field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Als Ministerium mit einem Netz von über 200 Botschaften und Konsulaten ist das Auswärtige Amt Deutschlands Stimme in der Welt. Wir pflegen bilaterale und multilaterale Beziehungen, erteilen Visa, unterstützen Deutsche im Ausland, fördern Wirtschaft und Kultur und leisten humanitäre Hilfe. Unsere Aufgaben im In- und Ausland sind so divers, wie wir uns unser Team wünschen. Für unser Team in Bonn suchen wir ab 01.09.2025 zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit eine*n <h2>IT-Expertin / IT‑Experten Funktechnik (w/m/d)</h2> Entgeltgruppe 12 TVöD Bund; Kennziffer: 28-2025 Wenn Sie eine Leidenschaft für Funktechnik haben, haben wir für Sie den richtigen Arbeitsplatz. Werden Sie Teil unseres motivierten und weltweit agierenden Teams der Auslands‑IT und sorgen Sie gemeinsam mit uns für weltweite sichere Kommunikation und globale Krisen­unterstützung. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international orientierten und dynamischen Arbeitsumfeld. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Planung, Implementierung und Wartung von unterschiedlichsten funkgestützten Weit- und Nahverkehrs­anbindungen im gesamten Spektrum moderner, analoger und digitaler Funktechnik (KW‑​/UKW- und Satellitenfunk in portabler, mobiler und stationärer Anwendung).</li> <li>Sie und Ihr Team betreuen und optimieren unsere Krisenfunk­systeme, einschließlich Repeater, Funkgeräte, Antennen und Richtfunk, um eine zuverlässige Kommunikation in kritischen Situationen sicherzustellen.</li> <li>Als Spezialist*in im Bereich Funktechnik bringen Sie Ihr Fachwissen mit Kreativität und Engagement in verschiedene IT‑Projekte ein und unterstützen die Entwicklung innovativer Lösungen.</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Lifecycle-Management von Komplett-Systemen, Einzel­komponenten und Dienstleistungen, um die Effizienz und Nachhaltigkeit unserer Systeme zu gewährleisten.</li> <li>Es fallen gelegentlich Dienstreisen im In- und Ausland an.</li> <li>Beschaffungen gehören für Sie zum Arbeitsalltag und Sie gehen verantwortungsbewusst mit haushalts- und vergaberechtlichen Grundsatzfragen um.</li> <li>Sie leiten das IT‑Funklabor und sind für die Durchführung von Tests, Schulungen und die Entwicklung neuer Technologien verantwortlich.</li> </ul> Profil <ul> <li>Arbeit mit internationalem Bezug reizt Sie.</li> <li>Hohe Flexibilität im Rahmen eines sich ständig verändernden Umfeldes zeichnet Sie aus.</li> <li>Engagiertes und selbständiges Arbeiten macht Ihnen Spaß und Sie übernehmen gerne Verantwortung.</li> <li>Sie haben Interesse an Fremdsprachen und verfügen über gute Englischkenntnisse (entsprechend Niveau B2 des europäischen Referenz­rahmens).</li> <li>Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie kommunizieren klar und empathisch – nach innen wie außen.</li> <li>Für komplexe Fragen finden Sie im Team passende Lösungen.</li> <li>Sie behalten Ziele im Blick und vertreten Ihre Position.</li> </ul> <h2>Ihr Profil (Mindest­voraussetzungen)</h2> <ul> <li>Technischer Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom [FH] oder gleichartiger Abschluss) der Elektro­technik, Nachrichten­technik, Informations­technik oder vergleichbarer technischer Hochschul­abschluss (Ingenieur­studiengang), vorzugsweise im Fachbereich Funk- und Hochfrequenz­technik</li> </ul> oder <ul> <li>sog. „Sonstige Beschäftigte“, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausüben.</li> </ul> Bewerber*innen ohne technischen Hochschul­abschluss oder Anerkennung als Sonstige Beschäftigte sowie mind. dreijährige einschlägige Berufserfahrung auf Anforderungs­ebene des vergleichbaren gehobenen technischen Dienstes werden gem. § 12 Abs. 1 TV Entgelt­ordnung Bund eine Entgeltgruppe niedriger eingruppiert. <ul> <li>vorzugsweise belegbare Fachkenntnisse im Bereich funkgestützter Weit- und Nahverkehrs-Anbindungen im HF‑/​VHF‑​/​UHF‑ und SHF‑Bereich</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (entsprechend Niveau C1 des europäischen Referenz­rahmens)</li> </ul> Wir freuen uns ergänzend über <ul> <li>Fachkenntnisse im Bereich der Funkmess­technik sowie deren Auswertung</li> <li>Grundkenntnisse in IT‑Sicherheit, IT‑Grundschutz, ITU‑Bestimmungen (CCITT), DIN‑ und DIN‑EN‑Normen</li> <li>eine gültige Amateurfunk­lizenz oder vergleichbare Qualifikation aus der Luft- oder Seefahrt</li> <li>Auslandserfahrung aus Beruf oder Ausbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gleitzeit, Möglichkeit zu Homeoffice (in der Regel 40 %), Teilzeit, Sabbaticals</li> <li>abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Onboarding, umfangreiches Fortbildungs­angebot (IT, hersteller­spezifische Schulungen, Fremdsprachen, Gesundheitskurse) für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li> <li>eine unbefristete Stelle im Herzen Bonns mit Zulage für oberste Bundes­behörden</li> <li>übliche tarifvertragliche Leistungen wie Jahres­sonderzahlung, VBL‑Betriebsrente</li> <li>grundsätzliche Verbeamtungsoption</li> <li>Das Auswärtige Amt trägt seit 2015 das Hertie-Siegel für Familien­freundlichkeit und hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet.</li> <li>Wir leben Diversität, auch mit Beschäftigten­initiativen wie frauen@diplo, Rainbow, Diplomats of Color und inklusiv.</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket oder anderen Jobtickets</li> <li>vergünstigte Freizeit- und Erholungs­möglichkeiten bei Mitgliedschaft im Sozialwerk des Auswärtigen Amts e. V. (Solidar­gemeinschaft)</li> <li>Kooperation mit Wellhub, dem Netzwerk für Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen</li> <li>Wir übernehmen die Kosten für Ihren Umzug innerhalb Deutschlands nach Bonn und beraten bei der Wohnungssuche.</li> </ul> Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz wie diesem besonders erwünscht und werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen ermutigen wir ausdrücklich zur Bewerbung; sie werden nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

IT-Expertin / IT-Experte Funktechnik (w/m/d)

SNIPES ist einer der weltweit führenden Sneaker- und Streetwear-Retailer mit über 750 Stores und fast 10.000 Mitarbeitenden in Europa und den USA. Wir begeistern unsere Kunden mit einem breit gefächerten Portfolio der angesagtesten Brands wie adidas, Jordan, Karl Kani, New Balance, Nike oder Vans sowie eigenen SNIPES Kollektionen und erfolgreichen Kollaborationen. Die Stores machen gemeinsam mit dem Onlineshop und einer Vertriebsagentur unser Kerngeschäft aus. Aber SNIPES ist mehr als das: Wir sind tief in der globalen Streetculture Community verwurzelt, arbeiten mit Schlüsselfiguren aus der Szene zusammen und engagieren uns insbesondere in den Bereichen Musik, Dance und Action Sports für talentierte Sportler oder kreative Künstler. Wenn du bereit bist, dich im Team neuen Herausforderungen zu stellen und Streetculture und Urban Fashion dein Ding ist, dann werde Teil der SNIPES Family! Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich alsReferent Zoll / Customs Manager (all genders) Aufgaben <ul><li>Verantwortung für den Aufbau und die Betreuung von Zoll- und Außenwirtschaftsprozessen</li><li>Selbständige Durchführung von Projekten, auch abteilungs- und firmenübergreifend</li><li>Mitwirkung im Prozessmanagement, einschließlich der Strukturierung und Dokumentation bestehender Prozesse</li><li>Verantwortung für die Prozessüberwachung und –optimierung im Rahmen eines konzernweiten Internen Kontrollsystems sowie für etwaige Korrekturen von Zollanmeldungen</li><li>Unterstützung bei der Stammdatenpflege einschließlich der Einreihung in den Zolltarif</li><li>Betreuung der Unternehmen aus der Snipes-Firmengruppe bei der operativen Zollabwicklung sowie bei den außenwirtschaftlichen Prozessen</li><li>Kommunikation mit der Zollverwaltung einschließlich des Bewilligungsmanagements und Betreuung von behördlichen Prüfmaßnahmen.</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplomfinanzwirt (Zoll), Wirtschaftsjurist, Wirtschaftsinformatiker oder Betriebswirt</li><li>Berufserfahrung in den Themenbereiche Zoll und Außenwirtschaft sowie im Bereich Großhandel sind wünschenswert</li><li>Erfahrungen in Projektarbeit und Projektmanagement, Vorerfahrungen aus den Bereichen Prozessmanagement und Compliance-Überwachung sind von Vorteil</li><li>Hohe IT-Affinität und gute Kenntnisse in MS-Office sowie SAP</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Hohe Belastbarkeit</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten Persönliche Weiterbildung / Jobticket / Job Rad /Mitarbeiterparkplätze / Personalrabatt auf alle Brands / Urban Sports Club / Company Gym / Gute Kantine / Mobiles Arbeiten / Mitarbeiter Events / After Work / Corporate Benefits / Betriebliche Altersvorsorge STBL1_DE

Referent Zoll / Customs Manager (all genders)

