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Wir suchen für die Autorisierte Stelle Bayern für den Bereich AS 22 – Nutzer­ma­nage­ment mit Sitz in 86343 Königs­brunn, Föllstraße 24, zum nächst­möglichen Zeitpunkt und un­befristet einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d) (Informatiker / Ingenieur [m/w/d] [FH] / Bachelor oder Fachinformatiker / IT‑System­elektroniker [m/w/d]) Als innovative Polizei­behörde mit Schnitt­stellen zu Bund und Ländern ist das Bayerische Landes­kriminal­amt ein un­ver­zicht­barer und wichtiger Bestand­teil der Sicherheits­struktur Bayerns. Das BLKA deckt mit seinen Stand­orten in München, Wegscheid, Nürnberg und Königs­brunn ver­schiedenste Berufs­felder ab, darunter beispiels­weise Polizei­vollzugs­dienst, Verwaltung, Forschung und Informatik, und eröffnet somit für jede und jeden ein interessantes Arbeits­feld. Zudem bietet das BLKA, trotz seiner Größe mit circa 2.000 Mit­arbeitenden, eine freundliche und familiäre Atmosphäre. Die Autorisierte Stelle Bayern bildet das Kompetenz­zentrum für den Digital­funk aller Behörden und Organi­sationen mit Sicher­heits­aufgaben (BOS) in Bayern und ist für die Bereit­stellung der Digital­funk­dienste für alle Nutzer der BOS in Bayern zuständig. Der Digitalfunk BOS gewähr­leistet optimale und schnelle Hilfe. In dem bundes­weit ein­heit­lichen Netz kommunizieren die Behörden und Organi­sationen mit Sicher­heits­aufgaben mit­hilfe des modernen, abhör­sicheren Digital­funks. Dazu zählen in Bayern rund 500.000 Einsatz­kräfte von Feuerwehr, Katastrophen­schutz, Rettungs­dienst, THW, Zoll und Polizei. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Test, Pilotierung und Durch­führung von End­geräte­releases (Pager und Funkgeräte)</li> <li>Mitwirkung bei der Ein­führung und Be­treuung der digitalen Alarmierung in Bayern</li> <li>Inbetrieb­nahme und Administration von Software­tools für das Update von End­geräten des Digital­funk BOS</li> <li>Second-Level-Support im Bereich Update­system und Digital­funk­end­geräte durch Fehler­analysen und Nutzer­be­treuung</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) des Third-Level-Support (Endgeräte­hersteller)</li> <li>Erstellung von Test­plänen, Test­spezifikationen und Test­prozeduren ent­sprechend den definierten Anforderungen für Endgeräte und die Updatesysteme des Digitalfunk BOS</li> <li>Analyse, Prüfung, Ab­stimmung und Freigabe von End­geräte­parametern</li> <li>Durch­führung von Qualitäts­maß­nahmen</li> <li>Schnitt­stellen­funktion für mehrere interne Projekte und Vorhaben</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) im Fach­bereich für beteiligte IT-Partner und End­geräte­hersteller</li> </ul> Profil <ul> <li>Ab­ge­schlossenes Studium als Bachelor / Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) der Fach­richtung Informatik oder Elektro­technik bzw. eines ver­gleich­baren technischen Studien­gangs oder eine ab­ge­schlossene technische Berufs­aus­bildung, z. B. als Fach­informatiker (m/w/d) oder IT-System­elektroniker (m/w/d) mit lang­jähriger Berufs­erfahrung, idealer­weise mit der Weiter­bildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)</li> <li>Interesse an komplexen technischen und or­ga­ni­sa­to­ri­schen Sach­ver­halten</li> <li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-An­wendungen Outlook, Word und Excel</li> <li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Verantwortungs­bewusstsein und Team­fähigkeit</li> <li>Service­orientiertes Auftreten</li> <li>Führerschein der Klasse B und Bereit­schaft zu gelegent­lichen Dienst­reisen inner­halb Deutschlands</li> </ul> Folgende Kenntnisse und Er­fahrungen sind wünschenswert: <ul> <li>Erfahrungen bei Spezifikation, Doku­men­ta­tion, Test und Abnahme von Software­produkten</li> <li>Grund­kennt­nisse und/oder Vor­er­fahrungen im TETRA-, Mobil- oder Analog­funk</li> <li>BOS-Erfahrungen (z. B. Tätig­keiten im Umfeld Frei­willige Feuer­wehr, Rettungs­dienst, Katastrophen­schutz etc.)