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Wir sind eine Elterninitiative-Kindertages­stätte in zentraler Lage auf dem Gelände der Medizi­nischen Hochschule Hannover (MHH). Insgesamt werden 80 Kinder in 2 Krippen- und 2 Kindergarten­gruppen betreut. Der Schwer­punkt unserer Arbeit richtet sich nach dem Situations­ansatz und den Bedürf­nissen der Kinder. Die wöchent­liche Arbeits­zeit beträgt bis zu 39 Stunden bei einer Vollzeitstelle. Aufgaben Deine tägliche Aufgabe ist die pädagogische Entwicklungsbegleitung von Kindern. Profil <ul> <li>Du hast eine Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in oder einen vergleichbaren Abschluss als pädagogische Fachkraft gemäß §9Abs.2 S.1 NKiTaG (z.B. Kindheits-o. Sozialpädagogik) erfolgreich abgeschlossen oder</li> <li>Du hast eine Ausbildung als sozialpädagogische*r Assistent*in</li> <li>Freude am Umgang mit Kindern</li> <li>Sensibilität und Empathie für die Bedürfnisse der Kinder</li> <li>Engagement, Team- und Motivationsfähigkeit sind für dich in deiner alltäglichen Arbeit eine Selbstverständlichkeit</li> <li>Eine achtsame und wertschätzende Haltung in deiner Arbeit ist dir wichtig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Jobticket</li> <li>Einkaufsgutscheine</li> <li>Ein modernes Wertesystem mit flachen Hierarchien</li> <li>Unbefristete Anstellung</li> <li>eine vielseitige Tätigkeit in einer wertschätzenden, humorvollen und kollegialen Atmosphäre</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage Woche mit flexibler Urlaubsgestaltung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen, sowie jährlich fünf Studientage mit dem Team</li> <li>Gemeinsame Kooperation mit der MHH-Schule der Logopädie und dem Seniorenheim in Kleefeld</li> <li>Wöchentliche Zusammenarbeit mit der Musikschule Hannover und dem Turn-Klubb-Hannover</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in (m/w/d) für Krippe / Kindergarten

