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Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im SOS-Kinderdorf Oberpfalz bieten wir für die Region vielfältige Betreuungsangebote im ambulanten, teilstationären und stationären Bereich. Pädagogische Fachkräfte finden bei uns ein anregendes und attraktiv gestaltetes Arbeitsumfeld und eine breite Palette verschiedener Einsatzbereiche. Wenn Ihnen Anerkennung, Wirksamkeit und positive Resonanz im Beruf wichtig sind, dann könnte diese Stellenausschreibung interessant für Sie sein. Für unser SOS-Kinderdorf Oberpfalz in Immenreuth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung und freuen uns über Ihre Bewerbung als Erzieherin (m/w/d) / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) / Kindheitspädagogin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere neue Kinder-Wohngruppe in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit (mind. 30 Std./Wo.) Aufgaben In unserer neuen intensivpädagogischen Kinder-Wohngruppe finden 6 Kinder im Alter von 4-10 Jahren in unserem SOS-Kinderdorf ein liebevolles und familiäres Zuhause. Die jungen Kinder können nicht bei ihren Herkunftsfamilien leben und zeigen erhöhten Förderbedarf. Unser Ziel ist es, einen kindgerechten Alltag mit ihnen zu gestalten, sie zu fördern und wertvolle Erziehungsarbeit zu leisten. Damit uns das gut gelingt, arbeiten wir in einem interdisziplinären Team, unterstützen uns gegenseitig und können bei Bedarf auch auf die therapeutische oder diagnostische Expertise unserer Fachdienste zurückgreifen. Unser großzügig gestaltetes Außengelände mit Spiel- und Sportplätzen, Jugendtreff, Werk- und Bastelräumen sorgt darüber hinaus für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und viel Gestaltungsspielraum. Der Aufbau eines neuen Angebots reizt Sie? Dann werden Sie jetzt Teil unserer starken SOS-Kinderdorf-Gemeinschaft und bewerben Sie sich! <ul> <li>In gemeinsamer Teamarbeit gestalten und organisieren Sie mit 4-8 Kolleg*innen den Alltag der Kinder mit allem, was ein familiäres Zuhause ausmacht.</li> <li>Sie sind für die Kinder eine stabile und verlässliche Bezugsperson.</li> <li>Gemeinsam mit dem Fachdienst wirken Sie bei der Hilfe- und Erziehungsplanung mit.</li> <li>Sie motivieren, trösten, verhandeln, unterstützen, leiten an und begleiten die jungen Menschen auf ihrem Lebensweg.</li> <li>Sie führen spiel- und freizeitpädagogische Angebote durch, bieten vielfältige Förderangebote an und sorgen für eine angenehme Atmosphäre innerhalb der Gruppe.</li> <li>Sie setzen gewissenhaft den Kinder- und Betreutenschutz um.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Studium der Heil-, Kindheits- oder Sozialpädagogik oder eine Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in abgeschlossen.</li> <li>Die Erziehung und Förderung von Kindern sind für Sie eine sinnstiftende und wertvolle Aufgabe.</li> <li>Sie bringen sich gerne in Teams ein, sind hilfsbereit und es ist Ihnen wichtig, mit anderen an einem Strang zu ziehen.</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Stabilität und Verlässlichkeit im Umgang mit bindungsunsicheren Kindern mit.</li> <li>Kindern und deren Eltern/Herkunftssystemen begegnen Sie mit ehrlichem, wertschätzendem Interesse und einer Haltung des Verstehen-Wollens der je eigenen Lebensgeschichte.</li> <li>Fall- und wohngruppenbezogene Dokumentation und das Verfassen von Berichten zum Hilfeverlauf sind für Sie ein selbstverständlicher Teil professioneller Arbeit.</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten (orientiert am TVöD)</li> <li>Gewährung S-Zulage (orientiert am TVöD)</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>2 Regenerationstage (orientiert am TVöD)</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Teamsupervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin / Heilerziehungspflegerin / Kindheitspädagogin / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere neue Kinder-Wohngruppe

