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Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland ist in der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Referat VI A2 – Information und Dokumentation ab sofort am Dienstort Bonn mehrere Stellen zu besetzen: Sachbearbeitung im Bereich Auskunft und Beratung Entg.Gr. 9b TV-L 100 % der Wochenarbeitszeit (39,4 Stunden) Befristet bis zum 31.12.2025 eine Verlängerung wird angestrebt. Kennziffer 48/25 Die ZAB Im Auftrag der Länder der Bundesrepublik Deutschland bewertet die ZAB Bildungsnach-weise aus dem Ausland für Behörden und Privatpersonen, unterstützt andere Stellen bei der Bewertung und Anerkennung von ausländischen Bildungsqualifikationen und stellt Informationen zu Bildungssystemen aus aller Welt bereit. Unsere rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besitzen Kenntnisse in über 50 Sprachen sowie Landes- und Fachkenntnisse über Bildungssysteme in mehr als 180 Staaten. Diese Fachkompetenz, in einem Hause vereint, ist in Deutschland einmalig. Aufgaben <ul> <li>Beantwortung von Telefonaten und E-Mail-Anfragen auf Deutsch, Englisch und in weiteren Fremdsprachen</li> <li>Beratung zu den Angeboten und Dienstleistungen der ZAB</li> <li>Information über die Anerkennungsmöglichkeiten ausländischer Bildungsabschlüsse in Deutschland; Benennung der jeweils zuständigen Stelle</li> <li>Dokumentation der eingehenden Anfragen</li> <li>Recherche und Auswertung von Informationen zum ausländischen Bildungswesen; Dokumentation der Ergebnisse in der anabin-Datenbank</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelorebene oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten aufgrund praktischer Berufstätigkeit vorzugsweise aus dem Bereich Information, Kommunikation, Dokumentation</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Formulierungssicherheit</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache in Wort und Schrift</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Word, Excel und Powerpoint</li> <li>Gute Kenntnisse des deutschen Bildungssystems und weiterer ausländischer Bildungssysteme</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und in der Informationsrecherche</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie überdurchschnittliche Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Selbständige, eigeninitiative und zielstrebige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Arbeitseffizienz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Job</li> <li>Faire und transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag (TV-L)</li> <li>Hauptstadtzulage i. H. v. bis zu 150 € brutto monatlich</li> <li>Regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Entwicklungsstufen und Tarifvertragsverhandlungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Umfangreiches Fortbildungsangebot und gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Jobticket</li> <li>Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung im Bereich Auskunft und Beratung

<ul> <li>Arbeitsort: Meckenheim</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: EG 15 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung/​statusgleiche Übernahme bis A 15 BBesO</li> <li>Bewerbungsfrist: 07.06.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>Berufsgruppe: IT und Technik</li> <li>Kennziffer: T‑2025‑40</li> </ul> Unterstützen Sie uns als Technische Leiterin/​Technischer Leiter (w/m/d) im Bereich der Informations­technischen Überwachung der Abteilung Operative Einsatz- und Ermittlungsunterstützung (OE) des Bundeskriminalamtes und betreuen Sie das umfangreiche Aufgabenfeld der Server- und Spezial‑TKÜ als Projektleitung. Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Projektleitung von Forschungsprojekten zur Entwicklung von innovativen und komplexen Methoden der Informationstechnischen Überwachung (ITÜ) im Bereich Server- und Spezial‑TKÜ, durch <ul> <li>Initiierung, Durchführung und Koordinierung der Projekte durch fortlaufende Prüfung des fachlichen Bedarfs und eigenständige Zielsetzung über den jeweiligen Stand der Technik hinaus</li> <li>Beantragung und Verwaltung von Fördermitteln sowie Projektcontrolling/Qualitätsmanagement, inkl. Erstellung der Abschlussberichte</li> <li>Abstimmung mit Projektpartnerinnen sowie ‑partnern im In- und Ausland</li> <li>Festlegung der Arbeitsziele, Aufgaben und Prioritäten sowie Treffen und Vertreten von Entscheidungen für die Projekte</li> </ul> </li> <li>Durchführung von Maßnahmen der ITÜ im Aufgabenfeld Server- und Spezial‑TKÜ auf höchstem technischen Niveau und mit besonderem