Du möchtest im Bereich Elektrotechnik durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Du bist beim Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW genau richtig! Wir sind Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Kolleg:innen arbeiten in unserer Zentrale in Düsseldorf und in den sieben Niederlassungen. Sei dabei und gestalte mit uns die klimaneutrale Landesverwaltung bis 2030! Gestalte auch Du mit uns das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Bau- und Liegenschaftsbetriebes Nordrhein-Westfalen:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von dem Bau- und Liegenschaftsbetriebes Nordrhein-Westfalen für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li></ul>Bei der IU - Campus Köln:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Engineering (B.Eng.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Erfahrene Mentor:innen stehen Dir bei fachlichen und überfachlichen Fragen zur Seite</li><li>Während Deiner Zeit als dual Studierende:r erhältst Du spannende Einblicke in die Aufgaben und Projekte des BLB NRW</li><li>Du unterstützt bei der Durchführung bedeutender öffentlicher Baumaßnahmen und sammelst während Deiner Praxisphasen wertvolle Erfahrungen in interdisziplinären Bauprojektteams bei verschiedenen Bauprojekten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Technische Zusammenhänge und naturwissenschaftliche Fächer wie Mathematik und Physik faszinieren Dich</li><li>Du bringst Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft mit </li><li>Abgerundet wird Dein Profil durch Deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik (B.Eng.) - Bau- und Liegenschaftsbetriebes Nordrhein-Westfalen

Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis – wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste – von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen. Der Bereich Wirtschaft und Statistik unterstützt die Verbandsmitglieder im Bereich der Gesundheits-, Behinderten- und Altenhilfe sowie der Kinder- und Jugendhilfe durch ein vielfältiges Leistungsportfolio bei der wirtschaftlichen Absicherung ihrer Einrichtungen und Dienste als auch der rechtskonformen und effizienten Verwendung öffentlicher und kirchlicher Mittel. Er zielt mit seinem Engagement zugleich darauf ab, gute und förderliche Rahmenbedingungen in den Einrichtungen und Diensten im Erzbistum Köln zu schaffen. Werden auch Sie Teil der Caritas-Familie als Referent_in für betriebswirtschaftliche Beratung in der Jugend- und Altenhilfe möglichst zum 01.10.2025 oder 01.11.2025 mit einem Beschäftigungsumfang von 70 % bis 100 % (27,3 bis 39 Std./Woche) in unbefristeter Anstellung. Aufgaben <ul> <li>Kompetent beraten Sie angeschlossene Träger, Einrichtungen und Dienste im Bereich der (teil-)stationären Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Altenhilfe zu betriebswirtschaftlichen Fragen</li> <li>Mit Ihrem Verhandlungsgeschick führen bzw. begleiten Sie Vergütungsverhandlungen mit den Kostenträgern</li> <li>Sie bereiten Informationen auf und geben diese zielgerichtet weiter (z.B. Newsletter und Konferenzen)</li> <li>Ihre Professionalität zeigt sich auch in der Durchführung und Auswertung betriebswirtschaftlicher Erhebungen</li> <li>Sie begegnen dem Qualifizierungsbedarf mit der Planung von Fortbildungen und Bereitstellung von Arbeitshilfen</li> <li>Statistiken bereiten Sie gekonnt auf und liefern damit wesentliche Grundlagen für Bewertungen und Entscheidungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Möglichst erste Berufserfahrung in der Verhandlung mit Kostenträgern der Jugend- oder/und Altenhilfe</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsumfeld der stationären Altenhilfe und/oder der stationären Jugendhilfe</li> <li>Verhandlungssicherheit sowie Kommunikationsbereitschaft und -stärke</li> <li>Guter bis sehr guter Umgang mit Excel</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Home-Office: bis zu 60 % Home-Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)</li> <li>Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag</li> <li>Faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gute Verkehrsanbindung: Deutschlandticket für 29 € mtl., Anbindung an Autobahn, Nähe zum HBF, eigene Parkplätze, JobBike</li> <li>Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste</li> <li>Leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank</li> <li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche</li> </ul> STBL1_DE

Referent*in für betriebswirtschaftliche Beratung in der Jugend- und Altenhilfe

