field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum 01.09.2026 eine/n dual Studierende/n (w/m/d) im Bereich <h1>Duales Studium – Technische Gebäudeausrüstung </h1> an der Westfälischen Hochschule Campus Gelsenkirchen. Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Kostenübernahme: Übernahme der Studien­gebühren und Zahlung einer attraktiven Studien­beihilfe.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studien­abschluss in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>8 Semester Studienzeit und Abwechslung zwischen Theorie- und Praxisphasen</li> <li>Einblicke in interdisziplinäre Bauprojektteams in unterschiedlichen Bauprojekten während Ihrer Praxisphasen</li> <li>aktive Mitarbeit bei bedeutenden öffentlichen Baumaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>erfahrene Mentorinnen/Mentoren, die Ihnen fachlich und überfachlich zur Seite stehen</li> <li>ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst</li> <li>unbefristete Übernahme bei entsprechend guter Leistung</li> </ul> Profil Sie haben Ihr (Fach‑)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügen über eine entsprechende berufliche Qualifikation als Hochschulzugangsberechtigung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Interesse für technische Zusammenhänge und naturwissenschaftliche Fächer, wie Mathematik und Physik</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Ausbildungsjahr bei rund 1.400 €. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Duales Studium Technische Gebäudeausrüstung

Für den reibungslosen Ablauf in Organisationen sorgen, Marketingstrategien entwickeln oder die Einsatzplanung von Personal verbessern: Das klingt für Dich spannend? Dann verbinde im Dualen Studium BWL- Spezialisierung Sozialmanagement betriebswirtschaftliches Know-how und Deine Leidenschaft für soziale Themen. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du optimierst Prozesse und Regeln, damit Verantwortlichkeiten sowie Aufgaben besser geregelt werden können </li><li>Du entwickelst Marketingstrategien und Markenbotschaften, die zu den sozialen Werten der jeweiligen Organisation passen</li><li>Du unterstützt die Führungsebene mit Analysen </li><li>Du verbesserst die Einsatzplanung von Personal in sozialen Einrichtungen</li><li>Du legst Ziele fest, um den Erfolg und die Weiterentwicklung sozialer Einrichtungen zu sichern</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen</li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis </li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent </li><li>Du besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li><li>Du arbeitest selbstständig, aber auch gerne im Team</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Sozialmanager:in</li><li>Qualitätsmanager:in sozialer Organisationen</li><li>Sozialmarketing Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium BWL-Spezialisierung Sozialmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mittellandkanal / Elbe-Seitenkanal ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mittellandkanal / Elbe-Seitenkanal sucht für die Fachstelle Maschinenwesen Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Ingenieurinnen/Ingenieure (m/w/d) (Diplom (FH)/Bachelor) in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik als technische Sachbearbeiterinnen/technische Sachbearbeiter (m/w/d) im gehobenen Dienst Der Dienstort ist Minden. Referenzcode der Ausschreibung 20253532_9339 Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Durchführung von Modernisierungs- und Ersatzmaßnahmen an den leit-, steuerungs-, mess- und elektrotechnischen Einrichtungen und Komponenten fernbedienter und fernüberwachter Anlagen der WSV (z.B. Schleusen, Pumpwerke, Talsperren)</li> <li>Fachliche Mitarbeit im Team und in Projekten</li> <li>Eigenverantwortliche Abwicklung von Maßnahmen <ul> <li>(Vor)Planung inkl. Entwurfserstellung, fachlichen Konzepten, Durchführungsplanung</li> <li>Erstellung von Vergabeunterlagen und Durchführung der Vergabe nach VOB, VgV oder UVgO</li> <li>Vertragsabwicklung mit Nachtragsmanagement und technischer Programmplanung </li> <li>Überwachung / Prüfung der vertragsgemäßen und fachgerechten Ausführung an den Leistungsorten</li> <li>Durchsetzen der vertraglich vereinbarten Leistung und Erreichen der fachlichen Ziele</li> <li>Durchführung von Probebetrieb, Inbetriebnahme und vertraglicher Abnahme</li> </ul> </li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Abschluss FH-Diplom oder Bachelor of Engineering (B.Eng) mit Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik. Alternativ Befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst (Studiengang Elektrotechnik oder Mechatronik)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (Muttersprache bzw. mind. Sprachniveau C1)</li> <li>Gesundheitliche Eignung zur Ausführung der Aufgaben</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Ingenieur(in) entsprechend der Fachrichtung des Abschlusses</li> <li>Kenntnisse in der Abwicklung technischer Realisierungsprojekte im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar, vorzugsweise an Bestandsanlagen</li> <li>Kenntnisse in der Automatisierungstechnik, der Anlagentechnik und den einschlägigen Normen und Vorschriften für Maschinen in Verbindung mit elektrotechnischen, fernbedienten und vernetzten Anlagen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Anlagenvernetzung, OT-Sicherheit / BSI Grundschutz sowie Maschinensicherheit/Maschinenrichtlinie sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Vergabe- und Vertragswesen nach VOB, VgV und UVgO</li> <li>Fähigkeit selbständig, zielorientiert, eigeninitiativ und flexibel zu arbeiten, sowie technische, betriebliche und organisatorische Zusammenhänge zu erkennen und strukturiert darzustellen </li> <li>Sehr gute Kenntnisse beim Einsatz von IT-Anwendungen (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Projektplanungssoftware, etc.)</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft und Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten Für Tarifbeschäftigte: Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen. Für Beamtinnen/Beamte: Eine zusätzliche Planstelle für beamtete Bewerber und Bewerberinnen steht nicht zur Verfügung. Daher ist eine Bewerbung von Beamteten nur innerhalb der WSV möglich. Eine Ermittlung der Besoldungsgruppe steht noch aus. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li> Spannende und zukunftsorientierte Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch <ul> <li>flexible, moderne Arbeitszeitmodelle (mit Funktionszeiten)</li> <li>verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> </ul> </li> <li>Für Tarifbeschäftigte eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des Monatsentgeltes</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bzw. 40/41 Stunden für Beamtete</li> <li>für Tarifbeschäftigte eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung</li> <li>ein Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum</li> <li>ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> <li>eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort</li> <li>Zuschuss zum Deutschland Jobticket</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich auch für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden (mind. C1). Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Bei Zeugnissen ist eine deutsche Übersetzung derselben vorzulegen. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">http://www.kmk.org/zab</a>. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurinnen/Ingenieure (m/w/d) (Diplom (FH)/Bachelor)  in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik als tech-nische Sachbearbeiterinnen/technische Sachbearbeiter (m/w/d) im gehobenen Dienst