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen modernen und krisen­sicheren Arbeits­platz</li> <li>Ein abwechslungs­reiches, viel­seitiges und inno­vatives Aufgaben­gebiet</li> <li>Eine fundierte und strukturierte Ein­arbeitung</li> <li>Die Mitarbeit in einem engagierten Team in an­genehmer Arbeits­atmosphäre</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten im Rahmen der Gleit­arbeits­zeit</li> <li>Ein attraktives Gesundheits­ma­nage­ment mit einem breiten Angebot an Kursen, Vorträgen und Workshops, welche bis zu vier Stunden pro Monat unter An­rechnung auf die Arbeits­zeit wahr­genommen werden können (bei Teilzeit anteilig)</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiter­bildungs­möglich­keiten zur fach­lichen und persön­lichen Horizont­erweiterung</li> <li>30 Tage Erholungs­urlaub (bei einer Fünf­tage­woche), wobei an den Tagen 24.12. sowie 31.12. eines jeden Jahres all­gemeine Dienst­freiheit herrscht</li> <li>Die Möglichkeit von anteiligem Homeoffice in Abhängigkeit des Dienst­betriebs nach erfolg­reicher Ein­arbeitungs­phase</li> <li>Eine betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Die Möglichkeit eines Jobtickets für die Deutsche Bahn</li> <li>Die Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads über JobBike Bayern</li> <li>Unter bestimmten Voraus­setzungen (auf Antrag) eine Staats­bediensteten­wohnung des Freistaats Bayern</li> <li>Die Möglichkeit der Nutzung der Kantine der Bayerischen Bereitschafts­polizei</li> </ul> Die Bezahlung erfolgt ent­sprechend Ihrer Qualifikation und Berufs­erfahrung sowie in Ab­hängig­keit der konkreten Aufgaben­über­tragung in Entgelt­gruppe 8 TV-L (bei ab­ge­schlossener Berufs­ausbildung) oder Entgelt­gruppe 10 TV-L (bei ab­ge­schlossenem Bachelor- / FH-Studium). Bei Vorliegen der lauf­bahn­recht­lichen Voraus­setzungen wird die Über­nahme in ein Beamten­verhältnis der 2. oder 3. Qualifikations­ebene angestrebt. Bei Vorliegen aller Voraus­setzungen ist auf diesem Dienst­posten auch die modulare Qualifizierung für die 3. Qualifikations­ebene möglich. Wenn Sie sich bereits in einem Beamten­verhältnis der 2. oder 3. Qualifikations­ebene befinden, besteht die Möglich­keit der Versetzung unter Bei­behalten der Besoldungs­gruppe – bis maximal in der Besoldungs­gruppe A 11. Auf dem Dienst­posten besteht die Be­förderungs­möglich­keit bis zur Besoldungs­gruppe A 11. Die aus­ge­schriebene Stelle ist teil­zeit­fähig. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei an­sonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt. Zur Ver­wirklichung der Gleich­stellung von Frauen und Männern besteht ein be­sonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Wir weisen darauf hin, dass das Bayerische Landes­kriminal­amt eine Ein­ladung zu einem Vor­stellungs­gespräch von der Zu­stimmung zu einer Über­prüfung in polizei­lichen Auskunfts­systemen sowie dem positiven Ergebnis der Über­prüfung ab­hängig macht. Bei der Stellen­besetzung wird die Zu­stimmung zu einer er­weiterten Sicher­heits­über­prüfung (Ü2, Art. 11 Bayerisches Sicher­heits­über­prüfungs­gesetz) und der positive Ab­schluss dieser Über­prüfung voraus­gesetzt. STBL1_DE

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) (Informatiker / Ingenieur [m/w/d] [FH] / Bachelor oder Fachinformatiker / IT-Systemelektroniker [m/w/d])

Du bist fasziniert von der Verbindung von Psychologie und Wirtschaft? Du möchtest das menschliche Verhalten im beruflichen Umfeld genauer erforschen? Dann ist das Duale Studium Wirtschaftspsychologie genau das Richtige für Dich! Du kannst je nach Standort im Januar, April oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung</li><li>Du analysierst die Arbeitsbedingungen sowie Organisationsstrukturen und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit </li><li>Du berätst Mitarbeitende und führst individuelle Coachings durch</li><li>Du unterstützt bei unternehmerischen Umstrukturierungen und veranschaulichst, wie diese Veränderungen realisiert werden können</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Interesse für wirtschaftliche und psychologische Zusammenhänge</li><li>Du besitzt analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Du bringst hohe Motivation, Engagement und Lernbereitschaft mit </li><li>Du beweist soziale Kompetenzen wie, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Personal- &amp; Organisationsentwickler:in</li><li>Change Management Consultant</li><li>Recruiting Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.A.) am Campus oder virtuell

