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Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über das Cochlear-Implant-Rehabilitations-Centrum Im Cochlear-Implant-Rehabilitations-Centrum der Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde werden Kinder, Jugendliche und Erwachsene betreut und rehabilitiert, die ein- oder beidseitig mit einem Cochlea-Implantat (CI) versorgt sind. Logopädin / Logopäde als Therapeutische Leitung (w/m/d) Universitätsklinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde, Cochlear-Implant-Rehabilitations-Centrum, Kennz. 6172 Voll- / Teilzeit: 50 – 100 % | Befristet: Verlängerung wird angestrebt | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 12.05.2025 Aufgaben <ul> <li>Diagnostik und Therapie von CI-versorgten Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Fachtherapeutische Anleitung und Beratung der Eltern und Angehörigen</li> <li>Rehabilitationsberatung vor der CI-Versorgung</li> <li>Mitarbeiterführung der therapeutischen Berufsgruppen</li> <li>Konzeptionelle Arbeit mit Entwicklung von Therapiekonzepten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Logopädin / Logopäde oder akad. Sprachtherapeutin / Sprachtherapeut oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Empathie gegenüber den Rehabilitanden und deren Angehörigen</li> <li>Teamgeist, Offenheit und Kontaktfreudigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein vielseitiger Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen interdisziplinären Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten (Montag – Freitag)</li> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung, einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL)</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Logopädin / Logopäde als Therapeutische Leitung (w/m/d)

Werte – Kultur – Frieden: Mit dem ifa weltweit sinnstiftend wirken in Stuttgart und Berlin Das Institut für Auslandsbeziehungen e.V. (ifa) engagiert sich weltweit für ein friedliches und bereicherndes Zusammenleben von Menschen und Kulturen. Es fördert den Kunst- und Kulturaustausch in Ausstellungs-, Dialog- und Konferenzprogrammen, unterstützt Zivilgesellschaften und agiert als Kompetenzzentrum der Auswärtigen Kultur- und Bildungspolitik. Das ifa wird vom Auswärtigen Amt, dem Land Baden-Württemberg und der Landeshauptstadt Stuttgart gefördert, ist weltweit vernetzt und setzt auf langfristige, partnerschaftliche Zusammenarbeit. An unseren Standorten in Stuttgart und Berlin sind 200 Mitarbeitende für uns tätig. Der Bereich Integration und Medien unterstützt die deutschen Minderheiten im östlichen Europa und in Zentralasien dabei, als zivilgesellschaftliche Akteure und Brückenbauer zu wirken und sich professionell zu positionieren. Für die Abteilung Dialoge in Stuttgart suchen wir zum 01.07.2025 unbefristet eine Finanzsachbearbeitung in Vollzeit (100%) Aufgaben <ul> <li>Sie steuern die Finanzplanung und das Monitoring des Bereichsbudgets</li> <li>Sie beraten Antragsteller:innen bei Finanzierungsplänen und Verwendungsnachweisen und prüfen diese</li> <li>Sie tragen zum Qualitätsmanagement bei und arbeiten an der Akquise von Drittmitteln mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachhochschulabschluss oder höherwertigerer Abschluss</li> <li>Belastbare Kenntnisse des Zuwendungsrechts und der BHO</li> <li>Kenntnisse in Drittmittelakquise und EU-Förderung von Vorteil</li> <li>Interesse an der internationalen Zusammenarbeit mit den Zivilgesellschaften im östlichen Europa</li> <li>Wertschätzende Kommunikation und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten Bei uns erwartet Sie ein spannender und vielseitiger Job bei einer weltweit tätigen Organisation. Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, die Eingruppierung ist, bei Vorliegen der Voraussetzungen, in der Entgeltgruppe 9b (Tarifgebiet West), vorgesehen. Wir pflegen eine partnerschaftliche und offene Arbeitsatmosphäre. Moderne und familienfreundliche Arbeitsbedingungen sind für uns selbstverständlich. Beim ifa profitieren Sie von einer Jahressonderzahlung, einer Betriebsrente mit Arbeitgeberanteil (VBL West), einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Job-Ticket, einer sehr guten Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, von gesundheits-fördernden Maßnahmen und von individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das ifa setzt sich für Vielfalt ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das Institut für Auslandsbeziehungen e.V. (ifa) ist als eingetragener Verein ein privater Arbeitgeber. STBL1_DE

Finanzsachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit (100%)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen mehrere Sachbearbeiter (m/w/d) für die Eingliederungshilfe, in Voll- und Teilzeit Kennziffer 49 / 25 / 420 / 421 Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Prüfung und Entscheidung der rechtlichen Voraussetzungen und des individuellen Bedarfs nach dem Leistungsrecht der Eingliederungshilfe nach SGB IX für Menschen mit wesentlicher Behinderung sowie im Rahmen der ganzheitlichen Sachbearbeitung der Hilfe zur Pflege, der Grundsicherung und der Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem SGB XII.</li> <li>Beratung der Leistungsberechtigten und deren Angehörige im Bereich der wirtschaftlichen Antragstellung und Hilfegewährung</li> <li>Prüfung vorrangiger Ansprüche</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Rehabilitationsträgern und sonstigen beteiligten Stellen</li> <li>Geltendmachung von Kostenersatzansprüchen und Rückforderungen </li> </ul> Profil Sie verfügen über: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. B.A. Public Management (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Hochschulbildung</li> <li>fundierte Kenntnisse im Sozialhilfe- bzw. Sozialleistungsrecht (insbesondere SGB IX und SGB XII)</li> <li>soziale Kompetenzen im Umgang mit Menschen mit Behinderung und deren Angehörige</li> <li>eigenständiges und verantwortungsbewusstes Handeln</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Eingliederungshilfe

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Unserer Bildungsakademie (BGF 12.500 qm) als Standort für die überbetriebliche Ausbildung im Handwerk befindet sich in Stuttgart-Weilimdorf, unsere Zentrale (BGF 9.500 qm) liegt im Herzen von Stuttgart. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich ab dem 1. Mai 2025 oder früher bei den Machern* hinter den Machern in Vollzeit und unbefristet zur Verstärkung unseres Teams Gebäude und Haustechnik und unserer Stabsstelle der Geschäftsleitung als <h1>Projektleitung (m/w/d) Architektur und Arbeitssicherheit</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. Aufgaben <ul> <li>Planungs- und Projektmanagement extern vergebener Baumaßnahmen für unsere beiden Bürogebäude sowie unsere Bildungsakademie inklusive Ausübung der Bauherrenfunktion</li> <li>Langfristige bauliche Weiterentwicklung beider Standorte inklusive Sanierungs- und Umstrukturierungsmaßnahmen sowie die zukunftsorientierte Optimierung der Flächennutzung</li> <li>Selbständige Übernahme der Qualitäts-, Kosten und Terminsteuerung unserer Baumaßnahmen</li> <li> Bei der Umsetzung leiten Sie interdisziplinäre Teams, die maßnahmenbezogen zusammengestellt werden, um so Projekte auch im laufenden Betrieb zu realisieren</li> <li>Nach einer entsprechenden Fortbildung beraten Sie als interne Fachkraft für Arbeitssicherheit für beide Standorte die Geschäftsführung und die nachgeordneten Führungskräfte zu fachlichen Arbeitsschutzthemen und -vorschriften und koordinieren den Einsatz der externen Fachkraft für Arbeitssicherheit. Dabei entwickeln Sie auch das Arbeitssicherheitskonzept mit internen und externen Partnern stetig weiter</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Bautechniker (m/w/d) mit fundierter Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Bauprojekten, wünschenswerterweise im Bereich von Bildungs- und Schulungshäusern mit technischen Werkstätten</li> <li>Die Bereitschaft zur Fortbildung als interne Fachkraft für Arbeitssicherheit</li> <li>Unternehmerisches Denken, Flexibilität sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Erfahrung im Vergabewesen wäre wünschenswert</li> <li>Ein routinierter Umgang mit Methoden des Projektmanagements gepaart mit einer hohen Veränderungskompetenz</li> <li>Fachkundige Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1-GER-Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts sowie im naturnahen Stuttgart-Weilimdorf (ÖPNV-Haltestellen in unmittelbarer Nähe)</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Umfassendes Angebot an <a href="https://www.hwk-stuttgart.de/artikel/benefits-fuer-mitarbeitende-der-handwerkskammer-region-stuttgart-67,0,2850.html" target="_blank">Benefits </a>wie zum Beispiel eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und ein Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Die mittelfristige Perspektive, eine Führungsfunktion zu übernehmen</li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung (m/w/d) Architektur und Arbeitssicherheit