Kundenbedürfnisse analysieren, Verkaufsstrategien entwickeln und neue Vertriebskanäle erschließen: Das klingt für Dich spannend? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Handelsmanagement genau Dein Ding. Im Studium eignest Du Dir das nötige Know-how an, um Handelsunternehmen auf Erfolgskurs zu bringen. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft - vom Umgang mit Kassensystemen bis zur Warenannahme</li><li>Du hilfst mit bei der Implementierung und Optimierung von Shop-Systemen</li><li>Du ermittelst Konsumentenwünsche und unterstützt im Bereich Marktforschung</li><li>Du übernimmst Aufgaben in der Logistik, der Lagerwirtschaft und dem Einkauf</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen </li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse </li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>(Junior) Filialleiter:in</li><li>Customer Relationship Manager:in</li><li>E-Commerce Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Decathlon oder Deichmann zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Handelsmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Du jonglierst gerne mit Zahlen und hast Spaß an analytischem und strategischem Denken? Willkommen im Dualen Studium BWL – Spezialisierung Accounting &amp; Controlling! Das Studium vermittelt Dir fundiertes Fachwissen in Bereichen wie Unternehmensdaten und Geschäftszahlen und macht Dich zum Finanzexperten bzw. zur Finanzexpertin. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt bei der Erstellung von Budgetplänen und Verkaufsprognosen</li><li>Du hilfst mit bei der Aufbereitung und Übermittlung von Zahlen an das Management</li><li>Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von strategischen Maßnahmen</li><li>Du analysierst Prozesse und Schwachstellen und machst Optimierungsvorschläge </li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen </li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Accountant bzw. Buchhalter:in</li><li>Businesscontroller:in </li><li>Produktionscontroller:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. &amp; Co. KG oder die Peak One GmbH zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) am Campus oder virtuell

