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Das Studierendenwerk Münster ist eines der größten und ältesten Studierendenwerke Deutschlands. Als modernes Dienstleistungsunternehmen kümmern wir uns um rund 60.000 Studierende in Münster und Steinfurt. In unseren Hauptaufgabenbereichen Wohnen, Verpflegung, Studienfinanzierung, Sozialberatung und Kinderbetreuung stehen wir mit unseren über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Studierenden als Partner hilfreich zur Seite. Daneben offerieren wir für Kongress- und Tagungsgäste aus dem Hochschulbereich auch attraktive Räume, umfangreichen Service und Übernachtungsmöglichkeiten. Verstärken Sie als Organisationstalent zum nächstmöglichen Zeitpunkt unseren Fachbereich Studentisches Wohnen als Abteilungsleitung Wohnraumvermietung (m/w/d) in Vollzeit (auch Teilzeit möglich), unbefristet Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen und wirtschaftlichen Vermietung der Wohnanlagen </li> <li>Erstellung und Überprüfung von Mietkalkulationen, Nebenkostenabrechnungen sowie der Festsetzung der Kostenmiete in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Finanzen </li> <li>Durchführung regelmäßiger Teamsitzungen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Rechtsbezug, Rechtsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbar. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich / Immobilienbereich sowie mehrjährige Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse in den Bereichen Wohnungswirtschaft, Hausverwaltung sowie Mahnsachbearbeitung und gerichtliche Zwangsvollstreckung</li> <li>Sie überzeugen durch ausgeprägtes Koordinationsgeschick </li> <li>Sehr gute Teamführungskompetenzen </li> <li>Umfassende EDV-Kenntnisse (MS Office, TL 1 / WINSTUD, Dokumentenmanagementsysteme) </li> </ul> Ihre Arbeitszeiten: Montags bis freitags im Rahmen von 06:00 bis 18:00 Uhr. Jede Minute Mehrarbeit wird digital erfasst und dem Arbeitszeitkonto gutgeschrieben. Wir bieten <ul> <li>krisenfester Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c (23,01€ - 31,71€/Std.)</li> <li>Sonderzahlungen im Juli und November</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>einen Jahresurlaub von 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzlich dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Firmenfitnessangebot</li> <li>Essen in den hauseigenen Mensen und Bistros zu Mitarbeiterkonditionen</li> <li>Jobticket (Vergünstigung für Bus und Bahn) sowie Jobrad und Fahrradgarage im Hof</li> <li>Arbeitsplatz mit einmaliger Lage an Münsters Aasee</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Wohnraumvermietung (m/w/d)

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit rund 98.000 Beschäftigten. In 47 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von 35 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Aufgaben Du bist auf der Suche nach einer Kombination aus Theorie und Praxis? Neben Zukunftsperspektive ist Dir ein wertschätzender Umgang bei Deiner Arbeit besonders wichtig? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei thyssenkrupp hast Du am Ende Deines Dualen Studiums neben einem international anerkannten Bachelorabschluss auch jede Menge praktische Arbeitserfahrung erworben. Während wir Deine Stärken und Talente individuell fördern, kommt auch der Austausch mit weiteren Azubis bei tollen Aktionen nicht zu kurz. Bewirb Dich jetzt und starte ab dem 01. September 2026 Deine Ausbildung bei uns. Wir machen Dich fit für Deine berufliche Zukunft! <ul> <li>Während Deiner Ausbildung sammelst Du Erfahrungen in den verschiedensten Abteilungen, die sich an Deinem Studiengang orientieren. Du möchtest einen kleinen Einblick haben? <ul> <li>Im Rechnungswesen hast Du die Finanzen im Griff: Du behältst die Einnahmen und Ausgaben im Blick, erstellst Bilanzen und sorgst für eine präzise Finanzplanung.</li> <li>Oder Du interessierst dich für die Themen Rekrutierung, Entwicklung und Betreuung unserer Mitarbeitenden? Dann bist Du im Personalwesen genau richtig!</li> <li>Mit Lieferanten verhandeln, Beschaffungsprozesse optimieren und die besten Konditionen sichern – Das alles findet im Einkauf statt.