DAS SIND WIR Wenn das Leben Wellen schlägt und das Gleichgewicht erst wieder gefunden werden muss, bietet Bekamo bedarfsgerechte, fachlich fundierte Unterstützung. Es ist unser Ziel, Familien, Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg ein Stück weit zu begleiten – und dabei ihre Fähigkeiten und Stärken zu fördern, bis sie selbstständig weitergehen können. DAS ZEICHNET UNS AUS Bekamo ist ein gemeinnütziger freier Träger, der bedarfsgerechte Angebote nach dem Kinder- und Jugendhilfegesetz bereitstellt. Wie arbeitet Bekamo? Familien, Kinder und Jugendliche erhalten von uns effiziente, lösungsorientierte Unterstützung auf systemischer Basis. Wie sehen wir unsere Aufgabe? Am Anfang unserer Arbeit steht immer die individuelle Situation der Menschen, die wir begleiten. Unsere Aufgabe ist erfüllt, sobald sie ihre Herausforderungen aus eigener Kraft bewältigen können. Was bedeutet Bekamo? Wir arbeiten nach den sechs Prinzipien „begreifen“, „erkennen“, „kommunizieren“, „arbeiten“, motivieren“, „organisieren“. Ihre Anfangsbuchstaben stehen für den Namen Bekamo. DAS TUN WIR Der Pädagogik kommt eine Doppelrolle zu, als Reflexions-wissenschaft, Bildungs- und Erziehungszusammenhänge zu erforschen, aber auch als Handlungswissenschaft Vorschläge zu machen, wie Bildungs- und Erziehungspraxis gestaltet und verbessert werden kann. Aufgaben <ul> <li>Du arbeitest in einem multiprofessionellen Team mit erhöhtem Personalschlüssel</li> <li>Du betreust bis zu 7 Kinder und Jugendlichen (im Alter zwischen 6 und 17 Jahren; gemischtgeschlechtlich), welche sich in akuter Not befinden, weil sie bspw. Gewalt erfahren haben, obdachlos geworden sind oder die Eltern sich nicht mehr um die Kinder und Jugendlichen kümmern wollen oder können</li> <li>Du begleitest die Kinder oder Jugendlichen in ihrem Alltag, wie bspw. zum Arzt oder anderen wichtigen Terminen</li> <li>Du unterstützt sie dabei wieder nach vorne zu schauen und bist für sie Ansprechpartner während dieser schwierigen Phase</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich und möchtest für Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebensphasen da sein</li> <li>Es gelingt Dir gut auf Kinder und Jugendliche zuzugehen, sie in Krisensituationen zu begleiten und zu beraten und Du schreckst dabei auch vor Schicksalsschlägen nicht zurück</li> <li>Du willst eine abwechslungsreiche Arbeit</li> <li>Du hast Freude daran eigenständig zu arbeiten und bist dennoch ein Teamplayer</li> <li>Die gängigen PC-Anwendungen sind Dir vertraut und es fällt Dir nicht schwer pädagogische Prozesse in Worte zu fassen</li> <li>Du hast keine Lust mehr auf 24 Stunden/Dienste - denn die gibt es bei uns nicht</li> <li>Systemisches Arbeiten, Handeln und Denken sagt Dir zu</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Humorvolles &amp; fachlich kompetentes Team</li> <li>Regelmäßige Fallbesprechungen &amp; Fachberatungen &amp; Supervisionen</li> <li>Fort- &amp; Weiterbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement - wellpass &amp; Betriebsarzt</li> <li>Bezahlung nach Tarif GEW/vpk (basierend ähnlich TVöD SuE) </li> <li>30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage</li> <li> Schichtdienst bei zusätzlich monatliche wunschfreie Tage &amp; Jahressonderzahlung</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) - Inobhutnahmestelle

