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Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die <a href="https://verbund.edeka/minden-hannover/" target="_blank">EDEKA Minden-Hannover</a> die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion <a href="https://www.schaefers-brot.de/" target="_blank">Schäfer's</a>, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren <a href="https://www.bauerngut.de/" target="_blank">Bauerngut</a> sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung <a href="https://www.diefischwerker.com/" target="_blank">Hagenah</a> in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist <a href="https://www.nachhaltigkeit.minden.edeka.de/" target="_blank">verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln</a> eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes. Mit diesem dualen Studiengang über sechs Semester wirst du zur Großhändlerin oder zum Großhändler für Waren, Rohstoffe und Dienstleistungen auf dem nationalen Markt. Du stimmst dich eng mit Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb, Personal, Marketing und Finanzbuchhaltung ab und erhältst einen umfassenden Einblick. Mit der inkludierten Ausbildung zur Kauffrau bzw. Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement legst du den Grundstein für Fach- und Führungsaufgaben bei der EDEKA Minden-Hannover. Aufgaben <ul> <li>Du hast eine Hochschulreife (Abitur/Fachabitur) erworben.</li> <li>Organisatorische Arbeiten und das Arbeiten mit Zahlen liegen dir.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Kundenorientierung und Flexibilität stehen bei dir hoch im Kurs.</li><li>Du knüpfst gerne neue Kontakte und findest dich schnell in neuen Aufgaben zurecht.</li></ul> Profil <ul><li>Theorie- und Praxisphasen: Im praktischen Teil des Studiums durchläufst du Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb, Personal, Marketing oder Rechnungswesen. Dabei schaust du nicht einfach nur zu, sondern kannst deine Fähigkeiten gleich unter Beweis stellen. Die Theoriephasen erfolgen an der Leibniz Fachhochschule in Hannover. So bist du im Anschluss direkt fit für eine verantwortungsvolle Position in einer unserer Großhandlungen.</li><li>Arbeitszeiten: Du hast eine 5-Tage-Woche und profitierst von einer flexiblen und modernen Work-Life-Balance.</li><li>Dein Start: Während der Einführungsphase lernst du alle Auszubildenden sowie die abwechslungsreiche EDEKA-Welt bei spaßigen Aktivitäten kennen. Damit du dich während deiner Ausbildung sicher fühlst, hast du eine feste Ansprechperson.</li><li>Studiengebühren: Wir übernehmen während deiner Studienzeit die gesamten Studiengebühren.</li><li>Finanzielle Unterstützung: Während den Theoriephasen unterstützen wir dich mit einem Wohn- oder Fahrtkostenzuschuss - du hast die Wahl!</li><li>Freistellung: Für die Bearbeitung der Bachelorthesis erhältst du eine mind. 4 - wöchige Freistellung vom Betrieb.</li><li>Übernahme: Bei guten Leistungen garantieren wir dir, dass wir dich nach dem Studium in Teil - oder Vollzeit übernehmen.</li><li>Azubi-Projekte: Unsere spannenden Azubi- und Nachwuchsprojekte bringen nicht nur jede Menge Spaß, sondern helfen dir auch in der beruflichen und persönlichen Entwicklung. Nutze dein Talent und leite gemeinsam mit anderen Auszubildenden über die Juniorengruppe Tjune verschiedene Aktionen.</li><li>Weitere Informationen über das Studium findest du hier: <a href="https://verbund.edeka/minden-hannover/karriere/sch%C3%BCler-schulabg%C3%A4nger/starte-mit-einem-dualen-studium/duales-studium-bwl-gro%C3%9Fhandel-(m-w-d).html" target="_blank">Duales Studium BWL / Großhandel</a></li></ul> Wir bieten <ul> <li>Rund um die Tätigkeiten eines großen Handelsunternehmens bringen wir dir alles bei.</li> <li>Du wirst Lieferanten nach Einkaufspreisen, Qualität und Konditionen auswählen können.</li> <li>Dank deiner Ideen und Maßnahmen, bleiben unsere Märkte zukunftsorientiert. </li> <li>Die bunte und vielfältige Welt der EDEKA lernst du kennen und bringst dich und deine Ideen aktiv in unterschiedlichen Abteilungen mit ein. </li> </ul> Jetzt Zukunft sichern! STBL1_DE

