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Die Stadt Bad Dürrheim (rund 13.800 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Kundenbereichsleitung (m/w/d) Soziales mit Aufgabenschwerpunkt Integrations- und Flüchtlingsbeauftragung Aufgaben <ul> <li>Kundenbereichsleitung mit zentralen Leitungs- und Verwaltungsaufgaben (Team mit 5 Mitarbeitenden) sowie Übernahme der Aufgaben der/des Integrationsbeauftragten</li> <li>Sie sind zentrale Anlauf-, Beratungs- und Koordinationsstelle für Flüchtlings- und Integrationsangelegenheiten</li> <li>Entwicklung und Fortführung eines kommunalen Integrationsplanes</li> <li>Krisenintervention/Konfliktmanagement</li> <li>Konzeptentwicklung (mit dem Ziel des Etablierens einer stetigen Sozialraumplanung für die Stadt), Projektmanagement und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Berichterstattung gegenüber den Gremien der Stadt</li> <li>Organisation der Unterbringung der Geflüchteten, Zugangsplanung in Absprache mit dem Landkreis, Einweisungsverfügungen bis zum Auszugsmanagement</li> <li>Netzwerkarbeit und Koordination ehrenamtlich Engagierter in der Flüchtlingsbetreuung</li> </ul> Es ist möglich, dass sich der konkrete Aufgabenzuschnitt künftig verändert. Profil Sie verfügen mindestens über ein abgeschlossenes Bachelor Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit/Sozialwirtschaft oder Bachelor of Arts – Public Management bzw. sind Diplom Verwaltungswirt/in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit Hochschulabschluss Wir wünschen uns <ul> <li>Soziale und interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Organisationstalent sowie Belastbarkeit</li> <li>Flexible Aufgabenwahrnehmung, insbesondere im Bedarfsfall, auch Arbeit außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu leisten z.B. bei besonderen Ereignissen hinsichtlich der Flüchtlingsbetreuung</li> <li>Erste Erfahrungen als Führungskraft</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise</li> <li>Gute englische Sprachkenntnisse sowie Kenntnisse in den gängigen EDV-Applikationen von Microsoft Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) bis Entgeltgruppe 10 (je nach persönlichen Voraussetzungen)</li> <li>Gleitzeit und die Möglichkeit mobiler Arbeit</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Aufgabengebiet</li> <li>Breit gefächerte und aufgabenspezifische Fortbildungen</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>3 Welten Jobcard und Hansefit</li> </ul> STBL1_DE

Kundenbereichsleitung (m/w/d) Soziales mit Aufgabenschwerpunkt Integrations- und Flüchtlingsbeauftragung