Schwierigkeitsgrad durch <ul> <li>passgenaue Konzeption technischer Maßnahmen zur Erfüllung der kriminalistisch-operativen Aufgabenstellung</li> <li>eigenverantwortlichen technischen Einsatz und Überwachung der technischen Methoden sowie fachliche Anleitung der technisch Mitarbeitenden bei den konkreten Maßnahmen inkl. Ergebniskontrolle</li> <li>Sicherstellung der operativen Abdeckung zum Schutz der eingesetzten Methoden unter Berücksichtigung der anerkannten Standards im Bereich der Informationssicherheit</li> </ul> </li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Dienstreisen, im Rahmen von Abstimmungen mit internen/​externen Projektpartnerinnen/​‑partnern <ul> <li>meist planbar/​gelegentlich spontan</li> <li>ca. 1 Mal pro Monat für ungefähr 2 – 4 Tage</li> <li>im In- und Ausland</li> </ul> </li> <li>Teilnahme an operativen Einsätzen (Abwesenheit vom Dienstort) <ul> <li>meist planbar/​gelegentlich spontan</li> <li>ca. 1 Mal pro Monat für ungefähr 2 – 4 Tage</li> <li>im In- und Ausland</li> </ul> </li> <li>Überstunden bzw. Mehrarbeit durch angeordnete Dienste außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit</li> <li>Bewältigung bedeutender, zeitkritischer und komplexer Maßnahmen in Zusammenhang mit der Durchführung von Maßnahmen der informationstechnischen Überwachung im Aufgabenfeld Server- und Spezial‑TKÜ</li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgaben­wahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister oder Master) im Bereich der Informatik</li> <li>Eine mindestens 5-jährige einschlägige praktische Facherfahrung in einem entsprechenden Berufsbild im Bereich der ITÜ nach Abschluss des Studiums</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Sie besitzen spezifische Anwendungskenntnisse im Bereich der Kryptografie, Server- und Spezial‑TKÜ sowie für die Durchführung von Maßnahmen der ITÜ im polizeilichen und strafprozessualen Kontext und haben die erforderlichen Kenntnisse zu Netzwerktechnologien inkl. der dort verwendeten Protokolle und IT‑Sicherheitstechnologien.</li> <li>Sie bringen tiefergehende Erfahrung in der Projektleitung von hochkomplexen Forschungs- und Entwicklungsvorhaben nach wissenschaftlichen Standards im Bereich der IT mit.</li> <li>Sie haben umfassende Erfahrungen in der Leitung von agilen Entwicklungsteams der ITÜ sowie in der Implementierung von Methoden und Durchführung von Maßnahmen der ITÜ gewonnen.</li> <li>Sie besitzen tiefergehende Erfahrungen mit technischen Ansatzpunkten für eine kriminalistisch werthaltige Informationserhebung in Kommunikationsinfrastrukturen und ‑architekturen und dem Darknet bzw. technischen Mechanismen für eine Gewinnung dieser Daten sowie mit technisch-operativen Lageentwicklungen.</li> <li>Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B1 [GER]).</li> <li>Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Langfristig planbar: sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst mit der Möglichkeit der Verbeamtung</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 15 TV EntgO Bund, Planstelle A 15 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA‑Zulage</li> </ul> STBL1_DE

Technische Leiterin / Technischer Leiter in der Informationstechnischen Überwachung (w/m/d)

Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich liegt verkehrsgünstig zwischen den Ballungsräumen Köln und Aachen. Er engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit circa 50 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege. Wir, die Caritas, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Geschäftsstelle in Düren eine/n Qualitätsbeauftragte/n, Auditor/in, Qualitätsmanagementbeauftragte/r (QMB) oder vergleichbar für die Stabsstelle:Referent/in Qualitätsmanagement &amp; Organisationsentwicklung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Aufgaben <ul><li>Verantwortung für die Koordination, Steuerung und Sicherung des Qualitätsmanagementsystems</li><li>Erstellung, Steuerung, Aktualisierung &amp; Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementhandbuches</li><li>Durchführung und Evaluation von Bedarfs- und Prozessanalysen</li><li>Planung, Koordination &amp; Umsetzung von Audits auf Verbandsebene</li><li>Moderation von Qualitätszirkel sowie Schulung der Mitarbeiter zu Themenstellungen im Qualitätsmanagement</li><li>Innovativer Impulsgeber &amp; Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung des Verbandes</li><li>Beratung &amp; Unterstützung des Vorstandes in Bezug auf aufbau- und ablauforganisatorische</li><li>Fragestellungen</li><li>Planung, Organisation &amp; Steuerung von