Duales Studium BWL / Großhandel (m/w/d) - 2026

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über den Zentralbereich Medizin Der Zentralbereich Medizin ist eine Stabsstelle des Klinikumsvorstands. Teamorientiert und in engster Zusammenarbeit mit dem Leitenden Ärztlichen Direktor werden hier Großprojekte zur innovativen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Optimierung von medizinischen Strukturen und Prozessen gesteuert. Dabei fördert das Qualitäts- und Risikomanagement am gesamten Universitätsklinikum die Qualität und die Sicherheit der medizinischen Versorgung. Qualitäts- und Risikomanager/-in (w/m/d) Zentralbereich Medizin, Struktur-, Prozess- und Qualitätsmanagement, Kennz. 6592 Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 01.09.2025 Aufgaben <ul> <li>Interessantes Tätigkeitsspektrum mit Schwerpunkten im Bereich des Qualitäts-, Risiko- und Projektmanagements</li> <li>Analyse und Beratung in Fragen der Patientensicherheit</li> <li>Durchführung von Prozessanalysen und Umsetzung der daraus resultierenden klinikübergreifenden Großprojekte</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Audits</li> <li>Berufliche Weiterentwicklung in den Bereichen Prozess-, Qualitäts- und Risikomanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit Bezug zum Gesundheitswesen</li> <li>Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement</li> <li>Gute Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen</li> <li>Hohe Sozialkompetenz</li> <li>Organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sicheres Auftreten und hohe Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sehr interessantes Tätigkeitsspektrum im Dialog mit den Mitarbeitenden des Klinikums</li> <li>Teamwork in einer sehr performanten Abteilung mit Vernetzung innerhalb des gesamten Universitätsklinikums und der Medizinischen Fakultät</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Mobile Office Möglichkeit</li> <li>Weiterentwicklung Ihrer fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen, individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und attraktive Nachlässe auf unseren Mitarbeiterangebotsplattformen</li> <li>UKfiT: Vielfältiges Sportprogramm mit einem Fitnessstudio auf dem Campus</li> </ul> STBL1_DE

Qualitäts- und Risikomanager/-in (w/m/d) Zentralbereich Medizin, Struktur-, Prozess- und Qualitätsmanagement

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003QRF Aufgaben In der Konzernforschung &amp; Mercedes-Benz Cars Entwicklung (RD) gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft. Die Vorentwicklung der Sitzentwicklung RD/KIS forscht an baureihenübergreifenden Fragestellungen für zukünftige Produktgenerationen mit dem Ziel, höchsten Kundennutzen hinsichtlich Ergonomie, Funktion, Komfort, Wertanmutung, Qualität, Kosten, Gewicht und Nachhaltigkeit zu sichern. Als Teil unseres Teams arbeiten Sie an der Spitze der Innovation für nachhaltige Fahrzeugsitze. Ihr Fokus liegt auf der Entwicklung und Integration nachhaltiger Materialien und Bauteilkonzepte, die zur "Ambition 2039" beitragen. Durch enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen gestalten Sie die Zukunft der nachhaltigen Mobilität aktiv mit und positionieren Mercedes-Benz als Vorreiter. Diese Herausforderungen kommen bei Ihrer Bachelorarbeit (Luxusstrategie und Nachhaltigkeit: Innovative Bauteilkonzepte für nachhaltige Materialien in der Sitzherstellung) auf Sie zu: Recherche und Analyse: <ul> <li>Durchführung von Recherchen zu nachhaltigen Materialien und innovativen Bauteilkonzepten im Bereich der Sitzherstellung</li> <li>Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten im Bereich nachhaltiger Luxusstrategien</li> <li>Identifizierung von Best Practices in Bezug auf Nachhaltigkeit in der Automobilindustrie und anderen relevanten Branchen</li> </ul> Konzeption und Entwicklung: <ul> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Konstruktion von innovativen Bauteilkonzepten für Fahrzeugsitze unter Berücksichtigung nachhaltiger Materialien</li> <li>Erstellung von Prototypen und Durchführung von Tests zur Validierung der entwickelten Konzepte</li> <li>Bewertung der technischen Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit und ökologischen Auswirkungen der entwickelten Lösungen</li> </ul> Zusammenarbeit und Kommunikation: <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z. B. Design, Entwicklung, Produktion) und externen Partnern (z. B. Materiallieferanten, Forschungsinstitute)</li> <li>Präsentation von Arbeitsergebnissen und Konzepten vor internen und externen Stakeholdern</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Dokumentationen, Berichten und Präsentationen</li> </ul> Sonstige Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Workshops und Meetings</li> <li>Übernahme von administrativen Aufgaben im Projektkontext</li> </ul> Die Bachelorarbeit kann ab September 2025 beginnen. Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Ihnen und uns. Profil <ul> <li>Technisches Studium der Fachrichtungen Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Materialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang</li> <li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Selbstständigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Kreativität</li> </ul> Zusätzliche Informationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online und fügen Sie der Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markieren Sie im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "<a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/studenten/" target="_blank">hier</a>". Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter <a href="mailto:SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com" target="_blank">SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li></ul> STBL1_DE