Die Stadt Bad Dürrheim (rund 13.800 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Finanzwesen der Stadt Bad Dürrheim eine/n engagierte/n Sachbearbeiter/in Steuerstelle (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Grundsteuer</li> <ul> <li>Umsetzung der Änderungen im Rahmen der Grundsteuerreform</li> <li>Durchführung der Jahresveranlagung (Eigenverantwortlich) ca. 7.700 Steuerobjekte</li> </ul> <li>Hundesteuer (eigenverantwortliche Bearbeitung: u.a. An-Abmeldung, Überprüfung von Hinweisen und Befreiungsanträgen etc.)</li> <li>Vergnügungssteuer und Zweitwohnungssteuer</li> <li>Vertretung der Kundenbereichsleitung</li> <li>Mitwirken bei der Ausbildung von Verwaltungsfachangestellten und Studierenden</li> </ul> Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d), Steuerfachangestellte/r (m/w/d) oder besitzen einen vergleichbaren Abschluss und verfügen über Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Finanzverwaltung. Wir wünschen uns <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Finanzwesen, wäre wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse in der kommunalen Doppik sowie EDV Kenntnisse </li> <li>Eine strukturierte, lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein befristetes Beschäftigungsverhältnis für die Dauer des Mutterschutzes und der anschließenden Elternzeit der Stelleninhaberin mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Std. / Woche</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) bis Entgeltgruppe 9a (je nach persönlichen Voraussetzungen) </li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Aufgabengebiet</li> <li>Breit gefächerte und aufgabenspezifische Fortbildungen</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>3 Welten Jobcard und Hansefit</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Steuerstelle (m/w/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Starten Sie Ihre Karriere im öffentlichen Dienst als Beamtenanwärterin oder Beamtenanwärter (w/m/d) im gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst im Vermessungsamt Radolfzell! Während Ihres 18-monatigen Vorbereitungsdienstes gestalten Sie durch präzise Geodaten die nachhaltige Entwicklung von Städten und Gemeinden aktiv mit und werden zum Profi für Vermessungstechnik im öffentlichen Sektor. Aufgaben Ihre Ausbildung umfasst abwechslungsreiche praktische und theoretische Phasen, die folgende Bereiche abdecken: <ol> <li> Liegenschaftskataster und Flurneuordnung: Stationen beim Vermessungsamt des Landkreises Konstanz, einer unteren Flurneuordnungsbehörde sowie beim Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung (LGL).</li> <li> Landesvermessung und Geobasisinformationen: Einsätze beim LGL.</li> <li> Grundstückswertermittlung, Bodenordnung und Stadtplanung: Einsatz bei einer Stadtverwaltung.</li> <li> Ergänzende Lehrgänge: Zusätzliche Lehrgänge zur Vertiefung Ihrer Kenntnisse. </li> <li> Staatsprüfung: Abschluss des Vorbereitungsdienstes mit der Staatsprüfung vor dem Prüfungsausschuss des LGL. </li> </ol> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Dipl.-Ing.) in der Fachrichtung Vermessung, Geodäsie, Geomatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Staatsbürgerschaft eines EU-Mitgliedstaates oder Deutschlands. </li> <li> Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen gemäß § 7 Beamtenstatusgesetz. </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1). </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Faire Vergütung: Sie erhalten Anwärterbezüge inklusive Sonderzuschlag von rund 2.173 Euro pro Monat (landesweit einheitlich). </li> <li> Attraktive Extras: Sie profitieren von Hansefit, Bike-Benefits, einem Jobticket-Zuschuss und Rabattprogramm sowie von verschiedensten Gesundheitsangeboten. </li> <li> Karriereperspektive: Nach Ihrem erfolgreichen Abschluss stehen Ihnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten offen, darunter die Perspektive auf eine Tätigkeit im gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst beim Landkreis Konstanz. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5374-absolventinnen-absolventen-vermessung-geodaesie-geoinformation-w-m-d-fuer-den-gehobenen-vermessungstechnischen-dienst/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Absolventinnen | Absolventen Vermessung, Geodäsie, Geoinformation (w/m/d) für den gehobenen vermessungstechnischen Dienst

Der heilklimatische Kurort Lenzkirch liegt mitten im Herzen des Hochschwarzwalds zwischen Titisee, Feldberg, Schluchsee und der wildromantischen Wutachschlucht. Das familienfreundliche Lenzkirch ist ein idealer Ort zum Leben mit guter Infrastruktur, eingebettet in eine reizvolle Berglandschaft. Die Gegend ist perfekter Ausgangspunkt für Wanderungen, Spaziergänge und vor allem Sport in der Natur. Aufgaben <ul> <li>Du führst die Holzernte durch</li> <li>Du kümmerst dich um die Kulturpflege und Erstpflege des Bestandes</li> <li>Du gestaltest die Landschaft</li> <li>Du betreust die Erholungseinrichtungen</li></ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Forstwirt (m/w/d)</li> <li>Du bringst Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit mit</li> <li>Du hast eine Hands On Mentalität</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und idealerweise der Klasse CE</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen Bruttoverdienst in Vollzeit ab 3346,55 Euro (Entgeltgruppe EG 6 Stufe 2 TVöD), sowie Zahlung von Zuschlägen und Rufbereitschaften</li> <li>39 Std. Woche, geregelte Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Ganzjährige Beschäftigung, während den Wintermonaten auch im Bauhof</li> <li>Givve-card (Sachbezugskarte)</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Jobrad</li></ul> STBL1_DE

Forstwirt - Holzernte / Landschaft / Pflege (m/w/d)

