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Das Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern ist der zentrale Förderdienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern und mit der treuhänderischen Durchführung von Landes-, Bundes- und EU-Förderprogrammen beauftragt. Wir bieten ein abwechslungsreiches, herausforderndes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einem traditionsreichen Unternehmen mit zukunftsweisenden Marktstrategien. Als „ausgezeichneter" Arbeitgeber betreiben wir nachhaltige familienbewusste Personalpolitik, engagieren uns vorbildlich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und bieten Berufsanfängern faire Spielregeln Aufgaben Wir befinden uns in einer spannenden Phase der Transformation, in der wir unsere IT-Strukturen optimieren und ausbauen. Gestalten Sie mit uns gemeinsam aktiv und zukunftssicher unsere digitale Zukunft - werden Sie Teil des Landesförderinstituts M-V! <ul> <li>Verantwortung für das Datenmanagement, einschließlich der Sicherstellung der Datenintegrität, der Entwicklung von Datenmodellen und der Implementierung von Datenmanagement-Standards</li> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung des IT-Teams Datenmanagement, einschließlich der Ressourcensteuerung und Personalentwicklung</li> <li>Planung, Organisation, Steuerung und Überwachung aller gruppenspezifischen IT-Aktivitäten und IT-Aufgaben</li> <li>Erstellung von Auswertungen und Reporting zu Förderprodukten und -programmen</li> <li>Etablierung und Entwicklung des Berichtswesens im Fördercontrolling</li> <li>Überwachung des Arbeitsaufkommens und der Arbeitsergebnisse in Hinblick auf die fristgerechte Erledigung und die Steuerung der erforderlichen Kapazitäten</li> <li>Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Hohe IT-Affinität mit umfangreichen Kenntnissen der gängigen Hard-/ Software und Infrastrukturkomponenten</li> <li>Erfahrungen im Aufbau und Betrieb von Datawarehouse-Lösungen</li> <li>Fundiertes Verständnis für Prozesse und Regulatorik </li> <li>Kenntnisse im Umgang mit agilen Methoden und Tools, sowie der Erstellung von Konzepten</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Wartungs- &amp; Lizenzverträgen sowie Servicedienstleistern</li> <li>Strategisch unternehmerisches Denken und Handeln zur Erfüllung von langfristigen Zielen des Landesförderinstituts M-V </li> <li>Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden auf fachlicher und persönlicher Ebene</li> <li>Ausgeprägte Empathie, Dialogfähigkeit und ein wertschätzender, transparenter Kommunikationsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltung der Zukunft durch die Förderung von Projekten zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung des Landes M-V</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit mit positiven Effekt für die Region</li> <li>Kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren, wie Kommunen, Unternehmen und anderen Institutionen</li> <li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit und attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich einer fairen Vergütung und Sozialleistungen (Tarifvertrag der öffentlichen Banken)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden</li> <li>Nachhaltigkeit fürs Klima durch Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern</li> <li>Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung</li> <li>Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Gruppenleitung (mw/d) Data Warehouse - Datenmanagement/Reporting