Kinderwelt Hamburg und Flachsland Zukunftsschulen – dazu zählen 24 Kitas, drei Ganztags-Kooperationen mit Hamburger Grundschulen sowie die Zukunftsschule Alsterpalais (eine Grund- und Stadtteilschule). Außerdem gehören unsere Fachschule für Sozialpädagogik, mehrere Bio-Großküchen und die Geschäftsstelle dazu. Insgesamt beschäftigen wir zurzeit rund 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Zukunft gemeinsam leben Du möchtest Verantwortung für den Betrieb einer Kita mit rund 100 Kindern übernehmen und hättest Freude daran, ein Haus sowohl pädagogisch als auch auf Verwaltungsseite voranzubringen? Einen Lebensort zu gestalten, an dem Kinder und ihre Familien sich willkommen fühlen und alle Menschen sich wertschätzend und auf Augenhöhe begegnen – das wäre Dein Traum? Komm zu Kinderwelt Hamburg! Wir sind ein solider Träger mit jahrzehntelanger Erfahrung in der offenen pädagogischen Arbeit. Bei uns sind Nachhaltigkeit, Partizipation und Inklusion keine Modeerscheinungen, sondern seit 30 Jahren konzeptionell verankert. Wir wissen: Bildung als ganzheitlicher, kreativer und sozialer Prozess geschieht mit allen Sinnen und zu jeder Zeit – es ist die reine Freude, Kinder dabei begleiten zu dürfen! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen unsere Kitas, Kita Brummkreisel und Kita Die kleinen Strolche, eine... Kita-Leitung (w/m/d) – Kita Brummkreisel mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35-38,5 Stunden Unsere inklusive und bilinguale Kita Brummkreisel in Barmbek-Süd ist eine Kita zum Wohlfühlen! Der Kita-Neubau mit Garten als Außengelände hat eine direkte Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel unweit der Hamburger Meile. Das engagierte Mitarbeiter-Team vor Ort lebt das Konzept mit viel Herz, guter Laune und Professionalität. Kita-Leitung (w/m/d) – Kita Die kleinen Strolche mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30-35 Stunden Auch unsere inklusive Kita Die kleinen Strolche in Barmbek ist eine Kita zum Wohlfühlen! Die Kita verfügt über ein großes Außengelände am nahe gelegenen Wendebecken und hat eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Das engagierte Mitarbeiter-Team vor Ort lebt das Konzept mit viel Herz, Freude und großer Professionalität. Aufgaben <ul> <li>Dir obliegt die pädagogische, organisatorische und betriebswirtschaftliche Verantwortung der Einrichtung.</li> <li>Du bist für die Personal- und Teamentwicklung in Deiner Kita zuständig und begleitest die Pädagoginnen und Pädagogen (m/w/d) sowie alle anderen Kolleginnen und Kollegen (Hauswirtschaftskräfte, Freiwilligendienstler, Auszubildende (m/w/d)) unterstützend und wertschätzend.</li> <li>Du kennst unser Konzept der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit und handelst danach.</li> <li>Auch in der Außendarstellung mit Mitarbeitenden, Kindern, Eltern und Institutionen im Stadtteil stehst Du für die Werte und Prinzipien aus unserem Konzept ein.</li> <li>Im Interesse der Kinder arbeitest Du professionell und vertrauensvoll mit den Eltern zusammen und sorgst für eine transparente Gestaltung der pädagogischen Arbeit.</li> <li>Gemeinsam mit Deinem Team pflegst Du das nachbarschaftliche Netzwerk mit bestehenden Kooperationspartnern.</li> </ul> Profil <ul> <li>bist eine Persönlichkeit mit Herz und Verstand und hast eine wertschätzende und vorurteilsfreie Haltung gegenüber Kindern und Erwachsenen</li> <li>verfügst über langjährige Berufserfahrung und bist Sozial- oder Kindheitspädagoge (m/w/d), hast einen BA in Sozialer Arbeit oder Frühkindlicher Bildung oder bist Erzieher (m/w/d)</li> <li>hast Leitungserfahrung in einer Kita sowie Erfahrung in Teamführung und Teamentwicklung</li> <li>stellst Dich gerne neuen Herausforderungen</li> <li>willst partnerschaftlich mit Eltern zusammenarbeiten</li> <li>verfügst über gute Englischkenntnisse</li> <li>findest ökologisch verantwortungsvolles Handeln wichtig und bist gerne Vorbild</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>bieten ein partnerschaftliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld </li> <li>bieten Fort- und Weiterbildung sowie Fachberatung</li> <li>ermöglichen vielfältige Mitgestaltung und Mitbestimmung</li> <li>vergüten nach TVöD SuE, übertariflich mit einer 38,5-Stunden-Woche</li> <li>bieten eine übertarifliche Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie 2 Regenerationstage</li> <li>beteiligen uns an den Kosten der Kinderbetreuung</li> <li>arbeiten in multiprofessionellen, bilingualen Teams und haben einen hohen Anteil männlicher Pädagogen</li> <li>berücksichtigen neueste Erkenntnisse der Bildungsforschung</li> <li>bieten betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>gewähren einen überdurchschnittlichen Mobilitätszuschuss und bieten Rabatt bei Bäderland Hamburg</li> <li>investieren in Gesundheitsförderung und Präventionsangebote</li> <li>ermöglichen Online-Einkaufsvorteile (Corporate Benefits)</li> <li>veranstalten Mitarbeiterfeste</li> </ul> STBL1_DE