Organisationsprojekten sowie Mitarbeit in wichtigen</li><li>übergeordneten Projekten des Verbandes</li><li>Vorbereitung, Moderation und Ergebnissicherung von Workshops, Klausurtagungen &amp; Seminaren</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, wünschenswert abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- und Sozialwesen oder Management</li><li>Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement &amp; Organisationsentwicklung/Projektmanagement</li><li>Idealerweise Weiterbildung als Qualitätsbeauftragte/r, interne/r Auditor/in</li><li>Erfahrung in der strategisch-konzeptionellen Arbeit sowie ein ausgeprägtes Prozessdenken</li><li>Sorgfältige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Moderationsfähigkeit sowie wertschätzende Umgangsformen und fachlich souveränes Auftreten</li><li>Sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft-Office Programmen</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in direkter Zuordnung zum Vorstand</li><li>Gezielte Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Individuelle Planung der mittel- und langfristigen beruflichen Entwicklung</li><li>Eine Vergütung nach dem AVR-Tarif mit Sozialleistungen, wie kirchliche Zusatzversorgung sowie tariflich vereinbarte Sonderleistungen (Jahressonderzahlungen)</li><li>Berufserfahrung wird bei der tariflichen Eingruppierung berücksichtigt</li><li>Kosten, die aus dem Stellenwechsel entstehen, können gegebenenfalls übernommen werden</li></ul> STBL1_DE

Referent/in Qualitätsmanagement & Organisationsentwicklung (m/w/d) - Qualitätsbeauftragte/n, Auditor/in, Qualitätsmanagementbeauftragte/r (QMB)

Erzieherinnen und Erzieher sind Herz-Spezialisten, denn sie sind tagtäglich mit Herzblut, Einfühlungsvermögen, und Wärme in Sachen „Herzensbildung“ unterwegs. Mit dem Herzen sehen können, ermöglicht Toleranz und Verständigung – eine zukunftsprägende Kompetenz für unsere Gesellschaft. Willkommen in unserer Kita Karlinis! Wir bieten viel Platz für Bewegung und Naturerfahrungen – mit einem großen Außengelände und direktem Zugang zum Vennbahnweg, wo Kinder Tiere in ihrer natürlichen Umgebung beobachten können. Unser lichtdurchflutetes Gebäude verfügt über großzügige Räume, ergonomische Ausstattung und moderne Technik für die pädagogische Arbeit. Ein wertschätzendes, altersgemischtes und bilinguales Team arbeitet eng zusammen und schafft Freiraum für eigene Ideen. Partizipation wird bei uns großgeschrieben – die Kinder gestalten ihren Alltag aktiv mit. Ein besonderes Highlight ist unser Kita-Hund Elli, der die Kinder in Sprache, Empathie und Verantwortung stärkt. educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten. Aufgaben <ul> <li>eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li> <li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"</li> <li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li> <li>politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li> <li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li> <li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li> <li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li> </ul> Profil <ul> <li>Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4 z. B.: <ul> <li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li> <li>oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Lehrer*in an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Fachkraft frühkindliche Bildung</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</li> <li>SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*, freiwillige Jahressonderzahlung *(anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit)</li> <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li> <li>„Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li> <li>umfangreiches Weiterbildungsangebot <ul> <li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li> <li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (w/m/d)