Wir gehören zu den Top-Versicherern in Deutschland – und bei uns gilt: Du bist nicht allein! Wir begleiten Dich auf Deinem Weg zum Wunschjob und fördern Dich individuell. Unsere Kultur? Gelebte Gemeinschaft, echtes Vertrauen und partnerschaftliches Miteinander – für unsere Kundinnen, Kunden und unser Team. Du interessierst dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams! Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Vertrieb (m/w/d) In den Regionen: Hof, Würzburg, Altenkunstadt, Wiesentheid, Lohr, Marktheidenfeld, Karlstadt · Start: 01.09.2026 · Dauer: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Versicherungen verstehen: Wir bringen Dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst Du, wie Du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Tiefer eintauchen: Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir Dich tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Lernen vor Ort: Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während Du gleichzeitig Dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg, an der BA Dresden oder an der HWR Berlin vertiefst.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathe­matiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraus­setzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium fest­gestellt hast, dass du dich lieber praxis­orientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest.</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.432 € im ersten, 1.520 € im zweiten und 1.648 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium mit weiteren anerkannten Abschlüssen, z.B. Finanzanlagenvermittlung IHK, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hochschulprogramms (z. B. Ausbildereignung IHK) sowie innerbetriebliche Trainings und Talententwicklung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschul­standort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts BWL - Versicherung Bankenvertrieb (m/w/d)

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) IT-Systeme und Fuhrparkverwaltung Die Kontrollbehörde für Lebens­mittel­sicherheit und Veterinär­wesen (KBLV) ist bayernweit zuständig für die Über­wachung von rund 800 komplexen Betrieben und befindet sich im Geschäfts­bereich des Bayerischen Staats­ministeriums für Umwelt und Verbraucher­schutz (StMUV). <ul> <li>Standort: Kulmbach</li> <li>Vertragsart: Befristet gem. § 14 Abs. 1 TzBfG bis 30.11.2028</li> <li>Aktenzeichen: Z-3210-2025/35</li> <li>Einsatzgebiet: Sachbereich Z3 – Informations- und Kommunikations­technik (IuK) / Fuhrpark</li> <li>Vergütung: bis EGr. 9a TV-L</li> <li>Arbeitszeit: WAZ mind. 70%</li> <li>Arbeitsbeginn: ab 01.01.2026</li> <li>Bewerbungsschluss: 30.11.2025</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Erarbeitung und Formulierung von Dienst­anweisungen und (Handlungs-)Anleitungen</li> <li>Einführung des Informations­sicherheits­management­systems (ISMS) und Fort­schreibung </li> <li>Sicherstellung des reibungs­losen IT-Betriebs</li> <li>Betreuung der Benutzerinnen und Benutzer (Windows 11, M365, iPhone); Anwender­unterstützung</li> <li> allgemeine Aufgaben in der System­administration innerhalb der KBLV</li> <li>Begleitung und Leitung von Projekten nach Aneignung der hierfür erforderlichen Erfahrung </li> <li>Unterstützung in der Fuhr­park­verwaltung</li> <li>Verwaltung / Pflege des am Standort befind­lichen Fuhrparks </li> <li>Mitarbeit im EDV-Bereich </li> <li>Betreuung der Multifunktions­geräte</li> <li> Unterstützung des Sach­gebiets „Zentrale Verwaltung“</li> </ul> Profil <ul> <li>einschlägige Berufs­ausbildung im Bereich Informations- und Kommunikations­technik (z. B. Fach­informatikerin / Fach­informatiker [m/w/d], Kaufmann / Kauffrau [m/w/d] für IT-System­management, Kauf­mann / Kauffrau [m/w/d] für Digitalisierungs­management) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> EU-Staatsbürge­rschaft</li> <li>Dienstreisebereit­schaft, auch mehrtägig</li> <li>Erfahrung in der Betreuung einer IT-Infra­struktur, Netzwerk­technik </li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeits­weise</li> <li>ausgeprägte Team­fähigkeit</li> <li> Kommunikations­fähigkeit</li> <li>serviceorientiertes Denken und Arbeiten</li> <li>Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie sehr gute münd­liche und schrift­liche Ausdrucks­fähigkeit </li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten (von 06:00 bbis 20:00 Uhr)</li> <li>Gleitzeit</li> <li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- / Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Homeoffice (bis zu 50 %)</li> <li>Sozialleistungen (vermögens­wirksame Leistungen, betriebliche Alters­vorsorge etc.)</li> <li>betriebliches Gesundheits­management (Gesundheitstage, Sport­angebote, JobRad etc.)</li> <li>Mitarbeiterfeste</li> <li>hundefreundliche Behörde</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) IT-Systeme und Fuhrparkverwaltung