Sie möchten Familien in besonders herausfordernden Lebenssituationen unterstützen und eine sinnstiftende Aufgabe übernehmen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Zum 01.01.2026 suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Koordinator (m/w/d) für unseren ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst in den Landkreisen Günzburg, Neu-Ulm, Dillingen und Donau-Ries. Ihr zukünftiger Dienstsitz befindet sich in Günzburg. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (20 Wochenstunden) zu besetzen. Wir engagieren uns seit 13 Jahren in der ambulanten Kinder- und Jugendhospizarbeit. Mit 25 qualifizierten Ehrenamtlichen setzen wir uns für eine umfassend gute psychosoziale und beratende Begleitung unserer Familien mit einem schwersterkrankten Familienmitglied im Sinn der Hospizidee ein. Unsere Arbeit wird ergänzt durch vielfältige Angebote wie Trauerbegleitung, Schulprojekte, tiergestützte Einsätze und unseren Herzenswunsch-Krankenwagen. Aufgaben <ul> <li>Koordination nach den Anforderungen eines ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienstes gemäß §39a SGB V </li> <li>Palliative Beratung von Familien sowie Einrichtungen</li> <li>Gewinnung, Schulung und Koordination ehrenamtlicher Mitarbeitenden</li> <li>Mitarbeiterführung</li> <li>Kooperation und Vernetzung</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Verwaltungsaufgaben</li> <li>Fundraising und Erstellen von Förderanträgen</li> </ul> Profil <ul> <li>Grundvoraussetzung ist ein Examen in Gesundheits- und Kinderkrankenpflege bzw. Studium der Sozialen Arbeit mit mind. drei Jahren Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Familien in herausfordernden Lebenssituationen</li> <li>Berufserfahrung in der ambulanten oder stationären Hospizarbeit erwünscht</li> <li>Identifikation mit den Grundlagen der Hospizarbeit und Palliativmedizin</li> <li>Positive Einstellung zum Dienst bei einem katholischen Träger</li> <li>Bereitschaft zur Teamarbeit und Supervision</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und sicherer Umgang mit externen Partnern (z.B. Ärzten, SAPPV-Teams, Einrichtungsleitungen, Sponsoren usw.)</li> <li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen PC-Programmen</li> <li>PKW-Führerschein</li> <li>Erwünschte Qualifikation bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben: - Weiterbildung pädiatrische Palliative Care - Kurse für Koordination und Führungskompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes Arbeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum in einem lebendigen Verband</li> <li>Eine wertschätzende, teamorientierte und familiäre Unternehmenskultur</li> <li>Einbindung in das bundesweite Netz der Malteser Hospizarbeit, Palliativversorgung und Trauerbegleitung und die dort gebündelten Kompetenzen</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in das vielfältige Aufgabengebiet</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag AVR-Caritas</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>Ein motiviertes haupt- und ehrenamtliches Team, das sich auf Verstärkung freut</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem in unserer trägereigenen Malteser Akademie</li> <li>Flexible und eigenverantwortlich gestaltbare Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Individuelle Gesundheitsförderung durch die i-gb Gesundheitsapp - wir belohnen Ihre gesundheitsförderlichen Aktivitäten mit (steuerfreien) attraktiven Zuschüssen in Form von Ermäßigungen oder Belohnungen</li> <li>Weitere Benefits wie Jobbike-Leasing sowie Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Koordinator (m/w/d) für unseren ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst

Du möchtest im Bereich Bauingenieurwesen durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Die Kiwa GmbH steht für Qualitätsprüfungen, Zertifizierungen und nachhaltige Lösungen. Mit rund 9.500 engagierten Mitarbeitenden in über 40 Ländern sorgen wir dafür, dass alles reibungslos läuft. In unserem Labor in Gersthofen prüfen und zertifizieren wir Baustoffe und Betonprodukte unter anspruchsvollsten Bedingungen. Werde Teil unseres vielseitigen, motivierten Teams und gestalte mit uns spannende Projekte – gemeinsam bewegen wir Großes! Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - Kiwa GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Kiwa GmbH für Dich! </li><li>Dich erwartet ein monatliches Gehalt von 1000 € bis 1600 € brutto </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Campus Augsburg:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Engineering (B.Eng.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>In unserem Labor kannst Du schon während des Studiums jede Menge praktische Erfahrung sammeln </li><li>Tobe Dich sich aus, indem Du Baustoffe gründlich unter die Lupe nimmst! Genauer gesagt wirst Du Baustoffe auf ihre Einsatzfähigkeit untersuchen bzw. die Untersuchung organisieren und die Baustoffqualität kontrollieren</li><li>Du lernst manuelle oder automatisierte Prüfungen nach geltenden Vorschriften selbstständig und eigenverantwortlich in unserem Labor durchzuführen </li><li>Du stimmst die Arbeitsprozesse mit Kunden, Kollegen und Kolleginnen ab und wertest die Ergebnisse zuverlässig aus</li><li>Verlässlich organisierst und koordinierst Du Prüfaufträge vom Angebot bis zum Endbericht</li><li>Du kommunizierst stets effizient, kompetent und empathisch mit den Kunden, sodass sie sich bei Dir bestens aufgehoben fühlen </li><li>Du begleitest Bauwerksuntersuchungen, hilfst bei Probenentnahmen und lernst, Mess- und Prüfverfahren auf der Baustelle sicher anzuwenden</li><li>So erhältst Du einen realistischen Einblick in unterschiedliche Bauprojekte und vertiefst dein Verständnis für den gesamten Prüfprozess – vom Labor bis ins Feld </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du interessierst Dich für die TIC-Branche (Testing, Inspection, Certification) im Bauwesen</li><li>Es macht Dir Spaß, neue Abläufe kennenzulernen und zu verstehen, wie die Bau-Wertschöpfungskette funktioniert</li><li>Du bist offen dafür, verschiedene Bereiche auszuprobieren und Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen </li><li>Vorkenntnisse sind kein Muss – Neugier und Lernbereitschaft zählen für uns mehr. Gemeinsam entdeckst Du spannende Themen rund um Baustoffe, Prüfungen und Zertifizierungen</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium Bauingenieurwesen (B.Eng.) - Kiwa GmbH

Wir suchen Sie für das Erzbischöfliche Jugendamt, Katholische Jugendstelle Dachau als Jugendreferent:in für die KJS Dachau Referenznummer: 11463 Start: nächstmöglicher Termin Arbeitsverhältnis: befristet bis 31.05.2029 Arbeitsort: Dachau Bewerbungsfrist: 21.12.2025 Arbeitszeit: 19,5 Std./wö. Vergütung: EG 10 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Als kirchliche/r Jugendreferent:in arbeiten Sie an der Kath. Jugendstelle Dachau. In einem interdisziplinären Team von Sozialpädagogen:innen, Seelsorgern:innen und Verwaltungsmitarbeitern:innen werden gemeinsam mit jungen Menschen Ideen und Projekte für die Jugendarbeit/pastoral entwickelt Aufgaben <ul> <li>Persönlichkeitsentwicklung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen bei der Gestaltung ihrer Lebensräume und im Besonderen in verschiedenen Problemlagen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Jugendarbeit im Sozialraum und der katholischen Jugendverbände auf Dekanats- und Kreisebene</li> <li>bedarfsorientierte Planung und Durchführung von Bildungsmaßnahmen, Freizeitangeboten, Veranstaltungen und Projekten in den Sozialräumen zusammen mit jungen Menschen</li> <li>Vernetzung und Vertretung der Interessen katholischer Jugendarbeit in kirchlichen und kommunalen Gremien.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit (BA/Dipl.-FH) oder eines pädagogischen Hochschulstudiums oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>fachspezifische Kenntnisse (Gruppenpädagogik / Methodik / sozialräumliches Arbeiten)</li> <li>Bereitschaft zur Gremien- und Teamarbeit sowie zur Kooperation mit haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden der kirchlichen und kommunalen Jugendarbeit</li> <li>Kenntnisse im Social Media Bereich sowie in der Anwendung digitaler Tools</li> <li>Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten</li> <li>idealerweise Erfahrung in der Jugend(verbands)arbeit</li> <li>aktives Eintreten für die Prävention von sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen</li> <li>eigener PKW mit Fahrerlaubnis</li> <li>Identifikation mit Zielen und Werten der katholischen Kirche sowie der kirchlichen Jugendarbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Jugendreferent:in für die KJS Dachau