</li> <li> Dies ist jedoch nur ein kleiner Teil. Es warten noch weitere spannende Abteilungen auf Dich. So findest Du heraus, was Dir wirklich Spaß macht, wirst am Ende ein echter Allrounder und kannst mit Deinem breit gefächerten Wissen überall punkten. </li> </ul> </li> <li>Du wirst in Abteilungen wie der Personalentwicklung tätig sein und lernst dabei verschiedene Bereiche kennen, die sich mit der Förderung, Betreuung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden beschäftigen.</li> <li>Parallel erwirbst Du einen Bachelor-Abschluss an der FOM Hochschule für Ökonomie &amp; Management, wodurch ab dem ersten Tag Theorie und Praxis kombiniert werden. Die schulischen Inhalte werden Dir auf dem Robert-Schuman-Berufskolleg in Essen vermittelt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du strebst Dein Abitur an oder hast Deinen Abschluss bereits in der Tasche. Vollzeitstudium passt nicht? Ein duales Studium bei uns vielleicht schon – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</li> <li>Deine schulischen Stärken liegen in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch. Aber auch Deine Vorstellung von Werten ist uns wichtig!</li> <li>Kaufmännische Zusammenhänge interessieren Dich, Du hast Spaß daran regelmäßig neue Aufgabenbereiche kennenzulernen und zeichnest Dich durch Dein Organisationstalent besonders aus.</li> <li>Du zeigst Dich kommunikationsstark und offen bei der Arbeit im Team, kannst aber auch selbstständig Deine Aufgaben zuverlässig erledigen</li> <li>Du stellst Dich gerne neuen Herausforderungen und verbindest Eigeninitiative mit Neugier und Lernbereitschaft.</li> <li>Du bist fit im Umgang mit dem PC und den gängigen MS-Office Programmen.</li> </ul> Wir bieten Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das findest Du bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Dir das genauso wichtig ist wie uns, dann bewirb Dich jetzt! <ul> <li>Nach erfolgreichem Abschluss übernehmen wir Dich für zwei Jahre, bei sehr guten Leistungen sogar unbefristet.</li> <li>Deine wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Stunden und kann flexibel gestaltet werden (Gleitzeit). Zudem hast Du die Möglichkeit auf Wunsch auch im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Die Ausbildung dauert 3 Jahre (Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich), das Studium insgesamt 3,5 Jahre. Eine Verlängerung um ein Jahr (zwei Semester) ist jedoch problemlos möglich.</li> <li>Neben 30 Urlaubstagen bieten wir Dir zusätzlich zehn freie Lerntage pro Semester.</li> <li>Du kommst mit den Öffis? Kein Problem! – thyssenkrupp übernimmt Dein Deutschlandticket.</li> <li>Entdecke in unserem freiwilligen Weiterbildungsprogramm „evolve@tk“ spannende Themen, die Dich interessieren! Du kannst Dir Deinen Lernweg selbst gestalten und aus vielen Angeboten wählen – ganz flexibel und individuell.</li> <li>Zusätzlich kannst Du auf Wunsch parallel einen Kurs in Wirtschaftsenglisch besuchen. Dieser findet einmal wöchentlich statt (2,5 Stunden).</li> <li>Neben der Übernahme der Studiengebühren erhältst Du zusätzlich vermögenswirksame Leistungen und Weihnachtsgeld.</li> <li>Wir statten Dich komplett aus - mit Headset, Tastatur, Notebook und allem, was Du fürs Arbeiten brauchst.</li> <li>Die Vergütung (Brutto) gemäß Tarifvertrag beträgt in den ersten Ausbildungsjahren: 1. Jahr € 1.205,-, 2. Jahr € 1.258,-, 3. Jahr € 1.337,- und nach Ausbildungsende ca. € 3.515,-, nach Studium-Ende ca. € 4.825,-.</li> </ul> Wir freuen uns sehr wenn Du ein Teil unseres Ausbildungsteams wirst! Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftspsychologie inkl. Ausbildung Industriekauffrau/-mann (m/w/d)

Der Medizinische Dienst Westfalen-Lippe übernimmt im gesetzlichen Auftrag an einer wichtigen Stelle Verantwortung für die Stabilität unseres Gesundheitssystems: Wir sorgen mit unserer sozialmedizinischen Begutachtung und Beratung dafür, dass es in unserer gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung gerecht und transparent zugeht. Dabei stehen wir auf der Seite der Versicherten und Beitragszahlenden, die auf ein funktionierendes Solidarsystem vertrauen. Diese Verantwortung tragen wir gerne und sind stolz darauf. Im Zentralen Service in Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Prozessmanager Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/d) beim Medizinischen Dienst Westfalen-Lippe neu zu besetzen. <h3>Ihre Herausforderung:</h3> Sie möchten Prozesse nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Sie haben