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003IVD Aufgaben Die Mercedes-Benz AG verantwortet das globale Geschäft von Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans weltweit. Der Fokus des Unternehmens liegt auf der Entwicklung, der Produktion und dem Vertrieb von Pkw und Vans sowie Dienstleistungen. Sie sind Schüler/-in, Student/-in oder Sie befinden sich in der Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung, sind motiviert und haben Lust, uns zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns im Rahmen einer Ferienbeschäftigung genau richtig und wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Zur Mitarbeit im Mercedes-Benz Logistik-Center Köln/Puhlheim (Achtung: nicht direkt in Köln!) suchen wir Ferienbeschäftigte (w/m/d) im Bereich Logistik mit u.a. folgenden Aufgaben: <ul> <li>Einlagern</li> <li>Verpacken</li> <li>Kommissionieren</li> </ul> Sie werden in verschiedenen Schichtmodellen eingesetzt (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel, vereinzelt auch Dauernacht- bzw. Dauerfrühschicht, Wochenendschicht). Je nach Tarifbereich innerhalb des Standorts haben Sie eine wöchentliche Arbeitszeit von 35/38/39h. Profil Sie besuchen eine Schule oder studieren bzw. befinden sich in der Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung/weiterführende Schule oder Bundesfreiwilligendienst/freiwilliger Wehrdienst. Sie sind bereits 18 Jahre alt, besitzen gute Deutschkenntnisse und es ist Ihnen möglich, mindestens 4 Wochen im Zeitraum vom 31.03.2025 bis 01.11.2025 zu arbeiten. Zusätzliche Informationen Die Tätigkeit ist in Vollzeit, befristet auf 24 Woche(n) in Schichtarbeit. Informieren Sie sich im Vorfeld Ihrer Beschäftigung über Hinzuverdienstgrenzen und Sozialversicherungspflichten im Rahmen von Kindergeldansprüchen und BAföG. Haben Sie bitte Verständnis, dass die Bearbeitung Ihrer Bewerbung einige Zeit in Anspruch nehmen kann und bedenken Sie, dass die Einplanung aufgrund von Aktualisierungen in der Bedarfsplanung auch sehr kurzfristig erfolgen kann. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den Button "Join us". Bitte prüfen Sie regelmäßig Ihr E-Mail-Postfach sowie Ihren Spam-Ordner für weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter <a href="mailto:aytug.tazeoez@mercedes-benz.com" target="_blank">aytug.tazeoez@mercedes-benz.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Haben Sie Fragen? Antworten und weitere Kontaktmöglichkeiten finden Sie in unserem <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/studenten/ferienjobs/faq.html?r=dai" target="_blank">FAQ.</a> Nutzen Sie gerne auch unsere <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/chatbot/intern.html" target="_blank">Chatfunktion,</a> um weitere Informationen zu erhalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li></ul> STBL1_DE

Ferienjob im Logistik-Center Köln/Pulheim Sommer 2025

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung Einsatz/​Lage (m/w/d) für das Referat E 1 „Inland“ in der THW‑Leitung Bonn EG 8 TVöD (Bund) – befristet bis längstens zum 31.03.2028 Kenn-Nr.: THW‑2025‑117 Sofern Sie Beamtin/​Beamter sind, kann für den Zeitraum der Befristung eine Abordnung erfolgen, Besoldungs­erstattungs­forderungen Ihrer Behörde werden jedoch nur bis zur Höhe der Besoldungsgruppe A 8m BBesO erstattet. Aufgaben <ul> <li>Unterstützen im Bereich der bundesweiten Koordinierung von Einsätzen</li> <li>Weiterentwicklung von THW-Grundsatzpapieren u. a. in den Bereichen Einsatzgrundlagen, Lagedienst sowie für die Stabsarbeit</li> <li>Unterstützen bei der Sicherstellung der personellen Einsatzbereitschaft des Leitungs- und Koordinierungsstabes der THW‑Leitung</li> <li>Teilnahme am Lagedienst</li> <li>Übernahme der Sicherstellung der materiellen Einsatzbereitschaft der Stabsräumlichkeiten</li> <li>Abstimmung der Datengewinnung und Verfahren zur Konsolidierung mit anderen Behörden und Organisationen</li> <li>Vorbereiten und Organisieren von Treffen und Workshops zur Weiterentwicklung des Lagedienstes im THW</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3‑jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder der öffentlichen Verwaltung oder</li> <li>Eine andere abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3‑jähriger Regelausbildungszeit, verbunden mit Erfahrungen im kaufmännischen Bereich aus einer beruflichen Tätigkeit oder Kenntnissen des Technischen Hilfswerks aus einer mehrjährigen ehrenamtlichen Tätigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse im Zivil- und Katastrophenschutz</li> <li>Erfahrung in der Stabsarbeit ist wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen (bspw. Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und Diversity-Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zur engen und kooperativen Zusammenarbeit mit THW‑Helferinnen und THW‑Helfern auch zu ungünstigen Zeiten</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Bereitschaft zu in der Regel gut planbaren, ggf. auch mehrtägigen Dienstreisen im Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung Einsatz/Lage für das Referat E 1 „Inland“ in der THW-Leitung Bonn