Du bistPflegefachkraft (m/w/d) und möchtest Patienten zurück in ein normales Leben begleiten? Ein familiäres, aber interdisziplinarisches Team klingt gut? <h3>Dann suchen wir genau Dich!</h3> … für unsere Klinik Bad Wörishofen, eine moderne Fachklinik für Herz-Kreislauferkrankungen und Orthopädie. Du kannst bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit anfangen. Aufgaben <ul> <li>Du stellst eine patientenorientierte bedarfsgerechte Pflege (Ganzheitspflege) in der Pflegegruppe unter Beachtung der individuellen Bedürfnisse unserer Patienten sicher</li> <li>Du hältst den Pflegestandard ein</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Du hast Berufserfahrung und bist bereit Schichtarbeit zu leisten</li> <li>Du besitzt eine gute Organisationsfähigkeit und bist routiniert im Umgang mit IT und digitalen Prozessen</li> <li>Du hast Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (ähnlich TVöD) einschließlich Jahressonderzahlung</li> <li>Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst</li> <li>Teilnahmemöglichkeit an internen und externen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>kostenlose Nutzung des klinikeigenen Schwimmbades und des Fitnessraums</li> <li>günstige Verpflegung in der Klinik</li> <li>soziales Miteinander: Betriebsausflug, Sommerfest/Weihnachtsfeier</li> <li>vergünstigtes Jobticket und Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachkräfte (m/w/d)

Für das Landratsamt Landsberg am Lech suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine oder einen Veterinärassistentin oder Veterinärassistenten (m/w/d) (bereits ausgebildet oder zur Ausbildung) Aufgaben Mitarbeit <ul> <li>in Angelegen­heiten des Tier­schutzes, der Tier­seuchen­bekämpfung und der Über­wachung des Vieh- und Waren­verkehrs sowie der tierischen Neben­produkte</li> <li>bei der Über­wachung der Tier­kenn­zeichnung und Tier­arznei­mittel­anwendung</li> <li>bei der Futter­mittel­über­wachung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss <ul> <li>der Meister­prüfung als Landwirtin oder Landwirt (m/w/d), Tierwirtin oder Tierwirt (m/w/d), Pferdewirtin oder Pferdewirt (m/w/d) o. Ä. oder</li> <li>einer staatlichen Techniker­schule für Agrar­wirtschaft (Fach­richtung Landbau) oder</li> <li>der Staatlichen Fach­akademie für Land­wirt­schaft oder</li> <li>einer Höheren Land­bau­schule</li> </ul> </li> <li>Alternativ: erfolg­reich ab­ge­schlossene Ausbildung in einem für das künftige Tätig­keits­feld förderlichen Beruf, z. B. als Tier­medizinische Fach­angestellte oder Tier­medizinischer Fach­angestellter (m/w/d) oder Tier­pflegerin oder Tier­pfleger (m/w/d) mit einer ein­schlägigen Berufs­erfahrung (nach der Ausbildung) von mindestens fünf Jahren</li> <li>Gültige Fahr­erlaubnis der Klasse B / 3</li> <li>Uneingeschränkte gesund­heit­liche Eignung, auch für Tätig­keiten im Außen­dienst</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Deutsche Staats­angehörigkeit</li> <li>Für Auszubildende: Erfüllen der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen, z. B. zum Ein­stellungs­datum nicht älter als 42 Jahre, da nach Ende der zwei­jährigen Aus­bildung die Ver­beamtung noch möglich sein muss (Art. 23 BayBG: „… es darf ins Beamten­ver­hältnis nicht berufen werden, wer das 45. Lebensjahr voll­endet hat …“)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und ab­wechslungs­reichen Arbeits­platz am Land­rats­amt Landsberg am Lech</li> <li>Auszubildende zur Veterinär­assistentin oder zum Veterinär­assistenten (m/w/d) werden während der zwei­jährigen Aus­bildung befristet als Tarif­beschäftigte in Entgelt­gruppe 5 der Entgelt­ordnung