Für das Landratsamt Altötting suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Naturwissenschaftler/in (m/w/d) (z. B. Chemiker/in [m/w/d], Physiker/in [m/w/d]) oder Ingenieur/in (m/w/d) für den Aufgabenbereich Technischer Umweltschutz in Vollzeit mit Ziel der Verbeamtung Aufgaben <ul> <li>Integrierter Umweltschutz bei Anlagen mit dem Schwer­punkt Immissionsschutz</li> <li>Mitwirkung bei Genehmigungs­verfahren von industriellen Anlagen mit Schwer­punkt IE-Anlagen</li> <li>Durchführung von Anlagen­überwachungen mit Schwer­punkt IE-Anlagen (einschließlich Auf­stellung von Überwachungs­plänen / ‑programmen und Orts­einsichten, Durch­führung von Lärm­messungen etc.)</li> <li>Stellungnahmen zu Fachfragen des Lärmschutzes, zur Luft­reinhaltung, der Abfall­wirtschaft und zur Anlagensicherheit</li> <li>Bearbeitung von Anfragen / Beschwerden, z. B. von Bürgerinnen und Bürgern, ins­besondere im Bereich Lärm und Luft­verunreinigungen</li> <li>Beteiligung im Rahmen von Planverfahren als Träger öffent­licher Belange</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes natur- oder ingenieurwissenschaftliches Hochschul­studium (Diplom-Ingenieur/in [m/w/d] [Univ., Master]) mit Schwer­punkt Umwelt­technik / Verfahrens­technik oder vergleichbare Studien­richtungen mit umweltschutz­technischen Lehr­inhalten (wie Physikalische Technik, Technische Chemie, Physik, Chemische Verfahrens­technik oder Maschinen­bau mit Vertiefung Technischer Umweltschutz u. ä.)</li> <li>Erfüllen der Voraussetzungen des Beamten­status­gesetzes und des Bayerischen Beamten­gesetzes (z. B. gesundheitliche Eignung, Verfassungs­treue, deutsche Staats­angehörigkeit oder die eines anderen Mitglied­staates der Europäischen Union)</li> <li>Uneingeschränkte Fähigkeit und Bereit­schaft zu häufigen ein- und ggf. mehr­tägigen Außen­dienst­einsätzen und Anlagen­überwachungen (z. B. Schwindelfreiheit, keine Höhenangst) unter allen Witterungs­bedingungen, ggf. auch über den Regierungs­bezirk hinaus</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (ins­besondere Excel, Datenbanken)</li> <li>Fähigkeit zum strukturierten, zielgerichteten und selbst­ständigen Arbeiten, grund­sätzliche fachliche Flexibilität</li> <li>Teamfähigkeit, Verhandlungs­geschick, sicheres Auftreten und gewandte Ausdrucksweise in Wort und Schrift, Verständnis von Gesetzestexten</li> <li>Große Einsatz­bereitschaft und hohe, auch körperliche, Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstellung zum nächst­möglichen Zeitpunkt in Entgeltgruppe 13 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Die spätere Übernahme in das Beamten­verhältnis ist vor­gesehen; eine Übernahme von Beamten/-innen (m/w/d) außerhalb des Geschäfts­bereichs ist maximal bis zur Besoldungs­gruppe A 13 möglich</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungs­volle Tätigkeiten und Ein­bindung in Entscheidungsprozesse</li> <li>Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetzten­kreis</li> <li>Flexible Arbeitszeit­modelle</li> <li>Alle Sozialleistungen des öffent­lichen Dienstes</li> <li>Einen krisen­sicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeit­fähig, sofern durch Job­sharing die Wahr­nehmung der Aufgaben in Voll­zeit gesichert ist. STBL1_DE

Naturwissenschaftler (m/w/d) (z. B. Chemiker / Physiker [m/w/d]) oder Ingenieur (m/w/d) für den Aufgabenbereich Technischer Umweltschutz am LRA Altötting