Stadt im Quadrat. Und ich mittendrin. Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarz­wald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirt­schafts­starkes Welt­zentrum der Medizin­technik und moderne Hochschul­stadt. Eine Stadt mit weit­reichenden Möglich­keiten. Auch für die rund 900 Mitar­beitenden unserer Stadt­verwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie! Ständige Vertretung der Kindergartenleitung* für unsere früh­kindliche Bildungs­einrichtung Brunnenstraße In dieser Einrichtung werden bis zu 53 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren gebildet und gefördert. Wichtige Schwer­punkte der Arbeit sind die infans-Pädagogik, die Bewe­gungs­erziehung, die Natur- und Wald­pädagogik sowie die alltags­integrierte Sprachför­derung. Aktuell wird ein Neubau der Einrichtung zu einer fünf­gruppigen Einrichtung (drei Ü‑3-Gruppen und zwei U‑3-Gruppen) geplant. Hier sollen dann auch die räumlichen Voraus­setzungen für die Arbeit in einem Fami­lien­zentrum geschaffen werden. Zudem arbeitet die Ein­richtung im Rahmen eines Inklusions­projektes sehr eng mit Mutpol und dem Land­kreis zusammen. Aufgaben Bei der Position der „ständigen Vertretung der Leitung“ handelt es sich nicht um eine reine Abwesen­heits­vertretung (z. B. bei Krankheit, Urlaub der Leitung usw.). Die stän­dige Vertretung übt ihre Aufgabe ununterbrochen aus. Ihr werden von der Leitung dauerhaft Führungs- und Leitungs­aufgaben über­tragen, die auch während der dienst­lichen Anwesenheit der Leitung wahr­genommen werden. Eine Frei­stellung von der Tätig­keit als pädagogische Fach­kraft in der Gruppe erfolgt mit zwei Stunden / Woche. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsaus­bildung zur pädagogischen Fach­kraft*, welche die Voraus­setzungen gemäß § 7 Absatz 6 Nr. 1 Kinder­tages­betreuungs­gesetz erfüllt </li> <li>eine Zusatzqualifikation zum Fachwirt* für Organisation und Führung ist wünschens­wert </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fach­kraft* sowie gute pädagogische Fach­kompetenz </li> <li>sehr gute Kooperations- und Teamfähig­keit </li> <li>gute Sozialkompetenz und Kommunikations­fähigkeit </li> <li>Bereitschaft, Verantwortung zu über­nehmen </li> <li>Freude an Verwaltungsaufgaben </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen abwechslungsreichen, kreativen Arbeitsplatz in einem unbefristeten Beschäftigungs­verhältnis in Vollzeit </li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach S 9 TVöD inklusive Zusatz­rente (ZVK), Jahres­sonder­zahlung und Leistungs­prämie </li> <li>Übernahme der Stufe sowie der Stufen­laufzeit </li> <li>Raum für eigenverantwortliches und selbst­ständiges Arbeiten </li> <li>interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie interessante Ent­wicklungs­perspektiven </li> <li>gutes Onboarding </li> <li>Unterstützung durch interne Fach­beratung </li> <li>Angebote in Kooperation mit Hansefit </li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrrad­leasings </li> <li>Kostenübernahme für die Ferien­betreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten </li> </ul> STBL1_DE

Ständige Vertretung der Kindergartenleitung* für unsere frühkindliche Bildungseinrichtung Brunnenstraße

