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Duales Studium Digital Engineering/ Elektrotechnik (B.Sc.) (m/w/d) – Start 2025 oder 2026 Meritor Electric Vehicles Germany ist ein führender Anbieter von elektrischen Antriebssystemen für mittlere und schwere Nutzfahrzeuge. Mit über 25 Jahren Erfahrung treiben wir die Elektromobilität voran. Unser Ziel: Netto-Null-Emissionen bis 2050! Seit dem 1. Dezember 2022 sind wir Teil des Cummins-Konzerns und spielen eine Schlüsselrolle im Bereich New Power Segment. Deine Karriere – Ein Studium, das dich voranbringt Starte dein Duales Studium und tauche ein in die Welt der Elektromobilität. Bei uns kombinierst du modernste Hochschulbildung mit praxisnaher Erfahrung im Unternehmen. Du arbeitest an innovativen Technologien und wirst aktiv in spannende Projekte eingebunden, die die Zukunft der Mobilität gestalten. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung &amp; Berechnung von elektrischen Antrieben – Unterstütze unser Team und verstehe die Funktionsweise moderner Antriebssysteme.</li> <li>Du hilfst bei der Erstellung und Optimierung des digitalen Zwillings</li> <li>Programmierung mit Python – Du unterstützt bei der Entwicklung von Skripten zur automatisierten Berechnung und Analyse von Elektromotoren.</li> <li>Technische Berechnungen &amp; Systementwicklung – Arbeite an neuen Funktionen zur Optimierung unserer Antriebssysteme.</li> <li>Datenanalyse &amp; Berichterstattung: Du wertest Berechnungsergebnisse aus und bereitest sie verständlich auf.</li> <li>Begleitung von Elektromotorentests – Sammle Praxiserfahrung bei der Durchführung und Auswertung von Tests.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du stehst kurz vor dem (Fach-)Abitur und hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> <li>Du interessierst dich für innovative digitale Technologien und Elektromobilität und hast eine Leidenschaft für Mathematik und Physik.</li> <li>Du bist ein Teamplayer, übernimmst Verantwortung und stellst dich Herausforderungen.</li> <li>Vielfalt, Gleichheit &amp; Inklusion sollten dir am Herzen liegen, denn diese gehören zu den zentralen Unternehmenswerten von Cummins.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vollfinanziertes Studium &amp; attraktives Studiengehalt: 1. Jahr: 1.226 € I 2. Jahr: 1.309 € I 3. Jahr: 1.360 € I 4 . Jahr: 1.433 €</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine variable Vergütung .</li> <li>Kostenloses Mittagessen am Standort.</li> <li>Englischkurs zur Weiterentwicklung deiner Sprachkenntnisse.</li> <li>Persönliche Betreuung durch erfahrene Mentor*innen, die dich auf deinem Weg begleiten.</li> <li>Beste Karriereaussichten in einem wachsenden und innovativen Unternehmen.</li> </ul> Alles auf einen Blick: Duales Studium: Digital Engineering oder Elektrotechnik Wähle deinen Studiengang und deinen Campus: <ul> <li>Hochschule für angewandtes Management (Digital Engineering) – 3 Jahre (ca. 1-2x wöchentlich)</li> <li>IU Nürnberg - virtueller Campus (Elektrotechnik) – 3,5 Jahre (2x wöchentlich)</li> </ul> Praxispartner: <ul> <li>Meritor Electric Vehicles GmbH, Nürnberg (an den restlichen Tagen)</li> </ul> Start: <ul> <li>Meritor Electric Vehicles GmbH, Nürnberg - 1. September 2025 / 1. Septemberg 2026</li> <li>Hochschule für angewandtes Management (Digital Engineering) - 15. September 2025 / 15. September 2026</li> <li>IU Nürnberg - virtueller Campus (Elektrotechnik) - 1. Oktober 2025 / 1. Oktober 2026</li> </ul> Abschluss: Bachelor of Engineering (B.Eng.) STBL1_DE

Duales Studium Digital Engineering/ Elektrotechnik (B.Sc.) (m/w/d) – Start 2025 oder 2026

