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FrankfurtRheinMain ist eine der wirtschaftlich bedeutendsten Metropolregionen in Europa und damit ein Magnet für viele Menschen. Der Regionalverband FrankfurtRheinMain kümmert sich darum, dass sich die Metropolregion auch weiterhin positiv entwickelt. Wollen Sie dabei sein? Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, das sich mit Planungsfragen, Mobilität, Klimaschutz, Europa und weiteren spannenden Themen der Regionalentwicklung beschäftigt! Wir suchen für unsere Abteilung Personal, Organisation und Gremien zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte, selbstständig arbeitende Persönlichkeit für die Teamleitung Personal / Verwaltungsfachwirt / HR-Manager (m/w/d) Als Personalreferent bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) sind Sie zuständig für die Leitung des Teams Personal sowie die Verantwortung für Steuerung, Konzeption und fachlich korrekte Umsetzung aller Prozesse innerhalb des Personalmanagements. Der Regionalverband FrankfurtRheinMain ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er führt auf zentralen Handlungsfeldern die Interessen seiner 80 Mitgliedskommunen zusammen und stimmt sie mit regionalplanerischen Belangen ab. Zu seinen hoheitlichen Aufgaben zählt die Aufstellung, Änderung und Aufhebung des regionalen Flächennutzungsplans und des Landschaftsplans. Ferner schreibt der Regionalverband das regionale Energiekonzept fort, fördert die regionale Zusammenarbeit und erarbeitet Strategien und Projekte für regional bedeutsame Themen wie Mobilität, Digitalisierung und Fachkräftesicherung, um die wirtschaftliche Entwicklung und Wettbewerbsfähigkeit der Region zu stärken. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Teams Personal</li> <li>Verantwortung für Steuerung, Konzeption sowie effiziente und fachlich korrekte Umsetzung aller Prozesse innerhalb des Personalmanagements des Verbandes</li> <li>Koordination, Lenkung und Umsetzung der Arbeitsabläufe für den Bereich der Personalabrechnung</li> <li>Beratung und Betreuung in tarif- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Einzelfall- sowie Grundsatzsachbearbeitung</li> <li>Administration des Fachprogramms P&amp;I LOGA, unter anderem Bearbeitung Stammdatenpflege und monatliche Zahlbarmachung der Besoldungen und Gehälter unter Anwendung und Berücksichtigung besoldungsrechtlicher und tarifrechtlicher Bestimmungen und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen in dem Bereich Personal</li> <li>Ansprechpartner für ZVK-Angelegenheiten</li> <li>Mitarbeit bei Projekten der Abteilung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Administration (m/w/d), ab­geschlossene Weiterbildung zum / zur Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit hoher fachlicher Kompetenz durch langjährige Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens einer öffentlichen Verwaltung</li> <li>Gründliche und umfassende Fachkenntnisse im Tarifrecht (TVöD), Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie andere Verordnungen und Gesetze, die für die Beschäftigten des Regionalverbandes zur Anwendung kommen</li> <li>Gute Kenntnisse im Beamtenrecht sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich des Abrechnungsprogrammes P&amp;I LOGA</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich der kommunalen, betrieblichen Altersvorsorge (ZVK-Angelegenheiten)</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen</li> <li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit</li> <li>Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Besondere Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle, deren Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), bis Entgeltgruppe TVöD 12 erfolgt.</li> <li>Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir ein modernes Arbeitszeitmodell sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage in der Woche, vorzugsweise montags und freitags) an.</li> <li>Neben den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Betriebliche Altersvorsorge) bieten wir unseren Beschäftigten ein JobTicket Deutschland, die Zahlung eines freiwilligen Zuschusses zur Entgeltumwandlung sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings mit Bezuschussung an.</li> <li>Individuelle Personalentwicklung mit bedarfsorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Die Besetzung der Stelle ist mit Teilzeitkräften grundsätzlich möglich.</li> <li>Schwerbehinderte fordern wir ausdrücklich zur Bewerbung auf, bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei.</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Personal / Verwaltungsfachwirt / HR-Manager (m/w/d) 