Mitarbeiter/-in Betreuungsbehörde (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2027 mit Option auf Verlängerung zu besetzen. Die Betreuungsbehörde mit ihren 25 Mitarbeitenden berät zu allen Angelegenheiten nach dem Betreuungsrecht und unterstützt das Betreuungsgericht, Familienangehörige, ehrenamtliche Betreuer/-innen sowie Berufsbetreuer/-innen. Darüber hinaus nimmt die Betreuungsbehörde die gesetzliche Aufgabe wahr, die betroffenen Bürger/-innen während des Betreuungsverfahrens zu stärken und die Qualität der rechtlichen Betreuung zu sichern. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Betreuungsgerichte im gerichtlichen Betreuungsverfahren durch Beurteilung von Sachverhalten in Form eines Sozialberichts sowie durch Gewinnung geeigneter Betreuer/‑innen und Prüfung deren Eignung</li> <li>Die Beratung über die Aufgaben, Rechte und Pflichten einer gesetzlichen Betreuung, die Information über Unterstützungsangebote sozialer Dienstleister und die Vermittlung anderer betreuungsvermeidender Hilfen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Im Team "Betreuung und Beratung zur Vermeidung von Betreuungen" begleiten Sie ehrenamtliche und berufliche Betreuende und beraten zu Vorsorgevollmachten und weiteren Vorausverfügungen</li> <li>Sie führen rechtliche Betreuungen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft, Berufs­betreuung oder Verwaltung bzw. mit eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im neuen Betreuungsrecht und Sozialrecht sind wünschenswert, bevorzugt mit Erfah­rung in der Führung rechtlicher Betreuungen</li> <li>Kenntnisse über die Angebote sozialer Dienste in der Landeshauptstadt Stuttgart sind von Vorteil</li> <li>Beratungskompetenz und gute schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache</li> <li>Teamfähigkeit und Erfahrungen im kooperativen und interdisziplinären Arbeiten</li> <li>Eigeninitiative, berufliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1288766/2385204/cl/88a911bb8ef7bd1031eeac8f5de2b9749d52c822/L4939202/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#f3c5719b4accaa0bdd62de73a172052fh4maE483mh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 15 TVöD SuE. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in Betreuungsbehörde (m/w/d)

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innenAls Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für Sie! Erfahren Sie mehr über uns und finden Sie Ihre berufliche Heimat im Provinzial Konzern. Aufgaben Das erwartet dich:<ul> <li>Du absolvierst ein wissenschaftlich fundiertes Studium an der Fachhochschule Dortmund mit Vorlesungen zu Personal und Organisation, Unternehmensführung, Statistik, Finanzmathe, Marketing, VWL, BWL, Controlling, Produktentwicklung und mehr</li> <li>Weitere Informationen zum Studium findest du hier</li> <li>Du bekommst gleich zwei angesehene Abschlüsse innerhalb kurzer Zeit <ul> <li>Kaufmann oder Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen nach 2,5 Jahren</li> <li>Bachelor of Science Versicherungswirtschaft nach sieben Semestern</li> </ul> </li> <li>Du lernst, unsere Kund:innen Individuell zu beraten und zu betreuen - im Innendienst und während eines Einsatzes in unseren Versicherungsagenturen</li> <li>Du lernst, echte Versicherungs- und Schadenfälle selbstständig zu managen</li> <li>Du gehörst ab Tag 1 zum Team und arbeitest an spannenden Projekten mit</li> </ul> Profil Das bist du: Egal, wo du gerade herkommst: frisch aus der Schule, bereits im Berufsleben gestartet oder dein Studium begonnen und es ist nicht das Richtige für dich? Bei uns findest du die Möglichkeit, deine Talente zu entfalten und dich weiterzuentwickeln.<ul> <li>Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in und fühlst dich in der Zusammenarbeit mit Menschen, sei es im Team oder mit unseren Kund:innen, wohl?</li> <li>Weiterdenker:innen sind bei uns besonders gefragt! Wir bieten ein zukunftsorientiertes Berufsfeld, in dem deine Ideen nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Deine Innovations- und Veränderungsbereitschaft sind genau das, was wir suchen.</li> <li>Als echte:r Macher:in liebst du es, verschiedene Abteilungen kennenzulernen und anzupacken? Bei uns kannst du deine Initiative und dein Engagement voll ausleben, denn wir schätzen, dass du mit Herzblut dabei bist.</li> <li>Auch in den stressigsten Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf und bist stets lernfähig und flexibel? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten ein Umfeld, in dem deine Fähigkeiten zur Geltung kommen und du kontinuierlich wachsen kannst.</li> <li>Du verfügst über die Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder die Fachhochschulreife.</li> </ul>Wir glauben daran, dass Unterschiedlichkeit unsere Stärke ist und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Hintergründe. Wenn du bereit bist, mit uns gemeinsam zu wachsen und neue Wege zu gehen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Wir bieten Darauf kannst du dich freuen:<ul> <li>Vielfältige und praxisbezogene Ausbildung mit viel Verantwortung</li> <li>Persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder:innen</li> <li>Top Bezahlung nach Tarif mit Sonderzahlungen und zahlreichen Vergünstigungen</li> <li>Täglich kostenloses Mittagessen in unserem modernem Betriebsrestaurant sowie kostenloses frisches Obst, Wasser und Kaffee</li> <li>Eigener Laptop und moderne Ausstattung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 38 Std./Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Individuelle Weiterentwicklung und beste Zukunftsperspektiven</li> <li>Starkes Miteinander durch spannende Azubi-Projekte und Events</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Versicherungswirtschaft (all genders) 2026