Amt für Bau und Immobilien Eine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Darum suchen wir Sie als Projektleiter:in (w/m/d) Photovoltaik- und Solarthermieanlagen für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und schaffen ein Stadtklima, mit dem auch unsere Kinder noch gut leben können!Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung „Energiemanagement“ eine:nProjektleiter:in (w/m/d) Photovoltaik- und SolarthermieanlagenVollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD Aufgaben <ul><li>Erstellung bzw. Betreuung von Energiekonzepten für größere Liegenschaften, besonders vor der Planung von größeren Sanierungsmaßnahmen, wie Dachsanierungen</li><li>Planung und Bauleitung von speziellen investiven Energiesparmaßnahmen, wie Photovoltaik- und Solarthermieanlagen in besonders schwierigen Fällen</li><li>Pflege der Datenbanken und der Dateiablage des Energiemanagements</li><li>Auswertung der Daten aus den verschiedenen Systemen zur Verbrauchserfassung</li><li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen mit dem Tool der Gesamtkostenberechnung</li><li>Beratung und Schulung von Kolleginnen und Kollegen</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in der Fachrichtung technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung mit der Planung, Inbetriebnahme und Betriebsoptimierung von Photovoltaik-Anlagen sowie in der Projektleitung</li><li>umfangreiche Kenntnisse in Bauphysik, Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitär-, Elektro- und Nachrichtentechnik sowie Gebäudeautomation</li><li>vertiefte IT-Kenntnisse (MS Windows, Word, Excel, Access)</li><li>gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit</li><li>gute Organisations- und Teamfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>innovatives und wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung (inklusive der Möglichkeit, bis zu 15 Zeitausgleichstage zu erarbeiten und in Anspruch zu nehmen) sowie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team</li></ul> STBL1_DE

Projektleiter:in (w/m/d) Photovoltaik- und Solarthermieanlagen

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Zahntechnikerin / Zahntechniker Schwerpunkt Kieferorthopädie (w/m/d) Universitätsklinik für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde, Poliklinik für Kieferorthopädie, Kennz. 6603 Vollzeit: 100 % | Befristet: 2 Jahre* | Arbeitsbeginn: 01.08.2025 | Bewerbungsfrist: 17.09.2025 *Option auf Entfristung Aufgaben <ul> <li>Herstellung von kieferorthopädischen Apparaturen z. B.: Herausnehmbare Platte nach Schwarz, FKO-Geräte, Schienen (MPS, Knirscherschienen, Alignerschienen) oder festsitzende kieferorthopädische Apparaturen wie GNE-Apparaturen, Lingual- und Palatinalbögen &amp; Apparaturen auf Mini-Pins</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zahntechnikerin / Zahntechniker</li> <li>Grundkenntnisse in der Herstellung von kieferorthopädischen Apparaturen sind wünschenswert</li> <li>Erfahrungen mit digitalen zahntechnischen Programmen sind von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit und Selbstständigkeit bei der Durchführung von Aufgaben</li> <li>Motivation, neue Dinge zu lernen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Monatlich wechselnde Corporate Benefits</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr</li> </ul> STBL1_DE

Zahntechnikerin / Zahntechniker Schwerpunkt Kieferorthopädie (w/m/d)