ein Gespür für digitale Potenziale und Freude daran, Abläufe effizienter und zukunftsfähiger zu machen? In unserem Team beim Medizinischen Dienst analysieren Sie bestehende Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und begleiten Digitalisierungsprojekte mit Weitblick und Umsetzungsstärke. Aufgaben <ul> <li>Analyse und Bewertung bestehender Geschäftsprozesse im Hinblick auf Effizienz, Qualität und Digitalisierungspotenzial</li> <li>Identifikation, Konzeption und Begleitung der Umsetzung von Prozessoptimierungen – in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li> <li>Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für den Vorstand</li> <li>Begleitung und Steuerung von ausgewählten Digitalisierungsprojekten – von der Idee bis zur Implementierung</li> <li>Schnittstellenmanagement zwischen Fachabteilungen, IT und externen Partnern</li> <li>Dokumentation und Weiterentwicklung von Prozessstandards und Best Practices Beratung und Schulung von Mitarbeitenden zu neuen digitalen Prozessen und Tools</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft und/oder Informatik</li> <li>Erfahrung im Prozessmanagement und Umsetzung von Prozessoptimierungen</li> <li>Verständnis für digitale Technologien, Tools und Trends – und deren Anwendung auf Geschäftsprozesse</li> <li>Kenntnisse in Prozessmodellierung (z. B. BPMN), Projektmanagement und Change-Management</li> <li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative</li> <li>Kommunikationsstärke, ausgeprägte Kundeorientierung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Interesse an Themen rund um Medizin und Gesundheitswesen</li> </ul> <h3>Das erwartet Sie:</h3> <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer Organisation mit gesellschaftlicher Verantwortung</li> <li>Ein engagiertes Team, das gemeinsam Prozesse neu denkt und gestaltet</li> <li>Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung bei digitalen Transformationsprojekten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis max. 40% der wöchentlichen Arbeitszeit</li> <li>5-Tage-Woche mit 38,5 Stunden</li> <li>Eine attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages der Medizinischen Dienste (TV MD) nebst den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst mit einem vollen 13.Monatsgehalt</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), vermögenswirksame Leistungen und ggf. Kinderzuschlag</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Strukturierte Einarbeitung für einen effektiven Start</li> <li>Zielgerichtete und attraktive Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Eine interessante Tätigkeit in einem engagierten und zuverlässigen Team</li> <li>Exklusive Mitarbeitervergünstigungen, wie Jobticket zur vergünstigten Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Prozessmanager Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/d)

Wir sind der Stadtbetrieb Abwasserbeseitigung Lünen AöR (SAL), eine Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Lünen mit über 35 Mitarbeitenden. Wir planen, bauen, sanieren und unterhalten die Anlagen zur Abwasserbeseitigung in Lünen bedarfsgerecht. Dabei stellen wir uns den Anforderungen von Klimawandel und Umweltschutz. Zudem sind wir verantwortlich für die Gewässerunterhaltung, den Gewässerausbau und für die ökologische Gewässerentwicklung.Was uns als Arbeitgeber auszeichnet?Wir bieten dir ein kollegiales Umfeld, moderne Arbeits- bedingungen, sowie persönliche und berufliche Weiter- entwicklungsperspektiven. Du arbeitest gern in flachen Hierarchien, magst kurze Entscheidungswege und agierst in hohem Maße kundenorientiert? Mit deiner fachlichen Expertise und dem erforderlichen Pragmatismus gelingt es dir, Projekte erfolgreich abzuwickeln? Dann bist du bei uns richtig.Wir suchen zum -spätestens- 01.05.2026 Verstärkung für unser Team. Aufgaben Das erwartet dich in unserem Unternehmen:<ul><li>Eigenverantwortliche Koordination und Durchführung von Aufgaben im Bereich der Grundstücksentwässerung, einschließlich Bürgerberatung und Öffentlichkeitsarbeit.</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation von Bürgerberatungen zur Grundstücksentwässerung.</li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung und/oder Unterstützung der Sachgebietsleitung bei Sonderprojekten im Bereich der Grundstücksentwässerung und der Starkregenvorsorge.