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Warum unsere Praktikanten gut lachen haben? Schließlich steht Hochland für starke Marken, innovative Käsetechnologien und erstklassige Praktikantenbetreuung. Gehe mit uns auf neuen Wegen, die ganz sicher kein Käse sind, in die Zukunft – und sammle bei uns wertvolle Berufserfahrung. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team erste Einblicke zu bekommen? Dann unterstütze ein tatkräftiges Team am Standort Schongau, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren. Praktikant (m/w/d) Produktentwicklung ab Mitte Februar 2026 für 6 Monate Tätigkeitsbereich: Forschung und Entwicklung Joblevel: Studenten Standort: Schongau Unternehmen: Hochland Deutschland GmbH Arbeitszeit: Vollzeit Du möchtest gemeinsam mit uns die Käseinnovationen von morgen entwickeln? Dann bist Du bei uns in der Abteilung Corporate R&amp;D am Standort Schongau genau richtig! Hier dreht sich alles um die Entwicklung und Optimierung köstlicher Käsespezialitäten aus den Bereichen Frisch-, Weiß- und Hüttenkäse. Aufgaben <ul> <li>Du bist ein wichtiger Teil unseres Entwicklungsteams und trägst aktiv dazu bei, neue Käseprodukte und Prozesse zu gestalten Dabei arbeitest Du an spannenden Entwicklungsprojekten mit und bringst Dich kreativ und lösungsorientiert ein</li> <li>Zudem übernimmst Du eigenständig kleinere Projekte oder Teilprojekte, setzt sie um und präsentierst Deine Ergebnisse im Team</li> <li>Du planst praktische Versuche und führst diese in unserem modernen Technikum durch. Hierbei dokumentierst Du Deine Arbeitsabläufe und wertest die Ergebnisse aus</li> <li>Die Organisation und Unterstützung sensorischer Produktverkostungen, inklusive der Auswertung mit Sensorik-Software, gehört ebenfalls zu Deinem Tagesgeschäft</li> <li>Darüber hinaus bekommst Du spannende Einblicke in angrenzende Bereiche wie Produktion, Analytik und Technologie – so kannst Du deinen Horizont erweitern und über den Tellerrand hinausschauen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student (m/w/d) der Lebensmitteltechnologie/-chemie, Lebensmittelverfahrenstechnik, Ökotrophologie oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Du bringst Begeisterung für Lebensmittel, ein gutes Verständnis für technische Abläufe und die Motivation, täglich Neues zu lernen mit</li> <li>Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)</li> <li>Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten sowie Spaß an Recherche- und Analyseaufgaben</li> <li>Du bist ein aufgeschlossener Teamplayer, der auch eigenständig Verantwortung übernimmt und dabei stets neue Impulse setzt</li> <li>Eine präzise und sorgfältige Arbeitsweise kombiniert mit einer proaktiven und ideenreichen Herangehensweise sowie Neugier und Eigeninitiative zeichnen Dich aus</li> </ul> Wir bieten In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: <ul> <li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima</li> <li>Breite Gestal­tungs­räume</li> <li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li> <li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li> <li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li> <li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li> </ul> STBL1_DE

Praktikant (m/w/d) Produktentwicklung ab Mitte Februar 2026 für 6 Monate

Wir suchen Sie zur Verstärkung des bestehenden Teams für den Fachbereich Anwendungsbetreuung SAP als SAP Specialist.in HCM Referenznummer: 11340 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 19.10.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 12 <h3>Wer sind wir?</h3> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Das Erzbistum München und Freising betreibt eines der größten IT-Netzwerke in Oberbayern. Für über 1.200 Standorte im gesamten Raum Oberbayern sind jeden Tag rund 90 Mitarbeitende der IT damit beschäftigt, den sicheren und zuverlässigen Betrieb von über 6.500 Clients in den unterschiedlichsten Themenfeldern zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung von personalwirtschaftlichen Themen im SAP Umfeld mit den Schwerpunkten SAP HCM PA, PY, OM, ESS/MSS, Success Factors</li> <li>Sicherstellen der Betreuung und Verfügbarkeit der betroffenen SAP Module mit Hilfe von und durch Steuerung von externen Dienstleistern </li> <li>Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Umsetzung von Geschäftsprozessen und Erstellung von Fachkonzepten</li> <li>Begleitung von SAP-Rollout-Projekten inkl. (Teil-)Projektleitung, Beratung und Betreuung während der Implementierungsphase</li> <li>Weiterentwicklung der IT-Landschaft und Optimierung der Geschäftsprozesse.