Wir, die Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V., sind der größte Lohnsteuerhilfeverein Deutschlands mit über 140 Mitarbeitenden, die die Aktivitäten von rund 3.000 Beratungsstellen und mehr als 1 Million Mitgliedern koordinieren. Mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe, bieten wir eine einzigartige Umgebung für Ihre berufliche Entfaltung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unsere Hauptverwaltung in Neustadt an der Weinstraße unbefristet und in Vollzeit als Sachbearbeiter Kundenservice (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Korrespondenz mit Mitgliedern und der Außenorganisation</li> <li>Ansprechpartner/in für unser Call Center (2nd Level Support)</li> <li>Übernahme von teaminternen Aufgaben</li> <li>Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse</li> <li>Mitarbeit in Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Kundenservice wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word</li> <li>Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Kundenserviceorientierung</li> <li>Erfahrungen im Beschwerdemanagement und Konfliktgesprächen wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine wertebasierte Personalpolitik, die Familie und Arbeit mühelos verbindet inkl. der Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>Viele Vorzüge einer modernen Arbeitsplatzumgebung</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine Arbeitskultur, die gegenseitige Unterstützung, Eigenverantwortung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten vereint</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Kundenservice (m/w/d)

Wir suchen Bauingenieure (m/w/d) Diplom-Ingenieure (m/w/d) / Master Aufgaben <ul> <li>Statische Berechnungen unter Berücksichtigung von Brandschutz und Materialeigenschaften</li> <li>Gutachtliche Tätigkeit</li> <li>Bestandsuntersuchungen und Bewertung von Bauwerken</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit konstruktivem Schwerpunkt, als Diplom-Ingenieur (m/w/d), Master of Science oder Master of Engineering</li> <li>Erfahrung im Erstellen von statischen Berechnungen</li> <li>Laborerfahrung wünschenswert</li> <li>Leistungs- sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Selbstständige und abwechslungs­reiche Tätigkeit</li> <li>Teilzeit­möglich­keiten</li> <li>Interessante und komplexe Projekte</li> <li>&gt; 160 Statik-Prüfprogramme</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs</li> <li> Vergütung nach Tarif­vertrag</li> <li>Leistungsgerechtes Gehalt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bezahlte Überstunden</li> <li>Gleitzeitkonto</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance</li> <li>Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung</li> <li>Sinnorientiertes Arbeiten</li> <li>Moderne Büroausstattung</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Private Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Vernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-Events</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Zuzahlung zum Deutschlandticket</li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Gute Verkehrs­anbindung</li> <li>Parkplätze</li> </ul> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Bauingenieure (m/w/d)