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Condrobs hilft benachteiligten Menschen und ihren Angehörigen. Wir sind ein überkonfessioneller Träger mit vielfältigen sozialen Hilfsangeboten in ganz Bayern. In Bayreuth betreiben wir mehrere Wohngemeinschaften für Jugendliche (mit und ohne Fluchthintergrund), bieten Ambulante Erziehungshilfen und Betreutes Einzelwohnen für Erwachsene an. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - Condrobs e.V.:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vom Condrobs e.V. für Dich! </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li></ul>Bei der IU - Campus Nürnberg:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du arbeitest in einer unserer Wohngruppen mit und unterstützt unser Fachpersonal bei der Erledigung verschiedenster Aufgaben </li><li>Im Kontakt mit unseren Jugendlichen gibst Du wertvolle Hilfestellungen und führst spannende Gespräche</li><li>Außerhalb unserer Einrichtung begleitest Du Termine und hilfst unseren Jugendlichen dabei, sich gut in die gesellschaftlichen Strukturen zu integrieren </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Freude an Gestaltung, Verantwortungsübernahme und Organisation</li><li>Du hast Lust auf eine familiäre Arbeitsatmosphäre</li><li>Du bringst Freude und Engagement für die Arbeit mit Mädchen*, Jungen* und non-binären Jugendlichen mit</li><li>Du bist empathisch und verantwortungsbewusst </li><li>Du bist beziehungs-, team- und konfliktfähig</li></ul>Karriereaussichten:Bei bestandener Prüfung besteht die Möglichkeit, in einem unserer Angebote vor Ort als hauptamtliche Fachkraft angestellt zu werden STBL1_DE

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - Condrobs e.V.

Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft <ul> <li>Bayreuth</li> <li>Landshut</li> <li>München</li> <li>Nürnberg</li> </ul> Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Software­lösungen für eine digitale und moderne Ver­waltung, die das Mit­einander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Was erwartet Dich bei der AKDB? Im Bereich Kundenservice unterstützen wir zu allen Fragen der Einführung und Anwendung unserer Produkte. Dabei setzen wir den Fokus auf professionelle Dienstleistungs­erbringung, gepaart mit modernem Projekt­management und hoch­wertigen Service­leistungen. Aufgaben <ul> <li>Du wickelst mit Akribie und Methodenkompetenz die gesamte Lohn- und Gehalts­abrechnung ab – mit allem, was dazugehört.</li> <li>Du kümmerst Dich selbstständig um Deine Kunden und berätst sie in allen Fragen der Abrechnung und der Planung bzw. Optimierung von Arbeits­abläufen.</li> <li>Du pflegst die Datenbank mit Personal- und Kunden­stamm­daten und legst die Personal- und Abrechnungs­unterlagen ab.</li> <li>Du erstellst Bescheinigungen sowie Statistiken und Auswertungen.</li> <li>Du optimierst gemeinsam mit Deinem Team die internen Arbeits­abläufe im Service-Center.</li> <li>Du unterstützt bei Projekten und abwechslungs­reichen Sonder­projekten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungs­fach­angestellter (m/w/d), Steuer­fach­angestellter (m/w/d), Sozial­versicherungs­fach­angestellter (m/w/d), Personal­fach­kaufmann (m/w/d) mit Schwer­punkt Lohn und Gehalt oder eine vergleich­bare kaufmännische Qualifikation.</li> <li>Du konntest schon einschlägige Berufs­erfahrung in der Lohn- und Gehalts­abrechnung sammeln, idealer­weise in der Abrechnung für den öffent­lichen Dienst.</li> <li>Du kennst Dich aus im Tarif- (besonders TVöD), Steuer- und Sozial­versicherungs­recht und bist bereit, hier ständig dazu­zulernen.</li> <li>Mit Programmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie den Themen Reisekosten­recht, Zusatz­versorgung und Umlage­verfahren gehst Du souverän um.</li> <li>Du gehst sicher mit gängigen MS-Office-Produkten um.</li> <li>Du arbeitest am liebsten im Team, ergreifst engagiert die Initiative für Deinen Aufgaben­bereich, bist kommunikativ und zeichnest Dich durch eine gute Auffassungs­gabe aus.</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen mit AKDB-Verfahren zur Personal­abrechnung, aber kein Muss.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- und Unternehmens­kultur, die innovatives und eigen­verant­wortliches Arbeiten unterstützt.</li> <li>Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeits­verträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet.</li> <li>Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeits­alltag zwischen Gleit­zeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.</li> <li>Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub plus drei bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.</li> <li>Entwickle Dich weiter: Studiere berufs­begleitend mit unserer Unter­stützung und lass Dich von Fort­bildungen, Talent-Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.</li> <li>Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrs­anbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Stand­ort zentral und verfügen über Dach­terrasse, Tief­garage etc.</li> <li>Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezu­schusster Kinder­betreuung, vergünstigtem Deutschland­ticket und wechselnden Mitarbeiter­events.</li> </ul> STBL1_DE

Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft

Der Landkreis Kulmbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Ausländerrecht und Asyl Aufgaben <ul><li>Sachbearbeitung und Entscheidung bei ausländerrechtlichen Angelegenheiten in den Bereichen allgemeines Ausländerrecht und Asyl, z.B. Prüfung, Ausstellung und Ablehnung von Aufenthaltstiteln, Aufenthaltsgestattungen, Duldungen sowie Fiktionsbescheinigungen mit dazugehöriger Bescheiderstellung</li><li>Ausstellung von Grenzübertrittsbescheinigungen</li><li>Prüfung und Ausstellung von Verpflichtungserklärungen</li><li>Bearbeitung von Schülersammellisten</li><li>Erfassung von Biometriedaten, u.a. im Rahmen der Aufnahme ukrainischer Geflüchteter</li></ul> Profil <ul><li>Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. ein erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (mindestens 1. Staatsexamen)</li><li>Alternativ: Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I</li><li>Fachkenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten sind wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache und weiterer Fremdsprachen sind von Vorteil</li><li>Sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie ein bürgerfreundliches und sicheres Auftreten</li><li>Kenntnisse im Umgang mit den PC-Standardprogrammen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung</li><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit bzw. Teilzeit, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Eingruppierung je nach persönlichen Voraussetzungen) bzw. nach den Vorschriften des Bayer. Besoldungsgesetzes (BayBesG)</li><li>Die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)</li><li>Ein behördliches Gesundheitsmanagement (i-gb Card und Dienstrad-Leasing)</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine Kantine</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Ausländerrecht und Asyl

Als Organisation der regionalen Wirtschaft vertritt die Industrie- und Handelskammer für Oberfranken Bayreuth die Interessen von rund 51.000 Unternehmen gegenüber Politik und Verwaltung. Rund 120 Beschäftigte arbeiten gemeinsam mit über 3.000 ehrenamtlich in der IHK Engagierten für den Erfolg der Unternehmen und für die Zukunftsfähigkeit unserer Region.Zur Unterstützung unserer IHK-Weiterbildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Digitale Lehre und Höhere Berufsbildung. Die Stelle ist unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Ausbau und Begleitung von digitalen Lehr- und Lernformaten in der beruflichen Weiterbildung, mit Schwerpunkt Höhere Berufsbildung</li> <li>Begleitung des Ausbaus und Betreuung der digitalen Campus-Infrastruktur an den IHK-Bildungszentren Bayreuth, Bamberg und Hof, z. B. Smart-Board-Technologie in den Lehrsälen und Seminarräumen, in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern</li> <li>Administration und Weiterentwicklung der digitalen Kursverwaltungsplattform auf Basis von Microsoft Teams sowie Automatisierung und Standardisierung von Prozessen in der beruflichen Weiterbildung</li> <li>Konzeption und Durchführung von Workshops und Schulungen für freiberufliche Dozentinnen und Dozenten sowie IHK-Mitarbeitende</li> <li>Mitwirkung bei der Implementierung neuer, digitaler Systeme und bei Digitalisierungsprojekten der IHK-Weiterbildung</li> <li>teambezogene Unterstützung bei der Planung und Betreuung von Kursen der Höheren Berufsbildung sowie der Weiterbildungsberatung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische oder gewerblich-technische Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung, vorzugsweise ergänzt durch eine berufliche Weiterbildung oder ein Studium</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in der Standardisierung und Digitalisierung von operativen Abläufen im Dienstleistungsumfeld</li> <li>sicherer Umgang mit komplexen Kundenverwaltungssystemen und hohe IT-Affinität</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, souveränes, flexibles sowie kundenorientiertes Denken und Handeln in längerfristig herausfordernden Projekten und Situationen</li> <li>hohe Motivation, ein positives und ergebnisorientiertes Mindset sowie die Bereitschaft, mit uns an der weiteren Modernisierung der IHK-Weiterbildung mitzuarbeiten</li> <li>Reisebereitschaft zu den Bildungszentren Bayreuth, Bamberg und Hof (für geschäftliche Reisen wird ein Fahrzeug aus dem IHK-Fahrzeugpool zur Verfügung gestellt)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Gesundheits- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Events für Mitarbeitende und Wohlfühlatmosphäre</li> <li>Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten</li> <li>Rabatte für Mitarbeitende</li> </ul> Die IHK für Oberfranken Bayreuth fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Auch in Teilzeit. Wir schätzen die Vielfalt unserer Beschäftigten und setzen uns für die Chancengleichheit der Geschlechter ein. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerber und Bewerberinnen mit Kindern sind sehr willkommen. Mit besonderem Interesse sehen wir Bewerbungen von Schwerbehinderten entgegen, die bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Digitale Lehre und Höhere Berufsbildung

