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The Technical University of Applied Sciences Würzburg-Schweinfurt (THWS) is one of the largest practice-oriented higher education institutions in Bavaria. With focus areas ranging from technology over social sciences and economics to design and languages, THWS covers a wide subject spectrum. We accompany around 9,300 students in more than 50 degree programmes on their educational path. We tackle the challenges to all of society, like the energy system transformation, or the climate crisis, with innovative and international degree programme offers. We were pioneers in the conception of bilingual degree programmes (TWIN programmes), in establishing the first undergraduate degree in Hydrogen Technology, and the software-centred degree programme in Robotics. Digitisation is also an important focus area of our University. Within the frame of the Hightech Agenda Bavaria, the Free State of Bavaria is currently investing substantially in the further development of our University as part of the Bavarian AI-network. Thus, at the THWS location in Würzburg, a Center for Strong Artificial Intelligence, and at the location in Schweinfurt, a Center for Robotics were established. More than 260 THWS professors are not only passionate about teaching, but also about conducting applied research in cooperation with companies, institutions, and social institutions from the region. Successful knowledge transfer in industry and society characterises our professors as well as interdisciplinary collaboration across ten faculties and 16 research institutions. Around 570 scientific, technical and administrative employees support them in their endeavours. At our locations in Main Franconia, town meets country, and culture meets nature offering diverse leisure opportunities. In 2022, THWS was certified as a family-friendly higher education institution by the audit familiengerechte hochschule. THWS is supporting diverse life plans and family forms and actively promotes the reconciliation of family and working life of all THWS members. Continuous growth, innovative teaching, and pioneering research characterise the atmosphere at THWS. Individual research and development performance are expected from the scientist. A five-year target agreement on this research and development performance is entered into. THWS strives to extend these periodically. We are currently looking to fill the following position: Professorship (f/m/d) Faculty of Computer Science and Business Information Systems W2 Professorship for AI Infrastructure Bewerbungskennziffer: 06.1.736 The position is to be filled as soon as possible; your place of employment will be our location in Würzburg. Job specification: We are looking for a committed personality with excellent theoretical and practical experience in the field of AI infrastructure to represent the field in research and teaching. For an initial period of five years, the scientist shall, in addition to teaching, initiate and carry out application-oriented research and development projects (up to nine weekly hours per semester (so up to 50 percent of the current teaching load) are allocated for the latter). Furthermore, the scientist shall promote networking of users, processors and tool manufacturers, and implement practice-oriented projects – also and especially in the course of teaching. The position is permanent. Aufgaben You will be responsible for establishing a nationally and internationally visible research group focussing onresearch- and application-related AI infrastructure issues. These include topics like <ul> <li>Training and inference of distributed systems;</li> <li>Development of cloud-native infrastructure;</li> <li>AI operationalisation (“MLOps”);</li> <li>Efficient data storage, management, and connection;</li> <li>Latency or resource restrictions in AI applications;</li> <li>Hardware implementations on graphics processing units.</li> </ul> You will be part of the Center for Artificial Intelligence (CAIRO), the competence center for applied and international research driving strong artificial intelligence at THWS. You will cooperate with other CAIRO members on interdisciplinary AI questions that can be transferred to application scenarios in different industry sectors. Potential cooperations include automotive industry, finance, climate, or natural sciences. You will also be involved in intra- and inter-faculty research projects tapping the full potential of efficient AI infrastructure in specific fields, e.g. generative architectures, dynamic systems, or robotics. Furthermore, we expect the willingness and ability to acquire third-party funds, manage research projects, andsupervise junior researchers. The faculty places great importance on the quality of teaching in terms of both technical content and didactics. The successful candidate will have teaching experience in specific topics of artificial intelligence and be prepared to give fundamental undergraduate lectures offered by the faculty. For the professor's position we would also expect: <ul> <li>Taking on courses from the additional study offers as well as related subject areas, also at other faculties, if required;</li> <li>Willingness to regularly visit international universities with strategic relations to THWS.</li> <li>Active participation in the further development of the faculty and the university;</li> <li>Commitment in the internationalisation and self-administration of our University and participation in applied research projects and in the area of technology and knowledge transfer.</li> </ul> Profil In order to be employed as a Professor at our University, the following conditions must be fulfilled (Article 57 (3) of the Bavarian Higher Education Personnel Act, BayHSchPG): <ul> <li>an academic degree, preferably in a programme relevant for the professorship;</li> <li>pedagogical aptitude, generally demonstrated through teaching and training experience;</li> <li>outstanding research skills, usually proven by a doctoral degree;</li> <li>extraordinary accomplishments in the application or development of research results and methods in at least five years of postdoctoral professional experience; three of those five years have to be completed outside of academia; employment as a trainee teacher (e. g. German Referendariat) or as academic or artistic staff in higher education can only account for up to two years; in exceptional cases, when a considerable part of five years' work was done in close cooperation between a higher education institution and an organisation/institution outside higher education, it can be counted as work experience outside of academia.</li> </ul> Our University is becoming a bilingual higher education institution. Therefore, we assume that you offer the courses in both German and English. A very good command of English is a prerequisite. Wir bieten The Free State of Bavaria not only offers ideal working conditions and excellent quality of life, but also special, state-specific salary regulations. Fulfilling tasks, time flexibility and autonomy promote the balance between work, family and leisure time. Committed colleagues form a highly motivated team and will support you right from the start. Our University promotes professional equality for women and strives to significantly increase the ratio of women especially in academic staff. The faculty's officer for equal opportunities for women in science and the arts, Professor Dr. Anne Heß (<a href="mailto:anne.hess@thws.de" target="_blank">anne.hess@thws.de</a>), is happy to answer your questions. Only persons under the age of 53 can become civil servants, all other persons will become public employees under private law. In case of essentially identical aptitude, skills and accomplishments, applicants with disabilities will be employed preferably. This professorship is a full-time position. THWS promotes reconciliation of work and family life by offering candidates the opportunity to temporarily fill this position part-time (for a period of 1 to 2 years). After this period, employment can be continued in part-time in accordance with legal provisions. The chair of the appointment committee, Professor Dr. Andreas Lehrmann (<a href="mailto:andreas.lehrmann@thws.de" target="_blank">andreas.lehrmann@thws.de</a>) is happy to answer specialist questions. STBL1_DE