Die Lebenshilfe Wohnen gGmbH Mönchengladbach ist ein konfessionsloser und unabhängiger Betreiber von stationären und ambulanten Wohnangeboten für Menschen mit Behinderung sowie ambulanten Diensten und Alltagsbegleitung, bei Reiseangeboten und flexiblen Familienhilfen. Wir bieten Menschen mit geistiger Behinderung Hilfestellung, Assistenz und Begleitung auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Leben. Fakten und Zahlen zur Lebenshilfe Mönchengladbach: <ul> <li>1966 Gründung der Lebenshilfe Mönchengladbach e.V. durch betroffene Eltern: 203 (Vereins-)Mitglieder</li> <li>2004 Gründung der Wohnen gGmbH: ca. 140 Mitarbeiter/-innen und ca. 100 Ehrenamtler/-innen</li> <li>Unterstützung von rund 450 Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen</li> <li>Mitglied des paritätischen Wohlfahrtverbandes NRW</li> </ul> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte **Fachkraft für die Besonderen Wohnformen - Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)** **in Teilzeit/Vollzeit** Aufgaben - Unterstützung, Beratung und Begleitung der Klienten in allen Lebensbereichen (Wohnen, Freizeit, Arbeit, Soziale Beziehungen und Gesundheitsfürsorge) - Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft - Kooperationskontakte im sozialen Umfeld - Kontakte, Antragsstellungen etc. bei Behörden und Ämtern - Planung und Durchführung von integrativen Gruppenangeboten - Intervention bei Krisen - Dokumentation und Berichterstattung - Durchführung qualitätsrelevanter Maßnahmen Profil - Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialpädagoge, Diplom-Pädagogen, Psychologen, Sonderpädagogen, Erziehungswissenschaftler, Ergotherapeuten, Motopäden, Heilpädagoge, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Familienpfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium B.A. Soziale Arbeit, B.A. Erziehungswissenschaften/Sozialwissenschaften - Ihre Arbeit ist geprägt von Achtsamkeit und Wertschätzung gegenüber den individuellen Lebenssituationen der Menschen - Sie begeistern mit Ihrer Art und stärken Menschen darin, ihr Leben selbst in die Hand zu nehmen - Sie tragen unsere Ideen, Werte und Ziele mit und möchten sich in diesem Rahmen einbringen - Einen Führerschein Klasse B Wir bieten <ul> <li>tarifliche Vergütung</li> <li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Job-Bike / Job-Ticket</li> <li>Bonuszahlung nach Betriebszugehörigkeit</li> <li>Prämien bei besonderen Leistungen</li> <li>36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche + 4 Sonderurlaubstage</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Firmenevents</li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Besondere Wohnformen

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung (m/w/d) für PVS+ – Datenerfassung und Kommunikation im Referat U 1 Personalbetreuung in der THW‑Leitung Bonn EG 6 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW‑2025‑118 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 6m BBesO erfolgen. Sie unterstützen die Tarif‑​/Beamtenteams im Referat U 1 durch die zentrale und statusunabhängige Erfassung aller in PVS+ relevanten Personaldaten, bilden die Schnittstelle zu weiteren Organisationeinheiten der THW‑Leitung und dem Entgeltdienstleister und übernehmen eigenständig die damit einhergehende Kommunikation. Aufgaben <ul> <li>Zentrale Erfassung aller PVS+ relevanten Daten resultierend aus der Personalbetreuung</li> <li>Prüfen der Vollständigkeit und Schlüssigkeit der zur Eingabe vorgesehenen Informationen und ggfs. Nachfordern von Informationen/Unterlagen</li> <li>Eigenverantwortliche Kommunikation mit dem Entgelt‑​/Besoldungsdienstleister Bundesverwaltungsamt zu Fragen der Datenerfassung und Versand von Unterlagen/​Informationen im Nachgang zur erfolgten Erfassung</li> <li>Eigenverantwortliche Kommunikation mit THW‑leitungsinternen Organisationseinheiten bezüglich ausstehender Informationen bzw. bezüglich erfasster Daten und deren Auswirkungen</li> <li>Turnusmäßiges Erstellen von Listen und Nachhalten der Erledigung</li> <li>Bereitstellung von Informationen für die Personalbetreuenden U 1 auf Anfrage</li> <li>Ausstellen von Bescheinigungen auf der Basis der in PVS+ erfassten Daten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit mind. 3-jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder der öffentlichen Verwaltung z. B. zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Fachangestellten für Bürokommunikation, Kauffrau/​Kaufmann für Büromanagement</li> <li>Idealerweise Erfahrungen mit Datenbanken vorzugsweise PVS+, EPOS, SAP‑basierten Datenbanken</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Normen, Gesetzen und Verträgen wie TVöD; TVÜ; TV‑EntgO; TzBefG; MuschG; BGB sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in den Zweigen der Sozialversicherung sind von Vorteil</li> <li>Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Organisationstalent</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Diversity-Kompetenz</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zu in der Regel gut planbaren Dienstreisen im Bundesgebiet, zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinationsstab (LuK) und zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzbekleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung (m/w/d) für PVS+ – Datenerfassung und Kommunikation im Referat U 1 Personalbetreuung in der THW-Leitung Bonn