Stadtentwässerung Frankfurt am MainEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung oder Versorgungstechnik für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.Für die Abteilung „Planung und Bau Abwasserreinigung und Klärschlammbehandlung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nIngenieur:in (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung oder VersorgungstechnikVollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Aufgaben <ul><li>Projektleitung bei Baumaßnahmen, die durch Ingenieurbüros geplant bzw. überwacht werden, Wahrnehmung der Bauherrenaufsicht, Abrechnung der Aufträge</li><li>Projektleitung, Planung und Bauvorbereitung, örtliche Bauüberwachung bei vielschichtigen Baumaßnahmen mit der Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle</li><li>Umsetzung der fachtechnischen Standards für die technische Gebäudeausrüstung und Mitwirken bei der Dokumentationspflege</li><li>Mitwirken bei der Erstellung von Berichten zur laufenden Kosten- und Terminkontrolle als auch -prognose, Überwachung der Bauabrechnungen</li><li>Mitwirken bei Verhandlungen und Bearbeiten von Anträgen für Aufsichtsbehörden und andere genehmigende Stellen</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Versorgungs- oder Gebäudetechnik </li><li>langjährige Berufserfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (HKLS) </li><li>Kenntnisse im Bereich Abwassertechnik, anaerobe Klärschlammbehandlung, Schlammverbrennung wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Abwicklung und Leitung von Projekten der Abwasserreinigung und der Schlammbehandlung wünschenswert</li><li>gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme sowie Kenntnisse von Ausschreibungsprogrammen und CAD-Programmen zum Erstellen und Prüfen Plänen</li><li>Fähigkeit zur Leitung von Projektgruppen</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse und mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 GER)</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Beurteilungs- und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> STBL1_DE

Ingenieur:in (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung oder Versorgungstechnik