Wir sind einer der größten katholischen Kinder- und Jugendverbände in Deutschland: 85.000 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene sind in der Deutschen Pfadfinderschaft Sankt Georg (DPSG) organisiert. Als der deutsche katholische koedukative Pfadfinder*innenverband ist sie auch durch die Weltpfadfinder*innenbewegung anerkannt. Sitz der Bundesleitung und der verbandseigenen Unternehmen ist das Bundesbüro in Mönchengladbach. Hier werden die inhaltlichen Themen des Verbandes weiterentwickelt und die unterschiedlichen Gremien des Verbandes begleitet. Rechtsträger aller Bundeseinrichtungen der DPSG ist der Bundesamt Sankt Georg e. V. (BSG e. V.). Wir suchen zum 01.07.2025 eine*n Referent*in Kinder- und Jugendschutz (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (das sind z. Zt. 39 Stunden/Woche). Die Stelle ist sachgrund-befristet bis zum 30.06.2030. Kennziffer: 2025-05 Aufgaben <ul> <li>Du koordinierst und setzt den Prozess und die Ergebnisse der Aufarbeitung von Machtmissbrauch in der DPSG einschließlich der Durchführung von regelmäßigen Betroffenenforen um.</li> <li>Du konzeptionierst und führst Präventionsschulungen durch, stellst Präventionsstandards auf Bundesebene sicher</li> <li>Du berätst und vertrittst fachlich den Bundesvorstand und die Verbandsgremien im Bereich Kinder- und Jugendschutz u. a. auch in fachspezifischen externen Gremien.</li> <li>Du konzeptionierst, erstellst und bearbeitest regel­mäßig Fachpapiere und Konzepte in und für den Verband</li> <li>Du begleitest und führst kompetent Ausschluss- und Interventionsverfahren gemeinsam mit dem Bundesvorstand</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Berufspädagog*in, Sexualpädagog*in oder hast einen B.A. (Sonder-)Pädagogik, Soziale Arbeit o. ä.</li> <li>Hast eine Qualifikation als Kinderschutzfachkraft oder bist als Multiplikator*in Prävention/Intervention ausgebildet</li> <li>Du kannst wissenschaftlich, systematisch und logisch Arbeiten und hast keine Probleme die Ergebnisse in den unterschiedlichen Schnittstellen vorzustellen</li> <li>Du verfügst über psychische und emotionale Belast­barkeit (auch bei Arbeiten mit “sensiblen Themen“ und zeigst im Umgang und der Begleitung von Menschen und Gruppenprozessen Empathie und Aufmerksamkeit für z. B. Supervision, Mediation oder Intervention.</li> <li>Du identifizierst dich mit den Zielen und Werten der DPSG als einem katholischen Kinder- und Jugend­verband. Vielleicht engagierst du dich bereits sozial in diesem Bereich?</li> <li>Auch der Aufbau und die Pflege von Kontakten zu unterschiedlichen Schnittstellen, Gremien und Fach­ver­bänden sowie die Netzwerkpflege stellen kein Problem dar.</li> <li>Einen kompetenten Umgang mit Digitalen Tools sowie MS Office Anwendungskenntnisse setzen wir als selbst­verständlich voraus. Kenntnisse in Diamant wären ideal</li> <li>Du bist flexibel; die gelegentliche Arbeit an Wochen­enden und in den Abendstunden ist mit deiner Lebenssituation zu vereinbaren.</li> <li>Unser Verband ist sich seiner besonderen Verant­wor­tung gegenüber den anvertrauten Kindern und Jugendlichen bewusst und hat hierfür verschiedene Schutzmaßnahmen umgesetzt. Wir erwarten von allen bei uns Tätigen, dass sie diesen besonderen Schutzauftrag wahrnehmen und das für unseren Verband entwickelte Schutzkonzept anerkennen</li> <li>Du kannst ein eintragungsfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorlegen</li> </ul> Wir bieten Wir bieten eine Vergütung mit Weihnachtszuwendung, vermögenswirksamen Leistungen und zusätzlicher Altersvorsorge gemäß der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der ent­spre­chen­den Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11. Eine Bewerbung von geeigneten Menschen mit einer Behinderung ist ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Referent*in Kinder- und Jugendschutz (m/w/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BA I 4 – „Asien, Australien“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) mit Fachrichtung Architektur- bzw. Bauingenieurwesen als Projektleitung Knr. 29-25 Ver­gütung E 13 TVöD / A 13 BBesO Beschäftigungs­art unbefristet Wochen­stunden 39h / 41h Teilzeit möglich Arbeits­ort Bonn Bewerbungs­frist 22.05.2025 Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bau­aufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kultur­bauten, Forschungs- und