Du bist neugierig auf IT und Wirtschaft und willst die digitale Zukunft aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Um mit uns innovative digitale Lösungen zu entwickeln und die digitale Transformation voranzutreiben, suchen wir dich zum Wintersemesterbeginn am 1. September 2025 für ein Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B. Sc.) Aufgaben Wir versichern dir ein gutes Studium! Im Arbeitsalltag wächst du fachlich und persönlich – durch abwechslungsreiche Aufgaben, die Unterstützung erfahrener Teammitglieder und einem professionellen Feedback zu deiner Entwicklung. Nach dem erfolgreichen Bestehen des Studiums, auf das wir dich gezielt vorbereiten, ist deine Übernahme unser klares Ziel. Diese Aufgaben erwarten dich während deiner Studienzeit: <ul> <li>Unterstützung bei der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen durch den Einsatz von IT-Systemen</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen und Anwendungen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung und Verwaltung von Datenbanken und Systemarchitekturen</li> <li>Mitarbeit bei der Integration von IT-Systemen und der Automatisierung von Prozessen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen, um digitale Lösungen zu entwickeln, die den Betrieb effizienter gestalten</li> <li>Unterstützung bei der Dokumentation und Qualitätssicherung von IT-Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast das Abitur oder Fachabitur erfolgreich abgeschlossen und ein großes Interesse an IT, Wirtschaft und digitalen Technologien</li> <li>Du verfügst über eine hohe Affinität zu Daten und IT-Prozessen sowie ein grundlegendes Interesse an der Entwicklung von Softwarelösungen und Systemintegration</li> <li>Erste Erfahrungen in der Programmierung (z. B. SQL, Python) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li> <li>Du arbeitest analytisch, strukturiert und zeigst Eigeninitiative</li> <li>Du hast Spaß an der Arbeit im Team und überzeugst durch deine Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> Wir bieten Das Duale Studium erfolgt in Zusammenarbeit mit der Rheinischen Hochschule Köln im Studiengang Wirtschaftsinformatik (B. Sc.). Dort lernst du theoretisches Wissen über Informatik und Betriebswirtschaftslehre – mit engem Bezug zur Praxis. Diese Module zeichnen den Studiengang im Besonderen aus: <ul> <li>Projektmanagement (mit optionaler Zertifizierung)</li> <li>Data Science für den Einstieg in KI-Themen</li> <li>Mobile Systems</li> <li>IT-Architekturen</li> </ul> Wir übernehmen nicht nur deine Studiengebühren, sondern bieten dir auch eine attraktive Vergütung, sodass du dich voll und ganz auf dein Studium konzentrieren kannst. In deiner Praxiszeit arbeitest du an spannenden, realen Projekten und sammelst wertvolle Erfahrungen für deine berufliche Zukunft. Dank flexibler Arbeitszeiten kannst du dein Studium optimal mit der praktischen Tätigkeit verbinden und deine Zeit individuell einteilen. Darüber hinaus bieten wir einen Zuschuss für dein Fitnessstudio, eine kostenlose Tiefgarage, Massagen und viele weitere Benefits an, um dir eine ideale Studienzeit zu ermöglichen. STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B. Sc.)

Als Ministerium mit einem Netz von über 200 Botschaften und Konsulaten ist das Auswärtige Amt Deutschlands Stimme in der Welt. Wir pflegen bilaterale und multilaterale Beziehungen, erteilen Visa, unterstützen Deutsche im Ausland, fördern Wirtschaft und Kultur und leisten humanitäre Hilfe. Unsere Aufgaben im In- und Ausland sind so divers, wie wir uns unser Team wünschen. Für unser Team in Bonn suchen wir ab 01.09.2025 zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit eine*n <h2>IT-Expertin / IT‑Experten Funktechnik (w/m/d)</h2> Entgeltgruppe 12 TVöD Bund; Kennziffer: 28-2025 Wenn Sie eine Leidenschaft für Funktechnik haben, haben wir für Sie den richtigen Arbeitsplatz. Werden Sie Teil unseres motivierten und weltweit agierenden Teams der Auslands‑IT und sorgen Sie gemeinsam mit uns für weltweite sichere Kommunikation und globale Krisen­unterstützung. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international orientierten und dynamischen Arbeitsumfeld. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Planung, Implementierung und Wartung von unterschiedlichsten funkgestützten Weit- und Nahverkehrs­anbindungen im gesamten Spektrum moderner, analoger und digitaler Funktechnik (KW‑​/UKW- und Satellitenfunk in portabler, mobiler und stationärer Anwendung).