Eine Immobilienverwaltung, deren erwirtschaftete Mieteinnahmen einem sozialen Zweck zugutekommen? Gibt es nicht?!? Und ob! Wir, die FDS Gewerbebetriebsgesellschaft mbH, übernehmen seit mehr als 40 Jahren die Mietverwaltung der (Wohn‑)Immobilien für unsere Muttergesellschaft, die Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin, die sich für die Förderung der Teilhabe und Inklusion von Menschen mit Behinderung engagiert. Zur Unterstützung unseres Immobilienmanagement-Teams am Standort Berlin-Lankwitz suchen wir ab sofort eine <h2>Assistenz des Leiters der Bauabteilung / Immobilienkaufmann (Alle Geschlechter willkommen)</h2> in Teil- oder Vollzeit (32,0 – 40,0 Wochenstunden) Elternzeitvertretung; vorerst befristet auf 1 Jahr Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt und managst den kaufmännischen Bereich unserer Bauabteilung und trägst wesentlich zur Planung, Organisation und Kontrolle des jährlichen Instandhaltungs- und Modernisierungsbedarfs von Großmaßnahmen an den Objekten bei</li> <li>In den Ausschreibungsprozess bist du aktiv eingebunden, vergleichst Angebote, vergibst Aufträge und arbeitest eng mit den Techniker:innen zusammen, um eine reibungslose Abwicklung sicherzustellen</li> <li>Du übernimmst für die Abteilung Bau die kaufmännische Rechnungsprüfung sowie die kaufmännische Zuarbeit für die Abrechnung umgesetzter Maßnahmen (gem. HOAI) und behältst dabei den Überblick über die Budgetplanung</li> <li>Im Fall von Mängeln und Gewährleistungen verfolgst du unsere Ansprüche und wirkst bei der Analyse von Optimierungspotentialen im technischen Objektmanagement mit</li> <li>Du stehst im regelmäßigen Austausch mit Auftraggeber:innen, Handwerker:innen, Lieferant:innen, Ämtern und Hausmeister:innen, Mieter:innen sowie unseren hausinternen Property Manager:innen</li> <li>Unsere Leitung der Bauabteilung sowie den technischen Projektmanager unterstützt du bei übergreifenden und organisatorischen Themen</li> <li>Bei relevanten gesetzlichen Änderungen bleibst du stets auf dem neuesten Stand und implementierst diese als Projekt in die Organisation</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Kauffrau:mann, idealerweise im Immobilienbereich, etwa als Immobilienkauffrau:mann, oder eine vergleichbare Berufsqualifikation</li> <li>Ein technisches Verständnis der Immobilienbewirtschaftung ist wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Miet- und Baurecht</li> <li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Serviceorientierung</li> <li>Du bist versiert im Umgang mit Microsoft Office und verfügst idealerweise über Erfahrung in der Anwendung immobilienwirtschaftlicher Software wie z. B. WODIS Sigma</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnhafte Tätigkeit für einen sozialen Zweck in einem zukunftsorientierten und professionellen Unternehmen</li> <li>Gleitarbeitszeit für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit (1 bis 2 Tage in der Woche)</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Eine leistungsgerechte, branchenübliche Vergütung und 30 Tage Urlaub; zusätzlich betriebsfrei am 24.12 und 31.12</li> <li>Teamevents und flache Hierarchien</li> <li>Aktive Mitgestaltung deines Aufgabenbereichs und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Eine Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li> <li>Systematische Einarbeitung und ein großer Freiraum für die individuelle, fachliche Weiterbildung</li> <li>Poolfahrzeuge für Dienstfahrten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li> <li>Corporate Benefits-Angebote</li> <li>Ein Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von Swapfiets</li> <li>Ein Büro mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Bei Interesse unterstützen wir dich bei der Wohnungssuche innerhalb unserer Bestände</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz des Leiters der Bauabteilung / Immobilienkaufmann (Alle Geschlechter willkommen)

Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben. Aufgaben … bei ZEISS: <ul><li> Mitarbeiten in dynamischen Teams und gemeinsam die Digitalisierung bei ZEISS vorantreiben </li> <li> Erwerben von Erfahrungen im Umgang mit Methoden sowie Technologien der Künstlichen Intelligenz und Data Science </li> <li> bereits während des Studiums Einblicke in grundsätzliche betriebliche Abläufe in den Kernfunktionsbereichen mit Bezug zu Data Science und Künstliche Intelligenz erhalten </li> <li> selbstständige Bearbeitung von Aufgaben in verschiedenen Projekten im Betrieb </li> </ul> … an der DHBW: <ul><li> interdisziplinärer Studiengang in Data Science und Künstliche Intelligenz </li> <li> vertiefendes Wissen in Data Science, Big Data sowie Machine Learning im Rahmen der Digitalen Transformation aufbauen </li> <li> Ergänzung der fachlichen Inhalte um Methoden- und Sozialkompetenz </li> <li> Möglichkeit, Sprachkurse und englischsprachige Vorlesungen zu besuchen </li> </ul> Profil <ul><li> Abitur (allgemein oder fachgebunden) oder Fachhochschulreife </li> <li> strukturelles und analytisches Denkvermögen </li> <li> Interesse am Umgang mit großen Datenmengen, IT-Systemen und Geschäftsprozessen </li> <li> sehr gutes mathematisches Wissen und Interesse an der Anwendung mathematischer Konzepte zur Problemlösung </li> <li> kommunikative Fähigkeiten und Freude daran, im Team zu arbeiten </li> </ul> <h2>Weitere Informationen zum Studium:</h2> <ul><li> Absolvieren eines dualen Studiums im Verbund mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in <a href="https://www.heidenheim.dhbw.de/duales-studium-data-science-und-kuenstliche-intelligenz-test" target="_blank">Heidenheim</a> </li> <li> Ausbildungsdauer: 3 Jahre (aufgeteilt in Praxis- und Theoriesemester) mit Start im September 2026 </li> <li> Erwerb des Abschlusses „Bachelor of Science“ </li> <li> Ausbildungsvergütung entsprechend dem ERA-Tarif der IG Metall Thüringen </li> <li> Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts </li> </ul> Bewirb Dich jetzt online mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dazu gehören ein Anschreiben, ein Lebenslauf und aktuelle Zeugnisse. Du hast Fragen? Dann schau bei unseren <a href="https://www.zeiss.com/career/de/standorte/deutschland/berufseinstieg/ausbildung.html?vaURL=www.zeiss.de/ausbildung#benefits" target="_blank">FAQ</a> nach oder melde Dich gerne jederzeit per E-Mail bei <a href="mailto:ausbildung-jena@zeiss.com" target="_blank">ausbildung-jena@zeiss.com</a> oder telefonisch unter +49 3641 64 1661. Wir bieten STBL1_DE