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Assistentin / Assistenten (w/m/d) für den Bereich Immobilienmanagement </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie unterstützen die Projektteams der Abteilung Immobilienmanagement, Schwerpunkt Finanzen und Ressorts, organisatorisch bei der Vergabe und Erbringung von Steuerungs-, Architekten- und Ingenieurleistungen</li><li>Sie übernehmen administrative Aufgaben wie die Organisation und Koordination von Besprechungen, die Terminverwaltung sowie die Protokollführung</li><li>Darüber hinaus verantworten Sie die Pflege relevanter Daten, insbesondere in SAP, und erheben Informationen zur Erstellung von Auswertungen</li></ul> <ul><li>Die Prüfung eingehender Rechnungen einschließlich der zugehörigen Unterlagen gehört zu Ihrem Aufgabengebiet</li><li>Sie begleiten Liegenschafts­begehungen und unterstützen die Projektteams beim Schriftverkehr mit den Kunden und Auftragnehmern</li><li>Zudem wirken Sie bei der sorgfältigen Dokumentation abgeschlossener Baumaßnahmen mit und unterstützen bei der ordnungsgemäßen Archivierung von Altunterlagen</li></ul> Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bautechnische/r Assistent/in, Kauffrau/Kaufmann für Büro­management oder eine vergleichbare Ausbildung.Weitere Anforderungen: <ul><li>Bei Bewerberinnen und Bewerbern anderer Ausbildungsrichtungen ist ein Nachweis der beruflichen Tätigkeiten mit direktem Bezug zum Immobilien­management den Bewerbungs­unterlagen beizufügen</li><li>Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in dem o. g. Aufgabenbereich mit</li><li>Organisationsgeschick und ein hohes Verantwortungsbewusstsein bei der selbstständigen Bearbeitung von Aufgaben zeichnen Sie aus</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Programmen und haben idealerweise bereits praktische Erfahrung im Umgang mit SAP sammeln können</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen, und besitzen einen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug) in NRW</li></ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 5 bis zur E 9 a​ TV‑L (ca. 38.300,00 € – ca. 57.200,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Assistentin / Assistent (w/m/d) für den Bereich Immobilienmanagement