Kita-Leitung (m/w/d) Barmbek

es wird nun ziemlich dringend Unterstützung zu erhalten, Nach einem super Start mit über 220 neuen Fahrschülern kann ich es alleine nicht mehr stemmen. Wir müssen die Fahrschüler auf Automatik und Schaltgetriebe aufteilen, dazu dann noch die " biker und be ler". Aufgaben korrekte und freundliche Ausbildung, der dir zugeteilten Fahrschüler. Theoretischer Unterricht <ul> <li>Durchführung des vorgeschriebenen Grundstoffs (12 Doppelstunden)</li> <li>Klassenspezifischer Zusatzstoff für Klasse B (2 Doppelstunden)</li> <li>Vermittlung von Verkehrsregeln, Technik und Verhalten</li> <li>Vorbereitung auf die theoretische Prüfung</li> </ul> Praktische Ausbildung <ul> <li>Grundausbildung nach Inhalten der Fahrschüler-Ausbildungsordnung</li> <li>Sonderfahrten (12 Pflichtstunden): <ul> <li>5 Überlandfahrten</li> <li>4 Autobahnfahrten</li> <li>3 Nachtfahrten</li> </ul> </li> <li>Individuelle Förderung je nach Lernfortschritt</li> <li>Prüfungsvorbereitung und -begleitung</li> </ul> Profil mit Freude und Spass als Fahrlehrer tätig sein und jeden Tag gerne zur Arbeit kommen, wobei wir natürlich auch dazu beitragen werden. Gerne können sich auch Auszubildende zum Fahrlehrerberuf melden Das wichtigste aber immer höflich und korrektes Auftreten Fachliche Qualifikationen <ul> <li>Fahrlehrererlaubnis Klasse BE (früher Klasse III)</li> <li>Fundierte Kenntnisse der StVO, StVZO und FEV</li> <li>Technisches Verständnis für Kraftfahrzeuge</li> <li>Pädagogische Grundkenntnisse</li> </ul> Persönliche Eigenschaften <ul> <li>Geduld und Einfühlungsvermögen</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Stressresistenz</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li> </ul> Soziale Kompetenzen <ul> <li>Umgang mit verschiedenen Altersgruppen</li> <li>Motivationsfähigkeit</li> <li>Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Kulturelle Sensibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>überdurchschnittliche Fahrstundenvergütung</li> <li>PKW auch zur privat Nutzung</li> <li>keine Samstagsarbeit</li> <li>freie Zeiteinteilung</li> <li>Urlaubsanspruch mind 24 Tage</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einstellung mit Behinderung jederzeit möglich</li> </ul> STBL1_DE

Fahrlehrer der Klasse B (m/w/d) A ist keine Bedingung

Wenn der Mensch zählt, dann ist es mehr als nur Arbeit. Das Malteserstift St. Bonifatius liegt gut erreichbar direkt im Stadtzentrum von Essen und bietet durch seine zentrale Lage eine gute Anbindung an die gastronomischen und kulturellen Angebote der Essener Innenstadt. Die Einrichtung bietet 130 Plätze insgesamt, davon 10 eingestreute Kurzzeitpflegeplätze, 12 für Menschen nach einem Schlaganfall und 32 für demenziell stark veränderte Menschen. Eine wunderschöne Dachterrasse, ein Andachtsraum, eine Cafeteria und ein Frisörsalon runden das Gesamtbild stimmig ab. Zum 01.02.2026 suchen wir eine Gesamteinrichtungsleitung / Hausleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) als Nachfolgeregelung durch Renteneintritt. Aufgaben Attraktive Rahmenbedingungen &amp; Berücksichtigung Ihrer persönlichen Work-Life Balance <ul> <li>30 Urlaubstage und eine 5-Tage-Woche</li> <li>eine sehr gute tarifliche Vergütung sowie Erfolgsbeteiligung in Form von Zielvereinbarung mit Tantieme</li> <li>eine von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge i.H.v. 5,6 % Ihres Bruttogehalts bei der KZVK</li> <li>zusätzliche Kinderzulage i.H.v. 90€ pro Monat pro Kind</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal bei vielen Anbietern</li> <li>Arbeitszeitgestaltung auf Vertrauensbasis</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, wie z.B. kostenlose psychologische Beratung</li> <li>diverse Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Ihren beruflichen Interessen und Zielen sowie Coaching-Angebote</li> <li>(E-)Bike Leasing mit Company Bike</li> </ul> Sicherheit <ul> <li>eine geregelte Einarbeitung und Begleitung in Ihre Aufgaben durch Partnereinrichtungen und die aktuelle Stelleninhaberin</li> <li>eine sichere Anstellung mit langfristiger Perspektive bei einem gemeinnützigen, kirchlichen Träger</li> </ul> Gemeinschaft <ul> <li>Vernetzung durch regelmäßige Gremien und Arbeitskreise sowohl hausintern, mit anderen Einrichtungsleitungen, als auch mit zentralen Schnittstellen im Malteser Verbund</li> <li>Basierend auf den christlichen Werten sind uns ein wertschätzendes Miteinander und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre besonders wichtig</li> </ul> Profil <ul> <li>eine min. dreijährige berufliche Qualifikation in einem Pflegeberuf (z.B. als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)) oder in einem Beruf mit sozialpflegerischer Ausrichtung und jeweils eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation</li> <li>Oder eine min. dreijährige berufliche Qualifikation in einem kaufmännischen Beruf oder der öffentlichen Verwaltung und jeweils eine sozialpflegerische Zusatzqualifikation</li> <li>Oder einen min. mit dem Bachelor-Grad abgeschlossenen Studiengang mit gesundheits-, pflege- oder sozialwirtschaftlichem Schwerpunkt Qualifikation als Heimleitung / Einrichtungsleitung</li> <li>Konflikt- und Kritikfähigkeit, ausgeprägte soziale Kompetenz sowie ein kooperativer und motivierender Führungsstil</li> <li>Ihre persönlichen Werte entsprechen dem christlichen Menschenbild</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Als erfahrene Führungskraft verantworten Sie die fortlaufende Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des Hauses.</li> <li>Mit dem richtigen Gespür für den herausfordernden Bewerbermarkt priorisieren Sie eine zukunftsorientierte Personalgewinnung und langfristige Mitarbeiterbindung. Ihre Werte und Führungsqualitäten prägen die wertschätzende Arbeitsatmosphäre im Haus.</li> <li>Die kontinuierliche Weiterentwicklung im Blick treiben Sie die Umsetzung der Qualitätsziele und unseres Leitbildes voran. Basierend auf gesetzlichen Vorgaben und wissenschaftlichen Standards sorgen Sie für eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität.</li> <li>Ihre kommunikative und gewinnende Art nutzen Sie in der Mitarbeiterführung sowie fachlichen und individuellen Beratung der Bewohner, Angehörigen und Gäste.</li> <li>Durch eine proaktive und kreative Quartiersarbeit und Bewohnerakquise vernetzen Sie das Haus in der Gemeinde und repräsentieren es kompetent nach außen.</li> </ul> STBL1_DE