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaftslehre (BA/Dipl. FH) oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung in Verbindung mit einschlägigen Weiterbildungen </li> <li>Erfahrung im SAP-Umfeld mit Modulkenntnissen SAP HCM (HCM PA, PY, OM, ESS/MSS, Success Factors) sowie fundierte ITIL-Prozesskenntnisse</li> <li>Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern</li> <li>Kenntnisse im Bereich H4S4 und den neuesten Technologien von Vorteil</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>einen modernen, sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz im Herzen von München</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

SAP Specialist.in HCM

Der Sozialverband VdK Bayern e.V. vertritt als größter Sozialverband in Bayern die sozialrechtlichen und sozialpolitischen Interessen seinen rund 800.000 Mitglieder. Insbesondere setzt er sich ein für Menschen mit Behinderung und chronischen Erkrankungen, für Rentner*innen sowie für Pflegebedürftige und deren Angehörige. Der gemeinnützige Verein wurde 1946 gegründet und beschäftigt in ganz Bayern rund 800 Mitarbeiter*innen in 69 Kreisgeschäftsstellen, 7 Bezirksgeschäftsstellen sowie der Landesgeschäftsstelle in München. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Landesgeschäftsstelle in München eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) (in Vollzeit oder Teilzeit, zunächst befristet für zwei Jahre) Aufgaben <ul> <li>Sie erledigen selbständig und eigenverantwortlich die vollumfängliche Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung mit Sage HR Personalabrechnung und Personalbetreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis. Dabei berücksichtigen Sie alle arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche sowie interne Regelungen.</li> <li>Sie beraten Führungskräfte, Mitarbeiter*innen und externe Stellen in lohnsteuer-, sozialversicherungs-, und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.</li> <li>Sie sind zuständig für das Arbeitsvertragswesen, Zeugniserstellung und die allgemeine Korrespondenz. </li> <li>Sie verwalten die Arbeitszeiterfassung, Versicherungsverträge für die betriebliche Altersversorgung und arbeiten vertrauensvoll mit Betriebsräten und Schwerbehindertenvertretungen zusammen.</li> <li>Sie unterstützen bei der Personalgewinnung sowie Personalentwicklung, übernehmen Sonderaufgaben und arbeiten an einzelnen Projekten der Personalabteilung mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann oder Personalfachkauffrau, Steuerfachangestellte*r oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit vergleichbarer Qualifikation oder Erfahrung aus dem Personalwesen. </li> <li>Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht mit, haben gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit Personalverwaltungs-, Bewerberverwaltungs-, und Gehaltsabrechnungssystemen.</li> <li>Ein freundlicher und serviceorientierter Umgang mit Führungskräften, Mitarbeiter*innen sowie externen Ansprech- und Kooperationspartner*innen ist für Sie selbstverständlich. Dabei wahren Sie absolute Diskretion und Vertrauenswürdigkeit.</li> <li>Sorgfalt, Genauigkeit und Zuverlässigkeit, selbständiges Arbeiten, sehr gute Organisationsfähigkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Zudem sind Sie sind lern- und konfliktfähig und besitzen Kommunikationskompetenz.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen bei einem starken, neutralen, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband.</li> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in Bayerns größtem stetig wachsendem Sozialverband - bei einem krisensicheren Arbeitgeber.</li> <li>eine großzügige Urlaubsregelung sowie flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und Regelung zum mobilem Arbeiten sowie Vergütung nach dem Haustarif des VdK Bayern bei einer 38,5-Stundenwoche mit zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erholungsbeihilfe und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Qualifizierungs- und Schulungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung.</li> <li>gefüllte Obstkörbe, kostenfreier Kaffee, Gesundheitsangebote sowie Mitarbeiterveranstaltungen, wie Teamnachmittage, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern.</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) Aus- und Einreise, Staatsangehörigkeit und Einbürgerungen Das Landratsamt Starnberg ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Landkreises Starnberg. Mit unseren rund 600 Mit­arbeitenden kümmern wir uns um viele Dinge, die wichtig sind für die hohe Lebens­qualität in unserem Landkreis: Bildung, Kultur, Umwelt­schutz und Hilfe für Menschen, die Unter­stützung brauchen. Das Team Aus- und Einreise, Staats­angehörig­keit und Ein­bürgerung ist Teil des Fach­bereichs Ausländer­wesen. Das Team ist als Ausländer­behörde zuständig für die Bearbeitung von Anliegen rund um die Ein- und Ausreise von aus­ländischen Staats­an­gehörigen sowie für Themen der Staats­an­gehörigkeits­behörde, wie z. B. Ein­bürgerungen. Damit trägt das Team wesentlich zur Um­setzung des Auf­enthalts­rechts und zur Förderung der Integration bei. Aufgaben Mit Führungs­kompetenz und Entscheidungs­stärke leiten Sie ein engagiertes Team und über­nehmen die Bearbeitung besonders an­spruchs­voller Fälle. Zu Ihren konkreten Aufgaben gehören: <ul> <li>Mit Ihrem Organisations­geschick steuern Sie den Dienst­betrieb des Teams, planen den Personal­einsatz und gestalten effiziente Arbeits­abläufe</li> <li>Dank Ihres Führungs­verständnisses leiten Sie ein Team von derzeit zwölf Mit­arbeitenden, führen Leistungs­bewertungen und Mit­arbeiter­ge­spräche durch und moderieren Team­be­sprechungen</li> <li>Mit Ihrem sicheren Urteils­ver­mögen bearbeiten Sie Be­schwerden und besondere Einzel­fälle aus den Be­reichen Aus- und Einreise, Staats­angehörig­keit und Ein­bürgerung und treffen Ent­scheidungen, die Sie über­zeugend vertreten</li> <li>Durch Ihre Kommunikations­stärke schaffen Sie es, auch in konflikt­beladenen Situationen souverän und überzeugend auf­zu­treten</li> <li>Mit Ihrer Loyalität vertreten Sie die Ziel­setzungen der Behörden­leitung und treiben aktiv die Weiter­entwicklung von Arbeits­prozessen im Sinne eines modernen Change-Managements voran</li> <li>Sie meistern komplexe Fälle sicher und service­orientiert; idealer­weise bringen Sie hierfür Fach­kennt­nisse im Ausländer­recht sowie Fremd­sprachen­kennt­nisse – ins­be­sondere Englisch – mit</li> <li>Optional über­nehmen Sie die Ver­tretung der Fach­bereichs­leitung Ausländer­wesen und tragen so zur kontinuierlichen Weiter­ent­wicklung der gesamten Organisation bei</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind entweder Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikations­ebene der Fach­lauf­bahn Verwaltung und Finanzen oder haben die Fach­prüfung II erfolgreich absolviert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine un­be­fristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 80 % (circa 30 Wochen­stunden); bitte gewünschte Stunden in der Bewerbung angeben</li> <li>Gleitzeit mit flexibler Arbeits­zeit­ein­teilung</li> <li>30 Urlaubstage bei einer Fünftagewoche</li> <li>Die Einstellung erfolgt in Besoldungs­gruppe A 12 BayBesG / Ent­gelt­gruppe 11 TVöD (abhängig von Qualifikation und Erfahrung ent­spricht das circa 4.100 bis 6.100 Euro / Monat in Vollzeit)</li> <li>Jahres­sonder­zahlung als 13. Monatsgehalt</li> <li>Zusätzliche Leistungen für Arbeit­nehmer (m/w/d): betriebliche Alters­vorsorge, über­tarifliche Leistungs­prämie und Großraum­zulage München (mindestens 135 Euro / Monat bei Voll­zeit­tätigkeit)</li> <li>Damit Sie gut ins Büro kommen, unter­stützen wir mit Fahrrad­leasing, ÖPNV-Tickets oder Fahrt­kosten­zu­schuss für den Pkw (ab 25 km Anfahrt)</li> <li>Für Ihre Ent­wicklung bieten wir viel­fältige Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten</li> </ul> Ihr Arbeitsplatz direkt am See: <ul> <li>Wir haben ein modernes und helles Büro­gebäude direkt am wunder­schönen See</li> <li>Das Landratsamt Starnberg ist verkehrs­günstig zu erreichen (ÖPNV, A 95) mit Park­plätzen in un­mittel­barer Nähe</li> <li>Wir arbeiten bis zu 50 % im Homeoffice – im Büro sorgen ergonomische Arbeits­plätze mit höhen­ver­stellbaren Schreib­tischen für komfortables Arbeiten</li> <li>Modern aus­gestattete Besprechungs­räume er­leichtern uns die Zusammen­arbeit</li> <li>In unserer Kantine steht uns ein Angebot mit Brotzeiten, frisch gekochtem Mittag­essen sowie Snacks zur Verfügung</li> <li>Unsere Pausen verbringen wir am liebsten in unseren Relax­räumen mit Massage­sessel oder bei einem Spazier­gang am nahe­gelegenen See</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) Aus- und Einreise, Staatsangehörigkeit und Einbürgerungen

Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungs­starke Gesundheits­versorgung ein. Mit fast 800 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungs­möglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheits­system. <h1>Referent (m/w/d) zur Federführung der regionalen Koordinierungs­stelle für Betriebliche Gesundheits­förderung </h1> Landesvertretung Bayern · München · ab 01.01.2026 · Teil- oder Vollzeit (29 bis 38,5 Std./​Woche) · befristet bis 31.12.2027 · Stellen‑ID: 2025-084 Aufgaben <ul> <li>In Ihrer Verantwortung liegt die Federführung und Steuerung der regionalen Koordinierungs­stelle (RKS) für Betriebliche Gesundheits­förderung im Auftrag der GKV-6 in Bayern.</li> <li>Sie übernehmen die Informations-, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, vertreten die RKS auf Veranstaltungen und pflegen die Homepage.</li> <li>Ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist die Bildung und Beratung von BGM‑Netzwerken, einschließlich Veranstaltungs­management und Vortrags­vorbereitung.</li> <li>Sie koordinieren die Gremienarbeit auf Landes- und Bundes­ebene, fordern Finanzmittel an und steuern das Controlling der Jahres­planung.</li> <li>Darüber hinaus entwickeln Sie Beratungs­konzepte zu Präventions­projekten nach dem Leitfaden Prävention bei Firmen­kunden und übernehmen deren Konzeption, Planung, Umsetzung, Qualitäts­sicherung sowie Evaluation.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Gesundheits- oder Sozialwissenschaften oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Zudem haben Sie fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in der Prävention und Gesundheits­förderung, insbesondere im Hinblick auf den GKV‑Leitfaden Prävention.</li> <li>Der Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen ist Ihnen vertraut und Sie verfügen über Erfahrungen im Projekt­management.</li> <li>Sie überzeugen mit Ihrer kommunikativen Kompetenz und treten aufgeschlossen sowie überzeugend auf.</li> <li>Ihr kooperativer Arbeitsstil trägt zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit im Team bei. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine engagierte und eigenständige Arbeitsweise aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Attraktive Arbeitszeit­regelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit</li> <li>Balance zwischen Berufs- und Privat­leben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote</li> <li>Attraktives Arbeits­umfeld Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung</li> <li>Gesundheits­förderung Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness</li> <li>Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) zur Federführung der regionalen Koordinierungsstelle für Betriebliche Gesundheitsförderung

Rund 90 Prozent aller Unternehmen in Deutschland sind Familienunternehmen. Die gemeinnützige Stiftung Familienunternehmen setzt sich für den Erhalt dieser vielfältigen Unternehmenslandschaft ein. Die Stiftung ist politisch unabhängig und der bedeutendste Förderer wissenschaftlicher Forschung auf diesem Feld. Sie ist fachliche Autorität und wichtiger Ansprechpartner für Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Medien. Sie veröffentlicht eine zweistellige Anzahl von wissenschaftlichen Studien und Büchern pro Jahr. Über diese Forschungsergebnisse berichten überregionale Medien, Radio und Fernsehen rund 5000 Mal im Jahr. Auch auf unseren Social Media Kanälen erzielen wir hohe Reichweiten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt hat die Stiftung Familienunternehmen in München folgende Position zu besetzen: Teamassistenz &amp; Office Management (m/w/d) Die Position: <ul> <li>ist in München angesiedelt.