Wir suchen Sie für den Fachbereich Religionspädagogische Fortbildungen und Materialien im Ressort Bildung als Fachreferent:in Religionspädagogische Fortbildungen und Materialien Referenznummer: 11509 Start: zum nächstmöglichen Termin Bewerbungsfrist: 03.02.2026 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche Arbeitsort: München Vergütung: EG 12 <h3>Wer sind wir?</h3> Im Erzbistum München arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Fachaufsicht gegenüber den Kirchlichen Fortbildungsbeauftragten und Mitarbeiter:innen im GeRu-Team und den Referent:innen im Zusammenhang mit religionspädagogischen Fortbildungen der Abteilung </li> <li>Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation unterschiedlicher zentraler, regionaler und lokaler sowie interner Fortbildungsveranstaltungen </li> <li>Erstellung von Konzepten für die zentrale, regionale und lokale religionspädagogische Fortbildung für den kath. Religionsunterricht </li> <li>Redaktion der Zeitschrift Informationen für den Religionsunterricht (IfR) und dem Fortbildungsprogramm auf Dekanatsebene</li> <li>Fortbildungserfassung und -verwaltung</li> <li>Organisatorische Unterstützung und administrative Aufgaben im Fachbereich</li> <li>Erteilen von Religionsunterricht im Umfang von bis zu 10 Wochenstunden.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Religionspädagogik (Bachelor bzw. Diplom/FH) oder Universitätsstudium der Theologie </li> <li>abgeschlossene Zweite Dienstprüfung </li> <li>einschlägige Praxis im Religionsunterricht mit besonders guten Leistungsbeurteilungen</li> <li>Kenntnis wesentlicher Faktoren von Lehr- und Lernprozessen im Religionsunterricht sowie neuer religionspädagogischer Konzepte und ausgeprägte Fähigkeit zur reflektierten Auseinandersetzung mit theologischen, religionspädagogischen und -didaktischen Modellen</li> <li>Bereitschaft zu kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung</li> <li>möglichst Erfahrungen in der Aus- und Fortbildung von Religionslehrkräften sowie in der Erwachsenenarbeit</li> <li>souveränen Umgang mit gängigen IT-Anwenderprogrammen sowie mit moderner Präsentationstechnik </li> <li>ausgeprägte persönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeit</li> <li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Fachreferent:in Religionspädagogische Fortbildungen und Materialien

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum mit Einsatzort Region II RNL Ruhr in Vollzeit mit einem Beschäftigungsumfang von eine/n Baumkontrolleur*in (w/m/d) Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für den Ausgleich zwischen Mobilität und Umwelt. Werden Sie Teil unseres Teams als Baumkontrolleur*in (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Technische Sachbearbeitung, Schwerpunkt Baumkontrolle</li> <li>Planung, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Baumkontrollen</li> <li>Erstellung eines Maßnahmenkataloges/ Sanierungskonzeptes</li> <li>Ausschreibungsvorbereitung</li> <li>Überwachung/Abrechnung der Pflege-/ und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Erstellung und Pflege eines Baumkatasters</li> <li>Fachliche Ansprechperson des Straßenbetriebsdienstes</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in mit Zertifizierung zum/zur FLL-zertifizierten Baumkontrolleur*in oder</li> <li>sonstige Beschäftigte (z. B. Straßenwärtermeister*innen) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen und Zertifizierung zum/zur FLL-zertifizierten Baumkontrolleur*in oder</li> <li>Meister*in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau sowie</li> <li>körperliche Eignung</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie sind mobil.</li> <li>Sie haben eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5254 werden bis 03.02.2026 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: André Paul, 0234 / 9552 395Recruiter*in: Ramona Krietemeyer, 0234 / 9552 221 Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in mit Zertifizierung zum/zur FLL-zertifizierten Baumkontrolleur*in oder</li> <li>sonstige Beschäftigte (z. B. Straßenwärtermeister*innen) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen und Zertifizierung zum/zur FLL-zertifizierten Baumkontrolleur*in oder</li> <li>Meister*in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau sowie</li> <li>körperliche Eignung</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie sind mobil.</li> <li>Sie haben eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. STBL1_DE