Duales Studium – Data Science und Künstliche Intelligenz (m/w/x), Beginn Herbst 2026

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: IT-Administration Frontend (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Wiesbaden Referenzcode: Z7-P1474-5-04/25-e Aufgaben Ihre künftigen Aufgaben liegen im Bereich Anwenderbetreuung sowie Servicemanagement und beinhalten dienstleistungsbezogene Tätigkeiten für unsere Kunden sowie deren IT-Ausstattung. Ein Team aus engagierten, kooperativen und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen stehen Ihnen hierbei zur Seite. Wir freuen uns auf Ihren Input als neues Teammitglied und Ihre Unterstützung bei folgenden Aufgaben: <ul> <li>Second-Level-Support (Störungen, Probleme, Serviceanträge) mittels Ticketsystem.</li> <li>Eigenverantwortliche Einrichtung und Administration von Clients sowie die Benutzerverwaltung.</li> <li>Interaktion mit den Anwendenden und eigenständige Auswahl von Lösungsalternativen.</li> <li>Hard- und Software-Rollouts im Rahmen von Projekten.</li> <li>Abstimmung und Koordination von Kundenterminen inkl. der Durchführung von Serviceeinsätzen für Reparaturen sowie Wartungen.</li> <li>Koordinierung sowie Mitarbeit der IT-Logistik und Betreuung der Systeme.</li> </ul> Profil Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägigem IT-Bezug</li> <li>Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.</li> <li>Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des mittleren Dienstes in der BesGr. A 6m bis A 8 BBesO.</li> </ul> Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul> <li>Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Administration und Konfiguration von Clients sowie Windows-Betriebssystemen und deren Werkzeugen.</li> <li>Fähigkeiten in der Beratung und Betreuung von Kunden.</li> <li>Gewünscht sind gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik, IT-Sicherheit sowie der IT-Logistik.</li> <li>Idealerweise können Sie Kenntnisse im Projekt- und Betriebsmanagement, insbesondere unter Anwendung von ITIL, vorweisen.</li> </ul> Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul> <li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li> <li>Belastbarkeit und Stressresistenz gehören zu Ihren Eigenschaften.</li> <li>Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.</li> <li>Konflikt- und Kritikfähigkeit bringen Sie mit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.</li> </ul> Weiterhin sind Sie im Besitz eines Führerscheins und erklären Ihre Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen sowie zur Rufbereitschaft. Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu. Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A6m/ A8 BBesO bewertet. <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Wir bieten Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul> STBL1_DE