Als größter Arbeitgeberverband Hessens mit Sitz in Frankfurt am Main und über 715 Mitgliedsunternehmen setzen wir mit unseren Tarifverträgen in der Metall- und Elektroindustrie Standards für die Regelung moderner Arbeitsbedingungen. Gegenüber Gewerkschaften, Politik und Öffentlichkeit vertreten wir die Interessen unserer Mitglieder bei tarifpolitischen und wirtschaftlichen Themenstellungen. Kontinuierliche Weiterentwicklung im Hinblick auf die Anforderungen unserer Mitgliedsunternehmen ist für uns selbstverständlich. Für unsere Abteilung Digitales, Technologietransfer und Startups suchen wir eine Aufgaben Spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und eine unterstützende Rolle in einem engagierten Team- Als zentrale Anlaufstelle Ihres Teams sind Sie Ansprechpartner:in für die gesamte Themenvielfalt des Daily Business! Bei uns gestaltest Du nicht nur Projekte, sondern auch Events, die Eindruck hinterlassen! Deine Aufgaben bei uns: <ul> <li> Zentrale Anlaufstelle: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für Dein Team und kümmerst Dich um alle organisatorischen und administrativen Aufgaben. </li> <li> Schriftverkehr &amp; Dokumentation: Du übernimmst die Abwicklung der elektronischen Korrespondenz, erstellst Präsentationen, Berichte, Protokolle und Angebote. </li> <li> Terminplanung &amp; Zeitmanagement: Du koordinierst Termine und überwachst das Zeitmanagement, damit alle Projekte reibungslos laufen. </li> <li> Budget &amp; Rechnungsprüfung: Du behältst das Abteilungsbudget im Blick und kümmerst Dich um die ordnungsgemäße Rechnungsprüfung. </li> <li> Eventplanung &amp; Organisation: Du planst und organisierst sowohl virtuelle als auch Präsenzveranstaltungen – von der Vor- bis zur Nachbereitung. </li> <li> Dienstreisen: Du kümmerst Dich um das Dienstreisemanagement, inkl. der Abrechnung für die Abteilungsleitung und Referenten. </li> <li> Administrative Unterstützung: Du übernimmst allgemeine organisatorische Aufgaben und trägst so maßgeblich zur effizienten Arbeit der Abteilung bei. </li> </ul> Profil Du bringst mit: <ul> <li> Kaufmännische Ausbildung oder Studium: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Berufserfahrung: Erste Erfahrungen im Projektumfeld und in der Eventplanung </li> <li> Organisationstalent: Du hast eine ausgeprägte Fähigkeit zur Organisation und Freude an der Arbeit im Team. </li> <li> Kommunikationsstärke: Du erledigst die gesamte Korrespondenz souverän und sicher. </li> <li> Proaktive Arbeitsweise: Du arbeitest selbständig, zielorientiert und zeigst Durchsetzungsvermögen, Engagement und Flexibilität. </li> <li> Technisches Know-how: Erfahrung in der Durchführung virtueller Veranstaltungen, insbesondere mit MS Teams. </li> <li> MS Office: Du bist sicher im Umgang mit Word, Excel und PowerPoint. </li> <li> CRM/CMS: Du hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit einem CRM/CMS-System, z. B. Contao. </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Dir: <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Dir einen langfristigen Arbeitsplatz mit Sicherheit und Perspektive. </li> <li> Eigenverantwortung: Ein breites Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung. </li> <li> Kollegiales Team: Du arbeitest in einem respektvollen, wertschätzenden Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen. </li> <li> Flexibilität: Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und mobilem Arbeiten nach Absprache. </li> <li> Mehr Urlaub: Mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr – damit Du auch genug Zeit für Dich hast. </li> <li> Attraktive Vergütung &amp; Benefits: Eine leistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversorgung, private Unfallversicherung, Fitnesszuschuss und vieles mehr. </li> <li> Moderne Ausstattung: Einen modernen Arbeitsplatz, der Dich mit allem versorgt, was Du für Deine Arbeit brauchst. </li> <li> Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit des Büros mit kostenfreien Parkplätzen. </li> </ul> STBL1_DE

Projektassistenz mit Eventorganisation (m/w/d)

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service, Abteilung Grünflächen: Leitung Fachstelle Grünflächenmanagement / Landschaftsarchitekt/in (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 12 TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025084 IHR ARBEITSUMFELD Zum Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service mit seinen ca. 360 Mitarbeitenden gehören unter anderem die Abteilungen Grünflächen, Friedhöfe und Krematorium, Abwasserbeseitigung und Hochwasserschutz, Abfallwirtschaft und Straßenreinigung, Werkstatt und Fuhrpark, Verkehr- und Straßenbewirtschaftung sowie Bauausführung und -überwachung. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche Führungsverantwortung der Mitarbeitenden in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung Grünflächen (keine disziplinarische Verantwortung).</li> <li>Sie entwickeln und pflegen das vorhandene digitale Grünflächenkataster in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen (4 Teams mit jeweils 1 Teamleitung).</li> <li>Sie sind für die Erstellung und Fortführung eines Masterplans für die Grünflächenpflege und der sich daraus ergebenden prozessualen Anpassungen im operativen Bereich der Teams "Grünflächenpflege" und "Grünflächen Technik" verantwortlich.</li> <li>Sie planen Investitions- und Bewirtschaftungsmaßnahmen von Grünflächen und Straßenbegleitgrün.</li> <li>Sie sind für die Organisation der Bewirtschaftungsaufgaben in Zusammenarbeit mit den Einsatzleitungen zuständig.</li> <li>Sie betreuen UvgO- und VOB-Ausschreibungen.</li> <li>Sie sind für die Vergabe von Planungsaufträgen verantwortlich.</li> <li>Sie übernehmen die Beurteilung und Stellungnahmen zu Planungen Dritter.</li> <li>Sie entwickeln und pflegen das digitale Kataster.</li> <li>Sie bearbeiten Körperschaftsvorlagen und -beschlüsse.</li> <li>Sie informieren Bürgerinnen und Bürger und beantworten eingehende Anfragen. </li> <li>Sie sind Ansprechperson für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Fachbereichs.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Master of Engineering in Landschaftsarchitektur oder Landschaftsbau und -management</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Grünflächenmanagements</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Projektarbeit</li> <li>Gute Kenntnisse in der Anwendung fachbezogener Programme, wie z. B. GIS, Dataflor-greenXpert</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li> <li>Organisationstalent, Flexibilität, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft sowie Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 12 TVöD-VKA</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Fachstelle Grünflächenmanagement / Landschaftsarchitekt/in (m/w/d)