Einrichtungsleitung (m/w/d) - Altenpflege

Mehr als singen und klatschen: Bei uns kannst du verdienen, was du verdienst! Als Erzieher*in bei SMC-Kids bist Du nicht nur frei in der Wahl Deiner Gruppenform – Du wirst von uns während Deines Einsatzes fachlich und persönlich betreut. Immer. Bei allen Fragen. Du hast Kinder, pflegst die Tante dritten Grades oder momentan nur Lust auf eine 53,3% Stelle? Wir haben individuelle Arbeitszeitenmodelle! Dazu kommen bezahlte Überstunden, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und Spritgeld für Deinen Einsatz! Perfekt auf die Bedürfnisse unserer Pädagog*innen, nach bestandener Probezeit abgestimmt, haben wir ganz neu für Dich einen maßgeschneiderten Benefitbauasten geschustert: Zusatzversicherungen, UrbanSportsClub, Deutschlandticket oder eine monatliche Guthabenkarte von EdenRed. Klingt gut, oder? Melde Dich einfach heute noch bei uns! Denn wir suchen DIch als Erzieher (m/w/d) pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kita SMC-Kids - Wir geben sozialen Berufen ihren Wert zurück! Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung</li> <li>Förderung sozialer Kompetenzen</li> <li>Zusammenarbeit im Team</li> <li>Unterstützung des Stammteams</li> <li>Bereitschaft für explorative Einsätze </li> </ul> Profil <ul> <li>staatlich anerkannter Abschluss zum Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium Kindheitspädagoge / Sozialpädagoge / Soziale Arbeit / Heilpädagogik / Kinderkrankenschwester (m/w/d) sowie alle Berufe nach der Personalverordnung des KIBIZ </li> <li>Freude und Spaß am Umgang mit Kindern</li> <li>soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>eine Vorbildfunktion für die Kinder, Kreativität für spannende Aktionen oder Projekte, Interesse an verschiedenen Aufgabenfelder</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Level)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive / übertarifliche Vergütung ab 4.000 €</li> <li>Tolle Benefits zur Auswahl: <ul> <li>Zusatzversicherung <ul> <li>GesundAKTIV+4</li> <li>ZahnBest+</li> <li>UnfallPrivat+</li> </ul> </li> <li>Urban Sports Club</li> <li>Deutschlandticket</li> <li>Kreditkarte mit monatlichem Guthaben</li> </ul> </li> <li>Unterstützung bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Fahrtkostenpauschale möglich</li> <li>Stets persönliche und individuelle fachliche Betreuung vor und während des Einsatzes von unserem erfahrenen pädagogischem Team</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle</li> <li>Bezahlte Überstunden, Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall sowie Weihnachts- und Urlaubsgelder nach Tarifvertrag</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge/in (m/w/d) für die Kita

