field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die vier Säulen: Beratung, Bildung, Prüfung und Interessenvertretung für unsere Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Am Standort Stuttgart suchen wir ab sofort in Vollzeit eine (Junior) Assistenz (m/w/d) für den Bereich Prüfung Waren- und Dienstleistungsgenossenschaften Aufgaben <ul> <li>Erledigung von Assistenz- und Sekretariatsaufgaben des Prüfungsbereichs.</li> <li>Verantwortung für das Termin- und Sitzungsmanagement.</li> <li>Sachbearbeitende Tätigkeiten und Projektanlagen in MS Navision.</li> <li>Durchführung von organisatorischen Back-Office-Tätigkeiten.</li> <li>Ansprechpartner sowohl für unsere Mitglieder/Kunden als auch für unsere Mitarbeitenden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.</li> <li>Erste praktische Erfahrungen im kaufmännischen Umfeld oder erste Berufserfahrung im Assistenz-/Sekretariatsbereich.</li> <li>Sehr sicherer Umgang mit allen MS-Office Anwendungen.</li> <li>Kenntnisse in der Vorbereitung von Präsentationen.</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Dienstleistungsorientiertes Auftreten, Zuverlässigkeit, Freude am selbstständigen Arbeiten und ausgeprägte Teamfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Wertekultur, die von Wertschätzung und Gemeinschaftssinn geprägt ist.</li> <li>Agile Arbeitsmethoden, dynamische Teams und flache Hierarchien.</li> <li>Moderne und zukunftsweisende Arbeits- und Bürowelten.</li> <li>Vertrauen und Freiraum für die eigene Entwicklung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung.</li> </ul> <a href="http://www.mein-job-passt-zu-mir.de/" target="_blank">www.mein-job-passt-zu-mir.de</a> STBL1_DE

(Junior) Assistenz (m/w/d) für den Bereich Prüfung Waren- und Dienstleistungsgenossenschaften

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003QVO Aufgaben Das AI (Artificial Intelligence) Research Team forscht an aktuellen Themen rund um Künstliche Intelligenz und wendet die Resultate auf Use-Cases aus verschiedenen Fachbereichen im Konzern an. Wir erforschen die Anwendung von Quantencomputing, einer neuen Rechnertechnologie, die nach quantenphysikalischen Prinzipien arbeitet und Vorteile in einer Reihe von Anwendungsfeldern verspricht, unter anderem beim maschinellen Lernen. Für dieses Projekt suchen wir eine*n Doktorand*in, die/der eigenständige Forschungsarbeiten im Bereich des quantenmaschinellen Lernens (QML) leistet. Als Pioniere im Bereich Innovations &amp; Future Technologies überwinden wir Grenzen, um relevante Zukunftstechnologien sowie Innovationen zu identifizieren und die maßgeblichen Konzepte vom Prototyp bis hin zur Serienübergabe zu begleiten. Wir verstehen uns als Innovationspartner für alle Mercedes-Benz Entwicklungsbereiche: Von der Komponente, über Software &amp; AI, den elektrischen Antriebsstrang bis zum Gesamtfahrzeug. Im Innovationsnetzwerk mit Kolleginnen und Kollegen verschiedener Fachbereiche sowie mit externen Unternehmens-, Startup- und Hochschulpartnern setzen wir entscheidende Impulse und steuern die Innovationen bis zum Serieneinsatz. Dieses Promotionsprojekt ist Teil eines kollaborativen Forschungsprojekts mit mehreren Partnern, darunter das Forschungszentrum Jülich. Ziel des Projekts ist die Erforschung und Entwicklung neuer Algorithmen und Methoden im Bereich QML und deren Anwendung auf Aufgaben des maschinellen Lernens in der Automobilindustrie. QML verbindet die Prinzipien der Quantenphysik mit Techniken des maschinellen Lernens, um potenziell Vorteile gegenüber dem klassischen maschinellen Lernen zu erreichen. Die Promotion wird durch die Universität des Saarlandes erfolgen, in Zusammenarbeit mit dem Forschungszentrum Jülich. Ihre Aufgaben umfassen: <ul> <li>Die Erweiterung, Entwicklung und Analyse neuer Algorithmen des quantenmaschinellen Lernens für aktuelle und in naher Zukunft verfügbare Quantencomputer</li> <li>Die Untersuchung der Anwendung von Verfahren des quantenmaschinellen Lernens auf konkrete Probleme aus der Automobilindustrie</li> <li>Die Implementierung und das Testen der algorithmischen Konzepte mit realen Daten unter Benutzung von QML-Softwarebibliotheken</li> <li>Die Bewertung neuster technologischer und algorithmischer Entwicklungen für aktuelle und in naher Zukunft verfügbare Quantencomputer</li> </ul> Die Promotion kann ab Mitte September 2025 beginnen. Einstellungsvoraussetzung ist die Betreuung des Promotionsvorhabens durch einen Hochschullehrenden. Die Auswahl einer entsprechenden Betreuungsperson obliegt dem Promovierenden. Profil <ul> <li>Masterabschluss in Physik, Informatik, Mathematik oder vergleichbaren Fachbereichen</li> <li>Kenntnisse im Bereich Quantenalgorithmen oder maschinellem Lernen</li> <li>Idealerweise Erfahrung in Programmierung und Software-Entwicklung</li> <li>Sichere englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit, selbständig in interdisziplinären Teams zu arbeiten</li> <li>Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise</li> </ul> Zusätzliche Informationen: Sie möchten Ihre Promotion in Zusammenarbeit mit der Mercedes-Benz Group AG machen? Wir bieten Ihnen ein internationales Experten-Netzwerk, Forschungsmaterialien, Arbeitseinblicke und persönliche Mentorinnen und Mentoren, die Ihnen zusätzlich zu Ihrer Fakultät als Ansprechperson zur Seite stehen. Promovieren Sie an einer renommierten Hochschule mit der Unterstützung von der Mercedes-Benz Group AG als nicht-akademischen Partner – und nutzen Sie das Know-How eines weltweit agierenden Konzerns. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und markieren im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/absolventen/promotion/" target="_blank">"hier"</a>. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter <a href="mailto:sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com</a> können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li></ul> STBL1_DE