</li><li>Erstellung von Entwässerungsgenehmigungen und Stellungnahmen zu Bauvorhaben.</li><li>Auswertung und Prüfung durchgeführter Zustands- und Funktionsprüfungen oder Dichtheitsprüfungen.</li><li>Überwachung und Betreuung von Betrieben mit gewerblichem Abwasser.</li><li>Pflege des Indirekteinleiterkatasters.</li><li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit, z. B. Teilnahme an Ortsterminen und Bürgerveranstaltungen.</li></ul> Profil Das solltest du mitbringen.<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich Bauingenieurwesen mit Vertiefung in Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Alternativ: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfter Bautechniker (m / w / d), vorzugsweise Tiefbau/ Bauwesen oder ein vergleichbarer Abschluss mit technischem Verständnis bzw. als Meister (m / w / d) in einem Bauberuf mit Erfahrung im Tiefbau/Kanal- und Hausanschlussbau.</li><li>Kenntnisse der relevanten Gesetze (WHG, LWG NRW) und DIN-Vorschriften im Bereich Grundstücksentwässerung.</li><li>Grundkenntnisse in der Anwendung von Kanalinformations- und GIS-Systemen.</li><li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, lösungsorientiertes Arbeiten und Qualitätsbewusstsein.</li><li>Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit.</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Bereitschaftsdiensten (ca. alle 6 Wochen).</li></ul> Wir bieten Das bieten wir Dir.<ul><li>Dein Jahresbruttogehalt liegt zwischen 49.400 € - 69.000 € (Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeldgruppe 10 TVÖD.)</li><li>Steigere dein Gehalt durch eine leistungsorientierte Bezahlung und einer gewinnabhängigen Zusatzvergütung.</li><li>Profitiere von einer attraktiven Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes.</li><li>Du hast 30 Tage Urlaub und erhältst eine Jahressonderzahlung.</li><li>Du arbeitest in einer 39-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und großzügigen Büroräumen. Situativ mobiles Arbeiten gehört für uns ebenso dazu.</li><li>Freu dich auf optimale Arbeitsbedingungen in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und einer modernen Software.</li><li>Fühl dich in einem konjunkturunabhängigen und krisensicheren Job zu Hause und genieße unser Vertrauen in deine Fähigkeiten.</li><li>Wir haben deine Zukunft im Blick. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten stehen dir offen.</li><li>Deine Arbeitsplatzausstattung ist uns wichtig: Ein Laptop für mobiles Arbeiten, kostenlose Parkplätze direkt vor Ort, frische Snacks und warme und kalte Getränke for free runden unser Angebot ab.</li><li>Deine Gesundheit hat bei uns Priorität: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrradleasing stärken dein Wohlbefinden.</li><li>Teamevents gehören bei uns selbstverständlich dazu.</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter für die Beratung in der Grundstücksentwässerung (m/w/d)

Als ein traditionsreiches Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung sind wir Vorreiter in der Entwicklung und Produktion von hochwertigen Kühlanlagen, die nicht nur leistungsstark, sondern auch umweltbewusst und energieeffizient sind. Unser familieneigenes Unternehmen legt besonderen Wert auf Nachhaltigkeit und die kontinuierliche Verbesserung unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde ein Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Kältetechnik mit uns! Aufgaben <ul> <li>Aufgabenverteilung und Koordination der Servicetechniker</li> <li>Telefonischer als auch Online-Support</li> <li>Instandsetzungen und Inbetriebnahmen im In- und Ausland abwickeln</li> <li>Kaufmännische Angebotserstellung</li> <li>Betriebliche, technische und kundenorientierte Kommunikation</li> <li>Durchführung von Störungsanalysen</li> <li>Terminierung von Arbeitsgängen</li></ul> Profil <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Klima- und Kältetechnik (m/w/d) bzw. als Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder hast eine Weiterbildung zum Kälteanlagenbauermeister (m/w/d) absolviert</li> <li>Du bist im Besitz eines Kältescheins </li> <li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Klima- und Kältetechnik mit</li> <li>Du besitzt gute Kenntnisse in Word und Excel</li> <li>Kenntnisse in AP+, VDKF-Lec und Elo sind von Vorteil</li> <li>Dich zeichnet Flexibilität, Eigeninitiative und Kundenorientierung in deiner Arbeitsweise aus</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Wir fördern deine Talente mit vielfältigen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Smarte Arbeitszeiten (kurzer Freitag)</li> <li>Homeoffice an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Faire und leistungsorientierte Vergütung</li> <li>Private Krankenzusatzversicherung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mitwirken an globalen Projekten</li> <li>Teamevents</li></ul> STBL1_DE