Student*in für Bachelorarbeit Luxusstrategie und Nachhaltigkeit: Innovative Bauteilkonzepte Sitzherstellung

als Mitarbeiter*in der Abteilung Warenwirtschaft für unsere Technischen Betriebe Offenburg (TBO) in Vollzeit- oder Teilzeit. Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeitende der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Du bist für die Annahme, Kontrolle und sachgerechte Einlagerung unserer Waren zuständig</li> <li>Du erstellst monatlich Rechnungen für die Dienst- und Serviceleistungen</li> <li>Die Bearbeitung von Bestellungen, die Koordination von Materialbewegungen sowie die Sicherstellung interner Versorgungen sind Teil Deiner Aufgabe</li> <li>Du bist für die Materialausgabe an Kolleginnen und Kollegen zuständig und dokumentierst die Vorgänge ordnungsgemäß</li> <li>Die Abstimmung mit Lieferanten bezüglich Lieferterminen, die Klärung von Rückfragen sowie die Bearbeitung von Reklamationen gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich</li> <li>Du arbeitest teamorientiert bei verschiedenen Aufgaben mit und übernimmst eigenständig Verantwortlichkeiten in Deinem Bereich</li> <li>Du begleitest und unterstützt Inventuren und bringst eigene Ideen zur Optimierung der Prozesse ein</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen hast</li> <li>idealerweise über Erfahrung in der Materiallogistik und der Warenwirtschaft verfügst</li> <li>gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office, Internet etc.) mitbringst</li> <li>den Führerschein Klasse B und idealerweise den Gabelstaplerführerschein besitzt</li> <li>den Bereich Warenwirtschaft mitgestalten und weiterentwickeln möchtest</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen hast</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 5 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten und Weiterbildungen rund um Deine Beschäftigung. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Gerne begleiten wir Dich auf dieser Stelle bei Deinem Einstieg ins Berufsleben. STBL1_DE

Mitarbeiter*in der Abteilung Warenwirtschaft

Die Thüringer Energie- und GreenTech-Agentur (ThEGA) berät als zentrale Kompetenzstelle des Freistaats Thüringen Kommunen, Landeseinrichtungen und Unternehmen und initiiert Netzwerke sowie wegweisende Pilotvorhaben im Bereich der Energiewende. Sie möchten die Energiewende in Thüringen aktiv mitgestalten und einen Beitrag zum Klimaschutz leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort unbefristet und in Vollzeit (39 h / Woche) eine:nProjektleiter:in Erneuerbare Energien (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten im Bereich Erneuerbare Energien, insbesondere für Solarenergie</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung von Strategien zum Ausbau Erneuerbarer Energien in Thüringen</li><li>aktive Gestaltung und Steuerung der ThEGA-Servicestelle Solar</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung des Solarrechners Thüringen</li><li>Beratung zu Photovoltaiklösungen, Batteriespeichern sowie Ladelösungen für Elektroautos</li><li>Vorbereitung sowie Durchführung von Erst- und Folgegesprächen mit Interessenten – telefonisch oder vor Ort</li><li>Planung von Photovoltaik-Anlagen mit Hilfe von Softwaretools</li><li>Beauftragung von Gutachtern oder Sachverständigen sowie die Erstellung von Ausschreibungen im Rahmen des öffentlichen Vergabewesens</li><li>Erstellung von Berichten und Statistiken </li><li>inhaltliche Vorbereitung für die Ausarbeitung von Infomaterialien wie beispielsweise Newsletter, Internetpräsentationen und Broschüren</li></ul> Profil <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Erneuerbare Energien</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>ausgeprägtes Interesse an umweltrelevanten, ingenieurtechnischen Themen und Fragestellungen</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement und Vergabeverfahren</li><li>sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen</li><li>eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li><li>flexible Arbeitszeit mit Freizeitausgleich und hybridem Arbeiten</li><li>moderne Raumkonzepte mit Desk-Sharing und Open Space Arbeitsplätzen</li><li>Kindergartenzuschuss und die Möglichkeit zur Nutzung der LEG Betriebs-KiTa</li><li>aktive Gesundheitsförderung</li><li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Fahrrad-Leasing</li></ul> STBL1_DE