W2 Professorship for AI Infrastructure (f/m/d)

Die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) ist eine der größten praxisorientierten Hochschulen in Bayern und deckt mit den Bereichen Technik, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Gestaltung und Sprachen ein breites Fächerspektrum ab. Wir begleiten rund 9.300 Studierende in mehr als 50 Studiengängen auf ihrem Bildungsweg. Gesamtgesellschaftlichen Herausforderungen wie der Energiewende oder der Klimakrise begegnen wir mit einem innovativen und internationalen Studienangebot. Vorreiter waren wir beispielsweise bei der Konzeption zweisprachiger Studiengänge (TWIN-Studiengänge), beim Aufbau des ersten grundständigen Studiengangs für Wasserstofftechnik sowie beim softwarezentrierten Studiengang Robotik. Daneben bildet die Digitalisierung einen wichtigen Schwerpunkt für unsere Hochschule. Im Rahmen der Hightech Agenda Bayern investiert der Freistaat Bayern aktuell erheblich in den weiteren Ausbau unserer Hochschule als Teil des bayerischen KI-Netzwerks. So entstehen am Hochschulstandort Würzburg ein Zentrum für Starke Künstliche Intelligenz und am Hochschulstandort Schweinfurt ein Center für Robotik. Unsere mehr als 260 Professorinnen und Professoren begeistern sich nicht nur für die Lehre, sondern betreiben auch angewandte Forschung in Zusammenarbeit mit Unternehmen, Institutionen und sozialen Einrichtungen aus der Region. Der erfolgreiche Wissenstransfer in Industrie und Gesellschaft zeichnet unsere Professorinnen und Professoren genauso aus wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit in zehn Fakultäten und 16 Forschungsinstituten. Unterstützt werden sie dabei von rund 570 Mitarbeitenden in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. An unseren Standorten in Mainfranken treffen Stadt und Land, Kultur und Natur aufeinander – mit entsprechend vielfältigen Freizeitmöglichkeiten. Seit 2022 ist die THWS durch das audit familiengerechte hochschule zertifiziert, um der Vielfalt an Lebensentwürfen und Familienformen gerecht zu werden sowie aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ihrer Beschäftigten zu fördern. Stetiges Wachstum, innovative Lehre und zukunftsweisende Forschung prägen die Atmosphäre an unserer Hochschule. Aktuell ist folgende Stelle zu besetzen: Professorin/Professor (w/m/d) Fakultät Gestaltung W2-Professur für Typografie und visuelle Sprache Bewerbungskennziffer: 05.1.733 Die Stelle ist zum Sommersemester 2026 zu besetzen; der Dienstort befindet sich in Würzburg. Stellenbeschreibung: Die Fakultät Gestaltung möchte mit dieser Professur eine Brücke zwischen klassischer Typografie und experimenteller Zeichen- und Sprachforschung schlagen. In einem dynamischen Lehr- und Forschungsumfeld sollen innovative Konzepte zur Zeichenentwicklung erarbeitet, analysiert und in experimentellen Kontexten erprobt werden. Wir suchen eine herausragende Persönlichkeit, die umfassende gestalterische und theoretische Expertise in den genannten Themenbereichen mitbringt, sich mit der wissenschaftlichen Reflexion von Typografie und Zeichensystemen auseinandersetzt, experimentelle Ansätze in der Forschung aktiv vorantreibt, interdisziplinäre Perspektiven einnimmt und innovative didaktische Konzepte entwickelt. Aufgaben Die fachliche Ausrichtung und die Mitarbeit erstreckt sich vom Grundlagenbereich im grundständigen Studienangebot bis zu Vertiefungsrichtungen in den Masterstudiengänge. Zu den Anforderungen gehören neben den untenstehenden Einstellungsvoraussetzungen herausragende professionelle Praxis und richtungsweisende Beiträge (gestalterisch und diskursiv) auf dem Gebiet der Typografie und visuellen Zeichenforschung. Die Themenbereiche der Professur umfassen: <ul> <li>Integration von Typografie und visuellen Bildsprachen als ästhetischen und funktionalen Schwerpunkt in der visuellen Gestaltung;</li> <li>Vermittlung eines erweiterten typografischen Verständnisses, das über klassische Anwendungsbereiche hinausgeht;</li> <li>Auseinandersetzung mit aktuellen Entwicklungen transmedialer, grafischer Zeichensysteme;</li> <li>Weiterentwicklung und Erforschung von Zukunftsaussichten in den Bereichen Typografie und visuelle Sprachen;</li> <li>Analyse und Gestaltung neuer, emotionalisierender Formen verbildlichter Sprache;</li> <li>interdisziplinäre Verknüpfung mit angrenzenden Feldern der visuellen Gestaltung, wie beispielsweise ikonographische Bildsprachen und semiotische Analyse von Zeichen;</li> <li>angewandte Forschung und Lehre im Bereich der Zeichensysteme in zwei-, drei- und vierdimensionalen Kontexten.