Herzlich Willkommen im Little Rocket in Eschborn! Wir sind eine engagierte und moderne Kindertagesstätte, die großen Wert auf eine liebevolle, respektvolle und fördernde Betreuung unserer Kleinsten legt. Unsere Krippe ist ein Ort des Wohlfühlens, an dem jedes Kind individuell gefördert wird und in einer sicheren, kreativen Umgebung aufwachsen kann. Auf dich wartet ein junges und dynamisches Team, dem eine bedürfnisorientierte Pädagogik und ein wertschätzender Umgang sehr am Herzen liegen. Gemeinsames Engagement sowie eine offene Kommunikation sind für uns von großer Bedeutung. Wir arbeiten Hand in Hand, denn wir wissen, dass wir nur gemeinsam stark sind! Wir wachsen weiter. Willst du mit uns wachsen? Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres bestehenden Teams in unserer Einrichtung „LittleRocket“ in Eschborn in Voll- oder Teilzeit im Krippenbereich mehrere: Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d) Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen, Rheinland-Pfalz und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Begleitung, liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder sowie deren Talente im Alter von 0-3 Jahren</li> <li>Planung und Durchführung pädagogischer Bildungsangebote, entsprechend des Alters, den Interessen und Bedürfnissen der Kinder sowie der Konzeption des Hauses</li> <li>Beobachtung, Dokumentation und Unterstützung der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Unterstützung der Eltern in Erziehungsfragen und enge Zusammenarbeit im Team</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Gestaltung des pädagogischen Konzepts</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit</li> <li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten</li> <li>Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur geprägt ist</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Vergütungsmodell mit zahlreichen Zusatzleistungen</li> <li>Eine Vielzahl an Benefits, z. B. Mitarbeiter PC-Programm, Zuschuss zur bAV, Fahrtkostenzuschuss, Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven sowie eine interne pädagogische Fachberatung</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach dem KiföG</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d) in Eschborn - Dein Raketenstart beim freien Kita-Träger