Projektleiter:in Erneuerbare Energien (m/w/d)

Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei<h1>Beamtenausbildung Düsseldorf: Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) der Fachrichtungen Hochbau, Facility Management, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder TGA/​Versorgungstechnik</h1>für eine Ausbildung zur Beamtin/zum Beamten (w/m/d) im bautechnischen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2.1 Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance / Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li></ul> Aufgaben <ul><li>Im Rahmen der 14-monatigen Ausbildung bereiten wir Sie systematisch auf die Übernahme einer Position als Beamtin oder Beamten der Laufbahngruppe 2.1 im Land NRW vor</li><li>Als Teil eines Teams können Sie Ihr erworbenes Fachwissen sofort anwenden und erweitern. Durch die Ausbildung erlangen Sie Kenntnisse in den Bereichen Verwaltung, Recht und Betriebswirtschaft als Grundlage für die erfolgreiche Beamtenlaufbahn. Darüber hinaus legen wir besonderen Wert auf die Entwicklung überfachlicher Kompetenzen</li><li>In der Ausbildungszeit erhalten Sie einen Anwärtergrundbetrag von derzeit 1.555,68 € zzgl. eines Zuschlags von 80 %</li><li>Je nach Familienstand erhalten Sie darüber hinaus einen Familienzuschlag</li></ul><ul><li>Ziel der Ausbildung ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A 10 der LG 2.1 im bautechnischen Verwaltungsdienst als Bauoberinspektor/in</li><li>Je nach beruflicher Vorerfahrung und Interessen übernehmen Sie nach der Ausbildung beispielsweise als Projektteammitglied in einer Bau- oder Immobilienmanagementabteilung Verantwortung</li><li>Dabei arbeiten Sie in interdisziplinären Projektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Hochbau und sind u. a. für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li></ul> Profil Sie können ein abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) der Fachrichtung Hochbau; Elektrotechnik; Bauingenieurwesen; Facility Management; Architektur; Versorgungstechnik/​TGA; Wirtschaftsingenieurwesen Bau nachweisenWeitere Anforderungen:<ul><li>Sie bringen erste relevante Berufserfahrungen idealerweise im Bereich der Planung, Baudurchführung oder des Baumanagements mit</li><li>Ihre hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr authentisches und sicheres Auftreten</li><li>Sie können eigenverantwortlich arbeiten</li><li>Sie verstehen es, Ihre Kunden mit Ihrem Fachwissen adäquat zu betreuen</li><li>Sie sind Staatsbürgerin/​Staatsbürger eines Staates der EU (nach § 7 des Beamtenstatusgesetzes) und verfügen über Deutschkenntnisse, die mindestens dem C1 Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li><li>Sie sind nicht älter als 39 Jahre alt</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung „Ü1 bis Ü3“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li></ul> Wir bieten Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar (nach §7 Ausbildungs- und Prüfungsordnung Bau 2.1-VAPbD LG2.1).Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Beamtenausbildung Düsseldorf: Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d)

Volljurist (w/m/d) Vermögen und Bau Amt Ulm Bewerbungsschluss: 15.09.2025 Entgeltgruppe 13 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Das im Immobilienmanagement angesiedelte Justiziariat unterstützt und berät abteilungsübergreifend in allen rechtlichen Fragen des Amtes. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Ulm? Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei rechtlichen Fragen</li> <li>Bearbeitung von rechtlich schwierigen Schadensfällen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erste juristische Prüfung und zweite juristische Staatsprüfung mit jeweils mindestens befriedigendem Ergebnis wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Verständnis und Entscheidungsfreude</li> <li>Zielorientierte und engagagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Vorkenntnisse im Immobilienrecht sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle,</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist (w/m/d)