zum TV-L ein­gestellt; Grund für die Befristung ist die im Anschluss an die erfolg­reich ab­ge­schlossene Ausbildung vor­gesehene Über­nahme ins Beamten­ver­hältnis auf Probe in Besoldungs­gruppe A 7 BayBesG; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Für bereits ver­beamtete Veterinär­assistentinnen oder Veterinär­assistenten (m/w/d) des Freistaats Bayern ist die Stelle ent­sprechend ihrer Qualifikation dotiert</li> <li>Für bereits ver­beamtete externe Bewerbe­rinnen oder Bewerber (m/w/d) kommt die Möglichkeit einer Ein­stellung / Über­nahme bis Besoldungs­gruppe A 8 in Betracht</li> <li>Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vor­gesetzten­kreis</li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie z. B. eine betriebliche Alters­vorsorge, ver­günstigtes Ticket für den öffent­lichen Nahverkehr, vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Einen krisen­sicheren Arbeits­platz</li> </ul> STBL1_DE

Veterinärassistentin oder Veterinärassistent (m/w/d) für das Landratsamt Landsberg am Lech

Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck, im Zirkelstich von München und unweit von Augsburg gelegen, ist Spiegelbild bayrischen Lebensgefühls: modern, vielfältig, traditionell. Regionaler Anker ist seit über 130 Jahren die Stadtwerke Fürstenfeldbruck GmbH. Der prämierte Top-Lokalversorger ist für die insgesamt 80.000 Bürgerinnen und Bürger der Stadt und umliegenden 23 Gemeinden Garant einer sicheren und zukunftsweisenden Daseinsvorsorge, die Trinkwasser, Ökostrom, Fernwärme und Ökogas ebenso umfasst wie nachhaltige energienahe Dienstleistungen. Das Unternehmen setzt mit Pioniergeist Wachstumsimpulse und leistet seinen Beitrag zum hohen Lebensstandard der Region. Strategisch ist die Energieautarkie 2035 unverrückbarer Meilenstein, für den auch die nachhaltige Wasserversorgung und der Ausbau des Fernwärmenetzes eine entscheidende Rolle spielt. Vor diesem spannenden Hintergrund besetzen wir für die Stadtwerke Fürstenfeldbruck so bald wie möglich die Position Abteilungsleitung Wasserversorgung und Rohrnetze. Aufgaben Sie führen die gesamte derzeit 11-köpfige Organisationseinheit Wasserversorgung / Rohrnetze fachlich und disziplinarisch. Mit strategischem Weitblick und Umsetzungsstärke prägen Sie die Weiterentwicklung der Wasserversorgung und des Fernwärmenetzes: <ul> <li> Abteilungsleitung: Sie steuern nach technischen und kaufmännischen Aspekten mit Fokus auf Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung. Bewährte Abläufe prüfen Sie auf Luft nach oben und loten mit dem Team Best-Practice-Ansätze zur kontinuierlichen Verbesserung aus.</li> <li> Wasserversorgung:Strategisch sichern Sie die Resilienz der soliden Infrastruktur und gewährleisten die zuverlässige Versorgung der klimatisch begünstigten Region. Als Technische Führungskraft der Wasserversorgung nach W1000 tragen Sie zur Haltung des hohen Qualitätsstandards bei.</li> <li>Fernwärmenetze:Im Rahmen des Transformationsprozesses gestalten Sie den strategischen Ausbau und sorgen für die technische und organisatorische Umsetzung.</li> <li>Business Development:Sie bauen die Dienstleistungen für die Gemeinden im Kooperationsgebiet gezielt aus und entwickeln das Serviceportfolio zukunftsorientiert weiter.</li> <li>Asset Management: Zur langfristigen Werterhaltung der Infrastruktur treiben Sie die Weiterentwicklung des Anlagenmanagements für Wasser- und Fernwärmenetze voran. </li> <li>Projektmanagement: Mit wirtschaftlicher Weitsicht verantworten Sie das Investitions- und Instandhaltungsbudget und begleiten die Vorhaben von der Ausschreibung und Vergabe von Planungs-, Bau- und Lieferleistungen bis zur Abnahme und Abrechnung nach HOAI/VOB.</li> <li>Kooperation: Sie steuern die Informationsflüsse zwischen internen Schnittstellen, externen Dienstleistern und Partnern aktiv und stellen ein zielgerichtetes Zusammenspiel aller Beteiligten sicher. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen einen Studienabschluss aus den Fachrichtungen Wasserwirtschaft, Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik, Verfahrenstechnik oder Bauwesen (Schwerpunkt Tiefbau) bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit.</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse und Erfahrung haben Sie in der Wasser- und Wärmeversorgung – Netzbau und Netzbetrieb (Wasser und Fernwärme). Hier konnten Sie bereits Prozesse optimieren und Dienstleister steuern – unter Berücksichtigung aller relevanten technischen und kaufmännischen Aspekte.</li> <li>Auch Ihr Wissenstand zum Vergaberecht (VOB/HOAI), im DVGW- und AGFW-Regelwerk ist aktuell.</li> <li>Projekte gehen Sie analytisch, hands-on, auf Innovation fokussiert und ergebnisorientiert an.</li> <li>Ihr Führungsstil ist geprägt von Wertschätzung, Klarheit und Verantwortung – Sie verstehen es, mit Ihrem Teamgeist, Menschen zu motivieren und Veränderungen aktiv zu gestalten.</li> <li>Mit Ihrer fachlich und menschlich überzeugenden Art und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit schaffen Sie ein auf allen Ebenen geschätztes Sparring, das Themen in enger Zusammenarbeit mit allen internen und externen Partnern erfolgreich vorantreibt.</li> </ul> Wir bieten Bei den Stadtwerken Fürstenfeldbruck dürfen Sie neben einer überdurchschnittlichen Vergütung auch alle Benefits erwarten, die ein moderner Arbeitgeber der Daseinsvorsorge bietet – von Gleitzeit und mobilem Arbeiten (bis 50 %) über eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge bis zum Dienstrad-Leasing. Freuen Sie sich außerdem auf eine offene Duz-Kultur und die Chance, Ihre Führungskompetenzen in einem zweijährigen Führungskräfteentwicklungsprogramm gezielt auszubauen. STBL1_DE

Abteilungsleitung Versorgungsnetze Wasser & Fernwärme – Stadtwerke Fürstenfeldbruck

Verwaltungsfachangestellter für den Kundenservice (m/w/d) <ul> <li>Augsburg</li> <li>Bayreuth</li> <li>Landshut</li> <li>München</li> <li>Nürnberg</li> <li>Würzburg</li> </ul> Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Software­lösungen für eine digitale und moderne Ver­waltung, die das Mit­einander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Was erwartet Dich bei der AKDB? Im Kunden­service bist Du erste Anlauf­stelle für unsere Kund:innen: schnell, kompetent und immer mit einem offenen Ohr. Du begleitest sie von der Einführung über Migration und Beratung bis hin zu Schulungen und zum Support. Gemeinsam mit Produkt­management, Vertrieb und Ent­wicklung sorgst Du dafür, dass Prozesse reibungs­los laufen und exzellenter Service spürbar wird – modern, nahbar und un­verzichtbar. Aufgaben <ul> <li>Kunden­betreuung und Beratung: Du bist erster An­sprech­partner (m/w/d) für unsere Kund:innen und unter­stützt sie kompetent bei Fragen rund um unsere Fach­verfahren.</li> <li>Schulungen und Workshops: Du führst Anwender­schulungen durch – digital, in Präsenz oder vor Ort bei unseren Kund:innen.</li> <li>Fach­anwendungen begleiten: Du unter­stützt bei Ein­führung, Nutzung und Optimierung unserer Fach­verfahren.</li> <li>Prozess­unter­stützung: Du bearbeitest Kunden­anliegen, Tickets und Anfragen mit einem Blick fürs Detail.</li> <li>Kommunikation und Schnitt­stelle: Du arbeitest eng mit Fach­abteilungen, Produkt­management und Rechen­zentrum zusammen, um An­forderungen und Lösungen gezielt um­zu­setzen.</li> <li>Team und Zusammen­arbeit: Dich erwartet ein kollegiales, service­orientiertes Team, das Wert auf offene Kommunikation, Humor und gegen­seitige Unter­stützung legt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fach­angestellter (m/w/d) (oder vergleich­bare Qualifikation im öffentlichen Dienst)</li> <li>Sprach­kenntnisse: Sehr gute Deutsch­kenntnisse (mindestens C1) sind zwingend erforderlich</li> <li>Erfahrung: Berufs­erfahrung in einer Verwaltung oder im Umgang mit Fach­verfahren</li> <li>Fachliche Kompetenzen: <ul> <li>Sicher im Umgang mit Fach­verfahren der öffentlichen Verwaltung</li> <li>IT-Affinität und routinierter Umgang mit MS Office</li> <li>Starke Analyse- und Problem­lösungskompetenz</li> </ul> </li> <li>Soft Skills: <ul> <li>Kommunikationsstark und service­orientiert</li> <li>Selbstständig, strukturiert und lösungs­orientiert</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erlebe eine nahbare und werte­geprägte Führungs- und Unternehmens­kultur, die inno­vatives und eigen­ver­antwortliches Arbeiten unter­stützt.