</li> </ul> Für die Professur wird außerdem erwartet: <ul> <li>im Bedarfsfall Übernahme von Lehrveranstaltungen aus dem Grundlagenbereich, dem weiteren Studienangebot sowie verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Gastaufenthalten an internationalen Hochschulen mit strategischem Bezug zur THWS</li> <li>aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Fakultät und der Hochschule</li> <li>Engagement in der Internationalisierung und Selbstverwaltung unserer Hochschule und Beteiligung an Projekten der angewandten Forschung und im Bereich Technologie- und Wissenstransfer</li> </ul> Profil Für die Übernahme der Professur an unserer Hochschule müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein (Art. 57 Abs. 3 Bayerisches Hochschulinnovationsgesetz): <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in einem für das Lehrgebiet relevanten Studiengang;</li> <li>pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre und Ausbildung nachgewiesen wird;</li> <li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird;</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; Zeiten als Referendar oder Referendarin oder als wissenschaftlicher oder künstlerischer Mitarbeiter oder als wissenschaftliche oder künstlerische Mitarbeiterin können insgesamt nur bis zu zwei Jahren angerechnet werden; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</li> </ul> Wir bieten Was wie bieten: <ul> <li>multi- und interdisziplinärer Arbeitszusammenhang für angewandte Forschung und Lehre in den Studiengängen der Fakultät;</li> <li>enge Verbindung von Design und angewandter Forschung;</li> <li>kreative Exzellenz in einer innovativen Fakultät;</li> <li>leistungsstarke Labore und Werkstätten;</li> <li>kollegiales, familienfreundliches Umfeld.</li> </ul> Bitte reichen Sie neben den üblichen Unterlagen und Nachweisen ein Portfolio Ihrer gestalterischen Arbeiten und wissenschaftlichen Beiträge sowie ein Lehrkonzept (Umfang: 1 Seite) und Ideen zu möglichen Forschungsansätzen ein. Unsere Hochschule entwickelt sich zu einer zweisprachigen Institution. Daher erwarten wir, dass Sie Ihre Lehrveranstaltungen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache anbieten. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind dabei Voraussetzung. Der Freistaat Bayern bietet nicht nur optimale Arbeitsbedingungen und eine hervorragende Lebensqualität, sondern auch besondere, landesspezifische Besoldungsregelungen. Eine erfüllende Aufgabe mit zeitlicher Flexibilität und Selbstbestimmung erlaubt die Balance von Arbeit, Familie und Freizeit. Engagierte Kolleginnen und Kollegen bilden ein hochmotiviertes Team und unterstützen Sie von Anfang an. Unsere Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine signifikante Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in der Wissenschaft und Kunst der Fakultät Gestaltung, Prof. Johanna Diehl (<a href="mailto:johanna.diehl@fhws.de" target="_blank">johanna.diehl@fhws.de</a>), steht für Fragen gerne zur Verfügung. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung mit privatrechtlichem Dienstvertrag im Angestelltenverhältnis. Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Professuren sind dem Grunde nach in Vollzeit zu besetzen. Zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet die THWS die Möglichkeit an, die Stellen zunächst befristet (für einen Zeitraum von ein bis zu zwei Jahren) in Teilzeit zu besetzen. Nach diesem Zeitraum ist eine weitere Beschäftigung in Teilzeit nach den gesetzlichen Bestimmungen grundsätzlich möglich. Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne der Vorsitzende des Berufungsausschusses Prof. Erich Schöls (<a href="mailto:erich.schoels@thws.de" target="_blank">erich.schoels@thws.de</a>) zur Verfügung. STBL1_DE