Doktorand*in für Promotion Quantenmaschinellem Lernen

Die PSD (Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH) ist ein Komplexträger und seit über 65 Jahren im Stadt- und Landkreis Heilbronn mit seinen zahlreichen sozialen Diensten tätig.Zu unserem Kerngeschäft gehört die Ganztagsbetreuung von Grundschülern im Stadtgebiet Heilbronn. Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams suchen wir Sie als pädagogische Leitung und als „verlängerter Arm“ der Abteilungsleitung.Pädagogische Fachkraft und Assistenz der Abteilungsleitung (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit mit „Lust auf Mehr“ Aufgaben <ul><li>Sie organisieren die pädagogische Betreuung der Schulkinder in verschiedenen Zeitmodulen vor, während und nach den Unterrichtszeiten</li><li>Sie koordinieren die Betreuungsgruppen im Mittagsband, während des gemeinsamen Mittagessens, der Freispielphasen und in den betreuten Hausaufgabengruppen</li><li>Sie planen die Ferienbetreuung und arbeiten im Team die Ferienprogramme aus</li><li>Sie leiten das multiprofessionelle Gesamtteam an und begleiten diese auch pädagogisch bzw. bei pädagogischen Fragestellungen</li><li>Sie gestalten AG‘s und Workshops mit</li><li>Sie nehmen teil an regelmäßigen Teambesprechungen</li><li>Sie arbeiten eng mit der Abteilungsleitung zusammen und unterstützen diese in der konzeptionellen Weiterentwicklung der Ganztagsbetreuung</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über Empathie, Verständnis und Geduld gegenüber Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren und deren besondere Bedürfnisse</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pädagoge / Pädagogin, Erzieher / Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Im Idealfall haben Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Betreuung und / oder Erziehung von Kindern</li><li>Sie sind teamfähig, arbeiten gerne arbeitsteilig und bringen sich aktiv und verantwortungsvoll in alle gemeinschaftlichen Aufgaben der Schulkindbetreuung ein</li><li>Sie sind auf der Suche nach einer mittelfristigen Weiterentwicklung in diesem Bereich </li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung Ihrer Qualifikation entsprechend in Anlehnung an TVöD</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Eine betrieblich finanzierte Kranken-Zusatzversicherung</li><li>31 Tage Jahresurlaub</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Individuelle Arbeitszeiten und individuelle Arbeitstage von Montag bis Freitag</li><li>Einen krisensicheren und erfüllenden Job</li><li>Eine gute Einarbeitung und ein sehr kollegiales Betreuungsteam </li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft und Assistenz der Abteilungsleitung (w/m/d)