Baumkontrolleur*in (w/m/d)

Requirements Engineer (m/w/d) Personalwesen Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Software­lösungen für eine digitale und moderne Ver­waltung, die das Mit­einander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Was erwartet Dich bei der AKDB? Hier wird Zukunft programmiert: In der Entwicklung setzt Du komplexe Anforderungen in smarte Lösungen um – zuverlässig, barrierefrei und userfreundlich. Qualität, Sicherheit und gute Prozesse sind unser Standard. Neben dem Entwickeln von qualitativ hochwertigem, effizientem und gut dokumentiertem Code leistest Du auch Unterstützung im Third-Level-Support. Kurz: Du sorgst dafür, dass digitale Verwaltung läuft. Aufgaben <ul> <li>Du erstellst Anforderungsspezifikationen für die Weiterentwicklung unserer Lohn- und Gehaltsabrechnung und behältst dabei gesetzliche sowie tarifliche Änderungen im Blick.</li> <li>Du übernimmst Projektleitungsaufgaben bei der Umsetzung fachlicher und technischer Änderungen in unserer personalwirtschaftlichen Software.</li> <li>Du analysierst Kundenanforderungen in engem Austausch mit unserer Kundenberatung.</li> <li>Du koordinierst die beteiligten Entwicklungsbereiche und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.</li> <li>Du steuerst und führst Testaktivitäten durch, übernimmst fachliche Reviews und begleitest Abnahmen.</li> <li>Du unterstützt den Kundenservice im fachlichen Second-Level-Support für unsere Anwender:innen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Verwaltungsfachwirt [m/w/d], SV-Fachwirt [m/w/d]).</li> <li>Du verfügst über gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in verschiedenen Bereichen der Personalwirtschaft, idealerweise im Personalmanagement und in der Personalabrechnung.</li> <li>Du bringst eine starke Affinität zu Technik und IT mit, interessierst Dich für Verwaltungsprozesse und stehst neuen Themen offen gegenüber.</li> <li>Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung gesammelt.</li> <li>Du hast Freude an der Gestaltung und Planung neuer Produkte in einem engagierten Entwicklungsteam.</li> <li>Du besitzt Organisationstalent und arbeitest Dich gerne in komplexe fachliche Zusammenhänge ein.</li> <li>Du bist in der Lage, Fach- und Testkonzepte zu erstellen und daraus passende Lösungen abzuleiten.</li> <li>Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten Kultur und Zusammenarbeit <ul> <li>Nahbare, wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt</li> <li>Motiviertes Team und spannende, herausfordernde Aufgaben</li> </ul> Sicherheit und Vergütung <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und in der Regel unbefristeten Verträgen</li> </ul> Flexibilität und Work-Life-Balance <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li> <li>30 Urlaubstage plus drei bezahlte freie Tage pro Jahr</li> <li>Workation: bis zu 30 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum (inklusive Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz) mit Teamabstimmung</li> </ul> Entwicklung und Perspektiven <ul> <li>Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talent-Management zur persönlichen Förderung</li> </ul> Arbeitsumfeld und Infrastruktur <ul> <li>Moderne, zentral gelegene Büros mit Dachterrasse, Tiefgarage und angenehmer Arbeitsumgebung</li> </ul> Zusatzleistungen und Goodies <ul> <li>Corporate Benefits, z. B. vergünstigtes Deutschlandticket, bezuschusste Kinderbetreuung und wechselnde Mitarbeiterevents</li> </ul> STBL1_DE