</li> <li>kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten administrative und organisatorische Aufgaben der Bereiche Wissenschaft und Kommunikation und sorgen für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.</li> <li>Sie verantworten das gesamte Office Management, einschließlich Bestellwesen, Ablage, Bibliotheksverwaltung.</li> <li>Sie unterstützen die Organisation der halbjährlichen Sitzungen des Wissenschaftlichen Beirats und die Veranstaltung von Pressekonferenzen.</li> <li>Sie pflegen und optimieren unsere Presseverteiler und beobachten die Präsenz der Stiftung und deren Stakeholder in den Medien mit einem leistungsstarken Tool.</li> <li>Sie empfangen und betreuen unsere namhaften Gäste und helfen bei der Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Meetings und Gesprächen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Interesse an Themen im Spannungsfeld zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik</li> <li>Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Assistenz- oder Office-Bereich</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Strukturierte, sorgfältige und proaktive Arbeitsweise mit hohem Organisationstalent sowie die Bereitschaft sich in technisch komplexe Tätigkeiten einzuarbeiten</li> <li>Freundliches, souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hervorragende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem inspirierenden Umfeld</li> <li>Ein herzliches und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage</li> <li>Moderne Büroräume in bester Lage im Herzen Münchens am Englischen Garten</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz & Office Management (m/w/d)

Wir, der IT-Verbund Landsberg KU, stehen für eine innovative und moderne Verwaltung. Unser Ziel ist klar definiert: Wir setzen alles daran, Verwaltungen in der Erbringung von kommunalen Dienstleistungen für Unternehmen sowie für die Bürgerinnen und Bürger sowohl bürgernah als auch wirtschaftlich effizient und zukunftsfähig zu gestalten. Als Kommunalunternehmen in der Rechtsform einer Anstalt öffentlichen Rechts sind wir mehr als nur ein Dienstleister. Mit einem engagierten Team von über 35 Expert:innen betreuen wir weit über 1000 Arbeitsplätze und managen mehr als 500 spezialisierte IT-Verfahren. Aufgaben <ul> <li>Aufbau und Führung des Teams Schul-IT</li> <li>Erarbeitung, Beratung und Begleitung von digitalen Veränderungsprozessen der Schulen</li> <li>Erstellung von Konzepten und Implementierung von IT-Sicherheitsstandards in Abstimmung mit dem IT-Betrieb</li> <li>Sicherstellung und Monitoring des Schulbetriebs mit dem Team Digitale Schule und internen sowie externen IT-Dienstleistern</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung von innovativen Projekten</li> <li>Bedarfsermittlung und Beschaffungsmanagement</li> <li>IT-Beratung und Begleitung der Schulen</li> </ul> Koordinierung der IT-Dienstleister Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, abgeschlossene Ausbildung z. B. als Fachinformatiker oder eine vergleichbare langjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgaben</li> <li>Berufserfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswert</li> <li>Motivation zur Gestaltung von Innovations- und Veränderungsprozessen</li> <li>Konzeptionelles Denken zur Entwicklung von innovativen Projekten und Problemlösungen und Affinität zu technischen Sachverhalten</li> <li>Lust mit Menschen und der Schul-IT zu arbeiten und somit hohe Kunden- und Serviceorientierung, sowie soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke</li> <li>Teamfähigkeit und freundliches Auftreten</li> <li>Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten</li> <li>Sie können einen Nachweis des bestehenden Masernimpfschutzes gemäß Masernschutzgesetz (ab Geburtsjahr 1971) bzw. Immunitätsnachweis oder Nachweis darüber, dass eine medizinische Kontraindikation (dauernd oder vorübergehend) vorliegt, nachweisen</li> <li>Besitz einer PKW-Fahrerlaubnis</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei uns erwartet dich eine überdurchschnittliche Vergütung, abhängig von deiner Berufserfahrung</li> <li>Bei uns erhältst du eine gründliche Einarbeitung, die dir einen optimalen Start ermöglicht</li> <li>Du profitierst von der Möglichkeit, von unseren erfahrenen IT-Spezialisten zu lernen und deine berufliche Laufbahn