Die Große Kreisstadt Calw ist mit über 600 Mitarbeitenden eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir verstehen uns als moderne, innovative, zukunftsorientierte und aufstrebende Stadtverwaltung. Für den Fachbereich III – Finanzen und Beteiligungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Mitarbeiter in der Stadtkasse (m/w/d) unbefristet, Vollzeit, E 8 TVöD Aufgaben <ul> <li>Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle der Stadtverwaltung Calw</li> <li>Abwicklung des baren und unbaren Zahlungsverkehrs</li> <li>Durchführung von Kontenklärungen und Bearbeitung von Klärungsfällen aus Vorverfahren (u.a. Owi21)</li> <li>Ansprechpartner und Verwaltung für alle Kassenbausteine der Stadtverwaltung</li> <li>Erstellung, Kontrolle und Freigabe der täglichen Überweisungsaufträge</li> <li>Erstellung der täglichen Kassenabschlüsse (Tagesabschluss)</li> <li>Archivierung der Anordnungsbelege, Verwaltung von Wertgegenständen</li> <li>Mitwirkung und Durchführung des Geschäftsjahreswechsels der Kasse</li> <li>Mitwirkung bei Digitalisierungsprozessen</li> <li>Stellvertretende Leitung und Organisation der Stadtkasse</li> </ul> Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>gute Fachkenntnisse im Haushalts- und Kassenwesen des öffentlichen Dienstes</li> <li>gute Kenntnisse in dem EDV-Programm SAP sowie den gängigen Office-Anwendungen und Teams</li> <li>ein gutes Zahlenverständnis</li> <li>selbständiges Arbeiten sowie ein freundliches, sicheres Auftreten</li> <li>ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktiver und moderner Arbeitsplatz mit Dienstnotebook</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>anspruchsvolle und reizvolle Tätigkeit am finanziellen Puls der Stadtverwaltung</li> <li>zahlreiche Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li>leistungsorientierte Bonuszahlung und Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter in der Stadtkasse (m/w/d)

Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Finanzen, Personal, Digitalisierung Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Aufgaben <ul> <li>strategische Planung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Ausrichtung der Bereiche Organisation und zentrale Fortbildung: </li> <li>Organisatorische, finanzielle und technische Verantwortung über die KVJS-Fortbildungen, -Seminare, und -Tagungen mit jährlich rund 15.000 Teilnehmenden in den verbandseigenen Tagungshäusern</li> <li>strategische Themen, Grundsatzfragen und Konzepte sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Projektportfolios der Bereiche Organisation, Fortbildung und Qualitätsmanagement </li> <li>Umsetzung von New Work, Lean Management, Change-Management und Implementierung von verbandsweiten Prozessoptimierungen </li> <li>Gremien- und Haushaltsangelegenheiten</li> <li>Stellenbewertungen und Stellenbewertungskommission</li> <li>Organisationsuntersuchungen und -beratungen</li> <li>Umsetzung der Änderungen des Verbandsrechts sowie der Geschäftsgrundlagen</li> <li>Steuerung der zentralen Dienstleistungen des Verbands (Telefonzentralen, Poststellen, Gebäudemanagement, Kantine, zentraler Einkauf, Arbeitssicherheit)</li> </ul> Als Referatsleitung führen Sie derzeit 19 Mitarbeitende und stellen die fachgerechte Aufgabenerfüllung in den Bereichen Organisation und Zentrale Fortbildung sicher. Darüber hinaus unterstützen Sie die Verbandsleitung sowie die weiteren Organisationseinheiten in den zukunftsweisenden Themen für einen modernen Verband. Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-, Magister-, Staatsprüfungs- oder Masterstudiengang an einer Universität oder ein akkreditiertes Masterstudium an einer Hochschule in Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre) oder gleichwertig anerkannte Bildungsvoraussetzungen, sowie die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst nach den landesrechtlichen Regelungen</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil</li> <li>gute Rechtskenntnisse im Verwaltungsrecht sowie Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Stellenbewertungen für Dienstposten und nach dem TVöD</li> <li>Kooperationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft</li> <li>IT-Affinität ist von Vorteil</li> <li>hohe Serviceorientierung und soziale Kompetenz</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise (mithilfe der E-Akte)</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 13 h. D. bzw. bis Entgeltgruppe 13 TVöD vergütet. STBL1_DE