Die Kulturstiftung Hansestadt Lübeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Verwaltungsdirektor:in (m/w/d) für den Museumsverbund »LÜBECKER MUSEEN«, EG 14 TVÖD, Vollzeit Die LÜBECKER MUSEEN sind ein von der Kulturstiftung Hansestadt Lübeck zentral geführter Museumsverbund mit überregionaler Strahlkraft, in dem insgesamt zehn Einrichtungen vereint sind: Zwei von der Kulturstiftung betriebene Häuser sowie acht städtische Einrichtungen, die von der Kulturstiftung gemanagt werden. Gemeinsam bieten die LÜBECKER MUSEEN ihren Besucher:innen aus dem In- und Ausland ein breites Spektrum an Themen von Kunst und Kultur über Geschichte und Naturwissenschaften bis hin zur nobelpreisgekrönten Literatur. Zurzeit befinden sich die LÜBECKER MUSEEN inmitten eines längerfristigen Transformationsprozesses: In fast allen Häusern werden aktuell oder in den kommenden Jahren bauliche und konzeptionelle Großprojekte umgesetzt; zudem bestehen erhebliche Digitalisierungsanforderungen – sowohl in den arbeitsorganisatorischen Abläufen als auch bei der Inventarisierung der Sammlungsbestände. Der Museumsverbund wird in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung und dem Stiftungsrat der Kulturstiftung vom Leitenden Direktor geführt, dem Sie als Verwaltungsdirektor:in in der Funktion einer Abteilungsleitung unterstellt sind. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die Verwaltung des Verbundes, insbesondere das Haushalts- und Rechnungswesen, das Personalmanagement sowie Immobilien- und Rechtsangelegenheiten. Aufgaben <ul> <li>Personalmanagement für mehr als 130 Mitarbeitende</li> <li>Strategische Personalplanung, -gewinnung und -entwicklung nach den Vorgaben der Hansestadt Lübeck und in Abstimmung mit dem Leitenden Direktor</li> <li>Steuerung des Finanz- und Rechnungswesens, insbesondere Haushalts-/Budget- und Personalkostenplanung in enger Abstimmung mit dem Leitenden Direktor sowie Controlling des Mitteleinsatzes</li> <li>Fundraising, Entwicklung und Pflege von Kontakten zu Mäzen:innen und Drittmittelgeber:innen</li> <li>Steuerung des Betriebs der museumseigenen Shops</li> <li>Konzeption des Ticketings/Gestaltung von Eintrittspreisen</li> <li>Compliance-Management, insbesondere in den Bereichen Personalrecht, Vertragsrecht und Datenschutz</li> <li>Federführung für organisatorische und technische Grundsatzangelegenheiten wie Versicherungs-, Dienstleistungs-, Miet-, Kooperations- und sonstige Verträge, Beschaffungs- und Vergabewesen, Digitalisierung</li> <li>Steuerung des Facility-Managements in den Häusern: Haustechnik, Sicherheitstechnik, Arbeitssicherheit, Energiemanagement</li> <li>Mitwirkung bei der Koordinierung von Bauvorhaben auf Seiten des Museumsverbunds für durch diesen genutzte Liegenschaften in enger Abstimmung mit dem Gebäudemanagement der Hansestadt Lübeck</li> <li>Vertretung der genannten Aufgabenbereiche im Stiftungsrat sowie in den politischen Gremien der Hansestadt Lübeck</li> <li>Abwesenheitsvertretung für den Leitenden Direktor</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäres Diplom, Master oder Magister) der Fachrichtungen Sozialökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Kulturmanagement, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position einer größeren Organisationseinheit</li> <li>Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften, insbesondere des Haushalts-, Vergabe-, Vertrags- und Steuerrechts sowie des öffentlichen Dienstrechts</li> <li>Kenntnisse über Abläufe und Arbeitsweise der Kommunalverwaltung</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit politischen Gremien</li> <li>Professionalität im Umgang mit Mäzen:innen und Drittmittelgeber:innen sowie Erfahrung in der Einwerbung und Verwaltung von Fördermitteln</li> <li>Integrativer und kooperativer Führungsstil, hohe Sozialkompetenz</li> <li>Lösungsorientiertes Denken und Sicherheit in der Entscheidungsfindung</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und überdurchschnittliches Engagement</li> <li>Interesse an Kulturgeschichte und Museen</li> </ul> Wir bieten Die Kulturstiftung Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Kulturstiftung Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. STBL1_DE