FrankfurtRheinMain ist eine der wirtschaftlich bedeutendsten Metropolregionen in Europa und damit ein Magnet für viele Menschen. Der Regionalverband FrankfurtRheinMain kümmert sich darum, dass sich die Metropolregion auch weiterhin positiv entwickelt. Wollen Sie dabei sein? Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, das sich mit Planungsfragen, Mobilität, Klimaschutz, Europa und weiteren spannenden Themen der Regionalentwicklung beschäftigt! Wir suchen für unsere Stabsstelle Informations- und Kommunikationstechnik (IKT) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Administrator / IT-Support / IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Microsoft 365 (z. B. Fachinformatiker Systemintegration, Informatiker) Als Netzwerkadministrator (m/w/d) stellen Sie den reibungslosen Betrieb, die Sicherheit und Weiterentwicklung der IT-Systeme sowie den Support der Anwender sicher. Unsere IT-Stabsstelle befindet sich in einem spannenden Transformationsprozess für den wir einen IT-Allrounder/in Schwerpunkt Microsoft 365 und IT-Support suchen, der uns bei der Modernisierung unserer IT-Infrastruktur unterstützt und unsere Systeme für die Zukunft optimiert. Der Regionalverband FrankfurtRheinMain ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und führt auf zentralen Handlungsfeldern die Interessen seiner 80 Mitgliedsstädte und ‑gemeinden zusammen und stimmt sie mit regionalplanerischen Belangen ab. Zu seinen zentralen Aufgaben zählen die Aufstellung, Änderung und Aufhebung des Regionalen Flächennutzungs- und Landschaftsplans. Weiterhin erarbeitet der Regionalverband FrankfurtRheinMain u. a. eine Mobilitätsstrategie für die Region, entwickelt Digitalisierungsstrategien und schreibt das Regionale Energiekonzept fort. Aufgaben <ol> <li>Aufbau und Entwicklung der M365‑Infrastruktur <ul> <li>Endgeräterollout mit Intune</li> <li>Betrieb des Mailservers mit Exchange Online</li> <li>Security-Systeme mit MS Defender</li> <li>Benutzerpflege in Entra</li> <li>Aufbau einfacher SharePoint‑Sites</li> <li>Rollout von MS Teams</li> </ul> </li> <li>IT-Support <ul> <li>Technischer Anwendersupport (1st- und 2nd-Level) bei Hard- und Softwarefragen</li> <li>Betreuung von Windows-Clients, Notebooks, Druckern und mobilen Endgeräten</li> <li>Sicherstellung einer effizienten und zielgerichteten Unterstützung der Mitarbeitenden, auch bei komplexen oder außergewöhnlichen Anforderungen</li> <li>Klare Priorisierung und Steuerung der Supportanfragen, um Ressourcen gezielt einzusetzen und nachhaltige Lösungen zu gewährleisten</li> <li>Ruhiges und besonnenes Handeln auch in herausfordernden oder stressigen Situationen</li> <li>Dokumentation und Standardisierung wiederkehrender Prozesse</li> </ul> </li> <li>System- und Netzwerkadministration <ul> <li>Betreuung und Pflege der Windows-Serverlandschaft sowie Active Directory und Gruppenrichtlinien</li> <li>Virtualisierung mit Hyper‑V, VMWARE</li> <li>Betrieb der Storage-Systeme</li> <li>Backup- und Recovery-Konzepte</li> <li>Lizenzverwaltung</li> <li>Betrieb der Netzwerkinfrastruktur</li> </ul> </li> </ol> Profil <ul> <li>Abgeschlossene IT‑Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Berufserfahrung in den genannten IT-Bereichen, so dass Sie die Aufgaben selbstständig und ohne längere Einarbeitungszeit übernehmen können</li> <li>Gute bis sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365</li> <li>Erfahrung mit Windows-Servern, Netzwerktechnik (Switches, Router, Firewall, WLAN)</li> <li>Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support, insbesondere bei der Bearbeitung und Priorisierung anspruchsvoller und komplexer Anwenderanfragen</li> <li>Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und strukturiert zu arbeiten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1‑Niveau) in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich</li> <li>Fähigkeit zur Arbeit mit technischem Englisch (z. B. bei Dokumentationen und Supportanfragen)</li> <li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle, deren Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe bis 12 TVöD erfolgt</li> <li>Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team</li> <li>Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir ein modernes Arbeitszeitmodell sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (in Absprache) an</li> <li>Neben den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Betriebliche Altersvorsorge) bieten wir unseren Beschäftigten ein JobTicket Deutschland, die Zahlung eines freiwilligen Zuschusses zur Entgeltumwandlung sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings mit Bezuschussung an</li> <li>Die Besetzung der Stelle ist mit Teilzeitkräften grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte fordern wir ausdrücklich zur Bewerbung auf, bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei</li> <li>Der Regionalverband FrankfurtRheinMain ist Mitglied in der „Charta der Vielfalt“, deren Zielen wir uns verpflichtet fühlen</li> </ul> STBL1_DE