W2-Professur für Typografie und visuelle Sprache (w/m/d)

Du koordinierst gerne und interessierst Dich dafür, wie Waren effizient von A nach B kommen? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement genau Dein Ding. Dabei eignest Du Dir betriebswirtschaftliches und branchenspezifisches Know-how an und beschäftigst Dich auch mit den aktuellen Anforderungen des Marktes. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt bei der Koordination, Empfangnahme, Lagerung und Retoure von Materialien und Gütern</li><li>Du hilfst mit bei der Koordination von Geld- und Informationsströmen entlang der Liefer- und Wertschöpfungskette</li><li>Du nimmst Prozessoptimierungen entlang der Wertschöpfungskette vor</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen </li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Supply Chain Manager:in </li><li>Projektleiter:in Logistikplanung</li><li>Logistik Consultant </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu denen beispielsweise RHENUS LOGISTICS, Nordfrost oder TRANS-O-FLEX zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) ist eine der größten praxisorientierten Hochschulen in Bayern und deckt mit den Bereichen Technik, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Gestaltung und Sprachen ein breites Fächerspektrum ab. Wir begleiten rund 9.300 Studierende in mehr als 50 Studiengängen auf ihrem Bildungsweg. Gesamtgesellschaftlichen Herausforderungen wie der Energiewende oder der Klimakrise begegnen wir mit einem innovativen und internationalen Studienangebot. Vorreiter waren wir beispielsweise bei der Konzeption zweisprachiger Studiengänge (TWIN-Studiengänge), beim Aufbau des ersten grundständigen Studiengangs für Wasserstofftechnik sowie beim softwarezentrierten Studiengang Robotik. Daneben bildet die Digitalisierung einen wichtigen Schwerpunkt für unsere Hochschule. Im Rahmen der Hightech Agenda Bayern investiert der Freistaat Bayern aktuell erheblich in den weiteren Ausbau unserer Hochschule als Teil des bayerischen KI-Netzwerks. So entstehen am Hochschulstandort Würzburg ein Zentrum für Starke Künstliche Intelligenz und am Hochschulstandort Schweinfurt ein Center für Robotik. Unsere mehr als 260 Professorinnen und Professoren begeistern sich nicht nur für die Lehre, sondern betreiben auch angewandte Forschung in Zusammenarbeit mit Unternehmen, Institutionen und sozialen Einrichtungen aus der Region. Der erfolgreiche Wissenstransfer in Industrie und Gesellschaft zeichnet unsere Professorinnen und Professoren genauso aus wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit in zehn Fakultäten und 16 Forschungsinstituten. Unterstützt werden sie dabei von rund 570 Mitarbeitenden in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. An unseren Standorten in Mainfranken treffen Stadt und Land, Kultur und Natur aufeinander – mit entsprechend vielfältigen Freizeitmöglichkeiten. Seit 2022 ist die THWS durch das audit familiengerechte hochschule zertifiziert, um der Vielfalt an Lebensentwürfen und Familienformen gerecht zu werden sowie aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ihrer Beschäftigten zu fördern. Stetiges Wachstum, innovative Lehre und zukunftsweisende Forschung prägen die Atmosphäre an unserer Hochschule. Aktuell ist folgende Stelle zu besetzen: Professorin/Professor (w/m/d) Fakultät Architektur und Bauingenieurwesen W2-Professur für Verkehrsinfrastruktur Bewerbungskennziffer: 01.1.734 Die Stelle ist zum Sommersemester 2026 zu besetzen; der Dienstort befindet sich in Würzburg. Stellenbeschreibung: Als künftige Stelleninhaberin bzw. künftiger Stelleninhaber soll das Lehrgebiet Verkehrsinfrastruktur im Fachbereich Bauingenieurwesen inhaltlich auf Basis der Grundlagen in der Verkehrsinfrastruktur unter Einbezug digitaler Werkzeuge weiterentwickelt und vertreten werden. Die Bereitschaft zur Übernahme von Grundlagenfächern im Bauingenieurwesen ist erwünscht. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder ein Ingenieurstudium mit dem Schwerpunkt Verkehrswesen. Aufgaben Zur weiteren inhaltlichen Impulsgebung beim Ausbau des Fachgebiets und desStudienangebots an der Hochschule wird eine Tätigkeit in einschlägigen Gremien und Ausschüssen des Bauingenieurwesens begrüßt. Die Stärkung unserer Aktivitäten in der anwendungsorientierten Forschung ist Teil Ihres Aufgabengebiets. Der weitere Ausbau unserer bereits etablierten Kontakte zu industriellen Partnern im Bereich Mobilität und Verkehr liegt Ihnen idealerweise am Herzen. Für die Durchführung von Forschungsvorhaben bieten sich an der Fakultät Architektur und Bauingenieurwesen herausragende Rahmenbedingungen. Durch die enge Verzahnung mit dem Promotionszentrum „Nachhaltige und Intelligente Systeme" sowie einem projektbasierten Masterstudiengang im Bereich angewandte Forschung finden Sie etablierte hochschulübergreifende Strukturen vor, umqualifizierte wissenschaftliche Mitarbeitende für die Umsetzung Ihrer innovativen Forschungsideen zugewinnen. Für die Professur wird außerdem erwartet: <ul> <li>im Bedarfsfall Übernahme von Lehrveranstaltungen aus dem Grundlagenbereich, dem weiteren Studienangebot sowie verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Gastaufenthalten an internationalen Hochschulen mit strategischem Bezug zur THWS</li> <li>aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Fakultät und der Hochschule</li> <li>Engagement in der Internationalisierung und Selbstverwaltung unserer Hochschule und Beteiligung an Projekten der angewandten Forschung und im Bereich Technologie- und Wissenstransfer</li> </ul> Profil Für die Übernahme der Professur an unserer Hochschule müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein (Art. 57 Abs. 3 Bayerisches Hochschulinnovationsgesetz): <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in einem für das Lehrgebiet relevanten Studiengang;</li> <li>pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre und Ausbildung nachgewiesen wird;</li> <li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird;</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; Zeiten als Referendar oder Referendarin oder als wissenschaftlicher oder künstlerischer Mitarbeiter oder als wissenschaftliche oder künstlerische Mitarbeiterin können insgesamt nur bis zu zwei Jahren angerechnet werden; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</li> </ul> Weitere Voraussetzungen sind praktische Erfahrung und fachliche Voraussetzungen insbesondere vertiefte Fachkenntnisse in mehreren Bereichen der Themenfelder Mobilitätsplanung, Multimodale Transportsysteme, sowie Planung, Bau, Betrieb und Instandhaltung von Verkehrsinfrastrukturen. Unsere Hochschule entwickelt sich zu einer zweisprachigen Hochschule. Daher setzen wir voraus, dass Sie die Lehrveranstaltungen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache anbieten. Sehr gute Englischkenntnisse sind dabei Voraussetzung. Wir bieten Der Freistaat Bayern bietet nicht nur optimale Arbeitsbedingungen und eine hervorragende Lebensqualität, sondern auch besondere, landesspezifische Besoldungsregelungen. Eine erfüllende Aufgabe mit zeitlicher Flexibilität und Selbstbestimmung erlaubt die Balance von Arbeit, Familie und Freizeit. Engagierte Kolleginnen und Kollegen bilden ein hochmotiviertes Team und unterstützen Sie von Anfang an. Unsere Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine signifikante Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Der Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in der Wissenschaft und Kunst der Fakultät Architektur und Bauingenieurwesen, Prof. Dr. Benjamin Aulbach (<a href="mailto:benjamin.aulbach@thws.de" target="_blank">benjamin.aulbach@thws.de</a>), steht für Fragen gerne zur Verfügung. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung mit privatrechtlichem Dienstvertrag im Angestelltenverhältnis. Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Professuren sind dem Grunde nach in Vollzeit zu besetzen. Zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet die THWS die Möglichkeit an, die Stellen zunächst befristet (für einen Zeitraum von ein bis zu zwei Jahren) in Teilzeit zu besetzen. Nach diesem Zeitraum ist eine weitere Beschäftigung in Teilzeit nach den gesetzlichen Bestimmungen grundsätzlich möglich. Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne der Vorsitzende des Berufungsausschusses Prof. Daniel Halswick (<a href="mailto:daniel.halswick@thws.de" target="_blank">daniel.halswick@thws.de</a>) zur Verfügung. STBL1_DE