Verwaltungsdirektor (m/w/d)

Der VDE, eine der größten Techno­logie-Organi­sationen Europas, steht seit mehr als 130 Jahren für Inno­vation und techno­lo­gischen Fort­schritt. Als einzige Organi­sation welt­weit vereint der VDE dabei Wissen­schaft, Stan­dardi­sierung, Prü­fung, Zerti­fi­zierung und Anwendungs­beratung unter einem Dach. Das VDE-Zeichen gilt seit mehr als 100 Jahren als Syno­nym für höchste Sicher­heits­stan­dards und Ver­braucher­schutz. Wir setzen uns ein für die For­schungs- und Nach­wuchs­förderung und für das lebens­lange Lernen mit Weiter­bildungs­angeboten „on the job“. Im VDE-Netz­werk enga­gieren sich über 2.000 Mitarbei­ter*innen an über 60 Stand­orten welt­weit, mehr als 100.000 ehren­amt­liche Expert*innen und rund 1.500 Unter­nehmen gestal­ten im Netz­werk VDE eine lebens­werte Zukunft: ver­netzt, digi­tal, elek­trisch. Wir gestalten die e-diale Zukunft. Wir suchen Sie am Standort Offenbach am Main als: Projektmanager (m/w/d) Normung Künstliche Intelligenz Aufgaben Für den Be­reich Core Safe­ty &amp; In­for­ma­tion Tech­no­lo­gies über­neh­men Sie Ver­ant­wor­tung für zen­tra­le Nor­mungs­the­men und trei­ben de­ren Wei­ter­ent­wick­lung ak­tiv vor­an. DKE Ar­beits­feld Core Safe­ty &amp; In­for­ma­ti­on Tech­no­lo­gies: Core Safe­ty &amp; In­for­ma­ti­on Tech­no­lo­gies be­fasst sich mit wich­ti­gen Quer­schnitts­the­men und de­fi­niert grund­le­gen­de An­for­de­run­gen, die all­ge­mein ein­zu­hal­ten sind – zum Bei­spiel für elek­tro­mag­ne­ti­sche Ver­träg­lich­keit, Um­welt- und Res­sour­cen­ef­fi­zi­enz, Schad­stof­fe, Grö­ßen, Ein­hei­ten und Kenn­zeich­nun­gen. Be­son­de­re Be­deu­tung kommt den In­for­ma­ti­ons- und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­sys­te­men zu, die es­sen­zi­ell für al­le an­de­ren Be­rei­che sind. Core Safe­ty um­schließt da­bei al­le As­pek­te der Si­cher­heit: grund­le­gen­de Si­cher­heits­an­for­de­run­gen, funk­tio­na­le Si­cher­heit, In­for­ma­ti­ons­si­cher­heit so­wie de­ren Wech­sel­wir­kun­gen. Mit Ih­ren aus­ge­präg­ten Fä­hig­kei­ten über­neh­men Sie fol­gen­de Auf­ga­ben: <ul> <li>Sie ver­ant­wor­ten um­fang­rei­che Nor­men­pro­jek­te zu Fach­the­men.</li> <li>Sie über­neh­men al­le Auf­ga­ben in der Pro­jekt­pla­nung und im Nor­men­ma­nage­ment auf der Grund­la­ge in­ter­ner Richt­li­ni­en.</li> <li>Sie trei­ben die The­men ak­tiv vor­an und ent­wi­ckeln sie wei­ter. Da­zu ver­fol­gen Sie Trends, ent­wi­ckeln selbst Ide­en und Vi­sio­nen und brin­gen die­se in Work­shops, Ver­an­stal­tun­gen und Gre­mi­en ein.</li> </ul> Zur gu­ten Be­ar­bei­tung von um­fang­rei­chen Pro­jek­ten zu Fach­the­men er­le­di­gen Sie fol­gen­de Auf­ga­ben: <ul> <li>Sie be­treu­en Ex­per­ten­gre­mi­en bei der Er­stel­lung und Be­ar­bei­tung von na­tio­na­len, eu­ro­pä­i­schen und in­ter­na­tio­na­len Nor­men.