</li> <li>Sie und Ihr Team betreuen und optimieren unsere Krisenfunk­systeme, einschließlich Repeater, Funkgeräte, Antennen und Richtfunk, um eine zuverlässige Kommunikation in kritischen Situationen sicherzustellen.</li> <li>Als Spezialist*in im Bereich Funktechnik bringen Sie Ihr Fachwissen mit Kreativität und Engagement in verschiedene IT‑Projekte ein und unterstützen die Entwicklung innovativer Lösungen.</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Lifecycle-Management von Komplett-Systemen, Einzel­komponenten und Dienstleistungen, um die Effizienz und Nachhaltigkeit unserer Systeme zu gewährleisten.</li> <li>Es fallen gelegentlich Dienstreisen im In- und Ausland an.</li> <li>Beschaffungen gehören für Sie zum Arbeitsalltag und Sie gehen verantwortungsbewusst mit haushalts- und vergaberechtlichen Grundsatzfragen um.</li> <li>Sie leiten das IT‑Funklabor und sind für die Durchführung von Tests, Schulungen und die Entwicklung neuer Technologien verantwortlich.</li> </ul> Profil <ul> <li>Arbeit mit internationalem Bezug reizt Sie.</li> <li>Hohe Flexibilität im Rahmen eines sich ständig verändernden Umfeldes zeichnet Sie aus.</li> <li>Engagiertes und selbständiges Arbeiten macht Ihnen Spaß und Sie übernehmen gerne Verantwortung.</li> <li>Sie haben Interesse an Fremdsprachen und verfügen über gute Englischkenntnisse (entsprechend Niveau B2 des europäischen Referenz­rahmens).</li> <li>Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie kommunizieren klar und empathisch – nach innen wie außen.</li> <li>Für komplexe Fragen finden Sie im Team passende Lösungen.</li> <li>Sie behalten Ziele im Blick und vertreten Ihre Position.</li> </ul> <h2>Ihr Profil (Mindest­voraussetzungen)</h2> <ul> <li>Technischer Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom [FH] oder gleichartiger Abschluss) der Elektro­technik, Nachrichten­technik, Informations­technik oder vergleichbarer technischer Hochschul­abschluss (Ingenieur­studiengang), vorzugsweise im Fachbereich Funk- und Hochfrequenz­technik</li> </ul> oder <ul> <li>sog. „Sonstige Beschäftigte“, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausüben.</li> </ul> Bewerber*innen ohne technischen Hochschul­abschluss oder Anerkennung als Sonstige Beschäftigte sowie mind. dreijährige einschlägige Berufserfahrung auf Anforderungs­ebene des vergleichbaren gehobenen technischen Dienstes werden gem. § 12 Abs. 1 TV Entgelt­ordnung Bund eine Entgeltgruppe niedriger eingruppiert. <ul> <li>vorzugsweise belegbare Fachkenntnisse im Bereich funkgestützter Weit- und Nahverkehrs-Anbindungen im HF‑/​VHF‑​/​UHF‑ und SHF‑Bereich</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (entsprechend Niveau C1 des europäischen Referenz­rahmens)</li> </ul> Wir freuen uns ergänzend über <ul> <li>Fachkenntnisse im Bereich der Funkmess­technik sowie deren Auswertung</li> <li>Grundkenntnisse in IT‑Sicherheit, IT‑Grundschutz, ITU‑Bestimmungen (CCITT), DIN‑ und DIN‑EN‑Normen</li> <li>eine gültige Amateurfunk­lizenz oder vergleichbare Qualifikation aus der Luft- oder Seefahrt</li> <li>Auslandserfahrung aus Beruf oder Ausbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gleitzeit, Möglichkeit zu Homeoffice (in der Regel 40 %), Teilzeit, Sabbaticals</li> <li>abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Onboarding, umfangreiches Fortbildungs­angebot (IT, hersteller­spezifische Schulungen, Fremdsprachen, Gesundheitskurse) für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li> <li>eine unbefristete Stelle im Herzen Bonns mit Zulage für oberste Bundes­behörden</li> <li>übliche tarifvertragliche Leistungen wie Jahres­sonderzahlung, VBL‑Betriebsrente</li> <li>grundsätzliche Verbeamtungsoption</li> <li>Das Auswärtige Amt trägt seit 2015 das Hertie-Siegel für Familien­freundlichkeit und hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet.</li> <li>Wir leben Diversität, auch mit Beschäftigten­initiativen wie frauen@diplo, Rainbow, Diplomats of Color und inklusiv.</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket oder anderen Jobtickets</li> <li>vergünstigte Freizeit- und Erholungs­möglichkeiten bei Mitgliedschaft im Sozialwerk des Auswärtigen Amts e. V. (Solidar­gemeinschaft)</li> <li>Kooperation mit Wellhub, dem Netzwerk für Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen</li> <li>Wir übernehmen die Kosten für Ihren Umzug innerhalb Deutschlands nach Bonn und beraten bei der Wohnungssuche.</li> </ul> Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz wie diesem besonders erwünscht und werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen ermutigen wir ausdrücklich zur Bewerbung; sie werden nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