Sozialpädagoge/-in im Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Beratungszentren in Stuttgartbestehen aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Dieses Team sichert die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart. Einen Einblick in die vielfältigen Aufgaben in einem Beratungs­zentrum finden Sie hier: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1204451/2281008/cl/55e8a8c03e12e4dee8f2ccf627c2b939584a1793/L4568281/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cueW91dHViZS5jb20vd2F0Y2g_dj0yQWkyaF9RZzBHWSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#ad599e2576ee81228669263db29a2425hN5Wkl6Q5h" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=2Ai2h_Qg0GY</a> Aufgaben <ul> <li>Sie beraten Mütter, Väter und Kinder/Jugendliche in Erziehungs-, Sorgerechts- und Umgangs­fragen</li> <li>zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Trennungs- und Scheidungsberatung, einschließlich der Mit­wirkung in familien­gerichtlichen Verfahren</li> <li>Sie steuern den Prozess der Hilfeplanung von Hilfen zur Erziehung</li> <li>Sie schützen Kinder und Jugendliche im Rahmen der besonderen Garanten­stellung des Allge­mei­nen Sozialen Dienstes</li> <li>stadtteilbezogene Prävention und Kooperation mit anderen Trägern sowie Durchführung von Willkommens­besuchen gehören eben­falls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Ihnen obliegt die allgemeine Sozial- und Lebensberatung für Familien, junge Menschen und Allein­stehende</li> </ul> Diese Stelle entspricht den Aufgaben im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD). Profil <ul> <li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erzie­hungs­wissen­schaften oder Kind­heits­pädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>fundierte rechtliche und methodische Kenntnisse für die psychosoziale Beratung von Eltern, Kindern und Jugend­lichen und die Beratungs­arbeit mit Familien mit Migrationshintergrund</li> <li>Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiter­entwicklung des Beratungs­zentrums, insbesondere präventiver, partizipativer und beteiligungs­orientierter Ange­bote und Methoden</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und gleitende Arbeitszeit</li> <li>die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> <li>überdurchschnittliche tarifliche Bezahlung, außerdem keine Bereitschaftsdienste, weder am Abend noch an Wochenenden oder Feiertagen</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1204451/2281008/cl/ee59e16a937af75b83a4d22bb87b107c5ca32e9d/L4568282/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#ad599e2576ee81228669263db29a2425hN5Wkl6Q5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. STBL1_DE

Sozialpädagoge/-in im Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d)

Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.500 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes. Wir besetzen am TechCampus zum Wintersemester 2026/2027 eine PROFESSUR FÜR INTELLIGENT EMBEDDED SYSTEMS FAKULTÄT TECHNIK | KENNZIFFER 254-P-TE Aufgaben <ul> <li>Durchführung und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen (Bachelor/ Master) in Englisch und Deutsch</li> <li>Initiierung von und Mitwirkung an Forschungs- und Drittmittelprojekten</li> <li>Schwerpunkt im Bereich Software­architektur für eingebettete Systeme in Verbindung mit Anwendungen der Künstlichen Intelligenz</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung fachlich verwandter Vorlesungen</li> <li>Mitwirkung in Selbstverwaltung und internationaler Profilierung der Studiengänge</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Angewandte Informatik, Elektrotechnik oder artverwandter Studiengänge</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der für das Rufgebiet relevanten Praxis</li> <li>Empathische und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit Spaß an der Arbeit mit nationalen und internationalen Studierenden</li> <li>Sehr gute Englisch- und Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gut ausgestattete Labore sowie ein etabliertes Netzwerk in der auf­strebenden KI-Region Heilbronn</li> <li>Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Dual Career Netzwerk der Region Heilbronn</li> <li>Besoldung nach W2</li> </ul> Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 47 Landes­hoch­schul­gesetz. Im Rahmen der beruf­lichen Gleichstellung besteht an Bewerbungen von Frauen ein besonderes Interesse. Bewerberinnen können sich mit der Gleich­stellungs­beauftragten der Hochschule Frau Prof. Dr. Mahsa Fischer in Verbindung setzen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Professur für Intelligent Embedded Systems

Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für rund elf Millionen Menschen in Baden-Württemberg. Wir schaffen die Infrastruktur für die Energiewende, indem wir das Höchstspannungsnetz instand halten, optimieren und bedarfsgerecht ausbauen. Mit unserem Netz machen wir das Land nicht nur zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas, sondern gestalten das Energiesystem der Zukunft maßgeblich mit. Du willst ein Studium mit viel Praxis und gleichzeitig aktiv die Energiewende anpacken? Gemeinsam mit deinen neuen Kolleginnen und Kollegen kümmerst du dich schon während deines Studiums um das Stromnetz der Zukunft und lernst dabei die verschiedenen Aufgabenbereiche eines Übertragungsnetzbetreibers kennen. Starte jetzt mit uns in dein duales Studium 2026. Duales Studium Elektrotechnik und Informationstechnik, Bachelor of Engineering (w/m/d) Start 2026 Referenznummer: 03652 Aufgaben <ul> <li>Wir machen dich zum Stromnetz-Allrounder: Du erfährst alles über die Technik auf Höchstspannungsebene und lernst, wie ein Übertragungsnetzbetreiber arbeitet. Dazu gehören beispielsweise das Planen sowie der Bau und Betrieb von Netzen und deren Anlagen.</li> <li>Bei uns bringst du die Innovationen und Technologien für das Energiesystem der Zukunft voran und trägst damit deinen Teil zur Stromversorgung in Europa bei.</li> <li>Dabei gewinnst du professionelle Einblicke in modernste nachrichtentechnische Technologien wie beispielweise Lichtwellenleiter, Wellenlängenmultiplex (WDM) oder Multi Protocol Label Switching (MPLS).</li> <li>Du lernst, wie wir unsere Nachrichtentechnik für den zuverlässigen und sicheren Anlagenbetrieb in unser Stromübertragungsnetz integrieren und bist ein aktiver Teil der Energiewende.</li> <li>Deine Theoriephasen verbringst du an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Stuttgart, deine Praxiseinsätze werden in unserer Nachrichtennetzführung in Wendlingen und in unserem Technologiezentrum in Bruchsal stattfinden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast mindestens ein gutes Abitur.</li> <li>Zudem hast du ein sehr gutes technisches Verständnis, erste Programmiererfahrung und kannst gute Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern vorweisen.</li> <li>Als aufgeschlossener Teamplayer hast du Lust, praxisnahe Projekte umzusetzen und deren Ergebnisse vorzustellen.</li> <li>Du findest gerne kreative Lösungen und denkst um die Ecke.</li> </ul> Wir bieten Gestalte mit uns die Energiezukunft – und profitiere dabei von einem Arbeitgeber, der deine Leistung wertschätzt und dich als Person in den Mittelpunkt stellt. Bei TransnetBW erwartet dich mehr als nur ein Job – hier findest du ein Umfeld, das Sicherheit, Sinn und Entwicklung vereint. Auszug aus unseren Arbeitgeberleistungen: <ul> <li>Attraktive Vergütung (bis zu 1.947,08 € ), 38-Stunden-Woche, Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>EGYM Wellpass Firmenfitness und Betriebssportgruppen</li> <li>Onboarding-Events und ein persönlicher „Buddy“ für einen erfolgreichen Start</li> <li>Nachhaltige Mobilitätsangebote wie Jobticket, Mietzuschuss und kostenfreie Parkplätze</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote zur individuellen Entwicklung</li> <li>Wahlleistungsbudget für Studiengebühren, Lernausstattung oder Altersvorsorge</li> <li>Moderne IT-Ausstattung</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik und Informationstechnik, Bachelor of Engineering (w/m/d) Start 2026

Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.500 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes. Wir besetzen am TechCampus zum Wintersemester 2026/2027 eine PROFESSUR FÜR KÜNSTLICHE INTELLIGENZ IN INDUSTRIELLEN SYSTEMEN FAKULTÄT TECHNIK | KENNZIFFER 255-P-TE Aufgaben <ul> <li>Durchführung und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen (Bachelor/ Master) in Englisch und Deutsch</li> <li>Initiierung von und Mitwirkung an Forschungs- und Drittmittelprojekten</li> <li>Schwerpunkt im Bereich der künst­lichen Intelligenz in industriellen Produktionssystemen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung fachlich verwandter Vorlesungen</li> <li>Mitwirkung in Selbstverwaltung und internationaler Profilierung der Studiengänge</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Angewandten Informatik, Mechatronik, Robotik oder artverwandter Studiengänge</li> <li>Promotion sowie einschlägige Berufserfahrung in der für das Rufgebiet relevanten Praxis</li> <li>Empathische und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit Spaß an der Arbeit mit nationalen und internationalen Studierenden</li> <li>&gt; Verhandlungssichere Englisch- und Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gut ausgestattete Labore sowie ein etabliertes Netzwerk in der auf­strebenden KI-Region Heilbronn</li> <li>Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Dual Career Netzwerk der Region Heilbronn</li> <li>Besoldung nach W2</li> </ul> Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 47 Landes­hoch­schul­gesetz. Im Rahmen der beruf­lichen Gleichstellung besteht an Bewerbungen von Frauen ein besonderes Interesse. Bewerberinnen können sich mit der Gleich­stellungs­beauftragten der Hochschule Frau Prof. Dr. Mahsa Fischer in Verbindung setzen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Professur für Künstliche Intelligenz in industriellen Systemen

Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.500 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes. Wir besetzen am TechCampus zum Wintersemester 2026/2027 eine PROFESSUR FÜR SMART FACTORY FAKULTÄT TECHNIK | KENNZIFFER 253-P-TE Aufgaben <ul> <li>Durchführung und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen (Bachelor/ Master) in Englisch und Deutsch</li> <li>Initiierung von und Mitwirkung an Forschungs- und Drittmittelprojekten</li> <li>Schwerpunkt im Bereich der Digitalisierung und Automatisierung im industriellen Produktionsumfeld</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung fachlich verwandter Vorlesungen</li> <li>Mitwirkung in Selbstverwaltung und internationaler Profilierung der Studiengänge</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Mechatronik, Produktionstechnik oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung in Planung, Digitalisierung und Automatisierung von Pro­duktions­prozessen (modellgestützt oder datengetrieben)</li> <li>Didaktische Kompetenz, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommuni­kationsfähigkeit; Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Studierenden aus dem In- und Ausland</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gut ausgestattete Labore sowie ein etabliertes Netzwerk in der auf­strebenden KI-Region Heilbronn</li> <li>Interessante und vielfältige Tätig­keiten in einem innovativen Hochschulumfeld</li> <li>Fachliche und persönliche Ent­wicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Dual Career Netzwerk der Region Heilbronn</li> <li>Besoldung nach W2</li> </ul> Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 47 Landes­hoch­schul­gesetz. Im Rahmen der beruf­lichen Gleichstellung besteht an Bewerbungen von Frauen ein besonderes Interesse. Bewerberinnen können sich mit der Gleich­stellungs­beauftragten der Hochschule Frau Prof. Dr. Mahsa Fischer in Verbindung setzen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Professur für Smart Factory