Wir sind: "Der starke Partner für Ihre Sicherheit" Die Entwicklung und Schulung anspruchsvoller Technologien für das Arbeiten an und in der Nähe unter Spannung stehender elektrischer Anlagen sind Kern unseres 1993 gegründeten Unternehmens. Untrennbar damit verbunden ist die Beurteilung der elektrischen Gefährdungen und daraus folgend die Entwicklung und Produktion entsprechender Schutzausrüstungen für die arbeitende Person. Somit stehen der Schutz vor Körperdurchströmung und der Schutz vor den thermischen Gefahren von Störlichtbögen (Störlichtbogenschutz) im Mittelpunkt unseres Teams von ca. 70 Mitarbeitern. Wir suchen Sie: Als engagierten Kollegen, der wie wir Wissen vermitteln und Menschenleben retten möchte! Elektroanlagenmonteur als Praxistrainer (m,w,d) Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Weiterbildungen für unsere Kunden aus dem Bereich Energieversorgung und Industrie</li> <li>je nach Qualifikationen und Erfahrungen werden Sie als Trainer in der Theorie und Praxis eingesetzt</li> <li>zu den Schulungen gehören z.B.: Arbeiten unter Spannung, Schaltbefähigung, Prüfen ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie ortsfester Anlagen und Maschinen, Kabelseminare, EuP, Jahresunterweisungen uvm.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung Fachrichtung Elektrotechnik (z. B. Anlagenmonteur, Freileitungsmonteur oder Monteur für Energietechnik)</li> <li>eine selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise</li> <li>fachliches Know-How in der Elektrotechnik</li> <li>sicheres Auftreten, hohe soziale Kompetenz und Freude an Kommunikation mit Menschen</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristete Festanstellung in einer sicheren Branche</li> <li>überdurchschnittliche Vergütung je nach Qualifikation</li> <li>intensive Einarbeitung sowie kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>eigener Firmenwagen nach der Einarbeitungszeit</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten</li> <li>Übernahme der Kinderbetreuungskosten</li> <li>JobRad Fahrradleasing</li> <li>Monatliche Gutscheinkarte</li> </ul> STBL1_DE

Elektroanlagenmonteur als Praxistrainer (m,w,d)