Labor­gebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bau­projekte im Spannungs­feld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirt­schaft­lichkeit. Das Referat BA I 4 nimmt die Projekt­management­aufgaben für Asien, Australien sowie einzelne Länder im europäischen Raum war. Zu den betreuten Bau­projekten zählen die Deutschen Botschaften samt Kanzleien und Residenzen sowie die Goethe-Institute und andere Kultur­einrichtungen in diesen Regionen. Aufgaben <ul> <li>Projektierung, Durchführung und Steuerung von Bau­projekten (Grund­sanierungen, Neubauten, Erweiterungs­bauten, Bau­unterhaltung) </li> <li>Abstimmung mit den Gebäudenutzern, Bedarfsträgern und den genehmigenden Stellen </li> <li>Auswahl und Beauftragung freiberuflich Tätiger sowie der bau­ausführenden Firmen </li> <li>Prüfung und Bewertung von Planungs- und Ausschreibungs­unterlagen hinsichtlich der Qualität, Kosten und Termine </li> <li>Erstellung der baufachlichen Unterlagen, Stellung­nahmen und Berichte </li> <li>Nutzung baufachlicher Software zur Kosten­kontrolle, Termin­planung und Dokumentation </li> <li>Unterstützung der Referatsleitung bei der Bearbeitung von projekt­über­greifenden bau­wissen­schaftlichen Fragen </li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Universität-Diplom oder Master) in den Fachrichtungen Architektur, Bau­ingenieur­wesen (Hochbau) oder ein vergleich­barer Abschluss, </li> <li>bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungs­gruppe A 13h BBesO die Laufbahnbefähigung für den für den höheren technischen Verwaltungs­dienst. </li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>umfangreiche Fach- und Projektmanagementkenntnisse, </li> <li>Fachkenntnisse in den Leistungs­phasen der HOAI, Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergabe­recht sowie im Bau­ordnungs­recht. Weitere Kenntnisse (z. B. RBBau, VHB) werden berufs­begleitend vermittelt, </li> <li>die Bereitschaft zur Durchführung von Auslands­dienstreisen, </li> <li> gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, </li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Empathie sowie ein gewandtes Auftreten und überzeugende Ausdrucks- und Kommunikations­fähigkeit, </li> <li>Erfahrungen in der Abwicklung öffentlicher Baumaß­nahmen (Land, Kommune oder Bund) vorzugs­weise bei Sanierungs­maßnahmen im denkmal­geschützten Bestand. </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verant­wortungs­volle Tätigkeit, die durch Eigen­verantwortung, Gestaltungs­spielraum und einen engen Austausch mit unseren Nutzern geprägt ist. Zudem arbeiten Sie in einem unter­stützenden und kollegialen Umfeld, das Teamarbeit fördert. Darüber hinaus erwarten Sie attraktive Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten sowie umfassende Sozial­leistungen. Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelt­tabelle und den Entgelt­rechner finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info/. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochen­stunden bei Tarif­beschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochen­stunden. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hin­gewiesen, dass der Dienst­posten während der Erprobungs­zeit von max. 6 Monaten nur vorüber­gehend übertragen wird und während der Erprobungs­zeit keine Höher­gruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraus­setzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraus­setzungen ist die Möglich­keit zur Übernahme in ein Beamten­verhältnis möglich. Wir zeichnen uns aus durch: Als moderner und zukunfts­sicherer Arbeit­geber gewährleisten wir die beruf­liche Gleich­stellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Viel­falt unter unseren Mit­arbeitenden. Hier­für wurden wir wieder­holt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berück­sichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unter­repräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleich­gestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindest­maß an körper­licher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familien­freundlichkeit aus und bietet flexible Arbeits­zeiten und -formen. Individuelle Teilzeit­vereinbarungen sind möglich und können mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Viel­falt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeits­welt ein. Unser Ziel ist es, ein wert­schätzendes Arbeits­umfeld für alle Mit­arbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hinter­grund. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) mit Fachrichtung Architektur- bzw. Bauingenieurwesen als Projektleitung