Projektmanager/-in IT-Services (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Stabsstelle IT Service Management &amp; Integration (SMI) bildet die Klammerfunktion zwischen der internen Kundenorganisation und internen sowie externen Dienstleistern. Wir gestalten die IT‐Strategie, die IT‐Roadmap und das IT Service Management der Landeshauptstadt Stuttgart. Mit einem optimierten, an den Markt angepassten IT‐Service‐Portfolio und ganzheitlichen IT‐Services unterstützen wir die Digitalisierung unserer Stadt. Aufgaben <ul> <li>Sie verfolgen das Ziel, die Weiterentwicklung der IT-Services der Stadtverwaltung strategisch zu gestalten</li> <li>in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und der Führungsebene leiten Sie die IT-Service-Strategie von der IT-Strategie ab und steuern die Umsetzung im Rahmen der IT-Roadmap</li> <li>Sie übernehmen die Verantwortung für die Konzeption, Implementierung und Durchführung der strategischen IT-Planung und -Steuerung</li> <li>ein weiterer wichtiger Baustein Ihrer Tätigkeit ist die Konzeption, Einführung und Steuerung von ITSM-Prozessen unter Berücksichtigung der stadtweiten Bedarfe</li> <li>Sie koordinieren und leiten Projekte im Umfeld des IT Service Managements</li> <li>durch Ihre integrative Rolle sorgen Sie für eine enge Verzahnung von IT-Strategie, IT-Service-Strategie, Service Portfolio, IT-Bebauung, SLA-Management und Dienstleistersteuerung</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Ingenieurswissenschaften oder eines verwandten Studiengangs sowie mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in der IT, vorzugsweise im Bereich IT-Strategie, IT-Management, EAM oder IT-Service Management</li> <li>fundierte Erfahrung im Management von IT-Projekten und ausgeprägte Moderationsfähigkeiten, idealerweise zusätzlich Kenntnisse sowohl in agilen als auch klassischen Methoden wie PRINCE2 oder Scrum</li> <li>Erfahrung mit der Einführung und Optimierung von IT-Prozessen sowie tiefgehende praktische Erfahrungen im IT Service Management</li> <li>ausgeprägte Kenntnisse im Stakeholder-Management und in der Kommunikation mit unterschiedlichen Interessensgruppen sowie die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (Sprachzertifikat C1)</li> <li>idealerweise umfassende Kenntnisse moderner IT-Architekturen, insb. in Bezug auf Cloud-Computing, hybride Infrastrukturen, Netzwerktechnologien sowie Datenmanagement und -verarbeitung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1204151/2280380/cl/6c435c7cd6d5eda548ac2f8850e89aed20fa8413/L4567051/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#9a1bff867058fae9245c863cbb2ce0b6hN5WkldN5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 12 TVöD. STBL1_DE

Projektmanager/-in IT-Services (m/w/d)

Knowledgemanager/-in IT-Service Desk (m/w/d) Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.10.2025 und unbefristet zu besetzen. Als Querschnittsamt bietet das Haupt- und Personalamt für die gesamte Stadtverwaltung ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Neben der Betreuung unserer rund 580 Mitarbeitenden und 400 Auszubildenden sind wir auch für ausgewählte stadtweite Anwendungen verantwortlich. Wir planen die Einrichtung eines zentralen IT-Service Desks am Standort Stuttgart-Vaihingen, um unseren IT-Support nachhaltig zu verbessern. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Projektleitung des IT-Service Desks im Aufbau und der Umsetzung des stadtweiten IT-Service Desks, bauen eine strukturierte Wissensdatenbank auf und pflegen eine strukturierte Database of Known Issues, um bekannte Fehler und wiederkehrende Störungen zentral zu dokumentieren</li> <li>Sie analysieren wiederkehrende IT-Störungen mit dem Ziel, deren Ursachen nachhaltig zu identifizieren und zu beseitigen. Durch Ihr strukturiertes Vorgehen tragen Sie maßgeblich zur Stabilität und Qualität unserer IT-Services bei</li> <li>Sie bringen sich mit Ihrem Fachwissen aktiv in die Optimierung von IT-Serviceprozessen ein, insb. im Bereich Incident-, Problem- und Change-Management</li> <li>zur Unterstützung der User und IT-Service Desk Mitarbeitenden erstellen Sie systematische Dokumentationen sowie Schulungsunterlagen und bereiten diese in Abstimmung mit den Fachbereichen zielgruppengerecht auf</li> <li>dabei sind Sie im ständigen Austausch zwischen den Fachbereichen und sind verantwortlich für eine kontinuierliche Aktualisierung unseres IT-Produkt- und Service-Katalogs</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im IT-Service oder IT-Service Management</li> <li>Nachweis über eine IT-Service Management Zertifizierung vorhanden, idealerweise ITILv4</li> <li>Erfahrung in der Erarbeitung von Schulungskonzepten und Kenntnisse im Bereich der Wissensaufbereitung setzten wir voraus</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen und ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1207530/2280417/cl/17e340e54b22c5defedc1a3fa6fcd8e9af6031da/L4579686/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#b280f7382c03fef2e0c045cb9d0a2d16hkL28WvO5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

422 Vollzeit Jobs in 71 Korb, Deutschland