IT-Expertin / IT-Experte Funktechnik (w/m/d)

Prüferin/ Prüfer (w/m/d) im Bereich Personalausgaben, Beamtenrecht, Besoldung, Versorgung, Beihilfe Sie suchen eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich der Personalausgaben des Bundes bei der Sie nachhaltig etwas bewegen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für unser Prüfungsgebiet „Personalausgaben, Beamtenrecht, Besoldung, Versorgung, Beihilfe“ suchen wir für den Dienstsitz in Bonn oder Berlin eine Laufbahnabsolventin / einen Laufbahnabsolventen des gehobenen Dienstes alternativ eine Bachelor-Absolventin / einen Bachelor-Absolventen mit Abschluss in der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften. Als Teil unserer Prüferteams zeigen Sie Verbesserungspotenziale im Bereich der Personalkosten auf und entwickeln Handlungsempfehlungen, die sich insbesondere an das Bundesministerium des Innern richten. Ihre Prüfungen und Empfehlungen tragen maßgeblich dazu bei, den Verwaltungsvollzug zu verbessern und die Gesetzgebung zukunftsfähig zu gestalten. Unsere Aufgabe: mit Weitblick prüfen, mit Expertise beraten und mit Klarheit berichten. Nutzen Sie diese Chance, um Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung in einem verantwortungsvollen und vielseitigen Tätigkeitsfeld einzusetzen. Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Referenzcode BRH-2025-0021 Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen und beraten die Bundesverwaltung in den Themengebieten Besoldung, Versorgung, Beihilfe oder Beamtenrecht.</li> <li>Sie entwickeln Prüfungsideen, erarbeiten Prüfungskonzepte, erheben Sachverhalte, erörtern Prüfungsergebnisse mit den geprüften Stellen und entwerfen Prüfungs- und Beratungsberichte.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben die Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes mindestens mit der Note „befriedigend“ oder ein Bachelorstudium mit Fachrichtung Verwaltungswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossen.</li> <li>Sie waren mindestens drei Jahre hauptberuflich in einer Weise tätig, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des gehobenen Dienstes entspricht.</li> <li>Sie verfügen über in der Berufspraxis nachgewiesene fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Besoldung, Versorgung, Beihilfe oder Beamtenrecht.</li> <li>Vorteilhaft sind darüber hinaus berufliche Erfahrungen im Bereich des Haushaltsrechts.</li> <li>Mit dem Einsatz von IT, möglichst auch auf dem Gebiet der Datenauswertung, sind Sie vertraut.</li> <li>Ihr jetziger Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt, dennoch suchen Sie eine neue Herausforderung.</li> <li>Sie besitzen ein starkes, analytisches Denkvermögen, sind aufgeschlossen und offen für neue Perspektiven.</li> <li>Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und bringen sich gerne aktiv ein.</li> <li>Komplexe Sachverhalte können Sie sowohl mündlich als auch schriftlich verständlich und überzeugend darstellen.</li> <li>Planbare Dienstreisen sind Ihnen eine willkommene Bereicherung Ihres beruflichen Alltags.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir stellen Sie als Beamtin oder Beamter ein. Sollten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen noch nicht vorliegen, stellen wir Sie bis zur Übernahme in das Beamtenverhältnis in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein. Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter sind, übernehmen wir Sie im entsprechenden Amt.</li> <li>Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung bieten wir Ihnen einen Dienstposten im gehobenen Dienst bis Besoldungsgruppe A 13g BBesO bzw. bis zur beabsichtigten Verbeamtung einen Arbeitsplatz in vergleichbarer Entgeltgruppe TVöD. Im Bundesrechnungshof ist für alle Fachrichtungen eine Besoldung A 13g + Z BBesO erreichbar.</li> <li>Die Zahlung einer Ministerialzulage in Höhe von 220 Euro bzw. 275 Euro rundet unser finanzielles Paket ab.</li> <li>Auch bei flexibilisierten Arbeitsformen können wir punkten: Neben einer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle. Damit stehen Ihnen und uns viele Möglichkeiten offen, die dienstlichen Belange und Ihre Interessen in Ausgleich zu bringen.</li> <li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit an, Ihr Wissen durch gezielte Fort- und Weiterbildungen kontinuierlich zu erweitern.</li> </ul> Im Bundesrechnungshof ist Diversity Management ein Erfolgs­baustein des Personalwesens. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf, Pflege und Familie und sind als familienbewusster Arbeitgeber zertifiziert. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. STBL1_DE