Ihr neuer Job mit Wirkung und Gestaltungsspielraum! Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit, der das Wohl von Menschen am Herzen liegt und die komplexe soziale Themen mit strategischem Blick steuert? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft und übernehmen Sie Verantwortung beim Kreis Minden-Lübbecke – als Teil der Verwaltungsleitung, Impulsgeber*in und Dezernent*in für Soziales, Jugend und Gesundheit Der Kreis Minden-Lübbecke ist eine starke und attraktive Region mit vorrangig mittelständischen Unternehmen. Zusammen mit den vielfältigen Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten bietet die Region eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Mit unseren rund 1900 Mitarbeitenden verstehen wir uns als moderne Dienstleistungsverwaltung für unsere Menschen in den 11 lebens- und liebenswerten Städten und Gemeinden. Aufgaben Das bewirken Sie bei uns: <ul> <li>Strategische Leitung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Dezernats mit seinen drei Fachämtern Soziales, Jugend und Gesundheit</li> <li>Aktive Mitgestaltung der Ziele und Prozesse des Kreises als Teil der Verwaltungsleitung und deren strategische Umsetzung innerhalb des Dezernats</li> <li>Förderung einer werteorientierten, motivierenden und vertrauensvollen Führungskultur für rund 400 Mitarbeitende</li> <li>Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Landrat, der Verwaltungsleitung, den internen Ämtern, politischen Gremien sowie sozialen Trägern, Gesundheitsinstitutionen und weiteren Netzwerkpartnern</li> <li>Verantwortung für die inhaltliche, fachliche und organisatorische Steuerung der Sozial-, Jugend- und Gesundheitsverwaltung</li> <li>Sicherstellung eines verlässlichen, modernen Dienstleistungsangebots für die Bürgerinnen und Bürger </li> </ul> Profil Das bringen Sie mit: <ul> <li>Ein den Themen des Dezernats dienliches bzw. der Aufgabenwahrnehmung förderliches, abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Universität, Magister oder Master) oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer allgemeiner Verwaltungsdienst) und</li> <li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer der Organisationseinheiten Soziales, Jugendhilfe oder Gesundheit und mindestens drei Jahre Leitungserfahrung in einer größeren Organisationseinheit – idealerweise im öffentlichen Dienst oder</li> <li>Mindestens fünf Jahre Leitungserfahrung in einer größeren Organisationseinheit in einer kommunalen Verwaltung und</li> <li>Affinität für Projektmanagement </li> </ul> Wir bieten Ihr Wirken zählt – und wird unterstützt Bei uns finden Sie eine Führungsaufgabe, die beides bietet: Gestaltungsfreiheit und gesellschaftliche Wirksamkeit. Als Teil einer kollegialen Verwaltungsleitung prägen Sie die Zukunft der sozialen Infrastruktur im Kreis Minden-Lübbecke – mit klarer politischer Rückendeckung, professionellen Strukturen und einem starken Team. Was Sie bei uns erwartet: <ul> <li>Eine sinnstiftende Führungsaufgabe mit strategischem Gestaltungsspielraum</li> <li>Wertschätzende Führungskultur: Vertrauen, klare, stabile Strukturen und echtes Miteinander</li> <li>Engagierte Teams, die auf Zusammenarbeit und Vertrauen setzen</li> <li>Raum für Innovation in den Bereichen Soziales, Jugend und Gesundheit</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung bei gleichzeitiger Rückendeckung durch die Hausspitze</li> <li>Attraktiver Lebens- und Arbeitsstandort mit bezahlbarem Wohnen, guter Anbindung und hoher Lebensqualität</li> </ul> Diese attraktive Position wird nach B 2 LBesG NRW bzw. alternativ als Beschäftigte*r in einer vergleichbaren Eingruppierung vergütet. Als Mitglied der Verwaltungsleitung übernehmen Sie nicht nur Führungsverantwortung für ein bedeutendes Dezernat, sondern gestalten die strategische Entwicklung des gesamten Kreises mit. Deshalb wünschen wir uns, dass Sie auch räumlich Teil unserer Region werden – sichtbar, ansprechbar und vernetzt. Die persönliche Präsenz schafft Nähe, Glaubwürdigkeit und stärkt die Wirksamkeit Ihrer Rolle im politischen, gesellschaftlichen und verwaltungsinternen Kontext. Sie kommunizieren klar, überzeugend und mit Leidenschaft – und verstehen es, Menschen mitzunehmen, zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern. Gleichzeitig bringen Sie den Anspruch mit, moderne Kommunikations- und Informationssysteme gezielt für Veränderungsprozesse zu nutzen und die digitale Weiterentwicklung der Verwaltung aktiv voranzutreiben. STBL1_DE

Dezernent*in für Soziales, Jugend und Gesundheit

Ihr neuer Job mit Wirkung und Gestaltungsspielraum! Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit strategischem Blick und dem Wunsch, gesellschaftlich relevante Themen in einer modernen Verwaltung entscheidend und aktiv mitzugestalten? Dann übernehmen Sie Verantwortung beim Kreis Minden-Lübbecke – als Teil der Verwaltungsleitung, Impulsgeber*in und Dezernent*in für Arbeit, Bildung und Integration Der Kreis Minden-Lübbecke ist eine starke und attraktive Region mit vorrangig mittelständischen Unternehmen. Zusammen mit den vielfältigen Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten bietet die Region eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Mit unseren rund 1.900 Mitarbeitenden verstehen wir uns als moderne Dienstleistungsverwaltung für unsere Menschen in den 11 lebens- und liebenswerten Städten und Gemeinden. Aufgaben <ul> <li>Zukunftsorientiertes Management und strategische Weiterentwicklung des Dezernats mit den Organisationseinheiten Arbeit, Bildung und Integration</li> <li>Aktive Mitgestaltung der Ziele und Prozesse des Kreises als Teil der Verwaltungsleitung und deren strategische Umsetzung innerhalb des Dezernats</li> <li>Motivierende Führung von rund 400 Mitarbeitenden – mit Klarheit, Wertschätzung und Vertrauen</li> <li>Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Landrat, der Verwaltungsleitung, den internen Ämtern, politischen Gremien sowie Akteuren aus Bildung, Arbeitsmarkt, Wirtschaft und sozialen Trägern</li> <li>Impulse für Innovation und Veränderung im kommunalen Arbeits- und Bildungsmanagement</li> <li>Förderung einer modernen Verwaltungskultur, in der Kommunikation, Beteiligung und Effizienz im Mittelpunkt stehen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein den Themen des Dezernats dienliches bzw. der Aufgabenwahrnehmung förderliches, abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Universität, Magister oder Master) oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer allgemeiner Verwaltungsdienst) und</li> <li>mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer der Organisationseinheiten Arbeit oder Bildung und</li> <li>mindestens drei Jahre Leitungserfahrung in einer größeren Organisationseinheit – idealerweise im öffentlichen Dienst</li> <li>Affinität für Projektmanagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gesellschaftlich relevante Führungsaufgabe mit strategischem Gestaltungsspielraum</li> <li>Wertschätzende Führungskultur: Vertrauen, klare Strukturen und echtes Miteinander</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung bei gleichzeitiger Rückendeckung durch die Hausspitze</li> <li>Moderne Arbeitswelt mit mobilem Arbeiten, digitaler Infrastruktur und Offenheit für Neues</li> <li>Attraktiver Lebens- und Arbeitsstandort mit bezahlbarem Wohnen, guter Anbindung und hoher Lebensqualität</li> </ul> Bei uns übernehmen Sie Verantwortung – und bekommen den nötigen Raum, um wirklich zu gestalten. Als Teil einer kollegialen Verwaltungsleitung und mit einem politisch klar unterstützten Auftrag haben Sie bei uns die Möglichkeit, Veränderung wirksam und nachhaltig zu steuern. Diese attraktive Position wird nach B 2 LBesG NRW bzw. alternativ als Beschäftigte*r in einer vergleichbaren Eingruppierung vergütet. STBL1_DE

