>Vollständige, möglichst fallabschließende Bearbeitung von kundenspezifischen Anforderungen im Verantwortungsbereich</li> <li>Übernahme von Tätigkeiten im Kunden- und Vertragssupport</li> <li>Zusammenfassung spartenspezifischer Angebotsvorlagen zu einem präsentierfähigen Gesamtangebot als interner Koordinator</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Jahresgesprächen in enger Zusammenarbeit mit dem Kundenberater</li> <li>Unterstützung im Kundenbudgetprozess</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Versicherungsbranche</li> <li>Fachwissen im Bereich schiffsbezogener Transportversicherung von Vorteil</li> <li>Sehr hohe Serviceorientierung und starke Dienstleistungsorientierung</li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Freude in der Koordination von Schnittstellen</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Sichere Priorisierung von Aufgaben</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li> <li>Prozessorientierung</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur GymPass-Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits </li> </ul> Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! <a href="http://aon.concludis.de/bewerber/landingpage.php?prj=118P11308&amp;xid=4&amp;lang=de_DE&amp;oid=2&amp;ie=1" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h3>Ansprechpartner:in</h3> Karl Köllner GmbH Versicherungsmakler Marina Kudenholdt Mail: <a href="mailto:karriere@aon.de" target="_blank">karriere@aon.de</a> Standort: Bremen, Hamburg | Unternehmen: Karl Köllner GmbH Versicherungsmakler | Kennziffer: 11308 STBL1_DE

Client Service Manager für den Bereich Marine Hull (m/w/d)

Wir, die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei, Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Betreuung der Bewohner*innen in unseren Einrichtungen im Landkreis Harburg suchen wir zum 01.06.2025 Unterstützung für unser Team! Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Die Aufnahme und Betreuung neu ankommender Bewohner*innen</li> <li>Die Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen in ihrem Alltag </li> <li>Die Unterstützung der Bewohner*innen in ihrem Alltag, z. B. bei Behördenangelegenheiten, Gesundheitsversorgung, Schule, Arbeit</li> <li>Die tägliche Organisation und Verwaltung der Unterkunft (inkl. Hygiene, Sicherheit, Belegung)</li> <li>Die Dokumentation via Belegungssoftware (z. B. An-/Abwesenheiten, Vorfälle)</li> <li>Krisenintervention, Konfliktlösung und psychosoziale Beratung</li> <li>Förderung von Integration und gesellschaftlicher Teilhabe</li> <li>Unterstützung bei Rückkehr- oder Weiterwanderungsberatung</li> <li>Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen, Behörden und Beratungsstellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle mit der Option auf eine unbefristete Anstellung </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die KZVK </li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag </li> <li>Bezuschussung des Deutschland-Tickets und die Möglichkeit eines Job-Rads</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien </li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen </li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept </li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision </li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium aus dem sozialen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Persönliches Engagement und erste Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten </li> <li>Einfühlungsvermögen und einen sensiblen Umgang mit den besonderen Problemlagen der Bewohner*innen </li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln </li> <li>Die Fähigkeit zur Vermittlung und Deeskalation </li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise </li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen </li> </ul> STBL1_DE

Qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Geflüchteten

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in für den Fachdienst Soziale Leistungen (m/w/d) (unbefristet in Voll- oder Teilzeit, Entgeltgruppe 6 TVöD) Aufgaben Der Fachdienst Soziale Leistungen ist im Wesentlichen mit der Prüfung und Gewährung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz, der Hilfe zum Lebensunterhalt sowie Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung nach dem Sozialgesetzbuch XII befasst. In einem Team von mehreren Mitarbeitenden soll die Leistungsgewährung durch die Wahrnehmung folgender Aufgaben unterstützt werden: <ul> <li>Abwicklung des Neu-Zuweisungsverfahrens von Asylbewerber*innen (u. a. datenmäßige Erfassung im Fachverfahren, Bescheiderteilung, Zahlbarmachung und Anmeldung bei der Krankenversicherung)</li> <li>Eingabe von Änderungen (bspw. Kosten der Unterkunft oder Verlängerung des Aufenthaltsstatus) im Fachverfahren und ggf. Versand entsprechender Bescheide</li> <li>Erstellung von Änderungsbescheiden im Rahmen des SGB XII in einfachen Fällen (bspw. bei Änderungen der Rente und der Krankenkassenbeiträge)</li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Ausstellung eines Sozialpasses</li> <li>Arbeit im Front Office-Bereich: insbesondere Auskunftserteilung, Terminvereinbarungen und Entgegennahme von Unterlagen</li> <li>Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem Bildungs- und Teilhabepaket</li> </ul> Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Sozialhilferecht</li> <li>Kenntnisse im Fachverfahren LÄMMkom LISSA</li> <li>Sicherheit in Sprache und Schrift</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Ein freundliches und sicheres Auftreten, gutes Einfühlungsvermögen und Geschick im Umgang mit den persönlichen und sozialen Belangen der Betroffenen sowie Verantwortungsbewusstsein setzen wir voraus. Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 6 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in für  den Fachdienst Soziale Leistungen (m/w/d)

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n technische*n Mitarbeiter*in für den Fachdienst Straßenbau (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 9 a TVöD) Aufgaben <ul> <li>Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Unterhaltungsmaßnahmen sowie bei Instandsetzungsmaßnahmen teilweise in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros</li> <li>Planung, Ausschreibung, Bauleitung, Abrechnung und Betreuung in der Unterhaltung von technischen Einrichtungen wie bspw. (Elektro-) Poller</li> <li>Beauftragung von Unterhaltungsarbeiten über die Kleinverträge der Stadt Pinneberg, Aufmaß, Beauftragung, Bauleitung und Abrechnung</li> <li>Erteilung von Trassenerlaubnissen für Versorgungsunternehmen</li> <li>Kontrolle der Oberflächenwiederherstellungen nach Abschluss von Bauarbeiten durch Dritte</li> <li>Bearbeitung und Abwicklung von Schadenfällen durch Dritte im Straßenraum</li> </ul> Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker*in oder als Meister*in in der Fachrichtung Tiefbau (bspw. Schachtmeister*in) oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li> <li>Führerscheinklasse B</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet, dabei insbesondere Kenntnisse und Erfahrungen im Straßenbau oder Verkehrswegebau, bevorzugt im Asphaltbau</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und AVA-Programme)</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie zudem über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 9 a TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. STBL1_DE

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