</li> <li>Entscheide Dich für einen sicheren Arbeits­platz: Unsere Arbeits­verträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel un­be­fristet.</li> <li>Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeits­alltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.</li> <li>Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub plus drei bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.</li> <li>Arbeit und Urlaub kombinieren: Nutze bis zu 30 Tage Workation im Europäischen Wirt­schafts­raum (inklusive Island, Liechten­stein, Norwegen und Schweiz) – einfach mit deinem Team ab­stimmen und los gehts!</li> <li>Entwickle Dich weiter: Studiere berufs­begleitend mit unserer Unter­stützung und lass Dich von Fort­bildungen, Talent-Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.</li> <li>Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrs­anbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dach­terrasse, Tief­garage etc.</li> <li>Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. be­zu­schusster Kinder­betreuung, vergünstigtem Deutsch­land­ticket und wechselnden Mit­arbeiter­events.</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellter für den Kundenservice (m/w/d)

Der Sozialverband VdK Bayern e.V. vertritt als größter Sozialverband in Bayern die sozialrechtlichen und sozialpolitischen Interessen seiner mehr als 850.000 Mitgliedern. Insbesondere setzt er sich ein für Menschen mit Behinderung und chronischen Erkrankungen, für Rentner/innen sowie für Pflegebedürftige und deren Angehörige. Der gemeinnützige Verein wurde 1946 gegründet und beschäftigt in ganz Bayern rund 900 Mitarbeiter/innen in 69 Kreisgeschäftsstellen, 7 Bezirksgeschäftsstellen sowie der Landesgeschäftsstelle in München. Zum 01.02.2026 suchen wir für unsere Kreisgeschäftsstelle Oberland, Einsatzort in Schongau eine*n Sozialversicherungsfachangestellte*n, Verwaltungsfachwirt*in, (Sozial-) Jurist*in, Sozialwirt*in, Fachwirt*in Gesundheit &amp; Soziales als Berater (m/w/d) im Sozialrecht Aufgaben <ul> <li>Sie beraten und vertreten selbständig unsere Mitglieder in allen Belangen des Sozialversicherungsrechts, Schwerbehindertenrechts, der Grundsicherung sowie des Entschädigungsrechts von der Antragstellung bis hin zum Widerspruchsverfahren.</li> <li>Sie haben Freude daran, mit Ehrenamtlichen im Kreisverband und den zugehörigen Ortsverbänden zusammen zu arbeiten.</li> <li>Sie betreiben gern Mitgliederpflege.</li> <li>Gelegentlich sind Sie bereit an Messeauftritten, Tagungen oder Versammlungen teilzunehmen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit fundierten Sozialrechtskenntnissen oder eine vergleichbare Qualifikation oder Erfahrung.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Beratung und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu erklären.</li> <li>Sie bringen Empathie und gleichzeitig eine rationale strukturierte Herangehensweise zeichnen Sie aus.</li> <li>Einen sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen bringen Sie mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen bei einem starken, neutralen, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband.</li> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in Bayerns größtem stetig wachsendem Sozialverband - bei einem krisensicheren Arbeitgeber.</li> <li>31 Tage Jahresurlaub - plus Schließtage von Weihnachten bis Neujahr zusätzlich zum Jahresurlaubsanspruch. Zu den 13 offiziellen Feiertagen in Bayern kommt flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung, Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie Vergütung nach dem Haustarif des VdK Bayern bei einer 38,5-Stundenwoche mit zusätzlich Urlaubs-und Weihnachtsgeld, Erholungsbeihilfe, Dienstalterszulagen und betrieblicher Altersvorsorge hinzu.</li> <li>Qualifizierungs-, Aufstiegs- und Schulungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung.</li> <li>gefüllte Obstkörbe, kostenfreier Kaffee, Gesundheitsangebote sowie Mitarbeiterveranstaltungen, wie Teamnachmittage, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern.</li> </ul> STBL1_DE

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