Dezernent*in für Arbeit, Bildung und Integration

Ihr neuer Job mit Wirkung und Gestaltungsspielraum! Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit strategischem Blick und ausgeprägtem interdisziplinären und interkulturellen Denken? Dann übernehmen Sie Verantwortung beim Kreis Minden-Lübbecke – als Impulsgeber*in für nachhaltige Bau- und Planungsvorhaben, Führungskraft und Netzwerker*in! Der Kreis Minden-Lübbecke ist eine starke und attraktive Region mit vorrangig mittelständischen Unternehmen. Zusammen mit den vielfältigen Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten bietet die Region eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Mit unseren rund 1900 Mitarbeitenden verstehen wir uns als moderne Dienstleistungsverwaltung für unsere Einwohnerinnen und Einwohner in den 11 lebens- und liebenswerten Städten und Gemeinden. Aufgaben Das bewirken Sie bei uns: <ul> <li>Leitung und strategische Steuerung des Bau- und Planungsamtes mit Verantwortung für Bauordnung, Regional- und Bauleitplanung, kreiseigene Projektplanung sowie Projektmanagement</li> <li>Planung, Bau und Unterhaltung von Kreisstraßen und Radwegen</li> <li>Verantwortung für die Aufgabenbereiche Brandschutz, Wohnraumförderung und Denkmalschutz</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams mit Klarheit, Vertrauen und Wertschätzung</li> <li>Weiterentwicklung von Digitalisierungsvorhaben</li> <li>Vertretung des Bau- und Planungsamtes gegenüber Kommunen, Institutionen, Fachbehörden und Öffentlichkeit sowie Einsatzbereitschaft auch außerhalb der Regelarbeitszeit</li> </ul> Profil Das bringen Sie mit: <ul> <li>Befähigung für die Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des bautechnischen Dienstes (ehemals höherer bautechnischer Dienst)</li> </ul> oder <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom-Universität) in Architektur, Stadtplanung, Raumplanung oder einer vergleichbaren, dem Aufgabengebiet dienlichen Fachrichtung und umfangreichen Kenntnissen im öffentlichen Baurecht und allgemeinen Verwaltungsrecht</li> </ul> und <ul> <li>langjährige Führungs- und Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren (idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung)</li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen – weil Ihre Arbeit zählt und Ihre Leidenschaft Raum verdient: <ul> <li>Gesellschaftlich relevante Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum für bauliche und städtebauliche Entwicklung im Kreis</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeit (im Rahmen der Regelungen für Führungskräfte), digitaler Infrastruktur und Offenheit für Neues</li> <li>Attraktiver Lebens- und Arbeitsstandort mit bezahlbarem Wohnen, guter Anbindung und hoher Lebensqualität</li> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit Besoldung nach A 16 LBesG NRW. Tarifbeschäftigte werden unter Berücksichtigung der tariflichen Bestimmungen eingruppiert. Teilzeitbeschäftigung ist ab einem Umfang von 85% möglich.</li> </ul> Wir gestalten Zukunft gemeinsam – mit Ihnen als starke Führungspersönlichkeit an unserer Seite. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für nachhaltige Bau- und Planungsprojekte, erhalten echten Gestaltungsspielraum und profitieren von einer wertschätzenden Kultur mit modernen Arbeitsbedingungen, klaren Strukturen und hoher Arbeitsplatzsicherheit. STBL1_DE