Die <a href="https://www.die-gute-hand.de/" target="_blank">Stiftung Die Gute Hand</a> ist ein traditionsreicher und zugleich zukunftsorientierter Träger der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe. Seit 1968 begleitet sie Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit psychischen Störungen und Verhaltensauffälligkeiten auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben. Mehr als 700 Mitarbeitende setzen sich an verschiedenen Standorten im Bergischen Land, in Köln und in Leverkusen engagiert für das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen ein. Möchten Sie die Stiftung mit Ihrer kaufmännischen Expertise in eine erfolgreiche Zukunft führen? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS im Rahmen einer ruhestandsbedingten Nachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Kürten, in unmittelbarer Nähe zu Köln: Kaufmännische*r Vorständin/Vorstand (w/m/d) <a href="https://www.conquaesso.de/jobdetails/stiftung-die-gute-hand-kaufmaennische*n-vorstaendin-vorstand-w-m-d-9448/#collapse-description-1" target="_blank">Über die Stiftung Die Gute Hand:</a> Die katholische Stiftung zeichnet sich durch ihr breites Leistungsangebot aus, das von stationären, teilstationären und ambulanten Hilfen über eine Förderschule und ein Familienzentrum bis hin zu Angeboten der beruflichen Bildung und Arbeitstherapie reicht. Mit einer stabilen wirtschaftlichen Basis stellt die Stiftung eine bedeutende Größe in der sozialen Trägerlandschaft dar. Aufgaben <ul> <li>In enger Zusammenarbeit mit dem Vorstandsvorsitzenden entwickeln Sie die Stiftung strategisch weiter, mit Schwerpunkt auf der wirtschaftlichen Steuerung.</li> <li>In Ihrer Verantwortung liegt die fachliche und disziplinarische Leitung für die zentralen Verwaltungsbereiche der Stiftung – dazu gehören die Bereiche Personalwesen, Rechnungswesen, Controlling, IT, Haustechnik und Hauswirtschaft.</li> <li>Sie steuern die Finanz- und Vermögensverwaltung, verantworten die Erstellung von Bilanzen und Jahresabschlüssen und begleiten Investitions- sowie Bauvorhaben.</li> <li>Neben der Repräsentation der Stiftung nach außen führen Sie die Entgeltverhandlungen mit Jugendämtern und dem Landschaftsverband Rheinland.</li> <li>Sie entwickeln Strukturen, Prozesse und digitale Lösungen weiter, sichern Transparenz und Qualität und tragen so zu einer zukunftsfähigen Organisationsentwicklung bei.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder angrenzenden Fachbereichen.</li> <li>Zusätzlich bringen Sie mehrjährige Erfahrung in leitenden kaufmännischen Funktionen mit, idealerweise im Umfeld der Kinder- und Jugendhilfe, der Eingliederungshilfe oder im sozialen Bereich.</li> <li>Sie überzeugen mit einem ausgeprägten Verständnis für die wirtschaftliche Steuerung komplexer Organisationen und agieren sicher in der Zusammenarbeit mit Leistungsträgern und Aufsichtsgremien.</li> <li>Sie bringen Kenntnisse in Finanz- und Rechnungswesen, Personalmanagement sowie im Vertragswesen mit.</li> <li>Mit kooperativem Führungsstil, hoher Sozialkompetenz und strategischem Blick gestalten Sie zielorientiert und kommunikativ ein motivierendes Umfeld für Ihre Mitarbeitenden.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Kaufmännische*r Vorständin/Vorstand (w/m/d)

Die CDU stellt mit derzeit 15 Mitgliedern eine der stärksten Fraktionen im Rat der Landeshauptstadt Mainz und ist Teil der die Stadtverwaltung führenden Koalition. Zur Führung unserer Fraktionsgeschäftsstelle im Rathaus suchen wir zum 01.01.2026, in Voll- oder Teilzeit eine/einen Fraktionsgeschäftsführer/in Aufgaben <ul> <li>Inhaltliche Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Stadtrats-, Ausschuss-, Fraktions- und Vorstandssitzungen</li> <li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Inhaltliche Themenrecherche</li> <li>Organisation und Koordination der Zusammenarbeit mit der Verwaltung und anderen Ratsfraktionen</li> <li>Mitarbeit an politischen Initiativen und Konzeptionen für die Fraktionsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Politik-, Sozial-, Rechts- oder Kommunikationswissenschaft</li> <li>Die Fähigkeit, analytisch und konzeptionell zu arbeiten und sich selbständig kurzfristig in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, verbunden mit einem sicheren, verbindlichen Auftreten</li> <li>Verständnis für kommunalpolitische Prozesse und idealerweise Erfahrungen im Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit/Journalismus</li> <li>Sichere Anwendung von Office-Programmen</li> <li>Übereinstimmung mit den Grundsätzen und Zielen der CDU</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Fraktionsgeschäftsführer/in (m/w/d)