Die Stadt Plauen ist mit 850 Beschäftigten in den Bereichen Daseinsvorsorge, Umwelt, Sicherheit, Ordnung, Bildung, Soziales, Kultur, Stadtentwicklung, Bau und Wirtschaft eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Im öffentlichen Dienst bei der Stadt Plauen zu arbeiten, bedeutet, Verantwortung für das Gemeinwohl zu tragen, eine abwechslungsreiche sowie sinnstiftende Tätigkeit auszuüben und die Zukunft unserer Stadt mitzugestalten. Auch die Eigenbetrieb der Stadt Plauen bieten vielseitige Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Im Geschäftsbereich II der Stadtverwaltung Plauen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Fachbereichsleiter (m/w/d) Städtische Bauaufgaben, Bewirtschaftung Aufgaben <ul> <li>Führung, Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Fachbereiches Städtische Bauaufgaben, Bewirtschaftung mit den Fachgebieten Objekt- und Gebäudebewirtschaftung, Hochbau und Technische Gebäudeausrüstung, Stadtwirtschaft sowie Tiefbau</li> <li>Erarbeitung von Zielen, Grundsätzen, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der dem Fachbereich zugewiesenen Aufgaben sowie deren Umsetzung</li> <li>Bearbeitung und Treffen von Entscheidungen zu besonders wichtigen, schwierigen und/oder komplexen Angelegenheiten des Fachbereiches</li> <li>Teilnahme an Sitzungen der Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen für Hochbau, Tiefbau oder Ingenieurbau oder vergleichbar</li> <li>mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einer baubehördlichen Leitungsfunktion oder in einer Leitungsfunktion eines Bauunternehmens</li> <li>sehr gute anwendungsbereite Kenntnisse der den Fachbereich betreffenden Rechtsgebiete, insbesondere Baurecht, Straßenrecht, Zivilrecht, Vertragsrecht, Vergaberecht</li> <li>Erfahrungen in der Bearbeitung von komplexen Sachverhalten überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, hohe Belastbarkeit und Stresstoleranz</li> <li>Kreativität sowie analytisches und konzeptionelles Denken</li> <li>Organisationsgeschick und Entscheidungskompetenz ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Einstellung in Vollzeit mit einer tariflichen Vergütung nach der Entgeltgruppe 15 TVöD einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungsplan betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Gesundheitsförderung durch Prävention und Angebote zu arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen</li> <li>Vergünstigungen im Personennahverkehr (Job-Ticket) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad)</li> </ul> STBL1_DE