aktiv zu gestalten</li> <li>Wir bieten dir ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Du kannst dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag verlassen und 30 Tage Urlaub genießen</li> <li>Flexibilität ist uns wichtig, daher bieten wir dir ein variables Arbeitszeitmodell an und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien aus, die schnelle Entscheidungswege und Eigenverantwortung fördern</li> <li>Unser Arbeitsklima ist von einer freundlichen und kollegialen Atmosphäre geprägt, in der Kreativität und persönliches Wachstum willkommen sind</li> <li>Wir setzen auf eine offene Kommunikation als Grundlage für erfolgreiches und zufriedenstellendes Arbeiten</li> <li>Du hast die Möglichkeit zur Betrieblichen Altersvorsorge und der Nutzung von Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Schul-IT (m/w/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: München Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000020807Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Sie finden sich in einem Team, das sowohl situativ als auch ressourcenorientiert arbeitet, gestützt auf eine umfassende systemische Sichtweise.</li> <li>Genießen Sie die Zusammenarbeit in einem fachlich erstklassigen Team innerhalb einer sehr positiven Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Sie werden Teil eines interkulturellen Arbeitsumfelds, das pädagogisch hochwertige Konzepte für sozial benachteiligte Kinder und Familien umsetzt.</li> <li>Sie gehören zu einer Kita mit einer Krippe für 12 Kinder und einem Kindergarten für 20 Kinder, bei einem Personalschlüssel von 1 zu 8,6.</li> <li>Sie bieten den Kindern individuelle Betreuung, inklusive vertiefter Sprachförderung, an.</li> <li>Ihnen steht ein reichhaltiges Angebot zur Bewegungsförderung zur Verfügung, einschließlich neuer großer Räumlichkeiten mit Garten und einer Turnhalle im Haus.</li> <li>Es gibt ausreichend Zeit und Raum für Elterngespräche in eigenen Büroräumen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher (m/w/d).</li> <li>Ihr Arbeitsalltag ist geprägt von Humor, pädagogischer Freude und der Lust, mit Menschen verschiedenster Kulturen zusammenzuarbeiten.</li> <li>Sie arbeiten fachlich orientiert und setzen Ihr Wissen gezielt ein.</li> <li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen und Kenntnisse in der Arbeit mit Kindern aus Kitas und Kindergärten mit.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) - für unser Dominik-Brunner-Haus in Ramersdorf

Die oberbayerische Große Kreisstadt Landsberg am Lech ist ein prosperierendes Mittelzentrum mit rund 30.000 Einwohnern im Bereich der Europäischen Metropolregion München. Neben seiner malerischen Altstadt und seiner reizvollen Lage am Lech zeichnet sich Landsberg durch eine hohe Lebensqualität mit Kultur, Sport und Veranstaltungen aus. Die Stadt Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stadtplaner, Architekten (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die selbstständige Bearbeitung und Betreuung vorbereitender und verbindlicher Bauleitpläne</li> <li>Sie entwickeln städtebauliche Entwürfe und Machbarkeitsstudien</li> <li>Sie führen städtebauliche Sonderaufgaben und informelle Planungen durch (Wettbewerbe, ISEK, Rahmenpläne, städtebauliche Entwicklungskonzepte)</li> <li>Sie erarbeiten planungsrechtliche und städtebauliche Stellungnahmen und Bauvorhaben.</li> </ul> Übergang von der Stadtplanung in den Hochbau: <ul> <li>Sie begleiten Projekte über verschiedene Maßstabsebenen hinweg - von der strategischen Planung bis zur konkreten baulichen Umsetzung</li> <li>Nach der städtebaulichen Konzeptentwicklung unterstützen Sie die Überführung dieser Planungen in Hochbauprojekte</li> <li>Sie setzen städtebauliche Vorgaben in konkrete Entwürfe und Hochbauplanungen um und tragen zur architektonischen Qualitätssicherung bei</li> <li>Dabei agieren Sie als Schnittstelle zwischen Stadtplanung, Hochbau und politischen Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur/Städtebau, Stadt- und Raumplanung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>idealerweise Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li> <li>fundierte Kenntnisse im BauGB, der BauNVO und der BayBO</li> <li>Erfahrung im digitalen Arbeiten sowie mit CAD-Programmen und Geoinformationssystemen (XPlanung)</li> <li>Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke</li> <li>städtebauliche Entwurfsstärke und Freude am Zeichnen</li> <li>selbständiges und eigeninitiatives Arbeiten</li> <li>hohes Engagement und Belastbarkeit</li> <li>sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (C2-Niveau)</li> <li>Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für innovative und kreative Lösungen</li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 11 TVöD, je nach Qualifikation und Berufserfahrung </li> <li>Leistungszulagen nach § 18 TVöD </li> <li>Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) </li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>eine unbefristete Beschäftigung</li> <li>Einarbeitung und Zusammenarbeit mit einem motivierten Team. Ihre innovativen Ideen sind bei uns herzlich willkommen und tragen zu einem gemeinsamen Projekterfolg bei. </li> <li>flexible Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen </li> <li>attraktive Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Fahrradleasing und Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass</li> </ul> Die Stadt Landsberg am Lech setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung ein. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen aus diesem Personenkreis. STBL1_DE

Stadtplaner, Architekten (m/w/d)

In unserer Kultur-Kita in der Theodor-Fischer-Straße in München-Untermenzing begleiten wir Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt in einer liebevoll gestalteten Umgebung. Die Einrichtung bietet großzügige, helle Räume mit natürlichen Materialien und ein naturnahes Außengelände, das vielfältige Bewegungs- und Naturerfahrungen ermöglicht. Unser pädagogisches Konzept basiert auf dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und legt besonderen Wert auf Partizipation, Inklusion und die Förderung individueller Stärken. Durch vielfältige Bildungsangebote in den Bereichen Sprache, Musik, Bewegung und Naturerfahrung schaffen wir eine Umgebung, in der sich Kinder frei entfalten können. Ein strukturierter Tagesablauf mit festen Ritualen sowie eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern bilden die Grundlage für eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft. Über Unsere Champions Seit 2014 steht Unsere Champions GmbH für hochwertige frühkindliche Bildung und individuelle Betreuung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis sechs Jahren. An über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und der Schweiz schaffen wir lebendige Lernräume, in denen Kinder mit Vertrauen, Wertschätzung und Freude begleitet werden. Unsere Einrichtungen arbeiten mit vielfältigen pädagogischen Konzepten, einem hohen Betreuungsschlüssel und starkem Teamzusammenhalt. Im Mittelpunkt steht das Kind – begleitet von Fachkräften mit Herz, Haltung und pädagogischer Verantwortung. Für unsere Einrichtung suchen wir engagierte Erzieher (m/w/d), die Freude daran haben, den pädagogischen Alltag aktiv mitzugestalten, eigene Impulse einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Klingt nach einem Ort, an dem Du Dich einbringen möchtest? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern in der Krippe oder im Kindergarten</li> <li>Gestaltung eines sicheren, liebevollen und entwicklungsfördernden Umfelds</li> <li>Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team</li> <li>Beteiligung an Teambesprechungen, Projekten und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation </li> <li> Freude an der Arbeit mit jungen Kindern und ein sicherer, empathischer Umgang </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts und des Alltags </li> <li> Interesse an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr für pädagogische Fachkräfte</li> <li>Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> <li>Attraktive Zulagen für Fachkräfte ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit</li> <li>Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter</li> <li>Hospitationen und Mitgestaltung in einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen</li> <li>Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams</li> <li>Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline</li> </ul> STBL1_DE

285 Vollzeit Jobs in Krailling, Deutschland