IT-Administrator / IT-Support / IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Microsoft 365 (z. B. Fachinformatiker Systemintegration)

FrankfurtRheinMain ist eine der wirtschaftlich bedeutendsten Metropolregionen in Europa und damit ein Magnet für viele Menschen. Der Regionalverband FrankfurtRheinMain kümmert sich darum, dass sich die Metropolregion auch weiterhin positiv entwickelt. Wollen Sie dabei sein? Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, das sich mit Planungsfragen, Mobilität, Klimaschutz, Europa und weiteren spannenden Themen der Regionalentwicklung beschäftigt! Weitere Infos dazu finden Sie unter <a href="http://www.region-frankfurt.de" target="_blank">www.region-frankfurt.de</a>. Wir suchen für unsere Abteilung Personal, Organisation und Gremien zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte, selbstständig arbeitende Persönlichkeit für die<h1> Teamleitung Personal / Verwaltungsfachwirt / HR-Manager (m/w/d)</h1> Als Personalreferent bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) sind Sie zuständig für die Leitung des Teams Personal sowie die Verantwortung für Steuerung, Konzeption und fachlich korrekte Umsetzung aller Prozesse innerhalb des Personalmanagements. Der Regionalverband FrankfurtRheinMain ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er führt auf zentralen Handlungsfeldern die Interessen seiner 80 Mitgliedskommunen zusammen und stimmt sie mit regionalplanerischen Belangen ab. Zu seinen hoheitlichen Aufgaben zählt die Aufstellung, Änderung und Aufhebung des regionalen Flächennutzungsplans und des Landschaftsplans. Ferner schreibt der Regionalverband das regionale Energiekonzept fort, fördert die regionale Zusammenarbeit und erarbeitet Strategien und Projekte für regional bedeutsame Themen wie Mobilität, Digitalisierung und Fachkräftesicherung, um die wirtschaftliche Entwicklung und Wettbewerbsfähigkeit der Region zu stärken.<h3> Ihr vielseitiges Aufgabenspektrum umfasst:</h3><ul> <li> Leitung des Teams Personal </li> <li> Verantwortung für Steuerung, Konzeption sowie effiziente und fachlich korrekte Umsetzung aller Prozesse innerhalb des Personalmanagements des Verbandes </li> <li> Koordination, Lenkung und Umsetzung der Arbeitsabläufe für den Bereich der Personalabrechnung </li> <li> Beratung und Betreuung in tarif- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten </li> <li> Einzelfall- sowie Grundsatzsachbearbeitung </li> <li> Administration des Fachprogramms P&amp;I LOGA, unter anderem Bearbeitung Stammdatenpflege und monatliche Zahlbarmachung der Besoldungen und Gehälter unter Anwendung und Berücksichtigung besoldungsrechtlicher und tarifrechtlicher Bestimmungen und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen in dem Bereich Personal </li> <li> Ansprechpartner für ZVK-Angelegenheiten </li> <li> Mitarbeit bei Projekten der Abteilung </li></ul><h3> Ihr Profil und unsere bevorzugten Qualifikationen:</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Administration (m/w/d), abgeschlossene Weiterbildung zum / zur Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit hoher fachlicher Kompetenz durch langjährige Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens einer öffentlichen Verwaltung </li> <li> Gründliche und umfassende Fachkenntnisse im Tarifrecht (TVöD), Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie andere Verordnungen und Gesetze, die für die Beschäftigten des Regionalverbandes zur Anwendung kommen </li> <li> Gute Kenntnisse im Beamtenrecht sind von Vorteil </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich des Abrechnungsprogrammes P&amp;I LOGA </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich der kommunalen, betrieblichen Altersvorsorge (ZVK-Angelegenheiten) </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen </li> <li> Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit </li> <li> Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Besondere Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit </li></ul><h3> Was wir Ihnen anbieten können:</h3><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle, deren Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), bis Entgeltgruppe TVöD 12 erfolgt. </li> <li> Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre. </li> <li> Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir ein modernes Arbeitszeitmodell sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage in der Woche, vorzugsweise montags und freitags) an. </li> <li> Neben den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Betriebliche Altersvorsorge) bieten wir unseren Beschäftigten ein JobTicket Deutschland, die Zahlung eines freiwilligen Zuschusses zur Entgeltumwandlung sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings mit Bezuschussung an. </li> <li> Individuelle Personalentwicklung mit bedarfsorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Die Besetzung der Stelle ist mit Teilzeitkräften grundsätzlich möglich. </li> <li> Schwerbehinderte fordern wir ausdrücklich zur Bewerbung auf, bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei. </li> <li> Der Regionalverband FrankfurtRheinMain ist Mitglied in der „Charta der Vielfalt“ (charta-der-vielfalt.de), deren Zielen wir uns verpflichtet fühlen. </li></ul><h3> Können wir mit Ihnen rechnen?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.08.2025 an: Regionalverband FrankfurtRheinMain Bereich Personal (Kennziffer 0329) Poststraße 16 60329 Frankfurt am Main Gerne auch per Mail an: <a href="mailto:bewerbung2025@region-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung2025@region-frankfurt.de</a> (eine Datei im PDF-Format bis max. 5 MB) Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns sehr wichtig! Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Wir sichern zu, dass wir Ihre Daten nach der Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) und dem Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG) höchst vertraulich behandeln und ausschließlich für das Bewerbungsverfahren verwenden. Eine Weitergabe oder sonstige Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erfolgt nur an die im Bewerbungsverfahren beteiligten Personen. Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten bei Nichtberücksichtigung Ihrer Bewerbung nach Ablauf von 6 Monaten gelöscht. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung zu widerrufen.