Fachbereichsleiter (m/w/d) Städtische Bauaufgaben, Bewirtschaftung

Payroll-Spezialist (m/w/d) im Servicecenter Personalwirtschaft <ul> <li>Bayreuth</li> <li>Landshut</li> <li>München</li> <li>Nürnberg</li> </ul> Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Software­lösungen für eine digitale und moderne Ver­wal­tung, die das Mit­ein­ander von Bürger:innen und Ver­wal­tun­gen in Städten sowie Ge­mein­den organi­sieren – bayern‑ und bundes­weit. Was erwartet Dich bei der AKDB? Im Bereich Kunden­service unter­stützen wir zu allen Fragen der Ein­führung und An­wendung unserer Produkte. Dabei setzen wir den Fokus auf professionelle Dienst­leistungs­er­bringung, gepaart mit modernem Projekt­management und hoch­wertigen Service­leistungen. Aufgaben <ul> <li>Du wickelst mit Akribie und Methoden­kompetenz die gesamte Lohn- und Gehalts­ab­rechnung ab – mit allem, was dazu­gehört.</li> <li>Du kümmerst Dich selbst­ständig um Deine Kunden und berätst sie in allen Fragen der Ab­rechnung und der Planung bzw. Optimierung von Arbeits­abläufen.</li> <li>Du pflegst die Daten­bank mit Personal- und Kunden­stamm­daten und legst die Personal- und Abrechnungs­unter­lagen ab.</li> <li>Du erstellst Be­schei­ni­gun­gen sowie Statistiken und Aus­wertungen.</li> <li>Du optimierst gemein­sam mit Deinem Team die internen Arbeits­abläufe im Service­center.</li> <li>Du unter­stützt bei Projekt- und ab­wechslungs­reichen Sonder­projekten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine erfolg­reich ab­ge­schlos­se­ne Berufs­aus­bildung als Ver­waltungs­fach­an­ge­stellter (m/w/d), Steuer­fach­an­ge­stellter (m/w/d), Sozial­ver­sicherungs­fach­an­ge­stellter (m/w/d), Personal­fach­kaufmann (m/w/d) mit Schwer­punkt Lohn und Gehalt oder eine ver­gleich­bare kauf­männische Qualifikation.</li> <li>Du konntest schon ein­schlägige Berufs­er­fahrung in der Lohn- und Gehalts­ab­rechnung sammeln, idealer­weise in der Ab­rechnung für den öffent­lichen Dienst.</li> <li>Du kennst Dich aus im Tarif- (besonders TVöD), Steuer- und Sozial­ver­sicherungs­recht und bist bereit, hier ständig dazu­zu­lernen.</li> <li>Mit Programmen der Lohn- und Gehalts­ab­rechnung sowie den Themen Reise­kosten­recht, Zusatz­ver­sorgung und Umlage­ver­fahren gehst Du souverän um.</li> <li>Du gehst sicher mit gängigen MS-Office-Pro­dukten um.</li> <li>Du arbeitest am liebsten im Team, ergreifst engagiert die Initiative für Deinen Aufgaben­bereich, bist kommunikativ und zeichnet Dich durch eine gute Auf­fassungs­gabe aus.</li> <li>Wünschens­wert sind Er­fahrungen mit AKDB-Ver­fahren zur Personal­ab­rechnung, aber kein Muss.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erlebe eine nahbare und werte­geprägte Führungs- und Unter­nehmens­kultur, die inno­vatives und eigen­ver­ant­wort­liches Arbeiten unter­stützt.</li> <li>Entscheide Dich für einen sicheren Arbeits­platz: Unsere Arbeits­ver­träge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel un­be­fristet.</li> <li>Bleib zeitlich flexibel: Gemein­sam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeits­all­tag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.</li> <li>Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub plus drei bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.</li> <li>Entwickle Dich weiter: Studiere berufs­be­gleitend mit unserer Unter­stützung und lass Dich von Fort­bildungen, Talent-Ma­nage­ment und mehr auf Deinem Weg begleiten.</li> <li>Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrs­an­bindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dach­terrasse, Tief­garage etc.</li> <li>Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. be­zu­schusster Kinder­be­treuung, ver­günstigtem Deutsch­land­ticket und wechselnden Mit­arbeiter­events.</li> </ul> STBL1_DE