Requirements Engineer (m/w/d) Personalwesen

Die Große Kreisstadt Lindau (B) liegt attraktiv im Drei­länder­eck Deutsch­land, Öster­reich und der Schweiz. Unsere Tourismus- und Tagungs­stadt besitzt einen hohen Frei­zeit­wert und verfügt über ein sehr gut geglie­dertes Schul- und Bildungs­angebot. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich gleich als Leitung (m/w/d) Abteilung Haushalt und Finanzen Der aktuelle Stellen­inhaber hat sich zur Kandidatur für eine Bürger­meister­wahl bereit erklärt. Die Besetzung der aus­geschriebenen Stelle erfolgt vor­behalt­lich des Wahl­aus­gangs der Kommunal­wahlen in Bayern. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Abteilung Haushalt und Finanzen mit den Sach­gebieten Haushalt, Steuern, Förder­wesen und der Zentralen Buchungs­stelle</li> <li>Vertretung der Amts­leitung </li> <li>Bearbeitung von finanzwirt­schaft­lichen Grund­satz­fragen, insbe­sondere mittel- und lang­fristige Finanz­planung </li> <li>Investitionsberatung und -‍kontrolle, Schulden­management sowie Kredit­wirt­schaft</li> <li>Bearbeitung von Angelegenheiten des Haushalts-, Kassen- und Rechnungs­wesens (Entwurf Haushalts­satzung, Auf­stellung und Ausführung des Haus­haltsplans)</li> <li>Aufstellung und Fort­schreibung des Finanz­plans sowie Erstellung der mittel- und langfristigen Ergebnis- und Finanz­planung</li> <li>Ansprechperson bei Fragen der Haus­halts­planung, Bewirt­schaftung und Jahres­rechnung</li> <li>Bearbeitung von Erbschaften, Vermächtnissen und Schenkungen an die Stadt</li> <li>Bewirtschaftung von Rücklagen, Geld- und Kapital­ver­mögen </li> <li>Befassung mit allgemeinen Angelegenheiten der Stadt als Steuer­schuldner und laufende Ab­stimmung mit der Steuerkanzlei in den Bereichen Umsatz­steuer, Ertrags­steuern, BgA-Sitzungs­dienst bzw. -Gremien­arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über die Befähigung für die dritte Qualifikations­ebene, z. B. Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (fach­licher Schwer­punkt nichttechnischer Verwaltungs­dienst), Diplom-Finanzwirt (m/w/d), eine abgeschlossene Aus­bildung als Verwaltungs­fach­wirt (m/w/d) (BL II) bzw. ein vergleich­bares erfolg­reich abgeschlossenes Hoch­schul­studium mit betriebs­wirt­schaft­lichem Schwer­punkt</li> <li>Fundierte mehrjährige Berufs­er­fahrung, idealerw­eise mit Führungs­ver­ant­wortung </li> <li>Kenntnisse im kommunalen Finanz­wesen und Haus­halts­recht (kameral) sind von Vorteil </li> <li>Hohe Zahlen­affinität sowie gute EDV-Kenntnisse </li> <li>Analytisches, konzeptionelles und wirt­schaft­liches Denken</li> <li>Großes Engagement und Durch­setzungs­ver­mögen </li> <li>Ganzheitliches, vernetztes und ämterüber­greifendes Denken sowie aus­ge­prägte Team­fähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes und viel­seitiges Aufgaben­gebiet in einer interessanten Funktion der Stadt Lindau (B) in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Selbstständige Aufgabenerfüllung mit großen Gestaltungs­spiel­räumen und einem hohen Maß an Eigen­verant­wortung</li> <li>Leistungs­gerechte Bezahlung ent­sprechend der Qualifikation und den persön­lichen Voraus­setzungen bis Entgelt­gruppe EG 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12</li> <li>Möglichkeit zur regel­mäßigen Fortbildung, ein flexibles Arbeits­zeit­modell und mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonder­zahlung, betrieb­liche Alters­vor­sorge, finan­zielle Be­tei­ligung am Job­ticket, Fahrrad­leasing und Firmen­fitness</li> <li>Tolles Team und freund­liche Atmosphäre</li> <li>Wunderschönes Arbeits­umfeld im historischen Toskana­park direkt am Boden­seeufer</li> </ul> STBL1_DE

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