Servicemitarbeiter Kältetechnik - Service / Support / Instandsetzung (m/w/d)

Als ein traditionsreiches Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung sind wir Vorreiter in der Entwicklung und Produktion von hochwertigen Kühlanlagen, die nicht nur leistungsstark, sondern auch umweltbewusst und energieeffizient sind. Unser familieneigenes Unternehmen legt besonderen Wert auf Nachhaltigkeit und die kontinuierliche Verbesserung unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde ein Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Kältetechnik mit uns! Aufgaben <ul> <li>Du bist das Gesicht unseres Unternehmens beim Kunden vor Ort und sorgst mit deinem Know-how für reibungslose Abläufe</li> <li>Du führst Montage- und Servicearbeiten bei unseren Kund:innen durch</li> <li>Du arbeitest an Anlagen von der Prozesskühlung bis zur Tiefkühlung (bis -110 °C)</li> <li>Du wartest komplexe Kühlanlagen</li> <li>Du arbeitest mit modernster Kältetechnik und innovativen Tools</li></ul> Profil <ul> <li>Du hast eine Ausbildung zum Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)</li> <li>Du bist Berufseinsteiger oder hast bereits Erfahrung in dem Bereich Kältetechnik</li> <li>Du hast ein ausgeprägtes Service- und Kund:innenbewusstsein</li> <li>Du bringst eine organisierte sowie auch selbständige Arbeitsweise mit</li> <li>Du bist sowohl kommunikations- als auch teamfähig</li> <li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Intensive Einarbeitung in unsere Anlagen</li> <li>Unterstützung durch unser internes Service-Team</li> <li>Voll ausgestattetes Servicefahrzeug</li> <li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben bei einem innovativen und leistungsstarken Familienunternehmen</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung</li> <li>Zusätzliche Sozialleistungen</li> <li>Teamevents</li></ul> STBL1_DE

Mechatroniker Kältetechnik - Montage / Kälteschein/ Klima (m/w/d)

E.ON Digital Technology GmbH | Befristet | Vollzeit Du bist in der digitalen Welt zuhause, hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? Dann werde ein Changemaker (w/m/d) und verstärke unser Team mit einem Dualen Studium im Bereich Cyber Security (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology (EDT). Die E.ON Digital Technology spielt eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation für den gesamten E.ON Konzern in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovativen Technologien zum Leben. In flexiblen Arbeitsmodellen und Teams liefern wir nachhaltige Technologielösungen für die Energieherausforderungen von morgen. Während deiner Ausbildung erhältst du von Beginn an vielfältige Einblicke in spannende Projekte rund um Themen moderner und digitaler Arbeitswelten. Gemeinsam mit dir möchten wir die digitale Transformation des E.ON Konzerns gestalten und freuen uns darauf, wenn du deine Ideen bei uns einbringst. Dein dreijähriges duales Studium startet ab dem 01. August 2026 am Standort Essen und wechselt zwischen dreimonatigen Theoriephasen an der Leibniz-Fachhochschule Hannover und den Praxisphasen bei uns ab. Vielfalt und Chancengleichheit sind dir wichtig? - Diversität stärkt uns! Werde Teil unseres innovativen Teams und gestalte den Wandel im Sinne unseres Leitsatzes: Together, we pioneer digital technology, creating a better tomorrow! Aufgaben Was dich erwartet: <ul> <li>Vielfältige Projekte: Arbeite an agilen (internationalen) IT-Projekten</li> <li>Spannende Einblicke: Du wirst von Anfang an in den Arbeitsalltag unserer Abteilungen eingebunden, nimmst an Dienstreisen teil und sammelst umfassende praktische Erfahrungen.