</li> <li>Als Bin­de­glied zwi­schen den na­tio­na­len Gre­mi­en­mit­ar­bei­tern und den Gre­mi­en der in­ter­na­tio­na­len Nor­mungs­or­ga­ni­sa­tio­nen be­schaf­fen Sie In­for­ma­tio­nen und er­tei­len Aus­künf­te zu Quer­schnitts­as­pek­ten aus den tech­ni­schen Gre­mi­en von IEC und CEN­ELEC.</li> <li>Da­bei steu­ern Sie die Kom­mu­ni­ka­ti­on und den Aus­tausch in ei­nem Netz­werk von Ex­per­ten in Ih­rem The­men­be­reich.</li> <li>Sie prü­fen Tex­te und er­stel­len Do­ku­men­te wie z. B. Nor­men und Norm­ent­wür­fe zu Ih­rem The­men­ge­biet.</li> <li>Durch die Mit­ar­beit an tech­nisch-wis­sen­schaft­li­chen The­men sind Sie in der La­ge, an Stu­di­en, Tech­no­lo­gie- und Nor­mungs­road­maps mit­zu­wir­ken.</li> <li>Sie er­stel­len und hal­ten Prä­sen­ta­tio­nen und Vor­trä­ge.</li> <li>Da­rü­ber hi­naus über­neh­men Sie all­ge­mei­ne or­ga­ni­sa­to­ri­sche Auf­ga­ben in­ner­halb des Be­reichs.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie brin­gen für die­se Tä­tig­keit ein ab­ge­schlos­se­nes tech­ni­sches Hoch­schul­stu­di­um (Ba­che­lor / Mas­ter), ide­a­ler­wei­se mit dem Schwer­punkt KI mit und ha­ben Ihr fach- und auf­ga­ben­be­zo­ge­nes Wis­sen durch mehr­jäh­ri­ge Be­rufs­er­fah­rung er­wor­ben. Ih­re Kennt­nis­se kön­nen Sie in der Pra­xis si­cher um­set­zen und an­wen­den.</li> <li>Im Ide­al­fall brin­gen Sie be­reits (ver­tie­fen­des) Wis­sen im Be­reich der KI mit.</li> <li>Mit Ih­ren gut aus­ge­präg­ten me­tho­di­schen Kom­pe­ten­zen ver­ant­wor­ten Sie die Pro­jekt­steu­e­rung durch struk­tu­rier­tes Vor­ge­hen. Da­bei mo­de­rie­ren und prä­sen­tie­ren Sie si­cher in den Nor­mungs­gre­mi­en in Ih­rem Fach­ge­biet und sind in der La­ge, in kom­pli­zier­ten Si­tu­a­tio­nen Kon­sens zu er­rei­chen.</li> <li>Sie zeich­nen sich durch ei­ne gu­te selbst­stän­di­ge Ar­beits­wei­se, Ein­satz­be­reit­schaft und Team­fä­hig­keit aus.</li> <li>Ih­re aus­ge­präg­te Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stär­ke und Durch­set­zungs­kraft nut­zen Sie zum Ma­na­gen von Ex­per­ten­netz­wer­ken so­wie zur Steu­e­rung von Pro­jek­ten.</li> <li>Sie über­zeu­gen mit Ih­rem aus­ge­präg­ten ana­ly­ti­schen Den­ken und ziel­ori­en­tier­tem Han­deln.</li> <li>Mit Ih­ren gu­ten Eng­lisch­kennt­nis­sen in Wort und Schrift kön­nen Sie nicht nur auf Au­gen­hö­he mit Ex­per­ten aus al­ler Welt dis­ku­tie­ren, son­dern auch zur in­ter­na­tio­na­len Stan­dar­di­sie­rung bei­tra­gen.</li> <li>Gän­gi­ge IT-Pro­gram­me wie z. B. MS Of­fice kön­nen Sie si­cher an­wen­den.</li> <li>Sie un­ter­stüt­zen an­de­re Team­mit­glie­der bei der Ziel­er­rei­chung und tra­gen zu ei­nem „Wir-Ge­fühl" bei.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ihr Ar­beits­ver­trag ist un­be­fris­tet.