Teamleitung Personal / Verwaltungsfachwirt / HR-Manager (m/w/d)

Du möchtest im Bereich BWL - Steuerberatung durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Klug &amp; Engelhard ist eine inhabergeführte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft und versteht sich als Partner des Mittelstands. Wir betreuen seit über 50 Jahren Mandaten aus dem Mittelstand, Privatpersonen und Kommunen. Gerade als inhabergeführte Kanzlei mit fünf Partnern kennen wir die Bedürfnisse unseres sehr wertigen und anspruchsvollen Mandantenstamms. Unser Dienstleistungsangebot erstreckt sich insbesondere auch auf die Beratung bei Spezialthemen und komplexen Aufgabenstellungen wie Nachfolgeplanung, M&amp;A-Gestaltung, Stiftungen, Private Equity, uvm. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Klug &amp; Engelhard GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Klug &amp; Engelhard GmbH für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li><li>Flache Hierarchen, familiäres Umfeld, teamorientiertes Führungsmodel</li></ul>Bei der IU - Campus Mainz:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du wirkst bei der Erstellung von Finanzbuchhaltungen, Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen mit</li><li>Du prüfst Steuerbescheide </li><li>Du unterstützt bei der Bearbeitung betrieblicher und privater Steuererklärungen</li><li>Du nimmst Anfragen seitens Behörden und Mandaten an und bereitest deren Abwicklung vor</li><li>Du hilfst bei sonstigen betriebswirtschaftlichen Tätigkeiten der Verwaltung mit </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast vielleicht schon einmal Praktika in diesem Bereich absolviert</li><li>Du kennst Dich mit MS Office ganz gut aus</li><li>Du bist eigeninitiativ und zuverlässig </li><li>Du hast großes Interesse an steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Abläufen</li></ul>Karriereaussichten:Wir freuen uns auf junge, talentierte Nachkömmlinge und werden Dich entsprechend Deiner Wünsche bestmöglich in unserem Unternehmen einsetzen. Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten stehen jederzeit zur Verfügung. Werde Teil unseres motivierten familiären Teams! STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Steuerberatung (B.A.) - Klug & Engelhard GmbH