Amtsleitung Bau- und Planungsamt

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit rund 98.000 Beschäftigten. In 47 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von 35 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. thyssenkrupp rothe erde ist der weltweit führende Hersteller von Großwälzlagern, Wälzlagern und einer der größten Hersteller von nahtlos gewalzten Ringen, die in einer Vielzahl von Branchen eingesetzt werden. Monatlich verarbeiten über 6.000 Mitarbeitende 15.000 Tonnen Stahl zu maßgeschneiderten Lösungen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickeln wir Produkte, die hinsichtlich der Konstruktion, der Materialqualität und der Leistung einzigartig sind. Tragen Sie mit uns dazu bei, dass sich die Welt weiter dreht und das weltweit. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen zusammen mit der Ausbildungsleitung und 2 weiteren Ausbildern die disziplinarische Führung von ca. 60 Auszubildenden in den Berufen Industriemechaniker (m/w/d) und Zerspanungsmechaniker (m/w/d).</li> <li>Zusätzlich unterstützen Sie bei der Betreuung von Praktikant:innen und externen Auszubildenden (überbetriebliche Ausbildung).</li> <li>Fachlich fällt vor allem die Ausbildung im Bereich der Zerspanung (konventionell und CNC-Technik) in Ihren Aufgabenbereich.</li> <li>In dieser Funktion sind Sie dafür verantwortlich, Ihr Wissen in Bezug auf Novellierungen in der Ausbildung ständig zu aktualisieren und den Auszubildenden und Praktikant:innen alle notwendigen Kenntnisse und Fertigkeiten zu vermitteln.</li> <li>Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von Abschlussprüfungen und tragen somit zum Erreichen bestmöglicher Ausbildungsergebnisse bei.</li> <li>Ebenso helfen Sie bei der Vorbereitung und Durchführung von Informationsveranstaltungen in Schulen und bei Ausbildungsmessen.</li> <li>Sie arbeiten intern eng mit den Ausbildungsbeauftragten anderer Abteilungen und dem Personalwesen sowie extern mit der Berufsschule, der IHK und weiteren Partnern zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Meister- bzw. Technikerausbildung in der Fachrichtung Metall sowie eine nachgewiesene Ausbildereignung nach AEVO.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Ausbildung im Fachgebiet Zerspanungstechnik und haben Freude daran, Ihr Wissen praxisorientiert weiterzugeben.</li> <li>Hervorragende Kenntnisse beim konventionellen sowie CNC-gesteuerten Drehen und Fräsen mit der Steuerung Siemens Sinumerik 840D oder Sinumerik ONE zeichnen Sie aus.</li> <li>Optimalerweise haben Sie auch Erfahrung bei der Bedienung von 5-Achs-Fräsmaschinen.</li> <li>Ein souveränes Auftreten, Durchsetzungsstärke, eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie ebenso selbstverständlich wie eine grundsätzliche Offenheit für Neuerungen u.a. im Rahmen einer Digitalisierung der Ausbildung.</li> <li>Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Auf Langfristigkeit ausgelegte Zusammenarbeit</li> <li>Modernes Ausbildungszentrum mit hervorragenden Ausbildungsbedingungen</li> <li>Möglichkeiten der Arbeitszeitflexibilisierung durch ein Gleitzeitsystem mit Kernarbeitszeiten</li> <li>Gute Work-Life-Balance durch eine 35-Stunden-Woche</li> <li>Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlungen</li> <li>Individuelle Entwicklungsangebote: Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. über die thyssenkrupp Academy</li> <li>Hervorragende betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Höchste Standards für Arbeitssicherheit und Gesundheit</li> </ul> Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. STBL1_DE

79 Vollzeit Jobs in 32791 Lage, Deutschland