Leitung des Referats Organisation und Fortbildung (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Beginne in unserem Geschäftsbereich Informationstechnologie ab dem 01. September 2025 Deine Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) Aufgaben Du begeisterst Dich für IT, Netzwerke und Server? Dann ist die Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration genau das Richtige für Dich! Bei uns lernst Du, komplexe IT-Systeme zu planen, zu installieren und zu verwalten. Während Deiner Ausbildung erhältst Du spannende Einblicke in unsere IT-Infrastruktur und wirst von Anfang an in unser Team integriert. Neben den theoretischen Phasen in der Berufsschule sammelst Du wertvolle Praxiserfahrung und hospitierst zusätzlich in verschiedenen IT-Bereichen. Deine praktische Ausbildung erfolgt schwerpunktmäßig in der Gruppe Serversysteme an unserem Standort Stuttgart. Profil <ul> <li>Du hast einen Realschulabschluss, einen Abschluss der allgemeinen/fachgebundenen Hochschulreife. </li> <li>Du begeisterst Dich für die IT-Branche.</li> <li>Du freust Dich auf den Austausch und die Zusammenarbeit im Team.</li> <li>Deine innovativen Ideen bringst Du mit ein, um unser Aufgabengebiet stetig weiterzubringen.</li> <li>Die dynamische Welt des Gesundheitswesens interessiert Dich und Du möchtest ein aktiver Teil davon werden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TVA‑L BBiG</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> <li>Qualifizierte Praxisausbildung</li> <li>Ausbildungs­events</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Service &amp; Beratung suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart mehrere MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - Praxisservice Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung und Klärung von telefonischen, schriftlichen und persönlichen Anfragen von Ärzten und Psychotherapeuten, deren Praxispersonal sowie weiteren Ansprechpartner im Gesundheitswesen zu spezifischen, individuellen und komplexen Fragestellungen, Erteilen von Auskünften und Durchführung des Feedbackmanagements der Mitglieder</li> <li>Analyse des weiteren Beratungsbedarfs auch zu Themen anderer Geschäftsbereiche der KVBW</li> <li>Beantwortung fachlicher Fragen zu Vordrucken und Formularen einschließlich externer Publikationen im Zusammenhang mit der Vertragsärztlichen Versorgung</li> <li>Konzeption und Erstellung von mitgliederspezifischen Publikationen, Versand von Informationsmaterialien sowie Umsetzen von zielgruppenspezifischer Marketingmaßnahmen</li> <li>Ansprechpartner für persönliche Krisensituationen unserer Mitglieder und proaktive Unterstützung mit Lösungsansätzen und Handlungsoptionen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder ein anderer kaufmännischer Ausbildungsberuf</li> <li>Persönlichkeit: kommunikationsfähig, teamorientiert, konfliktfähig</li> <li>Arbeitsweise: strukturiert, eigenständig, verantwortungsbewusst, analytisch</li> <li>Know-how: Erweiterte Kenntnisse im Projektmanagement, Qualitätsmanagement, branchenspezifischen Softwareprodukten (OpenKV,Laris), Adobe Professional und HelpLine, Grundkenntnisse in der Betriebswirtschaftslehre und der Honorarverteilung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - Praxisservice

Das Jugend- und Sozialamt engagiert sich für die Interessen und Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen, von jungen Erwachsenen und Familien und für all diejenigen Menschen, die in Pforzheim wohnen und auf Leistungen der Sozial- und Jugendhilfe angewiesen sind. Das Jugend- und Sozialamt unterstützt sozial benachteiligte oder individuell beeinträchtigte Menschen in ihrer Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Jugend- und Sozialamt, Sachgebiet Hilfe zur Erziehung, einen SACHGEBIETSLEITER (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle oder alternativ eine Stellenbesetzung im Rahmen der geteilten Führung (Jobsharing) an. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Sie leiten das Sachgebiet "Hilfe zur Erziehung" (Wirtschaftliche Jugendhilfe) mit 11 Mitarbeitenden und vertreten das Sachgebiet innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung</li> <li>Sie treffen Entscheidung über Grundsatz und über Rechtsbehelfe, gewährleisten aktiv die Informationen des Sachgebietes über die aktuelle Rechtsprechung und Gesetzesänderungen und verantworten deren Umsetzung der Prozesse innerhalb des Sachgebietes</li> <li>Sie gestalten und verantworten die Zusammenarbeit mit der Abteilung Soziale Dienste und mit anderen Kooperationspartnern des Sachgebietes</li> <li>Zusammen mit der Abteilungsleitung entwickeln Sie zukunftsorientierte Projekte zur fachlichen, dienstleistungsorientierten Weiterentwicklung des Sachgebietes und beteiligen das Team aktiv an der Gestaltung</li> <li>Sie unterstützen die Mitarbeitenden in schwierigen Entscheidungssituationen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management –, eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>ein sicheres Auftreten mit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Überzeugungskraft</li> <li>ein modernes Führungsverständnis</li> <li>Kooperationsfähigkeit und die Bereitschaft mit anderen Akteuren ergebnisorientiert gemeinsame Lösungen zu erarbeiten</li> <li>idealerweise über Erfahrung in der Führung von Teams und/oder nachweisbare Projektverantwortung</li> <li>umfassende Verwaltungskenntnisse und idealerweise gute Kenntnisse im Sozialleistungsrecht und im allgemeinen Verwaltungsrecht</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Office-Anwendungen)</li> <li>die Fähigkeit, Probleme strukturiert und zügig zu lösen</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheits­managements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Jobrad bis zum kostenlosen Deutsch­land­ticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

380 Vollzeit Jobs in 71 Korb, Deutschland