Die Henry und Emma Budge-Stiftung betreut entsprechend des Auftrages des Stifterehepaares ältere, Unterstützung benötigende Menschen jüdischen und nicht-jüdischen Glaubens. Unser Ziel ist es, ein würdevolles Leben im Alter zu ermöglichen. Unser Haus verfügt über 160 Plätze im Pflegezentrum, 174 Wohnungen im Betreuten Wohnen und unterhält einen ambulanten Pflegedienst. Über 200 Mitarbeiter*innen sorgen dafür, dass sich unsere Bewohner*innen vertraut und geborgen fühlen. Wir suchen ab sofort in Vollzeit/ Teilzeit Servicekraft (w/m/d) Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Bewirtung unserer Bewohner und Gäste in der Cafeteria und im Restaurant</li> <li>Betreuung des hauseigenen Kiosks durch Verkauf, Kommissionierung, Bestellung etc.</li> <li>Mithilfe bei der Durchführung von Sonderveranstaltungen, Festen und Events</li> </ul> Profil <ul> <li>eine ausgeprägte Sozialkompetenz</li> <li>eine eigenständige und gut strukturierte Arbeitsweise sowie eine offene Persönlichkeit</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit</li> <li>respektvoller Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Verständnis für die Lebenssituation älterer Menschen in ihrer alltäglichen Arbeit</li> <li>Erfahrung im Service, bzw. Einzelhandel</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>faire Bezahlung (inklusive „13tes Monatsgehalt“) und Urlaub nach Tarif (Vollanwendung TVöD)</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Job-Ticket</li> <li>Pluxee Benefits Card und eine subventionierte Kantine</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>ein gutes Betriebsklima mit tollen Kolleg*innen mit ansteckendem Teamspirit</li> <li>umfassende Einarbeitung mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen</li> </ul> STBL1_DE

Servicekraft (m/w/d)

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service, Abteilung Abfallwirtschaft und Straßenreinigung: Mitarbeiter/in für den Wertstoffhof (m/w/d) Entgeltgruppe 3 TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025098 IHR ARBEITSUMFELD Zum Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service mit seinen ca. 360 Mitarbeitenden gehören neben der Abteilung Abfallwirtschaft und Straßenreinigung die Abteilungen Abwasserbeseitigung und Hochwasserschutz, Grünflächen, Verkehr- und Straßenbewirtschaftung, Werkstatt und Fuhrpark, Bauausführung und –überwachung sowie Friedhöfe und Krematorium. Die Abteilung Abfallwirtschaft und Straßenreinigung ist unter anderem zuständig für die Sammlung und Entsorgung von Restmüllabfällen aus privaten Haushalten und von sonstigen Beseitigungsabfällen, wie z. B. Verpackungsabfälle, Grünschnitt, Papier, Bioabfällen und Sperrmüll. Auf dem Wertstoffhof erwartet Sie eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit. Aufgaben <ul> <li>In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Annahme und Eingangskontrolle der angelieferten Abfälle an unserem Wertstoffhof in Hanau.</li> <li>Sie weisen den Anliefernden die Abladestationen zu.</li> <li>Die Aufrechterhaltung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit auf dem Wertstoffhof ergänzt Ihr Aufgabengebiet.</li> </ul> Profil <ul> <li>Langjährige einschlägige Branchenerfahrung in der Abfallwirtschaft</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Eigenverantwortlichkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Stressresistenz</li> <li>Innovative, nachhaltige, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie für Einsätze an Samstagen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung nach EG 3 TVöD-VKA plus Zulagen</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Betriebssportgruppe</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

246 Vollzeit Jobs in Kleinostheim, Deutschland