W2-Professur für Verkehrsinfrastruktur (w/m/d)

Die Blindeninstitutsstiftung ist eine gemeinnützige Stiftung des öffentlichen Rechts mit Sitz in Würzburg – seit 1853 aktiv in der Sozialbranche. An sieben Standorten in Bayern und Thüringen begleiten rund 2.800 Mitarbeitende aus 55 Berufen über 5.500 blinde und sehbehinderte Menschen, insbesondere mit Mehrfachbehinderung. Werden Sie Teil unserer großen Stiftungsfamilie im öffentlichen Dienst im Bereich Controlling! <h1>Betriebswirtin / Betriebswirt im Controlling (m/w/d)</h1> Standort Ohmstraße 7 97076 Würzburg Arbeitsbereich Verwaltung Beschäftigungsumfang Voll- oder Teilzeit Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsart Mitarbeitende Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung beim monatlichen Reporting und Personalcontrolling</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Pflegesatzanträgen und betriebswirtschaftliche Umsetzung des BTHG</li> <li>Finanztechnische Betreuung von Projekten (Anträge, Planung und Abrechnung)</li> <li>Durchführung von Sonderanalysen zur Wirtschaftlichkeit und Kostenentwicklung</li> <li>Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung</li> <li>Durchführung von Projekten im Bereich IT und Customizing von Standardsoftware</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches / wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling (z. B. Betriebswirtin / Betriebswirt, Controllerin / Controller, Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt)</li> <li>Fundierte Excel-Kenntnisse sind erforderlich</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im sozialen Bereich</li> <li>Ausgeprägte analytische, systematische und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Kreativität und Innovationsbegeisterung</li> <li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir sind offen für Ihre Arbeitszeitwünsche, ermöglichen mobiles Arbeiten an einem Tag in der Woche und bieten familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Gehaltszahlungen nach TVöD-B (55.000 € – 75.000 € bei 39 Std. pro Woche), je nach Qualifikation und Erfahrung – mit dem im TVöD vorgesehenen Stufensteigerungen sowie zusätzlichem „Weihnachtsgeld“ und Sonderzahlung im Juli (§ 18a TVöD)</li> <li>Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung mit vielfältigen Angeboten und hauseigener Kantine, die frische saisonale und gesunde Menüs anbietet</li> <li>Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen</li> <li>Möglichkeit von Sabbatjahr(en) und Arbeitszeitkonto zu attraktiven Konditionen</li> <li>E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten</li> <li>Sinnerfüllendes, von Werten geprägtes Arbeitsfeld und vielfältige Gestaltungsspielräume</li> <li>Lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen</li> <li>Eine offene und inklusive Arbeitsatmosphäre, in der Vielfalt geschätzt wird – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Geschlecht und Weltanschauung</li> </ul> STBL1_DE

Betriebswirtin / Betriebswirt im Controlling (m/w/d)