Donaueschingen, offiziell seit 2022 als „Donauquellstadt“ ausgewiesen, liegt auf dem Baar-Plateau am Rande des südlichen Schwarzwaldes in Baden-Württemberg. Mit rund 21.750 Einwohner:innen zählt die Stadt zu den größten in ihrem Kreis. Bekannt ist Donaueschingen vor allem als symbolischer Ursprung der Donau, hier entspringt der Donaubach im idyllischen Schlosspark donaueschingen.de Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die spannende Herausforderung der stellvertretenden Bereichsleitung Rohrnetz und gestalten damit aktiv die Infrastruktur der Zukunft.</li> <li>Sie fungieren als stellvertretende Werksleitung und tragen maßgeblich zu strategischen Entscheidungen und der Weiterentwicklung unseres Betriebs bei.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Fachaufsicht im Rohrnetzbereich.</li> <li>Sie leiten bedeutende Bauprojekte bei Rohrleitungsarbeiten und bringen Ihre Expertise ein, um Projekte erfolgreich und effizient abzuschließen.</li> <li>Sie organisieren den Wasserzählerwechsel und stellen damit eine präzise und zuverlässige Wassermessung sicher.</li> <li>Sie sind stellvertretend für ein Team mit 17 Mitarbeitenden zuständig.</li></ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Berufsabschluss als Rohrnetzmeister (m/w/d) oder Wassermeister (m/w/d).</li> <li>Sie bringen idealerweise eine Berufserfahrung in der Wasserversorgung mit.</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung und sind bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen, um schnelle und effiziente Lösungen sicherzustellen.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft aus.</li> <li>Sie werden Teil eines engagierten Teams und setzen gemeinsam neue Maßstäbe in der Wasserversorgung.</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, der Ihnen Flexibilität und Mobilität für Einsätze an verschiedenen Standorten ermöglicht.</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem motivierten, aufgeschlossenen Team</li> <li>Breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer Karriereziele</li> <li>JobTicket-Angebot für einen kostengünstigen und bequemen Arbeitsweg</li> <li>JobRad-Angebot für eine umweltfreundliche und aktive Mobilität</li> <li>Zugang zu vielfältigen Sport- und Gesundheitseinrichtungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li></ul> STBL1_DE

Werksleiter - Rohrnetz / Bauprojekte / Wasserversorgung (m/w/d)

WELCOME TO THE HOUSE OF SWIMWEAR BRANDS Unsere Leidenschaft steckt in Bikinis, Badeanzügen und Summer Fashion. Wir arbeiten kreativ, digital und mit höchstem Anspruch an Präzision und Ästhetik. Nachhaltigkeit und Nahbarkeit prägen unsere Unternehmenskultur – genauso wie die Förderung individueller Talente und die Stärke unseres Teams. Die Vielfalt unserer Swimwear spiegelt sich in den Kollektionen unserer vier Marken wider: MARYAN MEHLHORN, WATERCULT, LIDEA und CHARMLINE. Für unser Headquarter in Murg suchen wir ab sofort Verstärkung durch eine/n Kaufmännische/n Sachbearbeiter/in Logistik &amp; Zoll (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Erarbeitung effizienter Transportlösungen</li> <li>Planung, Koordination, Auftragsvergabe, Überwachung und Kostencontrolling unserer Warenverkehre</li> <li>Eigenverantwortliche Zollabwicklung aller Import- und Exportsendungen </li> <li>Erstellung von Zollanmeldungen sowie aller zugehörigen Dokumente</li> <li>Eigenständige Abwicklung der Aus- und Einfuhrvorgänge im Rahmen der passiven Lohnveredlung im internationalen Warenverkehr</li> <li>Aktiver Austausch mit Fachabteilungen, Logistikpartnern und Zollbehörden</li> <li>Unterstützung bei internen und externen Audits sowie in Projekten zur Prozessoptimierung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Spedition oder Logistik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Export- und Importabwicklung wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht </li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Zoll- und ERP-Systemen sowie den MS-Office-Anwendungen</li> <li>Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeiterrabatte in unserem Factory Outlet</li> <li>Betrieblich unterstützte Altersvorsorge und finanzielle Leistungen</li> <li>Gesundheits- und Fitnessangebote durch Hansefit</li> <li>E-Bikes zum Spaß und für den Arbeitsweg</li> <li>Regelmäßige Teamevents zum Kennenlernen und Feiern</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld</li> <li>Umzugsunterstützung und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> <li>Eine Plug-in-Ladestation für Elektrofahrzeuge</li> <li>Fortlaufende Entwicklung durch Schulungsprogramme</li> <li>Eine Firmenkultur, die Feedback und Wachstum schätzt</li> </ul> STBL1_DE

87 Vollzeit Jobs in 79771 Klettgau, Deutschland