Payroll-Spezialist (m/w/d) im Servicecenter Personalwirtschaft

IT System Engineer (m/w/d) <ul> <li>Bayreuth</li> <li>München</li> <li>Nürnberg</li> <li>Regensburg</li> <li>Würzburg</li> </ul> Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Software­lösungen für eine digitale und moderne Ver­waltung, die das Mit­einander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Was erwartet Dich bei der AKDB? Du willst das Rückgrat der digitalen Verwaltung mitgestalten? In Platform &amp; Cloudservices hältst Du unsere Fachverfahren zuverlässig am Laufen, managst Cloud-Infrastrukturen und sorgst für Stabilität und Sicherheit – stets gemäß vereinbarter Service-Level. ITIL, BSI und ISO sind dabei keine Buzzwords für Dich, sondern Deine Basis. Werde Teil des Teams, das unseren Erfolg trägt. Aufgaben <ul> <li>Du administrierst und entwickelst unsere Windows- und Linux-Serverlandschaften weiter – virtuell, sicher und effizient.</li> <li>Du betreust unsere Microsoft-Infrastruktur (Active Directory, GPOs, WSUS, Exchange) sowie virtuelle Umgebungen (z. B. VMware, Citrix).</li> <li>Du überwachst, analysierst und optimierst unsere Netzwerk- und Cloud-Infrastruktur – vom Rechenzentrum bis zur Cloud.</li> <li>Du automatisierst Routineaufgaben mit Scripting (PowerShell, Bash, Python) und sorgst für einen reibungslosen Betrieb.</li> <li>Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Container-Umgebung (Docker, Kubernetes) und CI- / CD-Prozesse ein.</li> <li>Du achtest auf Sicherheit und Stabilität, hältst unsere Systeme ISMS- und BSI-konform und dokumentierst Deine Arbeit strukturiert.</li> <li>Im Second- und Third-Level-Support analysierst Du komplexe Fehlerbilder und findest nachhaltige Lösungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik – oder eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration – unter Windows und Linux</li> <li>Gute Kenntnisse in mindestens drei dieser Bereiche: <ul> <li>Active Directory, GPO, WSUS</li> <li>VMware oder andere Virtualisierungslösungen</li> <li>Netzwerkadministration (idealerweise Cisco)</li> <li>Container-Technologien (Docker, Kubernetes)</li> <li>Cloud-Umgebungen (Azure, AWS o. Ä.)</li> <li>Automatisierung / Scripting mit PowerShell, Bash oder Python</li> </ul> </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) und ein sicheres Verständnis englischer technischer Dokumentationen</li> <li>Eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Lust auf Teamarbeit in einem modernen IT-Umfeld</li> </ul> Wir bieten Kultur und Zusammenarbeit <ul> <li>Nahbare, wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt</li> <li>Motiviertes Team und spannende, herausfordernde Aufgaben</li> </ul> Sicherheit und Vergütung <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und in der Regel unbefristeten Verträgen</li> </ul> Flexibilität und Work-Life-Balance <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li> <li>30 Urlaubstage plus drei bezahlte freie Tage pro Jahr</li> <li>Workation: bis zu 30 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum (inklusive Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz) – mit Teamabstimmung</li> </ul> Entwicklung und Perspektiven <ul> <li>Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talentmanagement zur persönlichen Förderung</li> </ul> Arbeitsumfeld und Infrastruktur <ul> <li>Moderne, zentral gelegene Büros mit Dachterrasse, Tiefgarage und angenehmer Arbeitsumgebung</li> </ul> Zusatzleistungen und Goodies <ul> <li>Corporate Benefits, z. B. vergünstigtes Deutschlandticket, bezuschusste Kinderbetreuung und wechselnde Mitarbeiterevents</li> </ul> Hinweis zum Datenschutz Mit dem Absenden Deiner Bewerbung erklärst Du Dich damit einverstanden, dass Deine Bewerbungsunterlagen nicht nur von der AKDB, sondern – falls für die konkrete Stelle keine passende Möglichkeit besteht – auch von unseren Tochterunternehmen im AKDB-Verbund eingesehen werden dürfen. Deine Daten dürfen somit innerhalb des AKDB-Verbunds an die jeweils zuständigen Tochterunternehmen weitergegeben werden, damit diese prüfen können, ob eine geeignete Stelle für Dich vorhanden ist, und sich ggf. direkt mit Dir in Verbindung setzen. Eine Weitergabe außerhalb des AKDB-Verbunds erfolgt selbstverständlich nicht. STBL1_DE

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