ID: 5000_000262 Bei uns bist Du richtig, wenn Dir die Arbeit mit Menschen Freude bereitet und Du Dich sich als langjähriger Begleiter für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen siehst. Für die Vitos Behindertenhilfe Haina / Bad Emstal suchen wir für die Wohnstätte Gemünden (Wohra) einen Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) als Teamleitung in Vollzeit unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Du leitest die Wohnstätte, führst die motivierten Teammitglieder und verantwortest das Budget.</li> <li>Gemeinsam mit dem Team stellst Du sicher, dass die Klient/-innen bedarfsgerecht unterstützt und gefördert werden.</li> <li>Du sorgst für effiziente Prozesse in der Ablauforganisation und sicherst die Qualität.</li> <li>Zu Deinen Aufgaben gehört auch die Zusammenarbeit mit Angehörigen, Wohnstätten, Kostenträgern und sonstigen Kooperationspartnern.</li> <li>Auf Basis Deiner fundierten Erfahrung entwickelst Du das pädagogische Konzept der Wohnstätte weiter und setzt es um.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge/-arbeiter, Erzieher, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger, Kranken- oder Gesundheitspfleger (m/w/d) und bringst Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung mit.</li> <li>Als erfahrene Führungskraft wendest Du Grundsätze und Instrumente einer guten Mitarbeiterführung sicher an.</li> <li>Du teilst unsere Qualitätsansprüche und arbeitest daran mit, diese zu erfüllen.</li> <li>Die rechtlichen und fachlichen Grundlagen der Behinderten- und Eingliederungshilfe wendest Du sicher an.</li> <li>Du bist im Besitz eines PKW-Führerscheins und kennst die gängigen PC-Anwendungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg 4.695 € oder 5.038 € inklusive Zulage Wohnen und SuE-Zulage, bei langjähriger Berufserfahrung sind bis zu 5.879 € möglich (auf Basis TVöD-B Entgeltgruppe S12, bei Vollzeit, bei Teilzeit anteilig). Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51 % des Monatsgehalts und eine betriebliche Altersversorgung.</li> <li>Mit der „Vitos Card“ erhältst Du ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.</li> <li>Wir arbeiten Dich intensiv ein und bieten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Coaching und Fachberatung an.</li> <li>Du kannst Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung nutzen.</li> <li>Wir berücksichtigen Deine Arbeitszeitwünsche bei der langfristigen Dienstplanung.</li> <li>Wir bieten Dir eine langfristige berufliche Perspektive und die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche zu wechseln.</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter der Kennziffer 262 in unserem Vitos-Karriereportal (karriere.vitos.de). Hier findest Du auch weitere Informationen zu unseren Benefits. Informationen zu unseren Fachbereichen stehen unter vitos-teilhabe.de. Fragen beantwortet Dir gerne der Regionalleiter Jens Mengel-Vornhagen unter Tel. 06 45 63 05 97 20 oder per E-Mail: <a href="mailto:jens.mengel-vornhagen@vitos-teilhabe.de" target="_blank">jens.mengel-vornhagen@vitos-teilhabe.de</a> STBL1_DE

Teamleitung Wohnstätte (m/w/d)

Mit dem Namen Glöckle verbinden sich Anspruch und Verpflichtung einer Familie, die ihr Unternehmen seit über 115 Jahren in vierter Generation führt und prägt. Und deren Selbstverständnis es ist, von der Planung bis zur Fertigstellung das perfekte Ergebnis zu erzielen, das in Qualität und Wirtschaftlichkeit Maßstäbe setzt. Entsprechend dieser Zielsetzung ist die Unternehmensgruppe zu einem der führenden Komplettanbieter für Bau und Baudienstleistungen ausgebaut worden, der für private und öffentliche Bauherren und Auftraggeber Lösungen erarbeitet und Visionen marktgerecht und zukunftssicher realisiert. Aufgaben <ul> <li>Ausbildungsstart: 01.10.2026</li> <li>Duales Studium an der DHBW Mosbach, FH Erfurt oder TH Würzburg-Schweinfurt</li> <li>Dauer: 3 – 3,5 Jahre / 6 – 7 Semester</li> <li>Einblicke unter anderem in die Bereiche Hoch- und Tiefbau, Schlüsselfertigbau, Montagebau</li> <li>abwechselnde Praxis- und Theoriephasen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist fasziniert wie Bauwerke entstehen</li> <li>Du hast Interesse an technischen Zusammenhängen</li> <li>Du bist ein Teamplayer</li> <li>Nur Theorie ist Dir zu wenig</li> <li>Du hast Dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst zu der Theorie im Studium tiefe Einblicke in die Praxis</li> <li>Du wirst durch einen erfahrenen dualen Studenten (Pate) begleitet</li> <li>Du arbeitest in einem tollen Team</li> <li>Du erhältst eine monatliche Ausbildungsvergütung</li> <li>Du darfst dich auf besondere Trainings für unsere Auszubildenden freuen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium – Bauingenieurwesen (m/w/d)

IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Sicher ans Ziel – in jeder Lage Als Fahrlehrerin oder Fahrlehrer spielst du eine wichtige Rolle bei der Ausbildung unserer Soldaten. Bei uns bringst du ihnen das sichere Fahren bei, vom PKW bis zu militärischen Spezialfahrzeugen. Die Tätigkeit umfasst die Vermittlung theoretischer Kenntnisse und praktischer Fahrfertigkeiten, einschließlich spezieller militärischer Fahrtechniken wie Geländefahrt und Kolonnenfahrt. Zudem gehört die Vorbereitung der Soldaten auf Führerscheinprüfungen sowie die Durchführung von Weiterbildungen für erfahrene Kraftfahrer zum Aufgabenbereich. Die Vermittlung von Grundkenntnissen in Fahrzeugpflege und die Dokumentation des Ausbildungsfortschritts runden die Aufgaben ab. Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen, unterhalten und pflegen die Geländeflächen, Freiflächen und Grünflächen am Standort Veitshöchheim mit landwirtschaftlichen Großgerät bspw. Traktor, Unimog.</li> <li>Sie sind zuständig für das Fahren von Schleppern und gärtnerischen Mehrachsschleppern mit Anhängern, Mäh- und Mulchgeräten und sonstigen Anbaugeräten zur Pflege der Freiflächen auf dem Standortübungsplatz unter Berücksichtigung der naturschutzfachlichen Anforderungen. </li> <li>Sie pflegen und rekultivieren die Rasenflächen mit Mäh- und Bodenbearbeitungsgeräten.</li> <li>Sie setzten Manöverschäden mittels landwirtschaftlichen Bodenbearbeitungsgeräten instand und säen diese mit geeignetem Saatgut nach.</li> <li>Sie führen die Straßenreinigung- und Winterdienstarbeiten mit Traktoren/ Unimog und entsprechenden Anbaugeräten durch.</li> <li>Die Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regulären Dienstzeit (z. B. bei Winterdienst) sowie die Teilnahme an Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Stelle ist voraussichtlich ab dem 01.01.2026 zu besetzen.</li> </ul> Profil WAS FÜR UNS ZÄHLT <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Landwirtin / Landwirt oder eine vergleichbare Berufsausbildung.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B, CE.</li> <li>Sie verfügen über eine Bundeswehr-Fahrerlaubnis B, CE bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.</li> <li>Die sachgerechte Wahrnehmung der beschriebenen Tätigkeiten erfordert eine uneingeschränkte körperliche und gesundheitliche Eignung für das mehrfache tägliche Heben von Lasten bis zu 20 kg, für das Arbeiten in kniender und bückender Körperhaltung, das Arbeiten auf Leitern und Überkopfarbeiten, für fußläufiges arbeitstägliches Zurücklegen von Distanzen bis zu 2 km und für das tägliche Arbeiten im Freien bei allen Witterungsumständen.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 5 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Landwirtin / Landwirt (m/w/d), Veitshöchheim

Unternehmen Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben Umwelttechnologinnen und -technologen für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) stellen sicher, dass Abfälle jeglicher Art angenommen, sortiert, wiederaufbereitet oder fachgerecht entsorgt werden. Sie organisieren die Sammlung und Annahme von Abfällen aller Art und führen die Abfälle unter Dokumentation der Wiederverwertung zu oder entsorgen ihn umweltschonend. Profil Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss). Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt. Wir bieten Das Ausbildungsentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) in der jeweils gültigen Fassung. Das Ausbildungsentgelt beträgt nach derzeitigem Stand: 1. Ausbildungsjahr 1.218,26 € 2. Ausbildungsjahr 1.268,20 € 3. Ausbildungsjahr 1.314,02 € STBL1_DE

Ausbildung zur/ zum Umwelttechnologin/ -technologe für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) 2025

Unternehmen Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) assistieren Zahnärztinnen und Zahnärzten bei Untersuchungen und Behandlungen, empfangen und betreuen die Patientinnen und Patienten. Sie führen Hygienemaßnahmen durch, wirken bei der Erstellung von Röntgenaufnahmen mit, erklären Patientinnen und Patienten die Möglichkeiten der Karies- und Parodontalprophylaxe oder leiten sie zur Mundhygiene an. Außerdem organisieren sie den Praxisablauf, dokumentieren Behandlungsabläufe für die Akten. Profil Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss). Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt. Sie erfüllen die Vorgaben des Masernschutzgesetzes. Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.879 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

46 Vollzeit Jobs in Kitzingen, Deutschland