IT-Administration Frontend (w/m/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Koordinator/in für Praxisanleitung - Pflege (m/w/d) für den Bereich Somatik Chirurgie der Pflegedirektion im Vivantes Klinikum im Friedrichshain für die Verbesserung der Ausbildung zur Pflegefachkraft und deren dazugehörigen Berufsbildern zum nächstmöglichen Termin. Das Vivantes Klinikum im Friedrichshain ist mit 26 medizinischen Fachabteilungen und 1004 Betten ein Krankenhaus der Maximalversorgung an der Landsberger Allee in unmittelbarer Nähe zum Volkspark Friedrichshain und ist mit dem öffentlichen Personennahverkehr sehr gut erreichbar. Sie sind mit Leidenschaft in der Pflege tätig und möchten Ihre Empathie sowie Ihr Fachwissen in einem lebendigen Team einbringen?Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein!Als Koordinator/in für Praxisanleitung in der Pflege werden Sie Teil eines dynamischen Teams, in dem die interprofessionelle Zusammenarbeit gelebte Realität ist. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Pflegeazubis durch effektive didaktische Methoden anzuleiten und zu unterstützen, um sicherzustellen, dass unsere Patienten/Patientinnen die bestmögliche Versorgung erhalten. Team Koordindation für Praxisanleitung Willkommen im Team der Praxiskoordination unseres Maximalversorgers! Als Mitglied unsere s dynamischen Teams erleben Sie eine inspirierende Atmosphäre, in der die Arbeit Freude bereitet und Offenheit für Veränderungen gelebt wird. Ihre Rolle als freigestellte/r Praxisanleiter/in ist entscheidend für die Ausbildung von Pflegeazubis in allen Fachbereichen und Stationen des Krankenhauses. Jeder Tag bietet die Möglichkeit, neue Wege zu erkunden und unsere Auszubildenden durch effektive didaktische Methoden zu unterstützen, um sicherzustellen, dass sie die bestmögliche Ausbildung erhalten. Das Team freut sich auf Ihre Mitarbeit. Aufgaben <ul> <li>Mitverantwortung für das Erreichen von geforderten Anleitungszeiten</li> <li>bei Nichterreichen der geforderten Praxiszeiten Mitteilung an die Teamleitung Koordination für Praxisanleitung (KfPA) und gemeinsame Einleitung von Korrekturen mit der Führungsebene (Bereichspflegeleitung und Stationspflegeleitung)</li> <li>Unterstützung und Begleitung der Praxisanleiter/Praxisanleiterinnen bei der didaktisch-fachlichen Vorbereitung der praktischen Lernaufgaben</li> <li>Dokumentation der praktischen Ausbildung und deren statistische Darstellung</li> <li>Umsetzung und Überwachung der Einsatzplanung von Auszubildenden in Kooperation mit der Teamleitung KfPA, Stationspflegeleitung und Praxisanleitern / Praxisanleiterinnen</li> <li>Fachprüfer/in bei praktischen Examen neben den teilfreigestellten Praxisanleitern / Praxisanleiterinnen und berufenen Praxisanleitern / Praxisanleiterinnen</li> <li>Reflexion der Eignung von Auszubildenden während der Probezeit mit den teilfreigestellten Praxisanleitern / Praxisanleiterinnen und berufenen Praxisanleitern / Praxisanleiterinnen sowie Übermittlung der Ergebnisse an die erforderliche Stelle</li> <li>Mitwirkung an Praxisanleitungsforen, Praxisanleitungstreffen und Projektgruppen (konzernintern und konzernweit)</li> <li>Einberufung und Leitung von Praxisanleitungstreffen am Standort und Teilnahme an Projektgruppen</li> <li>Mitwirkung bei allen präqualifizierenden Maßnahmen im Bereich Pflegefachkraft und deren dazugehörigen Berufsbildern auch hinsichtlich der Nachwuchsförderung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in</li> <li>Abschluss eines Bachelorstudiums in der Pflege mit pädagogischem Schwerpunkt</li> <li>abgeschlossene Praxisanleiter-Qualifikation (min. 300 Stunden oder mind. 200 Stunden, wenn diese bis zum 31.12.2019 erworben wurde)</li> <li>Mind. zweijährige Berufserfahrung</li> <li>Praxis in der Ausbildung, Anleitung und Betreuung von Auszubildenden</li> <li>sichere EDV-Kenntnisse der im Unternehmen eingeführten Programme</li> <li>ausgeprägtes Organisations-, Kommunikations- und Koordinationsvermögen</li> <li>hohe persönliche und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude und Loyalität</li> <li>Fähigkeit zur Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Anleitungskonzepten zur Förderung von fachlichen, personalen, sozialen und methodischen Kompetenzen in der Pflege</li> <li>Bereitschaft zur engagierten Teamarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li> <li>ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li> <li>fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li> <li>attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li> <li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li> <li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li> <li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li> <li>sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li> <li>CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li> <li>attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich</li> </ul> Rahmenbedingungen: <ul> <li>Entgelt nach EG 9c TVöD</li> <li>Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich</li> </ul> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. 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Koordinator/in für Praxisanleitung - Pflege (m/w/d)