Prüferin / Prüfer (w/m/d) im Bereich Personalausgaben, Beamtenrecht, Besoldung, Versorgung, Beihilfe

Für unser Prüfungsgebiet „Banken, Allfinanzaufsicht, Bundesschuld, Finanzmarkt­stabilisierung“ am Dienstsitz in Bonn suchen wir engagierte Laufbahnabsolventinnen / Laufbahnabsolventen des gehobenen Dienstes, alternativ Bachelor-Absolventinnen / Absolventen (w/m/d) mit wirtschaftswissenschaftlichem, verwaltungswissenschaftlichem oder rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt. Die zunehmende öffentliche Verschuldung fordert den Bundeshaushalt und das Finanzsystem heraus. Sie fragen sich, wie der Bund bei seiner Kreditaufnahme und seinem Schuldenmanagement mit diesen Herausforderungen umgeht? Beschäftigen Sie sich mit der Frage, wie die Allfinanzaufsicht angesichts dieser Herausforderungen ein funktionsfähiges, stabiles und integres deutsches Finanzsystem gewährleisten kann? Sie setzen sich damit auseinander, welche Aufgaben die Förderbanken des Bundes haben und wie sie diese Aufgaben erfüllen können? Dann sind Sie bei uns richtig! Referenzcode BRH-2025-0019 Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen und beraten insbesondere die Effizienz, Effektivität, Risiken und Ordnungsmäßigkeit <ul> <li>des Schuldenmanagements</li> <li>der Allfinanzaufsicht (Banken- und Versicherungsaufsicht sowie Anlegerschutz) und</li> <li>des Managements in den Banken des Bundes.</li> </ul> </li> <li>Sie entwickeln Prüfungsschwerpunkte, wirken bei der Arbeitsplanung mit, erarbeiten Prüfungskonzepte, führen Erhebungen durch, erörtern die Prüfungsergebnisse mit den geprüften Stellen und entwerfen Prüfungs- und Beratungsberichte.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen Verwaltungsdienstes mindestens mit der Note „befriedigend“. Alternativ haben Sie ein Studium (FH/ Bachelor) mit wirtschaftswissenschaftlichem, verwaltungswissenschaftlichem oder rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossen.</li> <li>Sie waren mindestens drei Jahre hauptberuflich in einer Weise tätig, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des gehobenen Dienstes entspricht.</li> <li>Sie verfügen über eine mehrjährige berufliche Tätigkeit im Finanzbereich (beispielsweise bei Banken), gerne auch mit Bezug zu den aktuellen Entwicklungen in der Finanztechnologie.</li> <li>Sie besitzen ein starkes, analytisches Denkvermögen, sind aufgeschlossen und offen für neue Perspektiven.</li> <li>Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und bringen sich gerne aktiv ein.</li> <li>Komplexe Sachverhalte können Sie sowohl mündlich als auch schriftlich verständlich und überzeugend darstellen.</li> <li>Ihr jetziger Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt, dennoch suchen Sie eine neue Herausforderung.</li> <li>Planbare Dienstreisen sind Ihnen eine willkommene Bereicherung Ihres beruflichen Alltags.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei uns werden Sie Beamtin oder Beamter. Sollten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen noch nicht vorliegen, stellen wir Sie bis zur Übernahme in das Beamtenverhältnis in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein. Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter sind, übernehmen wir Sie im entsprechenden Amt.</li> <li>Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung bieten wir Ihnen einen Dienstposten im gehobenen Dienst bis Besoldungsgruppe A 13g BBesO bzw. bis zur beabsichtigten Verbeamtung einen Arbeitsplatz in vergleichbarer Entgeltgruppe TVöD. Im Bundesrechnungshof ist für alle Fachrichtungen eine Besoldung A 13g + Z BBesO erreichbar.</li> <li>Die Zahlung einer Ministerialzulage in Höhe von 220 Euro bzw. 275 Euro rundet unser finanzielles Paket ab.</li> <li>Auch bei flexiblen Arbeitsformen können wir punkten: Neben einer Arbeitszeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle. Damit stehen Ihnen und uns viele Möglichkeiten offen, die dienstlichen Belange und Ihre Interessen in Ausgleich zu bringen.</li> <li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit an, Ihr Wissen durch gezielte Fort- und Weiterbildungen kontinuierlich zu erweitern.</li> </ul> Im Bundesrechnungshof ist Diversity Management ein Erfolgs­baustein des Personalwesens. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf, Pflege und Familie und sind als familienbewusster Arbeitgeber zertifiziert. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. STBL1_DE

319 Vollzeit Jobs in 52372 Kreuzau, Deutschland