Für unser Prüfungsgebiet „Banken, Allfinanzaufsicht, Bundesschuld, Finanzmarkt­stabilisierung“ am Dienstsitz in Bonn suchen wir engagierte Laufbahnabsolventinnen / Laufbahnabsolventen des gehobenen Dienstes, alternativ Bachelor-Absolventinnen / Absolventen (w/m/d) mit wirtschaftswissenschaftlichem, verwaltungswissenschaftlichem oder rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt. Die zunehmende öffentliche Verschuldung fordert den Bundeshaushalt und das Finanzsystem heraus. Sie fragen sich, wie der Bund bei seiner Kreditaufnahme und seinem Schuldenmanagement mit diesen Herausforderungen umgeht? Beschäftigen Sie sich mit der Frage, wie die Allfinanzaufsicht angesichts dieser Herausforderungen ein funktionsfähiges, stabiles und integres deutsches Finanzsystem gewährleisten kann? Sie setzen sich damit auseinander, welche Aufgaben die Förderbanken des Bundes haben und wie sie diese Aufgaben erfüllen können? Dann sind Sie bei uns richtig! Referenzcode BRH-2025-0019 Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen und beraten insbesondere die Effizienz, Effektivität, Risiken und Ordnungsmäßigkeit <ul> <li>des Schuldenmanagements</li> <li>der Allfinanzaufsicht (Banken- und Versicherungsaufsicht sowie Anlegerschutz) und</li> <li>des Managements in den Banken des Bundes.</li> </ul> </li> <li>Sie entwickeln Prüfungsschwerpunkte, wirken bei der Arbeitsplanung mit, erarbeiten Prüfungskonzepte, führen Erhebungen durch, erörtern die Prüfungsergebnisse mit den geprüften Stellen und entwerfen Prüfungs- und Beratungsberichte.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen Verwaltungsdienstes mindestens mit der Note „befriedigend“. Alternativ haben Sie ein Studium (FH/ Bachelor) mit wirtschaftswissenschaftlichem, verwaltungswissenschaftlichem oder rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossen.</li> <li>Sie waren mindestens drei Jahre hauptberuflich in einer Weise tätig, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des gehobenen Dienstes entspricht.</li> <li>Sie verfügen über eine mehrjährige berufliche Tätigkeit im Finanzbereich (beispielsweise bei Banken), gerne auch mit Bezug zu den aktuellen Entwicklungen in der Finanztechnologie.</li> <li>Sie besitzen ein starkes, analytisches Denkvermögen, sind aufgeschlossen und offen für neue Perspektiven.</li> <li>Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und bringen sich gerne aktiv ein.</li> <li>Komplexe Sachverhalte können Sie sowohl mündlich als auch schriftlich verständlich und überzeugend darstellen.</li> <li>Ihr jetziger Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt, dennoch suchen Sie eine neue Herausforderung.</li> <li>Planbare Dienstreisen sind Ihnen eine willkommene Bereicherung Ihres beruflichen Alltags.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei uns werden Sie Beamtin oder Beamter. Sollten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen noch nicht vorliegen, stellen wir Sie bis zur Übernahme in das Beamtenverhältnis in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein. Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter sind, übernehmen wir Sie im entsprechenden Amt.</li> <li>Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung bieten wir Ihnen einen Dienstposten im gehobenen Dienst bis Besoldungsgruppe A 13g BBesO bzw. bis zur beabsichtigten Verbeamtung einen Arbeitsplatz in vergleichbarer Entgeltgruppe TVöD. Im Bundesrechnungshof ist für alle Fachrichtungen eine Besoldung A 13g + Z BBesO erreichbar.</li> <li>Die Zahlung einer Ministerialzulage in Höhe von 220 Euro bzw. 275 Euro rundet unser finanzielles Paket ab.</li> <li>Auch bei flexiblen Arbeitsformen können wir punkten: Neben einer Arbeitszeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle. Damit stehen Ihnen und uns viele Möglichkeiten offen, die dienstlichen Belange und Ihre Interessen in Ausgleich zu bringen.</li> <li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit an, Ihr Wissen durch gezielte Fort- und Weiterbildungen kontinuierlich zu erweitern.</li> </ul> Im Bundesrechnungshof ist Diversity Management ein Erfolgs­baustein des Personalwesens. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf, Pflege und Familie und sind als familienbewusster Arbeitgeber zertifiziert. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. STBL1_DE

Prüferin / Prüfer (w/m/d) im Bereich Banken, Allfinanzaufsicht, Bundesschuld, Finanzmarktstabilisierung