</li> <li>Technisches Know-how: Vertiefte Kenntnisse in den technischen Aspekten der Cyber- und IT-Sicherheit</li> <li>Sicherheitsplanung: Planung und Implementierung von Cyber-Sicherheitsmaßnahmen in Netzwerken, Systemen und Anwendungen</li> <li>Mentoring &amp; Support: Während deines gesamten Studiums begleiten dich ein Mentor und ein Buddy und fördern deine fachliche sowie persönliche Entwicklung</li> <li>Teamevents: Regelmäßige Events mit allen Dualen Studenten und Auszubildenden</li> <li>Karriereperspektive: Nach deinem erfolgreichen Abschluss stehen dir vielfältige Karrierewege bei uns offen - ob in nationalen oder internationalen Projekten. Deine Zukunft bei E.ON ist voller Möglichkeiten</li> </ul> Dein duales Studium: <ul> <li>Dauer: 3 Jahre, ab 01.08.2026</li> <li>Theorie &amp; Praxis: Wechsle alle 3 Monate zwischen Theoriephasen an der Leibniz FH Hannover und Praxisphasen bei uns</li> <li>Abschluss: Bachelor of Science nach 6 Semestern</li> <li>Vertiefung: Wähle deinen Schwerpunkt im dritten Semester (Systemtechnik, Entwicklung oder Verwaltung)</li> </ul> Was Du mitbringst: <ul> <li>Bildungsabschluss: Du hast oder wirst dein (Fach-)Abitur mit guten bis sehr guten Noten abschließen</li> <li>IT-Begeisterung: Du siehst deine Zukunft im Bereich IT und hast bereits erste Programmiererfahrungen gesammelt - in der Schule oder in deiner Freizeit, idealerweise mit kleinen eigenen IT-Projekten</li> <li>Analytische und mathematische Fähigkeiten: Du verfügst über (sehr) gute mathematische Kenntnisse und bist in der Lage, komplexe Probleme analytisch zu lösen und dabei kreative Lösungsansätze zu entwickeln</li> <li>Kommunikationsfähigkeiten: Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Eigeninitiative: Du wartest nicht, bis jemand auf dich zukommt, sondern du gehst Dinge selbstständig an, bringst Ideen ein und gestaltest aktiv mit</li> <li>Netzwerkfreude: Du hast Lust, dich in einem internationalen Großkonzern zu vernetzen, neue Perspektiven kennenzulernen und von erfahrenen Kolleg:innen zu lernen</li> <li>Zukunftsorientierung: Du möchtest nicht nur einen Job - du möchtest mitgestalten, dich weiterentwickeln und deine berufliche Zukunft aktiv mit aufbauen</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung</li> <li>Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub</li> <li>Weiterbildung: Unterstützung bei freiwilligen Weiterbildungsmaßnahmen und internen Trainings</li> <li>Ausstattung: Hochwertige IT-Ausstattung (Notebook und iPhone)</li> <li>Flexibilität: Bei uns hast du Gleitzeit und kannst auch hybrid arbeiten</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Profitiere von verschiedenen Mitarbeiterrabatten und Vergünstigungen, wie z.B. für Fahrkarten im ÖPNV</li> <li>Globale Erfahrung möglich: Du hast die Möglichkeit, dich für einen Praxiseinsatz an einem unserer europaweiten Standorte zu qualifizieren</li> </ul> Profil Bereit für die Zukunft? Starte deine Reise mit uns! Bewirb dich jetzt und gestalte die digitale Zukunft der Energiebranche mit. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung. Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich gerne an: <a href="mailto:EDT_Entry_Program@eon.com" target="_blank">EDT_Entry_Program@eon.com</a>. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen. Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 237997 Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: IT/Digitalisierung Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung</li> <li>Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub</li> <li>Weiterbildung: Unterstützung bei freiwilligen Weiterbildungsmaßnahmen und internen Trainings</li> <li>Ausstattung: Hochwertige IT-Ausstattung (Notebook und iPhone)</li> <li>Flexibilität: Bei uns hast du Gleitzeit und kannst auch hybrid arbeiten</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Profitiere von verschiedenen Mitarbeiterrabatten und Vergünstigungen, wie z.B. für Fahrkarten im ÖPNV</li> <li>Globale Erfahrung möglich: Du hast die Möglichkeit, dich für einen Praxiseinsatz an einem unserer europaweiten Standorte zu qualifizieren</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - IT-Security (w/m/d) Start 2026

Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohner*innen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland. Der Fachbereich 62 – Ingenieurwesen mit seinen zurzeit ca. 100 Mitarbeitenden umfasst die Abteilungen Vermessung, Straßenplanung und Verkehrstechnik, Straßenbau, Stadtentwässerung und Mobilität. Weitere Informationen zum Fachbereich finden Sie <a href="https://www.recklinghausen.de/Inhalte/Startseite/Rathaus_Politik/Rathaus_und_Verwaltung/Fachbereiche_und_weitere_Ansprechpartner/_Fachbereich_62.asp" target="_blank">hier</a>. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Bauingenieur*in - Projektleitung Straßenbau (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle der Entgeltgruppe 11 TVöD mit einer Aufstockung zur Entgeltgruppe 12, bei Feststellung der Qualifikation und Berufserfahrung und vorbehaltlich einer abschließenden Stellenbewertung. Aufgaben <ul> <li>Ausschreibung, Bauabwicklung und Abrechnung von Straßen- und Wegebaumaßnahmen</li> <li>Erstellung von Kostenschätzungen zur Ermittlung des Finanzbedarfs</li> <li>Durchführung der Abstimmung mit städtischen Fachdiensten, Versorgungsträgern und sonstigen Beteiligten</li> <li>Bauleitung und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion / Bauoberleitung bei Maßnahmen mit Beteiligung beauftragter Ingenieurbüros</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom, Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen mit Schwerpunkt Straßen- &amp; Verkehrsplanung, Straßenbau oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Straßenbau</li> <li>sicheres und verbindliches Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sichereren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li> <li>Pre- und Onboarding-Angebote</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens oder Home-Office</li> <li>Förderung der persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten, gute Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Die Stelle ist teilbar, sofern Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. STBL1_DE

Bauingenieur*in - Projektleitung Straßenbau (m/w/d)

Für die Evangelische Krankenhaus Hagen-Haspe gGmbH, ein Standort der Evangelischen Stiftung Volmarstein, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter als Pflegerische Leitung und Stellvertretende pflegerische Leitung (m/w/d) der zentralen Notaufnahme in Vollzeit. Für Sie steht das Wohl unserer Patienten und ein optimales Patientenerlebnis im Mittelpunkt Ihrer Arbeit? Sie freuen sich auf ein zugewandtes, freundliches Arbeitsumfeld mit offenen Türen und Möglichkeiten? Dann sollten Sie nicht lange zögern! Bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil unseres Teams. Aufgaben <ul> <li>Aufnahme, Versorgung und Assistenz des Arztes der Patienten in der Notaufnahme</li> <li>Versorgung von Notfallpatienten</li> <li>Mithilfe bei der Versorgung von Notfällen im Schockraum</li> <li>Triagieren der Patienten</li> <li>Personalplanung und Personalsteuerung</li> <li>Personalentwicklung</li> <li>Organisation der gesamten Abläufe auf der Station</li> <li>Umsetzung und Einhaltung aller Standards und Hygienevorschriften</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Weiterbildung als Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Notaufnahme mit Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Führung einer Notaufnahme oder vergleichbare Qualifikationen sind wünschenswert, aber keine Bedingung</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an unserer Weiterbildung zur Führung einer Station ist Voraussetzung</li> <li>Organisationstalent und ein gutes Zeitmanagement</li> <li>Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen</li> <li>verantwortungsbewusstes und eigenverantwortliches Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die sichere Bank für Ihre Lebensgestaltung - einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Eine faire und sichere Vergütung - bei uns erhalten Sie eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach BAT-KF</li> <li>Ihr finanzielles Plus - mit unserer Jahressonderzahlung Träume erfüllen</li> <li>Schon heute an Ihre Zukunft denken - Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Das Plus für Ihre Familie - pro Kind erhalten Sie einen Kinderzuschlag</li> <li>Das Maximum für Ihre Erholung - jedes Jahr 30 Tage Urlaub und eine 5,0-Tage-Woche an einem modernen Arbeitsplatz</li> <li>Zahlreiche Angebote, Ihr Know-How zu fördern -ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie regelmäßige Teilnahme an den beruflich erforderlichen Schulungen</li> <li>Mit uns mobil bleiben - dank unseres Job-Bikes</li> </ul> STBL1_DE