</li> <li>Ne­ben dem at­trak­ti­ven Ge­halt zah­len wir Ih­nen Ur­laubs- und Weih­nachts­geld. Der Zu­schuss zur ver­mö­gens­wirk­sa­men Leis­tung und zur be­trieb­li­chen Al­ters­vor­sor­ge ge­hört bei uns mit da­zu. </li> <li>Work-Life-Ba­lance: ne­ben un­se­rer Gleit­zeit­re­gel und der fle­xi­blen Ar­beits­zeit bie­ten wir Ih­nen auch mo­bi­les Ar­bei­ten.</li> <li>Wir för­dern Ih­re Ent­wick­lung durch Wei­ter­ent­wick­lungs­maß­nah­men und bie­ten Ih­nen at­trak­ti­ve Auf­stiegs­mög­lich­kei­ten in­ner­halb der VDE-Grup­pe.</li> <li>Zu­sam­men sind wir die VDE-Grup­pe und freu­en uns, mit Ih­nen un­se­re Team-Events zu fei­ern oder Sie beim ge­mein­sa­men Mit­tag­essen in un­se­rer Kan­ti­ne zu tref­fen.</li> <li>Par­ken kön­nen Sie bei uns auf den zahl­rei­chen Park­plät­zen auf un­se­rem Be­triebs­ge­län­de, La­de­säu­len für Ihr E-Au­to ste­hen auch be­reit.</li> <li>Ihr pri­va­tes Plus: wir zah­len Ih­nen ei­nen Zu­schuss zu dem Deutsch­land­ti­cket, bie­ten ei­ne kos­ten­freie VDE Kre­dit­kar­te an, Mit­glied­schaft bei EGYM Well­pass, Sie kön­nen Ihr Fahr­rad über uns lea­sen, ge­nie­ßen den Be­am­ten-Ta­rif bei der Ver­si­che­rung, wir zah­len Ih­nen ei­nen Kin­der­gar­ten­zu­schuss und bie­ten Ih­nen ei­nen Zu­gang zu ei­ner be­kann­ten Mit­ar­bei­ter-Ra­batt-Platt­form.</li> <li>Men­to­ren-Pro­gramm: ge­mein­sam zei­gen wir Ih­nen die VDE-Welt und stel­len Ih­nen ei­ne*n Men­tor*in an die Sei­te.</li> <li>Ih­re Ge­sund­heit ist uns wich­tig, des­halb zah­len wir ei­nen Zu­schuss zur Bild­schirm­bril­le und ha­ben mo­der­ne Bü­ros mit u.a. hö­hen­ver­stell­ba­ren Schreib­ti­schen.</li> </ul> Hinweis für Personal­berater: Wir neh­men den Schutz der Da­ten un­se­rer Be­wer­be­rin­nen und Be­wer­ber und die Ein­hal­tung der DSGVO sehr ernst. Des­halb bit­ten wir Sie, auf die Zu­sen­dung von Pro­fi­len, ob­gleich pri­va­te oder ge­werb­li­che Be­weg­grün­de da­hin­ter ste­hen, ab­zu­se­hen. Die un­auf­ge­for­der­te Zu­sen­dung von Pro­fi­len leh­nen wir als An­ge­bot ab. STBL1_DE

Projektmanager (m/w/d) Normung Künstliche Intelligenz

Bachelor bzw. Diplom-Ingenieure (w/m/d) der Fachrichtung Architektur Vermögen und Bau Amt Ulm Bewerbungsschluss: 15.09.2025 Entwicklungsmöglichkeiten bis E 11 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Ulm? Aufgaben <ul> <li>Bauaufgaben für die Polizei, Justiz, Finanzverwaltung und die Hochschule Biberach</li> <li>Erhaltung und Pflege von denkmalgeschützten Kulturbauten wie Klosteranlagen und Schlösser</li> <li>Planung und Bauausführung von Maßnahmen in Eigenregie oder mit Unterstützung von freiberuflich tätigen Architekten und Ingenieuren.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen – Hochbau oder Baubetrieb bzw. Baumanagement</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> </ul> STBL1_DE

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