Die Schule für Gesundheits- und Krankenpflege Hamburg gGmbH ist eine Bildungsakademie unter der Trägerschaft von sechs freigemeinnützigen Krankenhäusern mit Ausbildungsplätzen für die Berufe Pflegefachfrau und -fachmann, anästhesietechnische und operationstechnische Assistent:innen sowie dem Bereich Fort- und Weiterbildung im Herzen von Hamburg. Sie haben Lust auf Neues? Das trifft sich gut. Wir suchen eine Lehrkraft für unseren Bereich Fort- und Weiterbildung in der Pflege (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Evaluation des theoretischen und praktischen Unterrichts</li> <li>Begleitung der Teilnehmer in der Theorie und Praxis</li> <li>Leistungskontrollen und Prüfungen in Theorie und Praxis</li> <li>Administrative und organisatorische Betreuung der Kurse</li> </ul> Profil <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, ggf. Erfahrungen mit Anerkennungsprüfungen in der Pflege</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik (Bachelor, Master, Staatsexamen) oder die Bereitschaft ein Masterstudium spätestens zu Beginn der Tätigkeit aufzunehmen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Garantierte Einarbeitungszeit von mindestens 3 Monaten</li> <li>Eine kollegiale und kooperative Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team, in dem Freundlichkeit und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind</li> <li>Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Ideen in die unterrichtliche und curriculare Arbeit der Weiterbildung- und Fortbildungslehrgänge einzubringen und somit die Schule aktiv mitzugestalten</li> <li>Möglichkeit des Mobile Office an unterrichtsfreien Tagen</li> <li>Interne und externe Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>Benefits: volle Kostenübernahme des Premium Jobtickets (Deutschlandticket), eGym Wellpass &amp; Firmenevents, Getränke und Bioobst, Edenred Gutscheine, Coaching</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft für unseren Bereich Fort- und Weiterbildung in der Pflege (m/w/d)

Die deutsche Automobil­industrie steckt in einer grund­legenden Trans­formation. Der Verband der Automobil­industrie e. V. (VDA) repräsentiert dabei über 600 Unternehmen, die mit innovativen Lösungen an der Zukunft einer klima­neutralen Mobilität arbeiten. Unsere Mitglieder sind vielfältig. Unsere Themen sind es auch. Wir stehen für eine zukunftsfähige Klima- und Wirtschaftspolitik, für Digitalisierung und den Innovationsstandort Deutschland. Wir veranstalten mit der IAA MOBILITY und der IAA TRANSPORTATION die weltweit wichtigsten Plattformen für Mobilität und Transport. Und wir suchen Menschen, die dafür brennen, diesen Wandel mitzugestalten. Die Lust haben, Lösungen aufzuzeigen, Neues zu erklären und die emotional geführte Debatte über die Zukunft der Mobilität mit Know-how und Leidenschaft mitzugestalten. Genau dafür sind wir im steten Dialog mit Politik und Medien, mit der Industrie und der Gesellschaft. Für die Abteilung Security, Daten &amp; Digitalisierung suchen wir im Bereich Daten, Digitalisierung &amp; Künstliche Intelligenz eine engagierte Persönlichkeit, die Zukunftsthemen vorantreibt und unsere Mitglieds­unternehmen bei digitalen Veränderungs­prozessen unterstützt. Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Expertise! Aufgaben <ul><li>Analyse aktueller Entwicklungen in Künstlicher Intelligenz, Datenmanagement und Digitalisierung, insbesondere im Bereich Fahrerassistenzsysteme und verwandter Anwendungen</li><li>Entwicklung von Strategien und Positionspapieren zu KI-gestützten Innovationen sowie digitalpolitischen Fragestellungen zur Interessenvertretung unserer Mitglieder</li><li>Organisation und Leitung von Fachkreisen, Gremien und Veranstaltungen zu Zukunfts­technologien mit Fokus auf KI</li><li>Unterstützung der Mitgliedsunternehmen bei Fragen zu digitalen Transformationsprozessen und technologischen Innovationen</li><li>Repräsentation des VDA in nationalen und internationalen Gremien sowie im Austausch mit Politik, Wissenschaft und Wirtschaft</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieur­wissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt auf KI in Fahrer­assistenzsystemen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Künstliche Intelligenz, insbesondere in der Entwicklung oder Anwendung von Assistenz­systemen in der Automobilindustrie</li><li>Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Netzwerk innerhalb der Automobilindustrie mit spannenden und hochrangigen Kontakten</li><li>Marktgerechte Vergütung sowie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrgeld und Verpflegungsangebot</li><li>28 Urlaubstage und 2 Tage Sonderurlaub während der Betriebsferien (zwischen Weihnachten und Neujahr)</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögens­wirksame Leistungen und Kitazuschuss</li></ul> STBL1_DE

87 Vollzeit Jobs