Prüferin/ Prüfer (w/m/d) im Bereich Personalausgaben, Beamtenrecht, Besoldung, Versorgung, Beihilfe Sie suchen eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich der Personalausgaben des Bundes bei der Sie nachhaltig etwas bewegen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für unser Prüfungsgebiet „Personalausgaben, Beamtenrecht, Besoldung, Versorgung, Beihilfe“ suchen wir für den Dienstsitz in Bonn oder Berlin eine Laufbahnabsolventin / einen Laufbahnabsolventen des gehobenen Dienstes alternativ eine Bachelor-Absolventin / einen Bachelor-Absolventen mit Abschluss in der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften. Als Teil unserer Prüferteams zeigen Sie Verbesserungspotenziale im Bereich der Personalkosten auf und entwickeln Handlungsempfehlungen, die sich insbesondere an das Bundesministerium des Innern richten. Ihre Prüfungen und Empfehlungen tragen maßgeblich dazu bei, den Verwaltungsvollzug zu verbessern und die Gesetzgebung zukunftsfähig zu gestalten. Unsere Aufgabe: mit Weitblick prüfen, mit Expertise beraten und mit Klarheit berichten. Nutzen Sie diese Chance, um Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung in einem verantwortungsvollen und vielseitigen Tätigkeitsfeld einzusetzen. Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Referenzcode BRH-2025-0021 Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen und beraten die Bundesverwaltung in den Themengebieten Besoldung, Versorgung, Beihilfe oder Beamtenrecht.</li> <li>Sie entwickeln Prüfungsideen, erarbeiten Prüfungskonzepte, erheben Sachverhalte, erörtern Prüfungsergebnisse mit den geprüften Stellen und entwerfen Prüfungs- und Beratungsberichte.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben die Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes mindestens mit der Note „befriedigend“ oder ein Bachelorstudium mit Fachrichtung Verwaltungswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossen.</li> <li>Sie waren mindestens drei Jahre hauptberuflich in einer Weise tätig, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des gehobenen Dienstes entspricht.</li> <li>Sie verfügen über in der Berufspraxis nachgewiesene fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Besoldung, Versorgung, Beihilfe oder Beamtenrecht.</li> <li>Vorteilhaft sind darüber hinaus berufliche Erfahrungen im Bereich des Haushaltsrechts.</li> <li>Mit dem Einsatz von IT, möglichst auch auf dem Gebiet der Datenauswertung, sind Sie vertraut.</li> <li>Ihr jetziger Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt, dennoch suchen Sie eine neue Herausforderung.</li> <li>Sie besitzen ein starkes, analytisches Denkvermögen, sind aufgeschlossen und offen für neue Perspektiven.</li> <li>Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und bringen sich gerne aktiv ein.</li> <li>Komplexe Sachverhalte können Sie sowohl mündlich als auch schriftlich verständlich und überzeugend darstellen.</li> <li>Planbare Dienstreisen sind Ihnen eine willkommene Bereicherung Ihres beruflichen Alltags.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir stellen Sie als Beamtin oder Beamter ein. Sollten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen noch nicht vorliegen, stellen wir Sie bis zur Übernahme in das Beamtenverhältnis in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein. Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter sind, übernehmen wir Sie im entsprechenden Amt.</li> <li>Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung bieten wir Ihnen einen Dienstposten im gehobenen Dienst bis Besoldungsgruppe A 13g BBesO bzw. bis zur beabsichtigten Verbeamtung einen Arbeitsplatz in vergleichbarer Entgeltgruppe TVöD. Im Bundesrechnungshof ist für alle Fachrichtungen eine Besoldung A 13g + Z BBesO erreichbar.</li> <li>Die Zahlung einer Ministerialzulage in Höhe von 220 Euro bzw. 275 Euro rundet unser finanzielles Paket ab.</li> <li>Auch bei flexibilisierten Arbeitsformen können wir punkten: Neben einer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle. Damit stehen Ihnen und uns viele Möglichkeiten offen, die dienstlichen Belange und Ihre Interessen in Ausgleich zu bringen.</li> <li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit an, Ihr Wissen durch gezielte Fort- und Weiterbildungen kontinuierlich zu erweitern.</li> </ul> Im Bundesrechnungshof ist Diversity Management ein Erfolgs­baustein des Personalwesens. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf, Pflege und Familie und sind als familienbewusster Arbeitgeber zertifiziert. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. STBL1_DE

311 Vollzeit Jobs in 52372 Kreuzau, Deutschland