Pflegerische Leitung und Stellvertretende pflegerische Leitung (m/w/d) der zentralen Notaufnahme

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als einer der jüngsten Standorte in Deutschland ist das SOS-Kinderdorf Essen seit 2016 aktiv. Neben der Jugendwohngruppe und mehreren Einheiten des Verselbständigungswohnens etablierte sich im Januar 2018 das SOS-Kinderdorfzentrum im Nordviertel der Stadt: Frühe Hilfen, Elternberatung und Familienhilfe, ein offenes Nachbarschaftscafé, verschiedene Formen der Sozialen Gruppenarbeit für Kinder im Alter von 6-15 Jahren sowie eine Kinderwohngruppe haben hier ihren Platz gefunden. Die vielfältigen Angebote wurden im August 2020 durch die Eröffnung der Kita Knifte erweitert. Auch zukünftig wird das SOS-Kinderdorf Essen Verantwortung für Kinder, Jugendliche und Familien übernehmen und entsprechend der bestehenden Bedarfe weiter wachsen. Im SOS-Kinderdorf Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin / Dipl. Pädagogin (m/w/d) als koordinierende Fachkraft (m/w/d) für Kinderschutz in Vollzeit oder Teilzeit (max. 38,5 Std./Wo.) Aufgaben Ihre Mission – Schutz geben, Vertrauen stärken, Zukunft gestalten Kinder haben ein Recht auf Schutz, Beteiligung und Sicherheit. Als koordinierende Fachkraft im Kinderschutz begleiten und unterstützen Sie unsere Mitarbeitenden und Leitungskräfte in dieser verantwortungsvollen Aufgabe. Mit Ihrer Fachlichkeit, Ihrer Klarheit und Ihrem offenen Herzen werden Sie zu einer wichtigen Stimme für Kinder und Jugendliche und tragen dazu bei, dass unsere Einrichtung ein sicherer Ort für alle bleibt. Prävention <ul> <li>Sie qualifizieren, beraten und unterstützen pädagogische Teams und Leitungskräfte in allen Fragen rund um den Kinderschutz.</li> <li>Sie entwickeln bestehende Prozesse weiter – von der Prävention über die Intervention bis hin zur Aufarbeitung und Rehabilitation</li> <li>Sie führen und verankern bestehende Instrumente (u. a. das Gewaltschutzkonzept) gemeinsam mit den Teams fort</li> <li>Sie planen und gestalten Fortbildungsangebote, gerne auch mit externen Fachkräften</li> <li>Sie initiieren Projekte zu Kinderrechten und Kinderschutz und begleiten den Aufbau eines Kinder- und Jugendgremiums</li> <li>Sie pflegen eine Informationsplattform (MS Teams) und halten wichtige Unterstützungsangebote transparent und zugänglich</li> <li>Sie vernetzen sich aktiv mit internen und externen Fachstellen sowie Arbeitskreisen</li> </ul> Intervention <ul> <li>Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz mit großer Sorgfalt um und übernehmen gemeinsam mit der Einrichtungsleitung Verantwortung bei Verfahren im Kinderschutz</li> <li>Sie beraten Mitarbeitende anhand klarer Leitfäden, Handlungsschritte und Instrumente zur Gefährdungseinschätzung</li> <li>Sie sind vertraut mit regionalen Hilfsangeboten und vermitteln diese kompetent Sie koordinieren die insoweit erfahrenen Fachkräfte im Kinderschutz (InsoFas)</li> </ul> Monitoring <ul> <li>Sie erstellen aussagekräftige Berichte zur Weiterentwicklung des Kinderschutzes in unserer Einrichtung</li> <li>Sie tragen Sorge für eine einheitliche und strukturierte Dokumentation</li> <li>Sie führen Risikoanalysen durch und leiten daraus weitere Handlungsbedarfe ab</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in oder Dipl. Pädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe mit</li> <li>Sie sind als Kinderschutzfachkraft qualifiziert (oder verfügen über eine vergleichbare themenspezifische Weiterbildung) und handeln fachlich fundiert sowie rechtssicher</li> <li>Sie sind versiert in Gesprächsführung, Beratung und Moderation – sowohl mit Kindern und Jugendlichen als auch mit Teams und Leitungspersonen</li> <li>Sie können komplexe Themen strukturiert, prozess- und beteiligungsorientiert bearbeiten</li> <li>Sie arbeiten zuverlässig, verantwortungsbewusst und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick</li> <li>Sie sind kommunikativ, teamorientiert und haben Freude daran, Netzwerke aufzubauen und neue Strukturen zu gestalten</li> <li>mit Humor, Offenheit und einer lösungsorientierten Haltung gehen Sie Ihre Aufgaben engagiert und mit Leichtigkeit an</li> <li>Sie begegnen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Empathie und halten dabei einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

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