Du bist Notfallsanitäter (m/w/d) aus Leidenschaft? Du hast Freude daran, die rettungsdienstliche Ausbildung im gesamten Bezirk zu koordinieren? Dir liegt eine qualitativ hochwertige Ausbildung am Herzen, und du unterstützt gerne die Praxisanleitungen an den Wachen? Dann suchen wir genau dich – für den Bezirk Aachen mit 17 Wachstandorten und aktuell rund 70 Auszubildenden! Aufgaben <ul> <li>Bezirksweite Koordination der rettungsdienstlichen Ausbildung </li> <li>Unterstützung der Wachleitungen und Praxisanleitungen bei Angelegenheiten der Aus-, Fort- und Weiterbildung</li> <li>Planung und Organisation der Aus- und Fortbildung von Praxisanleitenden an unserem Bildungszentrum</li> <li>Sicherstellung der Kommunikation zwischen allen interessierten Parteien (Bildungseinrichtungen, Rettungsdienstträgern, Rettungswachen)</li> <li>Anteilige Mitwirkung im Rettungsdienst innerhalb des Bezirks Aachen</li> <li>Planung und Durchführung von regelmäßigen Besprechungen mit allen Praxisanleitungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung gem. NotSanAPrV</li> <li>Die Qualifikation als Praxisanleiter (m/w/d)</li> <li>Idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rettungsdienst oder Medizinpädagogik</li> <li>Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sicherheit im Umgang mit MS-Office Programmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis mit einer attraktiven tariflichen Vergütung nach dem AVR-Caritas, inkl. Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und Kinderzulage</li> <li>50 - 75% Freistellung vom operativen Dienst </li> <li>Unterstützung bei einem Bachelorstudium an der Ostfalia Hochschule</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>Die Möglichkeit zur Teilnahme an diversen Fort- und Weiterbildungen sowie berufsgruppenspezifischen Symposien und Kongressen</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche</li> <li>Ein ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende und eine Arbeitgeber unterstützte Urban Sports Mitgliedschaft</li> <li>Die Möglichkeit des (E)-Bike Leasings</li> </ul> STBL1_DE

Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) Bezirk Aachen

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul><li>Leitung und Führung des Sachgebietes Bauverwaltung</li> <li>Grundsatzangelegenheiten des Sachgebietes, wie Optimierung der Prozesse, Qualitätssicherung, Steuerung des Wissensmanagements und der Kommunikation</li> <li>Steuerung, Koordination und Überwachung der Projekte sowie administrative Betreuung eigener Projekte von der Konzeption, Vorbereitung, Durchführung bis zum Abschluss und Nachbereitung</li> <li>Klärung, Unterstützung und Bearbeitung von Vorgängen mit besonderem Schwierigkeitsgrad</li> <li>Erstellung von Gremienvorlagen, Präsentationen und rechtlichen Stellungnahmen sowie Koordination der Sitzungsvorlagen für das gesamte Amt</li> <li>Durchführung von Vergabeverfahren nach VOB, VOB EU, UVgO und VgV für Bau- und Planungsleistungen sowie Beratung der Projektleitung</li> <li>Erstellen von Honorarverträgen, Nachträgen und Rechnungsbearbeitung (HOAI)</li> <li>Verwaltungsbezogene Bauherrenfunktion sowie Organisation und Teilnahme an der Arbeitsgruppe Baumaßnahmen</li></ul> Profil <ul><li>Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management, Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Erfahrung und vertiefte Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (VOB und HOAI)</li> <li>Führungspersönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die erforderlichen Fachprogramme, insbesondere zur e-Vergabe</li></ul> Wir bieten Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 100 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesO. Dienstort ist Karlsruhe. Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.09.2025 unter Angabe der Kennziffer 3355 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

Sachgebietsleitung (m/w/d) Bauverwaltung

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in (w/m/d) Bauwerksprüfung.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der Bauwerkshauptprüfungen</li> <li>Führen der Bauwerksbücher</li> <li>Führen und Warten der Bauwerksprüffahrzeuge</li> <li>Wartung von Prüfgeräten und -zubehör</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik</li> <li>bzw. Bachelor Professional für Straßenbetriebsdienstmanagement, Straßenwärter-, Straßenbau-, Maurer-, Betonbau-, Garten- und Landschaftsbaumeister*in oder vergleichbar</li> <li>Führerscheinklasse C1 (oder gleichwertig)</li> <li>körperliche Eignung (u. a. Hör- und Sehfähigkeit, Schwindelfreiheit)</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und zur Leistung von Wochenend- und Nachtarbeit</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie sind teamfähig.</li> <li>Sie verfügen über ein technisches Verständnis</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Eine spannende und innovative Tätigkeit mit den Vorteilen einer garantierten Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4747 werden bis 09.09.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Tobias Hucke, 0209 / 3808 526Recruiter*in: Silke Jessa, 0209 / 3808 177 Profil . Wir bieten STBL1_DE

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